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〜販売職、サービス職からのキャリアチェンジ可能／3か月にわたる充実した研修制度／顧客との長期的な関係構築〜 「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３つの異なる分野で使われる工業製品を主に製造、販売している当社において営業担当として活躍頂きます。 ■業務内容： 全国の既存顧客との良好な関係を維持する為の営業活動及び、 自動車用電装品・空気圧機器・電源製品等の営業活動をお任せ頂きます。 《具体的には》 ・既存顧客をメインにご担当いただきます。 ・新規製品を扱っていただくこともあります。 ・新規顧客について：展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せ ・扱う製品：空気圧機器関連製品の販売 ・小ロットから取り扱っております。 ・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ・新規市場の開拓（マーケティング） ＊月に１回〜２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。（既存顧客） ＊関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ・電装・電子制御は消費財／空気圧は生産財 ・カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成： 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。

「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３つの異なる分野で使われる工業製品を主に製造、販売している当社において営業担当として活躍頂きます。 《具体的には》 ・製品：補修用自動車電装品 ・海外代理店フォロー業務 ・市場調査、新規開拓業務 ・書類、資料作成業務 ・関連部署の調整業務 （納期調整、製品の打合せ、新商品のリリース等） ・電装・電子制御は消費財／空気圧は生産財 ・カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。 ・将来的には営業部のマネジメントをになっていただく募集です。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成： 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。 メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。 <業務内容詳細> ・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し ・対応価格の設定、材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成 ・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック ■組織構成： 現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっております。そのため、今回入社いただく方には、即戦力として裁量のある環境で積算業務をお任せできればと思います。 ■強み： 同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。 ■社員教育にも力を入れています： 官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。 メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。 <業務内容詳細> ・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し ・対応価格の設定、材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成 ・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック ■組織構成： 現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっています。今回入社いただく方には、将来的に同社の積算メイン担当としてご活躍いただくことを期待します。 ■研修制度： 1-6か月の実地研修に参加いただき、現場について知って頂いた上で積算業務をお任せいたします。 その後は基本的にはOJTですが、新入社員研修やフォロー研修、コンプライアンス勉強会があります。 ■強み： 同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。 ■社員教育にも力を入れています： 官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。 メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。 <業務内容詳細> ・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し ・対応価格の設定、材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成 ・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック ■組織構成： 現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっております。そのため、今回入社いただく方には、即戦力として裁量のある環境で積算業務をお任せできればと思います。 ■強み： 同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。 ■社員教育にも力を入れています： 官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

〜未経験歓迎・ブランクOK／販売サービス経験者が多数活躍中！／100%反響営業で新規営業無し／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／東証プライム上場リログループ〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 「リロの賃貸」のルームアドバイザーとして、これから新生活をスタートさせるお客様のお部屋選びをサポートして頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの電話やインターネットからの物件問い合わせの対応 ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・契約書等の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ・100％反響型対応で新規営業無し 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ・高水準のインセンティブ制度を完備 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから、業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＼入社後の教育体制充実／ ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場Gの安定基盤×地元に根付いて売上拡大中◇】 大手企業グループである”リログループ”の一員として再スタートし、地域に根づいた不動産事業を展開しています品川区・大田区を中心に、10万戸以上の賃貸住宅の運営管理を行なっており安定した基盤が整っています。

《ご入社頂ける方に職場環境を柔軟に整えます！/創業期から参画可！》 建築物の施工現場にて、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの施工管理業務をお任せします。 ■案件：関西圏を中心に、一般住宅、店舗や事務所の一部リフォームから商業施設、官公庁の公共工事、マンションなどの大規模修繕工事まで手掛けています。また設計プランの企画と提案、施工管理、運用管理、各種点検、修繕工事、アフターフォローなどトータルで提供しております。 【案件例】公益社様(木造新築案件/改修案件など）など ■工期：最短1日〜半年位 ■将来的に：工事の統括責任者として現場の管理を行って頂きたいです。 ■取引先：(株)竹中土木・佐田建設(株)などのゼネコン/サブコンや、不動産をお持ちの個人のお客様など。公共事業の入札も開始しました。 【同社における働き方】 ◆残業…平均残業時間は20〜35時間で17:00までに終了する現場での作業が終わり、遅くても18:00〜19:00頃には退勤しています。 ◆休日…受け持つ現場によっては休日出勤（多い場合で月に２回）が発生しますが、その場合は代休もしくは休日手当支給で対応いたします。（当然のことながらご本人の希望に合わせます。） ◆有休…取得率は８割以上！社長をはじめとし社員全員が家族を大切にしており、お子様の行事の際には有休を取得するなど、家族優先でアットホームな会社です。 ◆地元で腰を据えて勤務可能…直行直帰可能且つ出張もほぼ無し。パソコンも1人1台支給されますので、オフィスに戻らず現場で事務作業を完結頂くことが可能です。 【社風】自由度が高く、経営層との距離も近いため、提案がしやすい環境です。野心をもって、経営層と更なる高みを一緒に目指せます。 【配属先】施工管理担当者：3名（20代1名/40代2名）

