朝来市の求人情報の検索結果一覧

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

【第二新卒歓迎！／創業80年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし圧倒的な商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内首位の老舗企業／住宅手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務概要： 兵庫の和田山農産にてパン用フィリングなどの品質管理を担当していただきます。 品質管理部の検査課に所属頂き、細菌検査、衛生管理、異物混入検査などを行っていただきます。また、QCラインでのチェックに加えて、開発から上がってきた商品サンプルの調整など、生産技術寄りのお仕事にも携わっていただきます。 ◆就業環境について： ・スキルアップに応じて班長手当、役割手当などの各種手当や、転勤に対応いただいた場合の引越代・敷金礼金負担、住宅手当7割負担など福利厚生も充実しており、安定した企業で長期就業が叶います。 ・総合職の為、将来的に全国転勤の可能性があります。ただ、転勤の際には、ご自身本で本拠地を決めて頂き数年後にはその場所に戻ることは可能になります。 ◆同社の特徴： 同社は創業以来半世紀にわたり、パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かで楽しい食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める物） の製造に携わってきました。その間、社会環境はめまぐるしく変化し、国民の食生活もそのときどきの世相を反映して少しずつその内容を変えてきました。さらに、ここ数年食生活の多様化はその度合いを深め、その傾向は今後とも一層強まっていきます。このような変化に対応し経営判断のスピードを速める為、H12年12月にMBOにより上場廃止。以後、海外拠点の設立、など積極的な経営を推進しております。 ◆株式会社和田山農産 事業内容：家庭用向けスプレッド・ジャム及び製菓・製パン向けフィリングの製造・販売

地元・朝来市で９０年以上/５０代からの未経験入社事例アリ◎資格取得にかかる費用会社全額負担/年休１２３日（土日祝）/転勤・出張・夜勤無し/残業月１５〜２０時間 〜地元・兵庫県朝来市を中心に９０年！！数多くの工事実績を持つ当社にて工事の現場管理をお任せいたします。 またゆくゆくは工事の現場管理だけでなく、会社の経営に携わることもお任せしていきたいと考えております。「一緒に地元をよくしていきたい、地元の発展の為に一役買いたい！」そんな方のご応募を是非お待ちしております！〜 ＜施工管理とは＞ 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」 具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。 ───入社後の流れ─── ▼研修センターなどで学ぶ（３か月ほど） 研修センターにて座学で３か月ほど業界のことや書類の書き方等１からじっくり学んで頂きます ▼OJTで学ぶ（２〜３年） ・OJTで社内の先輩や現場の協力会社の方に教えて頂くことが可能です。 ※一般的に異業種の方でも２〜３年程度で独り立ちができます。 ◎５０代で全くの異業種から未経験で入社した社員もおり、教育体制抜群です ◎資格取得にかかる費用（受験料、交通費、学校費用等）は会社がすべて負担いたします！（学校に通学している時間の給与なども支給いたします） ■働き方 （1）転勤・出張・夜勤無し ※車で遠くても１時間半圏内が商圏になりますので、出張・転勤はございません。 （2）年休１２３日（土日祝）/残業月１５〜２０時間程度（初年度はほぼ無） 弊社では業務効率化のために事務作業は事務員さんが巻き取って下さること、書類のフォーマットが確立されていること、残業時間削減のために早上がりするケースなどもございますので、安定した働き方が可能です◎ ■職務概要：【変更の範囲：なし】 。 ＜施工管理職の具体的な業務＞ ・工事計画の進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・安全指揮 ・工事現場スタッフの現場管理 ■組織構成： 現在当社には6名の社員が在籍しており、現場管理担当が3名（50−60代）事務担当が3名が活躍中です。

