半田市にhitした求人一覧

【ブレーキシステムの国内トップクラスシェア／「アイシン」＆「デンソー」＆「住友電気工業」、3社それぞれのブレーキシステム部門の強みが結集。2001年、世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろうという強い思いを持った仲間が集まり誕生した、ブレーキシステムのリーディングカンパニーです】 ■概要： ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する一般的な保全業務。 先輩・上司や関係部署と連携し、生産設備の維持や、改善など、生産保全の分野でスキルを磨きながら活躍していただきます。また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。 ■業務詳細： 【設備保全】・・・突発故障や計画保全を中心に働いて頂きます。 ・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応〜再発防止の為の予防、改良保全 ・ライン停止時の計画保全（応急処置〜恒久対策）や定期交換および点検などの予防修理 【型保全】・・・鋳造、樹脂成型型における金型の定期メンテナンスを中心に働いて頂きます。 ・鋳造、成形区における金型の定期点検、定期部品交換 ・定期点検、鋳造、樹脂成型金型の修繕作業（溶接、仕上げ） ■勤務時間：シフト制（二交代） 【半田工場：第一工場】　昼勤（9:00〜17:50）、夜勤（21:30〜6:20） 【半田工場：第二工場】　昼勤（8:30〜17:20）、夜勤（21:30〜6:20） 【刈谷工場】　　　　　　昼勤（8:00〜16:50）、夜勤（21:00〜5:50）

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術／東証プライム上場／将来性大きい優良セラミックメーカー】 ■仕事内容： ◇半導体製造装置用セラミックス部品の接着技術開発、品質改善を担当します。「新製品の接着技術開発や既存技術の高度化（自動化推進、高精度化など）」がミッションとなっています。 ◇接着技術は製品・信頼性を特性を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとしてお客様の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。 ◇いずれは接着工程全般をマネージメントできる人材となることを期待しています。 ■具体的には： ・新製品の接着技術開発（新材料、高精度化他） ・既存技術の高度化（自動化、安定性向上） ・量産品の品質／歩留改善 ・製品不具合解析 ■職場の雰囲気： ベテランメンバーと若手メンバーが連携を取り、お客様からの高度な要求や特急の依頼に答えるべく、日々失敗を恐れず挑戦し続けています。毎日のミーティングでお互いの意思疎通を図っており、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。 ■身につくスキル： ・データ解析 ・設備の知識(熱処理、自動化等) ・セラミックス材料に関する知識 ・CADによる製図スキル ・プロジェクト管理、推進能力 ■当社について： ◇世界トップクラスレベルのセラミックス技術をベースに、幅広い事業を展開。排ガス浄化用セラミックス、NAS電池、半導体製造コア部品等、独創的技術を誇り、シェア・営業利益率が高い企業です。 ◇設備・人材に投資し、独創的な新製品開発：3年で設備投資に約3000億、研究開発費に売上4〜6％を充てるなど未来へ積極投資しています。

◆未経験歓迎！／創業60年超・グローバルに活躍する歯科材料メーカー／親会社が業界トップクラスの企業だから安定経営／丁寧な入社後研修あり◆ ■業務概要： 歯科材料や歯科機器などのメーカー営業担当として、すでに取り引きのある歯科材料販売ディーラーや歯科技工所への営業活動をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・歯科材料販売ディーラーや歯科技工所に対する自社商品の提案、説明 ・新商品の展示会、セミナー、実機体験会のイベント運営および対応 ・見積書、発注書、プレゼン資料の作成業務　など スキル次第では入社数年後に、新規の歯科材料販売ディーラーや歯科技工所への訪問もお任せします。既存営業／新規営業の割合は8対2程度のイメージです。 ■入社後の流れ： 「3ヶ月間の座学研修」と「OJT研修」で独り立ちまでサポート （1）入社後3ヶ月間は研修期間となります。まずは座学やロープレを通じて、ビジネスマナーや歯科の基礎的な知識を習得。グループ企業の歯科技工所内での加工現場の見学もでき、歯科に関する専門用語などはもちろん、歯科材料がどのように使われているかについても学べます。その後は、業務の流れや営業トーク、提案書や発注書の作成方法など実務的なことを学びます。 （2）入社後4ヶ月目からは、営業同行を中心に先輩社員から学び、お客様の引継ぎなども徐々に行っていきます。入社後9ヶ月ほどを目安に独り立ちとなります。小規模のお客様から担当し、慣れてきたら大口のお客様もお任せします。 ■1日のスケジュール例： 午前中に2社、午後に2社、夕方1社の計5社程度訪問するのが基本です。 出張先の場合は直行直帰です。拠点へ出社する日には、請求書やプレゼン資料の作成など事務的な業務も行います。 ※月曜日は拠点に出社し、火曜日〜金曜日に地方へ出張することが多いです。 ※月10日程度の出張となります。 ■担当営業エリア： 中部、甲信越、北陸エリアを担当していただきます。 ■取り扱い商品： 自社工場で製造した200種類以上の歯科材料を取り扱います。主力製品は人工歯（いればの歯になる部分）で、その他、歯科用ワックスなどの消耗材から3Dプリンターなど、歯科技工所から歯科医院向けの機器まで幅広く販売しています。

