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【非イオン界面活性剤とポリオールの専門メーカー／残業月15時間程度／有給取得率82％／自己資本比率63.7％／各種手当充実／大手企業との取引多数／阪神電車「姫島駅」「千船駅」徒歩10分】 ◆職務内容：同社の開発担当としての業務をお任せいたします。 洗剤や化粧品などに含まれる界面活性剤の試作品合成をお任せいたします。顧客の要望を基に、試作品（非イオン界面活性剤）の合成を中心として、自社製品開発・新原料の検討・製造技術の検討・改善・新製品製造の際工場への立会い等の業務を、ご経験に応じてお任せいたします。 ◆組織構成 ５名（責任者１名、20代２名、30代１名、40代１名） ◆就業環境について：配属予定の大阪工場は一番歴史のある工場で、39名が在籍しており、18歳〜40代と幅広い世代が活躍をしています。職務の実務経験が無い方でも入社後は半年程しっかりと研修を受けていただき、業務のキャッチアップができる体制を整えています。（別工場の滋賀工場での長期研修の際はマンスリーマンションを用意いたします。） 残業は月15時間程度、有給取得もしやすく、メリハリをつけて働くことができます。 ※I・Uターンも歓迎しています。遠隔地からの居転の場合は住宅補助制度があり、初年度は企業7割負担（※規定有）、初期費用個人負担無しで、転居が可能です。 ■同社について 大正5年にガス副製産物(主にベンゾール化合物)の卸売からスタートした、長い歴史を持つ同社。主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。

【非イオン界面活性剤とポリオールの専門メーカー／残業月15時間程度／有給取得率82％／自己資本比率63.7％／各種手当充実／大手企業との取引多数／阪神電車「姫島駅」「千船駅」徒歩10分】 ◆職務内容 洗剤や化粧品などに含まれる界面活性剤のプロセス開発（量産化）に関する業務をお任せいたします。顧客の要望に沿って新原料の検討・製造技術の検討・改善・新製品製造の際工場への立会い等の業務ほか、自社製品の開発・試作品（非イオン界面活性剤）の合成など、ご経験に応じてお任せいたしま 既存品の改良業務も御座いますが、大阪工場は設備都合上、少量多品種に適している工場になっており新規テーマの探索や、用途探索の開発がメインとなります。経験を積んで頂きましたら営業と同行してお客様訪問も可能性として御座います。 ◆組織構成 ５名（責任者１名、20代２名、30代１名、40代１名） ◆就業環境について：配属予定の大阪工場は一番歴史のある工場で、39名が在籍しており、18歳〜40代と幅広い世代が活躍をしています。職務の実務経験が無い方でも入社後は半年程しっかりと研修を受けていただき、業務のキャッチアップができる体制を整えています。（別工場の滋賀工場での長期研修の際はマンスリーマンションを用意いたします。） 残業は月15時間程度、有給取得もしやすく、メリハリをつけて働くことができます。 ※I・Uターンも歓迎しています。遠隔地からの居転の場合は住宅補助制度があり、初年度は企業7割負担（※規定有）、初期費用個人負担無しで、転居が可能です。 ■同社について 大正5年にガス副製産物(主にベンゾール化合物)の卸売からスタートした、長い歴史を持つ同社。主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。

【非イオン界面活性剤とポリオールの専門メーカー／残業月15時間程度／有給取得率82％／自己資本比率63.7％／各種手当充実／大手企業との取引多数／阪神電車「姫島駅」「千船駅」徒歩10分】 ◆職務内容：同社の開発担当としての業務をお任せいたします。 ◆詳細：主に以下業務をご担当いただきます。 ・自社製品の開発／試作品（非イオン界面活性剤）の合成／新原料の検討／製造技術の検討・改善／新製品製造の際、工場への立会い等 既存品の改良業務も御座いますが、大阪工場は設備都合上、少量多品種に適している工場になっており新規テーマの探索や、用途探索の開発がメインとなります。経験を積んで頂きましたら営業と同行してお客様訪問も可能性として御座います。 ◆組織構成 ５名（責任者１名、20代２名、30代１名、40代１名） ◆就業環境について：配属予定の大阪工場は一番歴史のある工場で、39名が在籍しており、18歳〜40代と幅広い世代が活躍をしています。職務の実務経験が無い方でも入社後は半年程しっかりと研修を受けていただき、業務のキャッチアップができる体制を整えています。（別工場の滋賀工場での長期研修の際はマンスリーマンションを用意いたします。） 残業は月15時間程度、有給取得もしやすく、メリハリをつけて働くことができます。 ※I・Uターンも歓迎しています。遠隔地からの居転の場合は住宅補助制度があり、初年度は企業7割負担（※規定有）、初期費用個人負担無しで、転居が可能です。 ■同社について 大正5年にガス副製産物(主にベンゾール化合物)の卸売からスタートした、長い歴史を持つ同社。主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。

