大阪市西区の求人情報の検索結果一覧

【変更の範囲：会社が定める業務】 ＜大阪本社/東証スタンダード市場上場企業/産育休実績アリ/土日休＞ ■仕事概要： 金融取引事業を行う東証スタンダード市場上場の当社にて、グループのHP、キャンペーンページの更新修正、新規LPやコンテンツ作成などHTML&CSSを使った運営業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： PhotoshopやIllustratorのクリエイティブツールを利用してページのデザインやバナー作成等も行っていただきます。 ・自社HPの運営及び修正 ・キャンペーンページ製作 ・ランディングページ制作 ・バナー広告の製作 ・広告チラシやパンフレットの製作 ・当社オリジナルキャンペーン商品のデザイン製作 ※月3回程度、キャンペーン商品の管理業務が発生します。 1kg〜10kgの商品の発送業務となりますが、運べない重量の作業をお任せすることはないので、ご安心ください。 　 ■教育体制： 入社後はチームで業務に当り、環境やシステムに慣れながら、徐々に担当の幅を広げていって頂きます。 ■組織構成： 広報部：10名（男性6名、女性4名） 全員、中途で入社しておりそれぞれの持ち味を活かして、活躍しております。 ■就業環境： 当社では部署同士の隔たりがなく、メンバー全員の顔と名前が一致するような近い関係性を築いております。自身の頑張りが評価につながりやすい環境で、自身の考えを積極的に発信できる風土があります。 ■キャリアパス： 一般→係長→課長→次長→部長へステップアップできます。経験やキャリアに関わらず、社員に成果を還元するため、入社2年程度で役職についている社員もいます。

【未経験歓迎！日本の未来を担う人材育成に貢献／1日7H勤務・残業月10H程・土日祝休み】 企業・官公庁向けのセミナー・研修・通信教育・展示会などの事業を行っている当協会において「社員研修・セミナー企画担当」をお任せします。 ■業務内容：以下のうちいずれかをご担当いただきます。 ≪官公庁・民間企業向け　研修提案営業≫ （１）人材育成担当者への訪問、課題ヒアリング （２）組織課題の解決や社員の能力向上につながる研修を提案 （３）講師と研修内容や日程の調整 （４）準備、開催後フォロー ≪官公庁・民間企業向け　セミナー企画≫ （１）行政・経営に関するセミナープログラムの目的・内容を講師と調整 （２）案内状の作成・送付 （３）テキストの校正・発注 （４）当日の講師や受講者の対応 ■業務のポイント： ・講座やセミナーの講義は専門家等、外部の登壇者が行います。顧客のニーズに合わせた研修やセミナーの企画提案に向け、様々な方向の情報収集をしながら企画して頂きます。 ■ご入社後の流れ： OJT研修を通じて業務を覚えていただきます。 一つの展示会に対して、チーム全体で企画を考えていくスタイルの為、先輩社員との距離も近く、未経験の方でもご安心いただける環境です。 ■はたらき方： 残業月10H程度／テレワーク勤務あり／時差出勤制度あり ■当法人の特徴： 経営・人事・組織・人材に関わる諸課題の解決を通じて、個人と組織がともに成長・進化してゆくことを支援することを目的としているため、顧客企業や団体のパートナーとして感謝され信頼される、やりがいを感じられる仕事です。 また、研修・セミナー事業では研修指導のスキルを習得できるだけではなく、 組織変革、人事制度など、コンサルティングの基本スキルや経営の知識を身に付けることが出来ます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で運営管理業務を受託した企業や官公庁の保有する寮・社宅・福祉施設などについて、法人顧客との窓口業務、当該施設の管理、サポート業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・各担当施設の巡回 （巡回の中で、清掃状況や設備の状態や不具合確認、管理人やスタッフへのヒアリングや業務指導を行います） ・各担当施設の窓口担当として、管理報告や委託料等経費の請求 ・食事提供施設の安全衛生管理 ・施設管理委託元の法人企業様に対しての提案 （ヒアリングから改善提案、付加価値提案を行います。具体的には、健康経営実現のための食事メニュー改善提案やアプリを使った食事予約などの利便性向上提案、大規模修繕工事・リノベーションの資産価値向上にむけた提案などを行います。専門的な内容は別担当がおりサポートが受けられますので、ご安心ください） ■社員構成： 7名で対応しております。 （男性5名：40〜50代、女性2名：30代） ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。

