新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）の求人情報の検索結果一覧

■所属部署役割・ミッション： "ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人の顧客へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。 ■職務内容： ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討/推進 【変更の範囲：当社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■ポジション・企業魅力： ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポートや、直接の議論などコミュニケーション機会も多く、会社の方向性を決める重要な意志決定や、何十億単位の金額の事業における意志決定に関わる、ダイナミックな業務経験を積むことができます。 ・経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 ・他社とのアライアンス検討・新サービス検討、その他事業買収の検討など、様々な取り組みの上流に関わり、関わる事業・サービス、業務範囲は多岐にわたります。

■業務概要： 電力マネジメント部トレーディング課におけるトレーダーとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・電気小売事業における電源調達、販売 ・戦略企画、実行 （デリバティブ・ヘッジ業務） ・電力トレーディング業務 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■所属部門役割／ミッション： ”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるため、 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達や販売戦略を策定し、それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジに関わるフロント業務を担います。 ■当ポジションの魅力： ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わっていただく機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・トレーディング課は、2023年4月に新たに発足。調電の調達から販売、需給調整のほか、デリバティブを使った業務、収益目的でのトレーディング実行まで、幅広く関わります。 ・電力小売り事業者の中では、トレーディングを事業の一つとして取り組んでいるケースは珍しく、マーケットでのポジションを確立しつつあります。 ・将来的には再生可能エネルギーのトレーディングも視野に入れています。 ■評価について： ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。

■業務概要： ・電力小売りサービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計 ・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進） 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的な業務： ・サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成 ・上記に沿った社内外関連部門（業務部門、ITなど）との調整、サービス提供、システムやオペレーション構築までの立て付け業務 ・数値分析に基づいたサービス改善案立案 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています ■所属部門役割／ミッション： サービス推進部　プロセス企画課 ・”ソフトバンクでんき”ブランドを中心に電力、ガス等のエネルギー関連サービスを、個人および法人のお客さまへ展開 ・既存事業においては安定したサービスの運営による収益の最大化を目指し、一方で、更なる事業拡張のため、新規事業のオペレーション設計、サービス企画、設計、運用、改善を行い、サービスの普及・拡大を目指します ■当ポジションの魅力： ・提供する電力サービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客様への提供まで、網羅的に事業に携わることができます。 ・サービスの設計から運用、改善活動まで様々な業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する力が身に付きます。 ■評価について： ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。

■業務概要： ・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査、ヘッジ方法検討 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 ・蓄電池を活用したエネルギーマネジメントの企画、運用検討 ・電力小売事業に関連するリスク管理、事業管理、需給運用業務 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的な業務： ・再生可能エネルギーの発電量予測、分析 ・再生可能エネルギ—調達における余剰リスク精査、ヘッジ方法検討、ポートフォリオ検討 ・蓄電池充放電における最適運用の企画、オペレーション設計（需給調整市場、スポット市場、容量市場、インバランスや容量市場拠出金回避など） ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定します。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています ■当ポジションの魅力： ・ソフトバンクとしての注目度や期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います ・ソフトバンク側含めた経営層との直接の協議やレポートを行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます ・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます ・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトの大きさを体感できる業務となります ■所属部門役割： 当部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 （1）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 （2）再エネ100％グリーンデータセンターの実現 （3）法人顧客、家庭向けのGXサービスの展開や事業化

