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〜英語力を活かして働きたい・大手メーカーへの営業がしたい方歓迎／上場も見据える安定貿易商社／充実した福利厚生◎／年間休日125日〜 フォークリフト・ロードローラー・高所作業車などの特殊車両に搭載されているタイヤ・ホイールを提案していただきます。 国内外の商品の中から多彩な商品を提案いただきます。 ■担当業務： ・お客様へのヒアリング・企画提案 └お客様は特殊車両メーカー、ディーラー・整備会社など※ほぼ既存 ・主に海外からの仕入・交渉（主に日中でメールのやりとり） ・商品の受発注業務 ・納品スケジュールの管理・調整 上記の貿易事務業務に加え、徐々に営業活動も行っていただきます。得意先の国内大手メーカーを月2回ほど訪問して、様々な商談を行います。 ■お客様の特徴： お客様は大手産業車両、建設機械、農業機械メーカーです。お互いの信頼関係は出来上がっており、明るく誠実にやり合っていただければ問題ありません。海外の仕入れ先とも太いパイプでつながっており、お客様と同行して仕入れ先訪問をしていただくチャンスがあります。 ■入社後の流れ： 資料等でタイヤや業界に関する座学を学んだあとは、先輩のサポートとしてOJT研修を行います。社内業務・同行訪問を行いながら、少しずつステップアップできます。提案のコツなどもじっくり教えていくのでご安心ください。6ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： 現在幹部や経営層の社員も元は貿易業務、営業スタッフ出身が多いです。 今後は上場を視野に入れ事業拡大・新規サービスなども検討中です。頑張り次第で部門のトップや役員を目指すことも可能です。 もちろんエキスパートとして現場で活躍し続けるという道もあり、個々が望むキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 当社は1981年創業以来、フォークリフト、建設車輌の分野の商品を追い求め、今日に至っています。 個人創業から始めたこともあり”一に根性、二に気合”を信念とし、私にとっても社員にとっても厳しい時代を乗り越えてきました。 この時代をMRCの第一期とすると、今まさに第二期を迎えようとしています。上場を見据えた成長過渡期にある、当社にてともに成長していく、意欲のある方からのご応募お待ちしております。

〜 グローバルに事業を展開する東証プライム上場企業 / 定着率◎（離職率1%とトップクラスの定着率を誇る優良企業）〜 【働き方◎（リモートワーク・フレックス制度 / 残業：月10h程度 ※繁忙期20h程度）】 【東証プライム上場のグローバルメーカーでグループ全体のグループのWEBサイト戦略に携われる希少ポジション】 ■採用背景： グローバルで事業を展開する弊社では、お客様とのつながりをより強化するために、お客様との接点の１つである Web サイトの魅力や品質向上活動を行っています。特に最近では、生成AIの利用の広がりに伴い、お客様には、今までとは異なるアプローチで、ブラザーの商品やサービスを認知いただく必要も出てきています。日々変化する社会や技術の動向に基づいて、お客様に価値を届けるために必要となるWeb環境や各種運用ルールの整備、教育・啓蒙活動等、グループ会社におけるビジネスを支えるための人材を求めています。 ■担当業務： グループ各社のWebサイトを、効率的、且つ効果的に運営するために、下記の1つ以上の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 （1） コンテンツ管理システム(CMS)の構築、運用、グループ各社への展開 （2） Eコマース環境の構築、運用、グループ各社への展開 （3） 公開Webサイトの品質やセキュリティの担保、ドメイン管理等のガバナンス活動 （4） 検索エンジン最適化(SEO)グローバル戦略の立案と、グループ各社への展開、実行 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■将来的なキャリアパス： ・ブラザーグループWebサイトの統括責任者 ・海外のグループ会社のWebマーケティング推進責任者 ■数字で見るbrother： 「離職率1.4％」 安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。 「年次有給休暇消化率：86.7％」 休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。 「男性の育児休職取得者数：67名」 女性はもちろんのこと、男性の育休取得も進んでおり、不在中の業務調整も積極的に支援する風土が整っています。

〜同業出身者から選ばれる会社！ 独自の休日制で土日も休める／残業月25ｈ程度／名証メイン上場〜 ■業務内容 戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。 お持ちの知識、技術をベースにお客様のご要望にお応えし、形にしていく仕事です。 建築施工管理や建築士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■就業環境 残業は月平均25時間程度で19時過ぎまで仕事をすることはほとんどありません。年間休日も基本的には日数分消化をしており、休めなかった場合は手当支給をしています。非常に安定した就労環境で、ここ数年間の離職率は2〜3％にとどまっています。 ■ワークライフバランス ・個人の裁量で休日を取得することができます。実際に土日祝にお休みを取得している社員も多数で、平日に落ち着いて休むことも、土日に友人や家族との時間を大切にすることもできます。 ・希望しない転勤はなく、働き方（休みや残業など）を自身でコントロールできる点が社内で好評です。「健康経営優良法人」（社員の健康重視）や「ファミリー・フレンドリー企業」（女性の働きやすい職場）としての認定実績もあります。 ■企業の特徴・魅力 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関するお悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム、再生可能エネルギー（太陽光発電）、ハウスクリーニング・防水／防虫、ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。名証メイン市場に上場している信頼性もあり、JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・積水ハウス・大和ハウス等）との継続した取引があり、安定した事業基盤です。

