神崎郡福崎町にhitした求人一覧

【東和薬品（東証プライム上場）グループ／転居を伴う転勤なし／家賃補助家族手当など福利厚生◎／高速代も規定により支給有／年間休日126日】 ■業務内容： 当社兵庫工場（2015年完成）の品質保証スタッフとして、薬事法やGMPに基づき、製品品質を確保する品質保証及び薬事業務をご担当頂きます。 　・ GMP品質保証 　・ GMP文書類の作成、承認 　・ FDAをはじめとする当局やユーザーの監査対応 　・ 原料メーカーへの監査　など ■組織構成： 品質保証部は7名（60代1名、40代4名、30代2名）で構成されています。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日126日、月平均残業20時間（ほぼない時もあります）と、非常に働きやすい環境です。 ・単身赴任の方や一人暮らしの独身の方には住宅手当がつきます※支給規定あり ・家族手当、ファミリサポート休暇（5日間支給。ご家族の通院やイベントに参加いただくための休暇）があり、育休後復帰率100％とご家族がいらっしゃる方にとっても働きやすい環境です。 ■兵庫工場の特徴： 反応やろ過、乾燥、粉砕など、医薬品原薬・中間体の製造に必要な最新設備を整えています。日々、全ての設備の点検とメンテナンスを行い、ジェネリック医薬品を支える原薬の製造にふさわしい体制を整えています。自社でのメンテナンス対応はもちろん、業者との折衛窓口としても機能しています。 ■当社について： 東証プライム上場のジェネリック医薬品専業メーカーである東和薬品の100％子会社として、医薬品原薬・中間体の研究開発及び製造を行っています。 日本の医療費問題を解決する手段として期待されている「ジェネリック医薬品」。今後益々必要性が高まっていく中、付加価値を生み出す高い研究開発力、高い品質管理を維持する生産技術力が必須となっています。中でも、原薬の確保はジェネリック医薬品を安定的に供給する上で欠かせない工程のひとつであり、同社の存在意義が求められています。原薬の研究ノウハウを活かした選定・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを可能にしています。

〜国内トップシェア製品多数有り／完全週休二日制（土日祝休み）・残業30h・転勤なしで働き方◎〜 ■業務内容：道路交通システム機器（ETC）・医療機器・自動車部品・家電など幅広い業界に製品を提供している当社にて、法人営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務範囲】 （1）自社製品（自動給餌機） （2）受託製品（様々な業界にお客様がいらっしゃいます） ※受託製品とは：さまざまな理由から、自社で製造した製品を、自社ブランドではなく、他社のブランドで販売すること。福伸電機株式会社の場合は、今まで培ってきた技術・ノウハウから、顧客から製造を依頼されることが多く、顧客ニーズに沿った開発・製造を行える強みがあります。 ■営業先：水産関係や大手メーカーの商品開発部長など、幅広い顧客先となります。 ■配属先について：営業課8名（30代〜60代まで幅広い年齢層で構成されております。） ・電動カートや養殖用給餌システムなどの最新技術を用いた自社商品開発から販売を担当しています。新しい事業分野にも携わる可能性が高く、社内でも中心となって事業推進できる部署となります。 ・残業も月30時間程度、風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境のため、会社の中でも働きやすい部署と言えます。 ■当社の強み： ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。 ・当社が手掛ける商品の分野は制限されていません。自らの提案で新たな分野での製品開発に挑戦することができます。現在も社内各所で新商品開発に向けた話し合いが進んでおり、そこへ加わっていただける方を探しております。

〜未経験からチャレンジできる品質管理業務！／国内トップシェア製品多数有り／完全週休二日制（土日祝休み）・転勤なし〜 ■業務内容：自動車部品・住宅機器（給湯器・ファンヒーターなど）・産業用機器・航空機器など幅広い分野に※OEM製品を提供している当社にて、品質管理業務をご担当頂きます。 ※OEM製品とは：さまざまな理由から、自社で製造した製品を、自社ブランドではなく、他社のブランドで販売すること。福伸電機株式会社の場合は、今まで培ってきた技術・ノウハウから、顧客側から製造を依頼されることが多く、顧客ニーズに沿った開発・製造を行える強みがあります。 ■業務の特徴：当社福崎工場の品質保証担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・製品の検査、測定、データ取りやパソコンへの入力作業等からまずは始めてもらいます。製品の検査・測定・計測では、ノギス・マイクロメータ・ハイトゲージ等を使用してます。 ・業務に慣れていただいた後、品質分析（不良原因の特定）、品質改善を製造部門・技術部門・資材購買部門等と協調して取り組んでいただき、お客様との窓口業務もお任せします。 ■組織構成：配属組織は合計７名が在籍しています。課長1名、課員6名（30代、40代、50代と幅広い年齢層が活躍しています） ■当社の強み： ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。

