横浜市鶴見区の求人情報の検索結果一覧

【首都高速道路(株)の100％子会社/システムによる厳密な労務管理で残業は月平均20H程度/在宅勤務可/土日祝休み/1級土木施工管理技士対象求人】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・施主（親会社や官公庁）や警察との打合せ ／ 竣工書類作成、工事検査書類作成等の事務業務 ・外部工事委託先の管理（スケジュール、人員配置、予算、進捗管理 等）　／ 安全管理業務 ※打合せ、書類作成、工事の進捗管理等の業務が中心です。必要に応じて、適宜状況に応じて、現場へ足を運んで頂きます。 ■業務詳細： 首都圏の生活を支える全長337kmの首都高速道路は利用者は1日250万人に達し、通行する車は100万台に及びます。そのような首都高速道路の神奈川地区における路線の維持管理業務および神奈川県、横浜市、川崎市等の公共事業の管理業務を行います。 首都高は造られて50年程度が経過し、老朽化が急速に進み、自然災害や事故など様々なリスクを抱えています。その点検作業や補修工事、事故対応、環境美化、防災、災害時の復旧作業を行い、お客様の安全・安心な走行をサポートしています。 ■勤務スタイル： 業務の必要性に応じて、在宅勤務とオフィス出社および現場対応と適宜対応しています。現在は、約5〜6割が在宅勤務のスタイルです。勤怠は、システム管理しており、残業は月平均20ｈ程度。稀に休日出勤も発生しますが、振替休日の取得を頂きます。月2〜3回当直がありますが、シフト管理の為、1ヵ月前には当直日を把握できます。突発的なものはありません。 ■当社特徴： ◎首都高速道路(株)の100％子会社で、首都高速道路の神奈川地区における路線の維持管理を担っています。神奈川地区の首都高速道路には横浜ベイブリッジや鶴見つばさ橋など長さ1000m前後の橋や、川崎航路トンネル、多摩川トンネルといった全長2km前後のトンネルなどの大型特殊構造物があります。 ◎これらの補修、補強に携わり、老朽化の進行をできるだけ抑える処置方法など、高い技術力を身に付ける事ができる環境です。新技術・新工法にも積極的に取り組んでおり、特許も数多く取得。現場経験を活かし、車両のエンジンを停止したままで長時間の連続表示が可能な「ハイブリッド標識車」や車両衝突時に持ち去られにくい規制コーン「ステイコーン」など独自製品も次々生み出しています。

【将来のゼネラルマネージャー候補／働き方改革推進中！4/1から年休120日以上、実働7.5hに変更／創業102年老舗企業・日本郵船グループで安定◎／家族手当・住宅手当あり／転勤なし・異動なし】 ■業務内容： 1921年創業、長年培ったノウハウを活かした“トータルロジスティクス”を提供する当社にて、経理財務のマネージャー候補をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算／四半期決算／年次決算 ・税務申告 ・入金確認 ・売掛金管理 ・預金残高照合 ■業務の特徴： ・まずは、当社の経理の流れや進め方を覚えてます。その後実務に入ります。メインで月次四半期年次の決算を行っていただく予定です。 ・現在のマネージャーが今後定年を控えていることもあり、将来的にマネージャーを目指すポジションです。1〜2年ほどで役職を付けるイメージです。 ・公平に評価ができる評価制度が整っています。 ・社内異動は予定していないため、経理業務を極めていく事が可能です。 ■組織構成： 経理は3名で構成 男性1名（マネージャー）、女性2名（メンバー・派遣社員） ■キャリアパス： マネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒人事総務と経理の管理本部の本部長 ■働く環境： ・人事制度の改定を行い、４月より完全週休2日制、年間休日120日以上に変更されております。 ■当社について： 1921年の創業以来、変化する社会情勢に対応しながら事業を継続してきました。その秘訣は「時代のニーズをとらえる力」。業界に先駆けて冷凍立体自動倉庫を備えた「大黒ロジスティクスセンター」を設立、いち早く倉庫管理のデジタル化を実現するなど、最先端の物流技術でお客様にお応えしています。 ■当社の特徴： ・食品を扱っているため安定しています。特に、当社のような冷凍冷蔵分野は、高齢化などで簡単に調理できる冷凍食品や、冷凍冷蔵が必要なネット販売も増えていくので成長の見込みがあります。 ・日本郵船のグループ会社で郵船ロジスティクスが親会社となり、安定基盤があります。グループ間での情報共有もあるため、営業の面でも優位性があります。