医療系・食料品関係のメーカーを中心に、幅広い製造業界で使用される水処理装置の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： 1.組付け（仮組み）：設計図に沿って、タンクやパイプ、装置の台などの部品を組み立てていきます。簡単な溶接もお任せします。 2.塗装・組付け（本組み）：組み立てた部品を一度分解し、スプレーやハケなどで部品を塗装していきます。塗装終了後、部品を分解する前の状態に組み合わせます。 3.機器取り付け・配線：装置を動かすために、制御盤の実装、電気系統の配線などを行います。 4.テスト・出荷：電気が正しく作動するか、水圧に耐えられるかなどのテストを行います。完成した製品は、クレーンを用いて出荷用のトラックまで運びます。製造期間は2〜3日から最長で1ヶ月程度です。 5.定期メンテナンス：2〜3名のチームで全国のメーカーに赴き、2〜5日程かけて不具合がないか点検作業を行います。出張は年に4〜5回程で、遠くても富山県までです。 ※製造に関わる台数は、スタッフ1名あたり月に2台程です。作業によっては先に資格を取得していただくものもあります。 ■業務の特徴： 製造と聞くと単純作業を思い浮かべる方もいるかもしれませんが、当社がお任せする製造業務は、単純作業ではないため様々な工程を覚えることができ、やりがいがあります。 ■入社後の流れ： まずは部品作りや塗装を覚えていただきます。その後はチームの一員に加わり、教育担当であるキャリア豊富なリーダーの指導のもと、組み付けのやり方や必要な工程について実務を通して覚えていただきます。ゆくゆくは、CADの操作方法もマスターしていただきますが、いきなり難しい作業をお任せすることはありません。できるところから少しずつ担当していただくのでご安心ください。また業務と並行して資格の取得にもチャレンジしていただきます。（TIG溶接、電気工事士等） ■就業環境： ・製造スタッフは現在17名です。20代〜50代まで在籍しています。 ・残業は月に平均して4時間程度であり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 ・重いものはクレーンで運ぶので、力仕事は少なく、身体への負担をかけずに働くことができます。

〜 brotherが手掛ける新規事業「BuddyBoard」の成長を支えるAIエンジニアの募集 〜 ■採用背景： 新規事業BuddyBoardの成長を一緒に実現する営業担当者を募集します。2022年にリリースしたBuddyBoardは建築業界を中心に顧客を獲得しており、より多くのお客様にプロダクトを届けるため活動しています。大企業に所属しながらも、新しい事業の立ち上げ、成長を経験できます。 < BuddyBoard： https://buddyboard.com > ■概要： 当社が手掛ける新規事業「BuddyBoard」のAIエンジニアとして、下記業務をお任せします。 【主な業務概要】 ・ユーザーデータの分析 ・データを活用した新機能の開発検討 ・検討する機能の価値検証 ・顧客業務の変革を促す各種施策立案 など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【業務の魅力】 ・機械学習(Deep Learning)を中心としたAI関連技術に触れられるため、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 ・顧客課題に対して、ソリューションの仮説立案〜実装〜解決まで一貫して携わることができきます。 【将来的なキャリアパス】 事業のスケールに伴い、組織もスケールします。AI技術者として引き続き技術力を高めていただくことを前提として、専門家としてのキャリアまたはリーダーとしてマネジメントを選択できます。ブラザーでは従来のモノづくりから、コトづくりを重視する方針を全社的に進めているため、その後は全社的により責任あるポジションを担っていただく可能性があります。 ■職場環境： 新規事業ということもあり、決められたプロセスを進めるのではなく、臨機応変に対応する必要があるため、個人の裁量が多い職場です。20代、30代を中心とするチームです。 ■働きやすい職場環境： フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80％であり、休暇を取得しやすい環境となっています。毎年継続的に全社売上の6％程度を研究開発費とし、次世代の技術開発にも力を入れています。非常に働きやすく定着率の高い職場です。新卒、中途の垣根なく、部門長にも中途入社者が多数活躍しております。