〜業界未経験歓迎／取引先は誰もが知る東証一部上場企業や官公庁が中心〜 ■担当業務： 電気設備工事を指揮する現場代理人としての業務をご担当いただきます。 ■詳細： 納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。具体的には、工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事における施工管理業務です。規模の大きな工事から小さなものまで幅広く担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ＜詳細＞ ・対象物件：工場や公共施設、オフィスビルなど ・報告書や部材発注業務などの事務作業も対応をお願いします。 一緒に働くメンバーは、同社の関連会社や協力会社などのスタッフが中心ですので、顔なじみのスタッフと仕事をする機会も多くあります。 ・工期：短いもので1日、長いもので1年となり、平均で2〜3ヶ月 ※2カ月〜1年までの出張もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 大阪本社には技術営業職17名、施工管理職42名、事務職34名が在籍しています。 施工管理職の年齢構成は、20代7名、30代7名、40代11名、50代14名、60代3名です。 現場の規模に合わせて1〜3名づつで１ヵ所の施工管理をご担当頂きます。 ■働き方： 平均残業時間は40〜50時間／月程度です。 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。 夜勤はほとんどありません。 ■やりがい： 様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていくので完成した時の達成感は大きく、竣工式では工事に携わった全メンバーと祝杯をあげるなど、一緒に頑張ったスタッフと達成感を分かち合えます。 現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に取り組んでいただきます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜残業ほぼなし／充実した研修制度／福利厚生充実〜 ■業務内容： まずは、製品の仕分け作業から加工処理、トラックへの積み込みまで一連の製造作業をお任せ致します。 現場にて製品・商流知識・売値買値の相場感を身に付けていただきます。 その後は、現場をご経歴頂きながら、営業に配属し、輸出・輸入業務も兼務していただきます。 【現場の具体的な仕事内容】 （1）検品部門（分析・選別） ∟荷下ろし作業や、金属成分の検収を行う部門です。 　 磁選、火花試験、携行型エネルギー分散型蛍光X線分析装置(EDX)などを用い、金属成分の判定を行います。 　 特に携行型の分析装置は2人に1つの割合で所有しており、作業効率と精度を上げております。 （2）製造・加工部門 ∟（1）で検収された金属スクラップのうち、複数の素材が接合されている場合、プラズマ切断などの加工機を使い切除し、選別します。 　また、入荷したスクラップを原料として、シャーリング加工等により、配合材という鋳造原料の製造を行っています。常時在庫数と取扱鋼種が多いことが弊社の特徴です。 それが付加価値となり、安定的な収益を実現しています。 【営業の具体的な仕事内容】 ・国内取引先との折衝 ・取引先訪問（月1回程度国内出張有り） ・見積作成 ・受発注納期管理 【貿易業務の具体的な仕事内容】 ・海外／国内取引先との折衝 ・見積書作成 ・船積書類等作成 ・受発注納期管理等（海外出張は現在はありません。） ■研修に関して： 最低6か月〜1年は現場配属で研修となります。 貿易業務も既存の分は量が少ないので、様々な問題を自分で見つけて挑戦して頂きたいです。 ■働き方： 助け合いの文化があり、自由で縛りのない社風のためスタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。 ■職場環境： 残業はほとんどございませんので、定時退社も可能です。 有給も申請通りに取得可能です。 通勤についてもマイカー通勤OK。電車通勤の方は阪神出來島駅より市バス又は自転車通勤の選択が可能です。 ■配属部署・組織構成： ・大阪本社（現場）／14名所属 ∟40代1名（所属長）、30代10名（うち1名女性）、20代3名 ※ゆくゆくは営業職への配属となり、貿易業務に従事いただきます。

