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＜業界未経験歓迎！／お酒の海外営業／2023年世界酒蔵ランキング第2位！／「白雪」を手掛ける日本が誇る安定酒造メーカー／安心の教育体制／伊丹駅徒歩5分／年間休日120日以上＞ 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 海外営業として、同社商品の海外代理店への営業、販売促進を担当頂きます。 ※海外に出張するまでの期間は、1年半前後を想定しておりますが、ご自身の意欲などによっては早期にお任せするケースもございます。 ■仕事詳細 〇海外の代理店顧客を中心に営業活動を担当頂きます。 ご本人の適性を鑑み、ご担当いただく国を決定します。(米、中、香港、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、韓国、英、仏、伊、独、ベルギー、デンマーク）など 〇基本的には本社(兵庫県伊丹)で勤務頂きながらメールを中心に、電話などで顧客対応や各種調整をして頂きます。 〇担当市場への出張も発生します。出張時の業務は、下記のとおりです。 （1）現地代理店との交渉 （2）現地料飲店を訪問する同行営業 （3）展示会参加 ※主に既存顧客(代理店)への営業となります。 ■入社後の流れ 1〜2週間程度で研修の受講に加え、実際に工場でお酒の製造を体験していただきます。 その後その後は、すぐに担当顧客を持つのではなく、アシスタント業務を通じて一つ一つの業務を着実にキャッチアップしていきます。 実際に受注業務や社内調整業務、フォワーダーとの折衝業務を行っていただくことで、営業として活躍するための基礎を学ぶことができます。 ■組織 国際統括部は、輸出販売部・輸入ビール部の計10名で構成されています。このうち輸出販売部は現在5名(男性3名、女性2名)で構成されています。 ■キャリアパス 営業を経験してからマネジメント業務に携わることも可能です。 例）プレーヤー⇒マネージャー⇒部長 ※プレーヤーとして専門性を高めていくことも可能です。 ■特徴 ・清酒製造のみならず、ビールの自社醸造と欧州ビールの輸入販売も行っています。酒造メーカーの中でも有数の歴史を持ちます。 ・国内でいち早く四季醸造工法を開発した実績があります。 ・普通酒から高級酒まで幅広い商品ラインナップで輸出先・量ともに拡大中です。一緒に日本の食文化、日本酒を世界に販売したい方を募集しています。

＜未経験歓迎！／お酒の海外営業／2023年世界酒蔵ランキング第2位！／「白雪」を手掛ける日本が誇る安定酒造メーカー／安心の教育体制／伊丹駅徒歩5分／年間休日120日以上＞ 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 海外営業として、同社商品の海外代理店への営業、販売促進を担当頂きます。 ※海外に出張するまでの期間は、1年半前後を想定しておりますが、ご自身の意欲などによっては早期にお任せするケースもございます。 ■仕事詳細 〇海外の代理店顧客を中心に営業活動を担当頂きます。 ご本人の適性を鑑み、ご担当いただく国を決定します。(米、中、香港、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、韓国、英、仏、伊、独、ベルギー、デンマーク）など 〇基本的には本社(兵庫県伊丹)で勤務頂きながらメールを中心に、電話などで顧客対応や各種調整をして頂きます。 〇担当市場への出張も発生します。出張時の業務は、下記のとおりです。 （1）現地代理店との交渉 （2）現地料飲店を訪問する同行営業 （3）展示会参加 ※主に既存顧客(代理店)への営業となります。 ■入社後の流れ 1〜2週間程度で研修の受講に加え、実際に工場でお酒の製造を体験していただきます。 その後その後は、すぐに担当顧客を持つのではなく、アシスタント業務を通じて一つ一つの業務を着実にキャッチアップしていきます。 実際に受注業務や社内調整業務、フォワーダーとの折衝業務を行っていただくことで、営業として活躍するための基礎を学ぶことができます。 ■組織 国際統括部は、輸出販売部・輸入ビール部の計10名で構成されています。このうち輸出販売部は現在5名(男性3名、女性2名)で構成されています。 ■キャリアパス 営業を経験してからマネジメント業務に携わることも可能です。 例）プレーヤー⇒マネージャー⇒部長 ※プレーヤーとして専門性を高めていくことも可能です。 ■特徴 ・清酒製造のみならず、ビールの自社醸造と欧州ビールの輸入販売も行っています。酒造メーカーの中でも有数の歴史を持ちます。 ・国内でいち早く四季醸造工法を開発した実績があります。 ・普通酒から高級酒まで幅広い商品ラインナップで輸出先・量ともに拡大中です。一緒に日本の食文化、日本酒を世界に販売したい方を募集しています。

