特徴が「40代」の求人情報の検索結果一覧

■□在宅勤務/豊富なキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容： ・社内各組織が行う社外取引先への発注・契約に際し、契約内容の確認やリスクチェックを行います。また、取引先の競争による発注コスト低減に向けた取り組み（RFP）など、会社全体での調達に関する取り組みを検討、実施します。 ■詳細： ・NTTコムウェアではソフトウェア開発における開発ベンダへの発注やクラウドサービス等の調達が多く、調達室にて発注業務を集約しています。 近年は、クラウドサービスの利用やソフトウェアパッケージ製品の調達においても海外企業・外資系企業との取引が増えておりますが、これらの契約では日本国内企業とは異なる特異な契約内容が含まれることもあるため、慎重に契約内容・リスクを把握する取り組みを行っております。 ・海外企業・外資系企業との取引はこれからますます重要性を増すため、一緒に取り組んでくれる人材を募集します。契約内容は、法的な知識はもちろん、ソフトウェア開発関連の知識・経験をもとにチェックを行うことで、より実態に即したリスクの洗い出しが可能となります。海外・外資系企業との取引では、英語契約書を読むこともあります。 また、RFPでは社内要求元部門との連携はもちろん、コムウェア単独ではなくNTTグループ内での共同調達なども含め、NTTのグローバル力を活かした交渉を行っております。 ■職務の魅力： コムウェアにおける発注権限が当部署に集約されており、採用された施策が、全社へ反映されるため、とてもやりがいがあります。億単位の契約や施策規模も大きいため、規模が大きな仕事ができます。全社目線で仕事ができますので、広い視野で物事を捉え行動する力がつきます。 ■当社の特徴： 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しています。 ■働き方：　 ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もありま

《KDDIの安定基盤／リモート率（73％）／フルフレックス／平均勤続年数9.5年》 主にKDDI本社や同グループ会社に対してのIoTやAR、先端技術を活用した案件などのプロジェクト、スマートフォンアプリ開発、組み込み系の開発等のマネジメントをお任せします。具体的には以下の業務について、プロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発 ・IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発 ・スマートドローン、表情認識、AR／VRなどの技術検証・試作開発、技術支援　 ・IoTデバイスのデバイス開発、試作・製造、パッケージソリューション販売　等 ■当社の特徴： KDDI100%子会社の安定基盤で、VR・AR・IoT・5G等最先端の技術で事業拡大中です。 【5G】超高速通信によるスポーツ観戦の新たな形を実現しています。ARVRの技術を活かし、スタジアムの野球観戦で眼鏡型の端末を着用している観客の視野に、投手が投げる瞬間の映像などをリアルタイムで配信し、至近距離で見ているような試合の臨場感を味わうことができます。 【AI】人工知能の言語処理能力でコールセンターの音声を自動分析しています。auのコールセンターに寄せられる問い合わせ、クレームなどの音声をAIが自動で分類、解析する機能を開発しています。この機能でユーザーの生の声を効率的に収集し、サービス向上に必要な情報がすぐにわかります。 【IoT】ドローン技術により災害救助を新たな手法で手助けしています。災害時の危険地帯の状況確認、鉄塔の高所での点検作業など、これまで作業員が担っていた危険作業をドローンによって安全に実施できます。

〜トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実〜 ■業務内容： 業務品質改善Gのミッションは、従業員のモチベーション向上と仕事の質向上を目指し、次の考え方の浸透・推進をすることです。 1）会社の改善風土の醸成・改善人財の育成 2）ダンドリを重視した仕事の進め方 3）再発防止の考え方 上記３つの考え方を整理し、トヨタコネクティッドにあった推進計画の策定と計画に沿って活動を推進します。 それらの活動は、全社体制の構築、きっかけづくりの啓発活動・知識定着の教育、実践支援になります。最初は啓発・研修業務からお任せしますが、ゆくゆくは推進活動策定にも参画します。 我々の役割は「推進事務局」です。事務取り廻しはほとんどなく、職場からの相談や支援依頼を受けたり、職場の推進状況をヒアリングすることがメインです。時には、その職場の業務を見学したり実際の現場を確認することもあります。 ■業務詳細： ・推進活動計画の策定、経営層への活動報告、施策提案 ・研修の企画、教材作成、講師 ・改善活動の相談／指導／支援　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署について ・ソリューション本部は、トヨタの原点である「トヨタ生産方式」と「原価低減」による業務改善パッケージを展開することをミッションに、主に販売店向けにソリューション展開を行っている部署です。 ・ソリューション事業部では、販売店が持つ課題を現場に赴いて把握し（現地現物）、システムの立案〜導入〜開発〜運用までトータルかつワンストップでサポートしています。主に事業収益管理、オペレーション改善の企画立案を行っています。 ■魅力／特徴： ・最初は、啓発や基礎的な研修講師から始まりますが、ゆくゆくは単独で職場支援や各職場のニーズに合わせたカスタマイズ研修の講師をお願いします。講師やコンサルタントとしてのステップアップが目指せます。 ・経営哲学であるトヨタ生産方式を学ぶ機会があります。 ・全社施策の推進事務局に共通する、推進の進め方やノウハウが身につきます。 ・依頼元の業務担当者から「仕事がやりやすくなった」「楽になった」という喜びの声が聞けるとやりがいを感じることができます。

