豊橋市の求人情報の検索結果一覧

主に自動車業界向けのプレス加工を行う当社にて、受注対応〜調達生産管理の業務をお任せします。 3年連続健康経営優良法人認定/年間休日112日/福利厚生充実/幅広い年齢層が活躍 ■業務概要： 自動車部品（エンジン回り）製造における受注から製品納入までの管理業務 ■業務詳細： ・取引先からの注文受付、生産計画の立案、資材の発注 ・外注先への生産依頼 ・物流の管理、製品の納期管理 L物流部門と調整し出荷の段取り調整 ・必要書類の作成、関係者間での調整業務 ・自社倉庫内での荷物の運搬（簡単なものでフォークリフトを使用します） ※資格をお持ちではない方は、入社後取得頂きます <業務の特徴> 当社はファブレスモデルを確立しているため、プレス加工や表面処理などの製造過程を他社へ委託しています。取引先からの要望に柔軟に対応できる生産管理者が重要な役割を果たします。取引先からの注文受付業務を行うため、営業アシスタントのような書類作成や事務処理も担っていただきます。 ※ファブレスモデルとは…工場を所有せずに製品の企画・設計を自社で行い、生産工程は外部に委託するビジネスモデルです ■組織構成： 生産管理部には4名在籍をしております。（男性2名女性2名、年代は20代が1名、40〜50代が3名です） 横とのつながりが強く、困りごとが発生した時には、何でも聞ける職場環境です。 今回は50代の方と共に担当業務をお願いする予定です。 ■採用背景： 今後の成長を視野に入れて業務の幅を広げているための増員になります。 将来的には生産管理として管理職を目指していただくことを期待しております。 ■当社の特徴： ・試作から量産までワンストップで短納期＆低コストを実現します。 ・鉄道、機械、住宅設備など、様々な部品加工に対応します。

〜 カーボンニュートラル実現に向けたエネルギーマネージメントの開発 〜 ■概要： ハイブリッドスーパーキャパシタ（※300V〜1000V未満）のエネルギーマネジメントシステムにおける下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・回路設計/評価 ・基板設計 ・システム評価 ・量産サポート ・安全規格への対応 ・蓄電デバイスの開発 など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 <ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）とは> 一般的な電気二重層キャパシタの原理を使いながら、負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使い、そこにリチウムイオンを添加することでエネルギー密度を向上させたキャパシタです。正極と負極とで充放電の原理が異なり、リチウムイオン二次電池の負極と電気二重層の正極を組み合わせた構造を持っています。正極と負極の原理が異なる非対称キャパシタの一種で、電気二重層キャパシタの正極とリチウムイオン二次電池の負極を組み合わせた構造になっており、正極が電気二重層を形成し物理的な作用で充放電するのに対し、負極はリチウムの酸化還元反応によって充放電します。 従来のキャパシタに比べてエネルギー密度が高いのは、この負極へのプレドーピングによって負極の静電容量が増大されていることが大きく起因しています。 【プロジェクトの今後の展望】 蓄電デバイスについては今後、生成AIやIoTなどで膨大なデータ処理を行うため大きな電力消費が予想され、このバックアップとしての蓄電システムも大きな成長が見込まれます。また新しい分野への挑戦となるため、グローバル拠点(北米、山梨)やプロジェクトメンバーと協働することを想定しております。 【職場環境】 ・配属先にはセル開発5名、回路設計1名、 構造設計1名、 マネージャー1名の8名が活躍しています。（※外国籍3名、女性1名と多様性に富んだ職場です） 【ポジションの魅力】 ・エネルギーマネジメントシステムおよび蓄電デバイスは共に当社にとって新たな挑戦分野であり、今後大きな伸長を計画しています。 ・裁量が大きく、中心的なメンバーとなって業務をリードいただく経験を積むことができます。 ・部署にはシニアメンバーも在籍しており、業務についてなど気軽に相談できる環境です。

