相模原市南区にhitした求人一覧

「BOOKOFF」をはじめとした総合リユース事業に関わる新規サービス・ECサイト・業務システムなどのシステム開発プロジェクトをお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 お客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 《具体的には》 バックエンド領域： ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域： ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどのエラー監視 ※ご経験に応じてお仕事をお任せしていきます。 【進め方】 既存システム改修ではなく、「刷新して最適解へ」が基本姿勢。 トライ＆エラーの文化があるので、攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション その他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど。 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python　※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript 、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs ★上記は一例です トライアンドエラーを繰り返しながら新しい挑戦を仕掛ける当社。新しい環境、技術などに自由にチャレンジできる環境ですので、上記以外の環境で開発することも可能です。 <注目ポイント1> 自社サービスの開発を手がけるやりがい 「派遣や受託で開発をしていると、自分の成果がネームバリューとして残らない」。そんな方には特に、自社サービスを手掛ける醍醐味を実感していただけるはずです。会社としてお客様にサービスを提供する立場だからこそ、良くも悪くもお客様からの評価や批判といった生の声が届く環境ですし、その分自身が仕掛けたサービスに対する反応をスピーディに取り入れやすいのが自社サービスの醍醐味。自分の仕事が反響として返ってくる環境で、その手ごたえや難しさ、エンジニアの仕事の面白さを実感してください。 <注目ポイント2> 定期的に新しい技術を吸収できる ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています。 会社として定期的に新しい技術を取り入れられる制度があり、こうした勉強会に参加するなど自己学習がしっかりと評価される風土があります。 【入社後の成長サポート】 不定期ではありますが、複数名の希望があればスキルアップに向けた勉強会を実施。これまでもdockerや動画再生アプリの構築などを行っています。また、資格取得においては、情報セキュリティマネジメントやJava、PHPなどのベンダー資格の取得実績もあり、会社としても受験費用の免除や人事考課などで還元しています。

新規サービス・ECサイト・業務システムなどのシステム開発プロジェクトをお任せします。 現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでいます。 お客様や社内から反応があり、面白味とやりがいを感じられます。 《具体的には》 バックエンド領域： ・各種システムのAPI、バッチの開発 ・パフォーマンスチューニング含むモニタリング ・マイクロサービス化 ・チーム開発のテクニカルリード フロントエンド領域： ・各種システムのUI/UX改善 ・Webアプリケーションのテスト自動化 ・Sentryなどのエラー監視 ※ご経験に応じてお仕事をお任せしていきます。 【進め方】 既存システム改修ではなく、「刷新して最適解へ」が基本姿勢。 トライ＆エラーの文化があるので、攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。 企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。 各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 【手がける商品・サービス】 *店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 *物流倉庫管理システム *電子買取システム *ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム *店舗及びブックオフ公式ストアの売買データを管理する販売管理システム *会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション その他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど。 当社のサービス全般に関わるシステム開発をお任せします。 一般的に、既存システムありきで事業部門、マーケティング部署からの依頼に応え、付加価値を付け加えた改修を行うスタイルが主流ですが、ブックオフが目指すのは外部ベンダー製システムからの脱却。 「既存のシステムがこうなっているからこうしよう」ではなく、スピード感をもって、最適解のために新しい技術や手法を取り入れるスタイルが根付いています。 OS：Linux系、Windows系 言語： [バックエンド]Java、C#、PHP、 Python　※プロダクトの8割以上はJavaを使用 [フロントエンド]TypeScript 、React、Vue.js FW：Spring、SpringBoot、Doma等 DB：RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB 監視：Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry タスク管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Teams等 その他：AWS、Git、Jenkins、Docker、Apache、MkDocs ★上記は一例です トライアンドエラーを繰り返しながら新しい挑戦を仕掛ける当社。新しい環境、技術などに自由にチャレンジできる環境ですので、上記以外の環境で開発することも可能です。 <注目ポイント1> 自社サービスの開発を手がけるやりがい 「派遣や受託で開発をしていると、自分の成果がネームバリューとして残らない」。そんな方には特に、自社サービスを手掛ける醍醐味を実感していただけるはずです。会社としてお客様にサービスを提供する立場だからこそ、良くも悪くもお客様からの評価や批判といった生の声が届く環境ですし、その分自身が仕掛けたサービスに対する反応をスピーディに取り入れやすいのが自社サービスの醍醐味。自分の仕事が反響として返ってくる環境で、その手ごたえや難しさ、エンジニアの仕事の面白さを実感してください。 <注目ポイント2> 定期的に新しい技術を吸収できる ベテラン社員による勉強会が2週間に1回くらい開催されており、ブックオフで使っていない、新しいツールについて学ぶことができます。勉強会後は、社内でテスト用に作っているサイトを使用し、新しいツールを試すなど実践までできることが好評。他にもAWSの勉強会を定期的に開催しています。 会社として定期的に新しい技術を取り入れられる制度があり、こうした勉強会に参加するなど自己学習がしっかりと評価される風土があります。 【入社後の成長サポート】 不定期ではありますが、複数名の希望があればスキルアップに向けた勉強会を実施。これまでもdockerや動画再生アプリの構築などを行っています。また、資格取得においては、情報セキュリティマネジメントやJava、PHPなどのベンダー資格の取得実績もあり、会社としても受験費用の免除や人事考課などで還元しています。