120年以上の歴史と技術あり／機能性インキのプロフェッショナル集団／製造で国内シェアトップ ■業務詳細： ◇製品… スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 ◇スクリーンインキの特長（一部）… ・対応できる素材が多い └プラスチック、ガラス、金属、紙など ・印刷面の形の自由度が高い └平面、曲面、筒など ・機能性を付与可能 └抗菌・抗ウイルス性や対候性、導電性等 ・メーター類等の文字盤 ・携帯電話、家電製品等の赤外線センサー部分 ・家電、ゲーム機等のディスプレイ 等 ◇顧客…スマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや、関連する印刷会社等のモノづくりに携わる方々がお客様です。 ◇営業手法…基本的には既存メインですが、年に数回展示会からの反響営業として新規のお客様先に伺います。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。 ※お客様の現場へは、車で向かいます。 ■教育体制： 入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（半年〜1年程度） 東京には当社の工場や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。 製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで大阪営業所に配属となります。 ◇滞在先： 単身赴任規定に則り、東京での住居の家賃の8割を会社が負担します。 ■配属先： ◇大阪営業所 所長（50代男性）、中堅営業員（30代男性）、事務員2名（60代女性1名、50代女性1名） ■当社の魅力： 【120年以上トップであり続ける理由】 時代の潮流やニーズの変化に合わせて自社のみならず海外企業との共同研究開発を行い、製品をアップデートする事で世の中のニーズに応え続けています。 【今後の展開】 海外拠点については、中国、インド、タイ、マレーシアに拠点があります。 特に中国は、本年2023年で大規模な第2工場が操業を開始したこともあり、注力ポイントの1つでもあります。

◆仕事内容 └業務の一日の流れ 　半年に一度設定する自身の業務目標達成に向け、自身でスケジューリングし業務を進捗。 　但し、担当工程のトラブルや1回/年の定修時には対応が必要。 └設備管理の担当範囲 　実作業はほとんどなく、修理計画を作成し外注もしくは社内の保全部隊に指示。 └設備管理以外に発生する業務とその割合 　役所届出関係の業務、省エネ検討、高圧機器の管理(電気) ◆配属先情報 └工務課全体と電気担当の人数と組織構成 　工務課全体で9名、電気スタッフ3名 ・『人材』＝『人財』と位置付け、能力開発機会を積極的に提供。入社後はキャリアを重ねながら、人間的にも大きく飛躍できます。 ・先輩後輩に関係なく意見を言い合うアットホームな社風である為、働きやすく、社員の定着率も高め。ダイバーシティ浸透企業です。 ・重要工場の電気設備を担当する事になる為、責任が伴いますが、乗り越えた時は責任以上の『やりがい』も味わう事ができます。 ■当社の特徴： 1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。私たちは「ものづくり」にこだわり、業界に先駆けた製品を多く世に送り出し、床材専業メーカーからインテリアの総合メーカーへと成長してきました。福利厚生も充実し、離職率も低く働きやすい環境が整っています。

〜リモートワーク可／安定性も将来性もあるトップクラス企業で、あなたの可能性をさらに広げてみませんか？〜 株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に在籍出向となります。 ■出向先について 企業名：ASブレーキシステムズ株式会社 勤務地：ASブレーキシステムズ本社／伊丹製作所 兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 事業内容：自動車用ブレーキ製品の生産 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 弊社グループ会社にて、ブレーキに用いる部品の、経理（原価・管財等）業務でご活躍いただきます。 多方面との関わりが多く、プロフェッショナルと業務をする上で自身のスキルアップにつながります。また、定期的にジョブローテーションを行う事もあり専門性が高く、汎用的なスキルが身につくため自身のキャリア成長につなげることが可能です。 ■業務詳細 実際にお任せする業務は、経験・知識により異なる場合があります。 ・入社1〜3年：原価・管財の実務経験 ・4〜6年：資金・主計の実務経験 ・7〜8年：税務の実務経験 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出向先情報 ・ASブレーキシステムズ株式会社について アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。 ・魅力 「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載されており、EVシフトにおいても拡大傾向です。 ■雇用元企業情報 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない「ブレーキシステム」を作っている会社です。なんと、日本を走る車の［2台に1台］、世界を走る車の［10台に1台］に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で11,400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。

◆◇未経験歓迎／デザイン住宅の反響営業職の募集◇◆ ■業務内容 同社の営業職としてお客様との打ち合わせや、模型を使ったプレゼン・提案・説明を行っていただきます。 お客様は20代後半等比較的若い夫婦が多いです。若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能になっています。 また、モデルハウスや住宅展示場にお越し頂くお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。　 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 ■働き方 同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！

