特徴が「育児・託児支援制度」の求人情報の検索結果一覧

【・・・配属部署について・・・】 現在、クラウド事業のメンバーは6名。 エンジニア全員がAWSの資格を保有し、専門知識を持ったメンバーが お互いの知識を共有しながら働いています。 【・・・配属事業について・・・】 サーバーレスの強みに加えてシステム開発における 全工程のサポートを一手に担っている当事業。 システム運用の負担軽減・人材不足の解消・開発の迅速化など お客様が抱える様々な問題を解消しています。 【具体的には】 ■プロジェクトのスコープ・目標・成果物の定義と計画 ■プロジェクトのスケジュール・予算・リソースの管理 ■顧客との関係構築・ニーズの理解・契約条件の交渉 など ★上流工程にプレイングマネージャーとして携われます。 マネージャーとしてプロジェクト全体を管理しつつ、 一部工程においては開発も担当していただきます。 一気通貫してプロジェクトを進められるから、 自分が中心メンバーとなってチームを成功へと導いていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最先端技術やモダンなツールを現場主導で試せる風土。 モダンなサーバーレス化を自社で試したことを機にクラウド事業が開始。 メンバー全員が技術好きだからこそ、最先端ツールを日常的に試す風土が根付いています。 「新しいことに常にチャレンジしたい」このような方にうってつけの職場です。 Tech Challenge Dayと称し、月に1回の勉強会を開催！ これまでに関わる機会があまりなかった新しいサービスや技術について、 毎回テーマを設けて学んでいます。 【これまでのテーマ】 ■GitLab環境構築について学びサーバと向き合おう ■AWS Skill Builderを導入しゲーム感覚で最新のAWSの知識を学ぼう など、現場で活きるものから将来役立ちそうなものまで技術を磨ける環境です。 <注目ポイント2> 数字で見るキャラウェブの魅力をお伝えします。 ■リモート率80％（出社は週1回程度） ■残業10時間前後 ■コアタイム11時～16時のフレックスタイム制 ■年収1000万円も可能 ■平均賞与4.5ヶ月分（業績・評価によって3～6ヶ月分） ■各種手当5種類（住宅手当、家族手当、企画手当、技術手当、役職手当） ■年間休日120日以上 ■上野駅から徒歩3分 ■100％自社内 など、社員にとって嬉しい環境を整えています。

ご希望と適性に合わせた案件へアサインします。 ★あなたの希望、お持ちのスキルをお伺いしたうえで、 これまでの経験を存分に活かせる案件をご提案します。 上流工程～下流工程まで、さまざまなフェーズをお任せできます。 ★1500社以上のパートナー企業とお付き合いのある当社。 「フジテレビ」や「日立製作所」など、大手SIerの案件も多数お任せいただいています。 「フジテレビグループ」の一員として、フジテレビ関連のプロジェクトや、 サブスクなどメディア関連のプロジェクトも豊富にご用意しています！ ★「フルリモートで働きたい」「給与アップを目指したい」「家の近くで働きたい」など、 働き方についてもご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ◆某Webサービス WEBサイトフロント開発 工程：コーディング 言語：HTML5、CSS3、JavaScript ◆某テレビ局 営放システム開発 工程：詳細設計～テスト 言語：VB.NET、C#.NET（Windows） ◆某製造業 基幹システム刷新 工程：要件定義～テスト 言語：Java（Linux、Oracle、FW：Spring） ◆某配信サービス WEBシステム開発 工程：基本設計～テスト 言語：PHP（LAMP環境、FW：Laravel） ◆某官公庁 入札管理システム開発 工程：要件定義～テスト 言語：COBOL（汎用機：IBM、日立、富士通、NEC） ◆某自動車製造業　ADAS組込開発 工程：基本設計～テスト 言語：C、C++（UNIX、μiTORON） ◆某金融機関 ユーザーサポート／ヘルプデスク 言語：VBA（Excel、Access） ※その他にも多数の案件があります。ぜひ面接でご相談ください！ ＜開発環境＞ 言語：Java、PHP、.NET、COBOL、C、C++、VBA、HTML、JavaScript、Python　他 OS：Linux、Windows、Unix、Solaris、AIX　他 DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、DB2　他 NW：Cisco、Juniper、catalyst　他 クラウド：Azure、AWS、GCP ツール：JP1、Tivoli　他 その他：Flash、Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint　他 <注目ポイント1> あなたの希望を聞かせてください！ エンジニア一人ひとりが思い描く、理想の「案件」「給与」「勤務地」「働き方」。それらを当社で叶え、長くキャリアを歩んでいってほしい。そんな思いから、当社ではエンジニアの希望を最優先とした「案件選択制」を採用しています。 ★下流工程から上流工程へ ★月給60万円の社員も！ ★リモートワーク率は約9割、フルリモートもありなど 当社でさまざまな希望を叶えている社員がいます。「私でも大丈夫かな…」「年収を上げるにはどうしたらいいだろう」など、些細なことも、面接でぜひご相談ください。 <注目ポイント2> エンジニアが安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。 ＜アサイン後のフォロー体制も万全＞ 専任の営業担当による定期的なフォローも行っています。現場でのお困りごとはないか、今後挑戦したい案件について、給与アップ、キャリアなど、何でも相談できる心強いパートナーです。雑談をしたり、飲みに行ったりなど、職種を越えた付き合いをする人もいます！ ＜あなたの志向に合った働き方＞ 社員同士でコミュニケーションが取れるよう、定期的に社内イベントを設け、客先常駐でも心細さを感じない取り組みも行っています。（※自由参加です！） 「現場業務に集中したい」といった方は、帰社日やイベントのない株式会社メディアパートナーズにて勤務いただくことも可能です！ 【入社後の成長サポート】 ◆今後のキャリアについて専任の営業担当に相談することができます。理想のエンジニア像を叶えるため、必要なスキル・経験についてアドバイスをしたり、最適な案件をご提案したりしています。 ◆資格取得の際の受験料補助や、eラーニングなど、スキルアップ支援制度もご用意しています！