仕事内容「ルート営業」として当社が請負う清掃や設備メンテナンス並びに改修工事などの提案・顧客対応を担当頂きます。 【具体的には】 ◆既存顧客への定期訪問や問い合わせ対応 (簡単な電球交換作業などは行っていただくことも。) ◆ニーズや依頼内容のヒアリング ◆専門協力会社選定 ◆現地調査(専門協力会社と同行) ◆見積書作成 ◆契約書などの受注事務 ◆清掃・点検・改修工事などへの立ち合い監督(実際の作業は専門協力会社がおこないます) ◆作業完了後のアフターフォロー 当社が管理する物件は約1500件。 オフィスビルや商業施設、老人ホームなど幅広いことが特徴です。 設立以来、契約先企業様の事業環境を常に理解し、最大限のコストダウンをしたメンテナンス計画を立て、多くのオーナーから厚い信頼を受けています。 業界内でも抜群の安定性と知名度を誇っており、県や市から直接依頼を受けることも。 あなたにはお客様と会社との懸け橋になっていただきたいです。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆32期連続で増収・増益！安定経営を続けています！ 設立以来、相模原・町田エリアを中心とするビル管理を請け負う事業を展開してきた当社。 オフィスビルや福祉施設の設備メンテナンスはどんな時代でも必要とされるため、コロナ禍においてもニーズは絶えません。 おかげ様で業績も好調！ 長年の信頼と実績で、顧客から高く評価されているため、今後も多くの依頼が見込まれています。 更なる事業拡大に向けての増員募集ですので、営業職にかける期待も大！ 成果は正当に還元させて頂きます！ <注目ポイント2> ☆安定収入+頑張った分だけさらに稼げる！ 未経験から月給28万円以上～+賞与2回のスタートと高めの給与ですが、会社が費用を負担する資格取得支援で、資格取得すれば毎月の給与に資格手当もつきます。 さらに、成約した工事の件数や規模に応じたインセンティブを支給。 また直近では通常年収700万の社員が営業実績によるインセンティブ加算で年収920万円を実現した実績もあります。 ストック型ビジネスの展開により社員が稼げる仕組みが整っています。 頑張った分だけしっかりと給与に反映される仕組みが当社の自慢です。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩に同行して顧客への定期訪問からスタート。 提案や会話の方法を徐々に学びながら、お客さまに自分の顔を覚えていただくことが重要です。 先輩社員はお客様の特徴や専門的な内容まで豊富な実体験をもとにアドバイスしてくれます。 少しずつ業務の流れに慣れてきたら独り立ち！ 現場へ直行直帰することも、社用ノートPCで外出の合間に仕事を進めるのもOKです。 あなたならではのやり方で、業務を進めれば、少しずつ成果に繋がっていきます！

「ルート営業」として当社が請負う清掃や設備メンテナンス並びに改修工事などの提案・顧客対応を担当頂きます。 【具体的には】 ◆既存顧客への定期訪問や問い合わせ対応 ◆ニーズや依頼内容のヒアリング ◆専門協力会社選定 ◆現地調査(専門協力会社と同行) ◆見積書作成 ◆契約書などの受注事務 ◆清掃・点検・改修工事などへの立ち合い監督(実際の作業は専門協力会社がおこないます) ◆作業完了後のアフターフォロー 1991年からスタートした当社が管理する物件は約1500棟。 オフィスビルや商業施設、老人ホームなど幅広いことが特徴です。 契約先企業様の事業環境を常に理解し、その建物の寿命を全うしながら最大限のコストダウンをしたメンテナンス計画を立てていきます。 顧客は地元の根付いたビルのオーナーや社長、施設長など、地位のある方ばかりです。 お客様との信頼関係をより確固たるものに構築していくことがお仕事です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆地元の安定企業で"稼ぐ"！ 当社のビジネスはコロナなど経済的な打撃があっても影響はありません。 県や市から直接依頼を受けるなど業界内でも抜群の安定性と存在感を誇っているからです。 そんな事業拡大に向けての増員募集なのであなたにかける期待も大きいです。 前職の給与や役職も最大限に考慮しますし、成果も正当に評価させていただきます！ 即戦力になって高いインセンティブを獲得しましょう! <注目ポイント2> ☆自分の時間。家族との時間も...。 週休2日制、年間休日120日以上! 残業代全額支給で代休制度があります。 社用のPCを付与されているのでアポイントによっては直行や直帰をすることも。 翌日の案件次第では社用車で帰ることもあります。 あなたならではの効率的なやり方でプライべートの時間も十分に取れる環境です。 実際に子供のいる社員も活躍しており、家族との時間も大切にできます。 【入社後の成長サポート】 先輩に同行し、顧客への定期訪問からスタート。 お客さまに自分の顔と名前を覚えていただくことがファーストステップです。 既存顧客が多いので、先輩がお客様の特徴や専門的な内容まで豊富な実体験をもとにアドバイスできます。 仕事に慣れてきても、チームで目標を追うスタイルなので、困ったことがあれば、すぐに先輩社員に相談を。