【急成長企業の店長候補としての採用/多様なキャリア形成が可能/社宅完備/明確な評価制度】 ■仕事内容： 同社が運営するラーメン店の「らーめん格別ヤ」にてまずはラーメンの調理・接客から担当いただきます。ゆくゆくは衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務などを担っていただき、店長を目指していただくポジションです。 ■キャリアステップ：社員→副店長→店長→エリアマネージャー／もしくは他事業部・本社勤務 ■入社後の流れ： 入社後、まずは本社にて1日〜2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで研修を行います。正社員でご入社いただき、まずは副店長、そして1〜2年後には店長を目指していただきたいと考えております。 ■業務の特徴：メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦が可能。いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎な社風です。また1店舗あたり社員が2〜3名（平均年齢40代前半）で、アルバイトは店舗によるが2〜6名程。人手が足りない時は、エリアマネージャーも現場に入る為、有休がとれない/休みの日に連絡がくるということはございません。 ■魅力点： 【企業の安定性◎】…当社は飲食事業以外に不動産事業・エネルギー事業・コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しており、グループの年商は30億円以上。景気に左右されない盤石な会社です。 【明確な評価制度◎】…評価制度が明確で年に2回、約50項目の中から出来ることと出来ないことをご自身と上司が評価し昇格や昇給に。個人の魅力を見出すことを大事にしており、急成長している企業ですので上が詰まっているので役職に上がれないということはございません。 【多様なキャリア形成が可能】…まずは店長を目指していただくポジションにはなりますが、店長の先もエリアマネージャーであったり、本社勤務、もしくは当社が運営する他の事業部へ等、幅広いキャリアの可能性がございます。 〜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています〜

【急成長企業の店長候補としての採用/多様なキャリア形成が可能/社宅完備/明確な評価制度】 ■仕事内容： 同社が運営するラーメン店の「らーめん格別ヤ」にてまずはラーメンの調理・接客から担当いただきます。ゆくゆくは衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務などを担っていただき、店長を目指していただくポジションです。 ■キャリアステップ：社員→副店長→店長→エリアマネージャー／もしくは他事業部・本社勤務 ■入社後の流れ： 入社後、まずは本社にて1日〜2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで研修を行います。正社員でご入社いただき、まずは副店長、そして1〜2年後には店長を目指していただきたいと考えております。 ■業務の特徴：メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦が可能。いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎な社風です。また1店舗あたり社員が2〜3名（平均年齢40代前半）で、アルバイトは店舗によるが2〜6名程。人手が足りない時は、エリアマネージャーも現場に入る為、有休がとれない/休みの日に連絡がくるということはございません。 ■魅力点： 【企業の安定性◎】…当社は飲食事業以外に不動産事業・エネルギー事業・コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しており、グループの年商は30億円以上。景気に左右されない盤石な会社です。 【明確な評価制度◎】…評価制度が明確で年に2回、約50項目の中から出来ることと出来ないことをご自身と上司が評価し昇格や昇給に。個人の魅力を見出すことを大事にしており、急成長している企業ですので上が詰まっているので役職に上がれないということはございません。 【多様なキャリア形成が可能】…まずは店長を目指していただくポジションにはなりますが、店長の先もエリアマネージャーであったり、本社勤務、もしくは当社が運営する他の事業部へ等、幅広いキャリアの可能性がございます。 〜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています〜

〜兵庫県朝来市／商品加工／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度〜 ■業務内容： 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、商品加工作業をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。自社で生産した発泡体を金型内に仕込み、製品の仕上げから出荷までの工程をお任せします。具体的には、ビート板、浴槽周り、介護用品部材などを制作いたします。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 ■働き方：通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。

〜兵庫県朝来市／原板生産作業／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度〜 ■業務内容： 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、原板生産作業をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。具体的には、原材料をを混錬し、プレスに投してポリエチレン発泡体（原板）を製造していただきます。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 ■働き方：通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。

〜兵庫県朝来市／加工業務／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8.2時間〜 ■業務内容： 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、加工業務をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。 同社にて機械を使用して自社で製作した発泡体のスライス加工業務をお願いします。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 ■働き方：通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。