【特別高圧の工場があるため「第2種電気主任技術者」の資格を活かせます！】 【東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎（年休120日・有給取得率80％・平均残業月30h程度）】 ■採用背景/Mission： GX（太陽光保全）に向けた太陽光設備導入などによる人員増強に向けて、新たな設備管理/保全スタッフを募集いたします。 ■職務内容 当社工場の特別高圧・高圧電気の保守管理、コンプレッサーの保守をメインでお任せいたします。 【主な業務内容】 ・受変電設備、コンプレッサー設備の運転操作、 保守管理等の計画立案と実施 ・受変電施設、 コンプレッサー設備の省エネ等改善事項の計画立案と実施 ・増設または廃止需要場所の工事計画の立案と実施 ・電力会社との折衝 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【業務に掛かる工場の特徴】 ・ご担当いただく設備には特別高圧 (77kV) 受電の工場が3か所（電験2種）、 高圧受電の工場が3か所（電験3種）あります。 ・それぞれ特徴のある違った設備があり、様々な経験・スキルを身につけることが可能です。 【ポジションの魅力】 ・主任技術者の業務でありがちな"1箇所の工場だけを担当する"ということはなく、使用電力の大小や設備の新旧などの異なる環境、特徴に応じたご経験を積んでいただくことができます。 ・太陽光保全（GX）を進めている中で、マイクログリッドなど一般の会社・受電設備保全ポジションでは体験できない範囲まで業務をおまかせすることができます。 ※マイクログリッド：太陽光発電で通常は自社の工場へ給電しているが、災害時には近隣の避難所に給電する設備・仕組み 【働く環境について】 ・土日・連休時に工事や業務が発生する場合がありますが、もちろんその他のタイミングで連休代休・有給取得が可能です。 ・残業時間は閑散期は20時間/月ほどです。 ・5月・8月・12月などの連休時期に点検や工事が集中する傾向があるため、連休がある月は30〜50時間前後となる場合があります。

≪東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎（年休120日・有給取得率80％・平均残業月30h程）≫ ■採用背景/Mission： L&S事業部（L&S=リンケージ＆サスペンション）では重要保安部品を含む、高い信頼性が求められる自動車足回り部品の開発、製造、営業活動を行っています。国内外の大手/中小OEMメーカーと多数のお取引をさせていただいており、中でも弊社製品の特長でもある、小型・軽量化・高性能(低フリクション)を実現している点については、お客様より高い評価を得ています。今後のEV車普及に伴い、このような競合優位性を保つことで更なる受注拡大に繋げていきたいと考え、今後の事業拡大を見据えて、新たに仲間を募集します。 ■概要： サスペンションおよびステアリング向け部品の設計担当として下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・新製品の企画検討への参画 ・開発テーマのコンセプトからの目標設定、推進 ・製品設計/開発（主に要件定義〜構想設計） ・客先との折衝 ・製品における要素技術開発 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【対象製品】 ・サスペンション用ボールジョイント ・サスペンションアーム ・ステアリング用ボールジョイント など 【業務の特徴】 ・当社では製品の営業〜量産まで一貫して担っているため、モノづくりの企画/構想から完成までを見届けることができます。 ・設計グループが営業/生産技術/評価のグループと同じ部署内で仕事をしているため、関連部門と距離の近い立ち位置で連携度の高く、業務を行うことができます。 ■組織構成 配属先では20代2名、30代6名、40代3名、50代1名の12名が活躍しています。 【配属予定部署の特徴】 ・L&S事業部は、営業・購買、設計、評価、生産技術と開発から量産に関わる一連の業務を事業部内で完結できる体制が構築されています。設計段階から評価や生産技術メンバーも加わり、より良い製品づくりについてディスカッションする場があるため、担当領域以外の知見にも触れることが出来ます。 ・海外にも開発拠点があり、英語でのコミュニケーション機会もあります。 ・年齢、職位、経歴などを問わず気軽にディスカッションでき、経験豊富なベテラン陣から、OJTを通じてサポートします。