〜9割以上ルート営業／顧客と長期的な関係を構築／70年以上の老舗企業〜 ■業務内容 同社にて取扱う、水道施設や給水装置に使用されるバルブやコックのルート営業職としてご活躍いただきます。 入社後は自社ブランド製品の営業に携わり、将来的にはOEM製品にも携わっていただきます。約10社ご担当いただきますが、特に取引が強い6社ほどをメインでご対応いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社製品について 同社では建築設備や工業用のバルブをメインで取扱っております。バルブはは水が漏れないよう制御するものですので、建築等の現場ではいかに漏れが出ないかが重要となってきます。 同社で取扱うバルブの４割が自社ブランドで、６割がOEM製品です。 今後はOEM製品の販売強化や、海外との取引強化を図り、売上拡大を狙っております。また、複数のグループ会社と連携し、グループ全体の相乗効果も検討しています。 ■組織構成 営業活動している担当者様が１名（専務）、社内業務担当者が２名の計３名が在籍しております。 今回採用する方は、専務が担当している営業の後任として就業いただきます。 ■入社後について 現在の担当者に同行し、商材や業務内容を覚えていっていただきます。慣れてきたタイミングで独り立ちしていただきます。同業界での経験がある方は早めに独り立ちができると思いますが、経験がない方は時間をかけて着実に成長できるようフォローしてまいります。 ■出張について 頻度の目安は1週間〜2週間に1度程度、出張先は全国の顧客です。 独り立ちまでは同行がメインとなりますが、独り立ち後は単独での訪問となり、ご自身でスケジュールを組み出張へ行っていただきます。 ■営業目標について 1人に対する目標やノルマを設定するわけではなく、部全体での目標を追います。みんなで一緒に頑張っていきましょう！ ■ポジションの魅力 同社で取扱う製品は汎用的な製品であるため、どの事業者の製品であっても性能に大差はありません。しかし、そこにやりがいがあります。お客様との関係を構築し深く営業していくことで、お客様はTOAをご利用いただいております。TOAはバルブやコックという製品の販売を通じて、同時に信頼も売っているのです。これが、このポジションの魅力です。

■職務概要：【変更の範囲：無】 ３DCADオペレーターとして、遊戯関連商品や炊飯器の操作パネル等の金型プレス金型図面の修正・調整・作製をお願い致します。 ■業務詳細： ・３DCADソフトを使用して図面の修正・調整・作製 ※使用する３DCADソフトは（シマトロン）ですが、ソリッドワークス、AUTOCADプラス　アイアンＣＡＤなどの操作経験があれば対応可能なソフトです。 ※炊飯器の操作パネルの場合などは受注生産のため顧客からデータをもらってから1か月に1つのプレス金型を仕上げるといったイメージです。 1つの操作パネルにつき4つ程度のプレス金型を製作しますので、1商品につきおおよそ3カ月〜4か月の期間を要します。 ■組織体制： 現在、在籍している社員は34名です。製造・営業・管理の3つに組織が分かれています。 ■企業の特徴／魅力： ・有限会社ユーテックは外観意匠部品を得意とするトータル飾色メーカーです。フィルムインサート成形（IML）・インモールド成形（IMD）技術を駆使した高品位な加飾部品や光学部品に特化しています。 ・塗装・蒸着・印刷などの二次加工も対応しています。 ■キャリアアップ： ・製造部門の責任者や設計者の指示の元で業務を行いますので、業界でのスキルアップやキャリアアップが可能です。 ■キャリアパス： ・将来的に金型プレスの設計やCAM操作、マシニングの指導も可能です。 又、製造部門の責任者候補としての抜擢の可能性もあります。

〜販売職、サービス職からのキャリアチェンジ可能／3か月にわたる充実した研修制度／顧客との長期的な関係構築〜 「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３つの異なる分野で使われる工業製品を主に製造、販売している当社において営業担当として活躍頂きます。 ■業務内容： 工作機械メーカー、Sierへのロボットに必ず搭載されている製品の販売・新製品の提案・立案をお任せいたします。 《具体的には》 ・扱う製品：ロボット向けアクチュエータ 〜アクチュエーターとは〜 エネルギーを動きに変える装置です。 ロボットやカメラなど、さまざまな精密機器に利用されています。 フタを自動的に開閉させたり、チューブの先を曲げ伸ばししたりするなど、機械の精密な動作に欠かせないものです。 ・既存・新規顧客両方担当いただきます。 ・新規顧客について：展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せ ・新規製品を扱っていただくこともあります。 ・小ロットから取り扱っております。 ・新規市場の開拓（マーケティング） ＊月に１回〜２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。（既存顧客） ＊関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。（年数回程度） ・カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成： 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。

