特徴が「5日以上の連続休暇OK」にhitした求人一覧

主に戸建て住宅やマンション、オフィスビルなど、 町の建物を建設するプロジェクトを推進するお仕事です。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・書類作成・整理、営業サポート ・電話・来客対応 ・建築物の写真撮影 ・各種申請書・報告書の作成・整理　など ▼ゆくゆくは"管理業務"へステップUP 業務に慣れてきたらプロジェクト工事全体の管理業務にも携われます。 教育期間は習熟度合いによります。 不安な方はじっくり時間をかけて教えていくのでご安心ください。 将来的には、施工工事が円滑に進むように管理・調整するポジションとして活躍できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜日砺建設の強み・特長をご紹介＞ ■お客様から直接依頼を受ける"元請け企業" ┗仲介業者が入らないので、工事の価格・工期・工事の進め方など有利な条件で交渉ができます。その分も給与も高めに設定！ ■顧客は地域のお客様(個人)や地元の中小企業などが中心 ┗当社は地域に根差した建築を手掛ける"地域密着型の建設会社です。 　お客様から直接感謝の言葉をもらえるので、「地域を支える」という実感を味わえます！ <注目ポイント1> 経験豊富な女性社長やベテランの先輩がサポートします！ 当社が大切にしているのは、なるべく社員一人ひとりに目を向けてサポートすること。入社後は数十年以上経験を積んできたベテランが責任を持って教えますし、もちろん社長自身も愛情を持って育てていくつもりです。現場で仕事を経験をするうちに「資格を取りたい」と思ったら、勉強のための学習費用なども会社が負担します！前向きに取り組んでいけば、その分多くの学びがあります◎ <こんな先輩が一緒にサポート> ★経験40年以上のベテラン。豊富な専門知識とノウハウを持っているので、分からないことは何でも相談してください！ <注目ポイント2> 自由にのびのび働ける環境が整っています。 独り立ち後は業務管理や指示で口うるさく言う事はありません。大きな裁量を持って、自由度高く働けます。スケジュールを自分で調整できるので、「早めに仕事を切り上げて病院へ行く」「工事が11時開始だから、出勤時間を調整する」といったことも自由自在！ノートPCやiPadも貸与しているので、わざわざ現場から本社に戻る必要もありません。育児やご家族の介護をしながら働いているメンバーもいます！

主に戸建て住宅、マンション、オフィスビルなど、 鉄筋コンクリート造（RC造）、鉄骨造（S造）の新築工事の施工管理業務をお任せします。 ※プロジェクトの掛け持ちはありません。基本的に1人当たり1案件を担当いただきます。 ※工期は概ね1年程度です。 ＜具体的には…＞ ■現地調査 ■見積もりの作成 ■工事の準備 ■品質・工程・予算・安全管理 など ＜日砺建設の強み・特長をご紹介！＞ ■お客様から直接依頼を受ける"元請け企業" ■設計・施工を一括対応 ■顧客は地域のお客様(個人)や地元の中小企業などが中心 ┗お客様とやり取りをしながら施工を進めていくので、 　その分「喜ばれる建築」ができ、直接感謝の言葉をもらえるのが魅力！ 　地域を支えていく実感を味わえる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜施工事例・実績＞ ■品川区の小規模保育園新装工事 ■千代田区の診療所新築工事 ■木造3階建ての新築戸建て住宅工事 ■豊島区の10階建て事務所ビル新築工事 ■練馬区の10階建て＋5階建てマンション新築工事 など実績多数 ※個人宅や小規模保育園から5階建て、10階建ての新築工事まで施主の要望に合わせた工事が中心です。 <注目ポイント1> 円滑に管理できるなら、どのように取り組んでもOKです！ 家庭を持っている人やご両親の介護をしている人、バレエをしている人など、当社には様々なメンバーがいます。それぞれ多様な事情や背景があるからこそ、一人ひとりの思いや志向に合わせて、なるべく柔軟に働けるようにしたいと考えています。だからこそ当社では、プロジェクトを問題なく管理・調整できるのなら、どのように進めてもOK。早めに仕事を切り上げて病院や役所に行ったり、家庭の時間を大切にしたりと、自由度高く働けます。ノートPCやiPadなども貸与します！ ★当社は元請け工事が多いため、業務スケジュールを調整しやすく残業時間も少なめです！ <注目ポイント2> 地域交流や定年制廃止etc…様々な取り組みを推進中！ 人手不足だと言われる建設業ですが、当社では様々な取り組みを進めております。 ■地域の小学生・親子参加のワークショップを開催 ┗地域交流を深め、建設業に興味を持ってもらえるよう取り組んでいます！ ■定年制の廃止 ┗歳を重ねても活躍できる仕組みを整備！自由＆柔軟に働けるので、身体にも負担はかかりません！ ※60代はもちろん、76歳の現役メンバーも活躍中 ■多彩なキャリアをご用意 ┗不動産業の許可も取得しており、施工管理以外にも【ビル管理・売買仲介・土地の仕入れ・積算】など様々なキャリアを歩めます。 こうした取り組みが働きやすさにも繋がっています。安心して長く活躍できる環境です！