≪具体的には≫ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、 遅くても20時には退社しています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様との関係性作りに注力してください。 <注目ポイント1> 編集部より取材を終えて ◆職場環境・社風の魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられている。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいる姿を見て感じ取れた。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も 見逃せないポイントだ。 こうした文化を持つからこそ 社員のモチベーション、定着率が高水準なのだろう。 <注目ポイント2> “収入”と“やりがい”どちらも譲れないあなたに ・「転職1年目でも年収500万円 　　ホントに稼げました！」 ・「難しいこともありましたが 　　やりがいもあり、賞与もしっかり2回貰いました」 ・「入社5年目で支社長に任せられた」 ・「誰もが知っているイベントのセキュリティプランを任せられた」 大きい裁量のある仕事をしてみたい方も 前職より稼いでステップアップしたい方も 当社では、なりたい理想の自分に近づける環境が整っております。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】 お客様のニーズに合わせてご提案します。 【具体的には】 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、 新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。 話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを 配置できるようにしていきましょう。 まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。 業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！ <注目ポイント1> 将来あなたに期待したいこと 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」 などの提案もできるようになります 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。 <注目ポイント2> 職場環境・社風の魅力 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられています。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいるからこそ。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！ こうした文化を持つからこそ、 社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

〜住む人を感動させたい!!お客様の夢や希望を全力でかなえる会社〜 <土日休み/安定経営/DXによる働き方改善推進中> ■職務内容について: ・現場工事、施工 ・スケジュール、工程、安全、品質の管理 ・資材の発注 ・お客様や設計士との打ち合わせ　など ※案件のエリアについて：神奈川県内勤務（相模原市・横浜市）／現場も県内or東京の城南エリアが中心となります。 ■当ポジションの魅力点、やりがい： 注文住宅がメインなのでデザイン性が高い戸建てに携われます。 毎回コンセプトが違う建物になるのでマンネリ化することなく、楽しんで、新しい知識を増やすことができます。 各物件毎でチームも変わるので、社内の色んな人と関わりを持ち、業務をする事が出来るので、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■入社後の流れ： 経験者は即戦力として入社後早期に担当現場を持っていただくことを想定しています。未経験者は、先輩社員と一緒に現場を担当しながら、施工管理の業務、図面の見方など基礎的なことから覚えていいただきます。ゼロからでも成長できるようにサポートします。もちろん一人立ち後も先輩や上司がサポートしていくのでご安心ください。 ■働き方について： 昨今、様々な職種で増員を図るなど、急成長しており、安心して働ける事業基盤を確立できています。また、案件の急増で現在のスタッフには負担を掛けていますが積極的に施工管理も増員することで、残業を減らし、しっかり休める体制を築いていきます。 すでに着手しているのは、チーム体制で一人に負担を掛けない体制づくり。会社が職人を管理するなど、施工管理の業務負担を軽減させています。さらに、建築業界にはまだまだ整備が整っていないDX(デジタルトランスフォーメーション)も会社をあげて推進しており、システムを利用して、より効率的に働きやすい職場環境づくりに努めています。 ■当社について: ビルドアートは、神奈川県の相模原市、横浜市を中心に注文住宅とリフォーム・リノベーション、分譲住宅の設計・施工を行っている工務店です。 社名のビルドアートには、“人を感動させるものが芸術（アート）ならば、自分たちは家を建てる（ビルド）ことで住む人を感動させたい”そんな意味を込めています。「お客様の夢や希望を全力でかなえる。」それが私たちの使命です。

〜住む人を感動させたい!!お客様の夢や希望を全力でかなえる会社〜 <土日休み/未経験歓迎/DXによる働き方改善推進中> ■職務内容について: ・現場工事、施工 ・スケジュール、工程、安全、品質の管理 ・資材の発注 ・お客様や設計士との打ち合わせ　など ※案件のエリアについて：神奈川県内勤務（相模原市・横浜市）／現場も県内or東京の城南エリアが中心となります。 ■当ポジションの魅力点、やりがい： 注文住宅がメインなのでデザイン性が高い戸建てに携われます。 毎回コンセプトが違う建物になるのでマンネリ化することなく、楽しんで、新しい知識を増やすことができます。 各物件毎でチームも変わるので、社内の色んな人と関わりを持ち、業務をする事が出来るので、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■入社後の流れ： 経験者は即戦力として入社後早期に担当現場を持っていただくことを想定しています。未経験者は、先輩社員と一緒に現場を担当しながら、施工管理の業務、図面の見方など基礎的なことから覚えていいただきます。ゼロからでも成長できるようにサポートします。もちろん一人立ち後も先輩や上司がサポートしていくのでご安心ください。 ■働き方について： 昨今、様々な職種で増員を図るなど、急成長しており、安心して働ける事業基盤を確立できています。また、案件の急増で現在のスタッフには負担を掛けていますが積極的に施工管理も増員することで、残業を減らし、しっかり休める体制を築いていきます。 すでに着手しているのは、チーム体制で一人に負担を掛けない体制づくり。会社が職人を管理するなど、施工管理の業務負担を軽減させています。さらに、建築業界にはまだまだ整備が整っていないDX(デジタルトランスフォーメーション)も会社をあげて推進しており、システムを利用して、より効率的に働きやすい職場環境づくりに努めています。 ■当社について: ビルドアートは、神奈川県の相模原市、横浜市を中心に注文住宅とリフォーム・リノベーション、分譲住宅の設計・施工を行っている工務店です。 社名のビルドアートには、“人を感動させるものが芸術（アート）ならば、自分たちは家を建てる（ビルド）ことで住む人を感動させたい”そんな意味を込めています。「お客様の夢や希望を全力でかなえる。」それが私たちの使命です。