【スタンダード上場の金属加工油剤の専業メーカー／全世界で社員数1000名のグローバル企業／住宅支援あり（家賃補助）／業界の圧倒的シェア】 ◆業務内容：兵庫工場の生産技術として、以下業務をお任せします。 　新製品・改良品のテーブル配合試験および作業標準書作成 　製造工程検討による作業改善 　設備改善提案 【変更の範囲：会社が定める業務】 状況によっては、設備の新規導入業務、量産のスケールアップなどもお任せルする可能性が御座います。 各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気は穏やかで和気あいあいとしているため中途入社の方も馴染みやすい環境です。残業は10H程と少ないです。 組織構成：課長代理40代１名、係長30代１名、担当者20代１名 ◆製品について：金属加工油剤は金属を加工する際欠かせない製品です。 切削油剤／研削油剤／さび止め油剤／洗浄剤／新素材加工油剤／圧延油剤／塑性加工油剤／熱間鋳造用潤滑剤　等 ◆同社の特徴・魅力 ◇1944年の創業以来、70年以上連続黒字経営を達成しており、安定した経営が実現できております。 ◇全世界で社員数が1000名を超えるグローバル企業です。海外に10拠点以上生産・販売拠点を持って、日本をマザーとして、日系・非日系を問わずグローバルに展開しています。 ◇技術にこだわり、研究開発に人的・物的投資を惜しまない姿勢。

■業務内容： 点眼薬をはじめとした医薬品製造の製造オペレーション及び設備オペレーターをお任せ致します。生産ラインの増強の為の増員採用となります。 ＜具体的には＞ ・製造作業・操作や製造工程の標準化（品質向上）及び安定化、合理化、効率化（改善活動） ・設備の運転操作、設備への資材供給管理、定期保全（担当設備の定期清掃、給油、軽微な不具合箇所の調整・修理） ・無菌製造及び無菌製造を支える管理業務（専門性は入社後に指導） ■業務の特徴： 入社初期は限定した製造作業、操作、設備オペレーションに従事していただきます。業務に慣れた頃に、他の製造作業・操作、設備オペレーションに挑戦していただき、早期の中堅社員およびマルチオペレーターへの成長と活躍を期待しております。眼科薬は注射液とほぼ同じ精度が求められるため他の医薬品に比べ、より高度な製剤技術を必要とします。また コンタクトレンズ用剤も医薬品なみの精度で創られる必要があります。そこで最新の設備とより良い労働環境、徹底された衛生管理のもとで質、量、コストを徹底して追及しております。 ■就業環境： ・配属先の構成は64名（男性33名、女性31名）となっております ・イレギュラー対応が多い時もありますが、社員が一丸となって社会に貢献できる製品づくりにチャレンジしております。また海外輸出のためのロシアのEU／GMPに適合しております。 ■キャリアアップ： 習得意欲、度合いが継続的に高い方にはチャンスと挑戦テーマを与え、成果に応じて将来の管理者候補へのキャリアアップを目指していただける環境がございます。 ■当社の特徴： 関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。

《TOYOTA系列での就業/兵庫県下で19店舗を展開するトヨタのカーディーラー/充実した福利厚生/フロントや営業へのキャリアチェンジも可能》 当社自動車整備士として自動車の点検、整備、車検、お客様への整備箇所の説明といった各種業務ををご担当頂きます。 トヨタ車を中心に整備業務を行っていただきます。 ■ネッツトヨタウエスト兵庫で働く魅力： 残業時間月10時間/週休2日制/年間112日/月8〜1２日休み（火曜および第二火曜の翌日水曜日定休日） ・毎日の整備台数が1人当たり5，6台と制限を設け、セールスが受付台数をコントロールしているため残業時間が短いです。 ・毎月ご自身の休みを希望できる希望休を申請可能。冠婚葬祭や子供の運動会などの際は土日の休みも申請できます。 ・年末年始は店舗も閉まるため連休可能です。また、ＧＷ・夏季休暇も5連休取得できます。 ・育休、産休取得制度もあり、取得実績も多数あります。 ・引っ越しを伴う転勤はございません。 ■入社後について： 入社後はOJTにて丁寧に指導いたしますので、トヨタ車を初めて触る方でも安心してご入社いただけます。 3か月〜半年でトヨタ車に慣れて扱えるようになります。 ■特徴（地域特性）： 神崎郡エリアは公共交通手段が少なく、基本的に車は一人一台必要なため、持続的な需要がございます。基本的には既存顧客に対して、地域の皆様に寄り添ったご提案を通じて信頼と実績を獲得し、40年以上続いている兵庫県に根付いた安定経営企業です。 ■手厚いキャリアップ支援： 希望者はフロントや営業へのキャリアチェンジも可能でございます。地元兵庫で10年・20年と自身の将来像を描きながら、安定して働き続けたい方にはぴったりの環境です。