機械設計エンジニアとしてキャリアを積めます／ゆくゆくは一つのマシン・機械全体の設計を担当／トンネルや地下鉄、下水道トンネルなどの掘削に不可欠なシールド機の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 奥村機械製作株式会社は、地下鉄や下水道トンネルの掘削に利用されるシールドマシンを主力とする大型機械メーカーで、同社が生み出すシールド機は国内トップのシェアを誇ります。 今回の募集は、将来の世代交代を見据えたエンジニアの募集です。『機械設計エンジニアとしてキャリアを積みたい方』『大型機械の設計に携わりスキルを磨きたい方』『製品全体の設計に関わっていきたい方』の応募をお待ちしています。 ■お任せする仕事内容： 建設機械（地下鉄や下水道トンネルの掘削に利用されるシールド機）の機械設計業務です。 5年かけてじっくり育成いたします！入社後は３〜12ヶ月の研修を経て、OJTの元で基本知識の習得や設計補助、計画設計業務を行います。経験を積んでいただく中で、顧客との打ち合わせから実務設計をご担当いただきます。また、製造した機械の納入後の稼働状況等調査業務も行っていきます。5年かけて設計主担当になっていただきます。 【使用ソフト】AutoCAD、Inventor 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 設計担当：建機9名（20代3名、30代3名、40代1名、50代1名）　 ■特徴・魅力 ・シールド機は、地下トンネルの用途に応じた製品であるため、仕様決定までコミュニケーションを多く取る必要があり、顧客との信頼関係を強く築く事が出来る特徴があります。 ・顧客要求を実現したときや、無事シールド工事完成したときの喜びは勿論ですが、自身の技術アイデアを設計へ反映しやすく、チャレンジングなことも魅力の一つです。 ・様々な施工条件に適応できる数多くの機種を生み出してきた同社の技術は、世界各国にも広がっています。 ■働き方 残業：20〜30h（繁忙期に30h程度） 年休：126日 モデル年収：25歳：450万円、30歳：500万円、35歳：590万円

〜お客様のニーズをくみ取り形にしていく仕事／トンネルや地下鉄、下水道トンネルなどの掘削に不可欠なシールド機の国内トップシェアメーカー／年休126日！月残業10時間の就業環境！〜 ■担当業務： 大阪本社にて、建設機械（地下鉄や下水道トンネルの掘削に利用されるシールド機）、及び産業機械の営業を行っていただきます。 ※新規飛び込み営業要素はありません。 ■業務詳細： ・シールドマシンと呼ばれる建設機械のルート営業。主に既存のお客様（ゼネコン）にチームで営業を行います。顧客に深く入り込む営業ができ、関係性の構築ができる環境です。 ・具体的には、問い合わせを受けた顧客に対して見積対応、仕様や工程のスケジュールの打ち合わせを実施。技術的な商談の際は当社設計部と連携し、チームで顧客の要望に合ったシールドマシンを提案。4〜5件平行しながらプロジェクトを進め、1案件が非常に大掛かりであり、見積対応〜現場への組立、納品までに1〜2年ほどを有します。 ■組織 営業部長1名（50代）、営業担当部長1名（50代）、営業課長（50代）、営業メンバー5名、事務2名

〜2022年度・国内地震件数は2000件弱。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？〜 ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきましたので、更なる組織強化の為、検査員を増員したく採用活動を行っております。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の横浜営業所には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。

〜2022年度・国内地震件数は2000件弱。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？〜 ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきましたので、更なる組織強化の為、検査員を増員したく採用活動を行っております。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の横浜営業所には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。

〜2022年度・国内地震件数は2000件弱。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？〜 ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきましたので、更なる組織強化の為、検査員を増員したく採用活動を行っております。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の横浜営業所には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容：流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方： ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：担当エリア内での出張のため全国出張海外出張はありません。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■組織構成： 関西サービス部　77名/キャリア採用比率等　80％ ■当社の魅力： ・『モノを動かし、心を動かす。ダイフクは、マテリアルハンドリングを核とする「モノを動かす技術」で、心豊かに生きられる社会を創造します』が経営理念です。 ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、少子高齢化、総人口の減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。 ・創業して85年以上経ちますが、若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。