■業務内容： 海外現地法人担当者（主にタイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、インド、中国）とやり取りを行い、技術情報共有、同行営業、現地市場動向調査を行っていただきます。 具体的には海外拠点（日本人・ローカルスタッフ）・海外顧客・代理店と引き合いに対する技術仕様の確認、見積作成〜提出、受注後の社内制作指示、輸出手続き、納入後のサポートを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： ・定期出張（2ヶ月の1度、1週間程度）にて海外拠点に渡航し、技術情報のシェア、同行営業も行います。 　1回の出張で回る拠点は1〜2ヶ所となり、日本人がいる現地法人がほとんどですが、ローカルスタッフのみの拠点もあるため、英語を使用する機会があります。 ・日本と海外の橋渡し役としての業務を担当するため、社内外を含め多くの方とコミュニケーションを取り、コントロールする面白みがある業務と言えます。 ■同社の特徴： 今や最先端の情報機器から電装製品・家庭電化製品に至るまで、あらゆる電子・電気機器にプリント基板が使用されていますが それらのテストに同社の種々テスターが用いられます。今後もプリント基板制作技術の更なる進歩により、必要となるテスターも変化・進歩していきますが、 同社では常に使用する顧客のニーズに応え、新技術を駆使した新製品の開発、提供を続けていきます。 ■同社の魅力： （1）クライアントは日本を代表する大手自動車メーカーやEMS事業社で、仕事のやりがいは非常に大きいです。 （2）競合他社と比較し、広く海外展開をしているため現地サポートが整っていることが強みです。また半導体検査装置世界トップシェアであったテスコン社から事業継承しており歴史と技術力にも定評があります。 （3）少数精鋭のため実力次第ではスピード昇進することが可能です。現執行役員も中途入社で入社し、6年で今の役職まで昇格しています。

＼半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数！安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です！／ ■概要： 当社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供している会社です。今後、更なる成長が見込まれる当社にて、会社の基盤である品質保証部門を今以上に強化し、社内外での適正かつスピーディーな対応が必要となるため、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 当社の品質保証業務として、製造・開発部門と連携し第三者評価の強化、同社の製造する製品の品質評価の妥当性/検証及び品質保証プロセスの計画や実行、改善をリードしていただきたいと考えております。担当いただくのは自社工場1拠点です。外出頻度は少なく、社内で完結する業務が9割となります。 ・品質保証業務の仕組みづくり ・納入済み製品の不具合対応 ・工程異常の確認/規定設定 ・変更管理/逸脱管理/文書管理/製品仕様書/報告書作成 ・データ解析/他部門との折衝、交渉 ・ISO品質・環境業務の対応　等 ※顧客対応は基本的にありません。営業担当や管理職が対応しています。 ■組織構成： 現在、品質保証部には計6名の社員が在籍しております。(60代2名、50代3名、20代1名)。今回ご入社いただく方には、若手未経験メンバーのフォローも期待しています。 ■当社の特徴： EMS(電子機器の受託生産サービス）、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。また、少量多品種中心の「もの作り」をあらゆる窓口からサポートするために、2016年に創業。フェイス株式会社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供しています。

＼半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数！安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です！／ ■概要： 当社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供している会社です。今回は世代交代を兼ねての増員採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 営業及び開発部員と協力して、お客様へODM開発支援サービス（電子機器開発/基板設計/基板製造/電子部品実装/組立/筐体設計製造等）を紹介し、顧客技術課題を図るソリューションを提案していただきます。 ・お客様へ自社の開発支援サービスを紹介 ／ お客様の技術課題をヒアリング ・技術課題解決のため、社内外の技術調査 ／ 協業候補企業の選定及び協業推進 など ※顧客コンタクトは、訪問とオンラインに適宜対応しており、状況に応じて直行直帰など効率性も重視しています。また、担当していただく顧客は、大手からベンチャー企業まで様々であり、担当エリアは主に首都圏となります。 ■組織構成： 現在は、3名体制（内1名兼務）で、フジプリグループ全顧客を対象として活動しています。今回は、開発から量産までのODM案件獲得のために、人員増加が必要であり、所属者は61歳、59歳、56歳の3名ですので、数年後に管理職まで任せられる若手の計画的育成が必要な組織状況となっております。 ■当社特徴： EMS(電子機器の受託生産サービス）、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。また、少量多品種中心の「もの作り」をあらゆる窓口からサポートするために、2016年に創業。フェイス株式会社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供しています