【大手鉄鋼メーカー・アルミニウムメーカーと直取引で安定／外国人活躍／アウトソーシングでの機械設計経験者も歓迎！】 工業炉メーカーとして長く鉄・アルミ業界に親しまれてきました。今後、脱炭素の工業炉に向けた取り組みを強化するため、機械設計部門の組織体制強化を行います。 ■具体的な業務： 数10〜100m規模のオーダーメイドの工業炉を開発〜試運転まで一貫して行います。一品物なのでイチから仕様検討〜設計を行い、現場も一貫して関わることで設計者として大きなスキルアップが見込めます。 ・顧客との仕様打合せ（企業ごとの独自技術による熱の入れ方、大きさ、次工程への接続の仕方など） ・基本設計、詳細設計（強度計算、重量計算、熱精算が主で、CAD(２D、３D)での作図も行います。技術力や意向を考慮し、チームで分担して担当します。汎用的な設計、作図作業は主に外注しています。） ・設計した設備の施工管理 ・施工後の試運転調整 ※施工管理と試運転時に数日〜2ヵ月程度の出張が1年の中で数回。最も多い出張期間は2週間程度、１年トータル40日程度。役職が上がると1週間程度の出張のみに落ち着きます。 ■配属先組織：機械設計職に約４０名の技術者が在籍しています。ベテランからしっかり学べる環境で、20代30代の若手も活躍しております。教え合いの盛んな面倒見のいい職場なので、なんでもご相談ください。離職率も低く平均勤続年数は13年です。 ■入社後： ご自身の能力に合わせた範囲から設計を担当していただき、ゆくゆくは主担当者として設備に携わっていただきます。昔の図面をトレースして学ぶ機会や先輩による工業炉の設計やポイントの講習が定期的にあります。 ■企業魅力： ・同社は日本の産業の根幹を支える「工業炉」メーカーです。日本製鉄、UACJなど大手企業と直接取引しています。アルミ工業炉はシェア97％を誇ります。 ・サステナブル社会の実現に必要な技術開発を推進する新エネルギー・産業技術総合開発機構「NEDO」にて、脱炭素のモデル事業を行っております。日本のCO2排出量の18％を占める工業炉業界は、今後ますます脱炭素に向けての設備更新が見込まれています。

【大手鉄鋼メーカー・アルミニウムメーカーと直取引で安定／職種未経験歓迎！／第二新卒者歓迎！／外国人活躍／アウトソーシングでの機械設計経験者も歓迎！】 工業炉メーカーとして長く鉄・アルミ業界に親しまれてきました。今後、脱炭素の工業炉に向けた取り組みを強化するため、機械設計部門の組織体制強化を行います。 ■具体的な業務： 数10〜100m規模のオーダーメイドの工業炉を開発〜試運転まで一貫して行います。一品物なのでイチから仕様検討〜設計を行い、現場も一貫して関わることで設計者として大きなスキルアップが見込めます。 ・顧客との仕様打合せ（企業ごとの独自技術による熱の入れ方、大きさ、次工程への接続の仕方など） ・基本設計、詳細設計（強度計算、重量計算、熱精算が主で、CAD(２D、３D)での作図も行います。技術力や意向を考慮し、チームで分担して担当します。汎用的な設計、作図作業は主に外注しています。） ・設計した設備の施工管理 ・施工後の試運転調整 ※施工管理と試運転時に数日〜2ヵ月程度の出張が1年の中で数回。最も多い出張期間は2週間程度、１年トータル40日程度。役職が上がると1週間程度の出張のみに落ち着きます。 ■配属先組織：機械設計職に約４０名の技術者が在籍しています。ベテランからしっかり学べる環境で、20代30代の若手も活躍しております。教え合いの盛んな面倒見のいい職場なので、なんでもご相談ください。離職率も低く平均勤続年数は13年です。 ■入社後： ご自身の能力に合わせた範囲から設計を担当していただき、ゆくゆくは主担当者として設備に携わっていただきます。昔の図面をトレースして学ぶ機会や先輩による工業炉の設計やポイントの講習が定期的にあります。 ■企業魅力： ・同社は日本の産業の根幹を支える「工業炉」メーカーです。日本製鉄、UACJなど大手企業と直接取引しています。アルミ工業炉はシェア97％を誇ります。 ・サステナブル社会の実現に必要な技術開発を推進する新エネルギー・産業技術総合開発機構「NEDO」にて、脱炭素のモデル事業を行っております。日本のCO2排出量の18％を占める工業炉業界は、今後ますます脱炭素に向けての設備更新が見込まれています。

