特徴が「第二新卒歓迎」にhitした求人一覧

大手SIer企業で、kintone運用をメインとした営業アシスタントをお任せします。 【具体的には】 ▼kintoneの運用業務　※メイン業務 ・アカウント申請に対する登録業務や利用編集 ・機能追加／カスタマイズ ・その他付随する業務 ▼営業アシスタント業務 ・営業企画書の修正/作成 ・問い合わせ対応（TEL/メール） ・Excelデータの更新作業 ・その他付随する業務 ＜使用ツール＞ ・Excel、Word、PowerPoint、Otlouok、kintone 【体制】 営業アシスタントチーム：7名 うち同業務：3名 <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

外資系ペットフードメーカーで、自社国内向け商品のパッケージ（袋・箱）制作の進行管理をお任せします。 【具体的には】 ・進捗管理 ・海外の外部プロバイダーとの連絡・調整 ・デザイン確及び校正 ・関連部署への展開及びレビュー ・その他付随する業務 ＜補足＞ 海外のデザイナーやアートワークプロバイダー、印刷会社とのコミュニケーションで英語を使用します。 ＜使用ツール＞ ・Googleスプレッドシート <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

大手百貨店のオンラインショップを運用する鉄道系グループのWeb制作企業で、Webコーディング・デザインをお任せします。 【具体的には】 ・ECサイト内の特集ページや商品ページ、バナー等のデザイン、コーディング ・メルマガ作成 ＜補足＞ ・基本的にはコーディングとデザインの両方をお任せします。 ・自社開発販売しているEC向けCMSでの制作になりますが、コーディング作業も伴うものになります。 【体制】 ディレクター5名（社員） デザイナー5名（20代～40代前半女性、全員派遣社員） 【手がける商品・サービス】 ＜お任せするサイト＞ 大手鉄道系百貨店、大手日用品メーカーや食品メーカーのECサイト、その他企業のWebサイトなど、担当制 PC：WindowsOS（デスクトップ常設、在宅時はノートPC貸与あり） 言語：HTML・CSS CMS：自社開発CMS ツール：Photoshop・Illustrator、Dreamweaver、XD、Backlog、LineWorks ※CMSは自社開発のものを使用します <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

アメリカの大学の日本校で、編集業務をお任せします。 ＜制作物＞ ・大学のパンフレット、フライヤー 等 【具体的には】 ・社内から集まる掲載情報の集約（英文） ・文章の校正 ・大学指定のガイドラインに直して日本語に翻訳 ・印刷会社とのやりとり等 ・その他付随業務 ※基本的にデザインは外注しています。 ※経験のある方にはデザインツールを使用した簡単な業務をお任せする場合もあります。 ＜ツール＞ ・Teams、Zoom、Photoshop、Word、Excel ＜補足＞ ・基本的にはコンテンツマネージャーから指示を受けて業務をして頂きます。 ・社内の情報やコミュニケーションは全て英語です。 <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！。 <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

◆DX・AI・アプリなどの最先端プロジェクトをはじめ、中小企業向けに豊富なプロジェクトを手掛ける ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆離職率7.2%を実現 希望やスキルに合わせて様々なプロジェクトから システム稼働後のシステム運用、保守・維持管理までITインフラの運用業務を一貫した対応をお任せします。 【プロジェクトの特長】 ◆システム提案から要件定義、構築、本番稼働に至る上流工程～下流工程までの各フェーズごとに組織化。 ◆長期にわたるプロジェクトで腰を据えて、運用保守業務に携わることが出来ます。 ◆各プロジェクトでチームを編成。 　当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。 ◆お客様先にはチームで常駐する体制を取っているため、連携も取りやすく安心して働くことができます。 ◆クラウドの導入・設計・環境構築 【担当工程】導入設計、要件定義、基本詳細設計、構築 【規模】5～10名程度 【期間】おおよそ1年かけて実装します。 【OS・サーバ】Azure、AWS（Windows、Linux） 【DB・ツール】Oracle、メーカー系DB 【クラウド】Amazon EC2、Amazon Simple Storage Service (S3)、Amazon RDS、Amazon Elastic Block Store (EBS)、AWS Lambda、Elastic Load Balancing (ELB)、Amazon VPC、Amazon CloudWatch 【魅力】単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。 ◆ネットワークの設計から構築 【担当工程】導入設計、要件定義、基本詳細設計、構築 【規模】3～5名程度 【期間】おおよそ1年かけて実装します。 【OS・サーバ】ネットワークIOS(Cisco) 【魅力】単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。また、最新のネットワークセキュリティキー技術にも対応していきます。 <注目ポイント1> システムの安定稼働や運用における課題解決～最適化までを担う！ これまで当社で培ってきた豊富な運用経験やノウハウを基に、システムの最適化だけでなく、最新クラウド系サービスや仮想化システムの運用改善などを行なっています。銀行営業店業務システムの保守や、物流システムの保守運用などの実績があります。また、システム導入支援やヘルプデスクなどのサービスも提供しています。 <注目ポイント2> ＼数字で見る日本SEの働きやすさ／ ◎テレワークOK ◎平均勤続年数16.8年 ◎残業月平均21.5時間程度と少なめ ◎原則チームでアサイン ◎家族手当、資格手当など手当充実 ◎産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（男性の育休取得実績あり） ◎結婚・出産後の復帰率100％ こうした豊富な制度が整っているほか、 人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。 腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。

◆DX・AI・アプリなどの最先端プロジェクトをはじめ、中小企業向けに豊富なプロジェクトを手掛ける ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆離職率7.2%を実現 公共系、官公庁、自治体等の産業分野や 銀行、生保、損保業等の産業分野、 生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から 希望やスキルに合わせて基幹システムの開発をお任せします。 【プロジェクトの特長】 ◆システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程～下流工程までの各フェーズごとに組織化。 ◆長期にわたるプロジェクトで腰を据えて開発業務に携わることが出来ます。 ◆各プロジェクトでチームを編成。 　当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。 ◆お客様先にはチームで常駐する体制を取っているため、連携も取りやすく安心して働くことができます。 通信・製造・公共・販売など、幅広い産業分野で数多くの取引実績あり。 ■公共 └電子政府SI ■通信 └スマートフォン開発 └量販店向け申込受付システム └通信管理システム ■交通 └予約販売管理システム ■文教 └大学センター試験合格判定システム 　模試成績管理システム ■メーカー └社内個別要求受付システム　など もっと具体的には… ■製造業向け基幹(生産計画管理/販売管理)システム導入（Java） チーム体制：最大30名(一部オフショア開発) ■流通業向けECサイト構築（Java） チーム体制：最大20名(一部オフショア開発)　 大手通信系企業、メーカー、官公庁など、様々なプロジェクトが多数！ 「住み慣れた場所で働きたい」 「憧れの企業で仕事をしてみたい」 などの希望も叶うチャンスがあります。 <注目ポイント1> お客様のビジネス創出に技術分野で貢献できる醍醐味 当社の開発エンジニアは、上流工程から参画し、システム化のデザインから構築・リリースまでシステム開発の一連の全ての工程を経験することができるのが魅力の1つ。ご自身のITスキル、業務スキル、知見を駆使して、顧客課題・要望に訴求する提案・実現し、ダイレクトに自身の成果を見届け、ユーザーからの反応を受け取ることができる醍醐味があります。まだ経験の浅い若手メンバーが直属の配属になることも多く、指導・教育を通して成長を感じる喜び、それに呼応した自身の成長を感じ取ながら、プロジェクトを牽引していくやりがいを感じられるはずです。 <注目ポイント2> プライム上場グループの安定基盤のもと、のびのびと働ける ◎テレワークOK ◎平均勤続年数16.8年 ◎月残業20時間程度と少なめ ◎原則チームでアサイン ◎家族手当、資格手当など手当充実 ◎産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（男性の育休取得実績あり） ◎結婚・出産後の復帰率100％ こうした豊富な制度が整っているほか、 人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。 腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。