【キャリアアップが可能！/大阪万博にも製品を導入/半数以上が有給100%消化/転勤無し/マイカー、バイク通勤OK】 制御盤や分電盤の「箱（金属製）を設計いただきます。 ■職務概要： 機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 業務に慣れるまでは顧客折衝や要件定義などは同社社員が対応いたしますのでご安心ください。 ＜具体的な業務＞ ・お客様から図面をいただきお打合せ ・仕様/要件定義（使用する材質や、細かな設計をすり合わせ） ・CADを用いて図面を材料に落とし込む ＜業務の特徴＞ ・製品について… 制御盤・分電盤等のフレーム・端子箱・カバー関係、産業機器（操作盤）電気設備等の配電盤の箱（金属部品）の設計を行っています。 ・将来的には… 設計ではどういった工程で設計するかを検討いただきます。例えば、屋外、屋内で使用されるかによって素材を鉄板やアルミなどから選定するなど、素材の性質も理解している必要があるため、板金製造部門での経験も生かしていただけます。 ■組織構成：当社には社長1名、部長1名、工場長1名、課長1名、班長2名、現場10名（年齢33‐55歳、現場の10名のうち6名は20代の外国人技術者）が活躍しています。設計部門は社長様と30代の社員様2名で担われています。 ■育成体制 初めは商談同席や図面作成の補助をいただきながらゆくゆくは顧客折衝や要件定義にも挑戦いただく予定です。 ・残業… 繁忙期になると残業が多くなる傾向にありますが、そのほかは定時帰宅をすることもあります。一般的な残業時間は20h程度で、多くて30hになる場合があります。 ■働き方 ・頑張りがしっかりと反映されるため、入社2年で「年収550‐600万円」まで昇給した実績もございます。 ・同社は自身で業務計画を組んでいただき、与えられた仕事をしっかりこなせれば自由に残業時間やお休みを調整いただくことが可能です。そのため有給も半分以上の方が全日消化しています。 ■特徴： 現在は大阪万博に向けて、キュービクル（電気系統のボックス）をメインで手掛けており、他にも大手総合オンラインストアを運営する物流工場で使われる操作パネルの制御盤なども手掛けています。

【未経験から設計にチャレンジ可能/半数以上が有給100%消化/転勤無し/マイカー、バイク通勤OK】 電気を使って、遠隔操作で機械を動かすための装置を収納した金属の「箱」を設計いただきます。 ■職務概要： ・機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様から図面をいただきお打合せ ・仕様/要件定義（使用する材質や、細かな設計をすり合わせ） ※ここまでは上司の方が担当します ・CADを用いて図面を材料に落とし込む ＜業務の特徴＞ ・製品について… 制御盤・分電盤等のフレーム・端子箱・カバー関係、産業機器（操作盤）電気設備等の配電盤の箱（金属部品）の設計を行っています。 ・将来的には… 設計ではどういった工程で設計するかを検討いただきます。例えば、屋外、屋内で使用されるかによって素材を鉄板やアルミなどから選定するなど、素材の性質も理解している必要があるため、板金製造部門での経験も生かしていただけます。 ■組織構成：当社には社長1名、部長1名、工場長1名、課長1名、班長2名、現場10名（年齢33‐55歳、現場の10名のうち6名は20代の外国人技術者）が活躍しています。設計部門は社長様と30代の社員様2名で担われています。 ■育成体制 ＣＡＤの使い方をマンツーマンで教えます。個人によって習得スピードは異なるため技量に合わせた期間で指導します。初めは商談同席や図面作成の補助をいただきながらゆくゆくは顧客折衝や要件定義にも挑戦いただく予定です。 ・残業… 繁忙期になると残業が多くなる傾向にありますが、そのほかは定時帰宅をすることもあります。一般的な残業時間は20h程度で、多くて30hになる場合があります。 ■働き方 同社は自身で業務計画を組んでいただき、与えられた仕事をしっかりこなせれば自由に残業時間やお休みを調整いただくことが可能です。そのため有給も半分以上の方が全日消化しています。 ■特徴： 現在は大阪万博に向けて、キュービクル（電気系統のボックス）をメインで手掛けており、他にも大手総合オンラインストアを運営する物流工場で使われる操作パネルの制御盤なども手掛けています。

〜リモートワーク可／安定性も将来性もあるトップクラス企業で、あなたの可能性をさらに広げてみませんか？〜 株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に在籍出向となります。 ■出向先について 企業名：ASブレーキシステムズ株式会社 勤務地：ASブレーキシステムズ本社／伊丹製作所 兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 事業内容：自動車用ブレーキ製品の生産 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 当社で製造している「電動式パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注が拡大しています。これからの自動車業界を担う主要部の生産に関われることが魅力です。 社内外の様々な関係部署と協力を取り付け、会社の司令塔として生産をコントロールすることで関係部署から頼りにされます。 新製品では、プロジェクト管理を実施し、関係部署と協業、折衝することで立ち上げに貢献でき、立ち上がった際は達成感を味わうことができます。 ■業務詳細 ・新製品大日程管理 ・社内外生産調整業務 ・生産計画立案 ・中長期生産計画と内外製能力確認 ・仕入れ先部品発注等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出向先情報 ・ASブレーキシステムズ株式会社について アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。 ・魅力 「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載されており、EVシフトにおいても拡大傾向です。 ■雇用元企業情報 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない「ブレーキシステム」を作っている会社です。なんと、日本を走る車の［2台に1台］、世界を走る車の［10台に1台］に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で11,400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。