【東証プライム上場／マテハン業界9年連続世界シェア№１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■応募締め切り：2024年6月7日(金)AMまで ■選考会概要： ・実施日時：2024年6月15日(土)　9:00〜17:00 ・実施場所：東京本社にて対面　 ■当日スケジュール： 午前：説明会＋一次面接(部長)　 午後：最終面接(役員) ※注意※面接開始時間によって集合時間を個別設定します。 午前中の一次面接終了後、お昼頃に企業よりメールもしくはお電話で選考結果通知をします。その際、合格の場合は合わせて最終面接開始時間もお伝えします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 具体的には・・・ ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業等実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事（提案書や見積書の作成）も行います。 ■働き方： ・土日出勤は平均月4回となります（ただし、担当顧客・プロジェクトによります）。土日出社した場合にはその分代休を取得いただきます。 ・月に数回夜間の自宅待機当番をしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。※待機手当を支給いたします。実際に出勤した場合は、こちらも代休を取得いただきます。 ・一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。

【経験製品不問／データ解析の実務経験をお持ちの方／ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎／年間休日121日／創業50年の安定性】 ■業務内容： ・実車／ベンチでの制御計測データの解析 ・上記データ解析環境整備の支援業務 ・業務の標準化および委託化支援業務 ・プロジェクト管理の支援業務（評価計画&結果、不具合リストの管理など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生： 当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社の魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。 また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

■職務内容： 当社のバルブ製品の組立現場で実際に作業し、製品やバルブの構造を理解。組立・修理の技術と知識を習得いただきます。ゆくゆくは製造現場の工程管理や、納入先(防衛省・造船会社)のお客様先での修理や、製品トラブル時の原因説明や交渉も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 当社では設計→製造→検査→納品まで一気通貫で対応していますが、まずは製造部で実際の製品を見て、触って学べます。また製造部の一担当ではなく、営業担当と一緒にお客様への対応などもあり、当社の中枢を担えるポジションです。製造全体について携わりますので、覚えることも多く大変ではありますが、その分やりがいも大きいです。 ■組織構成： 組立課は現在12名（組立職人が10名）で構成されております。 ■職場について：JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。本社には食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場なども完備されており、本社に併設している工場は冷暖房も完備。快適に過ごしていただけます。また、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 ■同社の特徴： ・明治41年（1908年）の創業以来、100年に亘る長い歴史の中で培われた技術を基に、高圧バルブ製作・鑢製造・非鉄金属精密型打ち鍛造・鋳造・棒押出・捺染ロールなど様々な金属製品の製造に携わり、特に、超高圧空気バルブについては最高の技術を有し、信頼にこたえる製品の製造に邁進してきました。 ・近年益々要求が厳しくなってきている品質に関しても、1998年に品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の認証を取得してその体制を確立し、2001年には業界に先駆け環境マネジメントシステム国際規格ISO14001の認証を取得し、現在はKEMSステップ2の認証を取得しています。今後はさらに、お客様の高度な技術、多岐に亘る要望に応えるべく新しい技術、商品の開発に努めており、お客様から喜ばれ、期待される企業でありたいと考えています。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開／年収800万〜】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容： 当社の法務業務をお任せします。まず担当者として主体的に活躍頂き、将来的には、法務部の幹部として組織運営を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記業務のうち、(1)〜(2)を中心に担当していただきます。また、社内システムで処理される(3)〜(4)についても、徐々にご担当いただきたいと考えています。 (1)契約検討業務 国内外のグループ会社の相談依頼を含め1人月25件程度。和文7割、英文3割です。契約内容はNDAが3割、売買契約・代理店契約が3割、その他、製造委託契約、倉庫契約、CSR関連契約、知財関連契約など多岐に渡ります。 (2)M＆A/PJ案件対応 積極的にMAを実施する経営計画に基づき、投資案件が増加しています。案件の内容は、全株買収案件から少数株主としての参画、ベンチャー企業のシード段階からの投資などです。代理権獲得に伴い取引先の株式の一部を取得する形態の一部出資案件が多く、またクロスボーダー案件、全株取得案件のPMIフェーズへの対応も増加見込みです。 PJ案件としては、関係会社の設立・解散・清算や分割等の組織変更、太陽光発電・バイオマス発電所での小規模PPA案件や、FIT発電所設立案件、長期燃料供給契約等があります。 (3)稟議・押印 (4)規程管理 ■組織構成： 部長1名、課長1名、担当者が5名、アシスタント1名、嘱託・シニア職が2名で構成されています。60代2名、50代1名、40代3名、20代4名が在籍し、部長、課長始め、10名中7名が中途入社です。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場、複合型専門商社です。「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」「住環境」の5つの事業部門で構成されています。染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けています。取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しています。

