神戸市長田区の求人情報の検索結果一覧

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！ ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。その中から1日当たり5〜6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ■同社の特徴： ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 ・どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねて成長を続けてきております。

【未経験歓迎／日本全国約1300の薬局で導入のシステム／自社で開発〜サポートまで一気通貫している企業の導入担当】 ■職務概要： ・当社のレセコン「Pharmy」をご購入いただいたクライアント（薬局）へ訪問し、納入・初期設定・ソフトの操作説明などを行っていただきます。 ・納入先で使用するPCやルーター・プリンターなどの機器を設置し、ネットワークの設定を行ってください。 ・まずは近隣エリア（近畿圏周辺）を担当いただき、先輩社員に同行してもらいながら納品業務を習得いただきます。平均的には1〜2件／日の納品作業を上長と対応しながら、将来的にご自身で納品業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■独り立ちまで： ・独り立ちまでは、約半年〜1年くらいを想定しており、部署でのOJTにて育成します。 ・社内での作業（遠隔操作によるリモートサポート）や、機器の発送手配や、見積作成など、社内業務もありますので、ご入社後は、適性を見つつできる業務から対応していただきます。 ■具体的に： ・システム（ネット関係）の不具合対応(ネットワーク調査や機器の入れ替え等) ・見積書作成 ・PCやプリンターの設置、組み立て 配線接続 ・データ移行（前使用のレセコンから、Pharmyへデータを移管） ・薬局の見取り図作成（機器設置に伴う） ※機器は事前発送するため、当日直接訪問いただけます。 <1日のスケジュール例> 08:50〜09:00　全体朝礼(AM納品対応の場合は、直行) 09:00〜11:00　リモート対応(ネットワークトラブル等) 11:00〜12:00　移動 12:00〜13:00　移動先でお昼休憩 13:00〜15:00　納品対応（1）(PCの仮設置・組み立て・配線接続) 15:00〜16:00　移動 16:00〜17:50　帰社・発送手配等の事務業務 17:50〜　　　残務処理　※予定なければ帰宅もOK

【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日／手厚い通信講座／平均年収800万】 ■業務概要： 同社のゴンドラ設置取り付けをお任せします。 具体的には、ゴンドラ設置現場の管理監督者としての業務をお任せします。 ■詳細内容： 外壁工事のはじめとおわりに現場に行き、ゴンドラの組み立て・設置・解体業務、及び現場責任者として協力業者のとりまとめや、設置施工の管理などの業務をご担当いただきます。 規模にもよりますが、ゴンドラ設置は長くても約3日程度で完了します。一つの現場の設置作業が完了したら、また別の現場の管理をお任せします。 現場の入れ替わりが激しく、毎回新しい環境で働くことになりますので、その点をポジティブに捉えられる方におすすめです。 ※入社後まずはゴンドラのメンテナンス業務に従事いただき、製品についての知識を深めていただきます。 ■配属先： 配属となる仮設ゴンドラ事業部では、ビルやマンションなどの外壁作業（改修工事・窓掃除等の各種メンテナンス）の際に用いるゴンドラのレンタルサービスを行っています。 ■働きやすい環境です： １）夜勤無し ２）土日祝休み（月に１,２回程度土日出社の可能性がありますが、その際は代休の取得が可能となります。） ３）年間休日124日 ４）残業平均18.4ｈ／月 ■同社の魅力と特徴： 【◇大手企業との取引多数／ゴンドラ業界シェアNO.１企業】 鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)をはじめ、大手企業様とのお取引が多数ございます。東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績を誇っています。 【◇年収アップ・キャリアアップ可能】 （1）モデル年収…入社後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円 （2）適性やご経験に応じて営業職など、将来的にほかの職種にもチャレンジ頂ける環境です。仕事の幅を広げてキャリアアップしていくことが可能となっています。