ご希望と適性に合わせた案件へアサインします。 ★あなたの希望、お持ちのスキルをお伺いしたうえで、 これまでの経験を存分に活かせる案件をご提案します。 上流工程～下流工程まで、さまざまなフェーズをお任せできます。 ★1500社以上のパートナー企業とお付き合いのある当社。 「フジテレビ」や「日立製作所」など、大手SIerの案件も多数お任せいただいています。 「フジテレビグループ」の一員として、フジテレビ関連のプロジェクトや、 サブスクなどメディア関連のプロジェクトも豊富にご用意しています！ ★「フルリモートで働きたい」「給与アップを目指したい」「家の近くで働きたい」など、 働き方についてもご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ◆某官公庁 入札管理システム開発 工程：要件定義～テスト 言語：COBOL（汎用機：IBM、日立、富士通、NEC） ◆某自動車製造業　ADAS組込開発 工程：基本設計～テスト 言語：C、C++（UNIX、μiTORON） ◆某テレビ局 営放システム開発 工程：詳細設計～テスト 言語：VB.NET、C#.NET（Windows） ◆某製造業 基幹システム刷新 工程：要件定義～テスト 言語：Java（Linux、Oracle、FW：Spring） ◆某配信サービス WEBシステム開発 工程：基本設計～テスト 言語：PHP（LAMP環境、FW：Laravel） ◆某Webサービス WEBサイトフロント開発 工程：コーディング 言語：HTML5、CSS3、JavaScript ◆某金融機関 ユーザーサポート／ヘルプデスク 言語：VBA（Excel、Access） ※その他にも多数の案件があります。ぜひ面接でご相談ください！ ＜開発環境＞ 言語：Java、PHP、.NET、COBOL、C、C++、VBA、HTML、JavaScript、Python　他 OS：Linux、Windows、Unix、Solaris、AIX　他 DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、DB2　他 NW：Cisco、Juniper、catalyst　他 クラウド：Azure、AWS、GCP ツール：JP1、Tivoli　他 その他：Flash、Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint　他 <注目ポイント1> エンジニアが働きやすい環境を整えています。 ＜アサイン後のフォロー体制も万全＞ 安心して働き続けられるよう、営業による定期的なフォローも行っています。アサイン後は、現場でのお困りごとはないか等、現場の状況確認を実施。今後挑戦したい案件や、希望給与の実現に向けたキャリアについても相談することができます。 ＜あなたの志向に合った働き方＞ 社員同士でコミュニケーションが取れるよう、定期的に社内イベントを設け、客先常駐でも心細さを感じない取り組みも行っています。（※自由参加です！） 「現場業務に集中したい」といった方は、帰社日やイベントのない株式会社メディアパートナーズにて勤務いただくことも可能です！ <注目ポイント2> 安定した基盤をもつ当社で、最後の転職を叶える！ フジテレビグループの一員として、これまでフジテレビ関連の案件を多数手がけるだけでなく、「日立製作所」など大手企業の案件にも参画してきました。長年の信頼と実績から、現在も多くのお取引先とお付き合いを続けており、エンジニアの希望を最大限考慮したプロジェクトを用意することが可能となっています。 さらに、30期連続で「黒字経営」を続けており、「無借金経営」という安定した経営基盤が強みです。体力が続く限り、定年後もエンジニアを続けられる体制も整えていますので、"最後の転職先"としてぜひご検討ください。 【入社後の成長サポート】 ◆今後のキャリアについて専任の営業担当に相談することができます。理想のエンジニア像を叶えるため、必要なスキル・経験についてアドバイスをしたり、最適な案件をご提案したりしています。 ◆資格取得の際の受験料補助や、eラーニングなど、スキルアップ支援制度もご用意しています！

主にCADを使った図面の作成をお任せします。 ◎まずはできることからスタート！ ————————————————— 入社後は業界未経験でも出来る カンタンなお仕事からお任せいたします。 CADの操作方法など 基本的なことから学んでいきましょう！ 《業務内容例》 ◎施工図の修正 ◎設計者の指示に従い製図 ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎デザイン画からの図面作成 ◎設計図から施工図の作成 ◎データ入力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆専任のメンターがあなたをサポート ————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備！ "困りごと"や"悩み"など定期的に 専任のメンターがヒアリングします。 ☆ゆくゆくは多職種へのチャレンジも可能！ 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、CADWe’ll、ArchiCAD Tfas、FILDERCeeD、CADEWA、DRA-CAD　など 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクト例≫ ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 多彩なものづくりの分野で活躍できます！ <注目ポイント1> ◆"高収入"だけじゃない!ワークライフバランスも整う環境◆ 今の時代…仕事だけでなく、 "オンもオフも両方充実"させてる人がイケてる人！ ◎プロジェクトにより、リモートあり ◎5日以上の連続休暇の取得も可能！ ◎年間休日125日 ◎残業月平均15時間以下 ◎働くママや働くパパも多数活躍中　…など 私生活も大切にできるワーキテクノでイケてる生活を送りましょう！ <注目ポイント2> ◆ワーキテクノって、どんな会社？◆ 街の“顔”でおなじみの商業施設、SDGsの実現を支える発電システムなど様々な建物・設備を作っています！他にもスマホのアプリや家電製品に欠かせないシステムを開発・運用したり、さらには医療機器や医薬品の開発を手掛けたり。世の中の未来を明るくするために、あらゆる技術力を活かして皆さんの快適な暮らしを支えています。 ☆社員や社員の家族の"幸せの追求"にも尽力しています。今後も大きく変遷を続ける社会において、時代の先端に立ち続けられるよう、常に新しいアイデアを社員と共に考え、邁進してまいります。

有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルや、 高層マンションなど、様々な有名プロジェクトのサポート事務や管理業務をお任せします。 ◎まずはできることからスタート！ ————————————————— 完全未経験からでもできる 写真整理や簡単なPC入力など出来ることからお任せ。 知識ゼロでも大丈夫です！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 《業務内容例》 ◇書類作成／オフィス業務 └簡単な書類の作成をお願いします。 　※フォーマットがあるので難しい関数などExcelの知識は必要ありません！ ◇安全管理／現場業務 └現場スタッフさんとコミュニケーションをとって安全に仕事ができるようにします。 ◇写真撮影 └プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残していきます。 　※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作カンタン！ 　(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆専任のメンターがあなたをサポート ————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備！ "困りごと"や"悩み"など定期的に 専任のメンターがヒアリングします。 【手がける商品・サービス】 【様々なプロジェクトを手掛けています！】 ◎北海道「千歳市　某大型半導体製造工場」 ◎東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ◎沖縄県「新テーマパーク事業」 ◎大阪万博「EXPO2025」 ◎九州一の繁華街「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> ■好待遇なのは『給与』…だけじゃない！■ 今の時代…仕事だけでなく、 "ONもOFFも両方充実"させてる人がイケてる人！ ☆土日祝休み年間休日125日 ☆全国の通いやすいプロジェクトに参画できる ☆業界内では脅威の残業20時間以下 ☆リフレッシュ休暇として5日以上の連休取得も可能 ☆働くママや働くパパも多数活躍中　など プライベートも大切にできるワーキテクノでイケてる生活を送りましょう！ <注目ポイント2> ■ワーキテクノってどんな会社？■ 街の“顔”でおなじみの商業施設、SDGsの実現を支える発電システムなど様々な建物・設備を作っています！他にもスマホのアプリや家電製品に欠かせないシステムを開発・運用したり、さらには医療機器や医薬品の開発を手掛けたり。世の中の未来を明るくするために、あらゆる技術力を活かして皆さんの快適な暮らしを支えています。 ☆社員や社員の家族の"幸せの追求"にも尽力しています。今後も大きく変遷を続ける社会において、時代の先端に立ち続けられるよう、常に新しいアイデアを社員と共に考え、邁進してまいります。

