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■職務内容： 新築マンションの引渡前の清掃を行います。 箒や掃除機、モップ、雑巾など家庭でもよく使われる道具を使い、お客様のためにきれいな状態にするお仕事です。 ※薬品をあまり使用しない清掃です ■業務の特徴 ・直接お客様と出会う機会はあまりありませんが、お客様のことを想い、磨いた建物の先にあるお客さまの幸せを考えながら行う作業になります。 ・黙々と単純作業をこなせる方には向いているお仕事です。 ・ニッチな業界となるので、入社する方のほとんどが未経験からスタート。育成する環境は整っています。 ■働き方 ・案件の大半が電車で通える範囲(近畿圏)で基本的に直行直帰のスタイルです。 ・現場は1日1物件を複数名で対応。完成した部屋から順次清掃を行い、1つの1物件ですべての清掃が終わるまで8カ月ほどかかることがあります。 ・長袖で怪我をする恐れのない服装が必要とですが、それ以外の細かな指定はありません。 ■組織構成 正社員6名(40代〜60代)、パート・アルバイト4名が在籍。 ■会社の特徴： 大手ゼネコンの直接請負のため、安定した受注を確保しています。 従業員が少人数であり、協力会社の８０％が当社出身という事から、打ち解けた雰囲気です。

＼急募◆60年以上にわたり住宅向け照明器具の設計・製造・販売を行う会社◆照明やお部屋のインテリアや家具などに興味のある方も歓迎◆月平均残業20h／ ■概要： 当社の品質管理担当として、照明器具の検査や解析を行ない、品質改善や効率改善を推進していただきます。 より良い”あかり”で快適な暮らしや空間のご提案をしていきます。業界未経験の方も歓迎です。電気機器以外でも多方面で検査や分析の経験をお持ちの方は優遇します。 ■具体的な業務： ・照明器具の検査と解析 ・照明器具の品質改善 ・計測器期の管理 ・外注先や社内の品質指導　など ※入社後の研修プログラムをご用意しています。製造で器具組立の研修を経て、受入検査・出荷検査業務をしていただき、その後に管理業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 当社には70名の社員が在籍しており、現在品質管理担当は4名（30〜50代）が担当しています。 ■特徴： 当社では デザイン性と機能性を重視した照明器具の設計を得意としています。家庭用のペンダント器具から、屋外用の照明、あるいは飲食店や物販店のアイキャッチ照明、ときにはホテル向けの別注品も手がけます。また、 ガラス、木、アルミ、布セードなど、様々な素材を扱っており、照明のデザインは様々です。

■業務内容 小児歯科専門医院での歯科衛生士業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・開院前の器具の殺菌・滅菌作業 ・検診…マンツーマンで患者様の口内環境をチェックしていきます。1人当たり30分の検診を1日10名程度行っていただきます。 ・治療アシスト…医師の治療のアシストを行います ・治療後のカルテレポートの記入作業 ・9:00の出勤後、18:00にはほとんどの従業員の方が帰宅されます。 ■小児歯科クリニックレオの特徴： 当院は創業40年以上の子ども専門の歯科医院です。2万1千人以上の子供の診察を行い、むし歯以外に歯肉炎や歯並び、そして顎関節症（あごの関節の病気）等口腔ケア全般の診察・治療を行っております。また診察を通して、蓄積した情報を基に、未然に口腔トラブルを防ぐ習慣のアドバイスを行い、子供のよりよい健康状況を口腔ケアのプロフェッショナルとしてアドバイスできる環境を提供しております。

〜技術のスペシャリストになりたい方、色々な技術に携わりたい方におすすめ／大手メーカーとの取引多数／技術力を高める充実した教育プログラムを用意〜 ■業務内容： 同社にてアナログ・デジタルの回路設計を担当して頂きます。※業務は、スキル等を考慮した上で決定致します。 ・位置検出技術、センサ応用技術、情報伝送技術、信号制御技術、アナログ回路設計、デジタル回路設計、FPGA開発 これらの中で、ご専門の技術分野を生かした電子回路・電子機器の開発・設計業務（ハードウェア）をご担当いただきます。 ■やりがい： 同社は技術力でお客様から定評があり、売上の８割が東証一部上場企業で占めるなど、お客様は国内トップレベルの技術水準の会社様ばかりです。そのような高いレベルの顧客から依頼される難易度の高い開発案件の遂行を通して、自らの技術を高めていくことができます。 ■組織構成：システム設計課は14名※平均年齢42歳 ■職務の特徴： 入社後、1ヶ月間は個人の経験や力量に応じてOJT・OFF-JTを実施します。経験がある方への一律の研修は最低限にとどめますが、経験がない方や経験の浅い方はOFF-JTやOJTにじっくりと取り組んで頂きます。社内の技術教育センターにて充実した教育プログラムを実施する等、丁寧に指導を行うため、安心して業務に取り組むことができる環境です。OFF-JTのプログラムは、デジタル回路、アナログ回路、高周波回路、組込・ファームウェア、無線通信、パワーエレクトロニクス、EMC対策のための電磁気学、半導体等、多岐にわたっているため、自身のスキルと担当業務に応じてプログラムを受けて頂きます。 ■同社の特徴： 三菱電機グループ会社の100％出資の開発・設計会社として、得意とする半導体周辺回路と応用製品の開発・設計・評価・シミュレーション技術により、お客様の開発設計を促進しております。オンサイト設計、オフサイト設計のいずれも対応しており、関西始め関東北部から九州地区までの広い範囲のお客様の仕事をしております。お客様は、電子部品・デバイス、情報通信機器、電気機械器具、輸送用機器、精密機器を主とした広い業界に分布しており、大学や国の研究所の先端的な研究のお手伝いもさせて頂いています。