■求人のポイント： ・第二新卒歓迎！教育充実、直行直帰可能、基本土日祝休みの働きやすいサービスエンジニア職の求人です。 ・POSレジを発明！世界初、業界初の製品を流通小売／食品製造・加工／製造・物流／飲食分野に提供する優良メーカー ・年休122日／世界150ヶ国以上にグローバル展開／社食充実 ■業務内容： ・取引先を訪問し、レジシステム・電子はかり・飲食店の券売機など、自社製品の電子機器のメンテナンス、修理を行います。 ・不具合がある場合にはその原因を調べ、対応します。 【顧客】スーパー、飲食チェーン店、食品加工センター等 【就業スタイル】社用車、iPad・iPhoneを貸与しますので、直行直帰の就業も可能です。 【働き方】緊急の対応に備え、土日の出勤に関しては、全員でシフトを回して行います。宿泊を伴う遠方への出張はございません。 ■業務詳細： ＜メンテナンス＞ ・取引先を回り定期メンテナンスを実施します。 ・所要時間は1件当たり60〜90分程度です。 ・製品ごとに定められた確認項目に従って検査します。 ＜修理＞ ・お客様からコールセンターへ修理の依頼が入り、近隣の営業所に在籍するサービスエンジニアをアサインします。 ・1日平均2〜3件、多い日で5件の修理を担当します。 ・細かな修理はなく、不具合がある箇所全体を取り換えることが多いため、高度な技術は求められません。 ＜見積・施工内容のレポート＞ ・次の修理担当者が困らないよう、修理の内容を全てレポートして管理します。 ・貸与されているタブレットにて実施できるため、帰社後の業務を減らすことができます。 ■入社後の教育制度： ・入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修を行います。 ・配属後は、スマートフォンとタブレットが貸与され、製品や修理方法が分からない場合は、タブレットで確認が可能です。本社の製品部や営業所で待機する先輩社員に質問できる体制も整っています。 ■キャリアパス： ・将来的にはキャリアアップして責任者になっていただくことが多いですが、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。 ・年に1回公募制度を設けていますので、他職種へのチャレンジの機会も全社で創っています。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！ ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。その中から1日当たり5〜6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ■同社の特徴： ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 ・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。

《TOYOTA系列の安定企業/自分の声が反映される職場環境/充実した福利厚生》 人事・総務職に挑戦してみたい方大募集！未経験者も丁寧にお教えいたします！ ■業務概要： 管理部門の一員として人事・総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・採用業務 ・社員の教育研修 ・給与計算 ・勤怠管理・労務管理 ・施設管理・メンテナンス対応　など ■組織構成： 総務人事部門5名（課長・主任・メンバー２名・嘱託） ■採用背景： 業務のメインを主任が行っている状況のため、将来的に業務分担を行いたく募集いたします。今後、管理職になることを目指せる環境となっております。実際、未経験＆中途社員が入社5年目に主任へと昇格した実績もあります。 ■入社後について： OJT研修にて現場社員が一つずつお教えいたします。 ■ネッツトヨタウエスト兵庫で働く魅力： ・残業時間月20時間・週休2日制です。 ・毎月ご自身の休みを希望できる希望休を申請可能。冠婚葬祭や子供の運動会などの際は土日の休みも申請できます。 ・年末年始は店舗も閉まるため連休可能です。また、ＧＷ・夏季休暇も5連休取得できます。 ・育休、産休取得制度もあり、取得実績も多数あります。 ・引っ越しを伴う転勤はございません。 ・誕生日にはカタログギフトなどプレゼントの贈呈もあり ■企業特徴： 自動車の利用率が高く、持続的な需要が見込まれる地域に多く店舗がございます。基本的には既存顧客に対して、地域の皆様に寄り添ったご提案を通じて信頼と実績を獲得し、40年以上続いている兵庫県に根付いた安定経営企業です。希地元兵庫で10年・20年と自身の将来像を描きながら、安定して働き続けたい方にはぴったりの環境です。

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容：流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方： ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：担当エリア内での出張のため全国出張海外出張はありません。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■組織構成 関西サービス部　77名/キャリア採用比率等　80％ 〜会社について〜 【安定基盤】 マテハン業界世界トップクラス。同業他社は、展開している事業が1つもしくは2つに対し、同社は顧客の幅が広いため安定した業績基盤を持っています。 日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。 【高い技術力】 マテハン業界のリーディングカンパニーとして、創立80年以上の歴史があり、日本・世界に先駆けるシステムや製品を多数生み出し続けています。 若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。