〜長期取引のある既存顧客を中心とした営業／深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造／主力製品は環境対応車に搭載され、数多くの大手自動車メーカーで採用〜 開発営業課の担当として顧客対応をしていただきます。 顧客へ訪問し、技術提案をしながら新規品の受注活動や、既存品の供給フォローなどが主な業務になります。 また、業務状況に応じて新規開拓や量産立上げなどの担当外の顧客フォロー業務を担って頂く場合もあります。 先輩社員がサポートしながらスキルを上げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客について： 長年おつきあいがある既存顧客が大多数です。 ■組織構成： 事業開発本部 営業部 開発営業課は20代8人、30代6人の計14人です。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。 20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。 そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

〜風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み！〜 ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務概要： 開発営業課のサブリーダーとして課員の業務進捗管理や勤怠管理をお願いします。また、業務状況や適性に応じて新規開拓や量産立上げなどの顧客担当業務を担って頂く場合もあります。 ■業務詳細： ・課員の業務進捗管理や勤怠管理：メンバーの提案内容についての相談やトラブルの一次対応などもご対応いただきます。 ・営業課員としての顧客対応：メンバーの管理だけでなく、ご自身でも顧客対応窓口としての業務にご対応いただきます。 ・顧客について：長年おつきあいがある既存顧客が大多数です。 ■配属先： 事業開発本部 営業部 開発営業課は現在16名で構成されております。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

〜深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています！〜 ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務内容： 総務部ファシリティマネジメント課に所属していただき、工場内インフラ(建屋、外構、受配電、エア、冷却水、空調他)拡張整備と補修改修工事の立案・計画・工事監督業務をお任せする予定です。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

〜深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています！〜 ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務内容： ・総務部ファシリティマネジメント課に所属していただき、工場内インフラシステム(受配電、エア、冷却水、空調他)の企画と構想設計をお任せいたします ・将来的には第２工場は、第２種エネルギー指定管理工場、第３工場は、特別高圧受電と第１種エネルギー指定管理工場であるので、有資格者としてエネルギー管理者としての業務にも従事していただくこととなります。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

〜風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み！〜 ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務内容： 総務部ファシリティマネジメント課に所属していただき、工場内インフラシステム(受配電、エア、冷却水、空調他)の企画と構想設計をお任せいたします。 将来的には第２工場は、第２種エネルギー指定管理工場、第３工場は、特別高圧受電と第１種エネルギー指定管理工場であるので、有資格者としてエネルギー管理者としての業務にも従事していただくこととなります。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

〜風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み！〜 ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車や、携帯電話・デジタルカメラ・パソコン等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務内容： 総務部ファシリティマネジメント課に所属していただき、工場内インフラ（建屋、外構、受配電、エア、冷却水、空調他）拡張整備と補修改修工事の立案・計画・工事監督業務をお任せする予定です。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

〜風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み！〜 ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務概要： 世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う弊社において、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・精密部品の加工から出荷に至るまでの業務全般 ・新規立ち上げ及び原価低減活動 ・マネジメント業務全般と人事考課制度に基づいた人財育成 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

〜風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み！〜 ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務概要： ソリューション開発部にて、機械設備の開発や設計及び対応の仕事をお任せいたします。入社後は、2023年からの2年計画で始める、機械設備の開発プロジェクトにスタートアップメンバーとして参画していただき、プロジェクトリーダを支える即戦力の技術者として活躍してもらいます。その後は、当社生産ラインの自動機開発によりFA化の推進に携わっていただきます。 ■配属先情報： ソリューション開発部プロセス開発課を予定です。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

〜風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み！〜 ■企業概要： ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務概要： 自動車部品を始めとした精密プレス部品の開発〜量産を行う当社の工場や生産現場において、効率よく量産する生産体制を築く業務となります。 ■業務詳細： ・新しい生産技術の開発 ・工程レイアウト設計 ・各種自動機の設計、製図、製作（社内外） ・生産ラインの立上げ、評価 ・現状生産設備の改善 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