◆DX・AI・アプリなどの最先端プロジェクトをはじめ、中小企業向けに豊富なプロジェクトを手掛ける ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆離職率7.2%を実現 公共系、官公庁、自治体等の産業分野や 銀行、生保、損保業等の産業分野、 生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から 希望やスキルに合わせて基幹システムの開発をお任せします。 【プロジェクトの特長】 ◆システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程～下流工程までの各フェーズごとに組織化。 ◆長期にわたるプロジェクトで腰を据えて開発業務に携わることが出来ます。 ◆各プロジェクトでチームを編成。 　当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。 ◆お客様先にはチームで常駐する体制を取っているため、連携も取りやすく安心して働くことができます。 通信・製造・公共・販売など、幅広い産業分野で数多くの取引実績あり。 ■公共 └電子政府SI ■通信 └スマートフォン開発 └量販店向け申込受付システム └通信管理システム ■交通 └予約販売管理システム ■文教 └大学センター試験合格判定システム 　模試成績管理システム ■メーカー └社内個別要求受付システム　など もっと具体的には… ■製造業向け基幹(生産計画管理/販売管理)システム導入（Java） チーム体制：最大30名(一部オフショア開発) ■流通業向けECサイト構築（Java） チーム体制：最大20名(一部オフショア開発)　 大手通信系企業、メーカー、官公庁など、様々なプロジェクトが多数！ 「住み慣れた場所で働きたい」 「憧れの企業で仕事をしてみたい」 などの希望も叶うチャンスがあります。 <注目ポイント1> お客様のビジネス創出に技術分野で貢献できる醍醐味 当社の開発エンジニアは、上流工程から参画し、システム化のデザインから構築・リリースまでシステム開発の一連の全ての工程を経験することができるのが魅力の1つ。ご自身のITスキル、業務スキル、知見を駆使して、顧客課題・要望に訴求する提案・実現し、ダイレクトに自身の成果を見届け、ユーザーからの反応を受け取ることができる醍醐味があります。まだ経験の浅い若手メンバーが直属の配属になることも多く、指導・教育を通して成長を感じる喜び、それに呼応した自身の成長を感じ取ながら、プロジェクトを牽引していくやりがいを感じられるはずです。 <注目ポイント2> プライム上場グループの安定基盤のもと、のびのびと働ける ◎テレワークOK ◎平均勤続年数16.8年 ◎残業月平均21.5時間程度と少なめ ◎原則チームでアサイン ◎家族手当、資格手当など手当充実 ◎産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（男性の育休取得実績あり） ◎結婚・出産後の復帰率100％ こうした豊富な制度が整っているほか、 人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。 腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。

電設資材に関する営業職です。入社後、先輩たちとの同行やサポートのもとで仕事に慣れていただき、一人前を目指していただきます。 ★専門知識は入社後でOK！ ★完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ ＼営業する商材について／ 「照明用スイッチ」や「コンセント」「ブレーカー」「テレビ用のアンテナ」などの電設資材です。 ＼やり取りをするお客様について／ サブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先があります。入社後まずは、すでに厚い信頼関係を構築できている既存のお客様を中心に営業をお任せしていきたいと思います。 ＼あまり難しく考えずにまずはスタート／ 「電設資材」というと少し難しそうに感じるかもしれませんが、専門知識については入社後にしっかりお教えしますので安心してください！学ぶ姿勢があれば、業界最大手の専門商社の営業デビューには十分だと考えています。 <注目ポイント1> 【安定経営基盤】業界最大手専門商社で営業デビュー 電材業界の市場規模は約2兆円。当社は業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。創業65年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます！ <注目ポイント2> 【働きやすい環境】年間休日124日&賞与年2回&扶養手当など充実 完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化されて、働き方改革にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。

住宅工務店のお客様向けに、エンドユーザーの「スマートハウスにしたい」「オール電化に興味がある」などの住まいに関するニーズに合わせて住宅設備をご提案します。 【具体的には】 ・個人または法人のお客様への住宅設備のご提案 ・設備の導入や施工に関する管理 など ～多くの先輩が完全未経験スタート～ ★専門知識は入社後でOK！ ★完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ 入社後、先輩たちとの同行やサポートのもとで仕事に慣れていただき、一人前を目指していただきます。 <注目ポイント1> 【業界最大手専門商社】当社ならではの安定感と成長環境 電材業界の市場規模は約2兆円。その中でも当社は、最大級の専門商社として高い知名度を誇ります。創業65年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます！ <注目ポイント2> 【働きやすい環境】年間休日124日&賞与年2回&扶養手当など充実 完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化されて、近年話題になっている“働き方改革”にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など、生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。