★100％受託＆プライム案件 業務システム・Webアプリなどの開発案件をお任せします。要件定義・設計～開発、保守まで幅広い案件がありスキルや希望に合う案件をお任せします。 ※毎日のMTGで全員の仕事状況を確認。負担が偏らないよう作業を割り振ります。 ◎営業職も増員し、より一層幅広い案件の獲得を実現させています。 ◎長年の実績と信頼関係により、既存のお客様から直接依頼をいただいたり、官公庁案件などを入札で獲得することも多数。幅広いフェーズ、多種多様な技術環境の案件があります。 ≪プロジェクト例≫ ▽電機系(グループ会社へ出向・新長田勤務) ・スマホ／Webアプリ開発 　概要：勤怠管理、日報、承認システム、ワークフロー、生産管理の開発 　環境：Azure AWS GoogleCloud、Java、React、Vue.JS、スマホ系、PostgreSQL,MySQL,Oracle,SQLServer 　規模：2～4名 　※1からシステムを開発し、その後の運用保守まで担っていただきます ・画像処理エンジニア 　概要：AIを使用した画像処理 　環境：HALCON、Python、OpenCV、C#、C++ 　規模：2～4名 　※画像処理経験者、カメラ、鏡筒、証明、AIに詳しい方は尚可 (プロジェクト例の続き) ▽食料品製造業 ・業務システム（システムリプレイス） 　概要：注文情報の管理・請求・入金・出荷の基幹業務構築 　期間：12ヵ月 　環境：Windows form、VB.Net、SQL Server 　規模：5～10名 ・ECサイトの構築 EC-CUBE（レスポンシブ対応） 　概要：WEBデザインの刷新、機能追加 　期間：6ヵ月 　環境：PHP、MySQL、JavaScript、Laravel、JSON 　規模：4～6名 ・スマホアプリ開発 　概要：顧客ポイント管理、案内の通知、店舗検索 　期間：10ヵ月 　環境：Android/iPhone、Java、Swift、MySQL、Laravel 　規模：3～6名 ▽不動産業 ・Webシステム構築、レスポンシブ対応 　概要：顧客情報管理、システム間連携、閲覧権限機能 　期間：12ヵ月 　環境：PHP、MySQL、JavaScrlpt 　規模：3～6名 ▽公益財団法人 ・Webシステム構築、レスポンシブ対応 　概要：施設予約、抽選、スケジュール管理 　期間：10ヵ月 　環境：C# ASP.net、SQL Server 　規模：5～8名 ▽運送業 ・スマホ／Webアプリ開発 　概要：自社サービス受付管理、アプリ決済、チャット連携 　期間：8ヵ月 　環境：Android/iPhone、PHP、Laravel、MySQL、React Native、React 　規模：4～6名 <注目ポイント1> ポイント制の＋αの業務で、さらにキャリアを磨ける！？ 開発案件以外にも、社内における＋αの業務も経験できる当社独自の制度があります。（インセンティブも支給！） 例えば… ■若手育成を目的にした研修委員会の運営／委員長業務（年20～40ｐ） ■技術に関するブログ投稿（5～6回の投稿で30ｐ） ■社内向けパワポ講習の実施（10ｐ） ■採用座談会への参加（1ｐ）…etc. 若手の育成に力を入れていることもあり、技術面だけにとらわれない“キャリアの糧になる経験”を磨ける機会を豊富に設けています。 1ポイント＝1500円換算で、携わった業務に応じてインセンティブも支給しているので、給与の納得感も感じながら、モチベーション高くさらなる経験を培うことに注力できるかと思います！ <注目ポイント2> 個々の都合に合わせて、自由度高く働ける環境です 社員がイキイキと働けるよう大きな裁量を持たせ、会社は社員の希望に柔軟に合わせています。例えば子どもが急に熱を出したら早退扱いにせず帰宅してもらったり、行列ができる人気店でランチしたいという時には30分早く昼休憩を取るなど、業務に差し支えない範囲で対応しています。遠方から引っ越しを前提に転職してきた社員には、引っ越しが終わるまで時短勤務をしてもらうといった配慮も。子育て中で16時までの時短勤務をしている社員もいます！ 【入社後の成長サポート】 ≪年20万円のDX推進手当や資格手当が充実！≫ ■DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給） ■資格手当(取得後3年間毎月支給)など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。 資格手当の一例（取得後3年間毎月支給） ・基本情報技術者／月5,000円 ・応用情報／月1万円 ・高度情報／月1万5,000円 など