■職務内容：国内電力会社などに納入している がいし洗浄装置・変圧器消火装置などのメンテナンス・改造・修理・更新の現場施工管理業務（新設の現場施工管理業務もあり） ■職務詳細： （1）工事現場における各種管理 安全衛生・労務・施工・品質・検査・試運転・工程・納期・資機材・産業廃棄物等の計画・実施・チェック等の管理 （2）工事業務に付帯する社内・社外折衝 お客さま・社内・協力会社・資機材の納入業者・産業廃棄物処理業者等の連絡および調整・交渉等の折衝 （3）工事に関する各種書類・図面の作成 ・着工届出書・作業員名簿・工事施工計画書・安全衛生計画書・品質管理計画書 ・現場試験計画書・工事工程表・産業廃棄物処理関係書類・建設リサイクル法関係書類・工事記録・工事報告書 ・現場試験（検査）報告書・完工修正図・竣工届出書・施工体制台帳等の必要書類・図面 （4）パソコン等の情報管理・計測機器管理・工事用品（安全用品）の管理 （5）通常は１カ月前後の工事出張ですが、工事規模によって１日という工事もあれば、最長１年間程度の工事出張もあり、概ね年間で６~９ヶ月程度の工事出張です ※長期出張の場合、1ヵ月に1回程度の所定休日帰省制度もあります ◇活かせるスキル：建設工事に関する技術者としてのスキル （1）監理技術者（管工事、電気工事、土木工事など）（2）主任技術者 ◇身につくスキル：（1）エンジニアリング技術 （2）プロジェクト管理、推進能力 ※建設業法・安衛法の国家資格（特化物主任者・施工管理技士等や教育インストラクター（RSTトレーナー））取得可能 ■職務の特色：当社のがいし洗浄装置は国内電力安定供給（がいしの絶縁回復）の一役を担っており、約５０年の納入実績を誇っています。また、万が一の変圧器火災時に機能を発揮する消火装置においてもがいし洗浄装置からの派生技術を活かし主力のプラント装置として取り扱っています。全国の電力会社などで広く採用され、電力の安定供給を下支えしている責任感とやりがいを感じられる仕事です。 ■募集背景：当社は全国の電力会社に向けてがいし洗浄装置や変圧器消火装置を納入しています。この事業を継続するためには、建設業法上の主任技術者・監理技術者を確保することが必要不可欠となっています。碍洗防災工事技術継承と建設業法順守のため即戦力となる工事管理経験豊富な仲間を募集しています。

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！

■業務内容： 工場、マンション、病院、老人施設等のインターホン設備、TV共聴設備、放送設備、火災報知設備、LED照明等の施工管理 ■担当業務： 工事施工図面に基づいた資材の発注や、協力会社と打合せ・工程表の作成工事現場での工程進捗管理や安全管理、書類作成や報告書作成 ■業務特徴： 工期は数十分〜数時間、1日〜3ヶ月と様々です。 基本的には愛知県内・名古屋市内中心ですが、たまに三重方面、極稀に静岡や北陸への出張も有ります。 直行直帰が多いですが、スマホとタブレットが有りますので業務に支障は有りません 基本的に社内業務は営業アシスタントが進めてくれます ■資格取得： 各種研修会、勉強会は随時、資格はキャリアと状況によって取得して頂きます ■組織構成： システム営業所は16名のメンバーで構成されています。 所長1名、施工管理3名（30代2名、40代1名）、営業6名、営業アシスタント5名、配送1名です。

名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。

【ニッチトップでアイシン機工、ユアサ商事、三菱電機など大手との取引多数／品質に優れた工作機器のメンテナンス！資格取得でスキルアップ◎】 増員で、既存のお客様の設備メンテナンスや新商品PRをお任せします。 ■業務詳細： ・製品：研削盤（高速回転する砥石で素材を研削する工作機械）　※オーダーメイドの研削盤を扱っており高額なものだと8千万に及びます。 ・既存顧客を30〜100社ご担当いただき、月3〜10社ほど試運転・納入後メンテナンスをしていただきます。オーバーホールなど大型の修繕もありスキルアップ頂ける環境です。 静岡〜愛知の自動車部品メーカー・工具メーカーが主となります。出張はメンテナンス時に月2〜3回（1〜2泊）発生します。 ※お客様からのお問い合わせに応じて、商社の方と同伴で製品説明やお打ち合わせのために訪問することはございますが、営業ノルマなどはなくエンジニアとしてのスキルを極めて頂けます。 ■組織構成： ・全体：9名　 ・50代：1名 ・40代：1名　 ・30代：3名 ・20代：3名 ・事務：1名 中途入社の社員もおり、わからないことがあれば丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： 当社の商材を理解していただくために、福山本社にて３か月から半年ほど研修を実施いたします。その際に座学の他にも技術的な指導も行い、より専門的な知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力： ＜魅力（1）：創業100年で事業安定性◎＞ 円筒研削盤メーカーとしてトップクラスのポジションを確立しています。同社はISO9001など品質・精度で国内外問わず受注頂いていおり、自動車やロボット・FA機器といった次世代産業の今回を支えています。新規顧客は展示会や既存のお客様の紹介で自然と増え、事業拡大しております。 ＜魅力（2）：メンテナンス技術を深められる＞ 試運転とメンテナンスがメイン業務です。オーダーメイドでそれぞれ異なる部分がある工作機器のメンテナンスをしていただくため、より深い技術が身に着けられます。各種取得支援も行っており、機械系保全、機械製図等の資格取得も可能です。 ＜魅力（3）：働きやすさ＞ 平均有給休暇取得日数9日と非常に働きやすい環境です。平均勤続年数19.3年と長期的に活躍いただけます。