【業界経験不問】〜フレックス制／年休125日／残業20h／個人ノルマなく安心できる環境〜 ■業務内容： 顧客は漁港の漁師さんが中心となります。港のお客様を巡回し、ニーズヒアリングをしていきます。新規飛び込みもありますが、既存のお客様からご紹介いただけることもあります。その他、見積書作成、注文書作成、仕入れ処理などもご担当いただきます。同社は三菱重工グループから西華産業グループに移ったことによりこれまではエンジンのみの扱いでしたが、制約がなくなったことにより船舶エンジン周り以外の船全体についてお客様のニーズにお応えできるようになりました。漁業に従事する方のサービスプロバイダーとして幅広い提案をしていただくこともミッションとなります。 ■入社後について： OJTで業務を習得頂きます（1〜3年程度）。 OJTは教育担当の先輩が1人つき、最初は事務処理からキャッチアップ頂きます。各拠点、代理店からの問い合わせ対応やエンジン製造元との生産調整対応を行い、当社の事業や商流を学び、営業として必要な知識を身に着けて頂きます。 ■配属部署について： 各地域の営業所にての勤務となります。営業所は全国に25か所あります。 ■同社の魅力： 【国内シェア2位】同社は20馬力〜1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工業社製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろん、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。 【お客様のニーズに応えられます】同社はお客様に近い組織を目指し今後はエンジン周り以外へも事業拡大しお客様のサービスプロバイダーを目指します。 【希望勤務地が叶います】スキルアップのための転勤は打診の可能性がありますが、基本的に最大限希望を考慮します。過去中途でご入社された方のほとんどがUターン転職です。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップクラスシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■業務内容： ・リフトシリンダ、単品部品等の精度検査・出荷前検査（外観検査、誤品検査・寸法測定、数量確認、現品・現品票確認等） ・製品の中間検査、完成品出荷前検査、初品検査報告書作成 ・出荷検査異常品の処置、報告書作成 ・化学物質調査、報告書作成（JAMAシート） ・三次元測定機を使用した検査業務 ※上記の業務からスタートいただき、ゆくゆくは管理職として活躍いただけることを期待しています。 ※デスクワークよりも現場で検査業務を行う割合の方が多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： ・豊田田動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには当社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかりとれます。 ■採用背景： ◇当社はフォークリフトに使われる油圧シリンダーの設計・製作をメイン事業としながらも、労働人口の減少による人材の採用難や人為的なミスの軽減といった課題に貢献できるよう、自動化・システム化を可能にする製品の開発にも取り組んでいます。 ◇会社として、挑戦やチャレンジすることを奨励し、新しい流れを作りたいと考えています。他社で経験を積まれたたにごご社いただくことで、元々の良さである協調性を保ちながら、チャレンジすることも楽しめる社風にしていきたいと考えています。年齢・社歴に関わりなく、チャンスがつかめる環境で頑張りたい方にご入社いただきたいと思っています。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載、今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため貿易摩擦の影響もほぼ受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので参入は非常に難しく高い商品力を強みに安定した業績を残しています。

〜CoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜　 明確な評価制度/安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み ・たくさん稼ぎたい方向け：年収375万円／月8-9日休み ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。