〜お人柄重視の採用です！営業職にチャレンジしてみたい方歓迎／顧客との関係構築していくことができる営業／社会インフラに関わるお仕事／商社としてのご依頼から製造のご依頼まで幅広く対応〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は大手重工業メーカーで使用されるような工具消耗品（ヘルメットやメジャー、ノギス）のような細かい製品の発注依頼から、宇宙ロケットの発射台などの大型鋼構造物の製造依頼など、多種多様な製品を扱う “製造機能を持った総合商社”です。そんな当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ※中途でのご入社が100％なので馴染みやすい環境です。 ■業務内容： 川崎重工業や三菱重工業など、お客様は誰もが知る大手企業をはじめとしたモノづくりを行っている企業です。既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せ致します。 《具体的には》 ・メーカー同行による商品提案や定期販売品の拡大 ・Eコマースでの発注や見積り作業 ・協力企業への製造依頼 ・客先請求書や仕入先納品書の管理 ・製品の配送や出荷管理 など ■詳細： ＜商材＞モノづくりの現場で使用される産業機器 及び 工具消耗品など。扱う商品は本当に多種多様です。 （例）ホイスト、切断機、保護具等 ＜営業スタイル＞顧客の生産計画に合わせ「必要なものを必要な時に必要な量だけ」お客様の要望に合わせて提供していく営業スタイルです！まずは、先輩社員との同行からお客様との関係構築を図って頂くことが重要なポイントです。 ＊営業活動には1人1台支給される営業車を活用頂きます。 ＜エリア＞活動エリアは阪神間が中心です。その為宿泊を伴うような出張は基本なく、腰を据えて働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は社内の基幹システム・商品知識を覚えていただくために配送部門での研修から行います。 メーカー側との営業同行等もありますので、そういった機会を通じて徐々に商材知識も身に付ける事が出来る環境です。 ■組織構成： ・配属先：本社 ・営業：6名

調剤薬局向けの自社用ソフト「Pharmy（ファーミー）」の開発をお任せします。 日々進化する医療系システムの改善を加速する即戦力SE募集中 要件設計〜開発までを幅広く担当いただきます。 調剤薬局で患者様の管理や明細書の作成に使われるレセプトコンピュータ用アプリケーションソフト「ファーミー」を開発していただきます。 ※派遣業務や外注請負業務は一切なく、すべて自社用ソフトの開発業務となります。 ■主力商品「ファーミー」について： 2003年より発売開始し、今では日本全国約1,700の薬局様で導入されています。主に調剤薬局などで導入いただいています。レセプト（診療報酬明細書）の作成と電子薬歴の機能、その他にも豊富な機能を備えたシステムです。いまやコンビニよりも数が多い調剤薬局の基幹システムを通じてお役にたてるやりがいを感じられます。 ■具体的な職務内容： まずは、既存システムの修正やアップデートからお任せします。 自社内開発なので周囲にはいつも先輩がおり、経験の浅い方もスタートしていただきやすい環境です。また、新システムのリリースも予定しており、活躍の場はさらに広がっています。 ■職務の特徴： ・現在、システムの大規模なリニューアルプロジェクトが進行中です。仕様の設計や検討、要件定義などの経験が少しでもある方は、こちらの上流工程から携われます。 ・自社商品のため開発の自由度が高く、エンジニアとしてのこだわりもしっかり反映させられる環境です。 ・エンジニアから職場の環境改善を提案し、実現することも可能です。過去にはマニュアルの電子化などの企画が、エンジニア発信で実現しています。 ■開発手法： オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、チケット駆動開発 ■開発支援ツール： Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins、GitLab ■その他開発環境： ・開発環境…Windows、OS X、iOS、Android（TM） ・開発言語…C＃、Java ■配属先について： 開発部署は課長1名、リーダー的なポジション2名、メンバー7名で構成されています。レセコンのシステム開発は2チームに分かれており、経験に合わせてアサイン予定です。

■業務内容： 電気設備施工職を担当していただきます。 ・電光板、イルミネーションの電気設備工事 ・官公庁、民間企業の電気設備工事 ■施工事例： 三宮駅、神戸ハーバーランド、グランフロント大阪、ハービス大阪、長崎ハウステンボス、淡路サービスエリア、庁舎ほか多数の実績があります。 ■業務の特徴： 主は電気設備の工事をしていただきます。現場で実務をしながら、管理も担当していただくため、現場での実務経験が求められます。施工地域は神戸市内を中心に近畿一円です。案件によっては出張の可能性もあります。 ■部署構成：エンジニアリング部門(エンジニア部門／ソーラーパネル部門)には15名程度が在籍しています。管理職は全員、メンバーも半数以上は1級を持っています。 ■同社の特徴 同社は1945年11月「戦後復興の礎にならんと欲し電動機修理業を創業す」と初代社長早水武夫氏が個人営業として創業しました。その後、時代の変遷とともに新しい事業にたえず挑戦してきました。今日、地域社会に貢献する企業として成長することができたのも、初代社長の口癖であった、「人の困っていることをやれ」、「人のやらないことをやれ」、「おなじやるなら人より早くやれ」という教えを社員一同肝に銘じ、確実に歩み続けてきたからだと、同社は考えています。今後も、顧客に安心感、信頼感、満足感を提供できる企業としてますます精進していく考えです。

