西宮市にhitした求人一覧

【三菱電機、東芝、日立など大手と直取引／水位計6割強のシェアで業界知名度◎／数年、本社工場で研修あり／提案営業できるまで育てます】 ■担当業務： 水回りの計測機器の営業を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 製品：ダムなどに使われる水位や水質をはかる計測機器　 取引先：市町村/民間企業を20〜30社（官3割、民7割）担当いただき、動きがあるのはその中でも10社程度です。関西の1つの県を担当いただくため、宿泊を伴う出張は基本的にございません。 営業手法：精度が命の製品なので既存顧客へのアフターフォローを中心に行い、機器のメンテナンスや新規案件を受注します。1週間当たり10社程度を会社支給の営業車で回り、軽いメンテナンスなども行います。（しっかりとしたメンテナンスはサービス部門が行います。）新規案件受注の際は、単価が50万〜300万と高額であるため、電機メーカーの購買や設計など技術者の方と半年間じっくり仕様検討・提案を行います。 目標値：年単位のチーム目標がございますが、官公庁がエンドユーザーなのでおおむね達成できます。ダムの建設などは工期が長いため、基本的に1〜2年かけて納品させて頂きます。 ■入社後の教育体制について： 西宮本社にて数年研修を行います。 ・工場研修(約1ヶ月)：一般教育、商品知識(水位計、水質計、他)、営業手法、製造現場実習、メンテナンス実習など。 ・OJT(半年〜1年)：先輩6名が指導役となり、実際の営業活動を通じて実務教育を行います。実務教育と並行して個別の営業業務も覚えていただきます。 ■組織構成： 水環境事業部大阪営業グループ(※西宮勤務、営業6名営業事務2名)に配属されます。穏やかで面倒見の良い社員が多いので、なんでもご質問ください。 ■同社の特徴： 世界トップクラスの性能を誇る数多くの製品をもっています。 ＜圧力式投込水位計＞上下水道関連施設やダム、貯水池などで大量の水をコントロールするために使用され、この分野でトップシェア（6割強）です。 ＜汚泥濃度計＞世界で初めて黒色の濁度の測定を可能にし、湖沼や水処理施設で広く使われています。

〜東証プライム“古野電気”の100%出資企業/安定した業績/海外の認証機関から公に認められ、大手企業からの業務依頼も多数/EV化等の流れで需要増・業績右肩上がり〜 ■概要：船舶用電子機器、情報機器、鉄道搭載機器、車載機器、医療機器など、幅広く産業界の販売前製品をお客様からお預かりし、EMC試験(電磁環境両立性)の測定・評価を行います。 ■職務詳細：電子回路を持つ全ての製品は必ず電気的なノイズを発生しますが、それらの製品から他の製品や人体へ影響を及ぼす不適切な電波が発しないことを測定器を使って検証します。また、温度変化や振動に耐えることを測定器を使って検証します。測定結果のレポート作成、改善のご提案までを対応頂きます。測定対象は、通信機器やPC、AV、医療機器、家電製品、自動車や産業用機械など、幅広い製品に及びます。1つの製品の検査期間は、短いもので1〜数日、長いものだと約1ヶ月かかります。 ■業務の流れ： (1)クライアントから製品のサンプルが届きます。 (2)試験項目をチームで決定します。 (3)試験所にてEMC／無線規格に適合しているか検証します。 (4)レポートにまとめます。 (5)改善のご相談を受けた場合には、その解決策を考え、ご提案します。 ■入社後キャリアの例： ・入社3か月ほどで試験対応可能なレベルに成長。 ・業務と並行し1年ほどで資格取得を行っていただきます。 ・約3年で上記業務の流れを一人で行えるレベルまでに成長が可能。 ・その後、様々な知識を付けていただき、顧客の課題解決に向けたコンサルティング業務・品質保証関係の業務など幅広いスキルを活かした働き方が可能になります。座学やOJTの他、試験に関する外部セミナーへの参加もいただけます、業務を通じて電波試験技術者資格（iNARTE）などの資格取得が可能です。 ※経験の浅い方でもOJTにてしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。