■業務内容： ・新規容器・包装材料の開発・設計 ・既存の容器・包装材料の改良検討 ■当社の特徴： 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。

〜東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造〜 ■業務概要： ・生産計画、受注管理、出荷管理、在庫管理、原価管理などの生産管理業務全般・外注管理、購買管理などの購買業務 ・システム管理・棚卸関連業務・現場改善活動　等 【期待する役割】 ・製造拠点の管理(生産・販売・在庫の見通／実績、拠点とのコミュニケーション) ・オペレーション革新への参画(他社、他業種での経験や知識の融合) ・10万品目のIDEC製品を滞りなく作るため現場との連携 ・マネジメントを通じてIDECの生産を更に推進 【具体的な仕事内容】 月次：営業からの販売見通しをインプットして、生産・販売・在庫計画立案や運用 日次：受注に対するデリバリー回答と関連部門との計画調整、生産進捗確認ならびに出荷指示 【ミッション】 ▼部門のミッション 　計画の立案実行、必要なリソースの準備、関連部門との折衝調整等によって、遅滞ない供給と高いサービスで顧客満足度を向上させることがミッションとなります。製品価値のみならず、我々のオペレーションによって世界中にIDECファンを増やすことが最終目標です。 ▼課のミッション 　各関連部署と連携し、お客様の要望納期通りの供給実現が生産管理課のミッションです。営業部門からの販売情報を元に生産計画を立案し、受注に対する納期回答と生産進捗の確認などを担当します。本社・社外などと連携したオペレーション改革にも注力をしています。 【本ポジションの魅力】 ・社内外の様々な部門や拠点との交流を通じて、オペレーションや商品に対する知識・経験を得ることが出来ます。 ・関連部門との調整や折衝を通じて、対人折衝力が養われます。 【職場の雰囲気】 ・両拠点共に10名弱の職場構成となっております。 ・意見を重視し、風通し良く議論・相談が行える職場です。・仕事に真摯に取り組むメンバーが集まっており、一致団結した雰囲気です。

〜東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造〜 ■業務概要： ・生産計画の立案/計画遂行・進捗把握 ・業務に関わる納期管理・外注管理（外注折衝） ・在庫管理と在庫高の分析と抑制・原価管理、コストダウン・リードタイムの短縮　など 【期待する役割】 ・製造拠点の管理(生産・販売・在庫の見通／実績、拠点とのコミュニケーション) ・オペレーション革新への参画(他社、他業種での経験や知識の融合) ・10万品目のIDEC製品を滞りなく作るため現場との連携 ・マネジメントを通じてIDECの生産を更に推進 【具体的な仕事内容】 月次：営業からの販売見通しをインプットとして、生産・販売・在庫計画を立案し、必要なリソースの準備。 日次：受注に対するデリバリー回答と関連部門との計画調整、生産進捗確認ならびに出荷指示。 【ミッション】計画の立案と実行、必要なリソースの準備、関連部門との折衝調整等によって、遅滞ない供給と高いサービスで顧客満足度を向上させ、製品価値のみならず、我々のオペレーションによって世界中にIDECファンを増やしていくことが、我々の最終目標です。 各関連部署と連携して、お客様の要望納期通りの供給実現が生産管理課のミッションです。営業部門からの販売情報を元に生産計画を立案し、受注に対する納期回答と生産進捗の確認などをを担当します。本社・社外などと連携したオペレーション改革にも注力をしています。 【本ポジションの魅力】 ・社内外の様々な部門や拠点との交流を通じて、オペレーションや商品に対する知識・経験を得ることが出来ます。 ・関連部門との調整や折衝を通じて、対人折衝力が養われます。 ・組織の風通しも良いため、上位視点に触れる機会が多く、事業を俯瞰する力が養われます。 【職場の雰囲気】 職場構成：10名前後、フラットな環境でなんでも聞き合える風土です。助け合いの精神が根付いており、状況に応じて得意分野を分担しながら業務を進めております。 【キャリアパス】まずは現在のマネージャーの下で業務にあたっていただきます。2〜3年のスパンでIDECの現場の実情を知っていただき部署を引っ張るマネージャーを担っていただくことを期待しております。