〜長野計器グループの電源電装品メーカー／大手取引多数／車両には欠かせない電装品／1,000以上もの教育講座を開講／国家資格取得可能〜 「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３つの異なる分野で使われる工業製品を製造、販売している当社において“FA用空気圧機器の設計担当”としてご活躍頂きます。 ■業務内容 ・FA用空気圧機器の設計・開発設計・開発 ・エコ製品として注目される分野の製品開発を担当いただきます。 ・試作段階から量産までの一連の業務を対応いただきます。 ・新規事業として協働ロボットのハンド部分の開発・設計もお任せします。 ■組織構成 部長（取締役）以下6名の組織となります（50台1名、40台2名、20台3名）。 ■使用CAD・ソフト 2D-CAD(I CAD MX) 3D-CAD(ソリッドワークス2019) ■当社の特徴：当社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。

■募集背景： 事業拡大、組織変革に伴う増員募集 ■業務内容： ◇決算・開示業務 ・単体・連結決算業務（国内・海外） ・開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成 ・監査法人対応業務 ◇その他の業務 ・DX推進等の業務改善プロジェクト ・ERPシステム導入プロジェクト ・M&A案件等のプロジェクトへの参画 など ■主力ブランド： アイケア：「Vロート」「ロートデジアイ」「ロートZ!」等 スキンケア：「肌ラボ」「オバジ」「OXY」等 外皮薬：「メンソレ−タム」「エクシブ」等 内服薬：「和漢箋」「パンシロン」「アルガード」等 検査薬：「ドゥーテスト」 鼻・口腔ケア：「ハレス」「ピカ」等 サプリメント：「セノビック」「V5粒」等 ■職場環境： 社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意。自分の新しい可能性を見出すきっかけにし、更なるキャリアアップを図れる環境です。年に1回、社員全員が「My Vision Sheet」を提出しており、このシートは希望職種や今後のキャリアに対する考え方などを意志表明し、各自のキャリア形成や働き方について、会社との対話を推進するものとなっています。 ■同グループの特徴： 同グループは、世界約110ヶ所にネットワークを構築しており、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど各エリアに現地法人を置き、市場の開拓ときめ細やかな販売活動を展開しています。同時に、海外の優れた商品を日本市場に導入することにも注力しています。また、海外に6ヶ所の生産拠点を持ち、日本の2ヶ所の生産拠点と併せて、各国の市場が必要とする商品を効率良く低コストで生産しています。同グループは、ロート製薬を中心に子会社32社及び関連会社7社で構成されています。

【業界職種未経験歓迎／大阪市生野区／100年の歴史を持つ老舗】 葬儀に関わり100年以上実績を積み重ねてきた葬儀会館で、葬祭ディレクターとして従事して頂きます。お通夜・お葬式の、企画・運営、お客様対応を行って頂きます。 ■業務内容：故人の方の最期を創りだす仕事です。担当する期間の長さは、1人のお客様あたり、お問い合わせいただいてから3〜4日間になります。1日目にヒアリングを行い、2日目にお通夜、3日目にお葬式が一般的な流れになります。お問い合わせを頂いた後、まずは予算やご本人の人柄・思い出・交流関係などについてお客様（主にご家族）からヒアリングを行います。その後、ヒヤリング内容を基に、セレモニーの演出や1日の流れを企画。式当日は、進行のサポートや運営に携わります。少人数の企業なので、仕事の範囲や与えられる責任、自由も大きいです。また、必要になった際にご利用頂けるよう、会員制サービスのご案内もしております。規模にもよりますが、1つの式あたり2~3名で担当します。 ■やりがい：故人の最期の時を送り出す仕事です。いわば人生のエンディングを映画のエンディングのように演出でき、故人の方の最期の瞬間を創りだすことができます。また、最期の瞬間を送り出す仕事の為、失礼のないマナーが求められます。気の利いた発言、立ち振る舞いが必要となる為、ホテルの接客以上のマナーが身につきます。今後は、出店数をさらに増やし、会社を大きくしていくことが目標です。実際に、複数店舗の出店が固まっており、今後も成長が見込まれます。 ■魅力： ☆自社の会館で行える 葬儀会館を、関係会社合わせて８つ持っているので、お客様の希望に沿った規模の葬儀が実現可能です。また、テントを作ったり、イスを並べたりという会場を組み立てていく作業はありません。会館を自由にプロデュースして故人の方に合った最期を創り出すことができます。 ☆お客様それぞれの式をプロデュースできる 生前の趣味や思い出を振り返るメモリアルスペースを設けるなど、オリジナルサービスを提供しています。また、音響やメッセージコーナーなど、お客様と一緒に作っていくことが出来ます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