〜マテハン業界9年連続世界シェア№１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開〜 ■業務内容：　 ・国内トップシェアの洗車機を扱うオートウォッシュ事業部にて、製品に使用される板金部品、機械部品、制御部品など幅広い品目の調達業務に携わっていただきます。 ・具体的には、社内の設計部署から出てくる図面を基に、サプライヤー選定、見積もり、価格交渉、資料作成、受発注業務、在庫管理を行います。 ・現在はすでに取引を行っているサプライヤーとのやり取りが基本となりますが、今後は新規サプライヤーの開拓や、原価低減(部品の材質変更等)にも注力して取り組んで頂く予定です。 ・在籍メンバーは、海外輸入担当対応、受注品対応、試作品の開発購買、組立部署の材料調達、加工用の鋼材調達など、様々な業務に取り組んでおります。 ※上記業務をローテーションで行っているため、希望に合わせて経験の幅を広げていただくことが可能です。 ※ご入社いただく方には、これからの部署の中核となって組織を率いていただくことを期待しております。 【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】 ■職場環境： ＡＷ事業部 生産本部 調達部 調達課9名（50代4名、40代2名、30代1名、20代2名） ■配属事業部について： 物流システムで培ったダイフクのモノづくりの技術・品質を洗車機にも応用しています。 主な製品は洗車機で、乗用車向けの連続洗車機から、ドライブスルー機、門型洗車機、さらにトラックやバス、セミトレーラー用の大型洗車機など、さまざまな洗車機と洗車関連用品を取り扱い、ガソリンスタンド、カーディーラー・整備工場、運送会社、コイン洗車場などで利用されています。 節水、植物由来の液剤など、環境配慮型製品を提供し日本と韓国でトップシェアを誇っています。 ■出張の頻度と期間： ２ヶ月に1回程度※主に日帰りで近畿/中部エリアがメインです。 ◆残業：残業時間20〜30時間/月 〜会社について〜 【安定基盤】 マテハン業界世界トップクラス。 日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。

