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フォークリフト部品と油圧シリンダーの製造専門メーカーである当社にて、安全衛生の管理業務をお任せします。 ■業務内容： （1）安全衛生環境 ・会社全体の安全衛生管理をマネジメントする業務、および安全衛生管理各業務における計画立案と実施 （安全衛生環境委員会の運営・議事録作成、法的届出書類の作成・提出、安全管理者・衛生管理者・作業主任者等のバックアップ、事故・災害・ケガ人・病人の対応等） （2）ISO ・ISO事務局の運営、品質マネジメントシステムの維持管理 ・品質マニュアル、手順書、記録の維持管理 ・内部監査の運営 ■組織構成： 安全衛生環境IT室：2名（40代男性1名、50代男性1名） ■はたらきやすい就業環境： ◎完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 ◎フレックス制度を利用して早く帰宅をしたり、朝も時間を遅らせて出勤するなど、勤務時間を調整することも可能です。（コアタイム：10：10〜15：00）。 ◎半休なども柔軟に取得いただけますので、育児との両立やワークライフバランスを大切にご就業いただけます。 ◎女性のライフイベントに理解ある社風で、育児経験もある社員も所属しており、子育てと仕事の両立の大変さも理解をいただける社風です。 ◎これらの理由から正社員の定着率は95.5%と高く、長く活躍している社員が多いです。 ■当社の安定性・将来性： ◇当社の製品は世界ナンバーワンシェアを誇る豊田自動織機様がつくる全てのフォークリフトに搭載されており、、次サプライヤーとして業績も安定しております。 ◇国内で高いシェアを占めるだけでなく、現在海外シェアも拡大中です。 ◇フォークリフト業界は一部大手企業にて自動搬送システムや無人フォークリフトの導入などもトレンドではございますが、多くの倉庫・工場は導入できるだけの敷地規模が無く、まだまだフォークリフトの需要は高く安定しています。 ◇一方で、新規事業として大学と共同開発した画像処理検査装置の開発・販売を進めており、既に多くの引き合いをいただいております。 ◇他社の検査装置と比較しコストを削減できる為、今後様々な業界の顧客から依頼が見込まれ、さらなる成長を予定しています？

〜 フォークリフトのトップクラスのシェアを誇る豊田自動織機の主要サプライヤー／トヨタL&F社のフォークリフトで当社の機能部品が80％使用されています 〜 ■職務内容：同社の新規事業にて、画像処理技術を使った検査装置のプログラミングを担当いただきます。 ■製品詳細： これまでは検出が困難だった表面キズを検出する画像検査装置を開発し商品化しました。従来画像検査装置の製作が困難だった光沢・鏡面反射の外観検査が可能となり、検査時間も約10秒と高速な検査が可能になりました。他社製品では高額で導入できなかった企業様でも、同社の画像検査装置では安価なものから高機能なものまでお客様のニーズに合わせオーダーメイドで提案できます。また、人工知能（AI）を活用してデータを蓄積することにより検査精度を高めることができます。 ■募集背景・組織構成： 現在では専門誌に取り上げれられるなど引き合いが増加しているため増員を行います。現在2名で担当しており、役員直轄のプロジェクトチームにて大学との共同開発にてお仕事をしていただきます。 ■使用言語：C++ ■外観検査装置の製作・販売：http://www.hanju.co.jp/inspection/index.html ■入社後の流れ：入社後はOJTにて業務を見に着けていきますが、グループチャットには大学教授も参加し、タイムリーに情報連携や教育・課題の確認等いただきます。 ■同社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。

〜本気で「働き方改革」に取り組む企業／年間休日124日／残業月平均14時間〜 官公庁、または民間企業案件を担当していただきます。 （1）官公庁案件…定期的に官公庁へ訪問することで信頼関係を構築し、イベント（協議会など）に参加するなど情報収集を行い、案件を獲得していきます。入札のほか、匿名案件や指名案件もあります。 （2）民間企業の案件（完全な既存深耕型営業です）…大手製造業がメインとなります。道路の整備をする、工場を立てる等様々なニーズが発生します。既存深耕営業のみで、新規はありません。 ※ご経験に応じて（1）または（2）いずれかの部門で経験していただきます。 ■組織構成： 配属先の部署は、官公庁、民間担当3名、不動産部（半田）1名で構成されております。名古屋支店は、営業6名で構成されております。 ■当社の特徴： 名古屋市半田市他知多半島を中心に、幅広い事業（建設、住宅、農業、再生可能エネルギー事業、福祉介護、不動産事業）に取り組んでおります。半田市で出る肥料及び食物残渣を用いたバイオマス産業都市構想事業のほか、農地開発では地下水熱を利用した高級トマト栽培（ふるさと納税お礼品に採用）を行っており、高い安定度を誇っております。 ■魅力： 働き方改革によりワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は124日、残業時間平均14時間／月を徹底しております。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っております。その為、社員の定着率も高いです。生産性の向上を是とした様々な制度を取り決め、残業の申請制、人事考課における生産性向上の評価、業務改善などを推進しております。また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。過去40年間以上無借金で、財務上も安定しています。