＜例＞※ベテランSEは勿論、2～5年生社員が活躍しております。 ■RPA導入に伴うツール選定支援基盤構築 ・業務選定基準の策定 ・対象業務の選定・業務整理 ・RPA化候補業務の開発工数試算 ・UiPath/Blue Prism/Power Automateと各システムの親和性確認 ・構築・開発スケジュール案策定 ・非機能要件の策定、環境デザイン ■5Gキャリアシステムインフラ基盤設計・構築・維持 【案件】：国内5Gインフラ基盤展開案件 ・基礎検討（上流工程）、要件定義、基本設計・詳細設計・サーバ/ミドルウェア構築、 ・AWS /ECS、EC2、ECR、VPC、ELB、IAM、Lambda、APIGateway、Aurora、S3、Cloud9 ・海外ヨーロッパクライアントとの英語での会議 これまでの長い取引実績などからお客様から厚い信頼を得ているため、常時安定した案件数を保有しています。面接時にはあなたの希望を教えてください！多くのエンジニアが自身の希望に沿った案件に携われています。 ※オペレーターしかやったことがないけどサーバーの構築スキルが積みたい！そんなアナタも大歓迎！月給30万円～×残業月5hという環境で無理なくスキルアップが可能！他、リーダーポジションもご用意しています。 <注目ポイント1> クラウド環境などの開発やWeb3エンジニアとして活躍も可能！ Linux、Windowsを基盤としたサーバー設計・構築／ネットワーク構築のほか、独自の研修の実施により、業界内でも珍しく入社した全員が最先端のクラウド技術を身に付けられるほか、現在トレンドであるクラウドシステムの設計などにも携わっていただけます。実際、大多数が入社数年で要件定義や設計に関わっています！また、今後のキャリアアップとしてWeb3導入エンジニアとしての教育にも力を入れているなど最先端の技術に触れることができるのは当社の魅力の1つ！ <注目ポイント2> ワークライフバランスを保って仕事を進めることができます 当社の残業時間は月平均5時間程度！ほとんどの社員が定時で上がっています。残業が少なく抑えられている秘訣は、そもそも受注の段階から無理な働き方はさせませんと約束していること。仕事後は家族との時間を過ごしたり、友達と買い物に行ったりと充実させることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪1～2ヶ月間の研修からスタート！≫ ◎ITスクールで200～300万相当の研修プログラムを無料で受講、更に実践形式となります ◎座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も聞けます ◎職歴に応じてビジネスマナーも学べるため、社会人デビュー、第二新卒の方も安心 ≪研修≫ ◎ITの一般知識・PCのセットアップの仕方などの基礎からサーバ構築まで丁寧にレクチャー ◎「CCNA」「LPIC」「AWS」などのIT資格取得を目指せる内容。社員90％以上が入社まもなく取得しています ≪研修の後は…≫ ◎先輩のアシスタントとして構築作業からスタート └慣れてきたら先輩が構築したシステムが正常に作動しているか管理する『運用・保守』などもお任せ ◎設計書通りに構築を行ったり、エンジニアとして独り立ちへステップアップ └その間も研修や勉強会でスキルアップをサポート。役職への昇格をした生え抜き社員も在籍 ≪希望に寄り添ってアサイン≫ ◎基本的に5名前後のチーム制 ◎大手通信会社のネットワーク設計・構築補助などの案件や上流工程の案件も多数 └中には数百名規模の国家プロジェクトもあり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世界的に市場価値が高まる仕事に未経験から挑戦できる！ IT化が進み、どの業界もITシステムを使用しています。そのITシステムを作っているのも、正常に作動させるのも、ごく限られた“ITエンジニア”にしかできない仕事。その上でAWSなどクラウド上で動いているシステムを制御できるのはさらに限られたクラウドエンジニア。エンジニアとしてスキルを積めば、リモートワークで家で仕事をすることも、自分の時間を最優先にして仕事を受けることも可能！場所も時間も管理されずに仕事を続けることもできちゃうんです！実際に6割の方が未経験でリモート作業から開始しています。今回は意欲や人柄重視の採用を行うので、ぜひあなたの挑戦を当社で応援させてください。 <注目ポイント2> 未経験入社の社員多数！元請会社社員として着実にキャリアアップ 入社から3年間かけて研修を実施します。実際、メンバー全員が研修開始から1～2ヶ月以内でクラウド設計の基礎やサーバ構築スキルを習得し1人称で構築しています。世界で最も需要のあるクラウド技術分野のVMware, AWS, Azureにおいて、入社3年以内で1人称での設計・構築スキルを習得することが可能です。独自の研修の実施により、業界内でも珍しく入社した全員が最先端のクラウド技術を身に付けています。実際、大多数が入社数年で要件定義や設計に関わっています！加盟団体経団連など外部研修も積極的に活用しております。また当社は”元請として”のプロジェクトも増えており、3年後には元請社員として協力会社の管理など幅広い経験が可能です。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 数字で分かる電通総研 【売上高】142,608百万円※2023年12月期 【営業利益率】14.7％※2023年12月期 【従業員男女比】女性23.4％※2023年12月末時点 【年間離職率2.1％】※単体、2023年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】67.6時間※単体、2023年12月期 【育休休業取得者数および復職率】男性32人/女性12人、復職率100％※単体、2023年12月期

★実務未経験OK ★未経験入社の先輩社員も多数 ★ベテラン社員がマンツーマンでサポート ▼まずはできる事からお任せしていきます▼ ダイカストマシン射出部品などの製造切削加工や、部品加工をお任せします。 国内外・大手メーカーの自動車用途のアルミダイカストを中心に手掛けていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆NC施盤やマシニングセンターを使用したセットアップ、寸法管理 ◆プログラミング～加工まで、製造工程を一貫して担当 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ダイカスト関連機器の給湯から製造・開発に至るまでトータルフォローアップ。 一般的なメーカーとしてではなく、常にオーダーメイドでお客様の「欲しい」を形にする役割を追求しています。 現在は自動車用途のアルミダイカストを中心に、マグネシウムおよび亜鉛ダイカストの 射出関連製品を開発、製造しています。 <注目ポイント1> 国内外の産業の一端を担う、「モノづくり」に携わるやりがい。 自動車製造には欠かせないダイカスト関連機器を中心に事業を展開してきた当社。常に自社内の職人たちの技術のみで、クライアントのニーズに最適な製品を全てオーダーメイドで手掛けることで、付加価値の高いサービスを提供してきました。その結果、大手自動車メーカーをはじめ国内に100社以上の取引先を持ち、「久保製作所さんの技術でないと」と直接ご指名をいただくことも。業界内でも大きな信頼をいただいています。名だたる大手企業から信頼を寄せられているからこそ、新製品の開発に携わる機会も多く、職人として確かなスキルを身に付けた後には、国内外産業の一端を担う「モノづくり」に携わるやりがいと充実感を得ることができます。 <注目ポイント2> 接客業から転職した先輩も！安心のサポート体制が整っています。 今回は当社のこれからを担う次世代メンバーの採用だからこそ、経歴やブランク、業界に関する知識は不問です。実際、当社に入社した多くの先輩社員が未経験からのスタート。入社後は数々の実績を持つベテラン社員が、約1年かけて一人前の職人へと成長できるようにじっくりとサポートしていきますので、安心してご入社いただけます。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後まずは 実際に製造が行われる工場で2週間～1ヶ月程度、現場研修を実施。 製品や工程の検査など、製造メンバーの補助業務を行いながら 機械や部品(製品)の各名称や構造などの知識を学んでいただきます。 ▼ベテラン技術者がマンツーマンで指導！ 数々の実績を持つベテラン社員があなたの教育担当。 プログラミング方法から加工方法まで、必要な知識とノウハウを 都度、手厚い指導・フォローで教えていきます。

ダイカストマシン（産業機械）による、金属製品製造のための図面作成をお任せします。 国内外の大手メーカーの自動車用途のアルミダイカストを中心に手掛けていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ◆オートCADを使用した金属製品の設計・寸法の確認 ◆クライアント先にて設計・開発の打ち合わせ（営業同行） ◆電話対応などの簡易的な事務作業 図面作成業務を中心に、 社内外の関係者とのオペレーションもお願いします。 ▼ゆくゆくは顧客折衝もお任せ▼ 営業との同行を通して、顧客が抱える課題や要望を実際に見聞きし、 経験値を積んだ後には、顧客とのやりとりもお任せしていきます。 「言われただけ」の仕事に留まらず、顧客と二人三脚でのモノづくりの楽しさを実感できます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 国内外の産業の一端を担う、「モノづくり」に携わるやりがい。 自動車製造には欠かせないダイカスト関連機器を中心に事業を展開してきた当社。常に自社内の職人たちの技術のみで、クライアントのニーズに最適な製品を全てオーダーメイドで手掛けることで、付加価値の高いサービスを提供してきました。その結果、大手自動車メーカーをはじめ国内に100社以上の取引先を持ち、「久保製作所さんの技術でないと」と直接ご指名をいただくことも。業界内でも大きな信頼をいただいています。名だたる大手企業から信頼を寄せられているからこそ、新製品の開発に携わる機会も多く、国内外産業の一端を担う「モノづくり」に携わるやりがいと充実感を得ることができます。 <注目ポイント2> 勤続30年以上の社員が多数。腰を据えて長くキャリアを築けます。 ★GW・夏季・年末年始休暇は1週間以上の長期連休 ★有給が取得しやすい環境 ★残業月20h以下と少なめ ★賞与月給3～4.5ヵ月分の支給実績あり　etc. 公使ともに充実できるよう、働きやすい環境を整えているからこそ、勤続年数が10年以上の社員が多数在籍していることも、当社の特長の一つ。直近3年の定着率はほぼ100％と、ご入社される方にも安心の環境をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 まずは当社で扱う製品や業務内容について学ぶことからスタート。その後は実際の業務に携わっていただきます。営業同行のもと、実際に顧客が抱える課題や要望を見聞きし、顧客に寄り添った設計を行うための経験値を高めていきましょう。