【ワークライフバランス◎（年休120日・有給取得率80％・平均残業時間22.9h）】 ■採用背景/Mission： L&S事業部（L&S=リンケージ＆サスペンション）では重要保安部品を含む、高い信頼性が求められる自動車足回り部品の開発、製造、営業活動を行っています。国内外の大手/中小OEMメーカーと多数のお取引をさせていただいており、中でも弊社製品の特長でもある、小型・軽量化・高性能(低フリクション)を実現している点については、お客様より高い評価を得ています。今後のEV車普及に伴い、このような競合優位性を保つことで更なる受注拡大に繋げていきたいと考え、今後の事業拡大を見据えて、新たに仲間を募集します。 ■概要： サスペンションおよびステアリング向け部品の設計担当として下記業務をお任せします。 将来的に要件定義や構造設計など上流工程にも挑戦可能です。 【主な業務内容】 ・製品設計（基本設計〜詳細設計） ・新製品の企画検討への参画 ・開発テーマのコンセプトからの目標設定/推進 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【対象製品】 ・サスペンション用ボールジョイント ・サスペンションアーム ・ステアリング用ボールジョイント など 【業務の特徴】 ・当社では製品の営業〜量産まで一貫して担っているため、モノづくりの企画/構想から完成までを見届けることができます。 ・設計グループが営業/生産技術/評価のグループと同じ部署内で仕事をしているため、関連部門と距離の近い立ち位置で連携度の高く、業務を行うことができます。 ■組織構成 配属先の設計Grには20代 2名、30代6名、40代3名、50代1名の12名が活躍しています。 【配属予定部署の特徴】 ・L&S事業部は、営業・購買、設計、評価、生産技術と開発から量産に関わる一連の業務を事業部内で完結できる体制が構築されています。設計段階から評価や生産技術メンバーも加わり、より良い製品づくりについてディスカッションする場があるため、担当領域以外の知見にも触れることが出来ます。 ・海外にも開発拠点があり、英語でのコミュニケーション機会もあります。 ・年齢、職位、経歴などを問わず気軽にディスカッションでき、経験豊富なベテラン陣から、OJTを通じてサポートします。

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 中部地区（静岡県・愛知県・岐阜県・三重県）にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ◎郊外型店舗、一番店戦略（パラシュート出店） ■働き方： 会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。 また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）を進めております。 ■採用背景： ◇当社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 ◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は当社の経営企画をお任せできる方を募集します。 ■物語コーポレーションの理念： 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。

＜業界未経験歓迎／社内の技術部門やグループ会社と連携し、顧客のITインフラ課題解決／サーラGの中核企業／お客様に寄り添い地域貢献＞ ■業務内容： 民間企業のお客様が抱えるITインフラ環境に関する課題のヒアリング、要件定義・提案活動に携わります。お客様の要望に沿ったセキュリティやネットワーク環境等を技術チームと協力しながらオーダーメイドで構築し、最適なソリューションを提供いただきます。 ■業務詳細： （1）顧客の業務理解・ニーズのヒアリングを始めとした、サービス提案／積算／見積契約業務 （2）ITインフラ環境構築に必要となる機器の調達業務　等 ■業務の特徴： ◇スイッチ、有線LAN、無線LAN、サーバー、電話、複合機などのIT機器を組み合わせ、最適なネットワーク環境構築の提案が可能です。 ◇顧客は病院・民間企業・学校など幅広くございますが、配属先チームでは民間企業を中心に中小規模〜大規模案件まで幅広くご担当いただく予定です。 ◇基本は単独の営業ですが、大型案件の場合は2名体制で行う事もあります。技術に関することは必要に応じてエンジニア同席で打ち合わせを行っています。 ■配属先部署： 本社の情報通信部はエンジニア3名／施工管理3名／営業8名（3チーム制）／責任者・事務員合わせて19名が所属しています。今回配属予定のチームは 4名（20〜40代）が所属しています。 ■入社後の流れ： 初回ヒアリングは徐々に一人でできるようになりますが、慣れるまでは先輩社員やエンジニアが同席し、フォローを行っていきます。導入する機器・ステムの構成を一人で説明できる状態で一人立ちとなります。早くて半年、おおよそ1年以内での一人立ちを目指します。 ■社風について： 社員満足度の向上に積極的で、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体で支援しています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ■株式会社中部について： サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インフラ環境整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。

〜UIターン歓迎/地元・愛知で長くキャリアを積みたい方にぴったりの地域密着型企業/顧客に寄り添う営業スタイルで顧客満足度◎＆リピータ多数〜 ■業務内容： リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。 住まいに関する顧客の要望を伺い、形する仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応します。ゆくゆくはリーダーや店舗マネージャーとして、店舗運営やメンバーの育成・マネジメント業務もお任せします。 もちろんプレイヤーとして最前線で活躍を続けたい方も歓迎。希望に合わせたキャリアを描けます。 ■給与： 〇月給：28.6万〜61.5万円 〇年収：380〜700万円 ■働き方： 定休日として、毎週水曜日、および第2・4・5火曜日を設定。毎週木曜日はノー残業デーで、17:30には必ず終業するよう全社的に徹底しています。平均有休取得日数は約8日(全社)と、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1〜4か月程度です。先輩への同行、2か月に一度の建築基礎研修（座学）、チェックシートを利用した進捗確認など研修体制は万全です。 ■当社の特徴： 当社は、住宅リフォーム専業の会社としては日本初の上場企業ですが、徹底的な地元密着を信条にしているため、愛知県以外での全国展開は予定していません。一度関わった顧客とは「一生の付き合い」を前提に、顧客にとって身近な会社を目指しています。