【業界屈指の広告制作プロダクション／大手企業取引実績・受賞実績多数／平均勤続年数約11年／月平均残業5時間以内／年休120日】 ■業務内容： 当社の管理部門において次世代を担っていただける方を募集致します。採用を中心とした人事業務をメインに、一部総務業務もお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。全体の業務のうち、人事業務が7割、総務業務が3割程度となります。 ・採用（人材会社折衝、日程調整等） └年間採用人数：新卒中途合わせて20名前後 ・新入社員研修の運営（研修会社折衝） ・会社説明会登壇 ・派遣社員の契約管理（派遣会社折衝、求人票立ち上げ、日程調整等） ・労務（勤怠管理、健康診断の管理等） ・入退社に伴うPC設定や備品管理 ゆくゆくは就業規則関連や安全衛生業務に携わっていただくことも可能です。 ※入社後、慣れてきましたら、衛生管理者の資格を取得頂きます。 ■組織構成： 総務部は現在女性5名で構成されており、リーダー1名、正社員3名、派遣社員1名が在籍しております。正社員メンバーは人事、総務、経理それぞれをメインで担当しており、今回は人事担当者の後任としてご入社頂きます。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメントを目指していただくことも可能です。入社後はバックオフィス部門でキャリアを形成頂く可能性が高いです。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業5時間以内とワークライフバランスの整った環境です。平均勤続年数は約11年と、長く働くスタッフが多い安定した職場です。女性の産休・育休取得率100％で、復帰後に活躍している女性社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴： 同社は創業45年以上の業界最大規模の制作プロダクションです。独立系プロダクションとして純粋な広告制作に特化しており、クライアントの75％以上が直取引です。TVCM・新聞・雑誌・交通広告等の広告や、カタログ・店頭POP・イベント等のSPツール全般、webサイト構築等、幅広い領域における企画制作を手掛けています。 ホンダグループの制作プロダクション3社のうちの1社に選ばれている他、多くの大手企業から信頼を頂いております。受賞歴も多く、業界屈指のクオリティを誇っています。

■応募締め切り：2024年6月7日(金)AMまで ■選考会概要： ・実施日時：2024年6月15日(土)　9:00〜17:00 ・実施場所：東京本社にて対面　 ■当日スケジュール： 午前：説明会＋一次面接(部長)　 午後：最終面接(役員) ※注意※面接開始時間によって集合時間を個別設定します。 午前中の一次面接終了後、お昼頃に企業よりメールもしくはお電話で選考結果通知をします。その際、合格の場合は合わせて最終面接開始時間もお伝えします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ■やりがい・魅力： ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます ■組織構成： 工事部は約100名で構成されています。 東北（仙台）、東部（千葉）、西関東（新横浜）、中部（小牧）、関西（大阪）、西部（鳥栖）の６つのエリアに分かれています。 キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ■出張の頻度： 工期に準ずる形となります。 担当案件によっては長期出張となる場合もあります（2回／月は会社負担で帰宅が可能） ■休日出勤の頻度： 案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースもあります。 ただしその分平日にお休みを取得いただきます。

【東証プライム上場／マテハン業界9年連続世界シェア№１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■応募締め切り：2024年6月7日(金)AMまで ■選考会概要： ・実施日時：2024年6月15日(土)　9:00〜17:00 ・実施場所：東京本社にて対面　 ■当日スケジュール： 午前：説明会＋一次面接(部長)　 午後：最終面接(役員) ※注意※面接開始時間によって集合時間を個別設定します。 午前中の一次面接終了後、お昼頃に企業よりメールもしくはお電話で選考結果通知をします。その際、合格の場合は合わせて最終面接開始時間もお伝えします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 具体的には・・・ ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業等実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事（提案書や見積書の作成）も行います。 ■働き方： ・土日出勤は平均月4回となります（ただし、担当顧客・プロジェクトによります）。土日出社した場合にはその分代休を取得いただきます。 ・月に数回夜間の自宅待機当番をしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。※待機手当を支給いたします。実際に出勤した場合は、こちらも代休を取得いただきます。 ・一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。

【創業100年を超える老舗の電設資材メーカー／国内トップクラスのシェア製品有／安定性の高い業界／ワークライフバランス◎】 当社の名古屋営業所にて、営業事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品の受発注業務 ・納期、在庫の確認及び管理 ・伝票起票 ・図面や製造手配の管理等の営業サポート ・一部お客様からの問い合わせ等や来客対応 ■採用背景： 人事異動にともなう採用募集です。前任者も組織は異なりますが同じ営業所内にいるため、一緒に業務を進めていただくことができ、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社の特徴： （1）新製品への投資・開発が積極的…世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器（EVコンポ）」なども多数輩出。 （2）中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境…入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 （3）働きやすい環境…年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり（最大300,000円）、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。