■同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリ・シャルパンティエ」及び「シーキューブ」の販売部長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 ■職務内容：具体的には、下記業務をお任せする予定です。 ・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成 ・短期・中期販売計画の管理 ・本部内の社員配置 ・取引先との交渉 ・経営会議・企画会議への参加・報告・提案 ・経営陣とのコミュニケーション ・本部方針・ビジョン・戦略の策定・管理 ■管理頂く部署 ・アンリ・シャルパンティエ流通・販売部（94店舗） ・シーキューブ流通店舗部（44店舗） ・委託販売ディビジョン（地方百貨店への委託販売営業部門） ■会社紹介 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。賞与昨年実績6.6ヵ月。

＜世界トップクラスの技術/産休・育休取得実績有/キャリアアップ支援＞ ■業務内容： 芦屋発祥の高級洋菓子ブランドとして人気を博する「アンリ・シャルパンティエ」を始めとした洋菓子の製造業務を担当します。 ■業務詳細 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランドの洋菓子の製造をお任せします。100％手作りの生ケーキ部門または、 焼き菓子部門のどちらかへの配属となります。配属先は希望を考慮しますが、みなさんに「生ケーキ部門」と「焼き菓子部門」の両方を経験して頂きますので、 生菓子・焼き菓子ともにしっかりと技術を身につけることができます。 ■就業環境： 重労働は機械に任せ、職人にしかできない仕事に専念できる環境が整っております。スタッフの負担を軽減するとともに生産性向上を目指して、機械化が進んでいます。しかし、シュゼットの使命は「お菓子で驚きと感動を与えること」。仕上げはすべてパティシエが心を込めて行います。自分の手がけたお菓子が多くのお客様に届くのは、全国展開しているシュゼットだからこそ感じられるやりがいです。 ※繁忙期（約1か月）には夜勤を含めた交代制の勤務があります。（夜勤は22時から朝の6時40分まで）全員が行うわけではございませんが可能性としてございます。 ■研修制度： 国内技術研修やヨーロッパ技術研修など、パティシエとしての幅を広げるための研修制度も充実しております。また1人屋台生産方式を導入し、生ケーキは100％手作りしております。

＜〜ニッチ業界・技術力の高さで国内シェアトップクラス！残業平均10ｈ・完全週休二日制でワークライフバランスも充実◎〜＞ 自動車部品メーカーやベアリングメーカーで活用されている両頭平面研削盤や、製鉄所や鋼材会社で使用されるピーリングマシンを製造する当社。顧客ニーズに対応したオーダーメイド製品でモノ作り企業を支えております。そんな当社において“電気設計担当”としてご活躍頂きます。 ■職務内容： ・仕様打ち合わせ ・電気プログラム作成 ・機械試運転 ・据付工事時の電気プログラムインストール ※年に数回１〜2週間ほど出張（国内・海外）がございます。 ※一つの製品を提供するのに約８ヶ月~1年程度。営業、機械設計、製造担当者とチームを組んで連携しながらプロジェクトに携わって頂きます。 ■魅力： ◎※担当機の電気設計については、本体、制御盤、操作パネル、ロボット等々のすべてについて関わって頂きますので、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎お取引しているのは自動車メーカー、同系列部品メーカー、及びベアリングメーカー、そして製鉄所、鋼材会社など国内外問わず大手有名企業が中心。大手自動車メーカーの新型車開発等の世に出回る前の製品開発に携わる事ができる、非常にやりがいとモノ作りとしての醍醐味を味わえる環境です。 ■配属先の組織構成： ・配属先…技術部 技術部は、機械設計担当１０名(男性７名/女性1名)と電気設計担当７名(男性)で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は創業75年を迎えるモノつくり企業として、自動車部品やベアリング等金属製品の表面を超精密研磨加工する際に使用される特殊な平面研削盤を製造しています。カタログモデルは有りますが1台１台がオーダーメイド仕様となっており、業務を通じてモノ作りの醍醐味を肌で感じられる会社です。又もうひとつの製造アイテムであるピーリングマシンは、鉄・非鉄金属等の円筒形バー材の表面を切削する特殊な機械で、主に製鉄所、鋼材会社等で用いられています。尚ピーリングマシンを日本で製造しているのは当社だけ。ニッチな業界なので他社競合は少なく、また当社の技術力の高さから日本国内だけでは無く、海外顧客からも多くのご依頼を頂いております。