【変更の範囲：会社が定める業務】 ＜物流業務を軽減できる作業ロボット開発で社会貢献度◎/グッドデザイン賞受賞歴アリ／特許取得で優位性◎＞ ■仕事概要： 倉庫や製造仮置き場などの保管場所から作業者や出荷場所、次の工程へ運ぶロボットにより物流業務の軽減をしております。 2DCAD、3DCADなどを使用して、設計・開発業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・概念設計 使用用途に応じたコンセプトの策定 ・基本設計 回路設計や図面製作、シュミレーション ・詳細設計 試作品の試験、修正 ・生産設計 サイズや材質、部品、組立・加工方法などの指定 ■お任せする業務： ＜オーダーメイド製品「AGVロボット」の設計※９割＞ 営業担当者がお客様から依頼を取ってきて、お客様との打ち合わせを通して、製品の詳細ヒアリングから対応いただきます。 ・何キロ・トン持ち上げられるのか ・どこに支点を置いて持ち上げするロボットなのか ・製品のサイズ重さ ＜新製品の開発※１割＞ 各種スチールラック製品の新製品開発に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は配属部署の上長と業務をおこなっていただき、1人で設計ができるまでサポートいたします。 ■AGV（床搬送ロボット）の魅力： 製造現場などにおいて必要となる材料や工作物、部品、工具などを積んで、人の力を借りることなく所定の場所に運ぶ移動ロボットです。 大量生産を行う企業がある一方、オーダーメイドかつ低コストを実現できる技術をもった会社が少ない中で、先進的に取り組んできました。 既存顧客はもちろん、HPや物流展の来場企業からの問い合わせを多く頂いており、順調に売り上げ拡大をしております。 ・リピート率：100％ ・AGV関連での売上前年比（2022⇒2023）：120％ ・今期予想目標値（2023⇒2024）：350％ ■当社の魅力： 物流機器などの自社開発に強みを持つモノづくり企業です。商品開発部門から製造ラインまですべての工程を自社で行っているため、試作品製作においても自社内ですべて完結することができます。 ■組織構成： 約30名、男女比　５：１ 20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。

〜エネルギーの見える化装置／顧客は超大手・官庁など安定感◎高い技術力が評価／スキルに応じてリモートワークも可能〜 絶縁監視システムの開発をご担当いただきます。 仕様検討〜導入まで幅広く対応いただきます。 顧客との折衝を通して要件定義も行っていただくため、 ユーザーと距離感が近く業務に取り組んでいただけます。 顧客は、花王、関西ペイント、富士フィルム、レゾナック、塩野義製薬、川崎重工、カネカ、官庁など大手顧客から数億円規模の受注があります。 その他引き合いも多く、来々期の目標まで利益が見込めています。 OS：Windows 言語：C言語、JavaScript DB：SQLite　SQLSever　PostgreSQL ■絶縁監視システムとは： 省エネ、効率的な設備管理・保全が求められる昨今、エネルギー・設備管理の「見える化」を進める装置です。絶縁状態監視システム、遠隔監視システム、ネットワークのトータルシステム、受配電・制御盤のトータルシステムなどです。 システム構成概要 1）無線技術を有効に活用し、大幅な工事費の削減が可能 2）各社のPLC、データロガーをサポート（混在環境での統合化システム構築） 3）カスタマイズが容易なシステム（顧客の要求をタイムリーに実現） 4）タブレット、スマホの活用により、遠隔監視が可能 5）PLCのLAN経由で、パトライト点灯及び鳴動が可能 ■入社後のキャリアパス： 超大手企業で取締役も務めたような経験豊富なエンジニア2名が業務を担当しており、OJTにて教育いただけます。基本的にプロジェクトはチームで担当いただきます。顧客先に打ち合わせに行くこともございますが、その際もチームで同行します。業務に慣れながら徐々に仕事の幅を広げていただきたいと思います。 ご活躍次第では、将来的には取締役のポジションもお任せし、会社を背負っていただくような活躍を期待しています。 ■納入実績の一例： 同社は組織は小さいながらも、全国の大手企業からの受注を数多く獲得し実績を上げています。関西ペイント、塩野義製薬、富士フイルム、横浜市市庁舎移転新築工事等。