案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務と プロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。 ＜コンタクトセンター課題解決業務＞ お客様によって課題はさまざまですが、 例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、 限られた人員で業務を回す必要があります。 オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外は チャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。 ＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞ 顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」 または「Dynamics365 Customer Service」の導入における プロジェクトマネジメント全般ならびに保守をお任せいたします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託あり お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 部門の組織・事業ビジョンとミッション 時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。 多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、 DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、 電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 <注目ポイント2> 電通総研で働く魅力 ■コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。 ■電通グループのシナジーを活かした提案活動 (電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等) ■ソリューション企画や開発経験を行える (研究開発の予算をしっかり確保しております) ■製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、 全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供が可能。

メガバンクを含む複数の金融機関における実績があり、 今後ビジネスが拡大していく領域です。 導入する会計システムは、主に「Oracle ERP Cloud」です。 メガバンクへの導入実績があり当社としてナレッジ/ノウハウが豊富なERP製品です。 コンサルティング担当、プロジェクトマネジメント担当は明確に分けておらず、 案件の状況や本人の強みなどにより案件ごとにお任せする業務範囲を決めております。 ＜導入コンサルティング業務(会計業務スペシャリスト)＞ ・業務プロセス調査、会計処理方針の検討、会計仕訳の定義、 次期業務プロセス策定により業務改善の方針を策定します。 ・Fit&Gap分析をもとに課題を整理して、 Oracle ERP Cloudでどう解決していくのか方針を策定します。 ＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞ ・Oracle ERP Cloudの導入におけるプロジェクトマネジメント全般 (要件定義、設計、開発、テスト)をお任せいたします。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■金融機関特有の金融商品会計に関する幅広い業務知識を習得し、 銀行業務全体を俯瞰できるコンサルタント、プロジェクトマネージャーに成長できる。 ■財務/管理/税務を統合したあるべき会計システムを描き、 更改を迎える基幹システム群に会計要件を提示する重要な役割を担う。 ■コンサルティング会社と異なり実装まで自社で実現するため、 自分自身の描いたToBe像を自ら実現する大きなやりがいがある。 <注目ポイント2> キャリアパス＆スキルアップ支援 ＜キャリアパス＞ ご自身のスキルに応じて、 ①導入コンサルタント(会計業務スペシャリスト) ②プロジェクトマネージャー/リーダーのキャリアを歩むことが可能です。最終的には業務コンサルタントとして専門スキルを極めるケースと、業務知識を持ったプレイングマネージャーとしてPMを務めるキャリアが用意されています。 ＜スキルアップ支援＞ 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 事業部としても担当する業務領域の社外研修や、 経営管理領域(MBA)の学位取得を推奨しています。 金融機関に特化した銀行業固有の会計処理、 金融商品会計に必要な知識は社内の講習やOJTにて知識習得の支援を行います。

お客様のDXパートナーとして、プライムの立場で、 システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援しています。 様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛けています。 ＜職務概要＞ プロジェクトのチームリーダー（プロジェクトマネージャー候補）として、 顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記職務を担当いただきます。 ①製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場で SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当。 ②顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、 新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当。 ＜スキルアップ支援＞ ①全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 担当領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。 ②1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ■従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューション（RPA、AI-OCR、Outsystems、Salesforce、AIなど）にもチャレンジすることができます。新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や事業部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。 ■前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。 <注目ポイント2> 想定するキャリアパス ■入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。経験を積むにしたがって、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトを遂行していただきます。 ■プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを選択可能です。

連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。 システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 ＜連結会計ソリューション「STRAVIS」とは＞ 制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 身につくスキル 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 <注目ポイント2> 想定するキャリアパス ①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。 ②ゆくゆくは連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。

【配属部署概要】 グループ経営ソリューション事業部は、各業界で日本を代表するエンタープライズ企業に対し、グループ経営の高度化・効率化を支援する会計領域のソリューションとコンサルティングサービスの企画提案を行っています。 【ミッション】 本事業部において会計領域に関する課題解決型の提案活動を推進 【業務概要】 ■既存顧客セールス：担当顧客（1人あたり10～30社）への課題解決型提案の推進 ・顧客ごとのアカウントプラン作成／活動計画策定 ・CFO・CIOや経理関連部署へのコンタクト・課題探索 ・技術・コンサルメンバーとのチームによる提案活動推進 ・提案作成／プレゼン／見積・クロージング／契約／事例作成 ・導入後顧客のアフターフォロー、アップセル　　　　　　 ■新規顧客セールス：インサイドセールスからトスアップされた新規商談の推進 ※メンバーにより異なりますが概ね、既存：新規=7：3程度の割合です。　 ★顧客層：年商1,000億円以上の上場企業（業種問わず） ★商談先：CFO・CIO等の経営層、経理・財務・税務・経営企画・IT・DX関連部署 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 取り扱い主要ソリューション 【STRAVIS】 ┗1,000社超のエンタープライズへの支援実績をもつ自社製の連結会計ソリューション 制度連結、管理連結、グループ情報収集（サステナビリティ・ESG関連、税務 etc.）を支援 【Ci*X（サイクロス）シリーズ】 ┗グループ経営支援に特化した自社製の統合会計・経費精算ソリューション 2018年のリリース後、40企業グループ・200社超の導入実績 【CCH Tagetik】 ┗CPM/EPM領域でグローバル顧客満足度NO.1の欧州製経営管理ソリューション 当社は2年連続でグローバルベストセールスパートナーを受賞 2023年に国内唯一のプラチナパートナーに認定 <注目ポイント2> 身につくスキルとキャリアパス 【身につくスキル】 ■ソリューションセールススキル ■アカウントセールスに必要なスキル ※フィールドセールスと、マーケティング・インサイドセールスが両輪となって活動しており、個人の役割や希望によりミッションの構成は異なりますが、セールス・マーケティングそれぞれのポジションでの経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】 ■一定の経験を経たメンバーは、より高難易度な顧客・提案の獲得を担うセールススペシャリストや、他のFSメンバーをマネジメントして組織数字を最大化するライン職等のキャリアパスがございます。