組込機器開発をメインに事業を展開してきた当社。 メーカーや大手SIerとの直接取引を実現し、 商流の浅い案件も豊富に揃えています。 ＼チームで案件に参画／ 1人で案件に参画させることはほとんどありません。 当社のメンバー複数名で参画するため、 不安なことがあれば先輩にすぐに聞ける環境です！ ＼未経験でも安心／ ベテランが一緒の案件に付けるよう、できる限り調整しています。 分からないことがあればすぐに解決できるよう、 精一杯フォローするのでご安心ください。 ＼アサインについて／ 各エンジニアのスキルや経験をもとに最適な案件をお任せ！ 「レベルが高すぎる…」ということはないのでご安心ください◎ ＼希望を伺います／ 「テスターを極めたい」「開発だけを続けたい」や、 「上流工程にチャレンジしてみたい」という希望もOK！ 面談時にヒアリングした理想のキャリアを実現できるよう 成長に沿った案件をご案内していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■駐車場・駐輪場の精算機・発券機 ■医療機器 ■半導体製造装置 ■空港管制制御 ■自動車関連（カーナビ、メーターなど） ■アミューズメント機器　など 当社で担当している案件の一例をご紹介します。 ～駐車場システム個別開発～ 【概要】駐車場システムの各機種/各個別機能の開発～評価 【担当工程】詳細設計、実装、評価 【規模】5名(当社チーム：2名) 【期間】3ヵ月～長期の見込み 【言語・開発環境】言語：C言語、OS ：NON OS、iTRON 【参画人数】全体5名（弊社2名） ～航空機関連アプリ開発～ 【概要】航空機乗務員向けiOSアプリケーション開発 　　　　航空機内でのPC・タブレットの使用が可能となったことにより、 　　　　これまでペーパーで確認していた航空機情報などを電子化するため。 【担当工程】詳細設計、実装、テスト 【規模】10名(当社チーム：2名) 【期間】1年 【言語・開発環境】Objective-C、Xcode 【参画人数】全体10名(弊社2名) ～MFP(プリンタ)開発～ 【概要】MFPおよびプロダクションプリンター機における 　　　　印刷制御を行うコントローラソフトウェアの開発 　　　　機能追加、機能変更、不具合対応等 【担当工程】詳細設計、実装、テスト 【規模】20名(当社チーム：3名) 【期間】3ヵ月～長期の見込み 【言語・開発環境】C++ 【参画人数】全体20名(弊社3名) <注目ポイント1> 豊富な選択肢の中から、あなたらしいキャリアの実現を。 まず初めに当社では、 各エンジニアが理想としているキャリアを実現するため、 豊富な選択肢を用意しています。 例えば… ■3年後、5年後のキャリアはどうなっているか？ ■続けたい！楽しい！と思う技術や職種は何か？ ■レベルアップできる案件に挑戦してはどうか？ などを考え、できるだけたくさんの選択肢を提示。 そのため当社で働くエンジニアは 誰一人として同じキャリアを積むことなく、 全員が“自分らしい”働き方やキャリアを見つけています。 今の段階で将来像が見えない場合も問題ありません。 後悔のないあなたらしいキャリアを 私たちと一緒に実現させていきませんか？ <注目ポイント2> 働くことが”楽しい”と思える案件で自己成長できます。 現在活躍しているメンバーは、 当社で働く社員の人柄に惹かれて集まったエンジニアばかり。 フランクで親しみやすいだけでなく、 無理をすることなく自分をさらけ出せる点に魅力を感じ、 当社への入社を決めてくれました。 エンジニアが楽しく働けている背景には ■エンジニアの希望をヒアリングし案件を獲得 ■今後の展望を踏まえたアサイン などを徹底していることが大きく影響しています。 代表も常に 『エンジニアが心から「楽しい」と思わないと意味が無い！』 と考えているほど、楽しめる職場づくりに妥協をしません。 気の合う仲間と一緒に成長を楽しめる当社であれば 毎日が活き活きとするはずです。 【入社後の成長サポート】 スキルを上げるための… ■書籍購入 ■セミナー受講 ■専門資格の取得　など 成長にまつわる費用は会社が全額負担します！ 各エンジニアの希望を聞いたうえで支援するため、 成長意欲の高い方はどんどん相談してください。 エンジニアの成長は直接的に会社の成長になるため、 セミナーを受講したい場合には休暇の相談も受け付けます。 成長を止めることはしないため、 心置きなく自己成長を楽しんでいただけます。

下記のようなシステム開発および既存システムの改良をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆クラウドPBXやコールセンター向けのシステム開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト・保守・運用 ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート） ◆スケジュール管理 など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ★約10年前から電話管理のシステムづくりに携わってきた代表のもと、 専門スキルやノウハウを学べる環境です！ ★経験を活かしながら、スキルアップが可能です！ 要件定義や設計など上流工程から携われるのが魅力。 「これまでは下請けの開発で、既に決められている開発に取り組むだけだった」 といった方も、しっかりフォローしますのでご安心ください！ 【案件例】 ・クラウドPBXなどの製品開発・運用保守 ・コールセンター向けのシステムの開発 ・IP電話の開発 【案件の開発環境】 ・Web（PHP，Python，JavaScript） ・Android，iPhoneアプリ，Windows，Macアプリ ・Linux，Asterisk，FreeSwitchなどの開発・保守運用 <注目ポイント1> 完全フルリモートだから、全国どこからでも勤務OK！ ★【フルリモート】だから、場所にとらわれず働ける ★【年休123日】＆【土日祝休み】でお休みをしっかり確保 ★【連休取得OK】有給も取得しやすい ★【残業ほぼナシ】だから仕事終わりの時間がたっぷり ★【9：00出勤】or【10：00出勤】のどちらかを選択可 ★【通信手当月々5,000円支給】や【賞与あり】など 設立からわずか3年目にして、社員がムリなく働けるよう体制を整えている当社。理想の働き方を手に入れられるはずです◎ <注目ポイント2> 代表も社員も、なんてたって優しいんです！（入社2年目：Fさん） 業界未経験で入社したのですが、当社の風通しの良さに魅力を感じて入社を決めました。面接の時から話しやすい雰囲気で、「ここでなら頑張れそう」と思えたことを覚えています！入社してからも、代表とはよくMTGするのですが、なんといっても代表が“優しい”！だからこそ、わからないことを気軽に質問できたり、プライベートのことも相談できたりと、働きやすさを感じています。代表の人柄に惹かれて、入社した社員も多いです！