〜あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜 /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 ・休日を多くとりたい方向け：320万/月10〜11日休み/残業20h ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み/残用30h 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。

■業務内容： お客様の工場、自社工場に数か月に2~3回程度訪問頂き、作業環境測定士としての業務を行っていただきます。 ◎職務詳細： 労働安全衛生法に基づく有機溶剤、特定化学物質、粉塵、騒音などを発する屋内事業場にて法で定められた作業環境測定業務を行い、どれくらい有害物質が含まれているか等、環境全般における様々な大気汚染に関する分析を行っています。 （1）お客様、自社工場へ訪問します。 （2）作業環境の実態把握を行うため、測定業務を行います。 （3）測定結果の報告書を作成します。 ※作業環境測定士による測定が義務付けられている場所：有機溶剤、特定化学物質、土石、岩石、鉱物、金属又は炭素の粉じんを著しく発散する屋内作業場、著しい騒音を発する屋内作業場　等 ■担当エリア 関東エリア、中部エリア、関西エリア・九州エリアをご担当頂きます。 ※お客様の工場、自社工場などの訪問は数か月に2から3回程度です。 ■組織体制： 40代部長、40代女性、30代男性の3名で構成されています。 ■本ポジションの魅力 お客様向けの作業環境測定事業は立ち上げたばかりなので、これから事業拡大を目指していく中で、一翼を担って頂きます。 ■昭永ケミカルを知る 中途採用比率：中途9：新卒1 平均勤続年数：12年9ヶ月 勤続10年以上社員比率：56.1%(258名) 有給休暇取得率：68.06% 公的資格取得報奨金制度：対象84資格 ■当社について： 昭永ケミカルは塗料やシンナーのOEMメーカーとして業界トップクラスの実績があり、60年以上にわたり大手塗料メーカーなどの取引先からの信頼を獲得しております。また、総合商社『丸紅株式会社』のグループ会社として、安定した経営基盤を築いています。 当社が受託生産する製品分野は、従来の塗料・インキ業界向けのシンナー・塗料・インキ・ワニス・樹脂溶解・硬化剤等に加えて、現在では液晶パネルや半導体製造工程で使用される高純度洗浄剤やリチウムイオン電池向け製品のほか、高度分散品の製造を手掛けております。更に、これまでに培ってきた製造技術と豊富な製造対応力を評価頂き、お客様の新製品試作の受託などでも協業を広げております。

《難しい作業はなし！当たり前の日常を守る仕事》 焼却施設・リサイクル施設・下水処理施設などの 環境プラントにおける、 現場点検・機器整備、モニター監視やクレーン操作等の 運転管理業務をお任せします！ 《主に…》 ・機械の点検作業 ・モニターの監視 ・エラー発生時の機械メンテナンス ・クレーンの操作　など 《ここがPOINT》 ＼未経験でも安心スタート！／ ★業界未経験者が98％！ ★所長による基礎知識研修 ★最大1年のマンツーマンOJT ★作業マニュアル完備 ＼夏場の暑さも心配なし！／ ★空調付きの作業着貸与（現場による） ★自分のタイミングで休憩を取れる ★冷房が効いた休憩室あり ★塩アメやスポーツドリンク支給（現場による） ＼臭いの心配もなし！／ ★臭いのある場所の巡回は月数回程度 ★ほとんどの場所はゴミの臭いなし ★各施設で浴室と洗濯機を完備 　（仕事後はキレイな状態で帰宅♪） ＼スキルUP支援も充実！／ ★資格の取得は全額会社が負担 ★現場によっては最大5万円/月の資格手当あり