◆◇未経験歓迎／デザイン住宅の反響営業職の募集◇◆ ■業務内容 同社の営業職としてお客様との打ち合わせや、模型を使ったプレゼン・提案・説明を行っていただきます。 お客様は20代後半等比較的若い夫婦が多いです。若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能になっています。 また、モデルハウスや住宅展示場にお越し頂くお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。　 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 ■働き方 同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！

【年収3000万円も目指せる！未経験歓迎／稼ぎたい方へ／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／週休2日制（日月)／中途入社者多数活躍中】 ■業務概要： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。 オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

＜「UNTITLED」「INDIVI」など有名ブランドを展開するアパレルメーカー／「ブランド開発」×「店舗開発力」でジュエリー、家具等の多様な事業も展開する「価値創造企業グループ」＞ ■業務内容： ＜必ず対応してほしい業務＞ ・物流システム操作による作業編成 ・当日作業予定に対する適正配員 ・作業進捗管理と配員修正 ・作業締め処理 ・ワーカーへの指導教育・作業指示 ・作業トラブルのリカバリ ・ピッキング・梱包作業等の生産性改善活動 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・生産性・品質向上に向けたKPI策定 ・パート労務管理、採用・教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・現場管理からスタートし、業務知識蓄積・スキル向上次第で、自社物流センター運営、物流戦略企画等、幅広く活躍場面があります。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制となっており、業務の繁閑やご自身の都合に合わせて、業務シフトを適宜変更・調整いただくことが可能です。 ■組織構成： 課長１名、EC出荷チームリーダー1名、物流事務職4名、現場管理者7名が在籍しております。 ■当社について： 婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。 2018年9月28日に東証一部（現・東証プライム）に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。

総合試験機メーカーである当社において、購買・資材調達業務をお任せします。マネージャーポジションでの採用です。 ■職務内容： ・自社開発の材料試験機装置の部品となる板金、樹脂、ガラスなどの材料や精密加工品の購買、受入れ業務 ・払い出し作業（ピッキング） ・棚卸し業務 ・上記業務を遂行するためのチームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ・購買に際して図面を読み、性能コストの観点から最適な所に発注する ・見積依頼、査定仕入れ先との仕様／価格／納期などの交渉 ・価格、納期、品質、支払いなどの契約管理 ・仕入れた部品や資材の管理／折衝業務（社内次工程との連携） ■業務のポイント： ◇加工に対してコスト意識をもち、適正価格での材料や部品が購入できるよう調整業務をお任せします。 ◇サプライヤーとして購買調達部門をリードしながらご活躍いただけることを期待しています。 ◇コスト意識を持ち、材料や精密加工品を適正価格で購入できるように各協力会社との折衝を行なっていただきます。 ◇設計課や生産管理課等の他部署と連携することも重要な業務の一つで、多くの方を関わるとができます。 ■働き方： ・主に内勤業務となりますが、部品の引き取りなどで社外へ出ることもございます。 ・週休2日制、土日祝休み、残業は月平均22時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。

【週休2日制／土日祝休み／残業月平均21時間／本社からの転勤無し】 総合試験機メーカーである当社において、材料試験機の品質検査業務をお任せします。 ■職務内容： 自社試験機装置の完成製品への検査・評価作業が主な業務となります。 ・お客様の求めた装置に仕上がっているか？ ・工業規格に合致しているか？ ・安全な装置に仕上がっているか？ ・お客様が使いやすい装置に仕上がっているか？ といった事柄を製造工程の最後に確認する仕事で、当社の品質を支えています。その品質が多くのユーザーから選ばれる理由となっております。 まずは試験機について理解してもらうため、1〜2年は社内で『出荷前検査』を担当していただきます。さまざまな試験機に触れながら、「試験機にはどんな種類があるのか」「この項目を測定するには、どんな構造でどんな試験が必要か」など先輩の指導の元、学んでください。後々は検査工程の見直しなど、上流部分を担当していただきたく考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・ほぼ内勤です。稀にサービス係の応援で出張することもございます。部門ごとの風通しはよく、社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・週休2日制、土日祝休み、残業は月平均21時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。