あなたには、取引先企業のプロジェクトにて開発エンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】まずは最長3ヶ月間の社内研修からスタート 元営業、事務、自衛官…など、当社のエンジニアの半数は、異業種からの未経験スタート。 未経験者から育成できる、独自のカリキュラムであなたの成長をしっかりサポートします。 ビジネスマナーはもちろんJava、Linuxといった基本的かつどこでも役立つ技術を習得しましょう！ 【STEP2】およそ3ヶ月目～プロジェクトに配属 プロジェクト配属前に元エンジニアの代表と下記の流れで面談を実施します。 1）挑戦してみたいプロジェクトや今のスキルを確認、見極めます。 2）その後複数のプロジェクトの中から、あなたが興味がある案件の面談を実施 3）再度代表と面談を行い挑戦したいと思える場合はそのプロジェクトに決定！ 【STEP3】一人前のエンジニアへ！ その後も「どんな技術を身につけたいか？」「どんなキャリアを歩んでいきたいか？」 など、1人ひとりの希望に合わせて成長をサポート。 どこに行っても活躍できるほど、価値の高いスキルを習得できます！ ＜9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件＞ 受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割を目指します。 今後PM、PLとして自社内で開発を進めていただける機会も多数あります。 ＜最長3カ月の社内研修あり＞ 市場価値の高い技術を効率良く学べる、独自のプログラムをご用意。 10年20年後を見据え、第一線で活躍し続けられるエンジニアを育てています！ ※研修はトレンドの技術や受講者からの意見を取り入れながら、 常により良い内容へとアップデートしています。 <研修内容の一部をご紹介> ◆ソフトウェア開発概要(V字モデルの説明) ◆Java基礎 ◆データベースとSQL基礎 ◆JavaとSpringによるWeb開発基礎と実践 ◆Linux基本コマンド ◆SpringBootとThymeleafの基礎と応用 ◆詳細設計書、テスト仕様書の説明 ◆テスト仕様書作成の実践 など ※入社前にわからない単語があるのは当たり前！あなたのペースで無理なく成長していきましょう！ <注目ポイント1> 一人前のエンジニアになれるよう、長期的にサポートします！ 研修が終わって現場に配属された後も、皆さんが継続してスキルを磨いていけるように、元エンジニアの代表を中心に全力でサポートをしていきます。例えばテストや改修など、はじめは簡単な業務からスタートしますが、対応できるお仕事が増えて「もっと上のレベルの業務にチャレンジしたい！」という気持ちになったら、現場を変更するなどお客様先と調整して対応。「その現場でずっと同じ業務をやらされてスキルUPができない…」ということはありません！段階的にステップUPしていけるので、将来的にはWebシステムやアプリなどを設計から開発・テストまで手掛けられるくらい、レベルの高いエンジニアへと成長できますよ◎ <注目ポイント2> 年間休日120日以上！有給消化率100%！無理なく働ける環境が自慢 ◆残業月10h以内 ◆有給取得率100% ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆社内研修・勉強会も充実 ◆資格取得奨励金制度 　→合格時最大10万円支給　※資格により異なる 「利益優先ではなくエンジニアが楽しく働ける企業でありたい」 そんな代表の想いから設立した当社。 元エンジニアの代表の「優良案件しか受けない」というポリシーと 一人ひとりの希望に寄り添う姿勢から、 働きやすい環境づくりが整備されています。 「リモートワークがしたい」 「自宅から近い現場がいい」 「残業の少ない案件がいい」 などのご相談もお気軽にどうぞ！ 【入社後の成長サポート】 20年以上のエンジニア経験を持つ代表が、1人ひとりの希望やスキルレベルに合わせて適切なアドバイスを行います。「こんな言語を習得してみては？」「こんな資格を取得してはどうか」など、エンジニア目線で成長をサポートするのでご安心ください！ ▼スキルUPサポート例▼ ・外部研修の受講補助 ・社内勉強会(JavaやVue.js,AWSなどの技術を学べます) ・資格取得奨励金制度(合格時最大10万円支給) ・参考書等の書籍購入費用補助 ・実際のプロジェクトで、先輩によるOJT教育を実施 など ★希望を最優先して適切なサポートを行っているから、理想のキャリアに向けて最短距離で経験を積むことができます！

あなたには、取引先企業のプロジェクトにて開発エンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】まずは最長3ヶ月間の社内研修からスタート 元営業、事務、自衛官…など、当社のエンジニアの半数は、異業種からの未経験スタート。 未経験者から育成できる、独自のカリキュラムであなたの成長をしっかりサポートします。 ビジネスマナーはもちろんJava、Linuxといった基本的かつどこでも役立つ技術を習得しましょう！ 【STEP2】およそ3ヶ月目～プロジェクトに配属 プロジェクト配属前に元エンジニアの代表と下記の流れで面談を実施します。 1）挑戦してみたいプロジェクトや今のスキルを確認、見極めます。 2）その後複数のプロジェクトの中から、あなたが興味がある案件の面談を実施 3）再度代表と面談を行い挑戦したいと思える場合はそのプロジェクトに決定！ 【STEP3】一人前のエンジニアへ！ その後も「どんな技術を身につけたいか？」「どんなキャリアを歩んでいきたいか？」 など、1人ひとりの希望に合わせて成長をサポート。 どこに行っても活躍できるほど、価値の高いスキルを習得できます！ ＜9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件＞ 受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割を目指します。 今後PM、PLとして自社内で開発を進めていただける機会も多数あります。 ＜最長3カ月の社内研修あり＞ 市場価値の高い技術を効率良く学べる、独自のプログラムをご用意。 10年20年後を見据え、第一線で活躍し続けられるエンジニアを育てています！ ※研修はトレンドの技術や受講者からの意見を取り入れながら、 常により良い内容へとアップデートしています。 <研修内容の一部をご紹介> ◆ソフトウェア開発概要(V字モデルの説明) ◆Java基礎 ◆データベースとSQL基礎 ◆JavaとSpringによるWeb開発基礎と実践 ◆Linux基本コマンド ◆SpringBootとThymeleafの基礎と応用 ◆詳細設計書、テスト仕様書の説明 ◆テスト仕様書作成の実践 など ※入社前にわからない単語があるのは当たり前！あなたのペースで無理なく成長していきましょう！ <注目ポイント1> 一人前のエンジニアになれるよう、長期的にサポートします！ 研修が終わって現場に配属された後も、皆さんが継続してスキルを磨いていけるように、元エンジニアの代表を中心に全力でサポートをしていきます。例えばテストや改修など、はじめは簡単な業務からスタートしますが、対応できるお仕事が増えて「もっと上のレベルの業務にチャレンジしたい！」という気持ちになったら、現場を変更するなどお客様先と調整して対応。「その現場でずっと同じ業務をやらされてスキルUPができない…」ということはありません！段階的にステップUPしていけるので、将来的にはWebシステムやアプリなどを設計から開発・テストまで手掛けられるくらい、レベルの高いエンジニアへと成長できますよ◎ <注目ポイント2> 年間休日120日以上！有給消化率100%！無理なく働ける環境が自慢 ◆残業月10h以内 ◆有給取得率100% ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆社内研修・勉強会も充実 ◆資格取得奨励金制度 　→合格時最大10万円支給　※資格により異なる 「利益優先ではなくエンジニアが楽しく働ける企業でありたい」 そんな代表の想いから設立した当社。 元エンジニアの代表の「優良案件しか受けない」というポリシーと 一人ひとりの希望に寄り添う姿勢から、 働きやすい環境づくりが整備されています。 「リモートワークがしたい」 「自宅から近い現場がいい」 「残業の少ない案件がいい」 などのご相談もお気軽にどうぞ！ 【入社後の成長サポート】 20年以上のエンジニア経験を持つ代表が、1人ひとりの希望やスキルレベルに合わせて適切なアドバイスを行います。「こんな言語を習得してみては？」「こんな資格を取得してはどうか」など、エンジニア目線で成長をサポートするのでご安心ください！ ▼スキルUPサポート例▼ ・外部研修の受講補助 ・社内勉強会(JavaやVue.js,AWSなどの技術を学べます) ・資格取得奨励金制度(合格時最大10万円支給) ・参考書等の書籍購入費用補助 ・実際のプロジェクトで、先輩によるOJT教育を実施 など ★希望を最優先して適切なサポートを行っているから、理想のキャリアに向けて最短距離で経験を積むことができます！