タクシーメーターに関わるメカニック・メンテナンス業務をお任せします！ 【具体的には】 ◆専用機器の開発等のメカニック業務 ◆タクシーメーター、ドライブレコーダーの取付・メンテナンス ◆配車アプリ、クレジット決済端末の取付対応 現在活躍中のスタッフのほとんどが業界未経験からのスタートでした！未経験の方も安心してスタートできるよう、面倒見の良い先輩達が優しくサポートします。 ★長く働き続けられる環境★ 勤続20年以上のスタッフが多く在籍しています！一生困らない機械に関する知識やスキルを身に付けることで将来も安心です。「今まで仕事を転々してきたけど、もうそろそろ定職に就きたい」そんな方にピッタリのお仕事だと思います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から一生役立つスキルを得られます！ 先輩と一緒にチームを組んで仕事に取り組みます。 研修では面倒見の良い先輩がマンツーマンで教えるので、 「この部品は何？」「どうやって配線を組むの？」といった 分からないことも気軽に質問してOK！ 最初から全ての作業をお任せするわけではなく、 できるところから少しずつ始めていくので、 一つずつ必要な専門用語や知識を学んでいきましょう。 メーター専用機器の取付やメカニックのメンテナンスなどの 専門性の高い業務を通して“手に職”を付けられるので、 景気の波に左右されることなく長く安心して働けます。 <注目ポイント2> 将来も無くならないお仕事です！ タクシーが世の中にある限り無くならないお仕事です。 配車アプリや新サービスの登場などで、 マーケットが拡大しているタクシー業界において、 これからもこのポジションは必要不可欠な存在と言えます。 現状に満足することなく、 配車アプリ、クレジット決済端末と連携する メーターも登場しているなど進化を続けるタクシーメーター。 これからもそのニーズは拡大していく見込みです。 そんな安定性も将来性もバツグンのポジションで手に職を付ければ、 今後への漠然とした不安も無くなるでしょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は一人ひとりのペースに合わせて研修を進めていきます。マンツーマンによるOJT先輩でレクチャーしていきますので、わからないことがあった時に、その場ですぐに質問することが可能です。業界未経験からスタートした先輩ばかりなので、あなたの疑問や不安を先回りしてお教えします。

タクシーメーターの業務管理・運用管理システムや社内システムの開発などをお任せします。 ★入社後、徐々に業務になれていけばOKです 最初はあなたの経験・スキルに応じた業務から担当し、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 ★新しいシステムをゼロから開発できます これまで扱っていたタクシーメーターに関する、古いシステムの刷新や現在計画中のアプリと連携したシステムの開発に携わるチャンスも！言語の選定から行うこともあります。 ★自分のペースを大切に働けます 先輩たちと意見やアイデアを出し合い、ムリのないスケジュールを立て、質の高いシステムを開発していきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎タクシーメーターのデータを収集する 　システムの新規開発・バージョンアップ開発 ◎既存システムのメンテナンス ◎システム導入やトラブルシューティングのサポート ◎社内システムの開発・運用・サポート …など ＜タクシー運行日報自動印刷システムの新規開発・運用＞ 環境：VB、Access、Python、C#、PostgreSQL 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用 ＜タクシー運行管理システムの新規開発・運用＞ 環境：VB、Access、Python、Django、JavaScript、PostgreSQL、AWS 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用 ＜給与システムの保守運用＞ 環境：VB、Access 工程：テスト、保守運用 <注目ポイント1> 盤石な安定基盤があるからこそ将来も見据えて働けます。 創業から70年以上で積み上げた実績や信頼によって、全国の大手タクシー会社様からご依頼をいただいております。最近ではドライブレコーダーの販売、配車アプリやキャッシュレス決済との連携も行うなど、新たな試みにも積極的です。そんな安定性、成長性両方を持つ当社だからこそ、今もこれからも安心して働き続けることができます。そんな当社で、これからもずっとエンジニアとして活躍しませんか？ <注目ポイント2> 《ムリなお願いはしません》今までの経験をそのまま活かせます！ これまで培ってきた経験を、そのまま当社で活かしていただきたいと思っております。こちらからキャリアやマネジメント業務を押し付けることはありません。希望をしっかりヒアリングしながらお仕事をお任せするので安心してください。当社では、これから古いシステムを新しく刷新するプロジェクトを実施予定です。最近では、Accessで動いていたシステムをPHPで動くように言語変更しました。だからこそ、レガシー技術のご経験のある方も大歓迎です！