〜学業や部活動、アルバイトなどを頑張ってきた方歓迎！／人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます〜 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。

〜学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援！人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます〜 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。

【世界TOPシェア/回路設計のスペシャリスト/創業75年の安定した企業】 ■担当業務： LIDAR(測域センサ)、セーフティレーザスキャナなどのセンサおよび光データ伝送装置の開発設計を担う技術本部で、電子回路の開発設計をご担当頂きます。 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、仕様検討からシミュレーションまで一貫してアナログ回路設計に携わって頂きます。 ■キャリアパス それぞれに志向性に合わせて設計のスペシャリストやマネジメントなどの役職が選ばれます。課長クラスであれば設計業務とマネジメント業務の兼業が可能です。 ■組織構成 技術本部(70名)の中に8つのグループ（課）があり、1グループ10名前後で構成されています。技術本部にいるほとんどが開発者で、その約半数以上が回路設計の技術者、約2~3割がソフトの技術者、約1割が機構の技術者で構成されています。 ■同社の特徴 創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。 レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目され、様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発を進めております。

【世界TOPシェア/回路設計のスペシャリスト/創業75年の安定した企業】 ■担当業務： LIDAR(測域センサ)、セーフティレーザスキャナなどのセンサおよび光データ伝送装置の開発設計を担う技術本部で、電子回路の開発設計をご担当頂きます。 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、仕様検討からシミュレーションまで一貫してデジタル回路設計に携わって頂きます。 ■キャリアパス それぞれに志向性に合わせて設計のスペシャリストやマネジメントなどの役職が選ばれます。課長クラスであれば設計業務とマネジメント業務の兼業が可能です。 ■組織構成 技術本部(70名)の中に8つのグループがあり、1グループ10名前後で構成されています。技術本部にいるほとんどが技術者で、その約半数以上が回路設計の技術者、約2~3割がソフトの技術者、約1割が機構の技術者で構成されています。 ■同社の特徴 創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。 レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目され、様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発を進めております。

■職務内容： 自社の生成AIサービス/AI分析サービスのエンジニアとして、設計/開発/システム構築/サービス運用をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 生成AIを活用した業務変革のためのサービス開発・AIOpsと呼ばれるシステムの運用データに対するAI分析/モデル開発・継続的にAI運用を円滑化するMLOps等に取り組み、業務の在り方を変える可能性を秘めたサービスを一緒に作ります。 AI技術やOSS等の動向調査、最新技術の検証・プロト開発、社内外への情報発信も業務に含まれますので、AI全般の技術活用や開発をリードする役割を目指すキャリアを描くこともできます。 R&D 部門との交流も盛んで最新技術の知見を持つエンジニア集団と切磋琢磨し、技術力を高めていける環境です。 ■身につくスキル ・クラウド/コンテナ/マイクロサービス/データサイエンス等の技術活用が得意なメンバーが多数在籍、社内勉強会や教育活動/OJTも積極的に実施。時代を先取る生きた技術が身に着きます。 ■キャリア形成 ・中途入社の方でも裁量を持ち、技術調査/開発/運用/システム構築など様々なキャリアパスを描けます。 ■特徴 ・大阪ガスや金融/製造/流通/公共等の顧客向けビジネスとして最新のAI技術を活用しており、業界の未来を変える新サービスを生み出します。 ■同社の強み： 同社webサイトを参照ください。 https://www.ogis-ri.co.jp/strength/ ■同社の魅力： 近畿一円約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100％出資のIT戦略会社でありながら、グループ連結での外販比率は約70％と、事業独立性の高い企業です。元々、オブジェクト指向技術の草分け的存在であり、現在もアメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、専門の組織を組成し、「オープンソース」「クラウド」「アジャイル」「IoT」等のテーマで先行技術研究を行うことで、技術的側面で業界をリードしています。「安定した経営基盤」と「最先端の技術習得」を両立できる数少ない企業です。