まずは経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 あなたが今まで培ってきた技術を生涯続けても大丈夫。 「C言語以外は自信ないかも」「ぶっちゃけ今まで車載しかやってこなかった」そんな本音もしっかり教えてください。 ***入社後にお聞きしたい希望の例*** ◎お給料 ◎働く「カタチ」 ◎従事したいフェーズ 例）要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト ◎リモート勤務希望　など ***抜群の営業力で支えます*** 毎月約5000件の案件の依頼が寄せられており、おっちゃんエンジニアに対し多くの顧客から面談の依頼が日々たくさんあります。同じプロジェクトで「おっちゃんエンジニア」が永く大活躍中です。 ***サポート体制もしっかり整えています*** 現場の状況を把握するため、営業は毎日エンジニアと連絡を取っており、何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。 でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎です！（要は、好きなように働けます） ■車載ECU開発 担当工程：基本設計～テスト スキル：C言語、winAMS、CasePlayer CANalyzer、CANoe(独自OS) ■バッテリーセンサー開発 担当工程：基本設計～製造 スキル：C言語 ■飲食店向けPOS開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：C++、C#(Linux) ■血液検査機器システム 担当工程：要件定義～テスト スキル：C++、C#、WPF(Windows) ■指紋認証システム 担当工程：詳細設計～テスト 担当工程：C言語(Linux) ■Soundbar、AVアンプなど音響製品ソフトウェア開発 担当工程：基本設計～開発～テスト スキル：Linux、C++ ■車載BSW開発評価業務 担当工程：テスト・評価・設計 スキル：C言語・WinAMS・不揮発メモリ開発経験 <注目ポイント1> おっちゃんが、おじいちゃんになっても。 現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！ <注目ポイント2> とはいえ、カラダは大事にしてほしいです・・・・ 年齢に関係なく、ベテラン層でもモノづくりの最前線でバリバリ働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。 ***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？*** 「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。

まずは経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 無理やり「マネジメントしてほしい」なんて、言いません。ずっと現場でいいんです。 設計もできるけど、これからもずっとプログラミングしていたい…そんな方も歓迎。 今まで培ってきたスキルや得意な分野でずっと戦えるフィールドがあります。 ***入社後にお聞きしたい希望の例*** ◎お給料 ◎働く「カタチ」 ◎従事したいフェーズ 例）要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 ◎リモート勤務希望　など ***抜群の営業力で支えます*** 毎月約5000件の案件の依頼が寄せられており、ベテランエンジニアに対し多くの顧客から面談の依頼が日々たくさんあります。同じプロジェクトで「おっちゃんエンジニア」が永く大活躍中です。 ***サポート体制もしっかり整えています*** 現場の状況を把握するため、営業は毎日エンジニアと連絡を取っており、何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇メタバース開発 ◇AIシステム開発 ◇指紋認証システム開発 ◇モーションキャプチャーシステム開発 基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。 でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎です！（要は、好きなように働けます） ■クレジットカードシステム構築 担当工程：基本設計～製造・テスト スキル：COBOL ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、C#、VB.net、JavaScript、Windows、jQuery ■メーカー向け電子データシステム再構築 担当工程：詳細設計～テスト スキル：Java、SQL、Oracle ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■小売業者向けシステム開発 担当工程：基本設計～結合テスト スキル：VB.net、C#、AWS ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle ■製造メーカー向け物流システム 担当工程：システムリプレースに伴う設計 ～ 製造迄の作業 スキル：要件定義、基本・詳細設計・VB.net ■スマートシティポータルアプリの作成・開発 担当工程：設計～開発・テスト 技術要素： ≪フロントエンド≫ HTML5、CSS、JavaScript、Flutter、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ≪バックエンド≫ Java8/11、SpringBoot、Spring <注目ポイント1> おっちゃんが、おじいちゃんになっても。 現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！ <注目ポイント2> とはいえ、カラダは大事にしてほしいです・・・・ もちろんバリ元気な「おっちゃん」はガンガン働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。 ***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？*** 「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。

いざという時、ホーチキの防災システムが正しく動作するために、防災システムを納品した後の製品のメンテナンスを行います。 実際に点検作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々なので、作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 【具体的には】 ◆現場調査、工事の手配、工程管理、最終確認までの一連の点検業務の進行管理 ◆状況に応じて、お客様への消防設備リニューアルの提案　等 管理業務を一日2件程度、提案や工事などを1件ほど行います。 お客様企業、パートナー企業双方と連携を取りながら進めていく仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日（土日祝）年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 <注目ポイント2> 大型有名施設の安全を自分の手で守っていけるやりがい 当社の製品が導入されているのは、オフィスビルや一般住宅はもちろんですが、大型の有名施設にも数多く設置されています。入社してはじめのうちは小規模な施設や住宅を担当しますが、経験を積みスキルや知識を身につければ、ゆくゆくはそのような大型施設もお任せしていく予定です。一施設で1～2週間ほど点検作業を行うような施設を担当できれば、多くの関係者を動かす管理能力も磨けます。そして何より、自分の手で施設の安全を守っているという大きなやりがいを感じられる仕事です。

建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機を設置する仕事です。 とはいえ、実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々なので、設置作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 防災インフラの普及に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日（土日祝）年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 <注目ポイント2> 未経験スタートでも一人前に育て上げます！ 当社では未経験からのチャレンジも応援！「教育システムは万全」と自負しているため、安心して挑戦してください。 入社後は会社についてや製品知識の理解を深める研修が4日間ご用意。配属部署では、先輩社員がマンツーマンで教える「ブラザーシスター制度」があるため、徹底したサポート体制の下で少しずつ成長していけます。その後も適宜勉強会なども開催されるため、着実に一人前の施工管理としてスキルアップしていくことが可能です。