■職務内容 本社の営業部の配属となり、建設機械、産業機械のレンタル・販売など、受注における営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 具体的には、お客様に連絡を取り、ニーズを把握し必要とされている商品のレンタルや販売をご提案します。 信用、信頼のあるお客様への営業です。 ■入社後について 未経験の方でも、入社後業務や研修を通して学べる環境があります。一人である程度お任せできるようになるまでにはおよそ3年程と考えており、じっくり育成をします。 ■職場の雰囲気 「やる時はやる」「休む時は休む」と非常にメリハリのある職場だと思います。わからないところがあれば、先輩営業マンが丁寧に指導をしてくれるため、困ったことは何でも相談できる雰囲気です。 ■チーム／組織構成： 本社営業部は現在3名在籍しております。 40代の課長の他、20代2人で構成されており、風通しのよい環境です。 ■特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。 油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。 平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。

【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等

〜製造職出身など幅広いバックボーンの方が活躍中！／プロとして高品質の施工が出来るよう育てていきます〜 積水ハウス・兵庫シャーメゾン支店の指定業者として工事受託している同社の電気工事施工管理をお任せします。 ■施工管理とは？未経験でもご安心ください！ 施工管理とは、工事の現場技術者（職人）の指揮監督をし、工事全体を管理する仕事です。納期通りに進むよう、工事スケジュールの管理、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる安全管理業務を担ってきます。自分の手掛けた案件が【地図に残る】、やりがいのあるお仕事です。 入社後半年〜1年程は、施工管理のアシスタントとして先輩社員との現場同行等を行い、まずは見る事から知識習得を行っていただきます。電気工事士などの資格も取得可能です。※資格取得意欲がある方に対しては講習代等の支給も検討致します。 ■業務の詳細： 積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」の主に新築における電気設備工事(照明、インターホン、コンセント、インターネット等)の施工管理業務をお任せ致します。同社は積水ハウスの品質を担保するため、高い技術力を持っております。難易度の高い業務もありますが、一流品質の施工管理になっていただく事が可能です。 入社後はOJTも兼ねて内勤と外勤を半々程度となる予定ですが、将来的には現場での第一線を担っていただくことを期待しております。 内勤業務では施工図の作成や積水ハウスの設計者との打ち合わせ等、CADや設計の知識も付けていく事も可能です。 ■はたらき方： ・勤務エリアは芦屋市〜加古川がメインとなります。現場へは社用車にて移動をしていただきます。 ・年間休日は111日、基本土日休みとなります。10年ほど前は年間休日90日であり、毎年増加傾向、これからも社員の働き方を考え、増やしていく予定です。 ■組織構成： 社長・役員を含めず20〜50代の5名で構成されております。1案件に対して分業を行っており、チームとして1棟ずつ案件を手掛けていきます。 地域に根差した堅実な経営をしており、安定感もあります。暖かくお人柄の良い社長様のもと、未経験であっても将来的に1人前の施工管理となれる人材を募集しております。

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ ■職務概要： 兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細： ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度： 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 【OJTにより教育担当者研修】 機種変更など独り立ちできるまでは、必要に応じて教育担当者が付き添ってサポートします。 ■キャリアパス： 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 部長代理（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容：流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など 【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方： ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：担当エリア内での出張のため全国出張海外出張はありません。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■組織構成 関西サービス部（大阪・茨木・兵庫・神戸・姫路・高松・松山・水島）　101名　 キャリア採用比率等　80％ ■配属部署について： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

〜川崎重工業100％子会社／働きやすい環境／教育体制◎〜 ■職務概要： 脱炭素に向けた二酸化炭素回収設備、排煙脱硝装置などの工場プラント向け環境設備を製作する当社にて、電気計装エンジニアの募集です。入社後は先輩社員につきながら一つ一つ仕事を覚えていきますので、プラント未経験者の方も安心して応募ください。 ■職務詳細： 複数の機械装置からなるプラント設備を社内プロジェクト体制で業務遂行していきます。 電装制御部では、プラント設備の電動機や計器、自動弁といった電気計装品、プラントの運転監視を行う制御装置（ＤＣＳ、ＰＬＣ）等を担当しており、これらの基本設計、詳細設計、現地（電気計装）工事ＳＶ、現地試運転業務を、社内の機械設計部門や各種協力会社の方々と協働でスキルにあった業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 様々なプラント設備を手がけておりますので、世の中に同じものが一つとしてない（オンリーワン）製品に携わることができます。 ■組織構成： 8名が在籍しております。（60代1名、50代4名 40代1名、30代1名、20代1名） ■働き方： 残業月5〜10h程と、残業はしない風土です。（PJの後工程では現地据付対応があるため、土日対応となる場合や残業時間が40時間以上となることもあります。※代休制度あり） ■当社の強み： 川崎重工業株式会社のグループ会社として川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しています。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップクラスシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも同社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。今世の中で叫ばれている脱炭素や水素精製などを実現する設備を作っており、注文も順調にいただいております。また酪素治療装置など医療業界向け製品もあり 、業績も安定しております。