【将来のゼネラルマネージャー候補／働き方改革推進中！4/1から年休120日以上、実働7.5hに変更／創業102年老舗企業・日本郵船グループで安定◎／家族手当・住宅手当あり／転勤なし・異動なし】 ■業務内容： 1921年創業、長年培ったノウハウを活かした“トータルロジスティクス”を提供する当社にて、経理財務の課長候補をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算／四半期決算／年次決算 ・税務申告 ・入金確認 ・売掛金管理 ・預金残高照合 ■業務の特徴： ・まずは、当社の経理の流れや進め方を覚えてます。その後実務に入ります。メインで月次四半期年次の決算を行っていただく予定です。 ・現在のマネージャーが今後定年を控えていることもあり、将来的にマネージャーを目指すポジションです。1〜2年ほどで役職を付けるイメージです。 ・公平に評価ができる評価制度が整っています。 ・社内異動は予定していないため、経理業務を極めていく事が可能です。 ■組織構成： 経理は3名で構成 男性1名（マネージャー）、女性2名（メンバー・派遣社員） ■キャリアパス： マネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒人事総務と経理の管理本部の本部長 ■働く環境： ・有給取得しやすく、年間消費日数平均15〜20日です。 ・残業は月5時間程度でプライベートとの両立が可能です。 ・人事制度の改定を行っているため、４月より完全週休2日制、年間休日120日以上に変更の予定です。 ■当社について： 1921年の創業以来、変化する社会情勢に対応しながら事業を継続してきました。その秘訣は「時代のニーズをとらえる力」。業界に先駆けて冷凍立体自動倉庫を備えた「大黒ロジスティクスセンター」を設立、いち早く倉庫管理のデジタル化を実現するなど、最先端の物流技術でお客様にお応えしています。 ■当社の特徴： ・食品を扱っているため安定しています。特に、当社のような冷凍冷蔵分野は、高齢化などで簡単に調理できる冷凍食品や、冷凍冷蔵が必要なネット販売も増えていくので成長の見込みがあります。 ・日本郵船のグループ会社で郵船ロジスティクスが親会社となり、安定基盤があります。グループ間での情報共有もあるため、営業の面でも優位性があります。

【業務未経験の方も歓迎！一からスキルを身に付けられる環境／個々のスキルに合わせたカリキュラムの自社教育機関あり／スキルアップ可能！】 技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社のエンジニアとして、神奈川県横浜市のクライアント先にて電気部品の組み立て、動作試験をお任せします。 ■具体的な業務内容： 電気部品の組み立て、動作試験をご担当いただきます。 他、フォーマットへのPC入力作業もあります。 使用する機材：PC、ドライバー、オシロスコープ、デジタル電圧計・電流計、RFセンサー　など ■研修制度： 聞きなれない機材もあるかと思いますが、採用後に使い方が分かるようになるまで教育しますので、初めての方もご安心ください！ ■ポジションの魅力： 基本的なPC操作（Excel・Word）ができれば経験は不問です。将来的には制御設計業務へスキルアップすることも可能です。 ■資格取得サポート有り： 入社後も資格取得をフォローします！働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます。 ■他の技術派遣会社との違い・魅力： （1）個にあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人に合わせた研修を行っています。 （2）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができます。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があり、常に社員が働きやすい環境を整えています。 （3）1つの職場での平均勤続年数12.8年 当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

■業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スマートフォン向け決済アプリケーション日本版開発でのテクニカルプロジェクトマネジメント ■当社について 私たちはSamsung ResearchのGlobal R&D Center(GRC)のひとつです。 日本の技術力・強みを活かして、GRCやサムスン電子の各事業部と連携・協力することで次世代技術の実現に貢献しています。 サムスンと言えば外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は2%前後となっております。