〜「わさビーフ」を代表するお菓子メーカー／転勤無し／工場内冷暖房設備あり〜 ■採用背景： 「わさビーフ」を代表とするお菓子メーカーである当社。今回、関西工場でスナック菓子の生産量が増えており、生産機械の入替による強化も行っておりますが人員体制も強化するべく増員にて募集いたします。 ■職務概要： 「わさビーフ」をはじめとする菓子を生産している当社の関西工場にて、安定的な製造のために生産設備の整備を行って頂く、生産技術職を募集いたします。 ■職務詳細： ・搬送・制御装置・ポンプ・計量・包装機器など生産設備の整備 ・場内設備・排水処理設備の維持管理の維持管理など ※新規設備開発やライン立ち上げに関われるチャンスもございます。 ※2023年度は１億５千万円、これからも年に１度は１千万円規模の新規での投資を予定しております。 ※設備は内製化も外部からの購入設備も両方ございますので、細かな設計までは行ってませんが、設備設計にも携わることが可能です。 ■研修について： 先輩とのOJTにより業務を覚えていっていただきます。どの業務を担当するかはご経験や適性に合わせて決定いたします。 ■組織構成： 生産技術は現在2名が在籍しております。 ※内1名がプレイングマネージャーとしてご活躍されております。 ※業務分担としては、工程での分担はないため、得意分野からお任せしていきます。 ■就業環境： ・シフト制ですが、希望を聞きながら決定します。平日1日休み＋土日1日休みとなることが多いです。 ・月残業20-30h程度（繁忙期は40h程度）、転勤無と働きやすい環境です。 ・マイカー通勤可能です。姫路からも1時間程度で通勤している社員もおります。 ・工場内はフライヤーの側は30度前後になりますが、冷暖房完備（空調あり）しており、また衛生面もしっかり管理しておりますので働きやすい環境です。 ■関西工場について： 当社で取り扱う製品を全て同工場で生産しています。ベテランの方も多く、役職関係なく社員一丸となってものづくりの取り組む風土のもと、仕事に取り組んでおります。

〜「わさビーフ」を代表するお菓子メーカー／土日祝休・年末年始・夏季休暇等あり／転勤無し／工場内冷暖房設備あり〜 ■採用背景： 「わさビーフ」を代表とするお菓子メーカーである当社。今回、関西工場でスナック菓子の生産量が増えており、生産機械の入替による強化も行っておりますが人員体制も強化するべく増員にて募集いたします。 ■職務概要： 当社の関西工場にて、「わさビーフ」をはじめとする菓子の製造スタッフとして、原料選別から商品の製造、商品包装や機械設備のオペレーション業務をお任せします。 ■職務詳細：大きく分けて以下の3つの業務をお任せします。 ◇スライス：原料となるじゃがいもを洗浄、スライス。 ◇フライヤー・味付け：機械を操作し、原料をフライしていきます。 ※原料となるじゃがいもの産地や時期により品質が異なります。確認の上、あわせて油の温度等調整することが、おいしい商品を作るコツです！ ◇包装：包装機を操作し、菓子を包装 ※各工程の機械オペレーションをお任せします。配属により担当商品、工程は異なります。 ■研修について： 先輩とのOJTにより業務を覚えていっていただきます。どの業務を担当するかはご経験や適性に合わせて決定いたします。 ■組織構成： 工場は社員約30名、パート約50名程の規模感で、30〜40代の方を中心に活躍中です。 ■おすすめポイント： 【就業環境】工場内はフライヤーの側は30度前後になりますが、冷暖房完備（空調あり） しており、また衛生面もしっかり管理しておりますので働きやすい環境です。 また、残業月平均30時間、転勤はございません。 各工程との密な連携を取りながら業務を進めておりますので、周囲とコミュニケーションを取って業務に取り組めます。 【通勤】マイカー通勤可能です。姫路からも1時間程度で通勤している社員もおります。 ■関西工場について： 当社で取り扱う製品を全て同工場で生産しています。ベテランの方も多く、役職関係なく社員一丸となってものづくりの取り組む風土のもと、仕事に取り組んでおります。