〜リフォームから新築までワンストップで地域に貢献！顧客に寄り添った提案で顧客満足度◎飛び込み営業無〜 ■職務内容 店舗マネージャー候補として、住宅リフォーム及びリノベーションの提案と営業メンバーの育成・フォロー、ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形にしていく仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応しています。東海圏密着の事業展開なので、現在のお住まいやご家族の近くで腰を据えて働いていただけます。 ■働く環境 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制でお任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について ○月給 : 38万 〜 50万円 ○モデル年収：店長800〜1000万円 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■当社の魅力 ◎売上の半分を紹介やリピートで構成：お客様のお悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得いただけるまで手直し工事をする等)を行うことで、知人様のご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ◎安定的な事業拡大！：2015年の国勢調査によると日本の総人口は2030年に1億1,522万人、さらに2060年には8,674万人まで減ると予測があります。全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

〜住宅設備・不動産業界経験者活躍中／顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現◎飛び込み営業無〜 ■職務内容 リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形する仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応します。ゆくゆくはリーダーや店舗マネージャーとして、店舗運営やメンバーの育成・マネジメント業務もお任せします。もちろんプレイヤーとして最前線で活躍を続けたい方も歓迎。希望に合わせたキャリアを描けます。 ■働く環境 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制でお任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について 〇月給：25.3万〜50万円 〇年収：400〜700万円 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■当社の魅力 ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

〜家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／官公庁・大手鉄道案件多数／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／残業平均15ｈ程／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容： フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・エレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス業務 ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理業務 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしております ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴： 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

■業務内容： オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ： 中途入社者で未経験から活躍している社員が多いことも特徴です。 ・入社後は先輩に付き、基礎から学びます。また、新人研修として1から設備の勉強を行い、徐々に難易度の低い業務からお任せしていきます。 ・3〜6か月後から徐々に案件を担当していきます。工事の金額としては数十万〜数百万円程です。 ■業務詳細： ◇具体的な業務：工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打ち合わせなどを行います。 ◇対象施設：学校/商業施設/ビジネスビル/病院/官公庁各種施設など、小さい店舗もあれば大きなビルまで様々です。電力設備・空調設備・給排水設備といった各装置・各設備のリニューアルの際の施工管理業務に携わります。 ◇業務の特徴：お客様は既存顧客が多く、大半がリニューアルのため、工期は数日〜数週間のものがほとんどです。周辺地域の案件が多いため、出張を伴うケースはほとんどありません。また、お客様とは直接の取引をしており、主体的にお客様へ提案もできるやりがいの大きな仕事です。 ■部署について：配属先は20名程が所属し、施工管理担当は8名程です。（全体で管工事施工管理技士1級保有者が40名以上在籍） ■中部技術サービスについて： 1977年に株式会社中部から分離独立し、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。近年では、設備の管理・運営面のサポートや、既存環境のインテリジェント化をご提案するなど、お客様の空間環境をより良くする業務を展開しています。 ■中部グループについて： 株式会社中部は、サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立しました。また、中部グループ全体ではエンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。