■業務概要 医療法人社団蒼紫会森下記念病院にて、病棟・透析クラークとしての業務を行っていただきます。 ■職務詳細 クラーク業務全般を担っていただきます。 ・医師事務補助 ・看護師事務補助 ・患者様対応業務 ■入社後の流れ 最初の1〜2か月間は、前任の担当者からレクチャーがありますので ゆっくり引継ぎが出来ます。できることから少しずつお任せしていきます。 ■当院について “私たちの病院は圧倒的なチーム力で患者様に温かい医療を提供します” 当院ではこの理念のもと、スタッフ一人一人が誠実で責任感のある当事者意識を持ち、部署や役職の垣根を超えた一つのチームとして、変わりゆく社会や患者様のニーズに対応し、皆様に満足度の高い医療を提供していきます。また、当院では病気の予防や治療という医療を提供し続けることは大前提と考えております。それに加え、高齢化が進むなかで、当院が注力している腎不全や透析のように長期にわたり病気と向き合いながら生活を送る必要のある患者様も多くいらっしゃいます。当院に訪れる患者様に、当院での通院や入院加療を通じて、少しでも明るく、人生に楽しみを持っていただけるような“温かい”医療という付加価値をつけていきたいと考えております。 この理念を永続的に実現出来る環境を整え、患者様が“ここに来てよかった”、そしてスタッフが“ここで働いていてよかった”、と思っていただける病院にすることを意識しております。 ■魅力ポイント 20代の方が活躍中！仕事終わりには、スタッフ同士でご飯に行ったり仲がいいので長く勤務できる環境があります。地方から出てこられた方でも働ける様に社宅も完備しております。

〜創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社〜 ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ 将来的には下記業務をお任せいたします。 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています！ ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理や職員の業務等 ・全体オペレーションの統括 ・サービスの維持・向上 ・人材育成 ・収支管理等 ■勤務地について ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。有資格者の介護パートナーが生活相談、生活全般のサポートを行います。 また建物内にはひばりの介護によりデイサービス、訪問介護が併設されており、ご入居者さまの状態やニーズに合わせた介護保険サービスの提供をしています。 〜グループ企業であるシナジーを活かした強み〜 ◎ホテルのような施設づくり：ホテルデザインも手掛ける建築士が設計を担当し、「豊かな暮らし」を追求しています。 ◎企画から運営までを一気通貫：建物の企画、建築、設計、運営までをグループ内で実施しています。今後も「豊かな高齢社会を目指して」という一貫したコンセプトを持ち、様々な質の向上を目指していきます。 〜同社の実施している新しい介護施設の形について〜 ◎介護×保育：「ガーデンテラス仙川」には、企業主導型保育園「ひばりの保育仙川のいえ」が併設されており、保育園と高齢者向けの住まいが一体となった複合施設です。0歳〜2歳までのお子さまを預かり、子供たちと一緒に行う季節行事やイベントを定期的に開催しています。 ■当社について 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立55年を迎えました。

【世界的検査認証機関「ビューローベリタス」グループ企業/国土交通省指定確認検査機関として、建築基準法に基づいた検査・診断を行う建築確認審査員として建築士の募集】 ■業務内容： 建築基準法に則った建築物の確認・審査業務（意匠・構造）を行います。具体的には、住宅建設会社、不動産会社等から依頼のあった物件に対して、法規（建築基準法）に基づき、建築物の敷地・構造・建築設備の安全上・防火上・衛生上の観点から、着工前の新築・増築物件を対象に 建築物が安全基準を満たしているかを確認する建築確認審申請図書の審査業務になります。建築中の工事現場や完成後における実地検査などもあります。経験スキルを踏まえ、審査の補助業務からスタートし、将来は建築確認審査員として活躍頂きます。神奈川、東京、千葉、埼玉、茨城が主な担当エリアです。 ■キャリアプラン： 一般的に確認検査機関に二級建築士資格は難関とされていますが、当社では二級、審査業務未経験の方も歓迎しており、一級建築士、適合判定資格取得までサポートします。建築確認審査員は、建築基準適合判定資格者検定（一級建築士で建築行政や建築確認検査業務に関して2年以上の実務経験がある方が対象）に合格して国土交通省に登録する必要があります。その為、経歴に応じて以下のプランを基本としてキャリア形成頂きます。 1)審査の補助業務からスタート（サポート業務を中心に取り組んで頂きます。一級建築士をお持ちでない方は、資格取得を並行して目指して頂きます） 2)2年間の審査業務経験（一級建築士の方は建築基準適合判定の資格の取得を目指します。※試験費用は当社負担） 3)最終決裁者として（建築確認審査員として審査員をマネジメントする立場で活躍頂きます） ■当社特徴： 世界的検査認証機関の「ビューローベリタス」のグループとして、築確認・検査・住宅性能評価を多数手掛けています。国土交通省指定確認検査機関として、建築基準法に基づいた検査・診断を行い、飛躍的な成長を遂げています。当社のような指定確認検査機関は全国で約130社ありますが、業界の中でもいち早く電子申請対応を取り入れ、戸建てを中心にこれまで、約1.4万件の物件を手掛けてきました。業界の中でもトップクラスの実績を誇ります。