■職務内容： ・電力制度に関する最新状況の把握および事業影響分析のレポート ・官公庁／関連機関とのネットワーク構築と働きかけ ・現在・将来の事業を見据えた、各種規制改革の立案、提言、折衝 ・他社／市場調査分析 ・グループ各社の渉外関連部署との連携 ※電力関連の制度・ガイドラインの新設・変更にキャッチアップし、制度改正による今後の展開を予測し、事業への影響、新たなビジネスチャンスに関しての提言を行います。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■ポジションと企業魅力： ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・環境政策や電力政策に関する専門知識を得ることができます。 ・業界全体や事業全体をマクロで考えることで、物事を捉える視座を高めることができます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁等への提言に反映していくことことができます。 市場全体とその向かう方向性を把握想定し、制度の変更などをいち早くキャッチ、事業への影響を考えた上で必要な情報収集、社内へのアウトプットを行い、電源調達／販売戦略の策定、その他会社全体の戦略策定に寄与するなど、事業を支える重要な役割を担います。 業界の最前線である制度設計専門会合などで、業界の方針への意見出しを行ったり、新規事業や既存プロジェクトにおける検討事項に対し、制度の観点からアイデア出しを行うなど、よりビジネス的観点を持った活躍を期待しています。 ■ミッション： 電気事業はその事業の性質上、法令を含む制度変更等の外部環境の変化による影響を大きく受ける可能性があり、その変更に迅速かつ柔軟な対応を行うことが必要となります。近年では、脱炭素化の流れによる再生可能エネルギー供給のさらなる拡大に加え、AI利用の拡大によるデータセンターの需要増加等を背景に、中長期の電力需要が増加に転じる可能性が示唆されています。また、2024年度は第7次エネルギー基本計画の策定、電力システム改革の事後検証が行われるため、中期的には電気事業制度の設計が見直され、事業環境に変化が生じる可能性があります。 当部門では、こうした変化を素早く捉え、事業への影響を分析し、必要に応じて事業の方針を変更する必要があるという提言を行っていくことを担っています。

【EV化需要に伴い、メディア・イベントなどにも多数取り上げ／地方自治体・大手企業との提携実績もあり】 ■担当業務： 社会インフラのひとつとして拡がる、EV充電サービスを軸とした企業内インハウスクリエイティブチームにて、有形×無形のグローバルスタンダードなデザインシステムを一緒に構築していただけるチーフデザイナーをお任せします。 ■業務詳細： ・グラフィックデザイン： プラゴのEV充電サービスに利用される各ツール 会社紹介用の資料など ■やりがい： ・創業時からデザインを上位概念に据え事業展開しているためブランディングからプロモーション、アプリ、ウェブ、資料に至るまで幅広く活躍の場がひらかれています。 ・スタートアップのインハウスデザインチームのため0→１でレギュレーション策定やマテリアル設計など世界観を構築していくことができます。 ・クライアントワークでは中々接することのできない領域まで接しながらデザインを進めていけるため、改善点や問題点に対してクリエイティブ効果をより実感できます。 ・スポットに留まらず、景観やこれからのルールづくりといったグランドデザインまで落とし込めるので社会貢献度の高いデザインができます。 ・ハードウェアからソフトウェアまで多様な事業部が存在するため例えばエンジニアや機構設計など別ベクトルのデザイン観を横目で学びながら、 より魅力的なデザイン開発ができます。 ■同社の魅力 日本国内でのEV車の普及率は約1%、普及への課題の一つが充電環境の課題です。 同社は、その課題に対して、目的地における充電環境を整備することを考え、設立されました。 従来の充電スタンドよりもデザイン性に富んだ製品と予約システムなどのIoTサービスを掛け合わせることで、協業他社にないサービス力を提供しております。 日本初の「目的地施設 特化型」EV 充電予約サービスを始めとした、目的地における「おもてなし体験」を向上させる機能の拡充を図り、EVユーザーだけでなく、目的地や自治体、企業にも貢献できる製品開発を行っております。