■職務内容 同社のマイカ事業にて、主に化粧品に使用される粉体や化学製品に関する国内向けを主とする営業をご担当頂きます。 既存顧客をメインに販路拡大業務もあり、既存顧客へのフォローや新規提案等をお任せします。 ・アプローチ先：化粧品や工業製品メーカーの研究室/開発部 実際にサンプルを用いて商品説明することもございます。 ・担当製品：マイカ（粉体製品） ※マイカ部とは 化粧品（ファンデーションやアイシャドー等）などの原料として使用される粉体の製造販売しております。（純度の高い高品質な製品を扱っております。）化粧品用の合成マイカは、厳選された原料を用いて合成されています。したがって、不純物由来の結晶のくすみはなく透明であり、重金属などの点でも極めて高い安全性を有しています。世界ではじめて商品として実用化されたのが当社のマイカです。 特に、ファンデーション、アイメイク、フェイスカラー、口紅などの商品に処方されています。世界でも有数の技術を持つ、メイドインジャパンの同社製品は、世界大手メーカーに数多く採用されております。 同部門では、化粧品メーカー向けが売上の多くを占めておりますが、今後は工業製品（塗料、包装材等）メーカー向けの売上拡大や第3のマーケット開拓していく方向です。 ■配属部署 事業開発戦略センターマイカ部ー営業開発グループ 営業課長（部長兼務）ー営業・FAE：本社含め6名 ※国内、海外担当は、明確に区分けしておりません。 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

■職務内容 同社のマイカ事業にて、主に化粧品に使用される粉体や化学製品に関する国内向けを主とするFAEをご担当頂きます。 既存顧客をメインに販路拡大業務もご担当頂きます。営業と同行いただき、技術サポートや提案業務をお任せします。 ・アプローチ先：化粧品や工業製品メーカーの研究室/開発部 実際にサンプルを用いて商品説明することもございます。 ・担当製品：マイカ（粉体製品） ※マイカ部とは 化粧品（ファンデーションやアイシャドー等）などの原料として使用される粉体の製造販売しております。（純度の高い高品質な製品を扱っております。）化粧品用の合成マイカは、厳選された原料を用いて合成されています。したがって、不純物由来の結晶のくすみはなく透明であり、重金属などの点でも極めて高い安全性を有しています。世界ではじめて商品として実用化されたのが当社のマイカです。 特に、ファンデーション、アイメイク、フェイスカラー、口紅などの商品に処方されています。世界でも有数の技術を持つ、メイドインジャパンの同社製品は、世界大手メーカーに数多く採用されております。 同部門では、化粧品メーカー向けが売上の多くを占めておりますが、今後は工業製品（塗料、包装材等）メーカー向けの売上拡大や第3のマーケット開拓していく方向です。 ■配属部署 事業開発戦略センターマイカ部ー営業開発グループ 営業課長（部長兼務）ー営業・FAE：本社含め6名 ※国内、海外担当は、明確に区分けしておりません。 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

■職務内容 同社のマイカ事業にて、主に化粧品に使用される粉体や化学製品に関する国内向けを主とするFAEをご担当頂きます。 既存顧客をメインに販路拡大業務もご担当頂きます。営業と同行いただき、技術サポートや提案業務をお任せします。 ・アプローチ先：化粧品や工業製品メーカーの研究室/開発部 実際にサンプルを用いて商品説明することもございます。 ・担当製品：マイカ（粉体製品） ※マイカ部とは 化粧品（ファンデーションやアイシャドー等）などの原料として使用される粉体の製造販売しております。（純度の高い高品質な製品を扱っております。）化粧品用の合成マイカは、厳選された原料を用いて合成されています。したがって、不純物由来の結晶のくすみはなく透明であり、重金属などの点でも極めて高い安全性を有しています。世界ではじめて商品として実用化されたのが当社のマイカです。 特に、ファンデーション、アイメイク、フェイスカラー、口紅などの商品に処方されています。世界でも有数の技術を持つ、メイドインジャパンの同社製品は、世界大手メーカーに数多く採用されております。 同部門では、化粧品メーカー向けが売上の多くを占めておりますが、今後は工業製品（塗料、包装材等）メーカー向けの売上拡大や第3のマーケット開拓していく方向です。 ■配属部署 事業開発戦略センターマイカ部ー営業開発グループ 営業課長（部長兼務）ー営業・FAE：本社含め6名 ※国内、海外担当は、明確に区分けしておりません。 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

◆◇東証スタンダード上場／正社員／個人顧客への店舗販売をお任せ／研修制度充実／有給取得率90％以上／残業10時間程度／転勤当面無し◆◇ バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細： 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます

■電力・ガス事業者向け自社パッケージの導入・サポート業務をご担当いただきます。お客様への機能説明や問い合わせ対応、導入におけるテスト工程からご経験いただき、ゆくゆくはソリューション提案など上流工程へのステップアップが可能です！ 【具体的には】 パッケージシステムの保守、サポート対応／アドオン開発における設計およびテスト業務／システム導入における打合せ、お客様への機能説明等。各種業務を通してお客様との関係性を深めていただき、将来的にはオフィスの中心メンバーとして、お客様のニーズに合わせたソリューション提案など上流工程でのご活躍を期待します。少数精鋭の拠点だからこそ、ご自身の成長が実感できる環境です。 【求人の魅力】 ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇る社会事業部。全国で100以上の事業者に自社開発製品を導入しており、サービス強化・顧客拡大に向けて愛知県内に２つのサポート拠点を設けています。IoT技術を活用したデータ収集システムなど、今後もさらなる発展が期待されています！ 【同社の特徴】 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 営業利益：6期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 【開発環境】 ■サーバ：オンプレ型およびクラウド型 / OS：WindowsServer■言語：VisualStudio,C# / Web Server：IIS / DB：SQLServer

■概要：建物の内装、外装、屋根などの建設工事業を運営する当社で外壁に関する施工管理職としてご活躍頂きます。＜施工管理未経験からでもご活躍可能です＞ ■具体的には： 当社は工場、商業施設、倉庫などの内装工事、軽量鉄骨下地工事、主に屋根工事、外壁工事、屋根鈑金工事などを取引先様からのご依頼に応じて施工しております。これらの工事に関しての管理業務をお任せしていきます。取引先企業からのご依頼やご相談に応じ、工事内容の把握、工事日程や協力会社の手配、工事費用などの見積作成を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、安全管理、品質管理など工事が計画通り安全に実施されるように協力会社管理、全体管理に対応頂きます。工事進捗により協力会社との調整などの業務も重要な役割となります。工事が完了後は完工報告書の作成やご依頼企業などへの完工報告などにも対応頂きます。工事の最初〜完工まで一貫して関わる事ができ、やりがいの大きな業務となります。 ■組織形態：3名の施工管理担当が活躍中です。部長1名、課長1名、社員1名／建材事業部に配属となります。 ■施工エリア：基本的には三河エリア、愛知県全域 ■求められる役割：当社に依頼頂いた工事に対して、ご要望に応じた工事日程をご提案できるようにご活躍頂きます。施工管理業務が円滑に進むことで取引先様からの要望に応じた工事日程ご提案にも繋がります。安全にかつ日程通りに工事を実施頂く事が大きな役割となります。工事日程に狂いが無い事で、工事受注の円滑化にも貢献頂けます。

■概要：建物の内装、外装、屋根などの建設工事業を運営する当社で外壁に関する施工管理職としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社は工場、商業施設、倉庫などの内装工事、軽量鉄骨下地工事、主に屋根工事、外壁工事、屋根鈑金工事などを取引先様からのご依頼に応じて施工しております。これらの工事に関しての管理業務をお任せしていきます。取引先企業からのご依頼やご相談に応じ、工事内容の把握、工事日程や協力会社の手配、工事費用などの見積作成を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、安全管理、品質管理など工事が計画通り安全に実施されるように協力会社管理、全体管理に対応頂きます。工事進捗により協力会社との調整などの業務も重要な役割となります。工事が完了後は完工報告書の作成やご依頼企業などへの完工報告などにも対応頂きます。工事の最初〜完工まで一貫して関わる事ができ、やりがいの大きな業務となります。 ■組織形態：3名の施工管理担当が活躍中です。部長1名、課長1名、社員1名／建材事業部に配属となります。 ■施工エリア：基本的には三河エリア、愛知県全域 ■求められる役割：当社に依頼頂いた工事に対して、ご要望に応じた工事日程をご提案できるようにご活躍頂きます。施工管理業務が円滑に進むことで取引先様からの要望に応じた工事日程ご提案にも繋がります。安全にかつ日程通りに工事を実施頂く事が大きな役割となります。工事日程に狂いが無い事で、工事受注の円滑化にも貢献頂けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