〜需要増・エネルギーの見える化装置／経営指標◎〜 セールスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ・お客様から設備投資やシステム導入などについての相談を伺う ・仕様書作成、図面作成 ・お客様を訪問し、作成した内容の確認や修正を行う ・見積もりの作成 ・最終決定した承認図をもとに業者に作業を発注 ・工程管理や検査など ■取扱い商材：常時絶縁状態監視システム（絶縁監視装置は、絶縁状態を常時監視して事故を未然に防ぎます／ビルや工場等における絶縁状態の的確な監視が可能な装置・システム）のほか、エネルギーの見える化システム、遠隔監視システム、ネットワークのトータルシステム、受配電・制御盤のトータルシステムなど ■お客様について：関西ペイント、川崎重工などの工場や、横浜市庁舎、スポーツで最大の国際競技大会で使用される有明アリーナなど、電気システムを必要とする特に大手の企業様からのご依頼が多いです。工務課、生産本部、情報システム課、調達課など幅広い部門との折衝が発生します。 ■入社後のキャリアパス：経験豊富な同社のエンジニアと連携しながら、業務を進めていただきます。現在50代の社員1名が同業務に就いているため、教えていただきながら、徐々に仕事の幅を広げていただきたいと思います。 ■仕事の魅力：お客様の多くは大手の企業様であり、様々な部門との折衝も可能です。また、設立間もない少数精鋭の組織であることから、ご自身次第で入社直後から重要な業務に関わることができる環境であり、電気系の専門知識と営業力を身に着けることができると考えております。

大阪市生野区にあるR１年７月にオープンしたデイサービス。 午前と午後の２部制でそれぞれ定員１０名、最大１日２０名のちいさな事業所です。 食事の提供はなく、主に入浴と機能訓練訓練をメインに業務を行っております。 アットホームな職場です。(^^) 今回、利用者様の増加に伴い、一緒に働いてくれる生活相談員と介護スタッフの大募集！

〜創業100年以上／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度〜 ■業務概要： 全国の酒類メーカーむけに容器包装を販売する、当社の営業担当を担っていただきます。 ベテラン社員が丁寧に研修や同行を実施しますので安心してご応募下さい。 ■具体的には： ・内製品（金属キャップ、PETボトル等）、転売品（ガラスびん、アルミ缶、紙製品等）の販売 ・特に、当社成長分野であるビール、ワイン／ウイスキー関連の資材／機械の販売 ・既存顧客を中心とした営業維持活動 ・問合せや紹介案件などの顧客開拓活動 ■組織構成： 大阪本社87名 /配属先 営業部17名（販売担当10名・業務・物流担当7名） 年齢層(20代3名、30代2名、40代4名、50代4名、60代3名、70代1名) ■入社後の流れ： ・入社後は、社員導入研修を実施します。取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。 ・その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年以内を目途に独り立ちを目指します。 ・ゆくゆくは当社東京支店の幹部としての役割を期待します。 ■就業環境： ・出張があります（出張などが発生した際は日当を支給）。 ・突発的な対応等により時間外に勤務する事はありますが、基本的には定時退社がほとんどです。 ■当社の魅力： （1）安定した事業基盤 国内の酒類メーカーとの取引カバー率は日本一の会社です！大手から中小、北海道から沖縄、はたまた海外まで取引を実現。 （2）優良な財務基盤 安定的な事業活動を継続してきたこともあり、財務的には非常に安定しています。21年度、22年度、23年度と過去最高売上を更新し続けています。 （3）ワークライフバランスの取れた働き方 月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

〜創業60年の信頼／官公庁案件多数で事業安定性◎／スキルアップと共に業務範囲も広がる／月平均残業30ｈ程／転勤無〜 ■業務内容： ・自家用電気工作物の配線工事などに伴う現場管理業務 ・現場管理業務の他、図面修正は打ち合わせ等 ・書類作成、図面作成などは社内の事務員と業務分担行っております。 ※自家用電気工作物とは：工場やビルなどの変電設備、分電盤、屋内外配線等のことです。具体的には、商業施設や学校、ビル、一般住宅に設置されている変電設備や一般照明器具の取り付けおよび配線・配管工事などの現場管理です。 ■エリア： 大阪府が中心 ※宿泊を伴う出張は基本的に発生いたしません。 ■工期： 2週間から2年程度と様々。場合によっては案件を掛け持ちしていただくこともございます。 ■入社後の流れ： ・ベテランの先輩によるOJT、現場での指導 ・1人立ちするまでは現場の先輩から学んでいただき、強制的に1人立ちではなく、定着度合いや意気込みを重視しています。 ・東大阪電気工事組合加入に加入しており、資格取得に向け講習など受けていただけます。講習代は当社が負担いたします。 ・資格を取得すると扱える業務の幅も広がり、より面白さが見出せます。 ※少数精鋭の為、確かなスキルが身につきます。 ■働き方： ◎年間休日125日： 基本的に土日祝休みで、休日出勤が発生した場合は別途手当が支給されます。 ◎月平均残業30時間程度： 最近では働き方改革の取り組みも行い、残業時間の削減も目指しています。 ※夜間作業は駅舎の工事などの場合は発生しますが、年1回程度です。 ■就業環境： 施工管理は2名体制で、11年経験の方と16年経験のベテランの方が在籍しています。 入社後はご本人の定着度、意気込みに応じてしっかりとフォローさせて頂きますので、ご安心ください。 ＼当社のポイント／ ・創業60年、確かな信頼と実績 ・官公庁案件も多数で、民間から官公庁案件と幅広く経験が積める環境 ・少数精鋭でベテラン社員と共に確かなスキルアップ ・地図に残る、皆様に結果を見ていただける仕事なのでやりがい大 官公庁案件の受注が増えており、業務拡大に伴う増員募集です。創業60年を迎える同社ですが、今後の成長を支えて頂ける人財を募集致します。