◆当たり前の日常を守る仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 焼却施設・リサイクル施設・下水処理施設などの 環境プラントにおける、 現場点検・機器整備、モニター監視やクレーン操作等の 運転管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ‾‾‾‾‾ 〈1〉機器整備・現場点検業務 機器の定期整備や巡回点検を行います。 〈2〉モニター監視業務 中央操作室で、運転状況の監視や報告を行います。 〈3〉クレーン操作業務 施設へ搬入されたゴミをクレーンで攪拌し、焼却炉へ投入します。 ◆入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ 入社後まずは… 所長による基礎知識研修を経てから現場へ。 その後も… 先輩がつきっきりで計測器やモニターの見方などを イチから丁寧にお教えします。 一人立ちまでにはOJTで半年～1年、 全ての作業を覚えるまでには 少なくとも2～3年かかる見込みです。 だから、分からないことがあっても 決して不安に思う必要はありません。 作業マニュアルは完備されていますし、 数年かけてじっくりあなたを一人前に育てますので 未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ <注目ポイント1> 快適な職場環境であなたをお迎えします！ Q．年齢や体力的にキツイかも… そういった不安を感じる方もいると思います。 確かに夏場は暑さが厳しい現場はありますが、 現場によっては空調付きの作業着があるうえ、 自分のタイミングで休憩に入り 冷房が効いた休憩室で塩分や水分を補給しながら メリハリをつけて作業できるのでご安心ください。 Q．臭いが少し心配だけど… もちろん臭いがする場所も一部ありますが、 巡回するのは1回1時間～2時間程度で月数回程度。 その他ほとんどの場所はゴミの臭いがしません。 また、各施設で浴室と洗濯機を完備しており、 仕事後はキレイな状態で帰宅できるのもポイントです！ <注目ポイント2> 社員のスキルアップを会社が全面バックアップします！ Q．資格がないと作業できないの？ 資格が必要な作用は少ないですし、 業務に必要な資格の取得は全額会社が負担します！ ボイラー技士、電気工事士、 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者など、 チャレンジしたい想いがあれば応援します！ （★現場によっては最大5万円/月の資格手当あり）

■業務詳細 農機整備士として、当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農作機械の修理・メンテナンスをご担当いただきます。整備としては以下2種類がございます (1)農作機械の定期保全・メンテナンス（農繁期） 農業の繁忙期（田植えの5/6月や収穫の9/10月）が始まる直前に各農家さんの農作機械の定期保全を行います。整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。 (2)故障に対する修理（通年） 定期メンテナンス外でお客様の農作機械が故障した際の修理・対応 ■働き方： 所属の営業所や整備センターでの専任の整備士となります。原則拠点での待機と整備修理を行い、顧客への納品時や緊急対応修理の受け取り時に外出が発生します。地域に密着した働き方となり、地元の方との関係構築が魅力です。 ＜休日＞原則日・祝・月休み／農繁期（5/6/9/10月）は日・祝休みとなります ■労働環境： 整備業務となりますので基本的には作業場、もしくはお客先様の現場仕事となります。 お客様先によっては各営業所の担当エリア内でのご出張も発生しますので、フットワーク軽く動いていただける方を求めております。 ※出張に関しては基本的には1日で完了するものとなります。 ■研修制度： 入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種技能講習や免許資格などで、確実なスキルアップが望める環境です。国家資格である農業機械整備技能士の2級を入社後平均3〜4年、1級を6〜7年で取得しております。 ■組織環境： 全国約100名、東海約50名が在籍し、営業センターでは1〜2名／整備センターでは5〜6名の整備士が在籍。前職では自動車整備士、車関係の製造・板金加工など機械いじりが好きな方が中途でご入社しております。