〜川崎重工の100％子会社で、福利厚生と会社の安定性はバツグン！理系であれば未経験OK！少しでも経験があれば文系でもOKです〜 ■職務概要： 各種中小規模のプラント及び各種単体装置に付随する設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 各種産業機械や環境設備等の新設、改造補修等を手掛けていただきます。チーム単位でプロジェクトを担っていただきプロジェクト規模によりますがチームは3〜4名の少数から10名規模のプロジェクトもございます。 また、将来的にはプロジェクトマネジメント業務もご担当いただくことも可能です。　　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 23名：50代以上12名、40代3名、30代5名、20代3名 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後は： OJTを受けながら、基礎設計から詳細設計、部材調達、レイアウト図作成など幅広くご担当頂きます。 　　　　　　　　　 ■扱う製品： 産業機械、化学プラント、航空機用オートクレーブ、脱硝装置など　　　　　　　　 ■同社の強み： 同社は川崎重工業株式会社のグループ会社として川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しています。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも同社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！ 【変更の範囲：無】 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！ ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。その中から1日当たり5〜6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ■同社の特徴： ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 ・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。

生コンクリート関連企業様向けの専用システムメーカーである同社がお届けする「リバティ操作盤システム」は日本のソフトハウスとして初めて開発されたバッチャープラント制御システムです。ソフトハウスならではの柔軟な発想と工夫が詰め込まれており、業務効率の一翼を担います。 ■業務内容： PLCを用いて制御プログラミングをお任せ致します。 システム構築では複数のエンジニアが作業を分担し、共同で開発が進められます。仕様・設計書をもとにして、システム全体の処理を小さな処理単位（モジュールと呼びます）に分解し、各プログラマーは作業を進めます。 通常の規模のシステムであれば、1〜2名のプログラマーで開発を行います。 ■具体的な業務内容 【仕事の流れ】 ［1］仕様の確認／自分に割り当てられた業務の仕様を確認します。 ［2］コーディング／仕様に従ってプログラムを書いていきます。 ［3］単体テスト／プログラムが完成したら、想定した処理をするかの動作確認を行います。何か問題（バグ）があれば解決（デバック）していきます。 ［4］統合テスト（結合テスト）／同じモジュール内で分担して記述していたプログラムを統合し、動作テストを行い、デバック。その後、さらに上位プログラムとシステム全体の総合テストへと発展します。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

◆顧客貢献性の高い仕事◆残業10時間程度と働きやすい◆経済団体職員として安定基盤で働く◆土日祝休み◆離職率4％◆ ■採用背景： 神戸商工会議所に相談を頂く企業様も多種多様になってきており、変化に対応すべく新しい方をお迎えしたいとの思いで採用を始めています。これまでのご経験を活かした経営支援に興味がある方にお会いしたいと思っています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当商工会議所加入の会員企業をはじめ、神戸市内の中小企業・小規模事業者からの経営・金融・税務・各種補助金等に関する相談に対し、窓口での対応などを行う「経営指導員」をお任せします。神戸市内にある【中央支部・東神戸支部・西神戸支部】のいずれかの支部へ配属となります。 ■業務詳細： 「経営指導員」とは、地区内の小規模事業者が抱える経営上の課題（資金繰り改善、事業計画策定、販路開拓等）について、事業所への巡回指導や窓口相談等を通じて経営の改善や成長・安定を図る役割を担う業務です。親身にサポートすることで、頼りにされ、信頼される経営指導員として多くの企業の伴走支援に携われるやりがいのある業務です。 ・神戸商工会議所会員企業はじめ市内中小企業・小規模事業者の経営相談・指導業務、融資斡旋等（窓口・巡回） ・中小企業支援のための各種補助金や支援金の申請受付 ・中小企業施策の普及（窓口・巡回・セミナー等） ■組織構成 中央支部：13名（20〜60代） 東神戸支部：6名（30〜60代） 西神戸支部：7名（50~60代） ■魅力 ◎安定性がある：国や市によって設立された「特別認可法人」であるため、倒産の恐れはありません。平均勤続年数も高く、長期就業をすることが出来ます。 ◎働きやすい：残業は10時間程度と18時までに帰社する職員がほとんどです。離職率も4％と、働きやすい環境が整っています。 ■神戸商工会議所について 神戸商工会議所は、明治11年（1878年）10月、初代会頭である神田兵右衛門翁など先達たちの尽力により、兵庫商法会議所の名称で、東京、大阪と並ぶ日本で最も古い商工会議所の一つとして設立されました。 現在、約12,000の会員を擁し、地域で唯一の総合経済団体として、企業経営をサポートする様々な事業・サービスを行っています。