下記のようなシステム開発および既存システムの改良をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆クラウドPBXやコールセンター向けのシステム開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト・保守・運用 ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート） ◆スケジュール管理 など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ★約10年前から電話管理のシステムづくりに携わってきた代表のもと、 専門スキルやノウハウを学べる環境です！ ★経験を活かしながら、スキルアップが可能です！ 要件定義や設計など上流工程から携われるのが魅力。 「これまでは下請けの開発で、既に決められている開発に取り組むだけだった」 といった方も、しっかりフォローしますのでご安心ください！ 【案件例】 ・クラウドPBXなどの製品開発・運用保守 ・コールセンター向けのシステムの開発 ・IP電話の開発 【案件の開発環境】 ・Web（PHP，Python，JavaScript） ・Android，iPhoneアプリ，Windows，Macアプリ ・Linux，Asterisk，FreeSwitchなどの開発・保守運用 <注目ポイント1> 代表も社員も、なんてたって優しいんです！（入社2年目：Fさん） 業界未経験で入社したのですが、当社の風通しの良さに魅力を感じて入社を決めました。面接の時から話しやすい雰囲気で、「ここでなら頑張れそう」と思えたことを覚えています！入社してからも、代表とはよくMTGするのですが、なんといっても代表が“優しい”！だからこそ、わからないことを気軽に質問できたり、プライベートのことも相談できたりと、働きやすさを感じています。代表の人柄に惹かれて、入社した社員も多いです！ <注目ポイント2> 希少価値の高いエンジニアになれる環境です。（代表：小川） エンジニアとして約20年の間、さまざまな業界で開発を担当してきましたが、その中でも「電話」という業界には、約10年携わっています。お客さまから寄せられる相談の多くが「Asteriskを利用できるエンジニアが、社内にいないから困っている」ということ。今回お任せするお仕事は、Asteriskを利用した開発や運用保守に加えて、要件定義や基本設計などの上流工程もありますので、重宝されるエンジニアになれることは間違いなしです！まずは、ざっくばらんにお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください◎

最先端テクノロジーの支援企業として トヨタ自動車様などの大手企業をはじめ多くの企業との コネクションを持つ当社。サポートデスクやCADオペレーション、 Web/アプリ、業務システム、IOT・組み込みなど 幅広く豊富なプロジェクトがあります。 あなたの希望や適性に応じて 最適なIT系業務に携わっていただきますのでご期待ください！ チームや先輩・同僚によるフォローが充実しています♪ ≪微経験者歓迎！まずは簡単な仕事から≫ スキルレベル、適性を考慮しつつ、 ムリのないレベルから仕事をお任せ。 仕事はチームで進めるので、 先輩たちもあなたのそばで丁寧にフォローします♪ ≪営業担当がいつでもフォロー≫ 営業担当＆現役エンジニアの先輩が、 きめ細かくサポート！現場ならではの分からないコトや 困ったことが発生したらいつでも気軽に相談してください！ ≪当社の特徴≫ ★AIをはじめクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも注力 ★プライム案件多数で上流案件も豊富 ★リモート案件は6～7割。会社全体として推進中です！ ★生涯プログラマーも歓迎！マネジメントを強要しません ★高単価の案件を希望し、大幅収入UPも可能 【プロジェクト例】 ■IT関連製品のテクニカルサポート ■官公庁向けデータ入力支援 ■オフィス端末チェック ■発売前デジタル製品の評価テスト　他 着実にスキルアップし、 将来は下記のようなプロジェクト（一例です）でご活躍も可能です！ ＜アプリケーション系＞ ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ＜インフラ・クラウド系＞ ■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ■データセンター内システムの運用・保守 ■ハードウェアの監視やセキュリティ管理 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 ＜先端IT系＞ ■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ■画像処理技術を用いた自動運転システム開発 ■自然言語処理を用いたチャットボット開発 ■自然言語処理による次世代ナビシステム開発 分野は様々！未経験から経験を積み 多彩なプロジェクトにチャレンジできます！ <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに 徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。 個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを 徹底していることはもちろん、営業担当や リーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。 日頃からコミュニケーションを取り、 気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる 安心のサポート体制を整えています。 将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、 まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、 当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へ さらに進化するためAI事業への注力を開始しました。 現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を 行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、 AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの 最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。 次世代技術に精通したエンジニアへ ステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当など あなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。 困ったことや悩み事があればなんでも話してください。 リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、 あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。 加速する技術革新の中で勝ち残るため、 配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えた ハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

最先端テクノロジーの支援企業として、 多くの企業とのコネクションを持つ当社。 Web/アプリ、業務システム、IOT・組み込みなど 様々なテスト業務から開発案件まで、 また通信キャリア、金融、流通業界などの領域で システム開発の要件定義・設計・構築、運用・保守など あなたの希望や適性に応じて最適な業務をお任せします。 ≪下記領域でご経験やご希望に応じて活躍チャンスあり！≫ ★ソフト開発 ★ネットワーク・サーバ・クラウド ★機械設計 ★電気回路設計 ★テスト設計 ≪経験者歓迎！≫ あなたの希望を最重視！ AIやクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも携わり 国内IT業界の様々なシステム開発・運用を 支援している当社なら、あなたに 最適なフィールドが必ず見つかります。 ≪当社の特徴≫ ★AIをはじめクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも注力 ★プライム案件多数で上流案件も豊富 ★リモート案件は6～7割。会社全体として推進中です！ ★生涯プログラマーも歓迎！マネジメントを強要しません ★高単価の案件を希望し、大幅収入UPも可能 下記プロジェクト（一例です）でご活躍も可能です！ 経験者の方はもちろん即戦力として活躍可能！ 【アプリケーション開発分野でスキルを極める！】 Web/オープン系/スマホアプリから汎用系、組込み制御系など ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計・評価 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 【インフラ・クラウド分野のスペシャリストを目指そう！】 サーバからネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティ、クラウドなど ■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ■データセンター内システムの運用・保守 ■ハードウェアの監視やセキュリティ管理 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 ★例えば以下のような、ＡI分野でのシステム開発にも携われます。 【AI分野で先端ITにもチャレンジ！】 機械学習や画像処理、自然言語処理などの技術を活用したAIシステム開発プロジェクト ■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ■画像処理技術を用いた自動車の自動運転システム開発 ■自然言語処理を用いたチャットボット開発及び関連API開発 ■自然言語処理による次世代ナビゲーションシステム開発 <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに 徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。 個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを 徹底していることはもちろん、営業担当や リーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。 日頃からコミュニケーションを取り、 気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる 安心のサポート体制を整えています。 将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、 まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、 当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へ さらに進化するためAI事業への注力を開始しました。 現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を 行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、 AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの 最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。 次世代技術に精通したエンジニアへ ステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当など あなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。 困ったことや悩み事があればなんでも話してください。 リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、 あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。 加速する技術革新の中で勝ち残るため、 配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えた ハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

