雇用形態が「その他（FCオーナー、アルバイト含む）」にhitした求人一覧

【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。

【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。

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【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。

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【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。

〜未経験からノルマなしの商品企画に挑戦／地域密着で親しまれる不動産業／メリハリを持って働ける◎／豊富な実績、案件数が地域トップクラスの強み／前職給与保障〜 ■業務内容： 2〜3名のチームで土地や戸建住宅、マンション、ビルの仕入や工程管理、商品化などの企画・開発プロデュースを担当します。 ■具体的には： （1）社内及び仲介業者から不動産の情報を収集し、調査実施。 （2）実行予算を組むための事業計画を作成／検討 （3）商談の上、不動産を購入 （4）造成・リノベーション工事の業者発注、工程の管理 （5）販売に関しては主に販売担当部署が行いますが必要に応じて契約、立会い、決済、引渡しにも同席 ■ポジションの特徴： ◇茨城県内エリアを中心に、生活に欠かせない土地や新築・中古住宅の物件情報を豊富に持ちます。 ◇個人の営業目標はありません。 ◇用地仕入や開発など不動産の醍醐味を味わえる仕事です。 ◇将来、幹部社員として活躍が可能です。 ◇今後、まだ同社の拠点がない地域へも積極的に営業を拡大していきます。 ■働く環境： ◇創業者の「会社のレベル＝社員のレベル」という考えから徹底した教育体制を完備。外部研修も受講可能などスキルアップには投資を惜しみません。 ◇メリハリをつけて健康的に働くため、家族を大切にするために皆で協力しあって、積立有休などの休暇も柔軟に取得可能です。 ■当社について： 当社は創業以来50年、地元密着の不動産事業を手掛けてきました。なかでも、アパート・マンション管理戸数は2万戸を誇り、北関東でもトップクラスの規模を誇ります。地域の方々から「一誠さん」と親しまれ、堅実に成長を続けています。

〜地域密着で親しまれる不動産業／茨城で11店舗展開／北関東トップクラスの総合不動産会社／メリハリを持って働ける◎／前職給与を保証〜 ■業務内容： 一般住宅、賃貸管理物件のリフォーム工事の進行管理をお任せします。 ■具体的には： ・依頼があったお客様との打合せ ・作業スタッフの手配・指示出し ・工事中のスケジュール管理、品質管理　など ※経験がある方であっても、経験年数やお持ちのスキルなどを加味した案件からお任せしていきますのでご安心ください。 ※最初は先輩から学ぶことも多いと思うので、疑問があれば随時解消していってください。 ■裁量持って働くことが可能： ◇慣れてくれば、工期のスケジュールや人員体制の調整などはあなたの裁量にお任せします。そのため「前の会社とやり方が違う…」と困ることなく、自分のやり方で取り組めます。 ◇打合わせも現場の工程管理も自分の手で行えるので、いわば、会社における“社長”のような大きな裁量を持って活躍していただけます。 ■働く環境： ◇創業者の「会社のレベル＝社員のレベル」という考えから徹底した教育体制を完備。外部研修も受講可能などスキルアップには投資を惜しみません。 ◇メリハリをつけて健康的に働くため、家族を大切にするために皆で協力しあって、積立有休などの休暇も柔軟に取得可能です。 ■当社について： 当社は創業以来50年、地元密着の不動産事業を手掛けてきました。なかでも、アパート・マンション管理戸数は2万戸を誇り、北関東でもトップクラスの規模を誇ります。地域の方々から「一誠さん」と親しまれ、堅実に成長を続けています。

〜転勤なし／地域密着で親しまれる不動産業／安定性◎／メリハリを持って働ける◎／育休後復帰率100%／残業月平均20時間／未経験から事務職へ〜 ■業務内容： 賃貸事業部での一般事務スタッフを担当します。 ■具体的には： ・データ入力（自社ソフトへの入力含む） ・書類作成 ・郵便物作成 ・電話対応となります。 ■未経験／ブランクがあっても歓迎： 社員が丁寧にお教えしますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心な環境です。仕事の幅を少しずつ広げることが可能です。 ■働く環境： ◇創業者の「会社のレベル＝社員のレベル」という考えから徹底した教育体制を完備。外部研修も受講可能などスキルアップには投資を惜しみません。 ◇メリハリをつけて健康的に働くため、家族を大切にするために皆で協力しあって、積立有休などの休暇も柔軟に取得可能です。 ■当社について： 当社は創業以来50年、地元密着の不動産事業を手掛けてきました。なかでも、アパート・マンション管理戸数は2万戸を誇り、北関東でもトップクラスの規模を誇ります。地域の方々から「一誠さん」と親しまれ、堅実に成長を続けています。