【EV化需要に伴い、メディア・イベントなどにも多数取り上げ／地方自治体・大手企業との提携実績もあり】 ■担当業務： 社会インフラのひとつとして拡がる、EV充電サービスを軸とした企業内インハウスクリエイティブチームにて、有形×無形のグローバルスタンダードなデザインシステムを一緒に構築していただけるチーフデザイナーをお任せします。 ■業務詳細： ・アプリUI/UX ・ネイティブアプリ「My プラゴ」のデザイン ■やりがい： ・創業時からデザインを上位概念に据え事業展開しているためブランディングからプロモーション、アプリ、ウェブ、資料に至るまで幅広く活躍の場がひらかれています。 ・スタートアップのインハウスデザインチームのため0→１でレギュレーション策定やマテリアル設計など世界観を構築していくことができます。 ・クライアントワークでは中々接することのできない領域まで接しながらデザインを進めていけるため、改善点や問題点に対してクリエイティブ効果をより実感できます。 ・スポットに留まらず、景観やこれからのルールづくりといったグランドデザインまで落とし込めるので社会貢献度の高いデザインができます。 ・ハードウェアからソフトウェアまで多様な事業部が存在するため例えばエンジニアや機構設計など別ベクトルのデザイン観を横目で学びながら、 より魅力的なデザイン開発ができます。 ■同社の魅力 日本国内でのEV車の普及率は約1%、普及への課題の一つが充電環境の課題です。 同社は、その課題に対して、目的地における充電環境を整備することを考え、設立されました。 従来の充電スタンドよりもデザイン性に富んだ製品と予約システムなどのIoTサービスを掛け合わせることで、協業他社にないサービス力を提供しております。 日本初の「目的地施設 特化型」EV 充電予約サービスを始めとした、目的地における「おもてなし体験」を向上させる機能の拡充を図り、EVユーザーだけでなく、目的地や自治体、企業にも貢献できる製品開発を行っております。

■ミッション： 電力小売り事業を展開する当社において、電力の需給管理業務を担当。 また、当社の新電力（Power Purchase Agreement、PPA）事業が行政等の動向にプロアクティブに対応し効率的かつ円滑に運営できるよう、経済産業省及び電力広域的運営推進機関（OCCTO）との連携および情報収集を行い、得られた情報を分析し、関連する法規制、指針、申請手続き等に関する社内外のステークホルダーとの調整と協議を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な職務内容： ・需給管理システムを用いた需給管理業務（予測、電力調達、計画作成と提出、監視） ・電力及び非化石価値の取引業務 ・電源調達を含めた他事業者（発電事業者）との調整 ・官公庁などへの報告業務 ・その他、付随する業務 ・制度情報 （規制、法律、指針など）の収集を行い内部へ共有する業務 ・その他新規事業関連業務等 ■社内関係者との調整およびコミュニケーション： 社内の関連部署やチームと密接に連携し、新電力事業に関する計画や戦略が一貫していることを確認します。 新電力プロジェクトに関連する規制や政策の変更について、社内関係者にタイムリーに情報を提供し、対応策を策定します。 具体的な調整活動には、新規プロジェクトの提案、リスク評価、ビジネスプランへの影響分析などが含まれます。 新電力プロジェクトに関連する規制や政策の変更について、当社ビジネスへのインサイトを抽出して社内関係者にタイムリーに情報を提供し、対応策を策定します。これには、関連部署への定期的なブリーフィングの実施、影響評価の共有、適切な対応戦略の立案が含まれます。 社内トレーニングやワークショップを企画・実施し、新電力事業に関連する規制や市場の動向について社内の理解を深めます。 ■報告と文書管理： 定期的に進捗報告を行い、経営陣や関連部署に情報を提供します。 関連文書やデータを適切に管理し、必要に応じて関係者に提供します。

【脱炭素／カーボンニュートラルに向けたノウハウを保有する唯一無二の企業／環境コンサルタントとチームになって数値分析や資料作成をお任せします】 ■業務内容： 環境コンサルタントのアソシエント（サポートメンバー）として、主に数字分析、資料作成、環境コンサルタントの業務サポートを担っていただきます。入社後の業務は、CO2排出量算定に関する計算実務やオンラインMTGに参加、前準備等、まずは環境コンサルタントや上司の指示を元にOJTで進めていきます。アソシエント業務を2年程ご経験いただいた際、ご相談の上、環境コンサルタントへのキャリア形成も可能です。 環境コンサルタントの業務は、顧客の現状ヒアリング、CO2排出量算定方法に関するアドバイス、CO2削減目標の設定、達成に向けたプロセス設計と伴走までの一貫の流れがございます。環境コンサルタント・アソシエイト・アシスタントでチームとなり上記、案件の対応を行います。 ■案件に対する業務の流れ： （環境コンサルタント・アシスタントと共に下記業務を進めます） ▽顧客からCO2排出量算定に関するご相談を受付。 ▽WEB、訪問等で現状の課題や調査目的、状況詳細のヒアリングを実施。 ▽他コンサルタントとチームを組み、複眼で課題解決メニュー（排出量算出スケジュール/削減目標値と実行計 画、予算の設計）を検討。 ▽改めて顧客への提案・合意形成を行い、具体的なアドバイスを実行。 ▽顧客との定例ミーティングにてゴール達成に向けて伴走を行います。 ■組織全体： 代表1名、取締役1名、40代3名、30代7名、残りは20代（男性8名、女性10名） ■同社の魅力： 日本は2050年までに二酸化炭素排出実質0を目標とし、多くの企業が脱炭素に向けた事業の転換を行っております。ただ、どのように削減すればいいのか、どう進めて行くべきか分かっている企業は多くなく、知見を持つ方を必要としています。 今後確実に伸びる需要に対し、応えることが出来き、非常に社会貢献性の高いビジネスであり、唯一無二のスキルを身に付けることが出来ます。 その証拠として、同社はCDP気候変動コンサルティングパートナーに日本で唯一認定されています。