■業務詳細： 同社オリジナルの製品である、プレス機械を中心とした鍛圧機械のルート営業を行っていただきます。プレス機械は主に自動車部品の製造のために使われるため、完成車メーカーと直接取引、販売を行っています。 同社の製品は一台の値段が億単位となるため、一朝一夕で販売できるものではありません。数年を目安に買い替えや新規購入を検討していただけるような密な関係を築いていただきます。お客様のニーズをとらえ最適な提案をすることは難しいですが、社内のベテラン営業担当や、技術担当にも相談しながらお客様の期待に応え受注を頂いた際には、大きな喜びを味わうことができます。担当企業者数も一人当たり20社程度と制限しており、経営理念である「お客様のベストパートナーを目指して」を実現していきます。 ■組織：関西営業所の営業担当は現在１名で構成されています。現社員も中途入社の社員で、プレス機械について知識のない状態から営業をはじめた者もいます。今回ご入社いただいた方には、OJTにて2〜3年間は先輩社員が付き添うため、業界未経験でも基礎から丁寧に教えていくため心配はいりません。また、ご入社後は本社の静岡県富士宮市にて同社の製品について学んで頂く研修を3か月〜半年程度行います。同社オリジナルの製品の知識を身に着けていただくことで、自信を持ってお客様に向き合い提案をしていただけるようになります。 ■当社の特徴： 目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。現在は北米・中国に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。当社は小粒でも他とは一味違う企業を目指し、お客様に信頼して頂けるベストパートナーになれる様、邁進して参ります。

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、新工法開発（電気回路設計、PC/ロボットプログラミング）を担当していただきます。 【部門ミッション】 ・コスト、品質向上のための工法を立案、開発すると共に、次世代を見据え、既知の情報や技術にとらわれない発想の下に、商品・製造システムのあるべき姿を実現する技術を生み出す。 【募集背景】 ・高生産性、高品質、ゼロカーボーン化を目指すために新工法の開発、既存設備の改善をするために、電気システム・制御を開発、設計できるエンジニアの増員 【主要な職務内容】 ・電気回路の設計、PCプログラミング、センサー選定、ロボットプログラミング 【職務内容】 ・ラボ装置を使っての開発や加工条件選定やテストから、工場で生産設備への展開、標準化を行っていく。 【職場の雰囲気】 ・若手メンバーからベテランまでそろった職場です。 ・一部テレワークも実施可能。ラボ評価や生産設備への展開時には、リアルに現地に出向き設備オペレータもする場合があります。 ・個々人が自律して仕事を推進しますが、相互支援が多い、チームワークの良い職場です。 【キャリアパス】 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・この部署で得られたゴム加工のスキルを活かして、材料開発部での材料開発や、工場生産技術業務に携わることも可能です。また将来的には技術だけでなく、環境、品質業務に携わることも可能です。 【研修・教育体系】 ・入社後1年間は指導員がつきます、タイヤ技術全般に関する社内セミナーや、専門技術については社外セミナーの受講