『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、車両検査員（クオリティマネジメントG）を募集します。 ■業務役割： 査定チームにてご勤務いただきます。当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 ■仕事内容： オンラインオークションサイト『トラッカーズ』へ出品するお客様（主に運送事業者様）のトラックの査定（トラックの状態を見て、画像撮影・状態表記入・格納）をします。 担当案件の査定スケジュールは運送事業者様と調整し、訪問します。トラックの状態（使用状況や主に事故歴）のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。査定台数は、一ヶ月に約80台を目安に担当いただく予定ですが、稼働可能状況に応じて、相談の上、決定出来ればと思います。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。 ■仕事のやりがい： 実際に購入された買取業者様より、査定を褒めていただくこともあり、オンラインサービスでも安心してご活用いただけていることが分かった瞬間には、やりがいを感じられる仕事です。 ■チーム構成： 査定チームは、マネジャー1名・メンバー5名（社員2名※うち1名は関西エリア担当・業務委託1名・入社予定2名）で取り組んでいます。 マネジャーより査定の仕方などレクチャーを受け、すり合わせながら査定のスキルを高めていきます。また、週１回チームミーティングを行い、過去担当した査定や今後の予定などを調整します。定期的に面談を行いますので、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談できる環境です。 ■働き方： 基本的に土日祝祭日はお休みですが、査定状況に応じて稼働の相談をさせていただく可能性もございます。直行直帰のスタイルとなります。

【募集ポジションについて】 自社サービスNint ECの新機能開発と保守を担当するエンジニアを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、革新的な機能の開発や既存サービスの安定性向上に貢献しませんか。 Nintではバックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアと区分していません。 入社したては得意な分野でプロダクト開発を行なっていただきますが、バックエンドエンジニアの方もフロントエンド、インフラの開発を行なっていただきたいです。 包括的にプロダクトに関わることでプロダクトに対する理解が深まり、良いサービスを作っていけると信じています。 大規模なデータを扱うシステムとして中長期的なスケールを見据え、アーキテクチャの刷新が必要だと考えております。 新規開発、運用などを考え段階的に刷新してくために一緒になって構築していただける方を探しています！ 【お任せする主な業務】 1. 新機能開発: Nint ECの新たな機能やサービスの開発に参加します。ユーザーのニーズを分析し、要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発プロセスを担当します。技術的な課題の解決やユーザーエクスペリエンスの向上を目指します。 2. 保守: 既存のNint ECサービスの保守や障害対応を担当します。バグ修正やパフォーマンスの最適化、セキュリティの強化など、安定したサービス提供に向けた取り組みを行います。定期的な監視や問題の早期発見に努め、サービスの品質向上に貢献します。 3. プロトタイプ開発とPoC: 新サービスや機能のプロトタイプや概念検証(PoC)の開発を行います。特にAI関連の技術に焦点を当て、AIを活用した機能やサービスの実現可能性を検証します。市場価値を高めるための情報提供を行い、ビジネスの成長に貢献します。 4. 技術調査とトレンド追跡: 特にAI関連の最新技術トレンドや業界の動向を追い、新しいAI技術やツールの導入の可否を検討します。AIの応用範囲や効果的な活用方法を調査し、サービスのアーキテクチャや開発プロセスの改善提案を行い、技術的なイノベーションを促進します。 【開発環境】 言語: TypeScript, Python, PHP フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii インフラ環境: Google Cloud , Amazon Web Service（AWS）, Docker DB: ClickHouse、MySQL ソースコード管理: Github コミュニケーション: Slack, Zoom プロジェクト管理: Backlog, Notion 分析ツール: Bigquery, Tableau ※変更の範囲：会社の定める業務