■業務【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)マイクロLEDのMass Transfer工程技術開発 (2)マイクロLEDの基板への実装工程技術開発 (3)マイクロLED転写、実装に関する材料、デバイス、要素技術開発 ■当社について 私たちはSamsung ResearchのGlobal R&D Center(GRC)のひとつです。 日本の技術力・強みを活かして、GRCやサムスン電子の各事業部と連携・協力することで次世代技術の実現に貢献しています。 サムスンと言えば外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は4%前後となっております。

■業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・技術企画 短期・中長期技術開発ロードマップ樹立 将来有望な技術テーマを選定・発掘し、テーマ別 動向分析報告書の作成 R&D組織との協業のための交流会運営 ・プロジェクト管理・運営 プロジェクト開発計画を樹立し、開発目標及びスケジュール遵守のための管理業務 開発Issue分析、VoC分析、対策や対応方案の樹立 ・本社と日本研究所間のコミュニケーション円滑化サポート 本社Needsを把握し、日本研究所が保有する力量を考慮した新技術提案や課題化推進 本社VIP来訪時のサポート ※取扱い領域　SET部門(ディスプレイ、各種家電、IT、モバイル、ネットワーク、医療機器) ■当社について 私たちはSamsung ResearchのGlobal R&D Center(GRC)のひとつです。 日本の技術力・強みを活かして、GRCやサムスン電子の各事業部と連携・協力することで次世代技術の実現に貢献しています。 サムスンと言えば外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は４%前後となっております。

□■「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事／未経験歓迎・人柄重視の採用◎研修が充実しているので安心です／拡大中の派遣請負会社・全国27拠点をかまえる大手企業◎／希望のない転勤はないので長く働きやすい環境■□ ■業務内容： 〜人に寄り添いサポートする仕事◎聞き上手な方におススメです〜 ◇当社の人材派遣／労務管理スタッフとして活躍いただきます。 具体的には営業として取引先を回り、「増員が必要かどうか」など担当者様と打合せします。また派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況の確認や面接します。スタッフの簡単な労務管理も合わせて担当します。 ◇最初は先輩に同行してもらい、徐々に仕事に慣れていきましょう。社内研修等もあるので未経験の方も安心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ◇出社／8：30〜12：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇昼食／12：00〜13：00 ↓ ◇13：00〜15：00 ・午前中の状況報告 ・当社の採用担当と打合せ ・派遣スタッフさんの登録面接 ・研修 ↓ ◇15：00〜17：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇17：00〜17：30 事務所に戻り事務処理 ↓ ◇退社 ■ワークスタイル： 担当取引先での商談やスタッフさんの対応などを行う業務もあるので午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰、なんてスケジュールを立てる人もいます。自由で裁量のある働き方が可能です。 ■働く環境： 働く人に寄り添う企業だからこそ、社員の働きやすさも拘っています。やるときはやる、休む時は休む、の方針で、基本的に残業は少なめです。土日休みに長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保できます。 ■組織風土： 当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は月20〜40時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり用意されているので友達や家族との予定に穴をあけることもありません。

【業界未経験歓迎／月残業20h程／ＪＦＥエンジニアリンググループ中核企業/設立以来過去最高益達成／社宅制度など福利厚生が充実しています】 ■業務内容： 当社の経理部門にて経理関連の業務全般をお任せ致します。 ご入社当初は主計業務をご担当いただき、ゆくゆくは管理業務もお任せする予定です。当社にて経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいと考えております！ 《具体的には》 【主計業務】 ・月次、四半期、年次決算業務全般（ ※主に単独決算ですが、今後、連結決算業務も想定） ・伝票起票 ・出納業務 ・経費管理 ・売掛金、買掛金管理、固定資産 ・棚卸資産管理、財務管理（資金繰り） 【管理業務】 ・業績管理業務（社内事業部の受注・売上損益および資金計画作成） ・予実績管理業務 ・決算業務 ・会計監査対応 ・与信管理、税務対応、上記に関連する説明資料作成他 ■組織構成： 現在、2名体制で運営しております。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