名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。

〜自分のアイデアを形にしていく面白さ／手当、福利厚生が充実／オリジナル、キャラクター製品など多様な製品数／商品企画の経験が積める〜 ■採用背景： 近年の健康意識の向上もあり増収増益を果たしている同社。マスクだけにとらわれず、様々な分野で商品を企画し売上を拡大したく増員での募集となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： マスクや新規事業の企画を担当します。主には自社商品やOEM製品の企画提案、進行や企画と関連性が高い企業への営業がメインです。 ■職務詳細： 大きく分けると企画関連と営業関連の業務に分けられ詳細は以下になります。 ◎企画関連の仕事内容: ・企画立案のための調査・・市場のトレンドや需要動向を調査し、需要の高い製品や需要のあるターゲット市場を特定 ・パッケージや製品デザインの依頼・・決まった得意先（30社）ほどと折衝 ・素材の調達先の選定・・形や内容によって濃淡あり ・工場と生産スケジュールの調整・・　製造工場と連携してスケジュール調整 ◎営業関連の仕事内容: ・キャラクター関連のOEM先との商談・・バンダイ　サンリオ様など有名キャラクターを擁する企業様がメイン ・キャラクターのライセンスを持つ有名企業やキャラクター雑貨卸問屋への情報収集 ■入社後の流れ： 先輩社員よりOJTにて教わりつつ営業同行などして少しずつキャッチアップしていきます。業務のサイクルが基本的には1年のため1年後をめどに独り立ちを想定しています。 ■組織構成： 全社で14名で30代〜60代の方が活躍中。 ■魅力： ◎商品企画の最初から最後まで一貫して担当 企画の最初から最後まで一貫して担当していきます。マスクのデザインや形状、販路などを検討の上、オリシナル商品を企画。OEMの場合は、お客様からニーズを聞き取った上で企画・提案します。有名なキャラクターを有する大手企業とも取引が多いです。 ◎自由なアイデアを実現でききる生産体制 中国とフィリピンに自社工場があり、一貫の生産体制ならではの機動力があります。自分の企画や、キャラクターライセンス商品などアイデアを形にできる環境が整っています。 ◎評価体制 上司との面談で定性、定量ともに目標を設定しつつ過程も結果も評価頂けます。頑張った分だけ評価もして頂けます。

■職務内容： 全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラント及び新規建設する焼却処理設備プラントにおける電気計装設計、工事設計、施工管理および試運転がメイン業務となります。 ■職務詳細： 低レベル放射性廃棄物処理装置、耐酸装置等プラントの電気計装設備に係る以下の業務を担います。 （1）電気計装設計（制御設計）： ・電気計装設備に関する基準書類、電源／制御システム構成計画、盤等の電気計装品の仕様書の作成 ・手配する電気計装機器の概略選定及び外注メーカ向け手配書の作成／発行と外注メーカとの仕様／納期調整 ・外注メーカが作成した盤、計装品等の詳細設計図面／仕様書の確認 ・外注メーカ工場と設備納入先での電気計装試験および現地試運転 ・お客様、外注メーカ、社内関連部署との仕様調整 （2）電気計装工事設計・施工管理： ・電気計装工事に関する基本仕様書・基準書類の作成 ・電気計装工事の基本計画及び基本図面の作成（電気計装品の配置計画、配線系統図等、CAD製図を含む） ・施工会社向け手配書の作成・発行と施工会社との仕様・工期調整 ・工事資材の仕様選定と物量算定及び工事概略工数の算定 ・施工会社が作成した電気配線図等の各種施工図面の確認 ・現地施工要領書等の施工関係書類の作成 ・お客様、施工会社、社内関連部署との工事仕様調整 ・現地施工管理及び施工上の技術指導 ※出張：顧客打合せで2回／月程度、メーカー工場へ1〜2回／年、メンテ・改造案件での現地試運転は1週間／年程度、新規建設案件での現地試運転は半年程度です。 ■職務の特色： 今回募集している電気計装設計の内メンテナンス、改造の場合は、担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの電気計装設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力向上が可能です。新規建設の場合は、担当として１つのプラントを受け持ち、３〜5年と長いスパンで仕事を行い、プラント建設の電気計装設計者として、総合的に成長できる機会があります。 ■職場の雰囲気： ベテラン〜若手まで幅広い年代の技術員が在籍、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週ミーティングで情報共有を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいます。