エンジニアとして、未経験の方が始めやすい案件からお任せします！ ＜入社後の流れ＞ まずは1ヶ月間、経験20年のベテランエンジニアが講師となり、主に以下の内容についてレクチャーを行います。システム開発のあらゆる業務を手掛けられる技術力が高いエンジニアから、直接知識やスキルを学べます！ ★具体的には… ◎ITに関する基礎研修 ◎Excelなどの複雑な処理を自動化するVBAのスキル習得　など …研修カリキュラムは座学、そして実習もご用意しています。基礎力を固めたら、エンジニアとしてデビューします。 ＜サポート体制について＞ 基礎知識やスキルを身につけたとしても、まだまだ不安に感じることも多いはず。そこで案件配属後も継続的にサポートを行っています！ ★具体的には… ◆担当営業による面談を毎月実施 ◆月に1回、本社への帰社日を設定 ◆コミュニケーションツールによる先輩たちへの質疑応答 いずれも仕事に対する不安や悩み、技術的にわからないことに対して随時相談することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪手厚い研修を実施！≫ ■VBA演習 ・基本制御文（If、For～Next、Select Case） ・関数（日付関数、文字列関数、Dir関数） ・ブック・シート操作 <注目ポイント1> エンジニア経験ゼロでも安心の環境をご用意しています ■経験豊富なエンジニアによる、実践を交えた1ヶ月間の研修 ■一人ひとりの意欲や目標に応じた案件へのアサイン ■社員が講師役として様々な勉強会を行う「講師制度」 …など、「学びたい」「成長したい」という意欲を持ったエンジニアに対し、エネワールドでは様々なサポートを行っています。 当社は、エンジニアの市場価値を上げ、どこでも通用できる人材へ育成することを目指しています。先輩たちも、頑張る若手を応援する人たちばかり。未経験だからと遠慮することなく、質問や意見を発信しやすい環境です！ <注目ポイント2> 他にもこんなスキルアップ支援制度を用意しています！ 【資格取得支援制度】 スキルアップしたい、仕事の幅を広げたい方に対して、資格取得を支援。試験合格時に受験費用を会社が全額補助します。また、取得後は手当も支給します！ 【書籍レンタル】 会社にある書籍を貸し出しています。資格取得の勉強など、必要な時にぜひ活用してください！ちょっと手が出せない書籍も、社内で自由に閲覧可能です。 【講師制度の有効活用】 当社の社員が講師となりメンバーへレクチャーする制度です。エンジニアの入門資格であるCCNAをはじめ、自分が学びたいテーマがあれば、有資格者である先輩を指名しての勉強会開催もOKです！

エンジニアとして、未経験の方が始めやすい案件からお任せします！ ＜入社後の流れ＞ まずは1ヶ月間、経験20年のベテランエンジニアが講師となり、主に以下の内容についてレクチャーを行います。システム開発のあらゆる業務を手掛けられる技術力が高いエンジニアから、直接知識やスキルを学べます！ ★具体的には… ◎サーバー・ネットワークに関する基礎研修 ◎Excelなどの複雑な処理を自動化するVBAのスキル習得　など …研修カリキュラムは座学、そして実習もご用意しています。基礎力を固めたら、エンジニアとしてデビューします。 ＜サポート体制について＞ 基礎知識やスキルを身につけたとしても、まだまだ不安に感じることも多いはず。そこで案件配属後も継続的にサポートを行っています！ ★具体的には… ◆担当営業による面談を毎月実施 ◆月に1回、本社への帰社日を設定 ◆コミュニケーションツールによる先輩たちへの質疑応答 いずれも仕事に対する不安や悩み、技術的にわからないことに対して随時相談することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 他にはない？ユニークな独自の制度あり！ 【白米食べ放題】 一人暮らしのエンジニアが多いこともあり、生活支援の一環としてオフィスに炊き立てのごはんをご用意。昼食時はおかずだけを買ってきて、社内でごはんを好きなだけ食べることができます。晩ごはんとして、白米を自宅に持ち帰ることも可能です！ 【講師制度】 当社の社員が講師となりメンバーへレクチャーする制度ですが、仕事だけではなく趣味をテーマにしてもOK。自分で教えたいという立候補や、メンバーからの他薦によって講師を選定。これまでも資格取得に向けた勉強会のほか、ドラム教室が開講されたことも。講師には会社から手当を支給しており、“教える側”にとっても“教わる側”にとっても嬉しい制度です◎ <注目ポイント2> ワークライフバランスが取りやすい会社です◎ 「プライベートもしっかりと充実させてほしい」という考えが当社の基本方針。誰もが働きやすさを実感しながら働ける職場環境をつくることに力を入れています。実際に土日・祝日休みの完全週休2日制、年間休日125日以上を実現しています！ 《他にも…》 ◆残業はほとんどなく、常駐案件でも月平均20時間以内 ◆有給休暇を取得しやすい環境です！100％取得も可能！ ◆年末年始や夏季休暇、GWと有給を組み合わせてもOK！ オンとオフのメリハリをつけて働きましょう◎ 【入社後の成長サポート】 ≪手厚い研修を実施！≫ ■NW/サーバー研修 ・LAN及びTCP/IPの基礎知識 ・NW/Linux基礎知識 ・仮想化について ・冗長化について ■NW実習(構築) ・VLAN環境設定 ・Cisco Packet Tracerを用いたルータ設定 ■Linuxサーバー実習(構築) ・Linuxの概要 ・LAMP環境構築 -Vagrant+PHP 　-Docker+Laravel ■VBA演習 ・基本制御文（If、For～Next、Select Case） ・関数（日付関数、文字列関数、Dir関数） ・ブック・シート操作