総合試験機メーカーである当社において、材料試験機のソフト設計をお任せします。 ■職務内容： ・既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計（ハード、ソフト両方）、新規製品の開発などの仕事です。その中でキーエンス製PLCで制御される装置のUI(ユーザーインターフェイス)として、Visual Stadio C#、Visual Basic 6.0でのアプリケーション作成をお任せします。 ・自社で開発から製品化まで一貫した体制を取っているためスピーディーに且つ効率的に仕事を進めることが可能です。製品数は300種類以上ありますので、様々な知識が必要であり、エンジニアとして幅広い知識の習得が可能です。 ・入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応していただきます。担当範囲は、電気制御技術者（電気回路設計）、PCアプリケーション技術者（データ処理、プログラミング作成）です。当社製品における設計に慣れていただいた後に、お客様からの特注品をイチから開発していただきます。将来的には、電気設計グループにおけるリーダーになっていただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・週休2日制、土日祝休み、残業は月平均7時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。

総合試験機メーカーである当社において、材料試験機の機械設計業務をお任せします。 ■職務内容： JIS、ASTM、ISOなどの工業規格に準拠した材料試験機、及び製品品質向上・新製品開発研究用試験機器の開発・設計をお任せします。ユーザーは世に知れ渡った大手メーカーが中心であり、近年のメーカー各社の課題である「人件費削減・作業効率アップ」に大きく貢献しています。 ＜業務の流れ＞ 試験機の機械設計（機能設計、機構設計）を行っていただきます。 （1）ユーザーの要求事項を満足するために、どのような製品にするのかチーム内で論議し、設計仕様を決定します。 （2） 設計仕様に基づいて機械の組立図、部品図を作成します。 （3）電気制御エンジニアと制御内容を打ち合わせ、必要事項を伝達します。　 （4）完成した製品に対して、設計仕様を満たしているか確認を行います。 ※使用CAD：2D-CAD：AutoCAD／3D-CAD：SolidWorks ■入社当初について： 入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応していただきます。 ・担当範囲は、機能設計、機構設計、組立図作成、部品図作成などです。 当社製品における設計経験に慣れていただいた後に、お客様からの特注品をイチから開発していただきます。 ■将来的にお任せしたいこと： 将来的には、設計グループにおけるリーダーを担う人材になっていただきたいです。 ■働き方： ・週休2日制、土日祝休み、残業は月平均15時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。

総合試験機メーカーである当社において、材料試験機のソフト設計をお任せします。 ■職務内容： ・既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計（ハード、ソフト両方）、新規製品の開発などの仕事です。その中でキーエンス製PLCで制御される装置のUI（ユーザーインターフェイス）として、Visual Stadio C#、Visual Basic 6.0でのアプリケーション作成をお任せします。 ・自社で開発から製品化まで一貫した体制を取っているためスピーディーに且つ効率的に仕事を進めることが可能です。製品数は300種類以上ありますので、様々な知識が必要であり、エンジニアとして幅広い知識の習得が可能です。 ・入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応していただきます。担当範囲は、電気制御技術者（電気回路設計）、PCアプリケーション技術者（データ処理、プログラミング作成）です。当社製品における設計に慣れていただいた後に、お客様からの特注品をイチから開発していただきます。将来的には、電気設計グループにおけるリーダーになっていただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・週休2日制、土日祝休み、残業は月平均7時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。