組込ソフトウエア設計開発担当者として、電子機器のハード・ソフト設計・開発を担っていただきます。 ・組込機器のドライバ／ミドルウエア／API開発 ・マイコンのファームウエア開発 ・お客様へのシステム提案や仕様設計 ※業務は、スキル等を考慮した上で決定致します。これまでの専門領域に加えて、他技術分野も同社の教育システムで学んでいただくことで、より広い技術分野でご活躍いただけるよう配慮いただきます。前職で身につけられた技術とのシナジーにより、一層高いレベル、より広い技術範囲でご活躍いただける環境です。 ■組織構成：ソフトウェア課は10名で構成されており、平均年齢は44歳になります。 ■職務の特徴： 入社後、1ヶ月間は個人の経験や力量に応じてOJT・OFF-JTを実施します。経験がある方への一律の研修は最低限にとどめますが、経験がない方や経験の浅い方はOFF-JTやOJTにじっくりと取り組んで頂きます。社内の技術教育センターにて充実した教育プログラムを実施する等、丁寧に指導を行うため、安心して業務に取り組むことができる環境です。OFF-JTのプログラムは、デジタル回路、アナログ回路、高周波回路、組込・ファームウェア、無線通信、パワーエレクトロニクス、EMC対策のための電磁気学、半導体等、多岐にわたっているため、自身のスキルと担当業務に応じてプログラムを受けて頂きます。 ■同社の特徴： 三菱電機グループ会社の100％出資の開発・設計会社として、得意とする半導体周辺回路と応用製品の開発・設計・評価・シミュレーション技術により、お客様の開発設計を促進しております。オンサイト設計、オフサイト設計のいずれも対応しており、関西始め関東北部から九州地区までの広い範囲のお客様の仕事をしております。お客様は、電子部品・デバイス、情報通信機器、電気機械器具、輸送用機器、精密機器を主とした広い業界に分布しており、大学や国の研究所の先端的な研究のお手伝いもさせて頂いています。

【業績拡大中の物流×EC業界への転職／年間休日123日／完全週休2日制／エキスパートとして今後のキャリアを築きたい方必見！／楽天グループ／食事手当あり／充実した福利厚生】 ■担当業務： Rakuten Directのマテハン設備その他付帯設備について、予防保全としての定期点検並びに突発的不具合や他部門からの要請に基づく修理・交換業務を担当して頂き、拠点の安定的な稼働を確保して頂きます。 ディスクワークは2割ほどで基本現場での作業がメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■詳細：具体的には以下業務をお任せ致します。 ・設備の正常稼働を確保する為、倉庫内のすべての設備のメンテンスを年間保守・修理計画を作成し、自身での対応または外部委託業者の活用により、費用見積取得から発注、実施完了まで実行する。 ・マテハン設備の確実な稼働を確保するため、グループ内メンバーとの協力・連携のもと、担当する設備等に不具合が発生した場合には、迅速に修理・調整・復旧作業を行う。 ・マテハン設備に関する修理・改善・交換等について他部門及び安全委員会等からの修理依頼書を受領し、要因を検討したうえで外部委託業者への見積依頼及び仕様確認、日程調整を行い、作業当日は現場に立ち会って要求した修理等の確実な実施を確保する。 ・マテハン設備の点検・修理・更新・交換について、必要となる生産消耗品・修理修繕改修用部材・保安部品の発注、請求処理及び在庫管理を行う。 ・年次・月次の法定及び自主定期点検の年間保守計画策定及び他部門や安全衛生委員会等からの修理・更新・交換要請に基づく見積取得等を行い、設備保全の年間保守・修理予算申請、計画策定を行う。 ■組織構成： 川西拠点はメンバー4名(メンバーは40代〜20代)となっております。 ■キャリパス： メンバー→リーダー→エキスパート(希望に応じてマネージャー)へとキャリアを上げていただきます。また同社は年2回の昇給チャンスがございます。 ■働き方 楽天スーパーセールになると残業時間が増える傾向にありますが、通常時は20時間前後となり安定的な働き方が実現できます。イレギュラー対応がなければ夜勤もございません。転勤については基本ありませんが、組織上やあなたのスキルアップを考えた際の打診はございます。