◎鮮魚やお肉などの加工、お惣菜などの生産管理をするお仕事です！ ◎地域に愛され、日々多くのお客様が来店されるスーパーに商品が並びます！ ＼具体的には／ ■製造・加工の進捗管理 ・各工程がスムーズに進んでいるかをチェックします ■パートナーさん(アルバイト・パート)管理 ・人員配置 ・業務指示　など ■機械メンテナンス ・簡単なものは自分で対応 ・業者依頼 ＼働く環境／ 1センターあたり社員は約6名 パートナーさんは約200名が在籍しています。 働くパートナ−さんは、ベテランの方が多いため 管理はそこまで大変ではありません！ ＼各センター／ 以下のいずれかのセンターへ配属となります。 ■玉野センター（おにぎり、お寿司など自社炊飯の惣菜部門） ■プロセスセンター（肉や魚などの精肉・水産部門） ■森センター（野菜や果物などの青果部門） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 手厚いサポートがあるから未経験からでも安心です！ ◎各システムや各調理工程に関するマニュアルを完備！ ◎ベテランのパートナーさん(アルバイト・パート)が多数在籍！ 当社で働く社員は異業種からの転職者ばかりです。そのため、商品を生産をしていく過程で、わからないことがあればすぐに確認ができるようマニュアルを完備しています！また、「雇用形態に関わらず、みんな一緒に働く仲間」という想いを込めて、アルバイト・パートスタッフを「パートナーさん」と呼んでいます。一緒に働くパートナーさんはベテランの方ばかりなので、管理に手がかかることはほぼありません。むしろ困ったことがあれば気軽に相談できる方たちです！先輩社員も近くにいますので安心してスタートできますよ◎ <注目ポイント2> パートナーさんとの雑談も仕事の一つです！ 約2,000種類の商品をスケジュール通りに製造・加工を行うためには、パートナーさんの協力が欠かせません。パートナーさんにストレスなく、気持ちよく働いていただくために、日々コミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていくことが大切です！ また、パートナーさんは高校生～定年と幅広い年齢層の方が多く、働く理由や人柄も様々！「休みの日は何したんですか？」「この間旅行に行ってきたんですよ」「昨日のドラマ見ました？」など日頃の何気ない会話で絆を深めていってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後は／ ▽本部研修 　※社内ルールや会社概要について ▽現場研修（約6ヶ月間） 　※製造・加工ラインに入り、現場作業を経験 　 ▽生産管理に挑戦 　※先輩からレクチャーを受けながらできる業務からスタート 　 ▽独り立ち（入社から1年後ほど） 　※一通りの生産管理の業務を習得 あなたのペースに合わせて、周りの先輩社員がしっかりフォローします！ 困ったことがあれば気軽に聞いてくださいね。 ※入社後は業務に必要な「一種衛生管理者」の資格を取得していただきます。 ※必要な資格の取得費用は、会社が全額負担します。 ※知識習得・スキルアップに役立つ社内勉強会も随時開催しています。 　　

◎大型店舗「カネスエ」または日用品がメインの小型店舗「Felna」にてご活躍いただきます！ 　まずは仕事に慣れるところからスタート！ ＼ゆくゆくは、店長候補として店舗管理・運営を担当／ ■店舗運営 　・店舗ごとの売上管理 　・労務管理 　・在庫品の値下げ判断　など ■販促企画 　・売り場レイアウトの変更 　・季節のイベントに合わせた装飾検討　など ■店舗管理 　・パートナーさん(アルバイト・パート)のシフト管理 　・人員配置の指示 　・新人スタッフへの指導・教育　など ＼まずは下記業務を通じてお仕事に慣れていきます／ ■店内の見回り 　・陳列の状態などを確認 　・レジ応援や清掃の指示　など 【パートナーさん(アルバイトさん、パートさん)との雑談も仕事の一つです】 パートナーさんは高校生～定年と幅広い年齢層の方が多く、働く理由や人柄も様々！ 「この間旅行に行ってきたんですよ」「昨日のドラマ見ました？」など 日頃の何気ない会話で絆を深めていってください◎ パートナーさんたちは頼りになる方ばかりなため 困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社で働く魅力がたくさんあります◎ ◎休みが取りやすい環境(8日連続有給取得OK) ◎残業月10時間以内 ◎週休2日制 ◎賞与最大4.5ヶ月分　など 肉や魚の加工、惣菜などは、当社が管理する各センターで調理をしてから店舗へ配送しております。すべての商品が調理済みの為、店舗スタッフは商品を陳列するのみ！他にも人手不足のご時世ですが、自動レジを導入するなど、あらゆる工程をシステム化することにより、無理なく働ける環境を構築しました！全スタッフが仕事とプライベート時間のメリハリをもって働ける環境をご用意しています。 また、会社の利益をしっかり社員へ還元することも当社で働く魅力の一つです。あなたの頑張りをしっかりお給与で還元しますよ◎ <注目ポイント2> 一歩ずつ確実にキャリアを歩めます！ 今回募集するポジションは、店舗スタッフにとどまることなく「店長」への昇進が可能です。これから培っていく店舗スタッフとしての経験を活かし「自分のお店」を作っていく感覚でさらなるキャリアアップを目指せますよ！さらに、店長の先には本部の管理部門に進んで「エリアマネージャー」へキャリアを広げることも◎未経験からのスタートでも、成長を感じながらキャリアアップを築き上げることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後は／ ▽本部研修 　※社内ルールや会社概要について ▽店舗で現場研修 　※商品の陳列方法やレジ打ちなど簡単な作業からお伝えします 　※慣れてきたらパートナーさんのシフト管理など店舗運営の基礎を身に付けていきます ▽独り立ち 　※通常の店舗運営に加え、新人スタッフの教育や指導もお任せします 　　 あなたのペースに合わせて、周りのベテランスタッフがしっかりフォローします！ 困ったことがあれば気軽に聞いてくださいね。

転職サイト『type』『女の転職type』、『転職フェア』『Webマガジン』など多岐にわたる採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業 ≪具体的な仕事内容≫ アポイントから商談、提案、掲載広告のプランニング、掲載後のフォローまで、 全てのフェーズを担当できます。 自分の受注企業は、原則担当が引き継がれることはないため、 受注を増やすことで、将来的に成果を出しやすくなる営業スタイルです。 ▼アポイント 企業リストに対しての電話営業を基本に、メール、SNSなど多様な手法でアプローチ ▼提案 採用課題解決のために、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせた多彩な提案が可能 ▼取材～広告設計 制作担当者と一緒に取材をして広告を設計 ▼効果フォロー 採用の成功と次回提案に向けて、アフターフォローを実施 ≪魅力≫ ・アプローチ方法は自由なので、工夫や努力が成果につながりやすい ・担当できる業界や企業規模、エリアに制限がなく、知識や経験を活かしやすい ・上司や先輩が商談に同行してくれるので、経験が浅くても受注につながりやすい 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 TELでのアプローチが基本ですが、SNSを利用したり、お客様からご紹介いただいたりと営業手法は人それぞれです。自分にぴったりの営業スタイルが見つかるまでは、先輩のやり方を真似していきましょう！ ■『type』http://type.jp/ …エンジニアにおける掲載職種数で「シェアNo.1」（自社調べ） ■『女の転職type』http://woman.type.jp/ …女性向け転職サイト「オリコン満足度No.1」（自社調べ） ■『typeエンジニア転職フェア』https://type.jp/s/fair/e/ ■『女性の転職イベント』https://woman.type.jp/s/event/?waad=mwyexPBG ■Webマガジン『エンジニアtype』https://type.jp/et/feature/ <注目ポイント1> 収入UPが目指せる、明確な評価制度 ■実績に応じた特別ボーナス（最大34万円～82万円／年） ■売上に応じた歩合給（2年目以降） ■昇進の機会が年4回、表彰は毎月、に四半期、年間と常にチャンスがあります 個人の成果はそのまま収入に還元されます。頑張って成果をあげたのにインセンティブがほとんどないということはありません。「未経験スタートでも本当に受注できるの？」という不安がある方もいるかもしれませんが、入社1年目メンバーは毎月1～2社の新規受注ペースが平均です。先輩メンバーと同じように平均ペースで受注できれば、入社1年目の年間目標は達成できます！ <注目ポイント2> プライム上場企業で課長や部長へ！ 当社が上場している東証プライム市場には約1800社が上場しています。一方で、日本の企業数は約370万社と言われているため、その割合は約0.0005％になります。古くから日本を支えてきた有名企業が名を連ねるプライム市場の一社ですが、当社は売上を中心とした総合的な評価で、年次や性別に関係なく公平な昇進・昇格を実現しています。未経験スタートでもプライム上場企業の管理職になれるチャンスがあり、実際に、現在チームの部長であるIさんは入社6年目、課長であるYさんは入社4年目で管理職に昇進を果たしたESチームのメンバーです。 【入社後の成長サポート】 ■商品知識を身につける座学を中心に研修を実施 ■電話営業や商談のロールプレイング ■先輩社員の商談に同行し商談見学 上記を約1ヵ月間かけてトレーニングします。 それ以降は日々の現場にて上司のOJT支援や、「メディア大学」という有志で受けることの出来る研修カリキュラムがあります。IT知識の勉強会や、業界勉強会、営業ノウハウ、採用ノウハウの勉強や研修などを学べる機会があり、未経験者・経験者問わず着実にスキルアップしていけるでしょう。また、ITパスポートの資格取得支援制度もあり、ITの基礎知識を身につける環境もご用意しています。