【相模大野／持帰り8割／平均勤続年数14年以上／エクシオグループ（東証プライム上場）】 ■概要 テレビ放送の映像・音声を送出するシステムや、マルチメディア向けのシステムの開発に携わります。 ■開発環境例 ・Windows / Windows Server / Linux 等 ・SQL Server / Oracle 等 ・C++ / C# / VB.NET / ASP.NET / Javascript / PHP 等 ■プロジェクト例 プロジェクトにつきまして設計、開発、運用・保守までの一連の業務をご経験に応じて担当できます。 ・TVマスター制御ソフト：放送オンエアデータを制御し、生放送の延長や特番対応をするアプリ ・番組、CMバンクソフト：TV番組やCMの収録管理をするアプリ ・アラーム監視ソフト：放送設備の状態をチェックし異常通知をするアプリ ・マルチメディア向けソフト：新聞・雑誌・広告系のアプリ リモート割合：7割　持帰り（受託開発）：8割となります。 ■入社後について あなたのご経験やお持ちのスキルに応じて入社後の流れは柔軟に考えていきます。 まずはじっくりお話ししましょう。 また将来的には、リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 「こんなポジションに挑戦したい」などスキルアップやステップアップに意欲的な方は大歓迎です。 ■組織体制 約30名のエンジニアが在籍しており、20代の若手〜ベテランまで、幅広く活躍中です。先輩達の面倒見が良いので、成長スピードが早いのも当社ならではの魅力です。 平均勤続年数は14年以上と、安定して働ける環境が整っています。 ■特徴・魅力 ・全国のTV局のシステムに携われる TVなどの”放送”に関わる領域でのシステム開発が中心となります。 普段見ているTV放送を支える重要なシステム作りに関わるほかTV局の裏側を知ることができます。 ・プロジェクトが多種多様に エクシオグループ（東証プライム上場）の一員となった事により、 放送システム以外にも携われるプロジェクトが増えスキル取得の機会が拡がっています！ ・働きやすい環境整備にも注力 フレックス制度、服装自由、テレワークといった働きやすい環境整備にも取り組んでいます。

【アパレル販売職の正社員／残業平均月2〜3時間／子育てママさんも活躍中です／全店舗の定着率90%】 ■業務内容： 神奈川県内新店舗での接客・販売をお任せします。 将来的には店長へキャリアアップを目指していただき、以下店舗運営について幅広くお任せする予定です。 ・ディスプレイの展示 ・商品買い付け ・フェア企画 ・スタッフ育成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お店の特徴： ・大人の女性に似合う上質でナチュラルなアイテムを揃えた落ち着いた雰囲気のお店で、客層は30代〜50代が多いです。 ・DANTONやORCIVALなど、ファッション感度の高いブランドのほか、特にLIBERTYプリントのアイテムの取り揃えは国内でもトップクラスです。 ■当社の魅力： ・少数精鋭の規模感のため、お客様の期待に対してスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 ・お客様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて： 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、販促など販売以外の職種にもチャレンジできる環境です。 ※接客を重視しているため、販売スタッフと他業務の兼務となります。 ■就業環境： ・残業時間は平均月2〜3時間です。残業代は1分単位で支給されます。 ・育児と仕事の両立を考え、時短勤務で働く社員もいます。 ・会社として有給消化を推奨しております。 ・設定した目標を達成すると随時昇給があります。ご自身の希望や評価指標の達成に向けて主体的に働いている方が多いです。 ■組織構成： ・各店舗に4〜6名の社員が在籍しており、ほぼ全員中途入社です。 ・販売員は100％女性で家庭との両立に理解がある環境です（全店舗の定着率90%）。 ・客層は30代〜50代が多いです。