【運用保守経験歓迎/アビームコンサルティング・ブラザー工業の共同出資会社/企画・構築のインフラ上流にチャレンジ】 ■業務内容： お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。 クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。 経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■案件事例： 【DX推進プロジェクト】： IaaS基盤構築、マイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進。 【保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト】： OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化。 【セキュリティガバナンス強化に向けたSOC高度化プロジェクト】： お客様のグローバル拠点に統一されたセキュリティソリューションを導入し、SOCによる集中アラート監視と迅速な対応が行える体制と基盤を構築。 拠点のITスキルに依存せずに統一された品質でセキュリティ対応が実施できる環境を実現。 ■配属予定部署： ・インフラソリューショングループ(ISG) ・エンタープライズアプリケーショングループ（EAG） ■やりがい： グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。 また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様への貢献を実感 できます。技術力も身につく環境 で、 新技術に触れ合う機会が多く 、また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。

■職務内容： 国内外の社内生産設備投資に関する一連の業務を行っており、設計図面を基に工事仕様や計画を立て、見積取得し、全体の工程管理を行うなど、目的の品質納期を達成するために必要な業務内容です。 ■職務詳細： 国内外の設備投資に関する一連の業務や建物や工場整備に関する業務となります。 ・工事の品質、納期、安全管理 ・工事仕様と計画の作成 ・業者選定及び見積取得 ・請負業者の教育 ・法対応など ・業務効率化 ◇活かせるスキル：設備設計・製作・組立に関する能力、施工管理の能力 ◇身につくスキル：見積査定、品質管理、工程管理の能力 ■職務の特色： 高効率な工場/設備を建設し、生産性改善および設備維持管理を行う部門で、収益性の高い工場を目指し、経済合理性の高い投資を提案し実現します。設備投資の品質、コスト、納期、安全管理を効率化的に行い、設備製作のコスト削減、省エネ投資など、様々な業務に携われるため幅広いスキルの習得が可能です。 ■募集背景： 国内外の既存事業の設備投資と、世界的なカーボンニュートラルやデジタル化社会に向けた取組方針に伴う設備投資を遅滞なく実施するため、工事品質と安全の両面を総合的に管理できる仲間を募集しています。 ■職場の雰囲気： 責任感と向上心の高い個性のあるメンバーが、自信を持って業務に当たり、技術を磨いています。思ったことを率直に言い合い、課題解決にみんなで取組んでいる職場です。 ※休日出勤：1〜2日/月（工事日直や担当工事の立ち合いで出勤。但し、前後の平日で振替休日を取ってもらいます。）

【創立以来90余年マーケット・シェアNo．1の業界最大手の表面処理化学会社のエンジニアリング会社/年間休日125日/スーパーフレックス活用/表面処理業界最大手・日本パーカーライジンググループ企業／自動車、家電、携帯電話などあらゆる工業製品のコーティング・カラーリングに必要なプラント一式を提供している企業です】 ■職務内容： 工作機械・産業機械の仕様決めから引渡しまで携わっていただきます。設計する製品は以下の通りです。 ・自動車産業向け…自動車の車体やバンパーの塗装ラインとなります。設備によってはコンベアの長さが数kmになる事もあります。 ・一般産業向け…航空機等の大型製品の塗装、乾燥炉一体型ブースや、建材等の前処理及び電着塗装等、多岐にわたる製品を対応しています。 ■業務の特徴： ・入社後は、設計から担当し、徐々に業務に慣れていただきます。将来的には設計から施工管理まで全て管理できるエンジニアとしての活躍を期待しております。 ・業務の流れは、まず営業や機械設計と仕様を決定し、大まかな電気図面の作成を行います。その後、下請け会社や協力会社へ指示内容の作成とチェックを行い、納入／施工となります。機械の据え付けは、協力業者が行うため、立会いをしていただきます。機械の据え付けが終了したら、作動チェックや試運転を行い、問題がなければ引き渡しをして完了となります。 ・既存設備の改修設計／改良設計は数週間〜半年程度かかりますが、新規ライン設計の場合は、規模により数ヶ月〜数年のとなります。また、日系自動車メーカーが海外へ工場の建設や増強を行う関係で、アサインされるプロジェクトによっては国内外への出張が発生します。 出張手当が御座います為ご安心下さい。 ■同社の魅力： ・同社は表面処理薬剤分野においてマーケットシェアトップクラスの日本パーカーライジング社のエンジニアリング会社です。 ・薬剤が使われる工程（塗装前処理・電着塗装）の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。 ・同社は海外からの引き合いも多く、中国・インド・タイ・インドネシアなどでのプラント新設案件が増加しており、グローバルな需要と供給の関係が出来ています。