【世界最高水準の技術力でトヨタ自動車・アメリカ陸軍などと取引あり/残業月20h程/自社開発/完全週休2日制(土日祝休み)/売上高180万円越え(コロナ前と比較し120％増)】 3D技術開発で製造業のお客様を支援する当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はシステム理解のためOJTでコード理解に取り組んでいただきます。その後、お客様の状況や業務に合わせて自社プロダクトをご利用いただくため、カスタマイズして設計や開発をしていただきます。 ■開発環境 プログラム開発言語：Java 開発プラットフォーム：Eclipse DataBace：Oracle、SQLserver ソースコード管理：TFS プロジェクト管理：OBPM ■配属先 4名(40代中心)※サーバ製品の拡張開発、顧客からの要望による新規開発も含め、サーバ周り製品の開発全般を行う部署 ■評価制度 上長と定期的に面談あり。期初に目標設定を行い、定性面定量面で明確な評価がされます。 ■自社製品 XVLLWeb3DManager：製造現場で活用されていたXVL データから3D サービスドキュメントや 3D組立図を生成し、これを関係部署や取引先、顧客やサービスマン・ディーラが Web ブラウザで閲覧できるようにするための製品。 XVLContenttManager：ものづくり全工程を一気通貫する3D活用インフラを提供するシステム。製品リードタイムの削減やコスト削減に貢献します。 ■当社の特徴 ・当社は「3Dで世界を変える」ことを目指し、超軽量3Dフォーマット技術「XVL」の関連ソフトウェアの開発・販売、3Dデータ活用リューションサービスの提供やコンサルティングなどを行っています。 ・創立当初から海外で勝負できるソフトウェアを作ることを目指しており、現在は米国コロラド州に子会社を設立し主に米国・欧州への展開を行っています。 ・日立製作所などの国内大手製造企業などに導入されています。2002年には都内の中小企業やベンチャー企業の優れた技術を表彰する「東京都ベンチャー技術大賞」にて当社の「XVL」が優秀賞を受賞しました。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ルート営業メイン・ノルマなし】 ※海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している同社にて、液晶・有機EL（OLED）をメインとしたフラットパネルディスプレイ（FPD）やLED関連業界への部材を中心に、偏光フィルムやバックライトの各種部材、LED封止材や液晶に使われる特殊テープの原料などの営業を担当していただきます。中国・韓国への営業も多い為。語学力を活かせる事ができます。 ・LCDビジネス、光学製品関連原料の営業　　 ・LEDビジネス、電子材料関連（原料）の営業　等 ■取り扱う商品： （1）第一営業部： 偏光板、偏光板原料、配向膜、バックライト関連部材、有機EL(OLED)関連部材、タッチパネル関連部材、液晶前工程薬液 （2）第二営業部： LED封止材、特殊テープ用原料、液晶・有機EL（OLED）を中心とした関連装置 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。

【東証プライム上場／マテハン業界9年連続世界シェア№１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■応募締め切り：2024年6月7日(金)AMまで ■選考会概要： ・実施日時：2024年6月15日(土)　9:00〜17:00 ・実施場所：東京本社にて対面　 ■当日スケジュール： 午前：説明会＋一次面接(部長)　 午後：最終面接(役員) ※注意※面接開始時間によって集合時間を個別設定します。 午前中の一次面接終了後、お昼頃に企業よりメールもしくはお電話で選考結果通知をします。その際、合格の場合は合わせて最終面接開始時間もお伝えします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 具体的には・・・ ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業等実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事（提案書や見積書の作成）も行います。 ■働き方： ・土日出勤は平均月4回となります（ただし、担当顧客・プロジェクトによります）。土日出社した場合にはその分代休を取得いただきます。 ・月に数回夜間の自宅待機当番をしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。※待機手当を支給いたします。実際に出勤した場合は、こちらも代休を取得いただきます。 ・一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。

【職種未経験歓迎◎工学知識をお持ちの方／ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎／年間休日121日／創業50年の安定性】 ■業務内容： ・量産制御ソフトウェア及びエレキ部品の出図業務 ・仕様書に沿った制御モデル及びSimulationモデルの作成 ・Simulationによるソフトウェアの機能検証及びドキュメンテーション ・試作車両及び台上試験機の仕立てにかかる配線作業/ソフトウェア書き込み作業と動作確認 ・機能安全／サイバーセキュリティにかかる文書作成業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生： 当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社の魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。 また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