【創業100年超の老舗企業／賞与7.8か月・年休123日／資格支援あり】 ■募集背景： 大型案件が増えていることから、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的に、施工管理のご経験者（分野は問いません）／有資格者の方を募集することといたしました。 ■業務内容： セメント・石灰の製造、環境・再資源化（汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置）などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。 工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの管理／施工管理業務 Lお客様と定期補修の打ち合わせ〜スケジュールの立案 L資材手配や協力メーカーの依頼業務 L現場監督業務 ※工期は補修案件で、1週間~2週間程、新設については平均4ヶ月程です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 電子機器の基盤から銅、貴金属を抽出する炉など、金属資源の再資源化につながる炉の施工管理を行う事もあります。身近なところで、様々な形で、世の中の役に立つ事ができているのは、この仕事の、大きな魅力の1つだと考えています。 ■エンジニアリング部組織構成： 4課体制（技術課、工事課1課、工事課2課、設備・メンテナンス課）：在籍26名 ■教育制度について： 未経験の方の受け入れ態勢は整っております。 OJTを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。 分野間わず、施工管理経験があればすぐに業務を覚えていただけるお仕事になります。 過去、土木、建築、設備経験者等が入社し現在も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初はべテラン監督者の工事出張に同行し、サプ監督（施工管理サポート）から始めて頂きます。徐々に対応可能な範囲を増やして頂き、最終的に独リ立ちして頂ければ、と考えます。 ■会社の魅力： ・年間休日123日+平均有給取得14.9日と働きやすい環境です。 ・資格支援、住宅手当、独身寮、社宅、社内預金、従業員持株会、リフレッシュ休暇制度、従業員持株ESOP制度など福利厚生が充実しています。

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開／東証プライム上場／将来性大きい優良セラミックメーカー／シェア・営業利益率が高く安定性あり／退職金制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置用セラミックス製品の生産技術開発に従事いただきます。 ・半導体製造装置用セラミックス製品の生産技術開発（量産品の生産性改善、各種解析業務） ・新規設備投資仕様検討、立ち上げ ■取扱製品： セラミックヒーター（半導体製造の成膜工程に使用）、静電チャック（半導体製造のエッチング工程に使用）、その他パーツ各種 ■配属部門のミッション： （1）高付加価値品の早期創出、（2）量産品の生産性改善、歩留向上による収益力改善が部門のミッションです。 当部署では、窒化アルミニウム製半導体製造装置用セラミックスの前工程(原料、成形、焼成、接合)の工程設計、生産技術開発を担当しており、高付加価値品や新規設計品の量産化に向けた技術開発を担当してもらいます。他部門と連携して、新規製法の技術確立や既存品の生産性改善など新しいことに挑戦し続けていける環境です。 将来的にはマネジメント人材になっていただくことも期待しています。 ■活かせるスキル： ・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験 ・統計手法に関する知識 ・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等） ・設備の仕様決定、立上げ経験や知識 ・CADによる図面作成" ■募集背景： 足元で半導体需要の停滞はあるものの、AI、IoT、データセンター向け等の高性能半導体の需要は中長期で拡大し、高水準なファウンドリによる投資が見込まれます。メモリー向けの投資も同様に拡大が見込まれ、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると予想されます。 当社は半導体を製造する装置に不可欠なセラミックサセプターのトップサプライヤーであり、更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発と共に、DX推進によるスマートファクトリー化を推進しています。人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスとなる半導体の進化に必要なセラミックサセプターの生産技術開発を一緒に推進できる人材を募集します。

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開/東証プライム上場/将来性大きい優良セラミックメーカー/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度あり/年休125日】 ■業務概要： 新製品の事業化実現に向け、最先端半導体露光装置用の新規部材開発業務に従事して頂きます。 特に薄膜の作成評価を中心に、外部コンサルやお客様との打ち合わせなども行いながら、技術検討や製品開発を担当頂きます。 【変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり】 ■業務詳細： 最先端露光装置部材の量産を見据えた製法確立 ・開発品の成膜プロセス検討（成膜条件、材料等の開発） ・試作品の解析 ・コンサル、大学との打ち合わせ ・導入設備の検討 ・量産プロセスの立上 ※本業務ではベリリウムを取り扱うことから、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診いただき、産業医による就労可の判定が出ることが採用条件となります。 ■身につくスキル： ・新規工程設計及び立ち上げ ・薄膜及び微細加工の知識及び技術 ■活かせるスキル： ・知識：半導体やMEMSの知識、技術動向 ・スキル：半導体微細加工技術（成膜/エッチング）、技術調査、特許調査、特許出願 ■業務の特徴： これからのカーボンニュートラル時代とデジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する為に設立された全社部門です。 事業部門の顧客ネットワークや研究開発部門の新規技術など、全社のリソースを活用して、社会ニーズに応える新規ビジネスをコーディネートし、立ち上げて行く、創造性に富んだ仕事です。 ■職場の雰囲気： NV推進本部は新規事業創出のために新設された全社横断的な部門で、メンバーは皆チャレンジ精神に溢れ日々の業務に取り組んでいます。 技術系と営業系の混在部門であり、個々の専門性と個性を尊重し、相互補完し合える、一体感のある組織を目指しています。