社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにて、 AWSクラウドを用いた設計・構築業務をお任せします。 ● 多種多様な業界業種に関われる ● メーカー／製造／金融／情報サービス 等 大手企業中心の案件を豊富にご用意しています。 ● エンドユーザーとの取引多数 ● クライアントから意見やフィードバックを直接吸収しながら進められます。 業務改善や効率化に繋がった、と喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです！ エンジニアとして必要不可欠な技術だけでなく、対人スキルやノウハウも身につけられます。 ● リーダー職は20代・30代が中心 ● 話しやすく接しやすいメンバーが多く、中途メンバーもすぐに馴染めます。 ＜案件概要・開発環境＞ 人数／2、3名～ 期間／約1～3年 言語／TypeScript、Python、JavaScript など OS／Windows, Linux（Ubuntu、Redhat、Amazon Linux）　※プロジェクトによる DB／PostgreSQL、MySQL、Oracle、DB2、DynamoDB ツール／Microsoft Teamsをメインに利用 ＜担当できる技術領域＞ 要件定義、基本設計、詳細設計、構築・開発、運用・保守 ＜そのほか扱える経験＞ VPC、Lambda、EC2、API Gateway、RDS、ELB、ECS、AWS WAF、Cloudfront <注目ポイント1> IoT・DXに強いブランド企業を目指しています DX化・IT支援において高い技術力を持つ当社。SES事業を中心に年々売上を伸ばし、創業から黒字経営を継続しています。 現在は「IoT技術が、世界をつなぐ」を理念に、お客様の真のビジネスパートナーとしてご支援を続け、2018年からはIoTビジネスに貢献するための自社開発プラットフォーム『IoT Station』の提供を開始。IoTに欠かせない機器を展開するハードウェア・デバイスメーカーと協業し、導入コストの削減が可能な柔軟性を持ったサービスとして、大手企業様からも多くのお問い合わせをいただいています。 今後もIoT・DXに強いブランド企業として、より盤石な経営体制を築いていく予定です！ <注目ポイント2> 会社の中枢を担うIoT事業の中核メンバーとして活躍できる 収集したデータをクラウド上で一元管理でき、データの見える化を促進するIoTプラットフォームサービス『IoT Station』。ユーザーにとって分かりやすく、使いやすいを重視したアプリケーションデザインも魅力です。近年ではアプリテンプレートを提供することにより、ユーザー側の導入後の具体的な業務運用がイメージしやすいと高評価をいただいています。 現在、医療や介護、物流、防災…といった幅広い業界で活用されている『IoT Station』は、2023年2月にAWS認定ソフトウェアとしてAWSファンデーションテクニカルビュー（FTR）認定を取得！今後も必要とするユーザーにお届けできるよう、グローバル進出も視野に入れ成長していきます。 【入社後の成長サポート】 入社後は人事によるセキュリティ教育、人事研修等を実施した上でチームに参画いただきます。

大手企業を中心としたクライアント先にて、システム開発を担当いただきます。 経験や適性に応じて案件や担当領域を決定します。 ＜業界業種＞ メーカー／製造／金融／情報サービス 等 ＜主な開発分野＞ 業務系システム／製品ソフトウェア／WEBアプリケーション／モバイルアプリ 等 ★エンドユーザーとの取引多数 クライアントから意見やフィードバックを直接吸収しながら進められます。 業務改善や効率化に繋がった、と喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです！ エンジニアとして必要不可欠な技術だけでなく、対人スキルやノウハウも身につけられます。 ★リーダー職は20代・30代が中心 　話しやすく接しやすいメンバーが多く、中途メンバーもすぐに馴染めます。 ＜案件例＞ ◆サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計・開発 └PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL ◆PMO機能を提供するWEBサービスの設計・開発・テスト └Python、Vue.js、PostgreSQL ◆IT資産管理パッケージの開発業務 └フロントエンド：Typescript(Angular)、バックエンド：Scala、Python ◆顧客社内業務アプリの開発、保守 └C#、API ◆手配業務システムの開発 └PHP、CakePHP、Javascript など ＜案件概要・開発環境＞ 人数／2、3名～最大25名ほど 期間／約1～3年 OS／Windows、Linux　※プロジェクトによる DB／SQL、MySQL、PostgreSQL、DB2 ツール／Microsoft Teamsをメインに利用 ＜担当できる技術領域＞ 基本設計、詳細設計、構築・開発、テスト・検証 ＜使用言語＞ メイン　：Java、PHP、C# フロント：HTML、CSS、JavaScript、JQuery、Vue.js <注目ポイント1> IoT・DXに強いブランド企業を目指しています DX化・IT支援において高い技術力を持つ当社。SES事業を中心に年々売上を伸ばし、創業から黒字経営を継続しています。 現在は「IoT技術が、世界をつなぐ」を理念に、お客様の真のビジネスパートナーとしてご支援を続け、2018年からはIoTビジネスに貢献するための自社開発プラットフォーム『IoT Station』の提供を開始。IoTに欠かせない機器を展開するハードウェア・デバイスメーカーと協業し、導入コストの削減が可能な柔軟性を持ったサービスとして、大手企業様からも多くのお問い合わせをいただいています。 今後もIoT・DXに強いブランド企業として、より盤石な経営体制を築いていく予定です！ <注目ポイント2> 変容するIT業界で活躍し続けられる育成制度をご用意 事業の安定性があるからこそ、常に発展するIT業界で長く働くために必要な育成制度を提供できます！ ＜育成制度例＞ ┃資格取得対策勉強会 社内に在籍している教育担当から、基本情報技術者などの資格取得に向けた勉強会を開催 ┃階層別研修 リーダーやマネジメント層など向けに、チーム管理のノウハウやスキルアップの機会を提供 ┃リスキリングツール Schoo、Udemy、Progate、AWS SkillBuilderといったE-learningサービスが利用可能 ┃自己学習セット・技術書籍の貸出など C言語、C#、Javaなどが学べる講座や書籍の貸出も対応 HTML/CSS、JavaScript、Vue.js、PHP、Laravel、SQL、Linuxも学習可能 【入社後の成長サポート】 入社後は人事による受入研修を実施後、参画するプロジェクトを決定します。 配属1～2週間前に参画前研修を行い、プロジェクトから指定があった技術を社内E-learningなどで学習し、しっかり準備した上で参画できるので安心です◎ 「開発経験が浅くて不安」という方には運用保守やテスト作業からお任せしますので、ご安心ください。