〜単体3,800名/売上高5,122億円（2019年度）を誇る大手エンジニアリング会社/ITへの積極投資/業界内での圧倒的な就業環境の良さ×業界最高水準の給与レンジ~ ■業務概要：同社のICTセキュリティ領域における企画・インシデント対応等を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・情報セキュリティに関する、対策導入の企画・導入PJ管理、運用 ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ教育/訓練対応 ・グループ会社ガバナンス対応（監査等） ■特徴：ICTセンターのミッションは「社内システムを整備し、社内全般の業務効率化を推進すること」および「当社の商品への新たな付加価値の付与し、商品価値を向上させること」です。また配属部門は、中途入社者の活躍実績も多く、風通しの良い環境です。リモートワークやフレックス勤務についても相談可能。外部カンファレンスの積極的な参加の推奨等、エンジニアとしての成長と働きやすさを両立することが出来るポジションです。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

〜未経験歓迎/面接1回/安心の1日業務体験あり/大手Gの安定基盤/土日休み/16:30退勤でワークライフバランス◎/家族手当あり〜 ■採用背景 増員での募集になります。 ■業務内容： ユーコープ（生協）の組合員さんのお宅へ食品や生活雑貨などをお届けするお仕事です。 ■業務詳細： 担当エリアは半径10km以内で、運転距離は1日平均15kmほど。ハンドルを握るのは1日2時間〜3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです。トラックは1.5t（ワンボックスカーより少し大きい程度）なので普通自動車免許で運転が可能。決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく覚えるのは5ルート程度なので、早いうちからお仕事に慣れることができます。 ■業務魅力： 【自由な時間が作りやすい】 配送は平日（月〜金）のみ。早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。 【重いものが少ないので負担が少ない】 配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、体力的な負担も少なめです。 【配送だけじゃない『やりがい』】 組合員さんの日常生活を支えるお仕事。担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 ■入社後について： まず、会社・仕事内容について研修を実施。その後、配属先の先輩社員に同行し運転やお客様と接するコツなどをイチから学ぶことができます。大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。しっかりと基礎固めができるため未経験の方でも心配なく業務に取り組めます。 ■キャリアパス： 社歴や年齢、前職などは関係なく、配達個数や売上などを評価するため実力次第では早期に昇格することも可能です。

■業務【変更の範囲：会社の定める業務】 1.反射型ディスプレイ材料開発 2.反射型ディスプレイデバイス開発 3.反射型ディスプレイ駆動技術開発 4.上記材料, デバイス等の評価 ■当社について 私たちはSamsung ResearchのGlobal R&D Center(GRC)のひとつです。 日本の技術力・強みを活かして、GRCやサムスン電子の各事業部と連携・協力することで次世代技術の実現に貢献しています。 サムスンと言えば外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は４%前後となっております。

■業務【変更の範囲：会社の定める業務】 Micro LED Display用 機能性材料設計、開発 (光学樹脂、粘着材料、接着材料、ポリマーなど） ■当社について 私たちはSamsung ResearchのGlobal R&D Center(GRC)のひとつです。 日本の技術力・強みを活かして、GRCやサムスン電子の各事業部と連携・協力することで次世代技術の実現に貢献しています。 サムスンと言えば外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は４%前後となっております。

■業務【変更の範囲：会社の定める業務】 1.ディスプレイ向け光学関連有機/無機材料およびDevice開発 2.上記Deviceの光学設計、シミュレーション 3.上記材料, Device等の物性測定、評価、解析、分析 ■当社について 私たちはSamsung ResearchのGlobal R&D Center(GRC)のひとつです。 日本の技術力・強みを活かして、GRCやサムスン電子の各事業部と連携・協力することで次世代技術の実現に貢献しています。 サムスンと言えば外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は４%前後となっております。