〜未経験歓迎◎／8時始業／飲食店にお肉をお届け〜 ■職務概要： 食肉の卸売業を行う当社にて、新鮮なお肉のルート営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・決まった顧客へ商品を配送（日々30−40件） ・配送時に希望・要望等をヒアリングし取引発展へ繋げていただきます。 【変更の範囲：なし】 ＜業務の特徴＞ ・既存先とのコミュニケーション強化が主なミッションのため、新規の飛び込み営業はありません。 ・担当エリア：神戸・大阪いずれの担当についても、本社へ出社頂いてから営業・配送に向かう流れです。 ・扱う商品…飲食店ごとに、当社で小ロットづつカットした精肉を配送します。幅広い精肉を扱うことが強みの当社ですので、精肉の種類（牛・豚・鳥・鹿・鴨・フォアグラなど）、産地、部位、加工品（ハム・ソーセージなど）はさまざま。200種類以上を扱います。 ・新鮮なお肉を届けるため、基本的に各飲食店には毎日配送します。だからこそ1件1件の配送量は少なめ（1kg〜数kg分が多いです）。飲食店ごとに発注する精肉もある程度決まっているため、配送もスムーズ。毎日顔を合わせるお客様も多く、時には雑談に華を咲かせたり、そのまま配送先の飲食店でランチすることもあります。 ＜1日の流れ＞ ▼８〜9時…出社後、当日配送分の精肉を注文ごとにカット・箱詰め（基本は6時出社の方が対応） ▼9〜12時…午前中の配送へ出発／営業先でお昼をいただくことも多いです ▼13〜16時…午後の配送 ▼16〜17時頃…配送完了後、事務所に戻って伝票の整理や翌日の準備をし、退勤します。 ■魅力： ・毎日色々な飲食店を訪問するので、沢山の美味しいお店に詳しくなれます◎ ・毎日訪問する飲食店も多く、お客様との関係性も自然と深めていただけるはずです。 ・配送の際にはちょっとした雑談に花を咲かせたり、そのままお昼休憩でお店でランチすることも多いです。 ■組織構成： 現在営業担当は2名在籍しており、配送は外注にて行っています。現状営業担当は内勤の業務をメインに行っているため、今後営業品質向上のため新たに外勤の営業担当を増員募集しています。前職でも精肉卸を手がけていた勤続15年のベテランをはじめ、配送未経験から入社した先輩も活躍中です。他、28歳の若手メンバーも活躍しております。

【創業70年越えの歴史ある化学メーカー／世界中のニーズにこたえる製造職】 当社の潤滑油製品の製造技術職を増員募集いたします。 潤滑油は、現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ■業務内容： ・複数の原料をブレンドし潤滑油の製造、充填作業にあたっていただきます（梱包、積載、容器準備等の補助作業あり） お客さまの求められる品質、性能を担う製品の製造に責任をもって取り組んでいただけます。 ※業務の難易度 各作業についてマニュアルを作成・運用しています。 製造ラインや液体を調合する仕事など、ものづくりに携わった経験を活かすことはできますが、経験がなくても特に問題はありません。 年間計画に基づき必要なスキルを習得するための外部研修を受講する仕組みもあります。 ■入社後について／キャリアパス： 当社研究部にてオイルの知識研修を経て現場各所で実地研修を行った後、適正に合わせて配属先を決めます。どの配属先であっても独り立ちできるまでは補助的作業から始めて習得度に合わせて仕事内容を変更していきます。 意欲次第で職種の幅を広げて生産管理業務などにもチャレンジいただけます。 ■配属部署： 製造課4名 構成：50代 正社員 1名、40代 正社員 2名、30代 正社員 1名と共に製造作業をご担当いただきます。 ■企業特徴： 創業75年を超える歴史を持った自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーになります。扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM・ODM製品の製造なども手掛けており、幅広い製品を扱っております。 また、製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。