【東証プライム上場/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定/高待遇/無借金経営】 ■業務概要 インクジェットやレーザープリンターといった民生用製品や工作機械、産業用印刷機、新規事業商材などの生産設備／自動化設備開発とその周辺プロセス開発、およびそれらの国内および海外拠点への生産導入担当者として、メカ担当として活躍していただきます。 ■詳細 加工・組立自動化など各種設備の開発・国内拠点（愛知県）や海外拠点（フィリピン、ベトナム、中国）への導入一連業務（国内工場に関しては、クリーンルーム対応設備開発も含まれる） ・設備仕様：開発部門や製造部門と協力して「工法開発」や「設備仕様作成」を行う ・設備設計：設備仕様を実現する「設備設計」を行う ・導入・安定生産：導入後の安定生産を維持するための「設備改善」や拠点保全者への「保全教育」を行う といった生産設備導入に関する上流から下流までのすべてを担当していただきます。ひとつのプロジェクトを５〜１０人のチームで対応していますので、お互いにサポートをしながら業務を行います。 ■将来的なキャリアパス キャリアパスは会社が与えるものではなく、「個人がどのようになりたいか」だと考えています。わたしたちの職場には、できる限りみなさんの希望を叶える準備があります。生産技術者としての経験値を高め、複数の生産技術PJTを束ねるマネジャー・リーダーになる、あるいは、高難易度生産技術開発に取り組むスペシャリストになる、のがオーソドックスなキャリアパスです。一方で生産技術者としての知見をベースに海外工場や開発部門等の他部門での活躍といった選択肢も考えられます。 ■数字で見るブラザー https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx ■職場環境 ・風通しよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気で、自分たちの意見が反映されやすい職場です。 ・フレックス制度や有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選んでいる社員が多いです。 ・社員全員に業務には各自携帯電話が貸与されています。また携帯電話の利用時間帯は、原則、就業時間中のみで、休日に対応することはありません。

【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■職務概要 ・インクジェット吐出制御開発設計（駆動波形設計、乾燥防止等の吐出制御設計、噴射性評価、噴射評価装置設計） ・インクジェットの制御技術を担いながら、チームにおけるリーダーシップにも期待します。 ■将来的なキャリアパス 部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネジャ-を想定しています。 ■採用背景 インクジェット技術の産業領域への展開において、多様な用途や顧客要望に迅速に応えていくためにカギとなるインクジェットヘッドの吐出制御技術の深化、迅速化がより重要となっています。 ■職場環境 ヘッド（メカ）やインク（化学）設計者との距離感も近く、広い分野の技術を見渡せることができ、よい風通しの中、役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。 有給休暇の取得率（約80%）も高く、メリハリのある働き方ができる職場です。 ■数字で見るブラザー https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx ■当社の魅力 <中途入社多数活躍> 中途入社の方の多くが入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 <グローバル展開> 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有しています。 <確かな技術力> 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。

【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■職務概要 インクジェット技術領域における 1)未知事象の解明方法の探索・検討 2)実験・計測機器を用いた、未知事象の観測・定量化 3)解明事象を用いた機能制御検討やPJT支援 ■業務詳細 ・ノズル部メニスカスの直接観察法の検討 ・液滴飛翔に関する因果モデル検討 ・数理モデルの自社ヘッドへの適合性検証（論文との比較） ■将来的なキャリアパス 部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネジャーを想定しています。 ■職場環境 ヘッド（メカ）やインク（化学）設計者との距離感も近く、広い分野の技術を見渡せることができ、よい風通しの中、役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。 有給休暇の取得率（約80%）も高く、メリハリのある働きかたができる職場です。 ■数字で見るブラザー https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx ■当社の魅力 <中途入社多数活躍> 中途入社の方の多くが入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 <グローバル展開> 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有しています。 <確かな技術力> 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。

〜実績と信頼の特許技術／有給消化率◎／空調設備等環境面◎／国際的な評価を受ける機器製造／高耐食金属の製造販売事業〜 ■採用背景： 高耐食金属を使用した化学工業向けの機器・表面処理用機器の製造販売事業を展開している中で、組織における世代交代として活躍いただける技術者の方を募集いたします。 ■業務概要： Tig溶接および板の切断、曲げ加工、機械加工、製品仕上げの業務をお任せします。溶接の基礎を理解されている方であれば、そこから経験値に合わせてOJTで仕事を覚えていただきますので安心して活躍できます。 ■働き方： ・ラインではなく、手作業で作業します。 ・環境は清潔であり、空調設備が整っています。 ■配属先： 堀田工場（約10名）もしくは呼続工場（約30名） ご年齢も幅広くご活躍いただいております。 ■当ポジションの魅力： ・マニュアル通りの加工ではなく、オーダーメイド加工のため、やりがいを感じることができます。 ・図面を見て、製造から出荷までを行います。 ■社内環境／制度： ・上下関係がなく、若手からの定着率が高いです。 ・有休取得率が高く、年間休日も多いため、プライベートも充実／産休・育休取得者も多数在籍しています。 ・ご本人が健康であれば再雇用制度がありますので、継続して働くことができます。 ■当社について： 当社は石油・原油製品をつくる際の原料製造や、車のパーツ製造などに欠かせないメッキのために必要な機械装置を製造しています。他の会社がマネできない特許技術があるため、大手企業とも多数取引しています。特殊加工を施した機器製造に関しては国際的にもコンペティションで金賞を受賞するなど高い評価を得ています。 ■当社の事業： 国内では当社のみのサンゼットＲ工法という「チタン・ニオブなどの高耐食金属で機器を製造または高耐食材で異なる金属を覆う」特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用できることで生産を止めずに稼働する事ができます。工場の安定稼働に貢献できるため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。