〜100%反響型の営業職／残業時間15時間程度／ベテランの先輩方から教育を受けながらスキルを磨ける環境〜 ■職務内容： 100%反響型のリフォーム営業をご担当頂きます。お問い合わせを頂いたお客様へニーズに合わせて提案をするお仕事になります。 顧客への対応業務と施工管理業務が半々程度となっております。 相模原エリアで創業より40年以上地域密着でサービスを提供しており、これまでご利用頂いたお客様からの依頼や紹介などが主になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： お客様が不便に思っている事に対してのサービス提供になりますので、顧客満足度が高く、喜んで頂けるのが一番のやりがいになります。 今回の採用は同社のリフォーム事業の将来のマネジメント候補の採用です。経営層と近い距離で折衝をし、経験を活かしながら部門の今後を作りあげていくことが期待されます。 また、反響営業ということでニーズのあるお客様へ向き合い提案を練る時間を確保し出来ることも魅力です。 収入面では成果に応じてインセンティブが支給になりますので、しっかり収入を得たい方もやりがいを持って働ける環境となります。 ■当社の特徴： 神奈川県相模原市を中心に、町田市や座間市・大和市・厚木市の県央エリアで、スキップフロアや平屋の規格住宅＝BinO（ビーノ）や注文住宅の設計施工を行っております。また、新築以外にも、土地探しや賃貸物件・専任物件、建売物件の取り扱いを行う不動産事業も併せて行っており、リフォームも含めて、家づくりのことならなんでも安心してご相談いただけます。また、ワークショップや各種イベントの開催などを随時行っており、お客様とワクワクを共有できるような取り組みを数多くさせていただいております。その他、地域活動にも参加させていただいており、相模原市の発展にも尽力しております。これからの未来を担っていく子供たちを守り、育んでいくために、当社は家づくりに関わる事業と、これまでの地域活動を継続することで、地域の皆さまから信頼される企業を目指してまいります。具体的には、小学校からの職業体験を受け入れる、地域の清掃を定期的に行うこと、ワークショップを開くこと、「オダサガロードフェスタ」というお祭りを共同主催で行っています。

＼少数精鋭・40代代表と二人三脚で運営します！／ ＼営業スキル身に付けたい、稼ぎたい方必見です！／ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの専売営業として提案営業をお任せいたします。既契約者様のフォローやお客様からの紹介に伴う新規開拓をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 割合としては新規対応が1割程度、既契約対応が9割程度となります。うち、来店が6割程度、訪問が4割程度となります。また、お客様は個人が9割程度、法人が1割程度となります。今後は法人の拡大を考えております。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 研修やOJTにて少しずつ業務を習得していただきます。 未経験でも代表がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、代表1名（40代・男性）となります。 ■インセンティブ： 【1】契約インセンティブ： 　└契約1件獲得につき2000円　※社長の昨年250件。 【2】売上インセンティブ（半年換算）： 　└半年間の中で給与の3倍以上（60万）以上売り上げた分は100％支給。 ※単価：1件当たり80,000~100,000円程。 ※支給日：年2回です。（7月と1月） ■魅力： ・研修が充実しており、保険業界未経験者でも安心して働くことが可能です。独立支援制度や自己啓発に対する費用の支援制度などもあるため、日々成長出来る環境が整っております。 ・週休二日制で残業もほぼないためオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、家族都合の急な休みや早退なども相談頂ければ臨機応変に対応出来る環境があります。代表自身も子供がいることから、こう言った状況には理解があります。

■業務内容： 土木建設業での労働安全衛生に対しての管理業務。　（労働災害発生時の対処・労働災害防止活動・作業場での安全パトロール業務・災害事例等の再発防止・各資格所得、教育等計画） 宿舎設備等の衛生管理等 ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。大手建設会社と取引多数の安定企業です。

【水回りメンテナンス業界No.1／未経験から年収1,000万円プレイヤーへ！誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】 ■仕事内容： 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4〜5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■どれくらい稼げるか： 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり ＜モデル年収＞ 3年経験→年収500〜600万円程度 5年経験→年収600〜700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。 ※元飲食で接客業をしていた入社５年（20代後半）で1000万プレイヤー。 ■キャリアパス： トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。 ■1日の仕事の流れ： ・朝： オンラインにて全体朝礼に参加（自宅から参加OK） ・仕事スタート： 「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします 割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後には： 作業完了報告をタブレットにて提出（作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード）見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了！ ※担当エリア：30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期：月70〜80件程の対応となります（1日3〜4件程） ※繁忙期（12・1月）：月90件（1日4〜５件程）

■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■出張の頻度： エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度： 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■出張の頻度： エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度： 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

〜全国トップクラスの優良代理店／残業10〜20H／固定給＋歩合／既存顧客向け／資格手当充実／将来的に営業事務や労務などキャリアパス豊富〜 ■業務内容： アフラック生命保険の既存顧客向けに、コンサルティング営業としての業務をお任せします。お客様のライフステージに合致するベストな保険プランの提案をお願いいたします。お客様に有益な提案をし、信頼できるパートナーとなっていただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 座学の研修の後は1か月半〜3か月を以下の相模大野オフィスで実務予定となります。その後OJT初期研修を実施致します。 ◇相模大野オフィス：神奈川県相模原市南区相模大野3-11-12　中央企業ビル4F ■組織構成： 会社のボリュームゾーンは30代です。 各拠点3〜4名体制で業務を行っており課長など役職者に対しても「〜さん」付けで呼ぶ等、フラットな環境です。 ※男女比：６：4 ※営業組織ではあるものの風土としては柔らかく、安心して就業いただける環境です。 ■キャリアパス 営業として入社いただきますが、ライフスタイルの変化から営業事務へ転換されている社員や労務・人事・企画を目指して入社している社員もいます。 会社も成長フェーズで支社を増やしている為ご自身の環境や希望を考慮してキャリアパスを選択いただけます。 ■インセンティブ詳細： 四半期達成率が100％を1％毎で超える度に5,000円支給。 例）120％達成の場合は100,000円支給。 その他、インセンティブもあり。 例）新商品発売時に、1件契約ごとに3000〜5000円支給。 ■対象期間と支払時期： 1Q(1月〜3月)+2Q(4月〜6月)＝7月支払 3Q(7月〜9月)+4Q(10月〜12月)＝1月支払 ■モデル年収： 一般社員：350〜400万円、係長：400〜500万円、課長：500〜600万円 エリア部長：600〜700万円、統括部長：700〜800万円 ■魅力 （1）働き方：直行直帰や4連休も取得、車通勤も可能です。 ※商談のための飲食代や交通費、高速代等も会社負担です。 （2）業績：首都圏の約1000店／全国6500店舗のアフラック代理店の中でトップクラスの実績。フォロー体制が充実している為、経験を問わず活躍されています。