〜未経験歓迎／電気の世界に興味をお持ちの方歓迎／月平均残業30ｈ程度／転勤無／創業60年の信頼／官公庁案件多数〜 ■業務内容： ・自家用電気工作物の配線工事などに伴う現場管理業務 ・施工管理業務の他、図面修正は打ち合わせ等 ・書類作成、図面作成などは社内の事務員と業務分担行っております。 ※自家用電気工作物とは：工場やビルなどの変電設備、分電盤、屋内外配線等のことです。具体的には、商業施設や学校、ビル、一般住宅に設置されている変電設備や一般照明器具の取り付けおよび配線・配管工事などの現場管理です。 ■エリア： ・大阪府が中心 ※宿泊を伴う出張は基本的に発生無。 ■工期： 2週間から2年程度と様々。場合によっては案件を掛け持ちしていただくこともございます。 ■未経験の方も安心の入社後の流れ： ・ブラザー制度を導入し、ベテランの先輩によるOJT、現場での指導を受けて頂きます。 ※1人立ちするまでは現場の先輩から学んでいただき、強制的に1人立ちではなく、定着度合いや意気込みを重視しています。 ・東大阪電気工事組合加入に加入しており、資格取得に向け講習など受けていただけます。講習代は当社が負担いたします。 ・資格を取得すると扱える業務の幅も広がり、より面白さが見出せます。 ※少数精鋭の為、確かなスキルが身につきます。 ■はたらき方： ・年間休日125日の基本的には土日祝休み ※休日出勤が発生した場合は別途手当が支給されます。 ・月平均残業30時間程度 ※夜間作業は駅舎の工事などの場合は発生しますが、年1回程度です。 ■就業環境： 施工管理は2名体制で、11年経験の方と16年経験のベテランの方が在籍しています。 入社後はご本人の定着度、意気込みに応じてしっかりとフォローさせて頂きますので、ご安心ください。 ＼当社のポイント！／ ・創業60年、確かな信頼と実績 ・官公庁案件も多数で、民間から官公庁案件と幅広く経験が積める環境 ・少数精鋭でベテラン社員と共に確かなスキルアップ ・地図に残る、皆様に結果を見ていただける仕事なのでやりがい大 ■採用背景： 官公庁案件の受注が増えており、業務拡大に伴う増員募集です。創業60年を迎える同社ですが、今後の成長を支えて頂ける人財を募集致します。

〜創業60年の信頼／官公庁案件多数で事業安定性◎／スキルアップと共に業務範囲も広がる／月平均残業30時間程／転勤無〜 ■業務内容： ・自家用電気工作物の配線工事などに伴う現場管理業務 ・現場管理業務の他、図面修正は打ち合わせ等 ・書類作成、図面作成などは社内の事務員と業務分担行っております。 ※自家用電気工作物とは：工場やビルなどの変電設備、分電盤、屋内外配線等のことです。具体的には、商業施設や学校、ビル、一般住宅に設置されている変電設備や一般照明器具の取り付けおよび配線・配管工事などの現場管理です。 ■エリア： ・大阪府が中心 ※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。 ■工期： 2週間から2年程度と様々です。場合によっては案件をかけ持っていただくこともございます。 ■はたらき方： ◎年間休日125日： 基本的に土日祝休みで、休日出勤が発生した場合は別途手当が支給されます。 ◎月平均残業30時間程度： 最近では働き方改革の取り組みも行い、残業時間の削減も目指しています。 ※夜間作業は駅舎の工事などの場合は発生しますが、年1回程度です。 ■就業環境： 施工管理は2名体制で、11年経験の方と16年経験のベテランの方が在籍しています。 ＼当社のポイント！／ （１）創業60年、確かな信頼と実績 （２）官公庁案件も多数で、民間から官公庁案件と幅広く経験が積める環境 （３）少数精鋭でベテラン社員と共に確かなスキルアップ （４）地図に残る、皆様に結果を見ていただける仕事なのでやりがい大 ■採用背景： 官公庁案件の受注が増えており、業務拡大に伴う増員募集です。創業60年を迎える同社ですが、今後の成長を支えて頂ける人財を募集致します。