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ■採用背景： PBや専売品開発により、駿製品アイテム数も増加する為、量産技術における組織強化を図る為の募集です。組織的に更なる知識スキル習得などにも繋げることで、全体的な業務生産性向上と機能強化を目指します。 ■業務内容： 化粧品、医薬部外品等を生産する工場での生産技術業務（検証計画立案、テスト実施、手順と作成など） ・新製品の導入検討（調合補填に関する量産工程の設計と各種文書の作成） ・既存製品の調合補填に関する工程の改善 ・調合補填に関するしんきせつびの応用研究及び開発 ■魅力： 新商品を多く出しているため、縦割りではなく多くの商品に携われます。 就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ■求める役割と今後の展望： 担当業務における以下の業務遂行面を主導し、組織の成果を向上させること。 ・担当業務における潜在的な問題点を発見し、本質的な問題解決を主体的に遂行できる ・上長のマネジメント業務のサポートの実施 ■組織構成： 部門長50代男性、所属長男性3名（40〜50代） メンバー男性20名（30代〜50代）、メンバー女性5名（30代〜50代） ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ■採用背景： これからの化粧品は、多様化する顧客の満足を向上させる為に、価値の高い商品を提供し続けることが求められています。そこで、商品の多様化に対応する新規性の高い生産設備の導入や生産設備のFA化(ロボットの導入）推進等、生産技術力の強化を図る為の募集となります。 ■業務内容： 化粧品、医薬部外品等を生産する工場の生産技術業務（主に機電系）を担当していただきます。 ・新製品導入に伴う新規設備導入又は改良業務（企画設計立案、業者等との交渉、設置、検収） ・安全性、品質、生産性向上の為の工程改善及び設備保全業務（企画立案、業者等との交渉、設置、検収） ・社内生産設備における電気、システム制御の設計、修正 ・製品包装（作業）工程における量産化に向けた工程設計および検証 ※上記すべての業務を担っていただくというわけでもなく、得手不得手を考慮する予定 ■魅力： 新商品を多く出しているため、縦割りにではなく、多くの商品に携わられます。 ■求める役割と今後の展望： 担当業務における以下の業務遂行面を主導し、組織の成果を向上。 ・業務の在り方や既存の方法を見直し変革することができる。 ・上長のマネジメント業務のサポート実施。 ■組織構成： 部門長50代男性、所属長男性3名（40〜50代） メンバー男性20名（30代〜50代）、メンバー女性5名（30代〜50代） 就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む）） 業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性ありり ■充実した研修制度： 通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修、語学学習支援など ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています

【東和薬品（東証プライム上場）グループ／ジェネリック医薬品原薬メーカー／積極的な設備投資／年間休日126日／残業20時間以下】 ■業務内容：同社兵庫工場の機械の生産設備、ユーティリティ設備の保全業務を担当してただきます。 ・化学プラントでの設備保全(建築、機械、電気、計装) ・予防保全 ・日常メンテナンスにおける業者立会い、完了報告 ・機械トラブルの初動措置 ・修理におけるメーカーとの折衝 ・機械トラブルにおける予備の機械入れ替え等 ※予防保全：事後保全=6：4 ■将来的にお任せする業務： ・化学プラントの設備保全全般、特に排水処理設備、ボイラー設備、精製水製造設備など ■組織構成： ・人数：7名 ・20代〜60代まで幅広い年代で構成されており、風通しが良く意見を言い易い環境です。 ■兵庫工場の特徴： 反応やろ過、乾燥、粉砕など、医薬品原薬・中間体の製造に必要な最新設備を整えています。日々、全ての設備の点検とメンテナンスを行い、ジェネリック医薬品を支える原薬の製造にふさわしい体制を整えています。自社でのメンテナンス対応はもちろん、業者との折衛窓口としても機能しています。 ■当社について： 東証プライム上場のジェネリック医薬品専業メーカーである東和薬品の100％子会社として、医薬品原薬・中間体の研究開発及び製造を行っています。 日本の医療費問題を解決する手段として期待されている「ジェネリック医薬品」。今後益々必要性が高まっていく中、付加価値を生み出す高い研究開発力、高い品質管理を維持する生産技術力が必須となっています。中でも、原薬の確保はジェネリック医薬品を安定的に供給する上で欠かせない工程のひとつであり、同社の存在意義が求められています。原薬の研究ノウハウを活かした選定・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを可能にしています。