企業・保育園・地域にお住まいの方々を送り迎えする、完全事前予約制のドライバー業務をお任せします。 あらかじめ決められたルートかつ日中の運行ですので、働きやすさは抜群。60代から新たに始めた女性ドライバーも現役で活躍しています。 『日常の移動手段』として、ご年配のお客様から小さなお子様まで、幅広い年代の方から愛されています。 《主な仕事の流れ》 ▼シフトに合わせて出社後、点呼や情報共有を行います。 ▼車両の点検などが済んだら、いざ出発！ ▼決められたルートを運行して、お客様を目的地まで安全・快適にお送りします。 ▼運行が終了したら帰社します。 ▼車をきれいにして、1日の業務は終了です。 ☆これまでにドライバー経験がない方や、ちょっとした運転しかしてこられなかった方も、当社の教育制度でしっかり育てます。 <注目ポイント1> 初めての送迎バスも安心！充実の入社後研修あり 入社後は、1日の座学、2日目以降は実地研修となります。 すでにドライバーとしてご経験のある方からも「わかりやすかった」「改めて基本に立ち返れた」と評判のカリキュラムで、基本的なスキル～実践的な内容までしっかりレクチャーします。 <注目ポイント2> 長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！ ◆『女性ドライバー応援企業』認定（国土交通省） ◆『働きやすい職場認定制度』認定（国土交通省） ◆『健康経営宣言』として健康保持・増進施策を実施 ◆年次有給休暇の取得率70%以上の推進　…など 当社では、すべてのドライバーが健康かつ安全に長く活躍できるよう、働く環境や教育体制、柔軟なスケジュール調整などの会社体制を整えています。あなたにとって一番心地いい働き方はどんなものか、私たちにも一緒に考えさせてください。これから先も長くご活躍いただけるよう、しっかりバックアップします！

＼「行ってらっしゃい」「おかえりなさい」の交流が嬉しいお仕事／ 地域を走るコミュニティバスのドライバーとしてご活躍ください。 あらかじめ決められたルートかつ日中の運行ですので、働きやすさは抜群。60代から新たに始めた女性ドライバーも現役で活躍しています。 コミュニティバスは路線バスなどに比べて小回りがきくのが特長です。そのため『日常の移動手段』として、ご年配のお客様から小さなお子様まで、幅広い年代の方から愛されています。 《主な仕事の流れ》 ▼シフトに合わせて出社後、点呼や情報共有を行います。 ▼車両の点検などが済んだら、いざ出発！ ▼決められたルートを運行して、お客様を安全・快適にお送りします。 ▼運行が終了したら帰社します。 ▼車をきれいにして、1日の業務は終了です。 ☆これまでにドライバー経験がない方や、ちょっとした運転しかしてこられなかった方も、当社の教育制度でしっかり育てます。 <注目ポイント1> 初めてのコミュニティバスも安心！充実の入社後研修あり 入社後はまず、3日間におよぶ座学研修からスタート！ すでにドライバーとしてご経験のある方からも「わかりやすかった」「改めて基本に立ち返れた」と評判のカリキュラムで、基本的なスキル～実践的な内容までしっかりレクチャーします。 「大型免許はあるけど、人を乗せたことはなくて…」 という未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！ ◆『女性ドライバー応援企業』認定（国土交通省） ◆『働きやすい職場認定制度』認定（国土交通省） ◆『健康経営宣言』として健康保持・増進施策を実施 ◆年次有給休暇の取得率70%以上の推進　…など 当社では、すべてのドライバーが健康かつ安全に長く活躍できるよう、働く環境や教育体制、柔軟なスケジュール調整などの会社体制を整えています。あなたにとって一番心地いい働き方はどんなものか、私たちにも一緒に考えさせてください。これから先も長くご活躍いただけるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 接客業が初めての方も、全員が『接遇のプロフェッショナル』を目指せるのが当社の特長。現在ドライバーとして活躍している人の中には、「定年までは別の仕事をしていたが、第二のキャリアとしてドライバーを選んだ」という人もいます。 お客様から愛されるドライバーになるための接客のコツなども随時お教えしていきますので、ご安心ください！