今回お任せするのは機内食で使用されている食器を洗浄する作業！ 最初は現場の業務から取り組んでいただき、 将来的にはチームのマネジメントをお任せします。 未経験の方でも大丈夫です。 食洗機を使用して洗うので難しい作業もありません！ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、安心してください◎ 現在10代～60代の幅広い年齢のメンバーがのびのびと活躍中！ 和気あいあいとした活気溢れる環境です。 ≪最初は…≫ ▼カートからトレイセットを出す ▼残飯・ゴミと食器を分別 ▼食器を大型洗浄機で洗浄 ▼食器を機内食の盛り付け部門へ ≪慣れてきたら…≫ ◆パート・アルバイトスタッフの管理 └面接・育成・作業時の指導などを含む ◆シフトの確認・調整 ◆取引先に提出する報告書の作成 └フォーマットへの入力作業メイン ◆必要な備品などの発注業務 マネジメント業務を中心に、必要に応じて 現場へ入っていただく場面もあります！ プレイングマネージャーとして スタッフとコミュニケーションを取りながら チームの管理をお願いします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆快適な空の旅を提供するのに欠かせないお仕事なんです◆ 機内食の航空機内への搭載には多くの工程が存在し、 様々なセクションを経由して完成されます。 そして今回募集のポジションはフライトを定刻通りに離発着するために、 飛行機に搭載する機用品の食器やフォーク、スプーンやグラスなどを 時間通りに洗浄する作業を担っています。 機内食は、飛行機を利用するお客様に提供するサービスの一環として、 航空会社のサービス品質を表す重要な要素です。 そのため、お客様にとって快適な空の旅の思い出に、 彩りを添える重要なポジションとして活躍できます。 空港を飛び立つ飛行機を身近に感じながら、 安心とともに達成感と誇らしさを感じられるお仕事です。 <注目ポイント2> ◆未経験者でも活躍できる研修やサポート体制◆ 先輩社員の指導を受けながら、食器ごとの洗浄方法や作業の流れ、 前後のセクションとの連携やメンバーの管理業務などを覚えていただきます。 早い人なら3ヶ月ほどで全ての業務を把握し、一人立ちできるようにレクチャーしています！ お互いのサポートが手厚いため、いつでも相談できますので安心して取り組める環境です。

今回お任せするのは機内食用の食器を洗浄する作業！ 最初は現場の業務に慣れていいただいて、 徐々にチームのマネジメントをお任せします！ 洗浄作業や管理業務に関して、先輩社員が順番に研修しますので 一つずつ自分のペースで覚えていってください。 ≪具体的には…≫ ▼カートからトレイセットを出す ▼残飯・ゴミと食器を分別 ▼食器を大型洗浄機で洗浄 ▼食器を機内食の盛り付け部門へ ≪慣れてきたら…≫ ◆パート・アルバイトスタッフの管理 └面接・育成・作業時の指導などを含む ◆シフトの確認・調整 ◆取引先に提出する報告書の作成 └フォーマットへの入力作業メイン ◆必要な備品などの発注業務 …などの管理業務を中心に、必要に応じて現場へ！ プレイングマネージャーとしてスタッフとコミュニケーションを取りながら 活躍していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆創業57年！景気に左右されない安定経営を継続しています◆ 「お客様に満足していただくために、全員参加の経営」を目指して 1967年7月の創設以来、お客様の安心と信頼を礎に ビル総合管理業務、ホテル管理業務、エアケータリング管理業務、 ソーラー事業・LED事業などの環境事業をはじめ 設備電気工事、設備保守メンテナンス、OA機器関連事業などの 総合サービスを提供しています。 そして今回募集の「エアケータリング事業部」では、 機内食工場内での食器洗浄などに取り組んでおり、 皆さまの快適な旅をサポートしています。 事業を通して日常の”あたりまえ”を 様々な角度から支える事業を展開しているからこそ、 景気に左右されることなく、安定した経営を継続できています。 <注目ポイント2> ◆AIでは担うことのできないお仕事なんです◆ 近年、工場内の作業をAIやプログラムされた機械が役割を担っていますが 今回募集の仕事は機械ではなく人の手で行うからこそ、 日々のフライトを循環させることができています。 実際、現場では限られたスペースで 多くの食器を短時間で処理する必要があり、 運ばれてくる食器の種類や形状や量、洗剤や水の量、洗浄時間など 複雑な状況下で柔軟に適応する必要があります。 また、部署間の連携において、適切な対応や 予期せぬトラブル、緊急事態に対応するには 臨機応変な対応力が必要なため、働き手が必要とされています。 そのため、専門的なスキルを身に付けながら、長く働き続けられる環境です。