【自動車パーツ（外装品・内装品）の設計・開発・製造・販売を行っている企業／大手取引多数（三菱自動車、トヨタ、日産、トラックメーカー各社など）】 ■業務内容： 既存顧客（４社〜５社を担当）を中心に営業をお任せします。 ・客先の情報収集（生産情報など）、見積作成及び折衝業務 ・売掛金管理・処理 ・その他営業事務 <出張・外出> ・弊社の他工場（厚木、岡山）に出張がございます。※月1回程度 ・遠距離出張は年に１回程度です。 ・外出エリアは三河地区がメインです。 ■当ポジションの魅力： 未発表の車種や最先端技術に触れられ、また量産後はかかわった製品・部品が車となって市場や日常でみられることです。 ■組織構成： 名古屋地区は３名で構成されております。（男性1名、女性2名） 平均年齢は３７歳です。　 ベテラン社員の方が多いので、いつでも気にかけてもらえる雰囲気です。 ■ノルマ、評価制度： ・ノルマはないです。取引先と良好な関係を築き、良い受注品を勝ち取っていただきます。 ・それぞれ個人のスキル表に基づき、目標を設定し考課査定をおこなっていきます。 既存メインのルート営業ですので、新規案件（顧客や品種）の受注は高く評価されます。 　また、弊社の開発品の営業も高く評価されます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日120日 ・平均残業時間：20時間程度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■当社の強み： 自動車やトラックにおけるドアからバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発〜製造〜販売までを行っております。三菱自動車をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます。

〜「地域活性化」を目指し、多角的な事業を展開／本気で「働き方改革」に取り組む企業／年間休日124日／残業月平均14時間〜 ■仕事内容：八洲建設は建設産業、住宅産業、福祉産業、不動産業、食産業、エネルギー産業の6つの産業で、人に地域に寄り添った街づくりを目指します。本ポジションでは、自然資産が豊富な知多半島の地域創生のための用地の活用開発を提案するコンサルティング営業をお任せいたします。半田本社は創業時から地域との関わりが強い為、官公庁の案件が多く、庁舎や公営住宅等の公共工事の実績が多くあります。 ■顧客：優良顧客とのリレーションを確立しており、70年に渡る実績があります。お客様は、官公庁、不動産ディベロッパー、ビルオーナー、地主様等となり、不動産等の資産活用や施設開発等を提案していただきます。 ■本ポジションの魅力： (1)提案出来るソリューションの幅広さ：顧客に寄り添い、幅広いソリューションが提供できます。高齢者福祉施設、賃貸マンション、戸建て賃貸、木造アパート、大規模修繕・リフォーム、店舗、再生可能エネルギーなど、これまで実績があります。 (2)顧客志向の営業スタイル：仕事内容としては、紹介案件に対しての提案が多く、新規受注の為の飛び込み等はほとんどありません。これまで同社が築いてきた地域での信頼を元に、顧客との信頼関係で受注することが多いです。営業として、顧客に信頼されることが一番大切です。 (3)チームワーク重視の社風：個人予算はなく、営業部全体で予算を追います。助け合いの文化があり、社員主体のPJTも多いです。 ■組織構成：営業部には7名が在籍しています。半田本社に4名、名古屋支店に3名が降ります。 ■特徴：働き方改革によりワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は124日、残業平均14時間／月を徹底しております。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っております。その為、社員の定着率も高いです。生産性の向上を是とした様々な制度を取り決め、残業の申請制、人事考課における生産性向上の評価、業務改善などを推進しております。また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。

〜JFE商事グループ／年休122日／平均残業時間20H程度／既存深耕営業／商社営業にチャレンジしたい方必見〜 ■業務概要 大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は資機材品の営業職を募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・JFEスチール及びJFEグループ会社などの法人顧客をメインに、資機材品のルート営業・販売を行います。 　商談の中で新規提案営業を行うこともあります。 ・社有車で客先訪問する営業活動及び工場での納品立会の仕事です。 ・見積書作成、価格交渉、仕様確認、納期調整、注文書発行など事務処理も行います。 ■営業スタイルについて： ・資機材品の知識や事務処理業務を先輩からのOJTによる社内教育で身に着けていただきます。 ・身に着けた知識や経験をもとに顧客のニーズにあった提案をし、商権のあるメーカー＆仕入先の商品の受注につなげていただきます。時には新規の提案をする場合もあります。 ■入社後の流れ： 入社後３ヵ月は先輩社員に同行しながら、基本的な資機材品の知識習得、取引先担当者、客先の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後は一通りの仕事の流れを覚えていただくイメージです。 OJT計画書にて習得する業務とスケジュールを明確にして、フィードバックをしながら進めます。 ■組織構成 室長（男性50代）1名、課長（女性40代）1名、営業職（男性60代・30代）2名、事務職（女性40代・30代、派遣２名）４名　合計8名（男3名、女性5名） ■魅力・特徴： 資機材品の専門的な知識・ノウハウで顧客のニーズに答え、お客様との良好な関係を築いています。 ■長期就業可能な就業環境 JFE商事グループ／年間休日122日／平均残業時間20H程度／フレックスタイム制／男性の育児休業取得実績あり