自動車、複合機、カメラ、スマートフォン、産業用ロボットなど 私たちの日常を豊かにしてくれるモノづくりの 機械設計や解析、回路設計、LSI設計をはじめ 当社にはありとあらゆるプロジェクトがあります。 製品の開発や製作のみならず、 製品の仕様決定からおおよその設計までを 行う上流工程もあります。 大規模なプロジェクトが多く 世の中にまだ出ていない製品を担当することもあり 最新技術に触れるチャンスもあります。 【案件例】 ■機械系 ・自動車の車体シャーシ設計、内装設計 ・トランスミッションの設計、解析 ・自動車エンジン開発における振動、流体解析 ・デジタル複合機機構設計、評価 ・物流ロボット・産業用ロボットの設計開発 ・リチウムイオンバッテリーの構造設計、解析 ・有機ELディスプレイ製造装置等の設計 【CAD】 CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX、I-DEAS、NX 8、 CATIA、CADAM、Me10、solidworks、AutoCAD、Teamcenter <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに 徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。 個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを 徹底していることはもちろん、営業担当や リーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。 日頃からコミュニケーションを取り、 気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる 安心のサポート体制を整えています。 将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、 まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、 当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へ さらに進化するためAI事業への注力を開始しました。 現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を 行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、 AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの 最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。 次世代技術に精通したエンジニアへ ステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当など あなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。 困ったことや悩み事があればなんでも話してください。 リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、 あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。 加速する技術革新の中で勝ち残るため、 配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えた ハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

大手スーパーに肉や魚、野菜、お菓子、ドリンク といった商品をお届けします。 ルートはその日の物流や交通事情によって 多少変わることもありますが 基本的に決まっているため、 一度覚えれば安心して配送できます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1／自社研修センターで運転技術研修 トラック専用コースを完備している自社研修センターで、 運転技術を学ぶことから始めます。 坂道・S字・クランクはもちろん、 ドックシェルター（停車スペース）もコース内に設置！ 自信がつくまで何度でも練習できます。 ▼STEP2／同乗研修 先輩の車に同乗して、「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの 実務スキルを習得していきます。 ▼STEP3／OJT研修～独り立ち 先輩を助手席に乗せて、自ら配送を担当します。 面倒見の良い先輩ばかりなので、 不安点や疑問があれば 何でも質問して解決していきましょう。 <注目ポイント1> 働きやすい環境が、多くの中途入社メンバーに選ばれています！ 現在活躍中のほとんどのドライバーが未経験から始めています。先輩の前職は、飲食店スタッフ、接客業、ホテル業界勤務、営業職、美容師など様々。先輩の入社理由を一部ご紹介します！ Aさん「自社研修施設で運転技術を学べることが魅力的だった！」 Sさん「結婚したばかりで、安心して働ける環境を探していました」 Tさん「身体への負担を考えて、しっかりと休めることが嬉しい！」 Iさん「和気あいあいとした社風で一緒に働きたいと思ったから」 ★みなさんも当社で安心・安定を手にしてください！ <注目ポイント2> 社会情勢に左右されないから、安心して長く働くことができます。 「食」に特化した物流インフラ事業を展開しているため、社会情勢に左右されにくい安定した経営基盤が当社の強みです。取引先も大手スーパーを中心に長年にわたってお付き合いしている企業ばかりなので、信頼関係も構築しています。安心して働ける環境で、社歴の長い社員が多いことも特徴！ベテランが多いことから、高い運転技術を次の世代に伝えていくという好循環も生まれています。自分たちの仕事で「食」を支えているというやりがいを感じながら、ずっと長く働ける安心感も手にできる環境です。 【入社後の成長サポート】 約3500坪の敷地を持つ自社研修センター「滑川福田センター」は、教習所のようなトラック専用コースを完備しています。坂道・S字・クランクはもちろん、ドックシェルター（停車スペース）もコース内に設置しており、実践に近い環境で運転技術を磨けます。

大手スーパーに向けて、 肉や魚、野菜、お菓子、ドリンクといった 商品をお届けします。 ルートはその日の物流や交通事情によって 多少変わることもありますが 基本的に決まっているため、 一度覚えれば安心して配送できます。 【配送について】 ◎草加チルド物流センターを中心とした埼玉県内と、千葉県近隣（松戸・丸山周辺） ◎遠方への配送はありません！ ◎1日の配送回数は2～3回です（1回あたり1店舗に配送します） ◎生鮮食品は日中に運び、常温の商品は夜間に運ぶことが多いです。 【分業制で効率的に働けます！】 商品をカート（台車）に載せる作業は 仕分けスタッフが行います。 量によっては荷合わせすることもありますが、 基本的にドライバーは準備されたカートを トラックに積み込めば大丈夫です。 車にはパワーゲートが搭載されているので、 身体への負担は最小限です。 お店にもカートのまま搬入して、 前回配送時の空きカートを回収すればOKです。 <注目ポイント1> ペーパードライバーの方もOK！運転技術をイチから習得！ 入社後の研修では、運転技術も仕事の流れもイチから学べます。全くの未経験の方も安心してスタート可能！ ▼新人研修（3泊4日） 自社研修センター「滑川福田センター」で、「運転マナーやドライバーとしての心がまえ」「車両の特性・構造」などの基本からしっかり教えていきます。その後、敷地内のコースで走行演習を行います。 ▼同乗研修 先輩の車に同乗して、「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの実務スキルを習得していきます。 ▼OJT研修～独り立ち 先輩を助手席に乗せて、自ら配送を担当します。自信が付くまでサポートし続けるので、不安点や疑問があれば、何でも質問して解決していきましょう。 <注目ポイント2> チームメンバー、リーダー、センター長など全員で支えます！ 独り立ち後は、いよいよ自分で運転～配送を担当していきますが、もし困ったことがあれば誰にでも相談してください！当社では役職に関係なく、全員が近い距離間でコミュニケーションを取れるので、決して一人きりにはしません。チームメンバー、リーダー、センター長など全員でサポートするため、安心して仕事に取り組んでください。 配送からセンターに戻ってきたとき、「おつかれさま～」とみんなで声を掛け合い、コーヒーを飲みながら談笑するアットホームな社風です！ 【入社後の成長サポート】 約3500坪の敷地を持つ自社研修センター「滑川福田センター」は、教習所のようなトラック専用コースを完備しています。坂道・S字・クランクはもちろん、ドックシェルター（停車スペース）もコース内に設置しており、実践に近い環境で運転技術を磨けます。

◆IT・Web未経験入社95%！ ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心！ ◆万全サポートWedデザイナーデビュー！ ＊＊＊ 成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・エンジニア向け開発言語研修 　└HTML/CSS/JavaScript/JAVA/PHP/Pythonなど 　　プログラミングスキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にも沢山の教育プログラムがあり、 知識やスキルのレベルを考慮して、 やりたいことを最速で実現できるようにサポート！ 各研修の終了後には、 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 FreedJobは設立2年というまだまだ若い会社。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 成長している最中での増員については、今後自社のエンジニア、 デザイナーなど作れる人材を増やしたい意図があります！ 将来的には自社サービスの運営も視野にいれていることもその一つ。 組織・技術力の拡大に向けて、社内に技術を貯める時間、タイミングを迎えたと判断し、人材育成・働き方の整備・組織拡大を目指しています！当面は100名体制の組織にすることを目標としています！ 今回のタイミングでは 創世期のメンバーとして10名以上増員！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしく生活できるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！