＜一から機械加工・溶接をやっていきたい方歓迎＞〜実績と信頼の特許技術／国際的な評価を受ける機器製造／高耐食金属の製造販売事業／幅広い業界向けに製品を提供／グローバル展開あり安定基盤〜 ■採用背景： 高耐食金属を使用した化学工業向けの機器・表面処理用機器の製造販売事業を展開している中で、組織における世代交代として活躍いただける技術者の方を募集いたします。 ■業務概要： Tig溶接および板の切断、曲げ加工、機械加工、製品仕上げの業務をお任せします。経験値に合わせてOJTで仕事を覚えていただきますので安心して活躍できます。 ■働き方： ・ラインではなく、手作業で作業します。 ・環境は清潔であり、空調設備が整っています。 ■配属先： 堀田工場（約10名）もしくは呼続工場（約30名） ご年齢も幅広くご活躍いただいております。 ■当ポジションの魅力： ・マニュアル通りの加工ではなく、オーダーメイド加工のため、やりがいを感じることができます。 ・図面を見て、製造から出荷までを行います。 ■社内環境／制度： ・上下関係がなく、若手からの定着率が高いです。 ・有休取得率が高く、年間休日も多いため、プライベートも充実／産休・育休取得者も多数在籍しています。 ・ご本人が健康であれば再雇用制度がありますので、継続して働くことができます。 ■当社について： 当社は石油・原油製品をつくる際の原料製造や、車のパーツ製造などに欠かせないメッキのために必要な機械装置を製造しています。他の会社がマネできない特許技術があるため、大手企業とも多数取引しています。特殊加工を施した機器製造に関しては国際的にもコンペティションで金賞を受賞するなど高い評価を得ています。 ■当社の事業： 国内では当社のみのサンゼットＲ工法という「チタン・ニオブなどの高耐食金属で機器を製造または高耐食材で異なる金属を覆う」特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用できることで生産を止めずに稼働する事ができます。工場の安定稼働に貢献できるため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。

＜理系卒未経験の方歓迎／実務経験不問＞〜実績と信頼の特許技術／国際的な評価を受ける機器製造／高耐食金属の製造販売事業／幅広い業界向けに製品を提供／グローバル展開あり安定基盤〜 ■採用背景： 高耐食金属を使用した化学工業向けの機器・表面処理用機器の製造販売事業を展開している中で、組織における世代交代として活躍いただける技術者の方を募集いたします。 ■業務概要： 自動車部品などのめっき加工装置、化学プラントおよび鉄鋼業界などに使われる熱交換器、電極、反応器ならびに塔槽類などの熱計算・強度計算・設計・見積りをお任せします。 ■入社後研修： 採用後は1ヶ月半の採用者研修ののち、製品と製造工程を理解するため1年程度の他部署研修（生産技術の予定）を行います。後に先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれる職場環境です。 ■当ポジションの魅力： 基本的に全く同じものを作る事がないオーダーメイド品の設計で当社にしかない技術を用いるため、刺激も多く飽きることがありません。 ■配属先： 技術部　20代2名、40代2名、50代1名、60代1名と幅広くご活躍されております。 ■社内環境／制度： ・上下関係がなく、若手からの定着率が高いです。 ・有休取得率が高く、年間休日も多いため、プライベートも充実／産休・育休取得者も多数在籍しています。 ・ご本人が健康であれば再雇用制度がありますので、継続して働くことができます。 ■当社について： 当社は石油・原油製品をつくる際の原料製造や、車のパーツ製造などに欠かせないメッキのために必要な機械装置を製造しています。他の会社がマネできない特許技術があるため、大手企業とも多数取引しています。特殊加工を施した機器製造に関しては国際的にもコンペティションで金賞を受賞するなど高い評価を得ています。 ■当社の事業： 国内では当社のみのサンゼットＲ工法という「チタン・ニオブなどの高耐食金属で機器を製造または高耐食材で異なる金属を覆う」特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用できることで生産を止めずに稼働する事ができます。工場の安定稼働に貢献できるため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。