【Dove、Luxなど生産の日本で唯一のユニリーバ・ジャパン自社工場／ITスキルを活かして生産管理のDX化推進／週1リモート有／マイカー通勤可】 〜事業会社で世界的に有名な商材の生産管理のシステム化に貢献したい方／SIer出身の方も歓迎〜 ■職務内容： ITスキルを活用し、製造部門でのIoT化やデジタル化の推進を牽引頂くメンバーを募集します。 ・SAPシステムを用いて原料資材の棚卸を行い、ロスレポートを作成し、原料資材のロス改善をサポートする。(毎月) ・製造部門におけるあらゆるデータの管理・集計を行い、レポートを作成してロスや改善機会を特定する。 ・PCエキスパートとして、製造部門におけるIT関連業務のアドバイザリー業務を行う。 ※現在SAPやBIツール等導入済みのシステムもあり既にDX化を進めているものもありますが、よりさらにITのスキルをお持ちの方に改善していただく予定です。生産管理のシステム化だけではなく今後製造に関わる機械の自動化など業務の幅を広げていただくことも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人の魅力： ・自身でアイデアを出して進めることができる。 ・Dove, Luxなど有名ブランドの生産管理に携わることができる。 ・グローバルと協働して各国のベストプラクティスを学びながら実践できる。 ・工場のITだけではなくゆくゆくは世界中のIT、デジタル化にも携われる ・自社・他社問わず、多くのメンバーを巻き込みながら主体的に仕事ができる。 ■働き方：週1程度在宅勤務が可能です。駐車場完備のためマイカー通勤可能です。 ■社内環境(雰囲気)： ・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上。ベテラン社員もいながら近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。 ・先輩社員には気軽に相談できる環境です。 ■組織構成：13名 ・自社：部門長、アシスタントマネージャー、リーダー ・協力工場：各企業の営業担当、生産管理担当など(約10社) ■相模原工場の魅力： ユニリーバ・ジャパンの国内唯一の自社工場です。Dove、Luxなどのシャンプー、コンディショナーなど世界的有名な商品を年間400品目ほど生産しています。

「線路があるかぎり、わたしたちの仕事はなくならない」　〜鉄道好き歓迎！本来のあなたが輝ける場所◎創業75年の老舗／年間施工実績150件以上／大手鉄道会社からの厚い信頼〜 ■業務内容： 軌道部門では、電車の揺れをなくすための採石搗固め工事、古くなったレールやマクラギの交換工事等を行います。高架化や地下化などの大規模な立体交差化事業での軌道工事にも携わっています。 土木部門では、ホームや踏切の改修工事、法面工事等を行います。 ご本人の希望も考慮したうえで、これまでのご経歴を鑑み、軌道・土木のいずれかの担当となっていただきます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：無】 ■実績： ・【軌道】藤沢構内・片瀬江ノ島構内　分岐器交換工事 ・【土木】土木施設補修工事（向ヶ丘遊園〜生田）法面補修 神奈川支店では、主に小田急電鉄から依頼を頂いております。 ■組織構成： 西東京支店には30名程度、神奈川支店には20名程度の社員（軌道・土木・建築の施工管理および事務社員）が在籍しています。 ■キャリアパス： 施工管理職として経験を積み、現場のスペシャリストとして活躍することができますし、管理職を目指すこともできます。 また、鉄道工事は特殊であり各鉄道会社ごとに発行される資格が必須です。経験を積むことで資格を取得できます。 ■会社の魅力： ・安定した事業基盤 ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率90％以上 ・慶弔見舞金、慶弔休暇、西武ライオンズ観戦など福利厚生充実 ■同社について： 帝国鉄道の軌道工事等に携わっていた創業者たちは、満州へ渡り南満州鉄道で技術指導を行っていました。その後日本に帰国し1947年に創業。 70年以上にわたり鉄道施設の軌道、土木、建築ならびに管工事に携わり、数々の実績を積み重ねています。仕事ぶりを評価頂き、長年にわたって大手の私鉄からの依頼は絶えません。 最近では、ホームの拡張工事や鉄道路線の高架化・地下化が進んでおり、依頼も増え続けています。 ■ご入社後について： これまでのご経験によって内容や日数が変わります。 1週間程度、本社で安全等に関する研修を行ってから、支店に配属される予定です。その後、支店でのOJT研修などによって経験を積んでいただきます。