【創業100年超／飲料缶で国内最大手／売上規模世界TOP10入り／海外へ積極展開中／残業月20〜30h程／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境／寮・社宅完備】 ■ポジション概要： 当社テクニカルセンターにて、制御システムの設計開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 テクニカルセンターは全社における技術開発の拠点で、研究所や生産工場ではありません。 ■業務内容： ・容器製造設備や検査装置の制御システム設計担当 ・インバータやサーボなどの制御回路設計、PLC・HMIなどのソフトウェア設計 ・新規設備の開発や既存設備の改良業務（各事業所における設備の試運転や立ち上げなどの出張対応あり） ※主にオムロン、三菱電機、キーエンスの制御機器を使用 ■業務の魅力： 創業から100年以上の歴史がある、国内トップシェアを誇る総合容器メーカーです。確かな技術と、戦略を持って国内だけではなく東南アジア・中国を皮切りにグローバル事業にも力を入れています。 安定した国内市場の基盤を持ちつつ、中期経営計画では更なる海外事業進出を活発化させていく計画で事業展開を進め、グループとして更なる発展を目指しています。 ■東洋製罐グループについて： ＜飲料缶等、包装容器の国内最大手企業＞ 創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ 当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。 取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜公平な人事制度＞ 学閥や学歴、性別など関係なく、ご自身の実績に応じた公平な人事制度を用いており、実際に高校卒の製造現場出身者も役員に就任した実績がございます。

大手コンビニエンスストア各店舗への商品配送をお任せします！ 【具体的には】 ---------------- ◆トラックへ荷詰め ◆提携先へ配達 ◆荷卸しと受領確認 など 3t・4tトラックでの配送業務となります。 （※中型免許の取得支援制度あり！） 基本的に営業所周辺のエリアを担当し、 長距離運転はありません。 大手コンビニエンスストア各店舗へ チルド商品・パン・弁当や飲料・菓子などを 配送していただきます。 ※横浜大黒営業所:常温の飲料品などがメインとなります ※追浜営業所：温度管理が必要な定温品がメインとなります 毎回、固定のルートを運転するので 一度覚えてしまえばカンタンです！ ★少しでも重たい荷物を運びやすくするためのカゴを導入するなど 働きやすさの面での改善を実施中！ そのため、「重い荷物を運ぶのは不安」という想いをお持ちの方もご安心下さい。 女性ドライバーも増加しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 異業種からの転職者も多数活躍中！ 当社ではドライバー経験者はもちろん、販売・営業・サービス業といった異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています。“荷物を運ぶ”といういたってシンプルな仕事ですが、社会インフラに関わるものなので今後もニーズが無くなることはありません。ちなみに、当社ではドライバーの働き方に大きな影響を与えると言われている『2024年問題』も完全にクリア済み。きちんと休みながら柔軟に働ける環境をご用意しています。「家族との生活を守りたい」という方も安心して働くことが可能です◎ <注目ポイント2> 安定基盤の下、成長性も十分！ 上記でもふれましたが、暮らしに欠かせないコンビニ食品を配送する私たちの業務は“今後も無くならない仕事”と言えます。しかも当社は東証スタンダード上場企業「キューソー流通システム」のグループ会社ということもあり、安定性・成長性ともにバツグン！福利厚生や研修制度の拡充にくわえ、すべてのトラックに最新のデジタコやドラレコを搭載してドライバーの安全をしっかりと確保しています。そのため当社でなら、将来にわたって安心して活躍することができます。 【入社後の成長サポート】 ●座学研修で運転技術や配送のルールなどを学びます。 ●次に同乗研修でルートや積み込み・荷下ろし、配送の流れなどを先輩からレクチャーしてもらいます。 ※未経験の方であれば1ヶ月程かけて、しっかり研修を実施。「絶対大丈夫！」という確かな自信が持ててから現場デビューとなります！