■募集職種 プログラマー、インフラエンジニア、ITコンサルタント　など 【イベント概要】★大手有名企業など100社以上が出展！ ■ゲストによるトークショー(6月28日(金)13:00～) ～「ITデジタル化する社会」と「はたらくこと」～ ゲスト：菊地 亜美さん 司　会：竹内 香苗さん ■ITデジタル業界 特別セミナー(6月29日(土)13:00～) ITデジタル業界に精通した講師による特別セミナーを開催します。 講　師：成末 千尋さん ■企業ブース ITデジタル業界の企業や、ITデジタル関連の職業を募集する様々な業界の企業約100社が参加予定！ ■デジタルワーク体験コーナー 未経験者におススメ！仕事の魅力を体験！ プログラマーって難しい？ネットワークエンジニアって何やるの？ITデジタル業界未経験者のために参加企業の業務の一部を体験できるコーナーをご用意します。 (例:ネットワークエンジニアの業務体験、スイッチ・ルーターの接続業務体験等) その他にも ■就職・転職相談コーナー ■デジタル就職準備セミナー ■面接対策セミナー ■コンシェルジュによるブース案内などのサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼▼出展企業やイベントの詳細はこちらから確認できます▼▼ https://digital-career-fair.com/ <注目ポイント1> 3つの来場者特典あり！ 特典(1)3社以上のブース訪問特典 【プロのフォトグラファーによる証明写真撮影(先着順・定員あり・デジタルデータにて提供)】 当日、3社以上の企業ブースに訪問された方に、 プロのフォトグラファーが履歴書用写真を無料で撮影します！ デジタルデータでのご提供なのでPCでの履歴書づくりに便利です。 特典(2)予約特典 【アルミスポーツボトル500（カラビナ付き）】 「type」または公式イベント特設サイトで予約してからご参加いただいた方にスタイリッシュで軽量なアルミ製ボトルをプレゼントします。 特典(3)2日間参加特典 【3IN1マルチケーブル（iPhone用、Type-C、microUSB）】 2日間参加された方にプレゼントします。 <注目ポイント2> 事前プログラムはオンライン配信 ITデジタル就職展の前に参加しておきたい事前プログラムを紹介します。 ■参加企業PRライブ 参加企業が10分間で自社の特徴や魅力、雰囲気をライブでお伝えします。 ここでしか聞けない役立つ内容や参加者から事前募集した質問にも回答していただきます。 ◎開催日 Ｌ2024年6月19日(水)～21日(金)　13:00～17:00 ■ITデジタル業界研究セミナー 「ITデジタル業界」で就職・転職・キャリアアップを実現するために必要な知識やノウハウを身につけるためのオンラインセミナーを開催します。 ◎開催日 Ｌ2024年6月10日(月)～14日(金) Ｌ経験者向けプログラム　19:00～20:00

■募集職種 プログラマー、インフラエンジニア、ITコンサルタント　など 【イベント概要】★大手有名企業など100社以上が出展！ ■ゲストによるトークショー(6月28日(金)13:00～) ～「ITデジタル化する社会」と「はたらくこと」～ ゲスト：菊地 亜美さん 司　会：竹内 香苗さん ■ITデジタル業界 特別セミナー(6月29日(土)13:00～) ITデジタル業界に精通した講師による特別セミナーを開催します。 講　師：成末 千尋さん ■企業ブース ITデジタル業界の企業や、ITデジタル関連の職業を募集する様々な業界の企業約100社が参加予定！ ■デジタルワーク体験コーナー 未経験者におススメ！仕事の魅力を体験！ プログラマーって難しい？ネットワークエンジニアって何やるの？ITデジタル業界未経験者のために参加企業の業務の一部を体験できるコーナーをご用意します。 (例:ネットワークエンジニアの業務体験、スイッチ・ルーターの接続業務体験等) その他にも ■就職・転職相談コーナー ■デジタル就職準備セミナー ■面接対策セミナー ■コンシェルジュによるブース案内などのサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼▼出展企業やイベントの詳細はこちらから確認できます▼▼ https://digital-career-fair.com/ <注目ポイント1> 3つの来場者特典あり！ 特典(1)3社以上のブース訪問特典 【プロのフォトグラファーによる証明写真撮影(先着順・定員あり・デジタルデータにて提供)】 当日、3社以上の企業ブースに訪問された方に、 プロのフォトグラファーが履歴書用写真を無料で撮影します！ デジタルデータでのご提供なのでPCでの履歴書づくりに便利です。 特典(2)予約特典 【アルミスポーツボトル500（カラビナ付き）】 「type」または公式イベント特設サイトで予約してからご参加いただいた方にスタイリッシュで軽量なアルミ製ボトルをプレゼントします。 特典(3)2日間参加特典 【3IN1マルチケーブル（iPhone用、Type-C、microUSB）】 2日間参加された方にプレゼントします。 <注目ポイント2> 事前プログラムはオンライン配信 ITデジタル就職展の前に参加しておきたい事前プログラムを紹介します。 ■参加企業PRライブ 参加企業が10分間で自社の特徴や魅力、雰囲気をライブでお伝えします。 ここでしか聞けない役立つ内容や参加者から事前募集した質問にも回答していただきます。 ◎開催日 Ｌ2024年6月19日(水)～21日(金)　13:00～17:00 ■ITデジタル業界研究セミナー 「ITデジタル業界」で就職・転職・キャリアアップを実現するために必要な知識やノウハウを身につけるためのオンラインセミナーを開催します。 ◎開催日 Ｌ2024年6月10日(月)～14日(金) Ｌ未経験者向けプログラム　12:00～14:00