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにてて、車両評価技術及びシミュレーション解析の研究開発を担当して頂きます。 ■部門ミッション／期待する役割： ・次世代社会における顧客価値の創造及び既存事業の強化を担う新技術・新商品を開発することです。 ・技術のスペシャリストとして、設計開発の一連の工程を専任でご担当いただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・車両運動または振動計測評価方法の確立 ・CAE・シミュレーション解析方法の開発および設計ツール化 ・課題解決のための自動車足回り部品の新アイテム・モジュール化の提案および開発評価 ■ポジション魅力： ・車両評価及びシミュレーション解析の知見や経験により、当社のタイヤ開発にも貢献できる。 ■職場の雰囲気： ・グループ員の年齢構成は20代〜50代と幅広く、多くは30代の方が中心となり主体性をもってテーマに取り組んでいただいています。 ・数名程度のチーム単位での進捗管理なども定期的に行っており、困りごと等は周りのメンバーに気軽に相談いただけます。 ・中途採用の方には、これまでに培った経験・スキルを活かした専門的な業務に就いていただきたいと考えています。 ・必要に応じて、新卒採用の方と同様の教育プログラムを受講いただけます。 ■キャリアパス： ・まずは中央研究所で取り組んでいる解析技術の研究開発に携わっていただきます。その後、タイヤのシミュレーション技術やバーチャル開発を行っている技術開発本部や、全社システム開発を行っているDX推進本部などで業務に携わっていただくことも可能です。毎年、本人が将来在りたい姿をヒアリングする機会を設けております。 ■研修・教育体系： ・入社後は先輩社員がOJTにて実務指導をいたします。また、データサイエンティストなどのDX関連の社外セミナーや、タイヤ設計や素材に関する社内セミナーを適宜受講いただきます。 ・全社 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン 学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、ゴム、補強材の材料評価及び新規評価技術開発を担当していただきます。 【部門ミッション】 ・顧客ニーズや技術動向を的確に捉え、既存事業に関わる基盤技術の強化を担う材料技術、解析技術、分析技術、評価技術をスピーディーに開発すると共に、材料規格及び標準類の設定を行う。 【主要な職務内容】 ・タイヤ商品開発支援 ・ゴム、補強材開発支援 ・新規評価技術開発 【職場の雰囲気】 ・グループ員の年齢構成は20代〜40代と幅広く若い方にも、主体性をもってテーマに取り組んでいただいています。 ・数名程度のチーム単位での進捗管理なども定期的に行っており、困りごと等は周りのメンバーに気軽に相談いただけます。 ・中途採用の方には、これまでに培った経験・スキルを活かした専門的な業務に就いていただくことも、専門とは異なるご自身の興味ある 分野に新たに挑戦いただくことも可能です。必要に応じて、新卒採用の方と同様の教育プログラムを受講いただけます。 【キャリアパス】 まずはゴム、補強材評価の基礎を学んだうえで評価開発の経験を積んでいただき、その後、タイヤ製品開発やそのマネージメントなどに携わることも可能です。定期的に本人が将来在りたい姿をヒアリングする機会を設けており、ご本人の意思や適性を考慮した上で、人事ローテーションを実施する場合もあります。 【研修・教育体系】※部署 ・入社後はOJTにて実務指導をいたします。必要に応じて、社内外の研修を受講いただきます。

自動車部品や医療機器など幅広い製品を製造する弊社にて品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ISO9001，14001等の運用マネジメント ・製品検査体制の維持 ・取引先対応（クレーム） ・不良品発生原因の分析/改善策の検討 他工場にも足を運び、ISO関連業務のサポートをして頂きます。 ■MISSION 顧客要求事項を満たした製品供給ができるように業務に携わって頂きます。また材料の有害性の確認や材料の変更にも携わって頂きます。 ■ポジションの魅力： 品質保証は会社の売り上げやイメージのみならず顧客の安心・信用にかかわる責任のある仕事です。部品の製造が主な事業ですので直接ユーザーと話す機会は少ないと思いますが、取引先等から感謝されることもあります。 ■事業安定性 （１）設立70年以上の歴史のある安定企業 （２）大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています （３）医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 ■当社の特徴： 電子・光通信・油圧に関する精密機器に使用される精密機能部品を製造する『部品部門』、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行うための超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売する『工作機械部門』に分かれます。『部品部門』は部品加工の高精度・複雑な加工を行い、顧客に安心して提供できるよう高い品質保証体制のもと、試作から量産まで顧客のあらゆる要望に応えられるよう備えおり、部品部門でISO9001:2000の認証を取得しています。

■採用背景 現担当者が採用と給与計算の両方を担当しており業務量過多のため 増員して負担を軽減したいと考えております。 採用1名、給与計算1名採用予定です。※採用が急ぎです。 人事・総務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。 メイン業務 ・直雇用者ならびに派遣社員の採用活動 ・派遣社員の労働時間集計、請求書のチェック その他業務 ・面接の日程調整 ・面接参加 ・外部での面接会対応 ・採用ツールの活用や、入社後の受入対応 ■教育体制： 人事担当者からのOJTで覚えていただきます。 ※採用をやりたい場合最初は面接に入って頂き「どんな質問をするのか？」「求職者へどのようにアプローチをするのか？」などを一度見て、なれてきたらご自身のペースでおまかせすることを想定しております。 3年程かけてじっくりきっちり教えていきます！ ■キャリアパス 入社半年を目安に採用業務に慣れて頂き、その後給与計算や社会保険手続き、労務管理も挑戦 頂き、1年で一人前を目指して頂きます。仕事はしっかり教えますので安心してください。 ■事業安定性 （１）設立70年以上の歴史のある安定企業 （２）大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています （３）医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 ■当社の特徴： 電子・光通信・油圧に関する精密機器に使用される精密機能部品を製造する『部品部門』、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行うための超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売する『工作機械部門』に分かれます。『部品部門』は部品加工の高精度・複雑な加工を行い、顧客に安心して提供できるよう高い品質保証体制のもと、試作から量産まで顧客のあらゆる要望に応えられるよう備えおり、部品部門では　ISO9001:2000の認証を取得しています。