【生産技術開発や生産性向上施策の立案など上流から業務に携われる】 ■業務概要： パッケージ生産工場での生産技術及び品質管理業務を担っていただきます。生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発など幅広く業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・材料・品質評価 ・生産性向上施策の立案・実行 ・新設備の立ち上げ・評価など ※商材例：紙器／包装紙／ラベル、プラスチック包装材、建装材等 ※特徴：食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。 ■当社について： プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。

【モノづくりの工程・コストを管理するお仕事／コミュニケーション力生かせます】 ■業務概要： 販売部門が受注した商品を、自社工場や協力会社にて製造を行う為の品質・コスト・納期管理をお任せ致します。 ※具体的な仕事内容は面接内でご説明します。 ■当社について： プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。

【機械・電気知識をお持ちの方／技術開発段階から携われる】 ■業務概要： パッケージ生産工場での設備技術及び生産技術業務を行います。生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、品質評価など業務は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・設備技術業務：新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ。既存設備の維持管理（生産機、インフラ設備）等 ・生産技術業務：生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ・工程能力評価等 ■特徴： 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の 開発部門が全社の研究開発部門と連携し、独自の製品も生み出しています。 ■当社について： プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。

【何らかの技術経験がある方へ／年休126日／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要： パッケージ生産工場での設備技術、および生産技術業務をご担当いただきます。 ・生産性向上に向けた設備導入、工程設計 ・設備開発、生産技術開発、品質評価など ■業務詳細： ＜設備技術業務＞ ・新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ ・既存設備の維持管理（生産機、インフラ設備）他 ＜生産技術業務＞ ・生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ ・工程能力評価　他 ■業務の特長： 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

≪残業月平均10時間以内≫≪JA共済≫≪年間休日120日以上≫≪UIターン歓迎≫≪未経験OK≫ ■職務内容： 自動車事故にかかる損害調査、支払査定業務を担当していただきます（基本的には内勤でのお仕事ですが、必要に応じて外勤があります。私有自動車使用） ■具体的には： ・JA共済のご契約者様に自動車事故に関わる損害が生じた際、解決へ導くため、損害の調査・検証を行います。 ・また、損害金額や責任割合などを決定するため、お怪我された相手方との示談交渉や修理工場との折衝を行います。 ・適正に共済金をお支払い処理を行い、自動車事故の解決をしていきます。 ■働き方： 残業時間も10時間以内程度。土日祝日休み、有給取得もしやすい環境でワークライフバランスも実現できる職場です。 ※正社員も目指していただく事が可能です◎5年を待たず正社員になった方もいらっしゃいます。 ■「JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）」の特徴： JA共済連とは、全国共済農業協同組合連合会の愛称であり、仕組開発、審査、査定、および資産運用を行い、JAと連携・協調しながら、JAの共済事業を総合的にバックアップしております。東京都に全国本部を設置し、47都道府県に都道府県本部を設置しております。JA共済は、JAとJA共済連が共同で共済契約を引き受けており、一体的な運営を行うことで、組合員・利用者の方に安心を届けております。 ■JA共済事業の使命： JA共済は、農業協同組合が理念とする「相互扶助」を事業活動の原点とし、常に組合員・利用者の信頼と期待に応え、「安心」と「満足」を提供し、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、組合員・利用者の豊かな生活づくりに努めます。また、事業活動の積極的な取組みを通じて、豊かで安心して暮らすことのできる地域社会づくりに貢献いたします。

〜未経験から1,000名規模メーカーの営業職にチャレンジできる！／国内トップシェア製品多数有り／完全週休二日制（土日祝休み）・残業30h・転勤なしで働き方◎〜 ■業務内容：道路交通システム機器（ETC）・医療機器・自動車部品・家電など幅広い分野に※OEM製品を提供している当社にて、既存顧客の深耕営業をご対応頂きます。 ※OEM製品とは：さまざまな理由から、自社で製造した製品を、自社ブランドではなく、他社のブランドで販売すること。福伸電機株式会社の場合は、今まで培ってきた技術・ノウハウから、顧客から製造を依頼されることが多く、顧客ニーズに沿った開発・製造を行える強みがあります。 ■業務の特徴： （1）営業先：大手総合電機メーカーがメインとなります。 （2）入社後の流れ：ご経験によりますが、未経験の方はまず上席の方と同行で営業周っていただきながら、じっくりと業務を覚えていただきます。営業経験をお持ちの方であれば、早い段階で顧客を担当いただきます。 （3）出張：お客様希望で訪問することもあり、出張はありますが、日帰り圏内がほとんどです。 ■配属先について：電装品事業部は課長以下7名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60歳越え2名）になります。 ・残業も月30時間程度、風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境のため、会社の中でも働きやすい部署と言えます。 ■当社の強み： ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。