◆顧客貢献性の高い仕事◆残業10時間程度と働きやすい◆経済団体職員として安定基盤で働く◆土日祝休み◆離職率4％◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当商工会議所加入の会員企業をはじめ、神戸市内の中小企業・小規模事業者からの経営・金融・税務・各種補助金等に関する相談に対し、窓口での対応などを行う「経営指導員」をお任せします。神戸市内にある【中央支部・東神戸支部・西神戸支部】のいずれかの支部へ配属となります。 ■業務詳細 「経営指導員」とは、地区内の小規模事業者が抱える経営上の課題（資金繰り改善、事業計画策定、販路開拓等）について、事業所への巡回指導や窓口相談等を通じて経営の改善や成長・安定を図る役割を担う業務です。親身にサポートすることで、頼りにされ、信頼される経営指導員として多くの企業の伴走支援に携われるやりがいのある業務です。 ・神戸商工会議所会員企業はじめ市内中小企業・小規模事業者の経営相談・指導業務、融資斡旋等（窓口・巡回） ・中小企業支援のための各種補助金や支援金の申請受付 ・中小企業施策の普及（窓口・巡回・セミナー等） ■組織構成 中央支部：13名（20〜60代） 東神戸支部：6名（30〜60代） 西神戸支部：7名（50~60代） ■魅力 ◎安定性がある：国や市によって設立された「特別認可法人」であるため、倒産の恐れはありません。平均勤続年数も高く、長期就業をすることが出来ます。 ◎働きやすい：残業は10時間程度と18時までに帰社する職員がほとんどです。離職率も4％と、働きやすい環境が整っています。 ◎未経験から挑戦可：商社の営業経験の方が過去入社し、その知識を活かし、大手スーパーや百貨店との商談会等で事業者にアドバイスするなど活躍しています。 ■神戸商工会議所について 神戸商工会議所は、明治11年（1878年）10月、初代会頭である神田兵右衛門翁など先達たちの尽力により、兵庫商法会議所の名称で、東京、大阪と並ぶ日本で最も古い商工会議所の一つとして設立されました。 現在、約12,000の会員を擁し、地域で唯一の総合経済団体として、企業経営をサポートする様々な事業・サービスを行っています。

◆高校生の夢をサポート！◆単科短期大学として変化に寛容◆積極的にチャレンジをし変化中◆土日祝休み◆年間休日120日◆転勤無しで働きやすい環境◆主任候補◆ ■職務概要：【変更の範囲：無】 保育士・幼稚園教諭を育成する短期大学で学生募集活動を担当していただきます。入学希望者の入学までをサポートする業務です。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・進学相談会での大学説明 ・高等学校の進路指導担当者訪問 ・オープンキャンパス、学校説明会等学内イベント開催準備、運営 ・イベント来校者（生徒・保護者等）への大学説明や進路アドバイス ・HP、ネット媒体、SNSの投稿や管理 ・簡単な画像や動画などの広告物の制作や編集 ・広報ツールの企画制作 ・各種媒体への情報発信 ・入試に関する事務、入試運営 ・資料請求者データの入力・管理 ・入学に関する事務 ■組織構成： 学務部学務課7名　入試広報部入試広報課3名 男性3名、女性7名（20代3名、30代3名、40代1名）、管理職は50代1名、60代1名 ■入社後の流れ： 高校生へ説明を行う校内ガイダンスについては、学内で研修を実施後、練習いただきます。先輩に同行し話し方や説明方法などを学び、説明練習を実地で行い、一人でも説明できると自信がついたら単独で高校等にお伺いし、高校生に説明していただきます。 ■仕事の特徴： ・エリア：ほぼ兵庫県ですが、部分的に大阪府、岡山県、鳥取県、四国 ・出張：主に日帰り出張。高校生の校内説明会を実施する3月、7月、12月の学期終わりの時期に多くあります。それ以外の時期に高校訪問を年2〜3回、日帰り出張で行います。上記エリアの高校を車（公用車※軽自動車か短大が契約しているタイムズレンタカー）で訪問していただきます。 ■魅力： ご自身の経験を生かして、進路に悩む高校生の相談に乗り、高校生の悩みを解消し、夢を叶えるアドバイスができる仕事です。若い方とお話ししたり相談を受けたりすることが多い仕事なので、頼りにされたり、教えたりすることが好きな方は、日々やりがいを感じることができる職業です。