〜再エネメーカー／業績右肩上がり／働き方を整えたい方歓迎〜 太陽光発電システムの開発〜設置を行っている同社において、倉庫管理や作業の業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 資材の入荷・出荷・ピッキング・伝票の作成を主にお願いします。 ・検品 ：商品の数・品番・品質（破損がないか、不具合はないか）を確認 ・入庫 ：検品の済んだ商品を所定の場所に運んで保管 ・ピッキング ：伝票や指示書をもとに、荷物を保管場所から集める ・フォークリフトを操作して、貨物コンテナに荷物を積んだり下ろしたりする ■働き方： ワークライフバランスを整えたい方にピッタリのポジションです。 ・年間休日120日 ・完全週休2日制／土日休 ・定時17:00 ・残業20時間以内 ・夜勤、転勤なし ■事業内容 メーカー様の工場など、年中無休で大量の電気を必要とするような大型施設の敷地内に太陽光発電システムを設置し、お客様がエネルギーを自家消費することで、電気料金の削減および地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進する事業です。 ＜プロジェクト事例＞ ・関西電力様、パナソニック様との協働：太陽光発電設備を開発し、電力および環境価値を供給 ・大阪ガス様：長期にわたる電力卸供給契約締結　　など ・みずほグループ様、イオンモール様との協働：低圧太陽光発電で発電した電力を全国のイオンモールに供給"イオンモールまちの発電所" 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の設計及び調達、メンバーへの技術指導等をお願いします。 【案件について】 FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等 ■業務詳細： 探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。 土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。 【具体的には…】 ・メンバーへの技術指導を含むマネジメント ・発電設備のシステム設計 ・機器配置等設計 ・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計 ・設備機器の選定／調達 ・引渡時の品質検査立ち合い等 ※基本的には現地調査は発生しません。 必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。 ※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため岩手オフィスの組織強化のための採用となっております。 ■働き方 ・年間休日120日・完全週休2日制・残業平均20時間程度なのでプライベートとの両立が叶います。 →システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、働きやすさの向上に努めています。 ■組織の特徴 会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広く、勤続年数は長い社員で14年ほどです。部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。 ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！ ・社会機能に欠かせないエネルギーやインフラに対して、先進諸外国の技術も取り入れ、再生可能エネルギーの可能性に取組んでいます！ ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。