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～エンジニアへの道～ 入社後研修でプログラミングデビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ものづくりを楽しんでほしい」という代表の思いから、実際に手を動かし、基礎から学べる研修を作りました。ケイアイ独自の教材を使います！ ▼1ヶ月目【習得スキル：C++】 まずは他言語の基礎にもなっている「C言語／C++」からスタート！ソフトからハードまで、何にでも活躍する言語です。当社の案件でも多くがC++を使っています。 ▼2ヶ月目【習得スキル：Java】 多くの会社で利用されるメジャーな言語。WEBシステム・ゲームなどが簡単に作れるので、作ったプログラムが動くのを見ながら楽しく学べます！ ▼3ヶ月目（現場配属）【習得スキル：現場知識】 ついに3ヶ月目はこれまで習得したC++、Javaを使う現場へ！実際に何を作るのか？どう案件は進むのか？を先輩に1ヶ月じっくり教わり、エンジニアとしての仕事を理解していきます。 ▼研修終了！本配属へ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 ▼希望面談＋本配属の案件決定 まずはこの道20年のベテランエンジニアである人事と、あなたの希望や適性について面談を実施。本配属後は、下記いずれかのシステム開発をお任せします。 ＜案件／仕事内容＞ ◇電力事業関連システム開発（Java、C++） ◇道路事業関連システム（Java、C++） ◇半導体精機技術関連システム開発（C++、C#） ※必ず自社メンバー2名以上のチームで配属するので1人になることはありません！ ＜チームメンバー＞ 経験豊富なリーダーと未経験入社の2～3年目（20～30代）のメンバー、合計2～5名と一緒に働きます。全員自社メンバーかつ同じ未経験入社の若手社員が側にいるため、相談もしやすい環境です。また、先輩社員が未経験入社であることで「未経験で躓くところ」「不安に感じること」などをしっかり共感し、丁寧にサポートしてくれるので、心強いと思います。 ＜お客様先＞ 東芝グループはじめ多くの企業から、30年近くシステム開発を任されています。常に安定した依頼が寄せられているので、仕事がなくなる心配はありませんし、勤務地も原則変わりません。じっくり腰を据えて働けます。 <注目ポイント1> 未経験からプロフェッショナルに。 当社はエンジニア未経験入社の社員がほとんどですが、充実の研修と現場でのサポート体制によって、みるみる成長していける環境があります。 例えば1～2年目で、サポートなしでも要求や仕様通りにシステムを作れるようになっていたり、在宅勤務でも1人で仕事をこなせるようになったりします。そのあたりから徐々に全体のメインとなる開発を担い、入社3年目でサブリーダーに上がることも。また、お客様とは直接取引をしているので、さらにレベルアップすればシステムの仕様を提案できるようになります！ 数年後、「いつの間にか色々出来てる」そんな感覚を味わえること間違いなしです。 【入社後の成長サポート】 ●個人面談（年2回） 全社員を平等に評価するために、個別での面談を実施しています。 普段顔を合わせているメンバー以外の上司に意見、要望を直接話せる場を設けることで、直属の上司以外の先輩社員も状況を理解できる体制を整えています。

～エンジニアへの道～ 入社後研修でプログラミングデビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に手を動かし、基礎から学べる研修を作りました。 ケイアイ独自の教材を使います！ ▼1ヶ月目【習得スキル：C++】 まずは他言語の基礎にもなっている「C言語／C++」からスタート！ソフトからハードまで、何にでも活躍する言語です。当社の案件でも多くがC++を使っています。 ▼2ヶ月目【習得スキル：Java】 多くの会社で利用されるメジャーな言語。WEBシステム・ゲームなどが簡単に作れるので、作ったプログラムが動くのを見ながら楽しく学べます！ ▼3ヶ月目（現場配属）【習得スキル：現場知識】 ついに3ヶ月目はこれまで習得したC++、Javaを使う現場へ！実際に何を作るのか？どう案件は進むのか？を先輩に1ヶ月じっくり教わり、エンジニアとしての仕事を理解していきます。 ▼研修終了！本配属へ ＼9割がエンジニアデビューを実現／ 家電量販店スタッフ、ペットショップのEC担当、営業、事務、塾講師、鑑定士など 様々なバックグラウンドを持つ社員が未経験からスタートしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼希望面談＋本配属の案件決定 まずはこの道20年のベテランエンジニアである人事と、あなたの希望や適性について面談を実施。本配属後は、下記いずれかのシステム開発をお任せします。 ＜案件／仕事内容＞ ◇電力事業関連システム開発（Java、C++） ◇道路事業関連システム（Java、C++） ◇半導体精機技術関連システム開発（C++、C#） ※必ず自社メンバー2名以上のチームで配属するので1人になることはありません！ ＜チームメンバー＞ 経験豊富なリーダーと未経験入社の2～3年目（20～30代）のメンバー、合計2～5名と一緒に働きます。全員自社メンバーかつ同じ未経験入社の若手社員が側にいるため、相談もしやすい環境です。また、先輩社員が未経験入社であることで「未経験で躓くところ」「不安に感じること」などをしっかり共感し、丁寧にサポートしてくれるので、心強いと思います。 ＜お客様先＞ 東芝グループはじめ多くの企業から、30年近くシステム開発を任されています。常に安定した依頼が寄せられているので、仕事がなくなる心配はありませんし、勤務地も原則変わりません。じっくり腰を据えて働けます。 <注目ポイント1> 未経験からプロフェッショナルに。 当社はエンジニア未経験入社の社員がほとんどですが、充実の研修と現場でのサポート体制によって、みるみる成長していける環境があります。 例えば1～2年目で、サポートなしでも要求や仕様通りにシステムを作れるようになっていたり、在宅勤務でも1人で仕事をこなせるようになったりします。そのあたりから徐々に全体のメインとなる開発を担い、入社3年目でサブリーダーに上がることも。また、お客様とは直接取引をしているので、さらにレベルアップすればシステムの仕様を提案できるようになります！ 数年後、「いつの間にか色々出来てる」そんな感覚を味わえること間違いなしです。 【入社後の成長サポート】 ●個人面談（年2回） 全社員を平等に評価するために、個別での面談を実施しています。 普段顔を合わせているメンバー以外の上司に意見、要望を直接話せる場を設けることで、直属の上司以外の先輩社員も状況を理解できる体制を整えています。

入社後は、直営店で『アイサポ』の業務理解の研修期間を経て、 あなたの希望と適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします！ ◆加盟店の新規企画営業◆ ミッション：新規加盟企業の獲得 └アポを獲得した企業先やフランチャイズ・ショーなどの展示会にいらした企業先へフランチャイズ加盟に関する企画提案から獲得業務までをお任せします。 【POINT１★実績が自信に繋がる】 会社の売上に直結する業務のため、 数百店舗の大型ナショナルチェーン店の導入が決まるとヒーローになれるチャンスが！ 【POINT２★営業のしやすさ】 業界のリーディングカンパニーであることやテレビなどに取り上げられるほどのブランド力を持っているため、毎月5店舗～10店舗の出店を進める勢いがあります！ ◆既存加盟店への企画提案営業◆ ミッション：加盟店の売上ＵＰ └加盟店のオープン準備サポート、新サービスの導入提案など加盟店の売上ＵＰに繋がる企画提案をお任せします。 【POINT★アイデア活かす店舗づくり】 地域の特色を生かした店舗づくりや製品陳列のアドバイスなど、様々な戦略で売上アップを目指すやりがいがあります。 <注目ポイント1> 『iPhone修理　アイサポ』とは…？ 私たちが2011年から展開しているスマホ専門修理サービス。「液晶が割れた」「電源がつかない」「水没した」といったご相談に対して、独自のノウハウと技術で「高品質」「安心」な修理サービスを提供しています。「早く」「安く」直したいというユーザーの要望にも応えられる体制も特徴です。また、品質の高さからなる信頼と実績から、当社は総務省をオブザーバーとする携帯端末登録修理協議会（MRR）の理事長としても活動しています。 現在は、全国に300店舗を展開中。低コスト＆空きスペースで開業できる『アイサポ』は、FCに興味を持つお客様から多くの問い合わせをいただいています。毎月10店舗ペースで新規OPENを続け、急成長を誇ります。 <注目ポイント2> 働きやすさが充実☆長期的に活躍できる環境あり！ ★完全週休2日制で年間休日120日以上 ☆有給休暇を取得しやすく、連休の取得もOK └目標は有給取得率100％ ★残業はほぼなし！発生しても1日30分～1時間程度 ☆アクセス良好の新宿駅すぐそばで、通勤も快適　など 働きやすいポイントが多数整っている当社。自分の時間を大切にしながら、無理のない働き方を実現できるため、長期的に働き続けることができる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪☆業務の流れをしっかり把握できる研修体制☆≫ 入社後は、1～2カ月程度、店舗でのオペレーションと修理研修、本部での加盟店サポート業務研修を平行で進めながら、基礎を学んでいただきます。先輩に同行してお客様先を訪問するなど、業務の雰囲気に慣れながら徐々に実践へ。下積み期間が短く、様々なことをお任せしていきますので、先輩の丁寧なフォローを受けながら、自分らしく仕事に取り組んでください。