〜事業の将来性◎／世界60か国に展開／営業・研究・製造のグループシナジーで独自的で最高品質の製品を海外へ〜 ■業界最高級の品質から海外のシェア拡大中！業績の拡大に伴う増員募集！！！ 同社は人と魚がともに暮らす環境をトータルに提案する、カミハタ養魚グループの一員として、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめ、様々な観賞魚フード、小動物フードを製造・開発しています。 ■業務内容： 同社福崎工場にて、海外でもシェアを拡大中の観賞魚の飼料の製造をしていただきます。800種類という豊富なラインナップと最高品質の飼料となっており、その製造工程における各部署での機械オペレーター業務を担当頂きます。工場は大きく下記3部署から成り立っていて、いずれかの部署へ適性を見ながら配属が決定されます。 (1)エサの原料を機械へ入れて、重さと原料の割合があっているかを確認 (2)水中で崩れないようにエサの形に機械を用いて成型 (3)製品を袋に充填 ■研修制度 半年間、先輩社員にマンツーマンで指導していただきます。知識・経験がない方も安心！※25kg程度の重量物（原料、大袋製品）を運ぶ作業アリ ■組織体制： 福崎工場８名(20代4名、30代2名、40代1名　50代1名) 加西工場15名(20代2名、30〜40代11名、50代2名) ■働き方 年間休日125日で平均残業時間15時間です。交代制勤務となっており、二週間に一回、以下の(1)、(2)の時間を交代していただきます。 (1) 8:00~17:15 (2)15:00~00:15 外せない用事等発生した場合は部署内での話し合いの元、時間の交代の希望が通る場合もございます。 ■企業優位性： 自社製品は国内のみならず、世界約60ヵ国に輸出しています。背景には他社にないカミハタグループ（当社所属）のシナジーがあります。魚種ごとの嗜好性や健康状態を研究し、最適な形状、大きさ、配合を決め、かつ業界のトレンドを営業部門が把握します。研究結果を基に、800品種もの製造経験を持つ当社が製造するという流れで最高品質をすばやく提供することを可能にしています。水槽内の水質や観賞魚の健康状態に大きく影響を与える飼料の固形性（水の中での飼料のくずれにくさ）で特に評価を受けており、品質の独自性から海外での評価が大きくなっております。

【東和薬品（東証プライム上場）グループ／転居を伴う転勤なし／家賃補助家族手当など福利厚生◎／高速代も規定により支給有】 ■業務内容： 当社兵庫工場（2015年完成）の品質試験スタッフとして各分析機器を使用した原薬及び原薬製造用原料の分析をしていただきます。業務詳細は下記になります。 ・原料・製品の品質検定 ・新しい製品の検査方法の策定 ・分析設備・機器の維持管理 ・試験計画書および報告書の作成 ・取得した試験データの確認 ◎使用装置（使用頻度の高い順）…HPLC、GC、IR、粒度分布計、カールフィッシャー水分測定装置、UV計、イオンクロマトグラフ装置、旋光度計 ■組織構成： 約25名＝20代・30代・40代（各7名）50代（4名） ■働き方／福利厚生： ・年間休日126日、月平均残業20時間（ほぼない時もあります）と、非常に働きやすい環境です。 ・単身赴任の方や一人暮らしの独身の方には住宅手当がつきます※支給規定あり ・家族手当、ファミリサポート休暇（5日間支給。ご家族の通院やイベントに参加いただくための休暇）があり、育休後復帰率100％とご家族がいらっしゃる方にとっても働きやすい環境です。 ■兵庫工場の特徴： 反応やろ過、乾燥、粉砕など、医薬品原薬・中間体の製造に必要な最新設備を整えています。日々、全ての設備の点検とメンテナンスを行い、ジェネリック医薬品を支える原薬の製造にふさわしい体制を整えています。自社でのメンテナンス対応はもちろん、業者との折衛窓口としても機能しています。 ■当社について： 東証プライム上場のジェネリック医薬品専業メーカーである東和薬品の100％子会社として、医薬品原薬・中間体の研究開発及び製造を行っています。 日本の医療費問題を解決する手段として期待されている「ジェネリック医薬品」。今後益々必要性が高まっていく中、付加価値を生み出す高い研究開発力、高い品質管理を維持する生産技術力が必須となっています。中でも、原薬の確保はジェネリック医薬品を安定的に供給する上で欠かせない工程のひとつであり、同社の存在意義が求められています。原薬の研究ノウハウを活かした選定・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを可能にしています。