〜グローバルに活躍できる会社／世界の様々なエネルギー問題の解決に貢献／国内最大級の発電能力を有する安定基盤を活かし、挑戦的なビジネスを展開／抜群の福利厚生・就業環境で長期就業可〜 ■職務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務 火力発電所における環境管理総括業務をお任せします。 ◇火力発電設備の環境管理に係る技術管理・標準化（業務検討、マニュアル整備） ◇環境法令に関する対応方針策定、計画、発電所展開 ◇火力発電設備の環境管理（環境法令対応）に係る発電所技術支援 ◇火力発電所にかかる環境法令の動向調査、評価、発電所展開 ◇環境法令対応および脱炭素施策のための発電所環境関連データ管理・報告 ※火力発電所環境管理業務を総括し、環境に関する諸課題検討や関連部署との調整を行い、環境管理のベストプラクティス展開・方針作成・実施を行うことで発電所全体の環境価値向上を図ることをミッションに、ご活躍いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎火力発電所環境管理業務は、発電所の他に他部門や官庁等、様々な関係者と連携を図り対応しており、各業務を通して新たな人脈形成を図ることができます。 ◎また、各業務を通して環境管理に関する専門的な知識・スキルを習得・向上することができると共に、脱炭素に関するデータやGXリーグにあたって報告業務にも貢献でき、非常にやりがいのある業務に取り組めます。 ■当社について： ・2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発／調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者（約6,700万kW）です。 ・年間約4,000万tという世界最大級のLNG取扱規模と10年を越える最適化／トレーディングの経験を有します。 ・2025年に向けて「グローバルなエネルギー企業を創出」「新たなエネルギー事業モデルを構築」「バリューチェーン全体の強化」の3つを柱に掲げ日々邁進しております。 ・洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギーと、アンモニア／水素混焼の火力発電で2050年CO2排出０を目指します。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の設計及び調達、メンバーへの技術指導等をお願いします。 【案件について】 FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等 ■業務詳細： 探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。 土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。 【具体的には…】 ・メンバーへの技術指導を含むマネジメント ・発電設備のシステム設計 ・機器配置等設計 ・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計 ・設備機器の選定／調達 ・引渡時の品質検査立ち合い等 ※基本的には現地調査は発生しません。 必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。 ※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため組織強化のための採用となっております。メンバー5名のマネジメントをお任せいたします。 ■働き方 ・年間休日120日・完全週休2日制・残業平均20時間程度なのでプライベートとの両立が叶います。 →システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、働きやすさの向上に努めています。 ■組織の特徴 会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広く、勤続年数は長い社員で14年ほどです。部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。 ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！ ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。

■担当業務：2020年9月に横浜・桜木町にOPENした「THE SHARAKU」のキッチン調理スタッフとしての業務をお任せいたします。 ■詳細：当店で提供している料理は、既製品をほとんど使わず、出汁やソース、デザートも手作りするなどこだわりの詰まったメニューばかりです。30代前半の料理長が活躍しているため、料理の作り方や仕入れなどのキッチン業務全般を丁寧に教えられる環境です。 現在はコロナ渦ということもあり、木曜日を定休日としランチ〜ディナーの営業をしています。今後ランチ営業を続けるかどうか未定ですが、現段階では14時〜24時の間で実働8時間になるようにシフトを作成する予定です。また、調理スタッフとして独り立ちいただけるようになった際には定休日を廃止し、料理長と交代で勤務していただきたいと考えています。 キッチン内の体制は、平日は社員1名とアルバイトスタッフ1名、金曜日や休日はアルバイトスタッフ2名程度の規模で運営をしています。 ■「THE SHARAKU」の特徴：2020年9月にオープンした、カウンター席とテラス席を完備した2階建てのバル・レストランです。海の幸をふんだんに活かしたスペイン・フランス料理を提供し、「Farm to Table（畑から食卓まで）」をコンセプトに、高品質で低価格なサービスを実現しています。 ■魅力：オープンしたばかりの店舗のため、1から「店舗づくり」に関わることができます。新メニューの開発などの意見が柔軟に反映される環境です。また、21年度中に3店舗目の出店を予定しているなど、今後の出店計画もあります。店長や料理長としてのポジションを目指すこともできるため、キャリアアップも可能です。 さらに、当社は飲食業の他にも「太陽光発電設備の販売・建築」「不動産事業」など複数の事業を展開しているため、コロナに大きく左右されることのない経営基盤を持っています。

〜何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎／風力発電の保守・点検業務／土日祝休み／年間休日124日／平均残業16時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： （１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など （２）風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は16時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！

〜何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎／風力発電所の保守・点検に関する教育担当／土日祝休み／年間休日124日／平均残業16h／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、保守点検業務の教育担当をお任せします。 ■業務詳細： （１）風力発電所保守点検に従事する方へ安全に関する研修のインストラクター （２）インストラクター業務がない日は、風力発電所保守点検業務 ＊風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は16時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！