鉄鋼製品を専門に扱う運送事業と、危険物を保管特化した倉庫事業をメインに行う当社にて中型/大型車ドライバーを募集します。 ■仕事内容 中型・大型車による地場~配送をご担当いただきます。配送エリアは中国・関西・北陸・甲信越・関東エリア。ドラム缶やパレット製品の輸送をお任せ致します。荷役の際はリフト作業の他、ドラム缶の手降ろし (パワーゲート使用) なども発生します。作業方法他、入社後に丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 ■1日の流れ一例 ※運行スケジュールによって変動します。 ※夜間出発メインのお仕事です。詳細は面接時にご説明します。 ▼出社 ▼配送 ・中国・関西・北陸・甲信越・関東エリアへの配送 ・荷役作業はリフト使用の他、ドラム缶の手降ろしなど様々 ▼宵積み ・荷物の積み込み ▼退社 ■組織構成 20〜60代の幅広い世代の方が活躍しています。 平均年齢：40歳（他部署含む） 年次や年齢に関係なく、能力のある社員を年齢関係なく評価し、どんどん重要なポジションを任せていく風土です。

鉄鋼製品を専門に扱う運送事業と、危険物を保管特化した倉庫事業をメインに行う当社にて大型トレーラードライバーを募集します。 ■仕事内容 大型トレーラーによる配送をご担当いただきます。 鉄鋼・重量物を東海近郊または関東へ配送いただきます。 荷役作業の際は、手積み手降ろしはなく「積み込み合図・固縛・シート掛け」などの作業をお任せ致します。 ■1日の流れ (例) ▼出社 ・鉄鋼・重量物の積み込み ・荷役の際は積み込み合図・固縛・シート掛けをお願いします。 ▼配送 ▼退社 基本的に月8日休みです。 ■組織構成 20〜60代の幅広い世代の方が活躍しています。 平均年齢：40歳（他部署含む） 年次や年齢に関係なく、能力のある社員を年齢関係なく評価し、どんどん重要なポジションを任せていく風土です。

【フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100％子会社／開発リソース強化による募集】 ■業務内容： ・新規市場の開拓（顧客打ち合わせ、分解調査、展示会調査、外部機関協業） ・新製品アイデア検討（構造アイデア検討、簡易設計） ・新製品見積、試作図面作図（構造設計、機能設計、生産性設計） ・新製品妥当性確認（製品評価、CAE解析） ■ポジションの魅力： ◎自社製オリジナルブラインドファスナー製品の開発（下請けではありません） ◎世界中にグループ企業がありグローバルに活躍できる ◎電動化に向けた新製品開発を強化しており、電動知識を活かした新製品開発を行っていただきます ■組織構成： 計3名（マネージャー、プロジェクトマネージャー2名※うち1名は他社へ出向中） ■就業環境： ◎残業時間は月平均10〜20時間とワークライフバランスが整っています。 ◎従業員の平均勤続年数が16年と高い定着率です。 ■当社について： 設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、現在では自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術（製品）が採用されています。 特に同社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化／効率化を実現可能となっています。また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。 ■当社の強み： （1）溶接やリベット（金属）、樹脂クリップなど、すべてのソリューションを提供。そのため、顧客の要望に対し、ワンストップで対応が可能です。 （2）競合他社は既存製品のカタログ販売が主流ですが、当社は一つひとつの製品に合わせたオーダーメイドでの製品提供にこだわっており、同じ営業所に設計部隊も在籍しているため、顧客の要望を叶えることが可能です。 （3）「ものづくり」に関わっている、という実感が得られます。顧客とのリレーションも良好で、何か困った際にはお声掛けをいただける関係性です。

〜自分に合った働き方を選択しながら、業績拡大中の企業で経験を積める／5年以内定着率98％／年間休日117日／残業時間もライフスタイルに合わせて選択可能〜 ■業務概要： 生産技術業務の中で、工程設計をお任せいたします。 完成図面を見て、工程分解を行い、どういった加工をするのかを要素分解して工程を図面に落とし込む仕事です。 大量生産ではなく小ロットの製品が多く、一つ一つの製品に関して加工の方法と工程を検討していく業務です。 ■業務の特徴： （1）扱う製品：基本的にはチップマウンター部品で自動車部品は１割以下です。（水素自動車の部品などを担当しております。） そのため、半導体の需要が拡大する限り、需要が拡大する将来性のある業界です。 （2）オーダーメイド品がほとんど：1000〜１万個の受注のものが多いです。 リピート品も8割ほどはあるため、その他の2割には工程設計が必要となります。 （3）新しい機械の導入なども会社として積極的に行っております。 ■採用背景： 加工機や測定器幅広く取り揃えている当社ではお客様の様々な要望に応えることができるため、選ばれ続け受注が増えてるため増員のための採用です。 ■組織構成： ・生産部門…4部8課（うち、配属は生産技術部所属を予定） ・うち生産技術部…生産技術課・開発課で合計約24名が在籍しています。 ■当社の特徴： ・半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 ・非鉄金属の総合商社アルコニックスグループの一員として、金属加工事業を展開しています。 安定した事業基盤のもと、2018年、2022年に工場を増設。業績も右肩上がりに伸長しています。 ・ミクロン単位の加工精度が可能な内面研削加工をはじめとして、多様かつ豊富な生産設備を保有する他、毎年大規模な設備投資を継続しています。 最先端の設備と今まで培ってきたノウハウのもと、他社では不可能だと言われている加工にも積極的に挑戦しています。