〜講師と生徒が一緒に成長できる環境！／ホームステイ引率のお仕事あり／女性も活躍できる環境◎〜 ■仕事の内容： 英会話講師 ・幼児から高校生の英語・英会話指導（英検指導含む） ・幼児から小学生は「東進こども英語塾」のカリキュラムで指導 ・オーストラリア・サマースクールの企画・運営（引率） ・英検の実施（英検準会場指定） ■当社英語の強み 英語教育は特に「地域No.1クラス」 “英語教育に関するサービスの充実”は弊社のスクールミッションの一つで、「英語を話して人生を2倍楽しもう！」をモットーに力を入れています。中3の英会話生の約7割は2級に合格、準1級の合格者も。生徒のレベルも高いので、教師も鍛えられます。 ■キャリアパス ゆくゆくは校舎長としてご活躍頂けることを期待しております。 校舎長は教室の生徒数管理（集客、離脱防止など）、売上管理、営業戦略の立案と実行、イベント企画、メンバークラス塾講師の労務管理などの仕事もお任せします。 ■入社後の流れ： 塾講師のご経験が無い方は1年ほど講師としてのスキルを磨いて頂きます。 塾講師未経験の方でも、指導要領の見本をご用意しており、それに沿って授業を行って頂きます。 ■当社と働き方の魅力 ・生徒の”学ぶ”に対する意欲が高い学習塾 入塾試験を実施し、一定の学力ラインを超え、学ぶことに対する意欲と意識が高い生徒の指導を行っております。その為、学習指導なども行いやすいです。また、アルバイトは雇わず、専任講師のみであるため、高い教育レベルを維持できております。 ・残業10時間以下 残業は10時間以下と、非常に働きやすい環境です。講師のセルフマネジメントも重視する他、意味のない会議の廃止等、業務効率化を徹底、勤務時間の短縮に成功（残業10h/月以下）しております。また、塾講師未経験のスタッフも、先輩スタッフの指導の下カリキュラムの作成にあたるため、指導内容に頭を悩ませ、残業が増える…なんてことはありません。 ・”勉強を教える”だけの場所ではなく、生徒・講師がともに成功体験を通して人間力を上げていくことができる場所を目指して、日々事業運営を行っております。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップクラスシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■業務内容： 生産技術として、以下業務をお任せします。 ・生産ラインの立ち会げ ・工法、プロセスの改善業務 ・冶具の設計：生産性を高めるだけでなく、安全に作業できる環境を整えていただきます。企画段階から携わることができます。 ・社内設備の設計／制作：社内で使用する専用機制作において、図面を描くだけでなく、自ら組立／電気制御まで行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 能力にもよりますが、30代後半で課長、40代で部長、50代で役員といったキャリアを築いていただくことを想定しております。 ■部員構成： ・9名（部長職1名、主査1名、主任・係長職5名、一般社員1名、パート1名） ・部長は40代、メンバーは30代が多いです。 ■特長： ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには当社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップクラスシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■業務内容： 定期メンテナンス（定期的に部品を交換していくなど）、設備修繕、予防保全（壊れる前に修理したり、壊れる予兆が見られたときに修理を行う）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部員構成： 5名（GM職1名、主任・係長職1名、一般社員2名、パート1名） ■特長： ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには当社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップクラスシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■業務内容： 検査装置営業担当として、新規受注のための営業活動、受注後のフォロー、納入後のアフターフォローをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部員構成： 26名（部長職1名、主任・係長職4名、一般社員18名、派遣3名） ■当ポジションの魅力： 納品状況に応じてインセンティブの支給がございます。頑張り次第で、20代でも年収600〜700万円を目指すことも可能です。 ■特長： ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには当社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップクラスシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■業務内容： メカトロリーダー候補として、以下業務をお任せします。 ・画像検査機の開発部門にて、機械設計／制御設計チームのマネージャー業務 ・検査機開発にあたり、検査機のハード側の設計、電気回路など制御設計、インターフェース部分のアプリ設計、画像処理プログラムの設計など多岐にわたりますが、今回はメカトロ分野での開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特長： ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには当社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップクラスシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■業務内容： 生産技術として、以下業務をお任せします。 ・生産ラインの立ち会げ ・工法、プロセスの改善業務 ・冶具の設計：生産性を高めるだけでなく、安全に作業できる環境を整えていただきます。企画段階から携わることができます。 ・社内設備の設計／制作：社内で使用する専用機制作において、図面を描くだけでなく、自ら組立／電気制御まで行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 能力にもよりますが、30代後半で課長、40代で部長、50代で役員といったキャリアを築いていただくことを想定しております。 ■部員構成： ・9名（部長職1名、主査1名、主任・係長職5名、一般社員1名、パート1名） ・部長は40代、メンバーは30代が多いです。 ■特長： ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには当社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップクラスシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■業務内容： 定期メンテナンス（定期的に部品を交換していくなど）、設備修繕、予防保全（壊れる前に修理したり、壊れる予兆が見られたときに修理を行う）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部員構成： 5名（GM職1名、主任・係長職1名、一般社員2名、パート1名） ■特長： ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには当社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。