■職務内容： 自社の生成AIサービス/AI分析サービスのエンジニアとして、設計/開発/システム構築/サービス運用をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 生成AIを活用した業務変革のためのサービス開発・AIOpsと呼ばれるシステムの運用データに対するAI分析/モデル開発・継続的にAI運用を円滑化するMLOps等に取り組み、業務の在り方を変える可能性を秘めたサービスを一緒に作ります。 AI技術やOSS等の動向調査、最新技術の検証・プロト開発、社内外への情報発信も業務に含まれますので、AI全般の技術活用や開発をリードする役割を目指すキャリアを描くこともできます。 R&D 部門との交流も盛んで最新技術の知見を持つエンジニア集団と切磋琢磨し、技術力を高めていける環境です。 ■身につくスキル ・クラウド/コンテナ/マイクロサービス/データサイエンス等の技術活用が得意なメンバーが多数在籍、社内勉強会や教育活動/OJTも積極的に実施。時代を先取る生きた技術が身に着きます。 ■キャリア形成 ・中途入社の方でも裁量を持ち、技術調査/開発/運用/システム構築など様々なキャリアパスを描けます。 ■特徴 ・大阪ガスや金融/製造/流通/公共等の顧客向けビジネスとして最新のAI技術を活用しており、業界の未来を変える新サービスを生み出します。 ■同社の強み： 同社webサイトを参照ください。 https://www.ogis-ri.co.jp/strength/ ■同社の魅力： 近畿一円約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100％出資のIT戦略会社でありながら、グループ連結での外販比率は約70％と、事業独立性の高い企業です。元々、オブジェクト指向技術の草分け的存在であり、現在もアメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、専門の組織を組成し、「オープンソース」「クラウド」「アジャイル」「IoT」等のテーマで先行技術研究を行うことで、技術的側面で業界をリードしています。「安定した経営基盤」と「最先端の技術習得」を両立できる数少ない企業です。

■職務内容： 自社の生成AIサービス/AI分析サービスのエンジニアとして、設計/開発/システム構築/サービス運用をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 生成AIを活用した業務変革のためのサービス開発・AIOpsと呼ばれるシステムの運用データに対するAI分析/モデル開発・継続的にAI運用を円滑化するMLOps等に取り組み、業務の在り方を変える可能性を秘めたサービスを一緒に作ります。 AI技術やOSS等の動向調査、最新技術の検証・プロト開発、社内外への情報発信も業務に含まれますので、AI全般の技術活用や開発をリードする役割を目指すキャリアを描くこともできます。 R&D 部門との交流も盛んで最新技術の知見を持つエンジニア集団と切磋琢磨し、技術力を高めていける環境です。 ■身につくスキル ・クラウド/コンテナ/マイクロサービス/データサイエンス等の技術活用が得意なメンバーが多数在籍、社内勉強会や教育活動/OJTも積極的に実施。時代を先取る生きた技術が身に着きます。 ■キャリア形成 ・中途入社の方でも裁量を持ち、技術調査/開発/運用/システム構築など様々なキャリアパスを描けます。 ■特徴 ・大阪ガスや金融/製造/流通/公共等の顧客向けビジネスとして最新のAI技術を活用しており、業界の未来を変える新サービスを生み出します。 ■同社の強み： 同社webサイトを参照ください。 https://www.ogis-ri.co.jp/strength/ ■同社の魅力： 近畿一円約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100％出資のIT戦略会社でありながら、グループ連結での外販比率は約70％と、事業独立性の高い企業です。元々、オブジェクト指向技術の草分け的存在であり、現在もアメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、専門の組織を組成し、「オープンソース」「クラウド」「アジャイル」「IoT」等のテーマで先行技術研究を行うことで、技術的側面で業界をリードしています。「安定した経営基盤」と「最先端の技術習得」を両立できる数少ない企業です。