〜営業やコンサル経験を活かしてステップアップしたい方／将来起業を考えている方・スタートアップの役員を目指す方歓迎／創業初期の会社ながら数年後のIPO目指して急成長中／博報堂など大手企業と取引あり〜 Web3領域の新規事業立ち上げに取り組む日系大企業に対し、コンサルティングや付随するリサーチ業務などを行います。 ■募集背景： 今回は国内事業の案件数が急拡大していることにより、人員不足となっているため、一緒に国内事業を伸ばしていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・ブロックチェーン技術や暗号通貨などのWeb3領域の知識を活かした、日系大企業に対する事業企画およびコンサルティング ・社内外のメンバーを巻き込んだWeb3プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよび海外展開支援 ・顧客のニーズや課題を捉えたソリューションの開発、改善 ・Web3領域における最新技術や動向に関するリサーチ、情報収集 ■ポジションの魅力： ・将来的に「Web3戦略コンサルティングファームのパートナー」として、日系大企業の経営陣との折衝・コンサルティングやグローバルチームを束ねるマネジメント人材になることができます。また、当社としてもそのような人材になっていただくことを期待しております。 ・既に博報堂社やその他国内有名企業との取引があり、入社後すぐに活躍できる環境です。 ・Web3という未成熟市場の第一線で働くことができ、新しい事例を世の中に生み出す経験ができます。 ・創業間もないスタートアップ企業の成長に当事者として関わることができるため、将来的に起業を考えている方や、スタートアップ企業の役員を目指している方にとって、非常に良い経験ができる環境です。 ・社員の半数近くが英語を話すことができるグローバルな組織で働くことができます。 ■社風： ・現在30名が在籍中です。平均年齢26歳と若手が多く、少数精鋭の組織ということもあり、年齢やポジションに関わらずオープンでフラットなコミュニケーションが多くなっています。 ・年齢を問わずお互いにリスペクトを持って接し合える組織です。 ・最新技術に関心を持つメンバーが多く、様々なツールを使って業務を効率化する組織になっており、最近では生成系AIの使用方法を社内で共有し、様々な業務効率化を行っております。

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月〜最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、店舗の契約管理に伴う事務業務をお任せします。事務業務以外も一部オーナー様との折衝業務などもお任せしていきたいと考えています。 ・新規契約締結、既存店舗更改・再契約に関する事務作業（書成社内申請支払い手続き等） ・既存店舗契約管理業務（条件の交渉、名義変更手続きデータ整備等） ・解約手続き ・各種社内調整業務等 ■組織構成： 契約管理課：4名 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月〜最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社にて、全国約200のフランチャイズ店舗のマネジメントおよび契約管理業務全般をお任せいたします。オーナーとの良好なパートナーシップを築いていただくことが重要です。 ※店舗は全国点在しているため、宿泊を伴う出張が発生いたします。 ・既存店舗との契約更新業務 ・店舗における品質向上に向けたサポート業務 ・各種社内調整業務等 ・その他業務 ■組織構成： 店舗開発課 FC契約管理課 7名