あなたにお任せするのは、当社が運営する『iPhone修理 アイサポ』店舗にて スマホの修理を行うスマホ修理・接客スタッフ。 店舗で経験を積んでいただいたのち、複数の店舗を管理する店長やエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 「手に職」と「キャリアアップ」を手に入れることができますよ！ 【具体的には】 ◎修理など店舗業務を習得 ★1日で平均7～8台の修理を行います。 ★最短で3ヶ月～半年ほどでSVへのキャリアアップを実現することができます。 <注目ポイント1> こんな先輩が働いています ・アイサポでお客様として修理の経験をした人 ・趣味でPCの組み立てをしている人 <注目ポイント2> 働きやすさが充実！長期的に活躍できる環境 ★完全週休2日制で年間休日120日以上 ☆有給休暇を取得しやすく、連休でオフを満喫 ★残業はほぼなし、発生しても1日30分～1時間程度 ☆アクセス良好の新宿駅すぐそばで、通勤も便利 など、働きやすいポイントが多数整っている当社。 自分の時間を大切にしながら、無理のない働き方を実現できるため、 長期的に働き続けることができる環境です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、約10日間の技術研修で、 携帯の修理方法について学ぶことができます。 その後は実際にOJTで、先輩スタッフが接客についてお教えします。 3ヶ月を目標に一人立ちを目指しましょう。

あなたには、スマホ修理のプロを育成する研修トレーナーをお任せします。 初めは当社が運営する『iPhone修理 アイサポ』の直営店舗でスタッフとしてスタート。お客様の対応～修理まで、基礎から学びます。店舗運営力、修理技術の習得など総合的に判断し、研修トレーナーになっていただきます。早い人は半年程度で研修トレーナーになった実績もあります。 ≪入社後の流れ≫ ▼都内の店舗で現場研修 直営店にて、店長と一緒に接客や修理、シフト管理といった、店舗業務を覚えて頂き、修理技術やアイサポの店舗運営等の習得度や適性を判断し、トレーナー部署へ配属となります。修理に関してはマニュアルがありますので、難しくはありません。 ▼研修トレーナーのミッション アイサポのフランチャイズ加盟店舗を新規OPENする前に、技術指導を行います。本社にある研修センターや直営店での研修の他、オンライン研修などを通じて、技術指導をします。必要に応じて出張研修も発生する場合があります。 ≪その他の業務≫ ・マニュアルのブラッシュアップ ・工具改良などの企画 ・加盟店からの問い合わせ対応 ・新規サービスの開発や修理などのマニュアル作成　など <注目ポイント1> 『iPhone修理　アイサポ』とは…？ 私たちが2011年から展開しているスマホ専門修理サービス。「液晶が割れた」「電源がつかない」「水没した」といったご相談に対して、独自のノウハウと技術で「高品質」「安心」な修理サービスを提供しています。「早く」「安く」直したいというユーザーの要望にも応えられる体制も特徴です。また品質の高さからなる信頼と実績から、当社は携帯端末登録修理協議会（MRR）の理事長としても活動しています。 現在は、全国に300店舗以上を展開中。低コスト＆空きスペースで開業できる『アイサポ』は、フランチャイズに興味を持つお客様から多くの問い合わせをいただいています。毎月10店舗ペースで新規OPENを続け、急成長を誇ります。 <注目ポイント2> 自分が教えたスタッフの成長がやりがいです。 研修にてフランチャイズ加盟店様のスタッフに修理業務などを教えていきますが、一度教えて終わりということはありません。新しい機種が発売されるごとに研修を行いますので、再会したときの知識量の多さを学ぶ姿勢など、さらに成長した姿をみることができます。「先生」と呼ばれて慕ってくれる姿に、やりがいを感じていただけるはずです。 また、修理のプロとしてのスタッフのスキルは、各店舗の売上にも直結します。各店舗が軌道に乗り、順調に利益拡大している様子を数字で把握したり、オーナー様の店舗が複数OPENしていく情報で、あなたの仕事が社会に貢献できていることを知れるオモシロさも！ 【入社後の成長サポート】 ≪☆基礎から学べる研修充実☆≫ まずは、店舗からスタートし、実務を覚えていただきます。店舗業務の中でトレーナーとしての技術習得度やアイサポの運営スキルを判断し、本部でトレーナーとして活躍いただきます。スマホの修理が初めてという方でも大丈夫！非常に丁寧な、マニュアルがありますので、基本的な修理技術習得は難しくありません。現在7名のトレーナーが活躍していて、いつでも相談できる環境がありますので、困った時はいつでも頼ってください。

IT人材の課題をお持ちの企業に向けて、 当社のサービスをご提案していきます。 当社は様々なIT人材をご紹介できるため お客様の課題を広く解決できるやりがいを感じられます！ 【仕事の流れ】 ▼STEP1／企業様にアプローチ └すでにお取引のある企業や お問い合わせをいただいた企業に向けてご連絡します。 テレアポやノルマはありません！ ▼STEP2／ヒアリング └ご連絡をいただいた企業の 課題やニーズをヒヤリングします。 ▼STEP3／ご提案 └ご要望にマッチするIT人材をご提案して、 マッチングすればご契約となります。 企業とIT人材の架け橋となれる瞬間です！ ▼STEP4／アフターフォロー └ご契約して終わりではありません。 その後も新たなニーズを伺ったり、 勤務しているIT人材のキャリア相談に乗ったり 様々なサポート活動を行います。 ★マニュアルがあるので、 基本的に流れに沿って対応できます。 未経験の方も安心して始めやすく、 スムーズに仕事を進めることが可能です！ <注目ポイント1> 業界経験豊富な代表も、丁寧にOJT研修を行います。 入社後、まずは代表や先輩のOJT研修を受けながら、仕事の流れや専門知識を習得します。代表はIT業界で長く営業を務めてきた経験を持つので、ノウハウは十分！IT業界が初めての方には業界の仕組みも丁寧に教えていくので、少しずつステップアップしていきましょう。 <注目ポイント2> インセンティブだけで月20万円以上も目指せます！ 企業とIT人材のマッチング実績によって、インセンティブを支給しています。当社は70名以上のIT人材をご紹介できるキャパシティがあるので、企業の「こんな人材が欲しい」というリクエストに応えやすい環境となっています。頑張れば頑張るほど実績は高まり、インセンティブのチャンスも増えていきます。平均額は入社半年で【月5～6万円】。1年で【月約15万円】。実力次第で【月20万円以上】も目指せます！ 【入社後の成長サポート】 OJT研修で基本スキルを習得した後、内部・外部勉強会などでさらに専門知識を深めることが可能です。必要に応じて研修費用を会社負担なども行うので、「こんな学びを得たい」というリクエストは積極的に提案してください。意欲のある方には、しっかりと成長を後押ししていきます。

ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守など、 様々なプロジェクトで活躍できます。 実務未経験の方は先輩のサポートを受けながらスキルを磨けます！ ＼＼当社のポイント！／／ ★AWSやIoTなど多彩なプロジェクトあり！ ★リモートワーク率80％以上で自由な働き方が可能！ ★希望に応じた様々な研修を用意 ★収入アップを目指せる（還元率80％） ★土日祝休み、有給取得率77％！ 【具体的な業務内容】 公共機関向けの大規模インフラ構築から、 クラウド技術を使用する話題の案件まで 様々なプロジェクトを手掛けています。 要件定義から携わるプロジェクトも多く、 スキルに応じて最初から最後までやり遂げる 達成感も味わえる環境です！ 【スキルアップ支援が充実！】 実務未経験者の方は、経験豊富な先輩のもとで OJT研修でスキルと知識を身に付けられます。 また、外部講師やベテラン講師による勉強会も開催していて、 学べる機会も充実しています。 ◎組織拡大に向けて若手エンジニアも続々と入社しています。 後輩の育成に興味があるという方は、 経験・スキルを教育方面に活かすことも可能です。 ■ゲーム会社向け基盤構築支援 環境：windows、AWS、DateSpider、Git ■大手都市銀行の災対用データベースの設計構築 環境：RHEL、Oracle、shell ■公共向け運用基盤更改業務 環境：Linux、VMwave、ESXi その他、官公庁向け案件、クラウドサービスなど 多種多様なプロジェクトがあります！ <注目ポイント1> ★全国どこからでも「つながり」を感じられる社風です！ リモートワークを推奨して、全国どこからでも働ける体制を構築している当社。でも、「リモートだと社員同士の関係が薄くなってしまうのでは？」と心配する方もいるかもしれませんが、そんな不安はいりません！チャットやオンラインで、エンジニア同士はもちろん営業や代表とも気軽につながれる環境で、仮に何も問題がなくても定期的な面談で気軽に近況報告することもできます。場所に縛られない「自由」を感じながら、いつでも連携できる「安心感」も兼ね備えた充実の働き方が可能です。 <注目ポイント2> ★還元率80％以上！成長・実績・頑張りは正当に還元します！ 「頑張りに応じてしっかりと稼いでほしい！」というのが当社の想いです。だからオープンな評価制度と業界トップクラスの還元率を構築！案件単価の80％以上の還元で、技術力や実績を正当に収入に反映しています。賞与年2回＋業績賞与も用意して、会社の利益は社員に還元することで、全員で頑張りを喜び合える一体感もあります。「収入の上限はここまで」という設定はないので、稼ぎたい方にもぴったりの環境です！ 【入社後の成長サポート】 当社ではプロジェクトとは別にチーム制を導入しています。6～10名程度の少人数のチーム制にすることで、何気ない相談や食事会、飲み会なども軽いフットワークで実施して、横の連携を強化しています。もちろん会社全体で季節のイベントや社内勉強会なども開催中！リモートでの情報交換も積極的に行っているので、全員で成長を支え合える社風が根付いています。

経験者はスキルを活かせる業務からスタート！ 実務未経験者は研修で基本スキルを習得することから始めます。 ＼＼当社のポイント！／／ ★上流から下流まで多彩なプロジェクトあり！ ★リモートワーク率80％で自由な働き方が可能！ ★希望に応じた様々な研修を用意 ★収入アップを目指せる（還元率80％） ★土日祝休み、有給取得率77％！ 【具体的な業務内容】 官公庁や金融業界向けの大規模開発から、 ゲームやアプリ開発など身近なものまで 様々なプロジェクトを手掛けています。 IoTなど話題の技術にふれる機会もあるので 楽しみながらスキルアップできる環境です。 【スキルアップ支援が充実！】 実務未経験者の方は、経験豊富な先輩のもとで OJT研修でスキルと知識を身に付けられます。 また、外部講師やベテラン講師による勉強会も開催していて、 学べる機会も充実しています。 ◎組織拡大に向けて若手エンジニアも続々と入社しています。 後輩の育成に興味があるという方は、 経験・スキルを教育方面に活かすことも可能です。 ■官公庁向け自動車管理システム保守開発 言語：Java ■金融向け会員管理システム開発 言語：Java、Oracle ■クラウドサービス関連IoTデバイス開発 言語：TypeScript、Python その他、ゲーム会社、大手都市銀行、公共機関など 多種多様な業界と取引を重ねています！ <注目ポイント1> ★還元率80％以上！成長・実績・頑張りは正当に還元します！ 「頑張りに応じてしっかりと稼いでほしい！」というのが当社の想いです。だからオープンな評価制度と業界トップクラスの還元率を構築！案件単価の80％以上の還元で、技術力や実績を正当に収入に反映しています。賞与年2回＋業績賞与も用意して、会社の利益は社員に還元することで、全員で頑張りを喜び合える一体感もあります。「収入の上限はここまで」という設定はないので、稼ぎたい方にもぴったりの環境です。 <注目ポイント2> ★全国どこからでも「つながり」を感じられる社風です！ リモートワークを推奨して、全国どこからでも働ける体制を構築している当社。でも、「リモートだと社員同士の関係が薄くなってしまうのでは？」と心配する方もいるかもしれませんが、そんな不安はいりません！チャットやオンラインで、エンジニア同士はもちろん営業や代表とも気軽につながれる環境で、仮に何も問題がなくても定期的な面談で気軽に近況報告することもできます。場所に縛られない「自由」を感じながら、いつでも連携できる「安心感」も兼ね備えた充実の働き方が可能です！ 【入社後の成長サポート】 当社ではプロジェクトとは別にチーム制を導入しています。6～10名程度の少人数のチーム制にすることで、何気ない相談や食事会、飲み会なども軽いフットワークで実施して、横の連携を強化しています。もちろん会社全体で季節のイベントや社内勉強会なども開催中！リモートでの情報交換も積極的に行っているので、全員で成長を支え合える社風が根付いています。