総合試験機メーカーである当社において、電気制御設計業務をお任せします。 ■職務内容： 品質管理・研究開発に欠かすことの出来ない「試験機」の開発・設計をお任せします。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計（ハード、ソフト両方）、新規製品の開発などの仕事です。自社製品を通じて幅広い知識、技術を身に着けることが可能です。 新製品の設計開発、既存製品の仕様追加および改善をおこないます。「検査装置」の電気回路設計、データ処理、プラグラミングをお任せします。作成したプログラムで装置動作をデバッグし、製品として完成させる一連の業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に＞ ・リレー回路またはPLCによる制御回路を設計 ・PLCラダープログラム作成 ・タッチパネル画面の作画(一部デザイナーと協業します) ・データ処理 ・プログラミング作成 ・顧客対応の為のメンテナンス、サービス業務 ・作成したプログラムで試験機動作をデバッグし、製品として完成させる一連の業務 ※PLC：主にキーエンス社製 ■働き方： ・週休2日制、土日祝休み、残業は月平均7時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。

【管理職候補／装置動作をデバッグ〜製品として完成させる一連の業務をお任せ】 総合試験機メーカーである当社において、電気制御設計業務をお任せします。マネージャーポジションの採用です。 ■職務内容： 品質管理・研究開発に欠かすことの出来ない「試験機」の開発・設計をお任せします。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計（ハード、ソフト両方）、新規製品の開発などの仕事です。自社製品を通じて幅広い知識、技術を身に着けることが可能です。 新製品の設計開発、既存製品の仕様追加および改善をおこないます。「検査装置」の電気回路設計、データ処理、プラグラミングをお任せします。作成したプログラムで装置動作をデバッグし、製品として完成させる一連の業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に＞ ・リレー回路またはPLCによる制御回路を設計 ・PLCラダープログラム作成 ・タッチパネル画面の作画（一部デザイナーと協業） ・データ処理 ・プログラミング作成 ・顧客対応の為のメンテナンス、サービス業務 ・作成したプログラムで試験機動作をデバッグし、製品として完成させる一連の業務 ※PLC：主にキーエンス社製 ■働き方： ・週休2日制、土日祝休み、残業は月平均7時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。

＜世界トップクラスの技術/産休・育休取得実績有/キャリアアップ支援＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 芦屋発祥の高級洋菓子ブランドとして人気を博する「アンリ・シャルパンティエ」を始めとした洋菓子の製造に係る下記のような業務を担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・製造ライン全体の日々の生産数および労働時間の計画/実績管理 ・リアルタイムにオペレーション指標を把握して、必要に応じオペレーションを制御し、常に計画達成できる体制を構築、維持 ・生産技術 ・新工場担当 ■就業環境： 重労働は機械に任せ、職人にしかできない仕事に専念できる環境が整っております。スタッフの負担を軽減するとともに生産性向上を目指して、機械化が進んでいます。しかし、シュゼットの使命は「お菓子で驚きと感動を与えること」。仕上げはすべてパティシエが心を込めて行います。自分の手がけたお菓子が多くのお客様に届くのは、全国展開しているシュゼットだからこそ感じられるやりがいです。 ■当社について： 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。

◎毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください（先着順） ◎直近7年間の売上成長率全国1位／お客様の求める住まいの提供 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。 類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか？ 【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業（街頭での声掛け）に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。 ■同社の魅力 ＜未経験活躍＞座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 ＜安定収入＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年でのマネジメント昇格も可能）