〜何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎／風力発電の保守・点検業務／土日祝休み／年間休日124日／平均残業16時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： （１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など （２）風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は16時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！

【★資格なしOK！電気系学科卒や独学で学ばれた方も歓迎★専門スキル磨ける！発注者側の電気施工監理／働き方改善と社風で入社を決めた方がほぼ100%】 ＼魅力ポイント／ （１）発注者側のため内勤多め！現場監督は下請け業者が担当するため、書類作成などの内勤業務率が高くなっています。 （２）残業減らす取り組みあり！業務分担や人員補充を積極的に行い、残業20h程を実現しています。 （３）素直で明るいメンバー多い！人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です。 ■働き方： ・年休125日／土日祝 ・残業月20h程…業務分担や人員補充にて、会社として残業削減に収める努めています。 ・夜勤：現場状況により、年数回。代休や健康管理などを最優先に配慮。 ・休日出勤：停電工事の日程よって発生/代休取得必ず取得/繁忙期で月2回程度を想定 ■社風： 分からないことはすぐに相談できる社風です。分からないことを分からないままにするのではなく、すぐに相談に行くことが優秀な施工監理職員となるため、入社後は積極的に質問や相談しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の研修について： 入社後の3ヶ月間は大阪本社で研修を行ないます。 まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。※宿泊費・交通費などは全て会社負担。 ■業務内容： 独自の事業モデルで太陽光発電事業を拡大させている当社で、施工監理を担当いただきます。ご契約頂いた法人のお客様に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始できるようサポートすることがミッションとなります！ ＜具体的には…＞ （1）現地調査：現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断致します（高所作業有） （2）設備設計：CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。 （3）業者選定：工事を行う協力業者を選定致します。 （4）工事打合せ：お客様と施工内容に関して打合せを行います。 （5）工程管理：スケジュール通りの進捗管理を行います。 ※「現場常駐型ではなく」工事の始めや適宜必要に応じて現場管理。

【★資格なしOK！電気系学科卒や独学で学ばれた方も歓迎★専門スキル磨ける！発注者側の電気施工監理／働き方改善と社風で入社を決めた方がほぼ100%】 ＼魅力ポイント／ （１）発注者側のため内勤多め！現場監督は下請け業者が担当するため、書類作成などの内勤業務率が高くなっています。 （２）残業減らす取り組みあり！業務分担や人員補充を積極的に行い、残業20h程を実現しています。 （３）素直で明るいメンバー多い！人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です。 ■働き方： ・年休125日／土日祝 ・残業月20h程…業務分担や人員補充にて、会社として残業削減に収める努めています。 ・夜勤：現場状況により、年数回。代休や健康管理などを最優先に配慮。 ・休日出勤：停電工事の日程よって発生/代休取得必ず取得/繁忙期で月2回程度を想定 ■社風： 分からないことはすぐに相談できる社風です。分からないことを分からないままにするのではなく、すぐに相談に行くことが優秀な施工監理職員となるため、入社後は積極的に質問や相談しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の研修について： 入社後の3ヶ月間は大阪本社で研修を行ないます。 まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。※宿泊費・交通費などは全て会社負担。 ■業務内容： 独自の事業モデルで太陽光発電事業を拡大させている当社で、施工監理を担当いただきます。ご契約頂いた法人のお客様に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始できるようサポートすることがミッションとなります！ ＜具体的には…＞ （1）現地調査：現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断致します（高所作業有） （2）設備設計：CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。 （3）業者選定：工事を行う協力業者を選定致します。 （4）工事打合せ：お客様と施工内容に関して打合せを行います。 （5）工程管理：スケジュール通りの進捗管理を行います。 ※「現場常駐型ではなく」工事の始めや適宜必要に応じて現場管理。 ■担当エリア： 関西メイン：遠いところで車で3〜4時間ほど ※現場によっては宿泊を伴う出張もまれにあります。