〜転勤なしの設備メーカーにおける、主に自動車関連業界向け産業専用機の深耕提案営業〜 ■業務概要：主に顧客先である大手自動車関連メーカー（デンソー・大信精機など）へ、深耕型の提案営業業務を担当します。 ■業務詳細： 顧客先（主に自動車部品製造メーカー）からの製作依頼を受けた際に、その詳細情報をヒアリングし、社内の技術者に展開。 その後、受注に向けて技術者（主に設計者）と共に注文条件を決定し、顧客先へ提出する見積書等の提出書類を作成し受注へつなげます。 定期的に顧客先へ訪問し、製作中には、日程管理（生産管理）や仕様変更があった場合に打合せを行ったり、給品等の受取、納品（生産管理）を実行します。 ■一担当あたりの担当顧客数： 主要客先としては2〜3社となります。ただし、業務量の増減により変更の可能性もあります。 ■配属部署： 営業部への配属となります。営業部は計3名、部長（50代）、メンバ−2名（30代半ば）で構成されています。中長期的にマネジメントへのチャレンジにも期待しています。 ■特徴・魅力： (1)同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 (2)同社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。 (3)製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので、その中でも大型案件を受注したときの達成感は大変大きいです。 (4)社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。 ■補足事項（出張頻度について）： 顧客先により変動はありますが、半年に1〜2回程度の出張可能性があります。出張先としては、近畿、北陸、東北、九州等、顧客先拠点があるエリアとなります。

〜残業代100%支給・転勤なしの設備メーカーにおける、主に自動車関連業界向け産業専用機に関する制御盤の制御設計業務〜 ■業務詳細： 主に顧客先である自動車関連メーカーの各部門との仕様要件の検討から、制御盤設計実務、据付後の調整まで一貫し幅広く担当します。 (1)仕様検討／自社の営業や機械設計担当と顧客先に訪問し、仕様を検討。（納期・コストに関する交渉は営業が行います） (2)図面作成／自社の機械設計担当と連携し、シーケンスソフトを使用したラダー図面（プログラミング）や使用機器の設置図面を作成 (3)自社の購買担当・組織担当・電機配線担当に図面を共有 (4)組付け配線後に各機械の立上・設定・動作確認・バグ出し等の試運転調整作業を行う (5)社内の別担当により、顧客先にて据付を実施。自らも現場へ赴き、据付後の調整を行います。 ■配属部署： 技術部 電気課への配属となります。技術部は電気課3名と機械課3名の計6名です。電気課に関しては、20代前半、30代半ば、40歳前後のメンバーで構成されています。 ■特徴・魅力： ・同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で設計した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。 ・ご経験に合わせて業務をお任せします。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方は歓迎します。 ・納期までの時間の使い方はご自身にお任せを致します。タスク管理がしっかりできる方であればご自身のスケジュールに合わせた仕事の進行が可能です。 ・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。