〜自分に合った働き方を選択しながら、業績拡大中の企業で経験を積める／5年以内定着率98％／年間休日117日／残業時間もライフスタイルに合わせて選択可能〜 ■業務概要： 生産技術業務の中で、治工具設計をお任せいたします。 図面を見て実際の加工に必要な治具の設計や手配などを行っていただきます。 ※役割が分かれておりますので、図面に落とし込む工程や、生産設備の配置、電気設計などは行いません。 ■業務の特徴： （1）扱う製品：基本的にはチップマウンター部品で自動車部品は１割以下です。（水素自動車の部品などを担当しております。） そのため、半導体の需要が拡大する限り、需要が拡大する将来性のある業界です。 （2）オーダーメイド品がほとんど：1000〜１万個の受注のものが多いです。 リピート品も8割ほどはあるため、その他の2割には工程設計が必要となります。 （3）新しい機械の導入なども会社として積極的に行っております。 ■採用背景： 加工機や測定器幅広く取り揃えている当社ではお客様の様々な要望に応えることができるため、選ばれ続け受注が増えてるため増員のための採用です。 ■組織構成： ・生産部門…4部8課（うち、配属は生産技術部所属を予定） ・うち生産技術部…生産技術課・開発課で合計約24名が在籍しています。 ■当社の特徴： ・半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 ・非鉄金属の総合商社アルコニックスグループの一員として、金属加工事業を展開しています。 安定した事業基盤のもと、2018年、2022年に工場を増設。業績も右肩上がりに伸長しています。 ・ミクロン単位の加工精度が可能な内面研削加工をはじめとして、多様かつ豊富な生産設備を保有する他、毎年大規模な設備投資を継続しています。 最先端の設備と今まで培ってきたノウハウのもと、他社では不可能だと言われている加工にも積極的に挑戦しています。

〜自分に合った働き方を選択しながら、業績拡大中の企業で経験を積める／5年以内定着率98％／年間休日117日／残業時間もライフスタイルに合わせて選択可能〜 ■業務概要： 生産技術業務の中で、生産設備の自動化をお任せいたします。 図面に応じて手配された治具を配置し、電気配線などを行う電気設計の業務です。 工場のラインで生産設備を配置する際に電気設計の知見が必要となります。 ■業務の特徴： （1）扱う製品：基本的にはチップマウンター部品で自動車部品は１割以下です。（水素自動車の部品などを担当しております。） そのため、半導体の需要が拡大する限り、需要が拡大する将来性のある業界です。 （2）オーダーメイド品がほとんど：1000〜１万個の受注のものが多いです。 リピート品も8割ほどはあるため、その他の2割には工程設計が必要となります。 （3）新しい機械の導入なども会社として積極的に行っております。 ■採用背景： 加工機や測定器幅広く取り揃えている当社ではお客様の様々な要望に応えることができるため、選ばれ続け受注が増えてるため増員のための採用です。 ■組織構成： ・生産部門…4部8課（うち、配属は生産技術部所属を予定） ・うち生産技術部…生産技術課・開発課で合計約24名が在籍しています。 ■当社の特徴： ・半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 ・非鉄金属の総合商社アルコニックスグループの一員として、金属加工事業を展開しています。 安定した事業基盤のもと、2018年、2022年に工場を増設。業績も右肩上がりに伸長しています。 ・ミクロン単位の加工精度が可能な内面研削加工をはじめとして、多様かつ豊富な生産設備を保有する他、毎年大規模な設備投資を継続しています。 最先端の設備と今まで培ってきたノウハウのもと、他社では不可能だと言われている加工にも積極的に挑戦しています。