【業界屈指の広告制作プロダクション／大手企業取引実績・受賞実績多数／平均勤続年数約11年／月平均残業5時間以内／年休120日】 ■業務内容： 当社の管理部門において次世代を担っていただける方を募集致します。採用を中心とした人事業務をメインに、一部総務業務もお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。全体の業務のうち、人事業務が7割、総務業務が3割程度となります。 ・採用（人材会社折衝、日程調整等） └年間採用人数：新卒中途合わせて20名前後 ・新入社員研修の運営（研修会社折衝） ・会社説明会登壇 ・派遣社員の契約管理（派遣会社折衝、求人票立ち上げ、日程調整等） ・労務（勤怠管理、健康診断の管理等） ・入退社に伴うPC設定や備品管理 ゆくゆくは就業規則関連や安全衛生業務に携わっていただくことも可能です。 ※入社後、慣れてきましたら、衛生管理者の資格を取得頂きます。 ■組織構成： 総務部は現在女性5名で構成されており、リーダー1名、正社員3名、派遣社員1名が在籍しております。正社員メンバーは人事、総務、経理それぞれをメインで担当しており、今回は人事担当者の後任としてご入社頂きます。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメントを目指していただくことも可能です。入社後はバックオフィス部門でキャリアを形成頂く可能性が高いです。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業5時間以内とワークライフバランスの整った環境です。平均勤続年数は約11年と、長く働くスタッフが多い安定した職場です。女性の産休・育休取得率100％で、復帰後に活躍している女性社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴： 同社は創業45年以上の業界最大規模の制作プロダクションです。独立系プロダクションとして純粋な広告制作に特化しており、クライアントの75％以上が直取引です。TVCM・新聞・雑誌・交通広告等の広告や、カタログ・店頭POP・イベント等のSPツール全般、webサイト構築等、幅広い領域における企画制作を手掛けています。 ホンダグループの制作プロダクション3社のうちの1社に選ばれている他、多くの大手企業から信頼を頂いております。受賞歴も多く、業界屈指のクオリティを誇っています。

■応募締め切り：2024年6月7日(金)AMまで ■選考会概要： ・実施日時：2024年6月15日(土)　9:00〜17:00 ・実施場所：東京本社にて対面　 ■当日スケジュール： 午前：説明会＋一次面接(部長)　 午後：最終面接(役員) ※注意※面接開始時間によって集合時間を個別設定します。 午前中の一次面接終了後、お昼頃に企業よりメールもしくはお電話で選考結果通知をします。その際、合格の場合は合わせて最終面接開始時間もお伝えします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ■やりがい・魅力： ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます ■組織構成： 工事部は約100名で構成されています。 東北（仙台）、東部（千葉）、西関東（新横浜）、中部（小牧）、関西（大阪）、西部（鳥栖）の６つのエリアに分かれています。 キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ■出張の頻度： 工期に準ずる形となります。 担当案件によっては長期出張となる場合もあります（2回／月は会社負担で帰宅が可能） ■休日出勤の頻度： 案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースもあります。 ただしその分平日にお休みを取得いただきます。

【東証プライム上場／マテハン業界9年連続世界シェア№１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■応募締め切り：2024年6月7日(金)AMまで ■選考会概要： ・実施日時：2024年6月15日(土)　9:00〜17:00 ・実施場所：東京本社にて対面　 ■当日スケジュール： 午前：説明会＋一次面接(部長)　 午後：最終面接(役員) ※注意※面接開始時間によって集合時間を個別設定します。 午前中の一次面接終了後、お昼頃に企業よりメールもしくはお電話で選考結果通知をします。その際、合格の場合は合わせて最終面接開始時間もお伝えします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 具体的には・・・ ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業等実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事（提案書や見積書の作成）も行います。 ■働き方： ・土日出勤は平均月4回となります（ただし、担当顧客・プロジェクトによります）。土日出社した場合にはその分代休を取得いただきます。 ・月に数回夜間の自宅待機当番をしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。※待機手当を支給いたします。実際に出勤した場合は、こちらも代休を取得いただきます。 ・一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。

【ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎／年間休日121日／創業50年の安定性】 ■業務内容： ・PREEvisionを用いたソフトレイヤ／通信レイヤモデル作成 ・実開発業務者へのツール操作補助や問い合わせに対する調査や解決 ・業務・運用マニュアルの整備 ・移行までの量産業務対応（信号表作成など） ・PREEvision導入に際した周辺環境構築（シミュレーションツール整備など） ・（Want）Javaを用いたPREEvisionの周辺ツール開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生： 当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社の魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。 また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