【国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手・大手財閥G／福利厚生充実◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）・豊富な研修制度／育成、キャリア形成に力を入れています】 ■業務内容： 長年エンジニアのより良いキャリア構築に向き合い続けている当社にて、"あなた"の思い描くエンジニアとしてのキャリアを叶えていただきます。 まずはスキルを高めてメーカーに挑戦したい方も大歓迎です！ 【具体的には】 ポジション多数ございますので、ご経験に応じて面接内で提案させていただきます。 例：品質保証・生産技術・設備保全など 【案件特色】 自動車をはじめ航空機に強みを持つ大手企業。 ボーイング社から認められた中央翼に触れることができ、高品質を求められるため、業務への丁寧さや技術力が身につきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 顧客先への配属となります。 ■当社の魅力： ・クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ・売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力です。 ・自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 ■当社について： 「株式会社アウトソーシング」の中核企業。 アウトソーシンググループは、世界30か国で人材サービスを提供し、従業員数86,000人/売上高約5,600億円を誇ります（グループ連結/2021年現在） 【転居補助】 ご本人様のご希望を尊重して配属先を決定。転居が発生した場合、引越し費用は当社で全額負担。単身寮の場合、6万円を上限に50%（最大3万円まで）家賃補助を実施。 【当社の特徴】 適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備しています。また「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負っています。この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎ ■職務内容： 同社内にてフォークリフト部品製造工場の溶接部門（CO2溶接）を担当します。 ※豊田自動織機様がつくる全てのフォークリフト（世界ナンバーワンシェア）には同社のシリンダーが搭載されています。 ■詳細：溶接機：半自動溶接機　／シールドガス ：CO2(炭酸ガス)　／板厚：20〜30mm ■就業環境： 溶接工スタッフには空調服が支給されています。スポーツドリンクや塩飴、冷却スプレーの提供など熱中症対策には徹底した配慮がございます。 社員食堂もあり、休憩中に社内でおいしい食事をとることが可能です。休日出勤は発生しても土曜に月１回程度です。 ■組織構成： 製造部全体では180名が所属しており、製品ごとに50〜60名ずつ3つの工場に分かれて勤務しております。各工場の製造ラインは5〜6名の組織です。 ■育成体制： 各製造ラインの仕事をＯＪＴにて覚えていただきます。一連の仕事を体験いただいた後は適性を考慮して配属します。その後は製造ラインのマネジメント職を目指していただきます。20代後半でラインのリーダーを任せられている方もいらっしゃいます。 ■同社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■概要：当社の製造職として下記いずれかの業務をお任せします。 ※これまでの経験や志向性を考慮してポジションを決定いたします (1)機械加工 専用の工作機械を使い、フォークリフトの操作に重要な部品（油圧シリンダー部品）や、安全走行のための足廻り部品の切削加工を行います。材料を削ったり、穴をあけたりする加工です。5kg〜10kg程度の鉄の材料を出し入れします。 (2)組立 部品を組み立て、油圧シリンダーなどを完成させます。生産性を追及した生産現場で、お客様の要求により多種、少量・短納期に対応した順序生産ができる組立工程となっています。 ※製造部門は、幅広く経験を積んでいただくために、ジョブローテーションが発生いたします。 ■働き方： 担当ラインによっては二交代制で夜勤が発生致します。 ※シフトは1週間交替／夜勤時の勤務時間：19:50〜5:00（完全週休二日制） ※夜勤不可の方は応募時補足ください。ご希望に応じたポジションのご提案をいたします。 ■製品について： 世界でトップシェアを誇る株式会社豊田自動織機がつくる全てのフォークリフトに、当社のシリンダーが搭載されています。フォークの上下動を行うために欠かせない製品で、日々その品質は進化を続けています。 ※参考URL　https://hanju.co.jp/monozukuri/cylinder ■組織構成：製造部全体では180名が所属しており、製品ごとに50〜60名ずつ3つの工場に分かれて勤務しています。各工場の製造ラインは5〜6名の組織となっています。 ＜当社の魅力＞ 豊田自動織機との強固な関係性があり、当社が製造する油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品であり引き続き成長が見込める分野になります。 ※フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われています。 またシリンダー開発は特別な技術が必要であり新規参入が非常に難しい領域ですが、当社では長年に渡り現在まで製品改良を加え続けており、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。

◇外国籍の方も歓迎！◇誰もが一度は目にしたことのある世界トップシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日 ＜入社後のフォロー＞ 入社に際しては、希望の職種(作業/工程)を考慮の上、業務を担当いただくようにいたします。 またご入社後は先輩社員からOJT形式で作業の進め方を教わってもらいながら、実際に作業もしてもらい、徐々に独り立ち出来るようにサポートをさせていただきます。 未経験入社の方がほとんどで、丁寧なフォロー体制により1か月〜半年ほどで独り立ちをされる方が多いです。 安全管理の体制も整っており、一定以上の重量物はリフト/クレーンを使用しますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ (1)部品の加工業務 専用の機械を使い、フォークリフトの操作に重要な部品（油圧シリンダー部品）や、安全走行のための足廻り部品の加工を行います。材料を削ったり、穴をあけたりします。5kg〜10kg程度の鉄の材料です。 (2)部品の組み立て業務 部品を組み立て、油圧シリンダー等を完成させます。生産性を追及した現場で、お客様の要求により多種、少量・短納期に対応した順序生産ができる組立工程となっています。 ＜組織構成＞ 製造部では180名が所属しており、製品ごとに50〜60名ずつ3つの工場に分かれて勤務しています。各工場の製造ラインは5〜6名です。 ＜社内環境＞ 社内には社員食堂もございますので、割安な価格で昼食をとっていただけます。また当社職場は非常に多様性に富んだ職場となっており、従業員の前職もバラエティ豊かです。 ※ベトナム、ブラジルの方も多い環境です。言語に不安がある方もぜひご応募ください。 ＜キャリアビジョン＞ スキルを身に付けて専門性を高めて頂く事、またマネジメント職を目指される方には管理職への道もございます。 製造業ならではの「定期昇給」の側面もありながら、実力主義での評価による若手からの昇進も可能なため、ご自身のキャリアビジョンに合った働き方、腰を据えた就業が可能です。 ＜当社について＞ ■製品について：世界でトップシェアを誇る株式会社豊田自動織機がつくる製品に広く扱われています！ ※参考URL　https://hanju.co.jp/monozukuri/cylinder