大手コンビニエンスストア各店舗への 商品配送をお任せします！ 【具体的には】 ---------------- ◆トラックへ荷詰め ◆提携先へ配達 ◆荷卸しと受領確認 など 3t・4tトラックでの配送業務となります。 （※中型免許の取得支援制度あり！） 基本的に営業所周辺のエリアを担当し、 長距離運転はありません。 大手コンビニエンスストア各店舗へ チルド商品・パン・弁当や飲料・菓子などを 配送していただきます。 ※横浜大黒営業所:常温の飲料品などがメインとなります ※追浜営業所：温度管理が必要な定温品がメインとなります 毎回、固定のルートを運転するので 一度覚えてしまえばカンタンです！ ★少しでも重たい荷物を運びやすくするためのカゴを導入するなど 働きやすさの面での改善を実施中！ そのため、「重い荷物を運ぶのは不安」という想いをお持ちの方もご安心下さい。 女性ドライバーも増加しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 異業種からの転職者も多数活躍中！ 当社ではドライバー経験者はもちろん、販売・営業・サービス業といった異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています。“荷物を運ぶ”といういたってシンプルな仕事ですが、社会インフラに関わるものなので今後もニーズが無くなることはありません。ちなみに、当社ではドライバーの働き方に大きな影響を与えると言われている『2024年問題』も完全にクリア済み。きちんと休みながら柔軟に働ける環境をご用意しています。「そろそろ落ち着きたい」「家族との生活を守りたい」という方も安心して働くことが可能です◎ <注目ポイント2> 安定基盤の下、成長性も十分！ 上記でもふれましたが、暮らしに欠かせないコンビニ食品を配送する私たちの業務は“今後も無くならない仕事”と言えます。しかも当社は東証スタンダード上場企業「キューソー流通システム」のグループ会社ということもあり、安定性・成長性ともにバツグン！福利厚生や研修制度の拡充にくわえ、すべてのトラックに最新のデジタコやドラレコを搭載してドライバーの安全をしっかりと確保しています。そのため当社でなら、将来にわたって安心して活躍することができます。 【入社後の成長サポート】 ●座学研修で運転技術や配送のルールなどを学びます。 ●次に同乗研修でルートや積み込み・荷下ろし、配送の流れなどを先輩からレクチャーしてもらいます。 ※未経験の方であれば1ヶ月程かけて、しっかり研修を実施。「絶対大丈夫！」という確かな自信が持ててから現場デビューとなります！

■業務内容： 官公庁や大手ゼネコンから発注される水インフラ整備事業入札の情報収集・見積もり作成・交渉・お客様との技術的/工程的事項の打ち合わせ・客先打ち合わせを行います。 ・受注後は、社内の設計課・製造部・工事部へ連絡/指示/管理/原価計算等を行い、 案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・入社後しばらくは先輩と一緒に見積書作成や調整準備業務に携わっていただきます。ご経験に応じて学んでいきながらご活躍いただける環境です。 ・横浜市、川崎市、神奈川県・東京都・埼玉等の水道局・官公庁元請受注が7割程度、鹿島建設・大林組・大成建設など民間受注が3割程度。 ・残業時間は月40時間以内程度です。完全週休二日制(土日)です。 ■同社の特徴、強み： (1)企業としての安定性 創業60年堅実黒字経営。着実な受注を続け、安定した経営体制に努めています。 (2)オーナー企業ならではのリーダーシップと風通しの良さ 社長と各担当者とは進捗状況の報告連絡など常に相談でき、全社の意思疎通がしやすい。一方で、社内の改善提案活動やQCサークル活動も活発なため、風通しが良い環境作りがあります。 （3）新規事業も拡大中 今再評価されている、地産地消で自然に負荷のかからない小水力発電所向け水圧鉄管の設計・製造・施工も新たに受注しております。これまで培ってきた技術を生かし、新たな領域にもチャレンジしています。

■担当業務： 生活を支える水道ライフライン整備のエキスパートとして、主に横浜・川崎・神奈川・東京近郊首都圏水道局・大手ゼネコンから受注した上水道鋼管・水圧鉄管の敷設・橋梁添架工事などの案件において、現場代理人としての施工管理業務に従事して頂きます。【社用車貸与／直行直帰可能】 工程・品質・安全管理等施工計画を立て、協力会社との調整や資材の注文など、将来的には工事全体の統括をお任せいたします。 ■組織構成： 工事部は現在12名の技術者が所属しており、20代〜30代のメンバーも計4人在籍。若手の育成に関しても、ベテラン社員が教育が出来る体制が整っています。 ■同社の特徴、強み： (1)企業としての安定性 創業60年堅実黒字経営。着実な受注を続け、安定した経営体制に努めています。 (2)オーナー企業ならではのリーダーシップと風通しの良さ 社長と各担当者とは進捗状況の報告連絡など常に相談でき、全社の意思疎通がしやすい。一方で、社内の改善提案活動やQCサークル活動も活発なため、風通しが良い環境作りがあります。 （3）新規事業も拡大中 今再評価されている、地産地消で自然に負荷のかからない小水力発電所向け水圧鉄管の設計・製造・施工も新たに受注しております。これまで培ってきた技術を生かし、新たな領域にもチャレンジしています。