■業務内容： サーマルプリンタ（熱転写印刷機）の機構設計、および後進育成を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ POS端末やハンディターミナルメーカー等の顧客との仕様調整・提案、あるいは営業やマーケティン部門との製品企画から開発プロジェクトに参加し、要求仕様を満たすための機構・システム検討、機構設計、試作評価、量産立ち上げまで一貫して担当いただきます。 また、若手設計者のメンターとして、OJTを通じて機構設計スキルや顧客折衝スキルを指導し、当社の設計体制の充実に貢献していただけます。 ■ポジションの魅力： サーマルプリンタは、小売店のレジやPOS端末、物流拠点におけるRFIDやハンディターミナルなど様々なシーンで活用されており、成長市場と言われています。当社製品は省サイズ・高寿命などの特徴に加え、ユーザー視点で使い勝手の良い機構が搭載されていることや保守が容易である点がお客様に高く評価されています。当社のサーマルプリンタ設計者は製品企画、仕様検討段階の上流から参画するため、自身のアイデアを製品というカタチに結実される実感を得ることができます。 ■当社について： 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ルート営業メイン・ノルマなし】 ※海外との取引も多数あるため英語力を活かせる環境／所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医薬品原薬、中間体等の原材料の輸出入販売 ・国内外のサプライヤーからの買い付け、価格交渉、貿易、医薬・化学品の許認可に関わる業務 ・顧客、サプライヤーの新規開拓 ■取り扱う商品： 医薬品原体・中間体／再生医療用機器・消耗品／化学合成用特殊試薬・触媒／防・殺虫剤用原体／溶剤／日用品原料／化粧品原料／機能性食品・健康飲料 ※今後も事業拡大に伴い、取扱製品の幅を広げていく予定です。 ■業務特徴： 基本は既存顧客を中心にお任せするため、ルート営業がメインとなります。ただ今回採用する方には積極的に新規顧客の開拓もお任せしたいため、 これまで培ってきたコネクションを存分に活かせる環境です。 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。

【ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎／年間休日121日／創業50年の安定性】 ■業務内容： (1) 制御仕様設計の維持・更新 (2) 制御モデル修正（または委託発注） (3) 制御モデル机上検証（または委託検収） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生： 当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社の魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。 また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開／年収800万〜】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容： ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・グローバルに展開している顧客への販売。 ・海外顧客・仕入先とのコミュニケーション。 ・ロボット、センサー、システムの販売。 ・海外仕入先の開拓。販売スキームづくり。 ・IoT、5G、リサイクルなどの分野における新規ビジネスの創出。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◎1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた当社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品などさまざまな分野に事業領域を広げてまいりました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといったさまざまな機能を培う過程でもあったといえます。 ◎現在当社グループは、海外で19カ国60拠点余りにわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後さらに拡充し、長年にわたって培ってきたさまざまな機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが私たちの務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えています。

【中国語スキルを活かし働く／土日祝休み／5G・自動運転等次世代技術を支える優良企業】 ■求人のポイント： ・急速に普及する5G向けのスマートフォンに搭載する、高性能な水晶デバイスを国内で初めて製造した優良企業 ・年間休日128日／完全週休2日制／参入障壁の高い事業を展開、将来の安定性◎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：生産技術（プロセス技術）として、以下業務を担当いただきます。 ・生産設備（ウェハ加工、組立、検査）のプロセス条件出し、QCD改善業務 ・生産設備の立上げ業務 ・治工具設計・組立業務 ※製造拠点への出張あり（狭山の他、北海道函館市、宮城県大﨑市、マレーシア、中国蘇州市に製造拠点があります） 【募集背景】水晶振動子、水晶発振器の需要増加に伴う増員" ■水晶デバイスとは：スマートフォンやワイヤレス製品、AV機器、自動車など様々な電子機器に搭載されております。電子機器の性能を支えるために必要な電子部品です。 ■働きやすい環境： ◇「部長」「課長」といった役職名ではなく、「●●さん」と名前で呼び合うことで、上司と部下間のコミュニケーションをより活性化させ、社員がボトムアップで意見・提案を上げやすい、風通しのよい職場づくりを推進しています。 ◇狭山事業所には社員食堂があり、毎日複数メニューから選んで食事をすることが可能です。食事代の一部を会社が補助しているため、リーズナブルな価格で利用することができます。※夕食の提供もございます。 ◇社員同士の親睦、健康の維持促進を目的とした社員向けイベントなどを行っています。親交会の主催で、狭山事業所での夏祭り、フルーツ狩りツアー、テーマパークツアー、BBQなど多彩なイベントが企画・実施されており、社員からも好評です。