社員の働きやすさを考えた安定企業 auショップでの接客・販売スタッフとして お客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・携帯電話の新規契約や機種変更の手続き 　プラン提案や見積の作成、契約作業など。 ・周辺機器（ポケットWi-Fiなど）の提案 ・電気・ガス・クレジットカードなどの提案 ・故障や修理相談の受付とレクチャー ・在庫管理・発注業務 ・イベントの企画・運営 など ■1日の来客は？ 　平日は10〜20組 　土日は30〜40組程度です。 　もちろん店舗のスタッフで分担して対応します！ ■個人ノルマ無し 　チームで店舗目標の達成を目指しています！ 　個人のできる範囲でお仕事をお任せしていきます。 ■うれしい報奨金の制度 　個人販売の実績に応じて1万〜6万円獲得可能。 　（目標が達成できなくても減額や罰はないので安心を！） ■働きやすさを重視 ・残業も月15時間以内です！ ・離職率も10％ほど ・年次に合わせて最大9連休を年2回取得可♪ ・育休復帰率100％ ■選べる働き方を採用 ・時短勤務 ・土曜か日曜日のいづれか固定休み ・休日数を毎月1回増やす働き方あり ※給与体系に変更あり ■充実の研修 ＜1か月目＞ auのサービス、プラン、契約に関する必要書類の確認 振り返りテストで知識やスキルの習得。 店舗での現場研修（1〜2日間）も予定！ ◎研修はWebなので自宅からの参加も可能です。 ◎研修期間中は土日休みです。 ＜2か月目〜＞ 店舗配属され教育担当がついて マンツーマンで寄り添います（3ヶ月間）。 午前中はバックヤードで座学研修を行ない、 座学と実務を交えて仕事を進めます。 半年〜1年かけて独り立ちを目指しましょう！ ■キャリアプラン 「マネジメントのプロ」や「接客販売のプロ」など 希望に合わせて選択できます！ 副主任など立候補制のポジションもあるため、 自分から手を挙げて入社2〜3年目で 希望のキャリアを歩んでいる社員も多数！ 早ければ入社3年目以降で主任のポジションの方も！ ■キャリア例 店長、エリアマネージャー、法人営業部、広報部、人事など

〜NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッション〜 ■業務概要： 同社は自治体よりプライムで様々なPJを請け負っております。 ＜PJ事例＞ 自治体（市町）の自治体情報システム 基幹系（住基、税、福祉） 内部事務系（人事給与、財務等）） の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。 プロジェクトリーダー（PL）としては、主にタイムマネージメントや全体最適化業務をご担当頂きます。 開発はベンダーとなり標準化対応のためベンダー側SEは現組織構成よりも増える可能性があります。 担当PJは変更の可能性もありますが、資産管理システムやメールサーバー等の内部情報系システムのリーダーを担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・部長1名 ・課長（PM）2名 以下メンバーのうち４〜６名がPLの役割を担っています。 ・主査10名（2名） ・担当者7名（3名） ※（）は中途社員人数 ■採用背景： 2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。 ■ポジションの魅力 ・NTT西日本における自治体の標準化（数十億円規模の案件）、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。 ・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号NTT上前津ビル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

＜フォークリフト世界No.1シェア株式会社豊田自動織機の一次サプライヤー＞＜創業80年以上の老舗メーカー＞＜年間休日121日＞＜Web面接可＞ ■担当業務： フォークリフト部品製造工場の管理業務（加工・溶接・組立・塗装）に携わっていただきます。 （1）部門目標達成のための戦略策定 （2）組織の統制 （3）職場環境の整備 （4）日常業務監督 ※当社の製品・現場を知っていただくために、ご入社後、現場作業に携わっていただく場合もあります。 ※30〜70名の課員を取りまとめていただく予定です。 ■特徴・魅力： (1)会社の将来性・安定性：豊田自動織機との強固な関係性があり、当社で作られた油圧シリンダーがTOYOTA L&Fの8割のフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野であり、またフォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われていることから現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けておらず固い業績基盤を誇っています。 (2)正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。 (3)完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。

＜フォークリフト世界No.1シェア株式会社豊田自動織機の一次サプライヤー＞＜創業80年以上の老舗メーカー＞＜年間休日121日＞＜フレックス勤務有＞ ■職務概要： フォークリフトをはじめとした産業用油圧シリンダーメーカーである同社にて、油圧シリンダーに使用する「ロッド」の生産管理業務全般生産管理を担当いただきます。 ■詳細： 豊田自動織機様をメインに、その他企業様よりオーダーが入りますので、その内容に合わせて生産計画を策定いたします。社内加工部門や仕入先との打ち合わせを行い、生産から進捗管理、納品までを一貫して担当いただきます。 ・生産計画策定（１〜３か月単位） ・メッキ加工メーカーへのロッドの出荷管理 ・メッキ加工メーカーからのロッド受入管理 ・ロッドの在庫管理と加工工程への生産指示 ・ロッド加工工程及びメッキ加工工程の進捗管理、納期調整 ・材料発注、現場での受入・出荷確認作業 ■製品： 世界ナンバーワンのシェアを誇る豊田自動織機様が作る全てのフォークリフトに、同社のシリンダーが搭載されています。フォークの上下動を行うために欠かせない製品となるため、今後も安定した売り上げ受注が見込めます。 ■配属組織： 配属予定の生産管理課では22名が所属しています。（部長1名、副部長1名、係長・主任5名、メンバー15名） 担当顧客・製品によって、業務が割り振られております。 ■同社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 また安定だけに留まらずこれまでの基盤を元に、新しい開発にも着手しています。具体的には画像処理技術を活用した産業用検査装置等、産学連携で新しい分野を開発し商品化に向けて事業多角化を進めています。