駐車場にまつわるトータルサポートを行います。 業務は主に以下の5つです。 ●レスキュー コンタクトセンターからトラブルの連絡を受け 社用車を運転してお困りのお客様のもとに急行。 出庫をフォローします。 ☆魅力：課題解決の面白さがあります！ ●集金 精算機から現金を回収。 おつりや領収書の補充を行います。 ☆魅力：1つの作業を極める集中力が活かせます！ ●清掃・巡回 駐車場内の落ち葉や空き缶などのお掃除を行います。 ☆魅力：自分のペースでお仕事ができます！ ●メンテナンス 駐車場設備の補修、機械の保守メンテナンス業務。 作業の規模に応じてスタッフ数名で協力します。 ☆魅力：チームで助け合いながら作業できます！ ●カーシェア カーシェアカーの清掃や点検などを行います。 業界注目の業務になります！！ ☆魅力：車が好き・車に詳しくなりたい方に嬉しいお仕事です！ □担当業務はあなたの適性・希望を考慮して決定します！ □複数の業務を兼務する「マルチプレイヤー」になっていただく場合もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初心者でもはじめやすい秘訣をご紹介！ 【その1】スムーズに仕事ができるお助けアイテムあり iPadでのスケジュールの管理や、ナビシステムの導入で効率的に仕事を進められます。 そのため未経験でもハンデを感じづらく十分に活躍することができます。 【その2】自分のペースで仕事ができる 業務によってはあらかじめ1日の業務が決められているため、 忙しさに変化がなく心にゆとりをもって仕事を進められます。 【その3】シンプルワークで慣れやすい スケジュールは基本的に専門部署によって決められており、 マルチタスクに頭を悩ませることもありません。 ルーチンワークでトラブルも起きづらいため仕事に慣れるのも早いはずです◎ <注目ポイント2> 安定企業で手に職もGET 【安定性は抜群！】 □東証プライム上場である（株）プレステージ・インターナショナルのグループ企業 □業績は右肩上がり！時代に合わせてカーシェアやEV充電器などの事業も展開中 □国内最大規模のBPO事業（自社の業務を外部に委託する形態の1つ） 【国家資格「電気工事士」の取得サポート充実】 □受験料は全額会社負担！ □独学では難しい実技を学ぶための設備も完備 □必要な参考書などは全て会社負担で用意 電気は、人のくらしに必須なエネルギーです。 電気がなくならない限り電気工事士の仕事もなくなることはありません。 安定企業で生活水準を保ちながら自分の価値も高めて、 将来の安心を手に入れませんか？

〜完全週休2日制・離職率3%・福利厚生も充実！粉粒体処理装置国内トップシェア〜 ■当社製品(粉粒体処理装置)を製造するため、部品類の受発注業務、価格交渉、納期管理、請求//払処理を担当いただきます。また、取引先との電話、メール対応（進捗確認、問い合わせ対応）等、周辺業務もございます。 ・将来的には、装置本体も対象に広げ、取引先との価格交渉・受発注システムの改善などももっていただきます。 【具体的な業務内容】 （（社当初は対象は部品類の下記業務） ・発注業務 ・価格交渉 ・納期管理（部外からの納期問合せ対応） ・発注/仕仕れシステムへのデータタタ ・同システムのマスタ管理等のメンテナンス ・取引先からの納品書、請求書の定型処理 ・その他、来客対応、電話/メール対応、書類のファイリング、会議議援業務等 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、と働きやすい環境です。 ■組織構成 :　配属予定の製造本部購買Grは、正社員3名、契約社員2名、派遣社員3名の計8名(30〜50代)で構成されており、男女比は5:5です。 ■企業魅力： (1)国内の製薬業界トップクラス：医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野で圧倒的なシェア率を占めます。粉粒体とは、顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。 (2)粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定・毎年拡大してい