【太陽光事業パイオニア企業／インフラに関わるやりがい】 ■業務概要： 太陽光発電施設を保有する企業に対して、施設の維持管理や効率よく運用できるような提案を行います。 ※当社は運用のスペシャリストという立ち位置を築いているため、問い合わせいただいた企業への提案が中心となっています。 ※取引先は公的機関のほか、電力会社、大手金融機関、ファンドなどの法人です。企業・団体が保有する太陽光発電施設の評価・施工・保守管理を通して、資産価値を高めていく仕事です。 ■業務詳細： お客様や案件に対する技術的な運用管理としてのマネジメント業務 ・定期点検や、運転状況不具合やトラブル対応 ・契約や顧客の要望に則り社内関係部署との連携を行いながら進める ・配属次第ではプロジェクトマネジャーとして業務全般に置いて自己管理をしつつ進める ※日帰り含む短期出張有 ■働き方： 年間休日123日、転勤なしで、ワークライフバランスを整えたい方に適した環境です。 ■当社の魅力： ◇20代〜70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。 ◇有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。 ■当社ついて： 太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでをトータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています。 特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります。 20代〜70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です。 有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。

〜再生可能エネルギーに特化／太陽光発電所の施工経験も歓迎／再エネ業界のリーディングカンパニー／「電力会社小売」ランキングで総合第1位〜 ■業務内容： 太陽光発電所の設計・施工・品質管理などを行うエンジニアリング部にて、施工課に所属し施工管理者として下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：太陽光発電システムの施工管理をお任せします。 ・太陽光発電システムの設置・現場施工監理・安全管理 ・施工業者の選定・業務指示・工程管理。施工見積り精査、機器・電材の選定 ・主任技術者との調整、電力との協議・申請 ・設計担当、営業担当との協業 ※産業用太陽光発電システムが中心です。 ※野立て／屋根置き共に案件があります。これまでのご経験やご希望に合わせてアサインいたします。 ■担当範囲： 中部Looopソーラーで案件を受注しているため、愛知県や岐阜県などの中部地方の案件がメインとなります。 ■働き方： 残業時間は平均30時間／月です。 中部地方への出張が発生いたします。平日は中部地方に出張、週末に自宅に戻る生活となります。 ■組織構成： エンジニアリング部施工課には合計9名在籍しております。内訳は以下の通りです。　 課長1名、課長代理1名、主任2名、メンバー5名 ※管理職は40代前半で、メンバーは20〜50代です。 ※請負側での太陽光設備工事のご経験をお持ちで、施工管理の経験を積みたい方も歓迎しております。 ■同社の魅力： 【メンバーの多様性】 中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。 【数字で見るLooop】 2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は300名規模・年商660億円規模に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ30万件超えの契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。

〜再生可能エネルギーに特化／太陽光発電所の施工経験も歓迎／再エネ業界のリーディングカンパニー／「電力会社小売」ランキングで総合第1位〜 ■業務内容： 太陽光発電所の設計・施工・品質管理などを行うエンジニアリング部にて、施工課に所属し施工管理者として下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：太陽光発電システムの施工管理をお任せします。 ・太陽光発電システムの設置・現場施工監理・安全管理 ・施工業者の選定・業務指示・工程管理。施工見積り精査、機器・電材の選定 ・主任技術者との調整、電力との協議・申請 ・設計担当、営業担当との協業 ※産業用太陽光発電システムが中心です。 ※野立て/屋根置き共に案件があります。これまでのご経験やご希望に合わせてアサインします。 ■担当範囲： 中部Looopソーラーで案件を受注しているため、愛知県や岐阜県などの中部地方の案件が多いです。移動は車がメインです。 ■働き方： 残業時間は平均30時間／月です。 また、中部エリアには事務所がないため、基本的には自宅とお客様先の往復となります。月に数回、本社東京への出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： エンジニアリング部施工課には合計9名在籍しております。内訳は以下の通りです。　 課長1名、課長代理1名、主任2名、メンバー5名 ※管理職は40代前半で、メンバーは20〜50代です。 ※請負側での太陽光設備工事のご経験をお持ちで、施工管理の経験を積みたい方も歓迎しております。 ■同社の魅力： 【メンバーの多様性】 中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。 【数字で見るLooop】 2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は300名規模・年商660億円規模に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ30万件超えの契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。