自動車部品や医療機器など幅広い製品を製造する弊社にて品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ISO9001,14001等の運用マネジメント ・製品検査体制の維持 ・取引先対応（クレーム） ・不良品発生原因の分析/改善策の検討 他工場にも足を運び、ISO関連業務のサポートをして頂きます。 ■MISSION 顧客要求事項を満たした製品供給ができるように業務に携わって頂きます。また材料の有害性の確認や材料の変更にも携わって頂きます。 ■キャリアパス 初めは現場の製造ラインに入り、製品の構造や特徴をつかんで頂きます。その後は、品質保証業務を行っている先輩のもとでISOについての知見を深めて頂きます。約3年ほどで一人前を目指していただくイメージです。 ■ポジションの魅力： 品質保証は会社の売り上げやイメージのみならず顧客の安心・信用にかかわる責任のある仕事です。部品の製造が主な事業ですので直接ユーザーと話す機会は少ないと思いますが、取引先等から感謝されることもあります。 ■事業安定性 （１）設立70年以上の歴史のある安定企業 （２）大手企業との長期取引があり、信用調査会社から高い評価を得ています （３）医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 ■当社の特徴： 電子・光通信・油圧に関する精密機器に使用される精密機能部品を製造する『部品部門』、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行うための超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売する『工作機械部門』に分かれます。『部品部門』は部品加工の高精度・複雑な加工を行い、顧客に安心して提供できるよう高い品質保証体制のもと、試作から量産まで顧客のあらゆる要望に応えられるよう備えおり、部品部門ではISO9001:2000の認証を取得しています。

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、タイヤの性能向上ならびに環境配慮型タイヤに繋がるゴム材料の合成、分析、評価に関する研究開発を担当して頂きます。 ■部門ミッション： ・顧客ニーズや技術動向を的確に捉え、既存事業に関わる基盤技術の強化を担う材料技術、解析技術、分析技術、評価技術をスピーディーに開発すると共に、材料規格及び標準類の設定・管理を行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・タイヤの燃費性能/ブレーキ性能/摩耗性能バランスを改善しうる新規ゴム材料の開発 ・環境負荷を低減可能な新規ゴム材料の開発 ・材料開発の効率化を目的とした新規ゴム構造解析技術の構築 ・次世代モビリティ社会に必要な技術シーズの開発 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 ■職場の雰囲気： ・グループ員の年齢構成は20代〜50代と幅広く、若い方にも、主体性をもってテーマに取り組んでいただいています。 ・数名程度のチーム単位での進捗管理なども定期的に行っており、困りごと等は周りのメンバーに気軽に相談いただけます。 ・中途採用の方には、これまでに培った経験・スキルを活かした専門的な業務に就いていただくことも、専門とは異なるご自身の興味ある分野に新たに挑戦いただくことも可能です。必要に応じて、新卒採用の方と同様の教育プログラムを受講いただけます ■キャリアパス： ・まずは基礎研究領域にてゴム材料開発の基礎を学び経験を積んでいただき、その後、タイヤ製品開発やそのマネージメントなどに携わることも可能です。毎年、本人が将来在りたい姿をヒアリングする機会を設けており、これを考慮した上で、定期的に人事ローテーションを実施しています。 ■研修・教育体系：部署 ・入社後は先輩社員がOJTにて実務指導をいたします。また、タイヤやゴム材料開発に関する社内外のセミナーを適宜受講いただきます。 ・全社 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン 学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの当社基盤技術センターにて、生産技術の開発部門としてタイヤおよび自動車部品関連部門のグローバルの供給体制の充実を図るため、生産工法や生産設備の電気システム・電気制御を開発・展開していただきます。 ■業務内容： (1)タイヤ、自動車部品生産設備の電気制御・システム開発に関わる企画業務 (2)タイヤ、自動車部品関連部門の各種プロジェクトに関わる業務（新規工場を含む国内外工場） (3)タイヤ、自動車部品生産設備の電気システム・制御の新規設計、試運転調整業務 (4)タイヤ、自動車部品既存の生産設備の電気システム・制御の改善業務 (5)タイヤ、自動車部品生産部門に関わる次世代の生産工法、設備の制御・電気システム、計測システム開発業務 (6)タイヤ、自動車部品生産部門に関わる製造技術の標準化に関わる業務 ■当社の技術： （1）タイヤ技術…ナノレベルでゴム材料開発を制御する「Nano Balance Technology」、タイヤの動きと構造に加え、自動車の動きも解析してタイヤ設計を行う「T-mode」、燃費・耐久性能などの向上を実現するトラック・バス用タイヤの基盤技術「e-balance」、同社独自の生産工法「A.T.O.M.」（Advanced Tire Operation Module）などを駆使して、製品開発および品質向上に取り組んでいます。また、次世代タイヤ技術の構築に向け、環境負荷低減・性能向上・新システム確立のため、大学や公共研究機関との連携を強化し、構造設計・材料設計・解析技術・製造技術などを中心に研究開発を行っています。 （2）振動制御技術…自動車のエンジンや車体の振動を制御する防振部品を中心に、安全性と快適性をより高いレベルで両立させるため、独創的な技術・構造・工法を用いて製品開発を行っています。また、タイヤと自動車部品で培ったそれぞれの技術の融合による新たな製品開発にも取り組んでいます。