〜業界、職種未経験可／大手ハンバーガーチェーンのビーフパティや大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフなど、広く世の中に親しまれているメニューにも採用／早くから裁量大きく任せてもらえる社風〜 ※伊丹事業所または鴻池事務所で各１名ずつ採用予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：事業場内の業務】 「冷凍」「冷蔵」「常温」の3温度対応の倉庫で、入出庫・ピッキング・仕分け作業をお任せします。具体的には、コンテナから運び出した荷物の・倉庫内での仕分け・搬送・在庫や入出荷管理・在庫整理や業務の実施先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験歓迎。気さくで温かい社員が多いので、気軽に質問できる環境です。コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 ■組織構成： 伊丹事務所：営業13名、内勤7名、事務6名 鴻池事務所：営業7名、内勤3名、事務4名 ■職場からのコメント： 20代の社員も20名在籍、若い方からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。 お肉が好き、「食」に興味があるなら是非一度、ご応募ください。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

◆プライム市場上場のハウス食品グループ本社の100％出資子会社◆主要ブランド:C1000シリーズ,ウコンの力,メガシャキ◆年休125日◆平均残業時間は10h/月◆平均有給取得日数は14日/年◆ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料受入及び製品の出荷にかかわる検査業務（理化学試験、微生物試験） ・分析機器および設備の保守管理 ・工場内の衛生管理 ・品質マネジメントシステムや食品安全マネジメントシステムの運用推進 ■配属先： ・生産部：全91名（10代〜50代）→品質管理部署へ配属 全9名(管理職1名・係長1名・メンバー8名/年齢層20代〜50代) ■入社後の流れ： ・入社後はOJTをメインとして知識・業務を習得いただきます。 ■同社の特徴： ・同社は、1957年より武田薬品の食品部門の一翼を担っていた事業を継承し、2006年にハウス食品グループの一員として誕生しました。社名の「ウェルネス」には、「生き生きとした健康」という思いを込めており、顧客の元気をサポートしたいと考えています。また、2013年10月のハウス食品グループの持株会社化に伴い、ハウス食品グループにおける健康食品事業を担う会社となりました。長年培ってきたビタミンを基点とした健康と食品に関する知見と技術に、スパイスを基点とした価値を加えることにより新たな価値創出に取り組んでいます。

■募集背景/業務内容： 当社高周波光デバイス製作所内でのパワー半導体プロセスエンジニア業務です。 「省エネ」「地球環境保全」など電力の効率利用が世界の主流となるなか、そのカギを握るパワー半導体は市場全体が拡大しており、 自動車の電動化や民生機器のインバーター化の進展に伴い、グローバルでの高成長が期待されています。 また、当社のFA制御システム・空調冷熱システム・ビルシステム・電動化/ADASにおけるキーデバイスでもあることから、 当社としても2025年度までの今後5年間でパワー半導体事業に2,600億円を投資することを表明しています。 そうしたなか、下記のようなウエハプロセスにおけるプロセスエンジニアを担当頂きます。 ・パワー半導体のウエハプロセス開発、設備技術 ・新規設備の選定・導入、装置立上げ、量産移管、量産管理、その他生産効率化業務 ※ウェハプロセス例：裏面研削、化学処理、写真製版、成膜（スパッタ）、ダイシング、熱処理、イオン注入など ■強み／魅力： 自動車、FA制御、空調冷熱システム、ビルシステムなど、総合電機メーカーとして社内顧客を多く抱えることで技術を磨かれてきた点が同社のパワー半導体事業が国内トップまで成長出来た大きな背景です。とはいえ今後は市場全体が年率平均12％成長（当社推定）するなか、グループの垣根を超えた販路拡大も多くなる予定であり、 自身の仕事が脱炭素社会の実現など、未来の子供たちのための業務に繋がる点で社会的意義が大きい業務です。

◇インキ製品の製造/プライム上場/平均勤続年数18.5年と定着性◎◇ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・印刷インキ製造に係る機械、設備の操作及び製造作業 ・顧客製品供給の生産計画立案、進捗管理 当社フレキソインキは、飲料水ケース、ショッピングバック等のパッケージ用インキを生産しており、堅調な市場を有しています。生産事業所は2拠点あり、環境に配慮した高性能・高品質な水性インキを提供しています。 ■募集背景 現在、各拠点での業務効率化を行う為に部内OJTを急速に進めており、新たな人材を採用することで新しい風を取り込み、業務拡大を考えております。その実現の為、新たなメンバーを募集しました。　 ■組織構成： 配属先には、15名（男性）が所属しております。 ■働き方： ◎有給取得率：54.5% ◎平均勤続年数：18.5年 ◎時短勤務制度：小学校３年生まで取得可能 ■当社の特徴： ◎世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです 60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。 ◎新規事業への取り組み 東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。 ◎1世紀以上にわたる歴史 １８９６年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。

〜未経験からお肉の加工のスペシャリストへ／全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向け〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の加工拠点であるプロセスセンター（PC）にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。 まずは、お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に対応できる持ち場を増やします。 2〜3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります。 現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします。 お客様のご要望に対してスーパーのバイヤーさん、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 残業時間は閑散期で10時間程度、繁忙期で20時間程度／月となっております。職場の雰囲気は明るく、一つの仕事を皆でしているというチームワークがある環境です。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