◆高校生の夢をサポート！◆単科短期大学として変化に寛容◆積極的にチャレンジをし変化中◆土日祝休み◆年間休日120日◆転勤無しで働きやすい環境◆主任候補◆ ■職務概要：【変更の範囲：無】 保育士・幼稚園教諭を育成する短期大学で学生募集活動を担当していただきます。入学希望者の入学までをサポートする業務です。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・進学相談会での大学説明 ・高等学校の進路指導担当者訪問 ・オープンキャンパス、学校説明会等学内イベント開催準備、運営 ・イベント来校者（生徒・保護者等）への大学説明や進路アドバイス ・HP、ネット媒体、SNSの投稿や管理 ・簡単な画像や動画などの広告物の制作や編集 ・広報ツールの企画制作 ・各種媒体への情報発信 ・入試に関する事務、入試運営 ・資料請求者データの入力・管理 ・入学に関する事務 ■組織構成： 学務部学務課7名　入試広報部入試広報課3名 男性3名、女性7名（20代3名、30代3名、40代1名）、管理職は50代1名、60代1名 ■入社後の流れ： 高校生へ説明を行う校内ガイダンスについては、学内で研修を実施後、練習いただきます。先輩に同行し話し方や説明方法などを学び、説明練習を実地で行い、一人でも説明できると自信がついたら単独で高校等にお伺いし、高校生に説明していただきます。 ■仕事の特徴： ・エリア：ほぼ兵庫県ですが、部分的に大阪府、岡山県、鳥取県、四国 ・出張：主に日帰り出張。高校生の校内説明会を実施する3月、7月、12月の学期終わりの時期に多くあります。それ以外の時期に高校訪問を年2〜3回、日帰り出張で行います。上記エリアの高校を車（公用車※軽自動車か短大が契約しているタイムズレンタカー）で訪問していただきます。 ■魅力： ご自身の経験を生かして、進路に悩む高校生の相談に乗り、高校生の悩みを解消し、夢を叶えるアドバイスができる仕事です。若い方とお話ししたり相談を受けたりすることが多い仕事なので、頼りにされたり、教えたりすることが好きな方は、日々やりがいを感じることができる職業です。

《TOYOTA系列での就業/兵庫県下で19店舗を展開するトヨタのカーディーラー/充実した福利厚生/フロントや営業へのキャリアチェンジも可能》 当社自動車整備士として自動車の点検、整備、車検、お客様への整備箇所の説明といった各種業務ををご担当頂きます。 トヨタ車を中心に整備業務を行っていただきます。 ■ネッツトヨタウエスト兵庫で働く魅力： 残業時間月10時間/週休2日制/年間112日/月8〜1２日休み（火曜および第二火曜の翌日水曜日定休日） ・毎日の整備台数が1人当たり5，6台と制限を設け、セールスが受付台数をコントロールしているため残業時間が短いです。 ・毎月ご自身の休みを希望できる希望休を申請可能。冠婚葬祭や子供の運動会などの際は土日の休みも申請できます。 ・年末年始は店舗も閉まるため連休可能です。また、ＧＷ・夏季休暇も5連休取得できます。 ・育休、産休取得制度もあり、取得実績も多数あります。 ・引っ越しを伴う転勤はございません。 ■入社後について： 入社後はOJTにて丁寧に指導いたしますので、トヨタ車を初めて触る方でも安心してご入社いただけます。 3か月〜半年でトヨタ車に慣れて扱えるようになります。 ■企業特徴： 基本的には既存顧客に対して、地域の皆様に寄り添ったご提案を通じて信頼と実績を獲得し、40年以上続いている兵庫県に根付いた安定経営企業です。 ■手厚いキャリアップ支援： 希望者はフロントや営業へのキャリアチェンジも可能でございます。地元兵庫で10年・20年と自身の将来像を描きながら、安定して働き続けたい方にはぴったりの環境です。