〜東証プライム“古野電気”の100%出資企業/安定した業績/海外の認証機関から公に認められ、大手企業からの業務依頼も多数/EV化等の流れで需要増・業績右肩上がり〜 ■概要： 船舶用電子機器を中心に、幅広く産業界の販売前製品をお客様からお預かりし、環境試験(温度、振動)の測定・評価を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・新製品を開発する際に、一定の条件下でも問題なく作動するかなど、温度変化や振動に耐えられることを測定器を使って検証します。測定結果のレポート作成、改善のご提案までを対応頂きます。 ・測定対象は、通信機器やPC、AV、医療機器、家電製品、自動車や産業用機械など、幅広い製品に及びます。 ・1つの製品の検査期間は、短いもので1〜数日、長いものだと約1ヶ月かかります。 ■業務の流れ (1)クライアントから製品のサンプルが届きます。 (2)試験項目をチームで決定します。 (3)試験所にて規格基準に適合しているか検証します。 (4)レポートにまとめます。 (5)改善のご相談を受けた場合には、その解決策を考え、ご提案します。 ■UL規格について 米国における規格で、電気製品などに起因する感電と火災の危険を防止する事を目的とした安全規格です。本部アメリカを軸に世界25ヶ国56都市に拠点を展開。104カ国に対して毎年10万件以上の認証を行い、年間210億もの製品が世の中に流通しています。欧米では消費者の安全性確保の観点から、電気製品を製造・販売する企業にUL規格を取得するのが一般的です（※欧州ではCE規格がございます）。 ■入社後キャリアの例： ・入社3か月ほどで試験対応可能なレベルに成長。 ・業務と並行し1年ほどで資格取得を行っていただきます。 ・約3年で上記業務の流れを一人で行えるレベルまでに成長が可能。 ・その後、様々な知識を付けていただき、顧客の課題解決に向けたコンサルティング業務・品質保証関係の業務など幅広いスキルを活かした働き方が可能になります。座学やOJTの他、試験に関する外部セミナーへの参加もいただけます、業務を通じて電波試験技術者資格（iNARTE）などの資格取得が可能です。 ※経験の浅い方でもOJTにてしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。

〜東証プライム“古野電気”の100%出資企業/安定した業績/海外の認証機関から公に認められ、大手企業からの業務依頼も多数/EV化等の流れで需要増・業績右肩上がり〜 ■概要： 船舶用電子機器を中心に、幅広く産業界の販売前製品をお客様からお預かりし、環境試験(温度、振動)の測定・評価を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・新製品を開発する際に、一定の条件下でも問題なく作動するかなど、温度変化や振動に耐えられることを測定器を使って検証します。測定結果のレポート作成、改善のご提案までを対応頂きます。 ・測定対象は、通信機器やPC、AV、医療機器、家電製品、自動車や産業用機械など、幅広い製品に及びます。 ・1つの製品の検査期間は、短いもので1〜数日、長いものだと約1ヶ月かかります。 ■業務の流れ (1)クライアントから製品のサンプルが届きます。 (2)試験項目をチームで決定します。 (3)試験所にて規格基準に適合しているか検証します。 (4)レポートにまとめます。 (5)改善のご相談を受けた場合には、その解決策を考え、ご提案します。 ■UL規格について 米国における規格で、電気製品などに起因する感電と火災の危険を防止する事を目的とした安全規格です。本部アメリカを軸に世界25ヶ国56都市に拠点を展開。104カ国に対して毎年10万件以上の認証を行い、年間210億もの製品が世の中に流通しています。欧米では消費者の安全性確保の観点から、電気製品を製造・販売する企業にUL規格を取得するのが一般的です（※欧州ではCE規格がございます）。 ■入社後キャリアの例： ・入社3か月ほどで試験対応可能なレベルに成長。 ・業務と並行し1年ほどで資格取得を行っていただきます。 ・約3年で上記業務の流れを一人で行えるレベルまでに成長が可能。 ・その後、様々な知識を付けていただき、顧客の課題解決に向けたコンサルティング業務・品質保証関係の業務など幅広いスキルを活かした働き方が可能になります。座学やOJTの他、試験に関する外部セミナーへの参加もいただけます、業務を通じて電波試験技術者資格（iNARTE）などの資格取得が可能です。 ※経験の浅い方でもOJTにてしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。