■業務内容：建物・建築に伴う電気設備工事の施工管理業務（現場代理人）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電気設計図書にて施工図の作成 ・建設工事における定例の出席 ・各諸官庁届出書類の作成 ・現場における工程管理 ・施工写真撮影 ・打合せにて追加変更見積もりの作成 ・社内検査、監理者検査立合い ・竣工時における試験成績表の作成 ・竣工図、竣工図書に作成 ■一日の流れ：（勤務事例） 8:30 社内の連絡事項やメールチェック 9:00 　施工図面の作成 12:00　昼休憩 13:00　現場の確認 15:00　お客様・協力会社との打ち合わせ 17:30　就業・帰宅 ■案件について： ・ビルやマンション(分譲、賃貸)、店舗の動力や照明、防災・防犯など、電気設備の工事を幅広くご担当いただきます。 ・民間工事：公共工事＝7：3 ・担当エリア：現場エリアは都内、神奈川県です。出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・案件数や工期：一人当たり年間で2案件程度、工期は15か月ほどです。現場にもよりますが、1案件につき1名〜2名体制です。 ■組織構成：施工管理部は男性11名・1名女性（30代3名、40代3名、50代〜70代が6名）が所属しております。70代の社員が2名所属おり、長期的に就業できる環境です。 ■働き方について：残業も月10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。

〜ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）~ ■業務内容： 系統蓄電池システム、オンサイト蓄電池システムに関するプロジェクト業務をお任せします。具体的には、風力・太陽光発電所に併設、または電力系統に設置される大型蓄電池システムの、FS・実工事のプロジェクト管理を担当します。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

〜単体3,800名/売上高5,122億円（2019年度）を誇る大手エンジニアリング会社/ITへの積極投資/業界内での圧倒的な就業環境の良さ×業界最高水準の給与レンジ~ ■業務概要：同社のICTインフラの企画・構築を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・ITインフラの構築設計、プロジェクトマネジメント ・事業部門のシステム構築に関するITインフラの変更や構築に関する協力 ・ITインフラの維持管理、および自動化など運用改善 ・障害対応および恒久改善検討 直近ではネットワークの再編や、ゼロトラスト化、サーバーのクラウド化などのプロジェクトが進んでいました。 ■特徴：ICTセンターのミッションは「社内システムを整備し、社内全般の業務効率化を推進すること」および「当社の商品への新たな付加価値の付与し、商品価値を向上させること」です。また配属部門は、中途入社者の活躍実績も多く、風通しの良い環境です。リモートワークやフレックス勤務についても相談可能。外部カンファレンスの積極的な参加の推奨等、エンジニアとしての成長と働きやすさを両立することが出来るポジションです。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

【創業100年超の専門商社／ドコモショップの副店長候補の募集◎】 ◆職務概要：神奈川県横浜市鶴見区のドコモショップにて、携帯販売を行っていただきます。 【職務詳細】主な業務は店頭でのスマートフォンやタブレット端末の販売並びに、それに伴う各種契約手続きです。新規のご契約時の内容説明や、既にご契約いただいているお客様への料金プラン、故障時の御相談など店頭窓口業務全般をお任せします。また、お客様により気持ち良くサービスをご利用いただく為の清掃や、新規キャンペーンのご案内をすることも重要な業務です。 ◆キャリアパス：ゆくゆくは副店長、店長（次長クラス）として経験を積み、能力次第では2店を統括するSV・エリアマネージャー、部長、といったキャリアパスがございます。業務姿勢、成長意欲、スキル、リーダーシップを総合的に勘案の上正当に評価し、キャリアアップの実現をサポートいたします。 ◆職務の特徴・魅力：個人の目標・チームの目標は設定されますが、仮に達成できない場合も給与の減額はありません。賞与への影響（人事考課）については、数字だけですべてが決まるわけではなく、目標達成以外の勤務態度や意欲なども総合的に勘案し人事考課点が決定されます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1913年創業の同社は、100年超の歴史を誇る老舗安定の、自動車部品やカー用品の専門商社です。自動車アフターマーケットを主な事業領域としており、 「製造業」と「小売業」を繋ぐ「一次卸売業」という役割を担っています。 ◇北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えを有し、全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店（約3,300店舗）へのカー用品卸売り業務も行っています。 ◇積極的に海外展開を進めており、マレーシア・中国・タイ等の新興国に多数現地法人を有しています。今後も東南アジアを中心に海外展開を進めていく方針です。