〜深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造／主力製品は環境対応車に搭載され、数多くの大手自動車メーカーで採用〜 世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ ニッケルメッキ加工を行う当社の法務部に所属し、企業法務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）ビジネス法務：契約・紛争処理・企業提携・知的財産法務 （2）コーポレート法務：会社法・内部統制 （3）コンプライアンス推進：コンプラ教育・違反時の対応 ※経験を積み、将来的には、現法務部長（57歳）の後継者として冨士発條グループの法務機能を担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 法務部（現状部長57歳1名） ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴： （1）世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 （2）大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

＼この求人のポイント／ （1）三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 （2）社員のことを第一に想う社風◎ ・転勤が発生する業務になりますが、ご家族の都合を考慮し融通も利き、転勤の際には支度金を支給するなど、従業員のことを第一に考える社風です。 ・部署毎に定期的に飲み会が開催されたりランチＭＴＧを行ったりと、社員同士の距離も近く、アットホームな社風です。 ■業務内容 三菱マテリアルＧとして化学製品、医薬品から電気、 食品までさまざまな産業のエンジアリング、装置製作からメンテナンスにまで携わる当社にて、プラントにおける機械設備の保全業務をお任せします。 ■業務詳細 ・最も割合が大きいのはメンテナンス業務です。 （1）保全業務 ・常駐のメンテナンス業者の管理 ・定期メンテナンスからトラブル時の一次対応 ・修繕工事発注 （2）施工監理業務 ・工事発注の際の仕様検討、予算管理、見積もり査定 ・着工後の社内や業者への業務の振り分け ・安全・進捗管理等の施工監理業務 （3）設計業務 ・仕様検討の際の図面設計（規模の小さいもの） ■案件詳細 グループ内で施工したプラントが割合の多く占めますが、一部グループ外他社の施工物件のメンテナンスも受託。 ■働き方 ・残業：月30h程 ・休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝に対応。 ※休日出勤や夜間の出勤の場合は、割増し賃金が適用。 ・お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当支給。 ■福利厚生 （1）約270種類の資格取得支援制度 （2）単身赴任者への毎月の単身赴任手当(60,000円)及び一往復分の帰省旅費支給。 （3）借上社宅（家賃月額7〜8万円／本人負担月額8,000〜12,000円）、寮（家賃月額6万円迄／本人負担月額3,000円〜）へ入居可能 （4）転勤支度料（40~50万円）支給

＼この求人のポイント／ （1）三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 （2）社員のことを第一に想う社風◎ ・転勤が発生する業務になりますが、ご家族の都合を考慮し融通も利き、転勤の際には支度金を支給するなど、従業員のことを第一に考える社風です。 ・部署毎に定期的に飲み会が開催されたりランチＭＴＧを行ったりと、社員同士の距離も近く、アットホームな社風です。 ■業務内容 三菱マテリアルＧとして化学製品、医薬品から電気、 食品までさまざまな産業のエンジアリング、装置製作からメンテナンスにまで携わる当社にて、プラントにおける土木施工管理業務及び図面作成業務をお任せします。 ■業務詳細 （1）施工管理業務 ・工事発注の際の仕様検討、予算管理、見積もり査定 ・着工後の社内や業者への業務の振り分け ・安全・進捗管理等の施工管理業務 （2）設計業務 ・仕様検討を行う際の図面設計（規模の小さいもの） ■施工対象 ・プラントにおける地盤・基礎工事、既存の施設設備の解体工事等。 ・新設工事もありますが、改修工事の割合が多くなります。 ・グループ内の案件が多くの割合を占めますが、一部グループ外他社の案件受託もあります。 ■働き方 ・残業：月30h程 ・休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝に対応。 ※休日出勤や夜間の出勤の場合は、割増し賃金が適用。 ・お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当支給。 ■福利厚生 （1）約270種類の資格取得支援制度 （2）単身赴任者への毎月の単身赴任手当(60,000円)及び一往復分の帰省旅費支給。 （3）借上社宅（家賃月額7〜8万円／本人負担月額8,000〜12,000円）、寮（家賃月額6万円迄／本人負担月額3,000円〜）へ入居可能 （4）転勤支度料（40~50万円）支給