■職種概要： 商業施設や店舗、集合住宅、公共施設の内装工事から一般建築工事までを展開する同社において、施工管理業務全般を担当いただきます。 ■職種詳細： ・図面に沿った各種書類作成 ・資材の準備／管理 ・図面と実際の現場を踏まえた調整業務 ・図面調整のための現場／進捗確認　 ・PCを使っての報告書作成（Word/Exelなどでの資料作成） ・工事内容の打合せ、職人の手配 ■入社後について: 入社後は先輩のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。 1〜2か月目は書類作成等を中心に、3か月目以降は現場での施工管理補助として業務に慣れていっていただきます。それ以降も先輩社員の指導を受けながらご入社後1年後には小さな案件からお任せしていきます。多くの案件を経験し、ゆくゆくは大規模な案件もお任せしたいと考えております。 ■特徴： 案件は阪神間が中心の為、事務所〜現場の移動に1時間以上かかることは滅多にありません。商業施設や集合住宅、店舗のほか公立の学校や保育園、公共スペースなどの工事を行っています。個人宅の施工はほぼない為、個人顧客とのやり取りも少ないです。 ■ポジションの魅力： ・現場の全体管理や事務所での書類作成が主な業務になるため、職人さんや関係業者のそれぞれの作業が捗るよう調整します。建築は施設での居心地の良さや快適さを生み出す重要な仕事です。日々完成に近づく工程は面白く、非常に大きなやりがいを実感することができます。 ・建設現場での経験や資格は問いません。資格支援制度があり、費用を会社負担で施工管理士の資格を取得することが出来るなど、未経験者にも優しい職場です。未経験でも手に職をつけたい方に適した環境です。

＜未経験歓迎！官公庁から依頼される印刷の機械オペレーター業務／閑散期は定時退社可能！＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社生産部、メーリング課にて、商品の最終段階の工程となる以下の業務を行います。 ・オペレーション業務：印刷機械のセットなど ・印刷物を機械へ投入 ・梱包：製品チェック、溜まった封筒を段ボールに入れるなど ※大まかに説明すると、印刷された紙を封筒に入れたり、水道料金の通知書の様にハガキに糊付けしたものを圧着し、めくられるようになどする部署です。 ■就業環境：印刷物を扱いますので、一定の湿度・温度に工場内を保つ必要があり、空調完備の快適な職場での作業となります。 ■入社後について： 最初メインオペレーターの補助的な業務（用紙の設置や機械の調整など）からスタートし、徐々にできる仕事を増やしていきます。先輩社員が1名つきますので安心して業務を覚えられます。主に使用する機械は封入封緘機です。封入封緘機では、前工程で個人情報が印字された通知物やDMなどの販促チラシを封筒に入れます。その他の業務として、圧着機のオペレーターや区分け、梱包、手封入など幅広い業務に携わって頂きます。 ■働きやすさ： ・業務中は黙々と真面目に取り組む雰囲気で、休憩中は明るく気さくな雰囲気です。合計11名（20代2名、30代3名、40代4名、50代0名、60代2名）（男性9名、女性2名） ・前職が販売員や事務職だった社員もいるため、中途入社のハンデはありません。 ・繁忙期（2〜6月）は残業40h程度/月ですが、閑散期（7~1月）は残業ほぼなし、定時の17時30分退社と夕方以降の時間を確保することができます。 ・有給消化100％推奨、最低取得ライン70％と高い取得率となっております。 ■同社の特徴： 神戸、大阪の官公庁からの依頼を多く取り扱う同社は、各種コンピュータ帳票の印刷・封入封緘処理・情報処理サービス・出版物・カタログ・ポスター等の設計、製造、販売を行っています。人間性を尊重し、環境を大切にする無駄のない物づくりにより、顧客に満足を提供し、社業の発展を通して社会に貢献していきます。