【キャリアアップしたい方歓迎！/官公庁案件多数/土日祝休・年間休日127日/創業70年以上の歴史/仕事品質にこだわり/充実の福利厚生】 弊社では、都市計画から事業の運営に至るまで、まちづくりに関する全ての業務をお引き受けしています。 地域のニーズと課題を丁寧に汲み取り、行政・住民・事業者の円滑な連携を実現しながら、無電柱化、空家対策、景観保護などの事業にも取り組んでまいります ■業務内容： ・立地適正化計画（コンパクトシティ） ・都市のスポンジ化対策への提案 ・無電柱化推進計画 ・空家対策 ・景観計画 ・沿線計画の整備 ■福利厚生： 社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。 例）家族手当、団体保険、GLTD等 ■企業の特徴 【測量のパイオニア】 当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 【防災に強いまちづくり】 東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客： 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

＜未経験からソリューション営業へ！安心のＮＴＴ関連商材！育成環境充実！マーケット拡大に伴い人員も拡大中！年間休日120日・残業10時間以下でWLBが整います！女性活躍中！＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ★どんな仕事？ 営業担当として、オフィスで扱う電子機器〜システムを取り扱い、お客様へ提案を行います！ ★どんなものを扱う？ ＮＴＴ関連商材（スマートフォンやタブレット端末からドライブレコーダーなど）を中心にシステム（ネットワーク環境や業務自動化ツールなど）を取り扱い！難しいと思われるかもしれませんがご安心ください！勉強会や先輩社員がしっかり教えます！ ★どんな働き方 お客様にお困りごとをヒアリングして当社取り扱い商品を提案します！しかしお客様も信頼している相手にしか悩みを教えてくれません。最初のあなたの仕事はお客様の信頼獲得です！ ○もう少し詳しく！ 大阪市内と周辺エリアを担当し、すでに当社とお取引のあるお客様を6割、お取引に繋がっていないお客様を4割お任せします。徐々に営業活動に慣れていただければ、お電話で新規開拓も行いますが先輩社員も一緒に行うのでご安心ください！ ★当社の魅力 ・育成に定評あり！ 当社は代理店でもトップの成績ですがスーパーマンがいるわけではありません。アベレージで高い成果を皆が出しております！特別な仕組みはありませんが悩んでいるメンバーを一人にさせない、みんなでしっかり教える文化が根付いているからこそだと考えています！ もちろん頑張りにはインセンティブ、昇給昇進などでしっかり答えます！ ・お客様からの信頼が厚い！ 当社が事業拡大できたのはお客様からの解約率が他社と比較して圧倒的に低いことが挙げられます！強引な提案などは一切なくしっかりお客様と向き合えます！ ・ワークライフバランスが整います！ 年間休日120日、土日祝休み、残業10Hです！営業と一緒に内勤メンバーがおり外で営業しているメンバーのバックアップ体制は抜群です！ ★どんな方が活躍している？ 経歴は様々な方が活躍されています！（バンドマンやアパレルスタッフなど様々！）共通しているのは素直に頑張れる方、間違いを認められる方です！未経験からのスタートなのでわからなくて当たり前！これから頑張っていける人歓迎しております！