当社は木材の研削・研磨機、切断機を中心に金属・非金属の加工を担う加工機の製造販売をしている企業です。主力製品であるワイドベルトサンダー(紙やすりの大型機械のようなもの)国内トップシェアを誇っております。顧客のニーズにお応えするためは社内体制強化を図る目的での採用です。 ■業務内容 機械設計者と、どのような目的の機会なのか、必要な動きは何かをソフトウェアを作成致します。 作成したソフトウェアを機械にインストールして動作確認をします（必要に応じて配線業務も行います） また、設備導入時には現地での設備立ち上げ業務も行っていただきます。 主な制御方法はPLCですが、PLC以外の制御にもチャレンジしていただきます。 ■人員構成 現在9名（管理職2名メンバー7名） 60代1名　50代2名 40代1名　30代1名　20代2名 ■仕事の魅力 〈課題解決〉 お客様の課題を一緒に解決していくため、技術をもって課題解決が好きな方にはピッタリです。 〈幅広いモノづくり〉 北海道〜九州まで多くのユーザーよりご要望をいただいているため、現地にて様々なモノづくりをみれる事も醍醐味の一つです。 〈スキルアップ〉 多くの機会があり、ユーザーによって仕様が異なるため、色々なことにチャレンジできる環境があります！また、部署間の距離が近い為、自分の担当領域を超えてチャレンジができる環境です。 〈研修制度〉 外部研修制度もしっかりしており、コミュニケーションスキル・問題解決スキル・業務遂行スキルなど、専門スキル以外も体系的に伸ばす事が出来ます。 ■会社の魅力 〈愛知ブランド企業認定〉 愛知県内の優れたモノづくりの会社に与えられる認定です 〈モノづくりに欠かせない産業機械〉 ものづくり王国ともいわれる愛知県で、モノづくりに欠かせない<切る・削る・磨く>を産業機械を製造している当社では今後も安心して就業いただけます。 〈ワークライフバランス〉 年間休日117日、転勤なし、家族手当あり、リゾート施設の優待サービスなどプライベートも充実できる環境です。

当社は木材の研削・研磨機、切断機を中心に金属・非金属の加工を担う加工機の製造販売をしている企業です。主力製品であるワイドベルトサンダー(紙やすりの大型機械のようなもの)国内トップシェアを誇っております。顧客のニーズにお応えするためは社内体制強化を図る目的での採用です。 ■業務内容 ユーザーからのご要望をもとに設計業務に従事していただきます。 加工する素材、条件、使いやすさを想定しながらユーザーからの要望９割、自社開発1割で製品設計を行っていただきます。 ■人員構成 現在12名（管理職3名メンバー9名） 60代2名　50代2名　40代1名　30代3名　20代4名 ■仕事の魅力 〈課題解決〉 お客様の課題を一緒に解決していくため、技術をもって課題解決が好きな方にはピッタリです。 〈幅広いモノづくり〉 北海道〜九州まで多くのユーザーよりご要望をいただいているため、現地にて様々なモノづくりをみれる事も醍醐味の一つです。 〈スキルアップ〉 多くの機会があり、ユーザーによって仕様が異なるため、色々なことにチャレンジできる環境があります！また、部署間の距離が近い為、自分の担当領域を超えてチャレンジができる環境です。 〈研修制度〉 外部研修制度もしっかりしており、コミュニケーションスキル・問題解決スキル・業務遂行スキルなど、専門スキル以外も体系的に伸ばす事が出来ます。 ■会社の魅力 〈愛知ブランド企業認定〉 愛知県内の優れたモノづくりの会社に与えられる認定です 〈モノづくりに欠かせない産業機械〉 ものづくり王国ともいわれる愛知県で、モノづくりに欠かせない<切る・削る・磨く>を産業機械を製造している当社では今後も安心して就業いただけます。 〈ワークライフバランス〉 年間休日117日、転勤なし、家族手当あり、リゾート施設の優待サービスなどプライベートも充実できる環境です。

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開／東証プライム上場／将来性大きい優良セラミックメーカー／シェア・営業利益率が高く安定性あり／退職金制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 車載用ガスセンサの工程開発・工程改善および品質改善業務 （1）工程開発・工程改善 ・セラミックス製品のプロセス開発（組立技術） ・工程の改善（省人化などのコストダウン推進） （2）品質改善業務 ・量産における品質不具合の解決 ・品質不具合の未然防止 ■職務の特色： NOxセンサは大気汚染改善に重要な役割を果たす製品であり、世界中の自動車メーカーに使用して頂いています。世界シェアNo.1のサプライヤーとして責任とやりがいを感じることができます。 NOxセンサは複合的な製品であるため、工程設計を通じて自身の技術力をレベルアップできます。また、海外拠点と業務を進める機会も多く、世界で活躍できるエンジニアとして成長することができます。 ●組立から品質管理まで一気通貫で仕事ができます。 ●設備の構想から立ち上げ、量産まで、国内だけでなくグローバルに活躍ができます。 ●DX部門との連携やロボット活用によるコストダウンなどの先端領域に携わることができます。 ■募集背景： 中長期的な事業拡大に伴う生産技術業務の増加に対応するための増員募集になります。世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社NOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、カーメーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。 今後さらなる自動車排ガス規制強化の流れの中で、より一層の需要が見込まれているため、人員体制強化のための募集となります。 ■職場の雰囲気： 会社や事業を支えるという高い志と強い情熱を持ったプロ集団です。切磋琢磨して挑戦し続け、自己と組織を成長させようとしています。若手社員が多く、忙しい中でも明るく活気があり、成果が目に見える形で現れる為、高いモチベーションで業務を遂行できます。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい環境です。