完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度30代
【三菱電機グループの安定基盤/安定性の高さと人材育成が強み/残業月平均20時間程度/年間休日132日】
海外拠点の三菱電機及びグループ各社が必要とする部品材料を調達する業務(調達部品の受発注、価格調整、納期調整、在庫管理など)をご担当頂きます。
※輸出が多くなるため、価格交渉よりは、主に納期調整がミッションとなります。
※仕入先…京セラ、東芝デバイス、ニチコン、村田製作所、富士ゼロックス、他3,000社/卸先…タイ、中国、イギリス、トルコ、メキシコなど
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・海外チームは資材毎ではなく、海外拠点ごとに担当を持っていただく事になる為、幅広い資材に携わる事が出来ます。
・製品の構成部品だけでななく、油などの間接材や、設備や金型などの調達も行っています。グループ内の開発部門のエンジニアと仕入れ部品の選定から携わる事もあります。
・顧客訪問・打ち合わせの為に年に数回、海外に出張することがあります。
■教育制度:
三菱電機グループの研修や当社独自の研修で資材調達の学習を行います。
年数万円の自己啓発費用が会社負担や、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修も用意しています。
■魅力:
・安定性/キャリア:同社は約120ある三菱電機グループ会社の中でTOP3に入る売り上げを誇ります。三菱電機の資材部門として現場と一体となって業務を進めます。三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ低コストな資材を世界各地から調達できる事が強みであり、他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため専門性を高められます。また、改善アイディアが有れば積極的に導入いただけるので裁量持って仕事出来る環境です。
・働き方:月平均残業20時間