◎全国のコンビニ・スーパーなどチェーン展開を誇る大手顧客と多数取引 ◎東証スタンダード市場上場、年間売上約510億円の経営基盤 ◎従業員数2,700名の組織基盤 ■職務内容： コンビニ、スーパー向けにおにぎりやお弁当などを製造販売行っている同社の商品開発部門にて管理職としてご就業いただきます。 ・商品企画※おにぎり、お弁当などの中食の企画 ・原価計算 ・原材料メーカーとの交渉 ・社内キッチンでのサンプル品作成 ・工場でのラインテスト(製造再現)から実際の落とし込みまで ※製造再現〜落とし込みまで一貫して行っていただきます。 営業スタッフと同行しお客様先に訪問することもあるため、運転免許は必須です。また、土用の丑の日や節分などは繁忙期となるため、工場への応援勤務もございます。 ■魅力： ・毎日120万食以上もの商品を製造・出荷している同社。社会的責任も大きく、社員一人一人が高い意識と自覚を持って仕事に取り組んでいます。 ・半期ごとに目標の達成具合を振り返り次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自身の成果を確認し、キャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。 ・中途入社の方も馴染みやすい環境があり、目標査定の結果は昇給・昇格に公平に反映されます。 ■企業特徴：1979年に発売した、引っ張るだけの「おにぎりQ」が大ヒット。以来中食メーカーとして大手コンビニエンスストアをメインとした全国のコンビニエンスストアや、大手スーパーなどを中心におにぎり・弁当・寿司等多種にわたる商品を納入しています。同社では、安心・安全な食品を、安定した品質で効率的に生産するための最大要素は、現場スタッフのしっかりとしたモチベーションだと考えています。優れた商品を、自分達が世の中に送り出している誇りこそ、高い生産性と品質保持への確かな背景となっており、徹底した教育と意識改革による自らの仕事への誇り、商品の愛着が食の信頼を支えています。

圧力容器・熱交換器などのプラント設備、食品製造機械をメインに製缶や板金に伴う組立・溶接をお任せします。 ■業務内容： 図面をベースに、製造部署で組立〜溶接を行いますが、組立と溶接で、それぞれ3〜5名のチームに分かれて作業を行います。 ◇組立：クレーンを駆使して、各自で組立作業を行います。 ◇溶接：TIG溶接や半自動溶接などを駆使します。 ※工期は約2週間〜6ヶ月／平均3〜4案件を並行して手掛けます。 【圧力容器】高さ約10ｍ／直径約300mm〜3,100mm　部品の総数は数百点ほどになるケースもあります。 【板金製品】厚さ1mm〜6mm程度の薄板を使用します。薄板の材質はステンレス8〜9割、残りが鉄製となります。 ■特徴： 大手企業からオーダーメイドでご依頼をいただく当社には、溶接の強度をはじめ、高い技術・品質が求められており、最終的に非破壊検査や破壊検査（テストピースの引張試験）といった、各試験に合格しなければ、出荷することができません。こういった試験を通したモノづくりは希少であり、他社には真似のできない高い技術力を誇っています。 ■組織構成： 20代・30代の若手の人材も増えている当社では、ベテラン・中堅・若手のメンバーでチームが構成されております。経験が浅い方でも、先輩メンバーから都度レクチャーを受けながら作業を進めることで、着実なスキルアップを図っていけます。入社後3ヶ月間はOJTによる研修期間で、早い段階でチームに入っていただき、出来る範囲内で業務をお任せしていきますので、実戦形式でスピーディーに技術を吸収していけます。20代の若手、75歳の超ベテランまで、様々なメンバーが活躍していますが、基本的に明るくコミュニケーション活発な方ばかりです。分からないことがあっても、都度先輩に質問し、疑問を解消しながら進められる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【社会に貢献するグローバルメーカー／放電加工・半導体・自動車・宇宙航空など様々なフィールドで使われる製品／業界屈指の開発力／業績好調企業のさらなる成長に貢献】 ■募集背景： 増員による求人募集です。 ■業務内容： 知財部門のスタッフとして以下の業務に携わっていただきます。 ・出願権利化（発明発掘、出願、OA対応、維持要否判断） ・特許調査（出願前調査、クリアランス調査、技術動向調査、無効資料調査etc.） ・契約対応（NDA、共同研究、共同出願、取引基本契約等の知財条項etc.） ・知財企画（発明規程対応、子会社管理、DX対応etc.） ・知財情報の収集・分析・提案（事業、開発部門等への知財権/知財情報の活用提案） ■当社の特徴： ・理想の品質を追求し、1974年に日本で先駆けて等方性黒鉛の開発・量産化に成功して以来、当社の製品は、半導体や核融合、宇宙航空用途など最先端技術の主要部分に広く採用されています。 ・数々の優れた特性をもつカーボンは、無限の可能性を秘めた材料で、先端産業の技術の進歩とともに、その応用分野は広がり、当社へのニーズは国内だけにとどまらず世界的な規模に拡大しています。 ・東洋炭素は、更なるカーボンの無限の可能性と創造性の開発に挑戦していきます。