【新規開拓なし／転勤無し／安定の月収制+表彰などで評価／年休１２５日（土日祝）/直行直帰・在宅勤務あり／報連相や礼節・挨拶を大切にする会社/年収１０００万円も可能/健康優良法人認定】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： マンション・戸建て住宅のリフォーム営業をお任せします。不動産会社様やチラシ反響による顧客からの問合せに対し、顧客のご要望を形にするお手伝いをするお仕事です。飛び込み営業や、TELアポ営業、新規開拓営業などはなく、個人のノルマも発生しません。エリアは大阪市内及び京阪神が中心です。 ■業務詳細 （1）法人営業（不動産会社からマンションの原状回復依頼） 同社は提携している不動産会社からマンションの原状回復の依頼を頂いており、その依頼を現場で遂行します。（例：内装工事、入居前のハウスクリーニング、設備機器の取替・修理等） （2）個人対応 大手企業社員を中心とした組合組織に対する、広告からの反響営業業務です。現地調査から見積り、業者の手配、工事の進捗までを一貫して行って頂きます。 ■はたらき方 ・年休１２５日（土日祝） ※月に１回程度土曜日出社が発生するケースあり。その場合は振休を取得頂きます ・1名につき1台、社用車・スマートフォン・iPad支給 ・転勤無し ・リモートワーク有（現場へ直行直帰し、残りの事務作業を在宅で行うなど、むやみに出社させず、業務の効率化を図っております） ・自宅付近での駐車場代を別途支給（一律15,000円/月） ・エブリワン休暇（毎月１日以上の有給を推奨、年間１０〜２０日程度） ■給与について ※安定の基本給とインセンティブ制度あり モデル年収： 1150万円（40歳・経験15年）、700万円（35歳・経験10年） 一般のお客様だけを対象とすると景気の変動により、給与が左右されるケースがありますが、弊社は安定的にニーズのある大手不動産会社様のリフォームも行っておりますので、業績が安定しており、安定した基本給と成果に応じたインセンティブを支給することが可能です。 ■組織構成： ・30歳〜40歳の営業が5人在籍（40代3名、30代２名／勤続14年以上） ・会社全体：経理1名、営業事務3名、パート1名、社長を含め11名の組織です

【変更の範囲：会社が定める業務】 ＜物流業務を軽減できる作業ロボット開発で社会貢献度◎/グッドデザイン賞受賞歴アリ／特許取得で優位性◎＞ ■仕事概要： 倉庫や製造仮置き場などの保管場所から作業者や出荷場所、次の工程へ運ぶロボットにより物流業務の軽減をしております。 2DCAD、3DCADなどを使用して、設計・開発業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・概念設計 使用用途に応じたコンセプトの策定 ・基本設計 構造設計や図面製作、シュミレーション ・詳細設計 試作品の試験、修正 ・生産設計 サイズや材質、部品、組立・加工方法などの指定 ■お任せする業務： ＜オーダーメイド製品「AGVロボット」の設計※９割＞ 営業担当者がお客様から依頼を取ってきて、お客様との打ち合わせを通して、製品の詳細ヒアリングから対応いただきます。 ・何キロ・トン持ち上げられるのか ・どこに支点を置いて持ち上げするロボットなのか ・製品のサイズ重さ ＜新製品の開発※１割＞ 各種スチールラック製品の新製品開発に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は配属部署の上長と業務をおこなっていただき、1人で設計ができるまでサポートいたします。 ■AGV（床搬送ロボット）の魅力： 製造現場などにおいて必要となる材料や工作物、部品、工具などを積んで、人の力を借りることなく所定の場所に運ぶ移動ロボットです。 大量生産を行う企業がある一方、オーダーメイドかつ低コストを実現できる技術をもった会社が少ない中で、先進的に取り組んできました。 既存顧客はもちろん、HPや物流展の来場企業からの問い合わせを多く頂いており、順調に売り上げ拡大をしております。 ・リピート率：100％ ・AGV関連での売上前年比（2022⇒2023）：120％ ・今期予想目標値（2023⇒2024）：350％ ■当社の魅力： 物流機器などの自社開発に強みを持つモノづくり企業です。商品開発部門から製造ラインまですべての工程を自社で行っているため、試作品製作においても自社内ですべて完結することができます。 ■組織構成： 約30名、男女比　５：１ 20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。