◇オリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／ドローンなどの最新技術を用いて、官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量等をお任せ◇ ■業務概要： ドローン/UAV・各種3次元レーザ計測や実測等、あらゆる測る技術を駆使し、社会インフラ整備や維持管理のコンサルタントとしてエンジニアリングサービス、ソリューションサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせた、計測方法を提案しサービスの提供を行います。まずは班長として現場をリードして頂き、ゆくゆくは主任技術者として業務マネジメントを行って頂きたいと考えています。 ★当社は建設生産システム全般をワンストップでサービス提供できる業界内でも稀有な存在です。それを強みにして、3D計測＝3D設計=ICT施工支援のトータルマネジメントサービスを軸にi-Construction時代を牽引しています。主に官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量業務や土木設計の為の測量を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・橋梁や道路などの設計のための測量調査（地上測量） ・ドローンやセスナでの航空写真測量、レーザー計測 ・地上レーザー測量等の各種3次元計測 ・3次元データ作成（BIM/CIM等3次元モデリング） ・構造物の調査点検や空間計測 ■業務の魅力： ・先端的な技術に携わることができます。グループ会社を含めた会社全体でワンストップサービスを実現しているため、自身が計測したデータがどのように生かされているのかも実感することが出来ます。 ・DXへの取り組み強化により事業の一部分だけでなく、事業全体を見据えたやりがいのある仕事です。今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。 ■組織構成： 現在34名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るい職場です。規模が小さいため、上司、仲問との関係が密で、コミュニケーションがとりやすく、遠慮なく質問相談ができる雰囲気です。 ■働き方： ・社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児介護関連制度) ・現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度)

◇◆東証スタンダード市場オリコンHD上場グループの一員として安定成長／官公庁へインフラ整備の設計・点検・測量などの営業◆◇ ■職務概要： 道路・橋梁・砂防施設等の設計（新設・補修）、点検、および測量業務全般の営業担当者を募集しています。主な顧客は、国、府県、市町村などの官公庁になり、お客様の抱える課題に対し、問題解決型の企画提案を行います。 顧客（官公庁）への定期的な営業活動（ニーズ調査、情報収集等）、見積作成、入札対応、積算等をご担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・顧客の抱える課題やニーズを様々な情報から把握し、その解決に向けた企画提案（技術エンジニアと協働） ・見積書作成、積算、入札対応といった顧客の依頼を受けてからの業務 ・取引先：国土交通省/府県/市町村/大手ゼネコン等 ■業務の魅力ややりがい： 受注する業務がインフラ整備に係る事が多いため、社会貢献にも繋がります。また、業務が内勤・外勤と両方となるためデスクワークだけに偏らずバランス良く仕事が出来ます。 ■組織構成： 現在7名の社員が在籍しており、若い方が多いので明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』や『リモートワーク、育児・介護関連制度』を用意しています。 ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

■業務内容： 運用中の案件管理・コントロール、月次報告、メンバー管理をお任せいたします。 ※新規案件が立ち上がった場合には対応を実施します。対応案件は殆どがヘルプデスクです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■西日本サービスセンターの体制： 部長1名40代、営業担当1名、運用支援2名（正社員50代1名と契約社員1名） ■当社の魅力： ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について： キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。

■業務内容： お客様からのお問い合わせに対して、要件確認〜運用設計〜契約等の業務を実施いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 基本は既存顧客の対応（新規は少な目、あっても2か月に1件程度）です。お客様は近畿地区がメインですが、自治体案件を対応する場合は西日本全般が対象になります。（出張で対応） ■西日本サービスセンターの体制： 部長1名40代、営業担当1名、運用支援2名（正社員50代1名と契約社員1名） ■当社の魅力： ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について： キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。

スイスに本社をおき世界をリードする物流企業グループである当社にて、革新的な産業アプローチを用いた顧客の獲得と維持に注力し、ヘルスケア領域の目標達成を目指します。以下の業務に焦点を当てながら、社内外のステークホルダーと協力して業務を遂行します。 ■業務内容： ・合意された目標、ゴール、指針に従い、契約の交渉と割り当てられたアカウントの管理を行います。 ・割り当てられたクライアント向けに専用のソリューションを設計し、価値を提供します。 ・営業管理プロセスに準拠し、顧客関係管理（CRM）や営業システムに正確かつタイムリーな更新を提供し、セールスプロセスを適切に管理します。 ・定義された目標に対して月次のパフォーマンスを積極的にモニタリングし、逸脱があれば迅速に対応します。 ・キーアカウント計画プロセスに基づいてアカウントプランを作成・維持し、全体戦略の承認を得ます。 ・新規ビジネスを運用に効果的に引き継ぎ、顧客の要件を満たしコミットメントを実現します。 ・割り当てられた顧客との持続可能なパートナーシップを築くため、定期的なビジネスレビューセッションを実施し、持続的な改善とイノベーションのためのプロセスを検討します。 ・業界の専門家として当社を代表し、顧客組織の高位管理者との外部ネットワーク関係を構築します。 ■求める人物像： ・優れたコミュニケーションスキルと交渉力 ・顧客のニーズに合わせた解決策の提案・設計能力 ・セールスプロセスの管理やCRMの経験 ・目標達成のための分析力と迅速な対応力 ・内外のステークホルダーとの協力と連携能力 ・改善とイノベーションに向けた積極的な姿勢 ・業界の専門知識と顧客組織の高位管理者との外部ネットワーク構築能力 ■当社について： キューネ・アンド・ナーゲル（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています。