◆IT・Web未経験入社95%！ ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心！ ◆万全サポートでクリエイターデビュー！ ＊＊＊ 成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・エンジニア向け開発言語研修 　└HTML/CSS/JavaScript/JAVA/PHP/Pythonなど 　　プログラミングスキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にも沢山の教育プログラムがあり、 知識やスキルのレベルを考慮して、 やりたいことを最速で実現できるようにサポート！ 各研修の終了後には、 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ ＼プロジェクト例／ ・大手企業のHPの制作・動画編集 ・登録者100万人超えYoutuberのSNSショート動画 ・アプリ開発、LPデザイン ・大手ブランドHPのアニメーションの制作 など <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 FreedJobは設立2年というまだまだ若い会社。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 成長している最中での増員については、今後自社のエンジニア、 デザイナーなど作れる人材を増やしたい意図があります！ 将来的には自社サービスの運営も視野にいれていることもその一つ。 組織・技術力の拡大に向けて、社内に技術を貯める時間、タイミングを迎えたと判断し、人材育成・働き方の整備・組織拡大を目指しています！当面は100名体制の組織にすることを目標としています！ 今回のタイミングでは 創世期のメンバーとして10名以上増員！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしくすごせるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！

【ITのチカラで、業務の効率化やDX化を推進する仕事です！】具体的には、クライアントへERPパッケージの導入や各種システム開発（メインは会計系と物流系）をお任せしていきます。 クライアントへ日常の業務をヒアリングし、その内容を基にした業務フローの作成。既存のパッケージ機能での置き換えができるようであればシステム導入（セットアップや操作デモ）、拡張機能の追加やイチから作る必要がある場合は、システムの開発（要件定義、外部・詳細設計、開発、テスト）をお願いします。 ▼知識・スキルが身につくと… ひとえに“開発”といっても、多種多様です。例えば、大手企業向けのシステムや、AI/IoTをはじめとした先端技術を使った新しいシステムなど…。あなたのできること／やりたいことが増えてくると、選択肢も広がるので、これからの長いキャリアへ向けて、決められた枠を設けずに、柔軟に、そして一緒に最適解を見つけていきましょう。 【手がける商品・サービス】 代表の参画しているプロジェクトでは、クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」というシステムを使うことが多いです。クラウド型ERPとは、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与などの機能を持つシステムのこと。 2025年の壁という旧システムからの移行や業務の効率化（IT化）を進めている大手企業が多く導入しているサービスなので、中長期的に役に立つスキルが身につくのも、あなたにとって大きなメリットに！ ■ 製造業向けSaas SCM・会計システムの保守 ■ 信販会社向けSaas 会計システムの導入 ■ 旅行会社向けSaas 帳票設計／開発 など ＊ローコード、クラウド開発などのトレンドを仕事に♪ ◆言語・フレームワーク SQL / PL/SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP）/ その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud / Oracle EBS / SAP ◆OS UNIX / Linux / Windows ◆ネットワーク・その他 データベース構築・管理 など <注目ポイント1> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫？」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。 “アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。 <注目ポイント2> 「石の上にも“40年”」…定年退社を私たちと。 例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。 社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修等、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。 そして、入社歴や年齢関係なく、働く社員の良い関係も保ち続けていきたいです。私たちも、会社でいうと“第二新卒”くらいの段階なので、一緒に歩んでいけたら嬉しいです！ 【入社後の成長サポート】 プログラミングをするエンジニアがどんどん減っているんです。よくイメージされるITエンジニアは、PCに向き合って言語を書いて…という仕事だと思いますが、最小限のプログラミングでアプリができるローコード開発が増えてきたり、上流の開発工程では調整業務があったり、クライアントの課題を抽出したり、開発のための設計をしたり…。 そんな時代に合わせた成長スタイルを実現できるように、社内勉強会やプロジェクト間を超えたフォロー体制での技術力や知見・スキルUPはもちろん、ヒューマンスキルの向上に向けた取り組みもこれから積極的に行っていきます！ ★「こんなことやりたい！」という声は積極的に吸い上げますよ♪

お持ちのスキルや希望を考慮して、各種アプリ・システムの導入および開発・保守・運用をお任せします。 ＊会計や物流系の業務システム開発のプロジェクトが多いです。 ＊上流～下流工程まで多彩なプロジェクトを保有しています。 ＊エンドユーザー直のプロジェクトも！ ※ネガティブな転職理由でもOK！お考えをありのままお聞きしたいと思っています。 ・ERPパッケージの導入・開発（Oracle ERP Cloudほか） ・業務アプリケーション開発（会計管理、在庫管理、生産管理など） ・Webアプリケーション開発（要件定義、設計～テスト、保守・運用ほか） 　など ■ 製造業向けSaas SCM・会計システムの保守 ■ 信販会社向けSaas 会計システムの導入 ■ 旅行会社向けSaas 帳票設計／開発 ■ 言語・フレームワーク ┗SQL / PL/SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP）/ その他言語・フレームワーク ■ パッケージ ┗Oracle ERP Cloud / Oracle EBS / SAP ■ OS ┗UNIX / Linux / Windows ■ ネットワーク・その他 ┗データベース構築・管理 など <注目ポイント1> 代表のマンツーマン研修で独り立ちへ！ こんな内容を2ヶ月の研修で学んでください。 ●プログラムの流れを設計するための図解術 フローチャートという「Aの場合はBへ」という分岐を作るうえでの基礎的な考え方、プログラミングには必須のスキルを学習。 ●Excelで簡単なプログラミング VBAからはじめて、業務効率化ツールを作成。その後、SQL,PL/SQLといった大量にあるデータを整理したり抽出するための言語を学ぶ。 ●代表のプロジェクトをお手伝い クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」というシステムを使うことが多く、実際の業務の流れを知り、手を付けやすい作業を少しずつお任せしています。 <注目ポイント2> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 「相談したいときに、いつでも、正直に話せること」…仕事の上で、とても大切だと思うんです。例えば、上司に「何かあったら、相談してね。」と言われても、タイミングや言い方、相談相手を考えてしまうことが、あなたにもあったかもしれません。 小さなことかもしれませんが、相談しずらさをなくすことは気を付けています。ネガティブな意見はまず受け入れてから一緒に考えて、ポジティブな発信はみんなで歓迎してカタチにしていく…そんな社風です。 一人ひとりが会社に欠かせない存在だからこそ、今回ご入社いただく方にもこの社風や雰囲気に共感していただけたらと思っています！ 【入社後の成長サポート】 例えば、技術的なスキルアップは、 ・基本情報技術者や簿記資格の勉強会 ・Oracle SQLなどの研修 ・キャリアコンサルティング相談 といった形をとっています。 社員主導で行っているものが多いので、各テーマは皆さまの声を頼りにしています！ご自身のキャリアパスに繋がるコンテンツはもちろん、多様な働き方実現に向け、リスキリングも推奨できる研修内容をとっていく予定も！