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！法人顧客へのルート営業がメイン！平均勤続年数12.5年！営業車通勤可！年休115日！＞ ■職務内容 大阪支店の営業部の配属となり、建設機械、産業機械のレンタル・販売など、受注における営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 信用、信頼のあるお既存のお客様への訪問やお電話を実施。 割合は多くないですが新規のお客様への営業活動は紹介や問合せからとなります。 ↓ ニーズを把握し必要とされている機材・機械商品のレンタルや販売をご提案します。 ↓ 契約・納品（営業事務の方からのサポートもございます） ↓ レンタル、販売先の顧客より問い合わせ（故障や使用方法）があれば対応を実施いただきます。 ■入社後について 未経験の方でも、入社後業務や研修を通して学べる環境があります。一人である程度お任せできるようになるまでにはおよそ3年程と考えており、じっくり育成をします。 ■組織構成： 大阪支店営業部は現在3名在籍しております。20代〜60代で構成されております。 他エリアでは営業未経験で中途入社をされた方いらっしゃる馴染みやすく風通しの良い環境です。 ■特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。 油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。 平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現／平均残業約15h】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 全国130万社以上の顧客数を誇る同社にて、下記業務を担当頂きます。社員、協力会社含めて10名前後のメンバーで連携しながら業務にあたります。 毎日・毎月の決まった集計作業がありながらも、他業務については自由にカスタマイズ可能ですし、配送関連で困っているお客様の悩みを解決できるやりがいがあります。 ・EC物流業務・管理及び改善構築 ・営業や商品部・インフォメーションセンターなど社内各部門と直接作業されている業者様との連携・連絡・相談 ※物流の入荷・出荷などＥＣの物流業務全般のスキルが身に付きます。 ■配属先について 物流推進部　西日本物流業務課　人数：社員７名程 ■キャリアパス 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■働き方 残業は月15h程度です。業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率は4.9％と非常に低いため長期就業しやすい環境です。 尚、6月・12月に中間・決算棚卸のため土曜日出社があります。お盆の時期の夏休み・年末年始の冬休みは交代出勤があります。代休取得率は100％です。 ・家賃手当 ・退職金制度 ・社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形） ■企業の魅力 同社は全国で130万社を超える顧客を持ち、札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。最大の強みは特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。

■職務内容：同社の取り扱う各種産業機械の電気制御設計を担当して頂きます。具体的な業務としては、以下となります。 ・同社製品の電気制御設計全般 ・同社製品の改良 ・オーダーメイド製品への対応 ・社内／社外打ち合わせ業務 ・盤組立、機内配線(外注へ依頼することもございます) ・試運転立会い／納品立会い／修理業務など ■取り扱い機械： 同社の取り扱う各種産業機械は1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。 ・ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など ■配属部署について： 現在、技術室では8名の方が活躍されています。組織構成としては、機械系エンジニアが6名、電気系エンジニアが2名おります。また、同部署は30代〜50代の方がおります。今回は次世代を担う即戦力採用となっております。 ■働く環境： 個人個人への責任範疇は広く、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。 ■働き方 : ・出張頻度 : 日帰り出張が月2〜3回、1泊以上の出張が月1回程度発生する可能性がございます。 ・エリア : 近畿・中部を中心に、日本全国が対象 ・土日出勤 : 会社カレンダーに基づき月1〜2回程度 ・夜間対応 : 基本的にございません ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【NEC特約店／2024年5月で創業100年の老舗／週休2日制／就業7.5H】 ■業務内容： 日本電気株式会社（NEC）の販売特約店である当社で、電話交換機の設計・施工管理をお任せします。 ネットワーク設計・施工管理、コンピューター設定、ルーター及びHUBのコンフィグ設計・施工・設定などが主です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 既存の入れ替えやレイアウト変更がメインとなります。 ・構内電話交換機の設置・設定・施工 ・内線電話の配線工事 ・施工図や設計書の作成 ・施工の確認 ・設置後のメンテナンスなど ■受注の流れ： ・案件獲得 ・NECに発注 ・納品後のくみ上げ、配線工事を実施。 ・メンテナンスを提案、電話やLAN配線の工事 ※1日に数件程度です。 ■担当エリア： 大阪、京都、兵庫がメインとなります。 ※社用車にて現地に赴いていただきます。 ■募集背景： 当社は2024年5月に創業100年となり、NECの販売特約店として着実に実績を積み、成長してきました。大手企業との取引も多数あり、業績は安定しています。 今回は増加するニーズに対応し、そしてさらなるサービス向上に向けた増員募集です。 ■特徴： ◎大手顧客の担当可能！ 大手様の機械を設計施工できることと、特殊な機械を見ることがあり、扱う商材も多いです。 ◎商材の幅充実！ 商材が限定されておらず他社ではない商材の幅が多いです。NECの大型機まで触れることができます。 直取引していることで、メーカーから安価で提案などもできます。 ◎資格補助あり！ 工事監理者の国家資格と社内ライセンスを取っていただくため、補助もございます。 その後、ゆくゆくは管理職を目指していただけます。