【東和薬品（東証プライム上場）グループ／転居を伴う転勤なし／家賃補助家族手当など福利厚生◎／高速代も規定により支給有／年間休日126日／月残業16時間】 ■業務内容：当社兵庫工場（2015年完成）の製造部スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。数名でチームを組んで業務いただくスタイルです。業務比率は製造オペレーター業務が8割、点検メンテナンス業務は2割程度です。 （1）医薬品原薬の製造設備の製造オペレーター業務 ・100〜4000Lの反応釜を用いた有機合成反応及び精製操作 ・ろ過機、乾燥機を使用して中間体、最終原薬のろ過 ・工程内の品質確認、製造結果の記録 ・製造方法の改善提案 （2）設備機器の点検、メンテナンス業務 ■組織構成：製造部には計23名が勤務しております。 ■働き方／福利厚生： ・日勤のみ、年間休日126日、月平均残業16時間と、非常に働きやすい環境です。 ・単身赴任の方や一人暮らしの独身の方には住宅手当がつきます※支給規定あり ・家族手当、ファミリサポート休暇（5日間支給。ご家族の通院やイベントに参加いただくための休暇）があり、育休後復帰率100％とご家族がいらっしゃる方にとっても働きやすい環境です。 ■兵庫工場の特徴： 反応やろ過、乾燥、粉砕など、医薬品原薬・中間体の製造に必要な最新設備を整えています。日々、全ての設備の点検とメンテナンスを行い、ジェネリック医薬品を支える原薬の製造にふさわしい体制を整えています。自社でのメンテナンス対応はもちろん、業者との折衛窓口としても機能しています。 ■当社について： 東証プライム上場のジェネリック医薬品専業メーカーである東和薬品の100％子会社として、医薬品原薬・中間体の研究開発及び製造を行っています。日本の医療費問題を解決する手段として期待されている「ジェネリック医薬品」。今後益々必要性が高まっていく中、付加価値を生み出す高い研究開発力、高い品質管理を維持する生産技術力が必須となっています。中でも、原薬の確保はジェネリック医薬品を安定的に供給する上で欠かせない工程のひとつであり、同社の存在意義が求められています。原薬の研究ノウハウを活かした選定・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを可能にしています。

■職務内容：ラインの立ち上げ　生産設備の改善に携わっていただきます。 ■詳細：生産技術担当として、下記の業務を行います。 ・新製品の工程設計…加工法、加工順序の設定、必要設備の選定、人員配置の設定、生産時間の算出など ・生産設備の自動化推進 ・自動機、専用機の設計と製作 ・生産設備の改善…最適生産方式の設定、原価低減化の推進 ・生産設備のメンテナンス作業 ■部署構成：生産技術部には３０名が在籍しています。（２０代・４０代が大半） ■同社の強み： ・さまざまなユーザーのニーズに応え続けている同社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、同社の総合力の証です。 ・顧客の「もっとこうなれば」を実現するために、現状の製品や製造工程を解析し、課題を発見、そしてその課題を解決しています。そうした同社のVA／VE活動は、これまで多くの顧客の現場や製品において成果をあげています。品質の向上はもちろん、生産の効率化やコストダウン、あるいは新製品の開発まで。同社の提案、開発力から、新たな価値が生み出されています。 ・顧客の設計に基づく受託生産をはじめ、開発設計段階からの参画も可能です。また、必要に応じて要素技術の開発も行い、試作品の製作から評価まで、トータルに実施できる体制を完備しています。開発から生産まで一貫して行う事が出来るため、品質の向上や、VE活動にも大きな成果が期待できます。創業以来の進化を重ねながら、各産業界から頼りにされるベストパートナー企業として歩みを続けています。