【未経験歓迎!!／習熟度に応じて、徐々に業務をお任せ／シャッター・自動ドア製品のメンテナンス業務／各メーカーの豊富な製品の取り扱い◎／完全週休2日制・土日祝休・転勤無】 同社は顧客に誠実に向き合い、スピード感を持って日々シャッターや自動ドア製品のメンテナンス業務を行っています。 ■業務内容： シャッターと自動ドアのメンテナンス・提案業務 途中で止まって降りてこない、スイッチやリモコンが作動しない等のお困りごとに対して状況確認を行い、プランニング、メンテナンス業務を実施します。 習熟度に応じて、徐々に業務をお任せするため未経験の方でもご活躍頂けます。 ■業務詳細： ・東京23区、横浜市、川崎市がメインのエリアです。 ・入社後は先輩社員に同行して頂きながら一日2〜4件の現場を回ります。 ・転勤もなく長期就業が可能です。 ・深夜や休日の突発的な対応は発生致しません。 ■入社後の流れ、研修体制： 入社後は、商品機能や故障時の対応方法が記載された設計資料を読み、専門用語を覚える所から始めて頂きます。 種類は多くないため、2ヶ月程度で知識を身につけることが出来ます。 1年間は先輩社員と同行、メンテナンスの実例も覚えて頂きます。 お客様との会話が多く発生するため、楽しみながら業務に取り組んで頂くことを期待しています。 また、何度でも丁寧に指導頂けるため、安心して業務に取り組む事が可能です。 ■配属組織： 4名で構成されております。 ※ほとんどのメンバーが未経験から活躍しています。 ■当社の特徴： 【営業力と技術力の高い当社は、安定需要を勝ち取っています】 「シャッター」「自動ドア」の修理・交換・新設取付・その他メンテナンスを行っています。工事内容やメンテナンス結果もデータ管理をしているため、アフターサービスも細かく提供可能です。満足に繋がる信頼と技術をモットーにお客様の問題に365日全力でお応えしています。また、主要各メーカーの取り扱いがあり、豊富な製品の中から、お客様のニーズに合った提案が可能です。 【長期就業可能な働き方が可能】 売上利益は社員に還元するなど、社員を大切にする方針です。また当社は成長フェーズの段階にあるため、自分の意見は反映しやすいなど、風通しの良い環境です。

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤】 ■業務概要： 「断つ・保つ」の技術を活かして様々な分野で事業を展開する当社にて、工場製造管理をご担当いただきます。 （1）製造部門での生産管理業務 ・生産計画から出来高 ・出荷までの生産管理 ・受注状況の把握とそれを踏まえた工程計画の立案　 ・製造原価管理　 ・外注先への発注や納期管理 （2）製造に関する効率改善業務　 ・製造工程の生産性向上に向けた課題の実施　 (設備部門、開発部門と協力して、歩留まり改善などに取り組んでいただきます）　 ・製造管理業務の効率化ご入社後、まずは（1）の業務に取り組んでいただき、基本的な生産管理業務を習得していただきます。（1）ができるようになったら、（1）の業務から得られる情報を活かして（2）の業務をメインに取り組んでいただきます。 ■鶴見工場について： 主要生産品目：ふっ素樹脂製品（加工品、チューブ） 従業員数：約280名 特色：顧客からの要望に合わせた"小ロット多品種"での対応がメインです。 ■転勤について： エリア総合職のため、将来的には下記エリア内での転勤の可能性があります。 茨城県、群馬県、栃木県、東京都、千葉県、神奈川県 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。