【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献／充実の各種休暇制度／フルフレックス導入／在宅勤務可／売上前年比170％・1300億円超】 ■業務内容： （1）需給企画・リスク管理（電力調達戦略・計画策定／リスク管理・ヘッジ方針策定） ◇電気小売事業における電源調達／戦略企画、計画策定、実行 ◇他社／市場調査分析、新サービス企画 ◇燃料／市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 【具体的には】 ◇電源調達販売計画の策定、リスク計量／ヘッジ方針策定 ◇エネルギー分野の業界・企業・テクノロジー調査分析、市場分析、新ビジネスモデル策定 ◇需給運用に関する業務企画／管理 ◇社内業務ツールの設定管理 （2）データ分析・ツール開発・機械学習活用 ◇データ分析 ◇ツール開発／保守 ◇業務システム要件定義（需給管理システムの内製化／システム化） 【具体的には】 ◇機械学習を活用した電力需要／発電予測システムの改善、分析、改修 ◇電力関連業務における分析／改善提案、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験・ご希望に応じて、（1）または（2）、もしくは両方にまたがって業務を担当いただくことを想定しております。 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。 ■ポジション概要： ”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行っています。電源調達戦略の策定、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。 また、エネルギー事業における電力使用量／発電量等の予測/分析を行い、収益最大化に貢献、安定した業務運営と効率化のための各種業務ツールの開発、保守の役割も担っています。 ■魅力： ◇ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ◇個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。

【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献／充実の各種休暇制度／フルフレックス導入／在宅勤務可】 ■業務内容： ◇次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント ◇基幹システムの要件定義、開発、保守運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案 ◇システム利用部門との業務改革推進 ◇大規模システム開発プロジェクト管理（PM／PMO） ◇新サービス導入に伴うシステム開発業務（内製開発） ◇システム維持保守 【開発ツール】 OS：Microsoft Windows Server DB：Microsoft SqlServer WEB：MicrosoftIIS（Internet Information Services） APL：Java、.Net、C#、LINQ（Language-IntegratedQuery） 開発：ComponentOne、VisualStudio、SSMS（SQL Server Managemen tStudio）、VBReport 検証：Ranorex 運用：JP1/AJS、Zabbix 基盤：Microsoft Azure（IaaS）、HPE SimpliVity（VMware vSphere）、DaaS（Azure Virtual Desktop） 管理：Azure DevOps Services、Redmine ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■魅力： 変化、進化し続けるエネルギー業界において、「でんき」というインフラに関わり、且つ、ソフトバングのグループ商材（通信サービス・PayPay等）を絡めた、前例のない事業や、新電力事業者様にご満足いただけるシステム提供など、他社にはない強みを持ったサービスを実現するための「大規模なシステムの構築」に関わることができます。

【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献／充実の各種休暇制度／フルフレックス導入／在宅勤務可／売上前年比170％・1300億円超】 電力小売事業者向けに、当社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上実現を目指していただきます。 ■業務内容： 電力小売り事業者向けのコンサルティング営業（新規獲得・既存フォロー）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇新規取引先へのアプローチ ◇問い合わせ（セミナー・紹介経由等）のあったお客様へのコンサルティング、サービス提案 ◇既存顧客のフォロー、サービス改善、リテンション強化 ◇新サービス立案、運用建付け ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【サービス提案内容】電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート（CS）代行、顧客管理システム（CIS)、発電予測サービス ■魅力： ◇SBパワーとしてこれまでの実績に基づくノウハウを、他の新電力事業者に提供し、取引先の事業拡大に貢献することで、取引先とのwinwin関係を構築することができます。 ◇電力の供給から、カスタマーサポート、顧客管理システムの提供まで全方位的にサービス提供が可能です。 ◇取引先のニーズを満たす、メリット大きいサービスを提供できる体制にあり、顧客貢献度の高いサービスを提供・拡販し、電力小売り業界自体の発展、コミュニティ形成を手掛けていく業務です。 ◇電力業界の仕組み、電力小売り事業における全工程についての知識・経験を深め、ネットワークの構築、業界全体に影響を与えうる業務に携わることができます。 ■評価について： ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。