【楽天株式会社100％子会社／管理職候補／完全週休2日制／年間休日123日／17:30定時／夜勤なし】 ■担当業務： 楽天グループの健康食品・医薬品などの通信販売サイトを運営している同社の物流拠点にて、センター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。営業職や、飲食・ペットショップの店長など、業界・職種未経験の先輩が活躍しています。 ■業務詳細： 物流センターの運営・管理全般をお任せします。センターには派遣社員・アルバイトスタッフが400名規模で在席しており、30代〜50代の女性・主婦層が中心となります。シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。 具体的には以下業務をお任せ致します。 ・各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫管理） ・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行 ・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等 ・5Sの管理（清掃、清潔、整理、整頓、躾） ■福利厚生充実：食事手当（毎月12,000円分の食事券支給）や従業員持株会、退職金制度があります。 ■働き方・シフト補足： 完全週休2日制（年間休日123日）、9時00分〜17時30分定時で夜勤はございません。通常時は倉庫内のスタッフは8時45分〜17時00分まで就業しているため、スタッフが帰宅次第、当日の数値振り返りや翌日の業務設計を行い、帰宅いたします。休日については倉庫内のメンバーで調整をしながら、前月の下旬を目安に翌月のシフトを決めます。そのため冠婚葬祭はもちろん、プライベートの予定とも比較的合わせやすい環境となります。 ■通勤方法 川西拠点は最寄駅から徒歩30分ほどに位置しておりますが、最寄駅から自転車通勤をされている社員の方が多いです。また拠点近くにバス停があるため、バス通勤されている社員の方もおります。

【異業界・異業種の方が活躍できるポジション／リーダー経験・管理経験が活かせる／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日123日／年2回の昇給可能性あり】 ■担当業務： 楽天グループの健康食品・医薬品などの通信販売サイトを運営している同社の物流拠点にて、センター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。営業職や、飲食・ペットショップの店長など、業界・職種未経験の先輩が活躍しています。 ■業務詳細： 物流センターの運営・管理全般をお任せします。センターには派遣社員・アルバイトスタッフが400名規模で在席しており、30代〜50代の女性・主婦層が中心となります。シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。 具体的には以下業務をお任せ致します。 ・各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫管理） ・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行 ・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等 ・5Sの管理（清掃、清潔、整理、整頓、躾） ■入社後の育成体制・キャリアステップ： 入社後は人事からのオリエンテーションと共に楽天グループの概念を勉強していただきます。3か月~半年程度OJTを中心に、仕事の流れや用語などをしっかりサポートし、独り立ちを目指して頂きます。将来的には、リーダーやセンター長などマネジメントへのステップアップや、楽天グループの他の物流事業へ関わることも出来ます。 ■働き方・シフト補足： 完全週休2日制（年間休日123日）、9時00分〜17時30分定時で夜勤はございません。通常時は倉庫内のスタッフは8時45分〜17時00分まで就業しているため、スタッフが帰宅次第、当日の数値振り返りや翌日の業務設計を行い、帰宅いたします。休日については倉庫内のメンバーで調整をしながら、前月の下旬を目安に翌月のシフトを決めます。そのため冠婚葬祭はもちろん、プライベートの予定とも比較的合わせやすい環境となります。 ■通勤方法 川西拠点は最寄駅から徒歩30分ほどに位置しておりますが、最寄駅から自転車通勤をされている社員の方が多いです。また拠点近くにバス停があるため、バス通勤されている社員の方もおります。

〜技術のスペシャリストになりたい方、色々な技術に携わりたい方におすすめ／大手メーカーとの取引多数／技術力を高める充実した教育プログラムを用意〜 ■業務内容： 電源、充電器、電子機器のハード・ソフト開発、回路設計/基板設計を行っている当社にて下記業務をお任せいたします。 ・高速伝送基板設計 ・電気シミュレーション ■職務の特徴： 入社後、1ヶ月間は個人の経験や力量に応じてOJT・OFF-JTを実施します。経験の浅い方はOFF-JTやOJTにじっくりと取り組んで頂きます。社内の技術教育センターにて充実した教育プログラムを実施する等、丁寧に指導を行うため、安心して業務に取り組むことができる環境です。OFF-JTのプログラムは、デジタル回路、アナログ回路、高周波回路、組込・ファームウェア、無線通信、パワーエレクトロニクス、EMC対策のための電磁気学、半導体等、多岐にわたっているため、自身のスキルと担当業務に応じてプログラムを受けて頂きます。これまでの専門領域に加えて、他技術分野も当社教育システムで学んでいただくことで、より広い技術分野でご活躍いただけるよう配慮いたします。前職で身につけられた技術とのシナジーにより、一層高いレベル、より広い技術範囲でご活躍いただけます。 ■同社の特徴： 三菱電機グループ会社の100％出資の開発・設計会社として、得意とする半導体周辺回路と応用製品の開発・設計・評価・シミュレーション技術により、お客様の開発設計を促進しております。オンサイト設計、オフサイト設計のいずれも対応しており、関西始め関東北部から九州地区までの広い範囲のお客様の仕事をしております。