年休１２２日（土日祝）/残業月２０時間ほど/ゆくゆくは月５回のリモートワーク可能/大手ゼネコンとの取引多数/【変更の範囲：同社の業務全般】 当社は鳴門大橋やなみはや大橋などの大規模な橋梁の設計を手掛ける会社です。 今回は会社の組織強化のために将来を担う若手人材を募集いたします！ ＼この求人のポイント／ ◎ワークライフバランスを意識した働き方が可能です！ →年休１２２日（土日祝）/残業月２０時間程度 業務改善のためのクラウドの導入やパソコンの強制シャットダウンなど 会社として働き方改善に積極的に取り組んでおります！ ゆくゆくは月５回のリモートワーク有（２等級から） ◎地元で落ち着いて就業できる！ →転勤無し/出張も日帰りで年１回程度のため、地元で落ち着いて就業が可能です！ ◎安定した会社で長期就業ができる！ 橋梁設計の会社として鳴門大橋やなみはや大橋など大規模な橋梁設計の実績を多数持っている会社です。 その実績から大手ゼネコンなどとの取引実績も多数ございます ■入社後の流れ： ▼OJTでみっちり学ぶ（１〜２年以上） 所属長（課長クラス）があなたにあった教育を考え、それに従って各業務を 割り当ててその業務の責任者がOJT方式で指導する手法で橋梁設計の全体の道筋を具体的に理解して頂きます。 この間、少なくとも1年以上〜2年は掛かります。なので決して焦ることなく長い視点で見ながら、着実に一人前の橋梁設計技術者に成長できると考えています。 ▼資格取得のための勉強 ※同時に資格取得を推奨しており、試験費用の補助、取得時の報奨金、毎月の資格手当を支給しています（技術士（建設部門）、RCCM等） ■実際に棟梁設計未経験で入社した社員の事例： 設計経験自体は有ったものの、橋梁については全く未経験の社員が2年前に入社しました。最初の1年強は教育担当の補助を務め、その後の1年はサポートを受けながら客先窓口も行い、対外的にも設計担当者として名を連ねています。独り立ちとなるのはまだまだですが、現在は教育担当のもとを離れ、設計業務を担当しています。 ■組織構成： メンバー構成：全33名 ・男女比：男22名、女11名 ・年齢層：20代3名、30代12名、40代以上18名

〜完全自社内開発／WEBエンジニアとしてスキルアップ可能な環境◎〜 ■MISSION： 完全自社内でWEB案件を中心に、主に開発業務をお任せいたします。 WEB開発経験が少ない方でも、社内には若手も多く、互いに教え合ったり、 フォロー体制もありますので、やる気がある方であれば問題ございません。 一緒にWEBエンジニアとして成長していきませんか？ ■案件概要： ◇ECサイトやSNSサイトといった受託案件に携わって頂きます。 PHPを中心にPython、React.js、Node.js、Next.jsを使用しており、 エンジニアとして、最新の技術に触れられる環境があります。 別案件でアプリ開発も行っているので、興味のある方は、 アプリ開発側もお手伝いいただきたいです。（使用言語：Swift、Kotlin） ■業務の魅力： ◇完全自社内開発による高い定着率 転勤はなく、安定した環境の中、着実にスキルを積んでいける環境ですので 中途社員の定着率は直近5年で75％と高い水準です。 ◇ワークライフバランス 有給休暇は会社全体で取得する雰囲気で取りやすく、 残業はご自身で調整した働き方ができるので月平均10時間程度と少なめです。 ◇リモート勤務も併用 現在は週に1回程度の出社で、その他は在宅勤務にて作業を行っております。 Teamsでの定期的なミーティングやSlackでのコミュニケーションを取り入れており、 円滑な業務遂行が可能です。 ◇少数精鋭でエンジニアとして成長スピードが速い 開発チームも3〜5名と比較的少人数のチームが多く、エンジニアとして成長をより実感することが出来ます。