道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社において社内部門と取引先と協力しながら生産を行い製品をお客様へお届けする社内外の窓口となる部門にてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 当社の本社工場において、生産性向上のためのIoT化を推進してまいります。今後新しく推進していただくためのPJリーダー候補としての採用となります。 工場や工程の生産プロセスの見える化／課題の洗い出し／あるべき姿を設計／基幹システムと連携しながら最適な手法を策定 ご入社後は「どこに」「どんな」問題点があるかを、現場スタッフと一緒になって探り、一工程・一ラインから進めていただき、全社的なプロジェクトに展開していく予定です。 ■職場環境 部署内は風通しが良く話しやすい環境です。 残業も月30時間程度と全社と比較しても働き方の良い部署になります。 ■当社の強み： ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。 ・当社が手掛ける商品の分野は制限されていません。自らの提案で新たな分野での製品開発に挑戦することができます。現在も社内各所で新商品開発に向けた話し合いが進んでおり、そこへ加わっていただける方を探しております。

〜未経験歓迎！年休125日土日祝休み、残業15ｈほどで働き方〇/県外転勤なし/未経験からでも安心の教育制度~ ＜未経験からでも活躍実績多数！働き方を整えたい、地元で働きたい、未経験職種にチャレンジしたい方におススメの求人です！＞ ■お仕事内容： ・同社福崎工場にて、海外でもシェアを拡大中の観賞魚の飼料の製造をしていただきます。工場は大きく下記3部署から成り立っていて、いずれかの部署へ適性を見ながら配属が決定されます。 ■詳細： (1)エサの原料を機械へ入れて、重さと原料の割合があっているかを確認 (2)水中で崩れないようにエサの形に機械を用いて成型 (3)製品を袋に充填 ■はたらき方： ・年休125日で残業15hほどです。 ・交代制勤務となっており、二週間に一回、以下の(1)、(2)の時間を交代していただきます。同じ週に異なる時間帯で働くことはございませんので生活リズムを一定に保てます。 (1) 8:00~17:15 (2)15:00~00:15 ※外せない用事等発生した場合は部署内での話し合いの元、時間の交代の希望が通る場合もございます。 ■ご入社後の流れ ・半年間、先輩社員にマンツーマンで指導していただきます。 ・最初は所属する部署の基本的な作業（製造ラインの清掃作業や製造前準備、製造後の後片付け）を覚えて頂き、ある程度経験値を積んで貰ったタイミングからマシン操作など専門的な業務に入っていただきます。 ※25㎏程度の重量物（原料、大袋製品）を運ぶ作業アリ ■組織体制： 福崎工場８名(20代4名、30代2名、40代1名　50代1名) ■当社魅力ポイント： ・同社はカミハタ養魚グループの一員として、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめ、様々な観賞魚フード、小動物フードを製造・開発しています。 ・国内のみならず、世界約60ヵ国に輸出しています。 ・魚種ごとのエサの好みや健康状態を研究する部門と業界トレンドを分析する営業部門との相乗効果で、品質の高いものを多品種提供が可能としています。 ・水槽内の水質や観賞魚の健康状態に大きく影響を与える飼料の固形性（水の中での飼料のくずれにくさ）で特に評価を受けており、品質の独自性から海外での評価が大きくなっております。

■業務内容： 医薬品工場のユーティリティ設備メンテナンスを担当頂きます。 ・工場のインフラ設備投資の企画、運用メンテナンス・法令点検（排水・圧力容器・消防法・電気工事） ・建物のメンテナンス（フィルター交換・トイレ・食堂、施設管理） ・ユーティリティ設備（医薬品製造に必要な水・空気・電気供給設備）のメンテナンス 日常点検や軽微なメンテナンスは自社で行い、大規模な修繕等は外部業者に委託し、委託先の管理を行います。また、企画業務に関しては大きなものでは、数千万〜億円単位のプロジェクトを扱います。 ■配属先に関して： マネージャーを筆頭に、ベテラン社員を中心に30〜40代の社員が4名在籍しています。ベテラン社員からノウハウや知識を学べる環境です。また、配属先は、主体的な行動やアイデアの提示を良しとする雰囲気で、積極的に業務に取り組まれています。 ■入社後に関して： 入社後は日常点検等から始め、業務に必要な専門性や、医薬品工場に関わる専門知識等の研修、教育を行います。研修に関しては、自社だけでなく、外部研修の受講も行っています。 ■当社の特徴： （1）関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念とし、患者・消費者の皆様、医療従事者の皆様、取引先の皆様、株主の皆様、社員といった当社に関わる全ての人々と、バランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しております。 （2）過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 （3）行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。