■仕事内容 工場内設備の予防保全業務（機械設備、電気設備の試運転・点検・保全業務）をお願いします。 具体的には、 ・設備メンテナンス（定期点検） ・トラブル発生時の修理、保全業務（修理内容によっては、外部業者との調整業務も発生します） ・新規設備導入におけるサポート ・保全計画の策定 ・関連する電気工事対応 ・その他、必要に応じて工場内保全業務改善案の企画・提案など ※突発的な不具合の修理、定期メンテナンスの他、製造ラインの設備を止めない為の予防保全を年間計画を立てて行います。多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。 泊まりでの出張はありません。弊社工場の三田工場（兵庫県三田市テクノパーク25番地）に出向いて頂くことがありますが、同じ県内ですので日帰りで対応可能です。 ■やりがい（保全にとどまらない業務） 仕事内容は、生産設備の保守・管理にとどまりません。修理に必要な部品を自分たちで加工、製作するなど、幅広い保全実務を経験することができます。また、生産効率を上げるための改善提案にも積極的で、提案内容が採用されれば評価に繋がります。 ■部署情報 配属部署名　：保全係 部署構成人員：4名(男性4名) 係長1名（40代）、係員3名 ■当社の魅力： ・世界でもごく少数の企業でしかできない精密加工の技術を保有し、自動車業界で欠かすことができない製品を供給しています。主に自動車部品メーカー向けに製品提供を行っていますが、メーカーとの直接取引もあります。 ・他工場のノウハウを自社工場で応用提案が可能です。品質保証から品質管理まで一貫している強みがあります。規格品を量産するのではなく、お客様のニーズにあった製品の開発から量産までを行っています。 ・日本発条（東証プライム上場）連結子会社で資本は安定し、さらに無借金経営です。コロナ禍でも前年とほぼ同等の利益を出しています。

〜未経験歓迎！車好きの方必見！〜 【創業50年以上の安定経営企業/異業種からも活躍中！/マイカー通勤可/残業20H】 車業界はもちろん、営業職未経験の方でも大歓迎です！ダイハツだけでなく、様々なメーカーの自動車を扱っているため、車好きにはたまらない環境です。「車が好き」「機械が好き」という気持ちがあれば、成長出来る環境が整っています！ お客様と「車」を通じた様々な提案で、長期的な関係性を築く事の出来る、やりがいのあるお仕事です。 ■職務内容：当社にご来店されたお客様を中心に、新車の販売を行って頂きます。お客様の層は、若い方よりも50~60代のご年配のお客様が多く、お客様のニーズをしっかりとくみ取り、丁寧なご提案を出来る方が活躍出来ます。 　ダイハツの代表的な人気車種は、「タント」「ムーヴ（キャンバス）」「ミライース」などがあります。一度ご来店頂いたお客様とは、その場限りの提案ではなく、定期的にお電話や訪問などを繰り返し、中長期的に関係性を築いて行って頂きます。 　「半年後車検の時期ですね。その頃になると新しい車種が出てくる予定なので、お乗り換えもご検討下さい」といったように、定期的な接点の中でご提案をして頂くイメージです。 入社後まずは、先輩社員からお客様を引継ぎ、深耕営業をしていただきます！「車どうしよかな、あの子に連絡してみよう！」と第一想起して頂けるようなお客様を一人でも増やせるように頑張って下さい。 ■組織構成：営業部は3名（20代1名・30代2名）で構成されています。一朝一夕で販売をするのではなく、一顧客に対してしっかりと接点を取れる営業が特に活躍しています。 ■同社の魅力： ■50年を超える歴史の中で、お客様からは根強い支持を頂いている！ 親子代々ご来店頂くお客様も多く、「地域優良店」としての経営をしています。 ■＜ダイハツスーパーピット店＞であるからこそ、お客様のニーズに合わせて柔軟な提案をすることができます！ ダイハツの車だけではなく他社の車や、新車だけでなく中古車もご提案可能！ ■働き方としては、予算や目標については本人の適正を鑑みて決定するので、過剰なプレッシャーを感じることはありません。 ※ご入社してすぐは月に一台程度を目標として設定されます！ ※先輩社員にフォローいただける環境です！！