◆楽天G／リーダー候補／健康食品・医薬品を中心に20万点以上／夜勤無し／残業20H〜30H程度／年休123日／「楽天24」の運営会社／年2回の昇給可能性あり／退職金制度有◆ ■担当業務： 楽天グループの健康食品・医薬品などの通信販売サイトを運営している同社の物流拠点にて、センター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ■業務詳細： 物流センターの運営・管理全般をお任せします。センターには派遣社員・アルバイトスタッフが400名規模で在席しており、30代〜50代の女性・主婦層が中心となります。シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。 具体的には以下業務をお任せ致します。 ・各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫管理） ・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行 ・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等 ・5Sの管理（清掃、清潔、整理、整頓、躾） ■入社後の育成体制・キャリアステップ： 入社後は人事からのオリエンテーションと共に楽天グループの概念を勉強していただきます。3か月~半年程度OJTを中心に、仕事の流れや用語などをしっかりサポートし、独り立ちを目指して頂きます。 将来的には、リーダーやセンター長などマネジメントへのステップアップや、楽天グループの他の物流事業へ関わることも出来ます。 ■働き方・シフト補足： 完全週休2日制（年間休日123日）、9時00分〜17時30分定時で夜勤はございません。通常時は倉庫内のスタッフは8時45分〜17時00分まで就業しているため、スタッフが帰宅次第、当日の数値振り返りや翌日の業務設計を行い、帰宅いたします。休日については倉庫内のメンバーで調整をしながら、前月の下旬を目安に翌月のシフトを決めます。そのため冠婚葬祭はもちろん、プライベートの予定とも比較的合わせやすい環境となります。 ■通勤方法 川西拠点は最寄駅から徒歩30分ほどに位置しておりますが、最寄駅から自転車通勤をされている社員の方が多いです。また拠点近くにバス停があるため、バス通勤されている社員の方もおります。

＜お菓子・スイーツの企画から販売まで一貫して関われる＞＜残業10時間以内＞ ■業務内容： 同社が運営する「cafe muku」にて、焼き菓子のレシピ開発・製造・系列店への発送までの菓子製造業務をお任せします。また、就労支援施設を併設していますので、利用者さんへの教育や、来店されたお客様へのドリンクの準備やスーツ販売等の接客業務もお任せします。 ■職務詳細： 「社会に良いこと、体に良いこと」をテーマに運営している就労支援支援併設のカフェレストランにてパティシエ業務を行って頂きます。 ＜パティシエ業務＞ １０名ほど入れる充実した設備のパティスリーで国産の食材、季節の食材にこだわりオリジナルスイーツを作って頂きます。 作ったお菓子は「muku」内だけでなく、大阪樟葉モールで運営している菓子専門店ムク菓子店や、ECモール、百貨店等の催事販売等様々な所で販売しています。 例）ふるさと納税No. 1のクッキー缶など ■働き方： 繁忙期以外はほぼ定時で上がれるので、仕事とプライベートの両立が叶います。平均残業時間は8時間です。 ■クーバルグループについて： 株式会社クーバルは「クーバルC3、クーバル・ウエルケア、クーバル・ニュー」の3つのセクションから構成されており、誰もが幸せになる善循環社会の 実現を目指しています。各事業所の交流も多々あり、社内行事や活動を通じて、より良い社風づくりと社員満足度の向上に努めています。 例）社員旅行：毎年初夏に一泊二日で近畿の各地へ旅行します。（自由参加です。） BBQ、ボウリング大会、ハイキングなどのレクリエーション・イベント等もあり、和気藹々としています。