＼この求人のポイント／ （1）三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 （2）社員のことを第一に想う社風◎ ・転勤が発生する業務になりますが、ご家族の都合を考慮し融通も利き、転勤の際には支度金を支給するなど、従業員のことを第一に考える社風です。 ・部署毎に定期的に飲み会が開催されたりランチＭＴＧを行ったりと、社員同士の距離も近く、アットホームな社風です。 ■業務内容 三菱マテリアルＧとして化学製品、医薬品から電気、 食品までさまざまな産業のエンジアリング、装置製作からメンテナンスにまで携わる当社にて、プラントにおける電気設備の保全業務をお任せします。 ■業務詳細 ・最も割合が大きいのはメンテナンス業務です。 （1）保全業務 ・常駐のメンテナンス業者の管理 ・定期メンテナンスからトラブル時の一次対応 ・修繕工事発注 （2）施工監理業務 ・工事発注の際の仕様検討、予算管理、見積もり査定 ・着工後の社内や業者への業務の振り分け ・安全・進捗管理等の施工監理業務 （3）設計業務 ・仕様検討の際の図面設計（規模の小さいもの） ■案件詳細 グループ内で施工したプラントが割合の多く占めますが、一部グループ外他社の施工物件のメンテナンスも受託。 ■働き方 ・残業：月30h程 ・休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝に対応。 ※休日出勤や夜間の出勤の場合は、割増し賃金が適用。 ・お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当支給。 ■福利厚生 （1）約270種類の資格取得支援制度 （2）単身赴任者への毎月の単身赴任手当(60,000円)及び一往復分の帰省旅費支給。 （3）借上社宅（家賃月額7〜8万円／本人負担月額8,000〜12,000円）、寮（家賃月額6万円迄／本人負担月額3,000円〜）へ入居可能 （4）転勤支度料（40~50万円）支給

【お客様のために顧客志向をもって働ける／未経験でも安心の研修制度／週休二日制】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 介護ベッドや歩行器、車いす、杖等の福祉用具のリース、レンタル、販売営業を担当頂きます。ケアマネジャーを通じて、介護を必要としている方へその方に合わせた商品を提案するお仕事です。提案〜納品〜アフターサービスまで対応します。8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日2〜3件訪問が平均です。ニーズがある中での提案となり、営業しやすい環境です。 ＜1日の流れ＞午前中から夕方にかけ、社用車で各取引先（老人ホーム、居宅事務所等）へ訪問し、リース品のメンテナンスやレンタル状況のヒアリングを通じてケアマネジャーへ折衝を行います。納品がある場合は、納品先（個人宅や病院・施設等）へ訪問します。帰社後は事務処理等行い、終了です。 ■キャリアアップ： メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップをが出来ます。未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■研修： 基本OJTにて業務を覚えて頂きます。入社後、福祉用具専門相談員の資格取得に向け（会社負担）、業務時間内で講習を受けて頂き、最低限の知識を付けていきます。資格取得後も、業務の傍ら様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■休日： 週休二日制であり、日祝は必ず休みです。その他1日を週の中で交代でとっており、週によって土曜日休み、平日休みとすることもできます。 ■魅力： ◇顧客志向をもって働くことが出来るー毎月の目標は上長と相談しながらご自身で決めます。目先の成果ではなく誠心誠意お客様のために行動できる環境が整っています。 ◇お客様に心から喜んでいただける商材であるーお客様より「この手すりのおかげて歩くことが楽になった」「このベッドのおかげで寝返りが打てるようになった」等、お言葉を頂くこともあります。介護を受ける方にとって、できることが増えるのは大きな喜びです。 ■組織構成：店舗にもよりますが3-10名で構成されており、20-40代がボリュームゾーンです、男女比率は9:1です。 *大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。