〜整備士としてのスキルアップが可能！／未経験入社の方も活躍中！／様々なメーカーの自動車を扱っているため、メーカー横断で自動車を整備することができる！／「車が好き」「機械が好き」という気持ちがあれば、成長出来る環境が整っています！！〜 ■職務内容：整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ＜具体的には＞新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■組織構成・組織風土：整備士5名(20代1名・40代2名・50代2名)で構成されています。馴染みやすい環境で、幅広い年代の社員が活躍中です。また社内には目安箱が設置されており、日々感じた事や良い事例などがあれば誰でも投稿が出来ます。賞賛しあう文化が根付いています。 ■入社後の流れ： ・未経験の方は入社後はまず先輩社員と共に、点検作業等から始め、整備作業を覚えて頂きます。経験のある方は即戦力として前線での活躍を期待致します。 ・業務に慣れてきたら営業担当と一緒にフロントに立ち、お客様対応をしていただく事もあります。お客様から感謝の言葉を直接頂ける事で、喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・整備士資格3級〜1級の資格取得支援、勉強会参加へのサポートなど、成長できる環境を用意しております。 （資格なしの方でも、整備士の資格取得に向けて働いていただけます！） ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。将来的に整備士としてご活躍頂いた後、フロントスタッフや営業担当にキャリアチェンジする事も可能です。（過去実績あり） ■当社の特徴： ・全国のダイハツ販売店の中でも、各地域でとくに多くの販売実績を誇る店舗として「ダイハツスーパーピット店」に選出されています。 ・様々なメーカーの自動車を扱っている当社では多種多様な車の整備に携わることが可能であるため、整備士としての知識やスキルを磨きあげることができます。 ・これまでに培ってきた経験や技術、仕事量に見合った給与でスタートできる環境を整えております。入社後には、実際の業務に取り組んでいただき、成長している方や能力が高い方への昇給を欠かすことはありません。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

＜携帯ショップ経験者の方も多数ご活躍いただいております/残業ほぼなし・急な出勤もなくプライベートも充実できます/ノルマもなくゆったりと働くことが可能です＞ ■職務内容：来店されたお客様への対応をお願いします。 ・契約手続き：ベイコムサービスに興味をお持ちのお客さまが来店されます。パンフレットや資料を用いて、お客様のご要望に合わせたご案内を行います。すぐに工事予約も取得できますので、お客様との商談もスムーズです。 ・契約変更手続き：サービス内容変更、住所変更など ・その他事務処理：電話対応、データ入力、資料作成、店内POP作成など 1日辺り5件〜20件程度（曜日や店舗による）のご来店です。月末月初、土日は多めのご来店となります。 【出店場所に関しては、下記4店舗となります】 野田阪神店（野田阪神駅アプラ内）／西宮店（阪神西宮駅南側すぐ）／伊丹店（阪急伊丹駅リータ内1Ｆ）／つかしん店（グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館3Ｆ） 地元から愛されるショップであることを継続するため、入りやすい店内、笑顔で気持ちのいい接客、居心地のいい空間作りをお任せします。イベントの実施や販促物の制作などもショップ独自で行う事ができます。 ・入社後は、ケーブルテレビについての研修があります。サービスの説明を含め営業の基本業務については1週間程度の座学を行います。その後、ロールプレイングや、先輩社員に同行し、商談を経験しながらスキルを習得していきます。最初の1ヶ月は上司をはじめチームの先輩メンバーがしっかり仕事を教えてくれます。その後も時間をかけて成長することが可能ですので未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■部署の特徴：お客様センターは62名で構成されております。4店舗を18名で運営しており、各店舗4名で運営し、残り2名は本社勤務となります。3か月ごとに担当店舗、チームメンバーを入れ替えており、様々な方と担当店舗の運営をお任せします。チームワーク重視の社風で、意見も発信しやすい環境です。 ■キャリアパス： 社内の状態と本人の希望次第で本部営業や管理部門などへキャリアチェンジすることも可能です。豊富なキャリアパスがあるので、1社でたくさんの経験をすることが可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

〜機械設計の経験を活かして、製品開発に携われます〜 同社技術部にて、機械設計開発をご担当いただきます。 自動車メーカー、情報・通信メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ラインに使用される、当社のFA（ファクトリーオートメーション）機器の開発をご担当いただきます。当社は主に3DCADを使用しオリジナル製品を多数開発、現在は特許も400を超えています。技術部では開発から試作、評価、量産化までを一貫して担当し自社オリジナルの製品を作り出しています。主として営業が市場のニーズを汲み取り、そこに技術部が赴きニーズの製品化を行いますが、自動車業界に限らず、エンドユーザーからの要望だけにこだわらずテーマを際限することなく取り組むことで、一人ひとりの裁量を大きく設けています。開発における投資は惜しみなく、ご自身がお持ちのノウハウを生かし、市場価値の高い製品を世に生み出すことができる環境です。現在は開発テーマの中から約3割は量産化され、市場で使用されています。 ■業務の魅力： 現在申請中を含め400件もの特許を所有し、優れた商品開発力を持って、「世界で初めて」・「国内で唯一」の最新技術を追求し日々新しい自社製品を世に生み出しています。道行く自動車のほぼ全てに当社の製品が関わっています。 ■同社の魅力： 独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6〜8割の市場を占有しています。常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。自動車業界を中心に、様々なメーカーの生産現場で使われる機器を提供しており、長年の実績から安定した取引があります。 ■同社製品について： 金型クランプ／金型交換装置、ワーククランプ、ガススプリングが主力製品です。国内外で高い評価を得ており、トヨタをはじめとする1000社以上のメーカーとの取引があります。製品品質には絶対の自信があり、トップシェア製品もあります。 ■補足： 同社技術部配属先はパスカルグループのパスカルエンジニアリング株式会社です。部署が独立した形となりますので、待遇・就業環境など差異はございません。