【未経験歓迎/残業10h/マイカー通勤可能/転居を伴う転勤無しで働きやすい】 営業事務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします ・見積書作成 ・出荷準備（納品書作成） ・伝票作成 ・注文書作成 ・会議資料作成 ・購買入力 ・請求書チェック ・受注データ登録 ・材料受け入れ対応 ・検査成績書送付 ・売上日報入力 業務に慣れてきたらその他業務もご担当いただきます。 ■組織構成 現在1名（40代）が所属していますが、多忙のため増員したいと考えています。 ■教育体制： 先輩社員からのOJTで覚えていただきます ※カタログの発送や入力業務は基本的なPC操作ができればすぐにご対応いただけます。納期・納品に関わる業務ははじめはメンバーが横につき一緒に行いますので気軽にご質問いただけます ■製品について 同工場では、手術用の医療器具や人工関節等を製造しています。医療分野は景気に左右されないため、今後会社の軸として事業を営んでゆきます。 ■同社の強み 自動車、医療器具など幅広い業界とのお取引があるため景気の影響を受けにくい体制です。また、医療器具などは付加価値が高い分野のため安定して利益を獲得することができています ■事業安定性 （１）設立70年以上の歴史のある安定企業 （２）大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています （３）医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 ■当社の特徴 電子・光通信・油圧に関する精密機器に使用される精密機能部品を製造する『部品部門』、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行うための超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売する『工作機械部門』に分かれます。『部品部門』は部品加工の高精度・複雑な加工を行い、顧客に安心して提供できるよう高い品質保証体制のもと、試作から量産まで顧客のあらゆる要望に応えられるよう備えおり、部品部門では　ISO9001の認証を取得しています

〜技術のスペシャリストになりたい方、色々な技術に携わりたい方におすすめ／大手メーカーとの取引多数／技術力を高める充実した教育プログラムを用意〜 ■業務内容： 電源、充電器、電子機器のハード・ソフト開発、回路設計/基板設計を行っている当社にて主に下記業務をお任せいたします。 ・筐体設計・評価 ・CAE解析技術者（シミュレーション） ■職務の特徴： 入社後、1ヶ月間は個人の経験や力量に応じてOJT・OFF-JTを実施します。経験の浅い方はOFF-JTやOJTにじっくりと取り組んで頂きます。社内の技術教育センターにて充実した教育プログラムを実施する等、丁寧に指導を行うため、安心して業務に取り組むことができる環境です。OFF-JTのプログラムは、デジタル回路、アナログ回路、高周波回路、組込・ファームウェア、無線通信、パワーエレクトロニクス、EMC対策のための電磁気学、半導体等、多岐にわたっているため、自身のスキルと担当業務に応じてプログラムを受けて頂きます。これまでの専門領域に加えて、他技術分野も当社教育システムで学んでいただくことで、より広い技術分野でご活躍いただけるよう配慮いたします。前職で身につけられた技術とのシナジーにより、一層高いレベル、より広い技術範囲でご活躍いただけます。 ■同社の特徴： 三菱電機グループ会社の100％出資の開発・設計会社として、得意とする半導体周辺回路と応用製品の開発・設計・評価・シミュレーション技術により、お客様の開発設計を促進しております。オンサイト設計、オフサイト設計のいずれも対応しており、関西始め関東北部から九州地区までの広い範囲のお客様の仕事をしております。

■職務内容 全国に不動産事業を展開するFUKUYAグループである当社にて、TVCMや広告を見て来店されたお客様へのご提案を行う反響営業をお任せいたします。 ■お仕事内容： お客様のご要望やライフスタイルなどを伺い、最適な一戸建て・土地・マンションをご提案して頂きます。 来店くださったお客様の対応をする反響営業のため、飛び込み営業の必要はございません。 また個人でノルマを持つこともありません。 ■お仕事の流れ： （1）お客様との最初の接点はご来店やお問い合わせから。 テレアボや飛び込みではなく、すでに興味をお持ちのお客さまからニーズをお伺いするので、お話しもスムーズです。 商談は土日が中心で1日に数件程度です。 （2）全国約1万2千件以上の物件から、お客様のニーズに沿った物件を紹介。物件数が多いのでご提案の幅も広く、営業としての介在価値を発揮できます。興味をお持ちいただけた物件があれば、現地の見学にお連れします。 （3）希望にかなう物件が見つかった後は各種の不動産売買に関する手続きをお手伝いし、成約までサポートします。 （4）アフターフォロー…既存のお客様から次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も多くいただいています。 ※お客様のご希望により、リモート商談も行っています。 ■組織構成： 各店舗5〜10名ほど在籍しています。 ■研修に関して： 社員の9割が未経験且つ中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます。 先輩に同行する実践研修もあり、 1カ月ごとに目標を定め着実にステップアッ プできるのでスムーズに不動産営業デピューが可能です！ 研修が充実しており、未経験から着実に成長でき、ご活躍いただけるように4種類の研修をご用意しています。 ・デビュー研修（2日間） ・新人研修（約2〜3ヵ月/合計12回） ・営業研修（毎月1回） ・テーマ別研修(毎月約1回） ■過去ご入社者〜 教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士様等 様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！