〜日本No.1のブレーキシステムサプライヤー〜 ■企業特徴： 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』私たちは、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。日本を走る車の2台に1台、世界を走る車の10台に1台に、当社のブレーキシステムが搭載されています。自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業となっています。 ■仕事内容： ブレーキ製品の品質保証業務に従事いただきます。 ■対象製品： 基本ブレーキ：電動パーキングブレーキ、ディスクブレーキ、ブレーキパッド等 制御ブレーキ： ESC、ABS、電子制御ブレーキシステム(回生協調)等 ■具業務詳細： 当社の品質保証部は、市場品担当と量産品質担当に分かれており、下記いずれかの業務をお任せ致します。 【開発品(新製品)、量産品の品質保証】 ・新製品の品質保証：製品設計品質、及び工程設計の確認・未然防止（リスク分析） 【初期品質の確認、データ分析】 ・量産品の品質保証：量産品質の確認と改善、量産品の出荷可否判断 【不具合の原因究明と対策、再発防止と横展開の推進】 【市場品の品質保証】 ・設計品質の保証：市場品質保証活動の情報提供による再発防止・未然防止の推進 ・国内・海外市場の品質保証：発生状況の監視、低減活動の推進 ・市場クレームの品質保証：調査・解析による改善 ■配属先情報： ・基本ブレーキ品質保証部（74名） ・制御ブレーキ品質保証部（98名） ※各部門には市場品質室、量産品質室がございます。 今回、ご経験に応じていずれかの部門にて1名ずつの募集を行います。 ※7月1日付、品質保証スタッフに限定 ■業務の流れ： 製品管理のプロフェッショナルとして、製品設計の段階から(※)、品質を作りこみ生産品質を保証します。商品企画〜エンドユーザーまでの業務の流れは以下の通りです。 『商品企画⇒製品企画⇒ 製品設計⇒生産準備(量産試作)⇒量産（日常管理） 』

【ブレーキシステムの国内トップクラスシェア／「アイシン」＆「デンソー」＆「住友電気工業」、3社それぞれのブレーキシステム部門の強みが結集。2001年、世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろうという強い思いを持った仲間が集まり誕生した、ブレーキシステムのリーディングカンパニーです】 ■概要： 内容国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、組立・組付工程・検査工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品点数も数百点に及ぶ為、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。 ■業務内容： ・組立/組付/検査工程における工程設計〜投資計画、設備・治具調達、設備設置、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務 ・品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修 ・国内外生産拠点・ラインの立ち上げ ・工法開発・新要素技術開発 ※組立/組付工程に関して・・・全自動組立を取り入れており、工程の自働化は進んでおります。 ※検査工程に関して・・・エア検査・外観検査装置・テスター等様々な検査装置を用いた工程となっております。 ■募集背景： 電動化需要に伴う、国内外工場での新設ライン立ち上げ等の為の増員です。 ■福利厚生： 施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど 制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど ■就業環境： 半田工場　9：00-18：00 刈谷工場　8：00-17：00 フレックス制度あり／短時間勤務制度あり／在宅勤務制度あり ■当社の特徴： 2001年、「世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろう」という強い思いを持った仲間が集まり、当社は誕生しました。以来、環境・安全・快適を追求し、魅力ある製品を通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを使命とし、新たな価値の創造に積極的に取り組んでいます。モビリティを構成する「走る」「曲がる」「止まる」の3要素のうち「止まる」領域を一重に司っている当社だからこそ、交通事故0の世界実現に向けて熱い志を有している従業員が数多く在籍しております。

【ブレーキシステムの国内トップクラスシェア／「アイシン」＆「デンソー」＆「住友電気工業」、3社それぞれのブレーキシステム部門の強みが結集。2001年、世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろうという強い思いを持った仲間が集まり誕生した、ブレーキシステムのリーディングカンパニーです】 ■概要： 国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社にて、ブレーキに用いる金属部品の、切削加工工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、ブレーキという人命を守ることに直結する製品だからこそ高精度な加工が求められ、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。 ■業務内容： ・切削加工工程における工程設計〜投資計画、設備・刃具調達、設備設置、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務 ・品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修 ・国内外生産拠点・ラインの立ち上げ ・工法開発・新要素技術開発 ※組立/組付工程に関して・・・全自動組立を取り入れており、工程の自働化は進んでおります。 ※検査工程に関して　　 ・・・エア検査・外観検査装置・テスター等様々な検査装置を用いた工程となっております。 ■福利厚生： 施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど 制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど ■勤務時間： 半田工場　9：00-18：00／刈谷工場　8：00-17：00 フレックス制度あり／短時間勤務制度あり／在宅勤務制度あり ■募集背景： 電動化需要に伴う、国内外工場での新設ライン立ち上げ等の為の増員です。