＜どんな仕事？＞ 停電になった時などに活用する『太陽光発電』や、災害時に役立つ『蓄電池』の電気が通るように工事を行う、施工職をお任せします。 最初は日程調整など、先輩のアシスタント業務からスタートできます。 ＜お客さまはどんな人？＞ ・個人宅 ・スーパーや学校など ※有名な企業などもあります！ ＜具体的には？＞ ・お客様とのやり取り ・写真撮影 ・発注作業…など、初めは簡単なお仕事からお任せします。 ※「ANDPAD(アンドパッド)」というシステムを導入し、効率的に作業を進めています！ (写真を自動的に整理／電話ではなくチャットでやりとり…など、とても便利なシステムです) ★事務作業が多い日は、終日リモートワークも可能です！ ※コロナ禍が収束次第、出社日数が増える可能性もございます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来役立つスキルをGET！手に職もつくおトクな仕事です！ ◆『電気施工』の資格をGET 電気工事施工管理技士や電気主任技術者といった 国家資格の取得も目指せます（空き時間に自主学習もOK）。 面倒見の良い先輩ばかり、何でも相談してください！ ◆将来もなくならない仕事 家やマンションなどの電気配線を組み立てるときに必要な 『電気施工』の資格は、家がある限りなくならない仕事。 かつ今後も建設業界では必要不可欠で、市場価値の高い資格です。 ※8割の先輩が入社2年以内に資格を取得しています！ もちろん資格取得支援金のご用意も◎ ◆『CAD』スキルをGET 建築業界などで必須となる専門ソフト。 ニーズがあるため、スキルがあると在宅勤務や復職もしやすくなるのが特徴です。 <注目ポイント2> ニーズが急上昇中！満足度高評価も獲得した安定企業 ★約25年前から太陽光発電を取り扱う業界のリーディングカンパニー ★約70年の歴史を誇る「日本コムシス（コムシスホールディングスグループ／東証プライム上場）」グループの一員 ★長年の信頼と実績により、コロナ禍でも増収増益(2021年3月期) ★メディアで取り上げられた例も多数！ ⇒長年の実績と信頼により、コロナ禍でも多数のご依頼をいただいており、 　安定した経営を続けています。 【入社後の成長サポート】 <3ヶ月～半年をかけてじっくり成長> ▼1ヶ月目 ・工具の使い方やオンラインで専門知識を学んでいきます ・話し方やマナー、メールのやり方などからじっくり学べます！ ・先輩と現場に！お仕事の仕方を学びます ・CADにチャレンジ！じっくり教えます ▼2ヶ月目 いよいよ現場へ！ 基本的に先輩同行でOJT。 ベテランスタッフがそばにいるため、気軽に質問できます！ ▼徐々にステップUP 最初は戸建ての施工に携わりますが、慣れてきたら大規模な施工にもチャレンジできます！

当社ITスクール『セキュ塾』や、官公庁でのITセキュリティ研修にて、講師業務をお任せします。 ≪指導内容≫ ■サイバーセキュリティ関連全般（ネットワークセキュリティ、Webセキュリティ、脆弱性診断、ログ解析、フォレンジック　など） ■講座は1日に計4～6時間を担当し、3ヶ月～1年単位で進めていきます。 ■メイン講師＋サブ講師の2名体制でクラスを担当します。自社ITスクールの受講者は各コマ約20名で、8～9割はオンラインでの受講です。官公庁の研修では、20～30名の職員に対し対面での講義を行っています。 ≪その他の業務≫ ■入校説明会やカウンセリング等 ■販売促進活動（POP作成、チラシ配布） ■出欠管理、日誌記入 ■受講生からの質問対応 ■カリキュラム作成　など ★講師業務が初めての方は、まずはメイン講師のアシスタントを行うサブ講師としてスタート。授業の進め方などを学んでいきます。 受講生からの質疑応答や書類手続き、カウンセリングなど、できることからお任せしていき、メイン講師としての登壇を目指していきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ***セキュリティスクール『セキュ塾』*** セキュリティ業界で活躍するトップクラスの著名人を講師陣に迎え、サイバー攻撃の手法と防御テクニックの学習ができるホワイトハッカーの育成に特化したセキュリティスクールです。（https://www.heatwavenet.co.jp/secujuku/） その他、当社ではIT人材育成スクール『ヒートウェーブITアカデミー』、職業訓練『ジョブトレ』、法人・官公庁向けIT研修といった事業も行っています。 <注目ポイント1> 個性的な講師陣が集まっています！ 当社のセキュリティインストラクター（講師）は、外部講師も含めて現在30名程度在籍しています。講師としてのノウハウも、セキュリティに関する知識も豊富なベテランが勢揃い。困ったことは何でも相談していただき、スキルアップを目指してください！ <注目ポイント2> 受講生の熱意を伸ばす教育がカギ。 指導方法に厳しい決まりはありませんが、大切にしているのは「受講生のやる気を伸ばす」ことです。受講生のみなさんは「本気で学びたい」「エンジニアになりたい」「資格を取りたい」と熱意を持って受講しています。「どんなに初歩的な質問にも丁寧に回答する」「自分の教えたいことではなく、受講生にとって必要な知識を指導する」など、受講生のスキルアップというゴールに向けた指導を心掛けています。真剣に向き合うからこそ、講座が終わった際の受講生からの「ありがとう」の言葉には、やりがいもひとしおに感じることができます！

ITスクールの運営をサポートする社内SEとして、PC・オンライン環境の設定・構築・運用業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ○ネットワーク・PCサーバの運用・保守 ○オンライン講座用クラウド環境の構築・設定・保守 ○PC、カメラ、マイクの設定・管理 ○サイバーセキュリティ講座の環境構築 ○受講生のヘルプデスク　など ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTで、仕事の流れやITインフラ設定について学んでいきます。 マニュアルあり＆質問・相談もしやすい環境ですので、ご安心ください！ ≪働くメンバーについて≫ 20代～30代を中心に4名のメンバーが活躍中です。 メンバー同士協力しながら、落ち着いた雰囲気で働いています！ ≪スクールについて≫ 校舎には11教室を構え、各20～30台のPCが設置されています。 オンラインでの講座も同時に実施し、受講生は常時300名以上が在籍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ***IT人材育成スクール『ヒートウェーブITアカデミー』*** プログラミング、リスキリングなど、IT人材を育成するさまざまな講座を開講しています。 ***セキュリティスクール『セキュ塾』*** サイバー攻撃の手法と防御テクニックの学習ができるホワイトハッカーの育成に特化したセキュリティスクールです。 ★その他、職業訓練『ジョブトレ』、法人・官公庁向けIT研修といった事業も行っています。 <注目ポイント1> エンジニアとしてスキルアップ！ 官公庁や企業に向けたサイバーセキュリティ講座や社内研修を展開する当社。自社内のみの業務にとどまらず、お客様と打ち合わせをしながら最適なネットワーク環境を構築したり、研修環境をクラウドへ移行したりと、多彩な業務に携わることができます。少数精鋭チームのため、エンジニア一人ひとりの裁量も大きく、自分のアイデアを業務に活かすことができる環境です。「自社内だけでは、技術が伸ばせないのでは…」と不安に思う方もきっとやりがいを感じていただけるはずです！ <注目ポイント2> 自分の時間を確保できる、安心の環境をご用意 「残業が多く、家族との時間がとれない」「帰って寝るだけの毎日」そんな悩みを抱えるエンジニアは多いと思います。当社では一年を通して業務量が安定しており、残業は月5H以内と少なめ！繁忙期はありますが、「夜遅くまで残業…」なんてことはありません。業務が落ち着いたタイミングで有給休暇を使用し、土日祝日とあわせて連休を作ることも可能です！当社で活躍する社内SEも、「ワークライフバランスを整えたい！」と転職してきた仲間が多数。安心して入社いただければと思います。