【安定した環境で長期就業したい方必見！／約1,800室の自社物件の管理・運営する安定企業／残業10時間未満】 ■担当業務： 【お部屋のリフォーム】 当社が保有するマンション・ビルのリフォーム工事の監理を行っていただきます。 具体的には、退去後のお部屋の修復に向けて下記業務をお任せいたします。 工程・予算監理、品質・安全監理、職人・業者の手配、施工現場での写真撮影、アフターフォロー等です。職人さんと協力し、業務を安全・スムーズに進行させて下さい。 【居住者様対応】 居住者様から、住まいに関するお困りごとの連絡を頂いた際に対応をしていただきます。 件数：1日3〜5件 現場に向かっていただき、状況に応じて同社で対応するか業者に外注するかを判断していただきます。 【災害時の対応】 頻度としては多くないですが、災害で壊れたブロック塀、屋根、配管、漏水、仕切り版などの修復工事も担当していただきます。 ■業務特徴： ・担当する物件は三宮〜本町までと車で片道1時間圏内にございます。 ・残業時間が10時間未満になります。その為、ライフワークバランスの充実が実現できます。 ・火曜、水曜が固定休となります。 ・基本的には午後15時まで現場に出向いて頂き、その後内勤となります。 ■事業の強みや今後について： 明治30年に呉服店から創業し125年の歴史がございます。 店舗用の土地の取得から不動産事業をスタートさせ、 「自社物件の管理・運営」を中心に賃貸物件1800室保有、駐車場や土地のみの賃貸などを行っている為安定した経営基盤を築いております。 物件はすべて自社保有のため、景気に左右されにくく、安定成長を継続しています。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフを募集します。 ※ケーキの製造は店舗では行っていません。 ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）働きやすい環境 売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8〜9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20〜30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

人気カフェ『HARBS（ハーブス）』の店舗運営スタッフを募集します。 ■業務内容： 接客・レジ・商品提供・ドリンク製作・ケーキカット・キッチン業務フォローなど ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかり。行列ができる人気カフェです。 （2）働きやすい環境 売上50億円規模と企業の安定感は充分です。制度面も充実しており、休日は月8〜9日、育産休の取得実績も高く、復帰して時間限定で働く社員もいます。 （3）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20〜30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 （4）新店立ち上げに携われる 『HARBS』のおいしさを伝えるため、年に2店舗はコンスタントに出店する予定です。そのため、社内公募の新体制もスタートしました。今後はキャリアや希望に応じて、新店舗立ち上げに携わることも可能です。 （5）感度の高いお客様に提供する上質な空間 妥協のない商品を提供するお店だからこそ、サービスにも相応の質が求められます。研修制度も充実しているので、入社するだけでレベルの高い接客を学べます。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在『HARBS』は関東、関西、東海を中心に37店舗を展開中。2014年にはニューヨークに出店し、世界に向けて新たな挑戦が始まりました。

【18時前退社！プライベートとのバランスを保ちながら、パッケージなし、0→１の開発へ挑戦できる同社にてじっくり成長していきませんか？】 ■ご入社後すぐのお仕事 プログラミング 既存ユーザーのシステム改修及びリプレイスを担当していただきます。（販売管理など業務系プログラム）小さな改修から携わっていただくとことで現状システムへの理解を深めていただく事ができます。 ・業種：アパレル・製造業・化粧品など ・規模：5名〜数百名の規模まで　 ・既存ユーザー：PostgreSQL、oracle、MySQL／C#、VB .NET、JAVA、Python ・納期イメージ：3−4か月〜1年程度／1案件 ■将来的にお任せしたいお仕事 上流工程のシステム開発・ネットワーク構築 └昨今の定型パッケージの高騰、セキュリティ強化の動きから、置き換えの機能追加だけでなく、顧客のニーズに合わせた要件定義に参画いただけます。 ■当社の魅力 ・働き方◎ 残業はほぼ発生せず、全員が18時前に退社するといった環境です。有休消化率も100％！！ ※ご入社1−2年はご出社いただきながらスキルを積んでいただいた上で、将来的なリモートワークの導入については 柔軟に相談可能です。（スキルに応じて週一出社などの実施実績もございます。） 〈実現できる理由〉 （1） 案件性質 自社請け100％　、顧客である中小企業様へワンストップのシステム導入に関しては継続リプレース率91％の実績があり、納期等も調整をしつつ開発に取り組める環境であるため （2） パートナー企業様の存在 当社のパートナー企業様に運用・保守をお任せしており突発的な対応等が少ないため ※修正等がある場合は同社にて対応する場合もあり ・社内の雰囲気 30代〜60代のベテランの方まで幅広い年齢の社員が5名、社内では音楽をかけて和気あいあいとした雰囲気です。