■業務内容 ステンレス鋼材の運搬をメインに行う当社にて、 大型トレーラーのドライバーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・取引先へのルート搬送（積荷：コイルなどのステンレス鋼材） ・天井クレーンなどによる荷積み、荷降ろし（雨の日などは荷物のシート掛けなど） 【1日の流れ（例）】 （1）出社後、始業点呼を行い出庫（出勤時間2：00/行き先などにより変動あり） （2）取引先で荷物の積込み（リンタツ株式会社半田総合配送センターや日製ステンレス株式会社衣浦製造所など） （3）納品先（大阪府・兵庫県など）へ搬送し荷降ろし・積込み→取引先（愛知県など）で荷降ろし （4）帰社後、終業点呼を行い、翌日の配車確認など ※取引先の都合により就業時間が長くなる場合は、伊賀トラックステーションなどで仮眠をとる場合があります。　 ※搬送エリアは、半田市・碧南市などから大阪府・兵庫県への取引先（鋼材など）が主となります。 ■配属先について ・当社は、ドライバー4名（40代・50代）、事務員3名が在籍しております。 ■入社後のスケジュール 入社後3ヶ月程度は先輩社員の横に乗り、業務に慣れていただきます。 運搬ルートや、現場での荷積み・荷降ろしなど丁寧に指導しますので安心して入社してください。 業務に慣れていただいた後は、ご自身でスケジュールを管理していただけます。また、事前申告により休日を調整して働くことも可能です。 上記の長距離便のあとに、東海市から名古屋市への近距離便（片道1時間以内）を行うことが可能です。 都度歩合給を支給しますので稼ぎたいときに稼げる環境です。 ■当社の魅力 ・当社は安全運転第一を心がけており、関係法令を遵守した労務形態を徹底しています。そのため、無理な運送スケジュールはなく働きやすい環境のため、長く安定して働いていただけます。 ・Ｇマーク（安全性優良事業所）認定事業所として、安全性に対する積極的な取り組みを継続して実施しています。「働きやすい職場認証制度」の認証もうけており拘束時間厳守等従業員の皆様の健康等にも気を配る取り組みを実施しています。安全運転への意識の向上、共有のため全社員で安全対策会議、適性検査を定期的に行っております。

【ブレーキシステムの国内トップクラスシェア／「アイシン」＆「デンソー」＆「住友電気工業」、3社それぞれのブレーキシステム部門の強みが結集。2001年、世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろうという強い思いを持った仲間が集まり誕生した、ブレーキシステムのリーディングカンパニーです】 ■概要： ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する一般的な保全業務。 先輩・上司や関係部署と連携し、生産設備の維持や、改善など、生産保全の分野でスキルを磨きながら活躍していただきます。また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。 ■業務詳細： 【設備保全】・・・突発故障や計画保全を中心に働いて頂きます。 ・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応〜再発防止の為の予防、改良保全 ・ライン停止時の計画保全（応急処置〜恒久対策）や定期交換および点検などの予防修理 【型保全】・・・鋳造、樹脂成型型における金型の定期メンテナンスを中心に働いて頂きます。 ・鋳造、成形区における金型の定期点検、定期部品交換 ・定期点検、鋳造、樹脂成型金型の修繕作業（溶接、仕上げ） ■勤務時間：シフト制（二交代） 【半田工場：第一工場】　昼勤（9:00〜17:50）、夜勤（21:30〜6:20） 【半田工場：第二工場】　昼勤（8:30〜17:20）、夜勤（21:30〜6:20） 【刈谷工場】　　　　　　昼勤（8:00〜16:50）、夜勤（21:00〜5:50）

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術／東証プライム上場／将来性大きい優良セラミックメーカー】 ■仕事内容： ◇半導体製造装置用セラミックス部品の接着技術開発、品質改善を担当します。「新製品の接着技術開発や既存技術の高度化（自動化推進、高精度化など）」がミッションとなっています。 ◇接着技術は製品・信頼性を特性を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとしてお客様の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。 ◇いずれは接着工程全般をマネージメントできる人材となることを期待しています。 ■具体的には： ・新製品の接着技術開発（新材料、高精度化他） ・既存技術の高度化（自動化、安定性向上） ・量産品の品質／歩留改善 ・製品不具合解析 ■職場の雰囲気： ベテランメンバーと若手メンバーが連携を取り、お客様からの高度な要求や特急の依頼に答えるべく、日々失敗を恐れず挑戦し続けています。毎日のミーティングでお互いの意思疎通を図っており、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。 ■身につくスキル： ・データ解析 ・設備の知識(熱処理、自動化等) ・セラミックス材料に関する知識 ・CADによる製図スキル ・プロジェクト管理、推進能力 ■当社について： ◇世界トップクラスレベルのセラミックス技術をベースに、幅広い事業を展開。排ガス浄化用セラミックス、NAS電池、半導体製造コア部品等、独創的技術を誇り、シェア・営業利益率が高い企業です。 ◇設備・人材に投資し、独創的な新製品開発：3年で設備投資に約3000億、研究開発費に売上4〜6％を充てるなど未来へ積極投資しています。