★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 インフラ領域の要件定義・設計・構築を中心にお任せします。 実務未経験の方や上流未経験の方もしっかり育てますのでご安心ください。 《入社後の流れ》 最初はあなたのレベルにあわせたカスタマイズ研修を実施。実務未経験の場合は、「OSについて」といった基礎スキルからレクチャーします！その後は当社のメンバーがいる案件に参画し、経験豊富な先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指しましょう！ クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース ■省庁向けのシステム更改 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 など <注目ポイント1> エンジニアの自己成長を全力でサポートします！ 社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！ <例> 「クラウド技術を学びたい」という現場社員の声を受け、社内にAWSワーキングルームをご用意。AWSの専門資格の受験費用補助、参考書の購入補助などのサポート体制を整えました。 また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！ <注目ポイント2> インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！ 当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など 【入社後の成長サポート】 ★AWSのスキルUP支援実施中(AWS資格の受験費用や関連書籍の補助、社内勉強会など) 「携わりたい技術」「実現したいキャリア」など、1人ひとりの志向性に合わせたスキルアップ支援を行っています。 <資格取得者数(社内24名中)>※一部情報を抜粋 *情報処理能力認定試験A級:1名 *AWSクラウドプラクティショナー:1名 *AWSソリューションアーキテクト アソシエイト:4名 *AWSソリューションアーキテクト プロフェッショナル:2名 *ITILファンデーション:1名 *JP1 認定エンジニア(V12):2名 *LinuC レベル1:3名 *Microsoft 365 認定セキュリティ管理アソシエイツ:1名 *基本情報技術者試験:1名 *情報セキュリティマネジメント試験:1名

【POINT1】IoT・AI・クラウド系など最先端分野のプロジェクト多数! 【POINT2】ChatGPTを活用した自社サービスあり 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で社員とコミュニケーションが取れる サーバやネットワーク等のインフラ構築プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■Windows Serverの設計・構築 ■Linuxの設計・構築 ■AWS、Azureの設計・構築 ■VMwareの設計・構築 ■Buffalo などの機器で構成されたNWの設計・構築 ＜一緒に働く仲間について＞ 現在、10名のインフラエンジニアが在籍している当社。 20～30代の社員が7割以上と若手社員を中心に活躍中です！ メンター制度やリーダー面談、月1回のWeb定例会など 社内のメンバーとコミュニケーションをとれる場面もたくさんあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手金融機関向けクラウド移行 ■システム開発環境用クラウドの設計・導入 ■サーバの設計構築およびバージョンアップ対応 ■大手企業内のネットワーク構築・更改 ■教育施設内のLAN調査構築関連業務 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、 子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜スキルアップを応援＞さまざまな制度をご用意しています ■セミナー負担・教材費負担 ■資格取得支援（合格時の受験料負担・お祝い金） ■ベテラン社員によるAI・AWSなどの勉強会 ■e-ラーニングによる自己学習のサポート ■先輩に気軽に相談できるメンター制度 ☆「ゆくゆくはマネジメントポジションへのキャリアアップを目指したい」 そんな方は、まずはメンター制度を通して社内でのマネジメントにチャレンジ。 取り組み方や意欲により、早い段階でチームリーダーをお任せすることが可能です。 マネジメントポジションには空きがありますので、 ぜひ貪欲にキャリアを掴みにいってくださいね！

【POINT1】実務未経験者も安心のスキルアップ支援制度 【POINT2】リモートワークあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で先輩とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる 当社が手掛けているWeb系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 1案件の期間としては、6ヶ月以上の案件が多いです。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発しました！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発しました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリのリニューアル Swift/Kotlin/AndroidJava/Flutter(Dart) ■農業機器の自動化 Java/TypeScript/Node.js ■大手メーカー向けWebシステム Python/React/Vue.js/Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト Java/Python/JavaScript ■電力会社向け社内システムの機能追加・改修 C#/VB.NET etc OS：Windows/Linux/iOS/Android DB：Oracle/SQL Server/DB2　など 【言語】Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, F lutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜社員の100%が1年以内に昇給＞頑張りをしっかり評価します 前給保証制度を謳うSES会社は多くありますが、 大切なのは初任給だけでなく『その先もずっと給与が上がること』だと考えています。 当社の評価基準は『現場評価＋社内評価』。 メンター制度によって自社の社員が日々の頑張りを確認しているため、 昇給がしやすくなっているんです。 実際に【年間で15万円の給与UP】を叶えた先輩も！

【POINT1】e-ラーニングや勉強会でスキルアップを応援 【POINT2】フルリモートあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で社員とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる Web系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 6ヶ月以上の長期案件が多く、メンバー間でのコミュニケーションも密に取ることができます。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリ開発 使用言語: Swift・Kotlin・AndroidJava・Flutter 「農業機器の自動化プロジェクト 使用言語: Java・TypeScript Node.js ■大手メーカー向けWEBシステム開発 使用言語: Python・React・Vue.js Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト (アジャイル開発) 使用言語: Java,Python・Javascript 【言語】 Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, F lutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、 子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜風通しの良さ抜群＞新事業企画会議やコンペも開催しています 平均年齢【33歳】と若手世代が活躍しており、 フラットな関係性でアイデアも気軽に出し合うことができます。 新事業企画会議も実施しており、 剣道に関する自社開発アプリもこの会議から生まれました！ コンペでは、自社アプリの名前を考えたり、キャラクターのデザインをみんなで決めたりと 楽しみながら参加できるのも大きな魅力。 企画会議やコンペの場だけでなく 「もっとこんな制度が欲しい」「もっとAIの案件を増やしてほしい」 …そんなアイデアや意見があれば、遠慮なく発信してくださいね◎

★元スーパー店員・元広報・元タクシー運転手など、未経験からの転職者が活躍中！ ☆初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後/1人あたりの年間平均成約数は約2件 ★タブレットの支給あり／営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできる！ ☆トップクラスの営業成績は年間12件前後/想定給与は5000～6000万円 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による 土地の資産活用をご提案していただきます。 《主な仕事の流れ》 【1】最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 信頼関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」などを一緒に進めていきます。 *Point* 成約した後もグループ会社が全面的にフォローします。 営業活動に集中できる環境なので、成果を上げやすいです！ 【3】頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら歩合給に反映。 他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新規のお客様のお宅を訪問していただきます。 相談に乗ったり、お話をするのが好きな方にはぴったりの仕事です。 <注目ポイント1> 何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。 ◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中 ◆インセンティブ充実！年収1000万円以上も可能 ◆雑誌やCM効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 ◆当社の管理物件は120万戸に到達！この数字は国内No1の実績です。 ◆「フレックス制度」や「自社物件入居者支援制度」あり <注目ポイント2> 大東建託の実績 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！ お客様にも安心してご検討いただきながら、 コロナ禍でも安定的なキャリアを描いていただけます。 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【研修内容】 ◆導入研修 ◆ロープレ研修 ◆OAスキル研修 ◆初契約後研修 ◆営業研修 ◆事業部強化研修 各支店に配属され、「入社後支店内研修」や「導入研修」で先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。先輩たちがしっかりサポートするので、わからない事ががあれば遠慮なく聞いてください。