あなたには、M&Aの対象となる企業様の情報を分析し、 買い手企業へご提案する「企業概要書」＋「株式価値算定書」の作成をお任せします。 ◆「企業概要書」について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 売り手企業の行っている事業、ビジネスモデル、 従業員様や拠点情報等を纏めた資料のこと。 M&Aの提案時にはこちらの資料をメインに買い手企業に説明しています。 ◆具体的な仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本的な分析はフォーマットに沿って情報を入力します。 資料が揃っていれば1件にかかる期間は1週間～2週間程度。 1ヶ月で20件程度を担当します。 使用するツールはパワーポイントとエクセルがメインなので、PCスキルが活かせます。 ◆他部署との連携も密に行っています ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社内のM&Aアドバイザーとは密にコミュニケーションを取っています。 資料の作成方針や、顧客からの受領資料やインタビュー結果について 随時MTGやスラック等でやり取りします。 ◆リモート勤務もOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社当初は、業務を覚えていただくために出社中心となりますが 仕事に慣れてきたら週2～3回のリモート勤務も可能です。 <注目ポイント1> スタイリッシュな空間×土日祝休み×在宅導入も可 土日祝お休みの完全週休2日制で、年間休日125日。ゆくゆくは週数回のリモートワークも可能など、お子さんをお持ちの方もご家族の協力を得ながら仕事を楽しめる環境が整っています。オフィスは虎ノ門ヒルズ森タワーの25Fにあり、ブラウンを基調にした落ち着いた雰囲気が魅力です。窓からの眺めも最高で、快適に働いていただけます！ <注目ポイント2> キャリア&スキルアップも実現!市場価値の高いスキルが身につく◎ ◎経理・会計知識に限らず、幅広い税務・財務の知識を習得できる ◎多くの企業様を担当するため、さまざまな業種知識も自然に身につく ◎簿記1級取得を目指したい方には専門学校への通学や書籍購入、合格時の受験費などの費用を会社が負担 ◎部署内で企業評価のプロフェッショナルを目指し、部下の指導や教育を担うマネジメント職へ ◎すべての案件情報のノウハウ・事例を蓄積し、特定業種への提案資料をフォーマット化するエキスパートへ ◎企業評価を通じて財務・法務・不動産の知見を磨き、各種資格を取得したスペシャリストへ あなたの志向に応じて幅広いキャリアパスを描ける環境です。

ソリューション営業として M&Aを考えるお客様へのご提案業務をお任せします。 会社・事業を売りたい・買いたいと考える企業様の M&Aの第一歩をサポートをお任せします。 ＜入社後研修について＞ 入社後は、営業研修、FA研修（財務研修）などを行い、 業界知識や仕事の流れを学びます。 その後は、先輩にフォローしてもらいながら実務がスタート。 様々な経験を通じて必要なスキルや知識を学べる仕組みがあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼電話/DM/メール等でお客様へアプローチ ▼ニーズのあるお客様（買い手企業）へ売り案件を複数ご提案 　※物件探しと似たイメージです！ ▼案件を担当する別の営業部署へ繋ぎます 　※その後は担当のM&Aアドバイザーが業務を引き継ぎます ◆アプローチ方法について これまでの蓄積データに加え、 自社開発のAIシステムを活用して選定・作成。 未登録のお客様にもアプローチを行います。 ※平均架電数は件数としては60～80件ほどです。 <注目ポイント1> マッチングセールス中心！1年目のアプローチ数は将来の武器に。 電話やDM・メール等で顧客へアプローチを行いながら、買手企業と商談をしたり、譲渡企業の提案を行うセールスをメインで担当します。 M&Aアドバイザーが提案を行う前の、企業様へのアプローチを担当します。売り案件をご案内しながら、買い手企業のニーズを引き出すのがミッション。始めは様々な角度からアプローチを行いながら、自らの引き出しも広げられることが特徴。2～3年後には、自身が築いてきたネットワークを活かすこともできるため、より生産性の高い企業マッチを生み出すことに繋がります。 <注目ポイント2> 正当な評価＆インセンティブも魅力です！ インセンティブ制のため、結果を出した分、評価や給与で還元しています。「頑張ってもどうせ給与は上がらない」という閉塞感とは無縁な環境も魅力。1件あたり100万円を支給します。年功序列のもどかしさや、景気に左右される賞与での還元とは違い、個人の頑張りをダイレクトに反映！今後はM&A仲介業界での営業力を持った人材が非常に貴重な存在になると考えています。 【入社後の成長サポート】 ・営業研修 マニュアルや営業スタイルについての理解を深めます。 ・業界知識などを学ぶ研修 会計や財務、株価などについて学びます。 研修後は、先輩社員のサポートのもと、実務がスタート！ 業界経験10年以上の先輩社員が直接指導することで、当社で活躍するプレイヤーを多数輩出。ビジネスパーソンとして成果を出す人材へ育成します。

★経験ゼロでも大丈夫な初級エンジニア ---------------------------------- 未経験の方もゼロから一人前のエンジニアになれるよう、まずは研修からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう♪ ★基本はマンツーマンでサポート ---------------------------------- 現場経験のある先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で進めていきます。定期的にフィードバック面談を実施するなど、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ★大手企業の案件が多数！ --------------------------- 長年にわたり、日立製作所や日本電気などの大手クライアントと信頼関係を構築してきた当社。大規模かつ注目プロジェクトに携われるチャンスが豊富です◎ 金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・損害保険会社のシステム刷新開発 ・自治体向け戸籍システム開発 ・生命保険会社営業活動支援システムの開発 ・証券担保ローンシステム開発 ★損害保険会社のシステム刷新開発★ フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：Java、JavaScript、CSS、HTML環境 ★自治体向け戸籍システム開発★ フェーズ：基本設計、概要設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：HOLON、Java、C、C++、Python、PL/SQL、HTML、JavaScript、CSS <注目ポイント1> ★安心＆安定の環境が自慢です！ ＼社員定着率“94.6％”！／ ★賞与10.7ヶ月分支給実績あり ★リモートOK！案件によってはフルリモートも ★年間休日125日！土日祝休み ★残業月平均20時間 ★資格取得に伴い最大15万円支給 ★住宅手当（月5,000円～2万円）あり ★家族手当（扶養配偶者：月2万5,000円、子ども1人：月1万5,000円）あり ★社員旅行の旅費を会社が全額負担＆社員の家族分は半額負担 ★産育休取得後の復帰率100％！男性社員の育休取得実績あり　など 社員それぞれが叶えたいキャリアを歩めるように体制を整えています！ <注目ポイント2> デビュー後も自分のペースでスキルアップできます！ ◆テニスインストラクターからエンジニアに転職したKさんの声… ─────────────────── エンジニアは未経験スタートでしたが、 丁寧な研修やいくつかの業務経験を経て、現在は上流の設計工程を担当しています。 ジャコムでは社歴や実務経験に関係なく、個々のスキルに合わせて徐々に案件を任せてくれるので、焦らず着実にキャリアアップできます！ 【入社後の成長サポート】 未経験の方もゼロから一人前のエンジニアになれるよう、現場配属の前の2ヶ月間は研修を実施しています。また、配属後もOJTを最長1年間実施するなど、手厚いフォロー体制を整えています。