粉粒体装置（物体を粉状にする装置）業界で国内トップシェアを誇る株式会社パウレックにてプラントエンジニア職（プラント設備の施工管理）を募集しています。 ■担当業務 粉粒体処理装置を中心とした医薬品・食品のプラントでの設置・据付等の施工管理および引き渡し（試運転調整含む） ・担当製品：医薬品や食品、電池・電子材料メーカー向け装置 （混合機、造粒機、整粒機、乾燥機、コーティング機やコンテインメント機、乳化分散装置、流動層プロセス計測装置、研究開発用機器、ナノ粒子製造装置） ・主な業務：製品が出来上がるまでの以下のプロセスのうち、(11)、(12)の工程に携わります。 (1)引合入手 (2)プレゼン・提案 (3)テスト実施 (4)仕様打合せ (5)見積作成 (6)受注 (7)仕様最終決定 (8)装置の設計 (9)装置製作 (10)工場検査 (11)納入・据付 (12)試運転調整 (13)検収 ・具体的な業務： -設備の社内検査立ち合い、協力工場の技術指導、据付スケジュール等の関係会社との調整・試運転調整などの立ち合い等 -ゼネコン及びエンドユーザーとの詳細仕様、工事打合せ -工事まとめ、段取り（現場管理・監督） -バリデーション（工場検査、据付検査、無負荷運転検査、負荷運転） -完成図書作成 ■組織構成 15名程(40代〜50代が中心) ■働き方 残業時間 : 30〜40時間程度 出張 : 出張先の現場メインの働き方で、1週間程度のものもあれば1か月規模の案件も発生します。 基本的には静岡より西のエリア（東海・関西・九州・四国） 月に数回、案件と案件の合間にオフィスで書類作成など事務作業をいたします。 ■1か月の出張時の過ごし方 週末はホテルでそのまま過ごすor自宅にいったん帰宅 L個人の予定に合わせてお過ごしいただけます。 ■深夜業務について ・業務が深夜まで及ぶことはあったりしますが、深夜から作業することはありません。 ■やりがい 合からテスト、仕様決定、設計等を経て、その間、他部門での仕事の総決算として、最終工程である据付を行う訳ですので責任は大きく、やりがいを感じる方が多数いらっしゃいます。目に見えて当社の装置が出来上がっていき、様々な業者を活用して行うため、達成感を感じられます。

【日本そば屋を中心に食材の卸を行う商社／クライアントへの新商品の提案等をお任せ】 ■ポジション概要： 業務用食品専門商社の配送営業／食材配送や新商品・新メニューの提案などをお任せします。 ■業務内容： 蕎麦屋・うどん屋・ラーメン店・イタリアン・フレンチ・介護食など担当エリア内の既存飲食店を中心に配送営業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎生鮮・冷凍・レトルト食品、乾物、調味料をはじめ、割り箸や鍋といった資材、機材、包装用品まで店舗経営に欠かせないアイテムを多数取り揃えています。 ◎担当するクライアントに毎日顔を合わせて、商品を配達しながら新商品の提案や新店舗オープンの相談など柔軟なコミュニケーションを図ります。 ◎どの営業所も10名前後の少数精鋭規模となっています。風通しがよく、何でも話しやすいムードです。大半が中途入社の社員でハンデもありません。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼8:00 担当分の荷物の積み込み ▼9:00 営業所を出発 ▼配送 ▼17:30 営業所に戻って、翌日の準備 ▼18:00 退社 ■当社について： 日本の食文化の継承を使命とし1974年に創業した当社。そこから、蕎麦・うどん屋、ラーメン店、フレンチ、イタリアンなど幅広いジャンルの飲食店経営を支えるべく事業を拡大し、全国各拠点から日々お客様に食品をお届けしています。今や定番人気メニューとなった「けんちんそば・うどん」は東洋商事が業界に先駆けて開発し、全国の独立生業飲食店様（そば・うどん店、食堂）にご紹介した商品です。私たち東洋商事は、これからも日本食文化を支援するリーディングカンパニーとして、食の安心と安全をダイレクトにお客様へお届けすることを目指します。