★元スーパー店員・元広報・元タクシー運転手など、未経験からの転職者が活躍中！ ☆初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後/1人あたりの年間平均成約数は約2件 ★タブレットの支給あり／営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできる！ ☆トップクラスの営業成績は年間12件前後/想定給与は5000～6000万円 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による 土地の資産活用をご提案して頂きます。 《主な仕事の流れ》 【1】最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 信頼関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」などを一緒に進めていきます。 *Point* 成約した後もグループ会社が全面的にフォローします。 営業活動に集中できる環境なので、成果を上げやすいです！ 【3】頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら歩合給に反映。 他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。 ◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中 ◆インセンティブ充実！年収1000万円以上も可能 ◆雑誌やCM効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 ◆当社の管理物件は120万戸に到達！この数字は国内No1の実績です。 ◆「フレックス制度」や「自社物件入居者支援制度」あり <注目ポイント2> 大東建託の実績 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！ お客様にも安心してご検討いただきながら、 コロナ禍でも安定的なキャリアを描いていただけます。 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【研修内容】 ◆導入研修 ◆ロープレ研修 ◆OAスキル研修 ◆初契約後研修 ◆営業研修 ◆事業部強化研修 各支店に配属され、「入社後支店内研修」や「導入研修」で先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。先輩たちがしっかりサポートするので、わからない事ががあれば遠慮なく聞いてください。

当社の人材紹介事業にて、CA（キャリアアドバイザー）業務・RA（リクルーティングアドバイザー）業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ▼CA業務 ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・面接対策 ・入社後のアフターフォロー など ▼RA業務 ・取引先の開拓 ・既存顧客の採用課題のヒアリング ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までのフォロー　など ＜企業や転職者へのアプローチ方法＞ アプローチはどのように取り組んでもOK！ 外部のイベントに参加したり、 求人やスカウトメールを出稿したり…自分なりのスタイルでチャレンジしてみてください！ もちろんSNSやメールでの開拓もOKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> どんな挑戦も歓迎。20~30代がイキイキ活躍しているチームです！ 会社が社員にあれやこれやと業務指示や業務管理をするつもりはありません。成果を上げるために必要なことであれば、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。もちろん不明点や不安な点があればぜひ相談してください。社長も新しいチャレンジが大好きで、この人材紹介事業もチャレンジの一環としてスタートしました。今いる営業担当は20代のフレッシュなメンバーが中心。事業部単体で“売上1億円”を目標に掲げ、みんなで楽しみながら取り組んでいます！ <注目ポイント2> 「社員に利益を還元する会社を作る」その思いでスタートしました 社長の三木は大手SIerや大手コンサルティングファームを経験してきたエンジニア。複数の企業を経営しつつ、現在も複数のプロジェクトを手掛けています。アークウィズコンサルティングを立ち上げたのは、「社員に利益を還元する会社をつくりたい」という思いがあったからです。当社ではバックオフィス部門などの経費を削減することで、高還元率のインセンティブを実現しました！自由度高く働けて高収入を目指せる。そんな体制で社員一人ひとりがイキイキと働けるようになれば、パフォーマンスが高まり結果的に会社にとってもメリットがあります。会社ではなく社員一人ひとりが輝ける会社です。 【入社後の成長サポート】 業界経験・知識がない方の場合、入社後にOJT形式のトレーニングを実施。安心してスタートしていただけます。

年収を上げつつ、職種の経験の幅を広げられます。常に案件100件以上あり、スキルやキャリアプランに応じて幅広い案件から選べます！ <年収を上げつつキャリアUPを目指せる> 受託開発はもちろん、PMOやPdM、コンサル案件といった上流の案件が多数！そのため、早期からキャリアUPが可能です。入社してすぐ上流案件に携わり、2年目でPdMにキャリアUPしたケースも。「SE」→「PM・PMO・PdM」→「コンサル」のように現在の経験をベースにしながら、上流の工程に携わることが可能。勿論、エンジニアのスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。「SE」としても高単価案件を豊富なため入社いただいた方、全員が給与を100万～400万UPさせています。 <現役のITコンサルタント・エンジニアがあなたの成長をサポート！> 現役のITコンサルタント・エンジニアが2週間毎に面談を実施。「困っていることはないか」「次の案件でやってみたいことは？」など細かくヒアリングします。いつでも相談できて安心です！不安があれば先輩と同じ案件に入ることもできるので、気軽にご相談ください。希望者は定期的な代表と1on1が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■取引先の割合：通信業40％、自治体20％、小売20％ その他20% ＜民間から官公庁まで幅広い案件をご用意！＞ ■Webサービスの超上流～開発 ■化粧品のデータ分析案件の超上流～開発 ■大手スーパーマーケットの超上流～開発 ■大手IT企業のシステム開発（上流～下流）他、受託開発案件多数 ＜扱う技術例＞ ■OS：Windows、Android、iOSなど ■FW：Spring Boot、Flutterなど ■言語：Java、TypeScript、Python、C＃、Swift、Kotlinなど ＜プロジェクト詳細＞ ■飲食店向け有名WEBサービス推進のPMO ・チーム体制：10名 ・役割：企画、要件定義、開発へのディレクション等 ・フェーズ：構想策定～保守 ■既存システム(OCS)のEOS案件 ・チーム体制：8名 ・役割：PMO、要件定義、開発 ・フェーズ：構想策定～保守 <注目ポイント1> リモート、残業少なめetc...希望に合わせた案件をご用意します 当社は大手SIerや大手コンサルティングファームを経験してきた代表の人脈により、大手IT企業とパートナー関係にあり、超上流・コンサル案件など魅力的な案件を多数獲得。エンドユーザーの意向に縛られることがなく、100％案件自由選択制を実現しています！たとえば育児中のAさんの場合は、「リモートOK、保育園送迎で中抜け可、残業少なめ」の条件で案件を選定しました。案件の詳細内容やフェーズ、単価を事前に確認できるため、納得感を持ってプロジェクトに参画可能。ワークライフも仕事のやりがいも、年収アップも、良いとこ取りできる体制が整っています！ <注目ポイント2> 自由度の高さと正社員としての安定性を両立 ■案件自由選択制 ■60～80％の高還元率 ■帰社日なし ■フルフレックス・リモートワークOK など、自由度高く働ける環境でありながら、会社としてのサポートを受けられるのが魅力！プロジェクト参画時の面談は業界経験豊富な社長がサポートしますし、もちろん福利厚生も充実しています。実際に「給料が全然上がらない」「上流フェーズで活躍したい」「自由度高く働きたい」という思いを持ったメンバーが多数入社しています。あなたの望む働き方、キャリアを実現してください！ 【入社後の成長サポート】 現役のITコンサルタント・エンジニアが2週間ごとに面談を行います。現場の悩みや希望するキャリアなどを細かく確認していきます。 ※先輩と同じ現場に入り、上流経験・コンサル経験を積むことも可能です。 ※希望があれば代表との1on1面談も実施可能です！