〜パナソニックホームズグループ／Web面接可能／転勤・出張なし／第二新卒歓迎〜 ■業務内容： ご契約後のお客様に対して、ご契約図面をもとに外構（エクステリア）の「プランニング、設計・法規チェック、 仕様打合せ、が主な業務となります。 ■同社の魅力： ◆「フラットな組織／チームワークの良さ」 同社は、チームワークの良さとモチベーションの高い社員が多いことが特徴です。業務がうまく進まず行き詰った際にも、自然と相談に乗ってくれる社員が多いことから、全体的なモチベーションが高く維持できています。 ◆「人と地域と。住まいを建ててからも続いていく、長いおつきあい」 住まいが完成することが仕事のゴールではありません。そこで新しく始まるお客様のくらしをより安心に、快適に送っていただくため、定期巡回訪問や長期保証、リフォームなどのサポートシステムも充実しております。お客様とは生涯に渡って、おつきあいしていくことになります。地域に密着して働くためには、こうした信頼関係を築き上げることが大切なのです。また、家は広い視野で考えると街の景観の一部、つまり住まいづくりというのは、街づくりの一環でもあると言えます。私たちの地域や街が、自身の仕事によって、どんどん魅力的になっていく。これこそが同社の仕事の醍醐味です。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■概要：当社の製造職として下記いずれかの業務をお任せします。 ※これまでの経験や志向性を考慮してポジションを決定いたします (1)機械加工 専用の工作機械を使い、フォークリフトの操作に重要な部品（油圧シリンダー部品）や、安全走行のための足廻り部品の切削加工を行います。材料を削ったり、穴をあけたりする加工です。5kg〜10kg程度の鉄の材料を出し入れします。 (2)組立 部品を組み立て、油圧シリンダーなどを完成させます。生産性を追及した生産現場で、お客様の要求により多種、少量・短納期に対応した順序生産ができる組立工程となっています。 ※製造部門は、幅広く経験を積んでいただくために、ジョブローテーションが発生いたします。 ■働き方： 担当ラインによっては二交代制で夜勤が発生致します。 ※シフトは1週間交替／夜勤時の勤務時間：19:50〜5:00（完全週休二日制） ■製品について： 世界でトップシェアを誇る株式会社豊田自動織機がつくる全てのフォークリフトに、当社のシリンダーが搭載されています。フォークの上下動を行うために欠かせない製品で、日々その品質は進化を続けています。 ※参考URL　https://hanju.co.jp/monozukuri/cylinder ■組織構成：製造部全体では180名が所属しており、製品ごとに50〜60名ずつ3つの工場に分かれて勤務しています。各工場の製造ラインは5〜6名の組織となっています。 ＜当社の魅力＞ 豊田自動織機との強固な関係性があり、当社が製造する油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品であり引き続き成長が見込める分野になります。 ※フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、昨今の貿易摩擦の影響もほとんど受けていない状況です。 またシリンダー開発は特別な技術が必要であり新規参入が非常に難しい領域ですが、当社では長年に渡り現在まで製品改良を加え続けており、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。

〜 フォークリフトのトップクラスのシェアを誇る豊田自動織機の主要サプライヤー／トヨタL&F社のフォークリフトで当社の機能部品が80％使用されています 〜 ■概要： (1)生産計画立案：豊田自動織機様を中心とした取引先からのオーダーに対して、生産計画を策定いたします。 (2)社内調整業務：社内加工部門や仕入先との打ち合わせを行い、生産から進捗管理、納品までを一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】 ・生産管理本部基本方針/業務計画の立案と遂行 ・対外的な生産管理部門責任者としての業務 ・組織マネジメント ■製品の特長と当社の安定性： 世界ナンバーワンのシェアを誇る豊田自動織機様が作る全てのフォークリフトに、同社のシリンダーが搭載されています。フォークの上下動を行うために欠かせない製品となるため、今後も安定した売り上げ受注が見込めます。 ■配属組織： 配属予定の生産管理課では22名が所属しています。（部長1名、副部長1名、係長・主任5名、メンバー15名）※担当顧客・製品によって、業務が割り振られております。 ＜当社の魅力＞ 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 また安定だけに留まらずこれまでの基盤を元に、新しい開発にも着手しています。具体的には画像処理技術を活用した産業用検査装置等、産学連携で新しい分野を開発し商品化に向けて事業多角化を進めています。