【大臣指定確認検査機関の審査企業！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ※こんな方へおススメ※ ・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方 ・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方 ・安定した企業で働きたい方 ■業務概要 建築基準法に基づき建物の確認審査・検査従事していただきます。 ■業務詳細 構造分野における戸建住宅やマンションなどの建築物の審査や検査業務、または補助業務をお任せします。 ・設計段階での検査業務 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された構造の設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。 ・施工段階での検査業務 施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定・検査します。 ・竣工後の完了検査業務 竣工時にも完了検査を行ない、建築物が合法であるか否かを確認します。 ■組織構成 人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。 ■働き方 ・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。 ・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり） ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。 ■当社の特徴: ・国土交通大臣指定の確認審査機関の為、お仕事の安定性は極めて高いです。 ・ドリンク飲み放題や休憩室を完備しているなど、働く社員のことを考えた取り組みがなされており、非常に働きやすい環境です。

【住宅の審査基準を確認するお仕事/大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ※こんな方へおススメ※ ・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方 ・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方 ・安定した企業で働きたい方 ■業務概要: 住宅性能評価、建築確認検査、長期優良住宅の技術的審査、フラット35適合証明、住宅瑕疵担保責任保険等に関する業務などを行う当社にて、住宅性能評価業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、住宅の性能評価の審査・検査を行います。既にお付き合いある大手住宅メーカーを主要確認として取引に行っています。具体的には… （1）住宅の設計や施工の品質管理： 住宅の設計や施工が建築基準や法令に適合しているかを確認し、品質管理を行います。建物の性能評価：住宅の耐震性、断熱性、換気性能などの評価を行い、建物の性能を客観的に評価します。 （2）現地調査： 住宅の建築現場を訪れ、施工状況や材料の品質を確認します。また、現地での計測や検査も行います。 （3）報告書の作成： 評価結果を報告書としてまとめます。報告書には、住宅の性能評価結果や不適合な点、改善案などが記載されます。 （4）顧客へのアドバイス： 顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅の改善や修繕に関するアドバイスを提供します。 ■組織構成 人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。 ■働き方 ・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。 ・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり） ・出張などの業務は殆ど発生しません。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。

【不動産業界出身歓迎◆商業施設/オフィス/物流倉庫等多様な案件に携わる◆全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績◆土日祝日休み＆残業10時間程度と働き方良好】 当社のPM事業部にて、商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。近年管理受託物件数が大幅に増加しており、お客様のニーズにお応えするための採用となります。 ■具体的な業務： ・各受託物件のクライアントの窓口対応 ・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ・各案件のプロジェクトマネージャー業務 ・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・扱う物件は複合商業施、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。 ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。 ■組織構成：施設本部　PM事業部　東日本営業部　営業課　7名 （20代が過半数と若手中心の組織となっております。） ■働き方： ・土日祝日休みで残業は月10時間程度です。物件の状況に応じては残業が増える場合がございますが、その場合でも20〜25時間程度です。 ・担当するエリアによっては週に1回〜月に1回程度出張が発生します。自宅から担当物件に直接向かうなどの直行直帰などを行い、各々が自身でスケジュールコントロールを行っています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎/年休127日 ■業務概要 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、高い視座に立ち、計画達成に向けて人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・戦略：CEOとともに人事戦略を立てていただきます。 ・採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 ・組織：新卒/中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜参考＞ ・社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/241790 ■商材の特徴： 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。 ■魅力点 ・人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 ・「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。