〜豊田自動織機の一次サプライヤー／誰もが一度は目にしたことのある世界トップクラスシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■業務内容： 経理担当として、以下業務をお任せします。 ・予実管理 ・原価計算 ・管理会計 ・一般的な会計、財務、税務全般の業務（月次決算／年次決算、伝票処理、売掛／買掛管理等） ・資金管理経理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部員構成： 総務経理室（守衛・清掃スタッフを除く）：7名（このうち、経理の実務を担当しているのは1名） ■特長： ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには当社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。

〜誰もが一度は目にしたことのある世界トップクラスシェアのフォークリフトの部品メーカー／創業80年の安定基盤◎／年間休日121日で長期休暇も取得可◎〜 ■業務内容： より良いシステムを導入するために、ユーザーヒアリングやシステム選定、ベンダー管理をお任せします（システム開発はありません）。 システム導入の成否は仕事の進め方を変えられるかにかかっています。Microsoft 365の導入などIT環境の整備にはじまり、いわゆる紙決裁撲滅など案件は多数あります。 システムの開発そのものというより、仕事の進め方改革と足並みをそろえながらユーザーとシステム会社の間をつないでいただく役割を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部員構成： ・室長含めて6名 ・室長も含め、4名が中途採用ですので、馴染みやすい環境です。 ■特長： ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには当社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。

〜サポート体制充実！未経験でも安心の環境／トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業／女性活躍中／腰を落ち着けて働きたい方にオススメです〜 ■業務内容： 機械・設備のオペレーターとして鋼管の仕上げや検査を行って頂きます。 鋼管の表面にキズが残っていないか、強度や形状に問題が無いか確認して頂きます。 他にもクレーン操作やフォークリフトの運転など重機の運転もあり、単調作業だけでは終わりませんしスキルが身に付きます。 クレーンなどの資格はお持ちでなくても会社が全額負担して取得できますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 現場には写真付きのマニュアルがあるほか、先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心してください。 ■キャリアステップ： 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2〜5人グループのリーダー、2〜3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。またスキルが上がると検査員資格も取得可能です。資格取得の受講費や交通費は当社にて負担いたします。 ■当社の特徴： パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。

〜目指すは、全社員が定年まで笑顔で働く物流会社〜 ■概要： 一般貨物自動車運送業　貨物運送取扱事業を運営する当社で運行管理者としてご活躍頂きます。会社として将来的な残業抑制に取り組むための増員採用を予定しております。 ■仕事内容： 鋼材や貨物など建設やメーカーの生産活動に必要な資材などを運搬する当社の業務は、取引先の業務進捗に直結する重要な役割を担っております。安全に予定通りに運搬できるように運行管理者としてドライバー管理や荷物の運搬状況管理などに従事頂きます。アルコールチェックやドライバー点呼、ご依頼頂いた配送計画に沿った配車管理業務、配送状況の把握、指示、取引先への報告など、配送が計画通りに実施する為の管理業務全般に対応頂きます。 【具体的に】 ・ご依頼頂いた各種貨物を運送するドライバーや鋼材を輸送するトレーラートラックドライバーの管理・監督 ・アルコールチェックや点呼など ・配送ルート打ち合わせやドライバーへの配送ルート指示 ・取引先からのご依頼や配送先をヒアリングの上、配車業務や配送状況確認 ・配送資材の到着予定時刻や配送状況などを取引先に報告 【入社してからのイメージ】 本ポジションの補佐（サポート）の形で、まずは仕事を覚えていただきます。ご経験にもよりますが、独り立ち迄の期間は1年程を想定しておりますので、じっくり時間をかけて仕事の内容を覚えていただきます。 ドライバーの方たちに交通通路などを指示したりする必要が出てくるため、名古屋近辺の地理を知っている方やドライブが好きな方は、仕事の習得が早いかと思っております。 ■組織構成： 営業所全体で7名の方が在籍しております（ドライバーの方は除く）。 【メンバー】 ・営業所長1名：50代（男性） ・配車管理2名：50代、40代（男性）※今回募集ポジション ・安全管理1名：50代（男性） ・整備1名：60代（男性） ・事務2名：40〜50代（女性） 人の関りが大きい仕事のため、人当たりの良い方や人情に熱い方、安全管理の意識が高い方々が在籍しております。 ※運転される方も多く、安全意識大事にしているため、会社が強制するような飲み会などはございません。