〜創業56年／独自技術を誇る老舗機械設備メーカー〜 【当社について】 主に鉄などの金属にて製缶から機械加工まで一貫して製作できる技術を持つ当社。今回はラジアルボール盤工のスタッフを増員募集します。 経験者の方は、即戦力として多種多様な金属加工に携わることができます。 【業務内容詳細】 機械部品などの小さなパーツから、大型製缶部品を加工まで、クライアントのニーズに合わせてあらゆる製造を手掛けているため、幅広い技術を身に着けることが可能な環境です。 図面に従い、一つ一つの部品を精密に加工していただく製造作業です。 主にラジアルボール盤をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 まず、安全管理者による安全教育からスタート。 経験者の方は、数件先輩スタッフと一緒に仕事をしていただき、当社のやり方を覚えていただきます。慣れてきたら経験やスキルに合わせた仕事からお任せしていきます。 ※従業員の意志・意欲・チャレンジ精神を尊重することが、社内を活性化させ、利益にも繋がるという考えのもと、キャリアに関する目標や希望、様々な想いを上司と共有する体制が出来上がっています。

＜管理職候補/大手コンビニなどのおにぎりやお弁当を開発している食品メーカー/内部監査＞ 今後も事業拡大を予定している当社では、社員の自主性・意欲・向上心を尊重し、チャレンジ精神旺盛な社員が活躍できるフィールドをたくさん用意しています。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・業務プロセスの審査※資金の流れ、物品の管理、生産プロセスなど ・内部統制の評価:※財務報告の正確性や信頼性、資産の保護、法令順守など ・リスク評価と管理 ・遵守の評価※法律、規制、規則、業界基準などに準拠しているかの確認 ・報告と提言※改善点や効率化の提案も含まれます。 ・監査法人対応 ■研修制度： 入社後基本ＯＪＴ中心に指導致しますが、一部工場での現場研修が発生致し、取り扱い商品などの知識研修等がございます。 ■キャリアパス： 半期ごとに目標の達成具合を振り返り、どのような方向を目指したいのかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自分の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。目標査定の結果は昇給、昇格に反映されるため、中途入社のハンデはありません。 ■就業環境： ・社員の働きやすさを重要視する当社では、年齢や学歴に左右されない、公正な評価のもとでキャリアアップが可能です。また、社内のやり取りのスピード感が非常に速いこと、定期的なヒアリングにより希望に応じた部署異動にも寛容なことが特徴的な風土でもあります。転職入社者も多く、居心地の良さから高い定着率に繋がっています。 ・長く活躍頂けるよう環境を整えています。全社的に残業の削減に対して徹底的に取り組んでおり、残業代も1分単位でしっかりと支給しています。ライフワークバランスを保ちながら、メリハリをつけて業務を行っていただけます。

■仕事内容： 家具を製作する工場や内装会社に向けて、化粧板の配達と営業をお任せします。 ・配送（7割程度）：トラックに乗り、大阪・兵庫・京都のお客様のもとへ商品を配達していただきます。※トラックはMT車の準中型免許があれば運転可能です。（免許取得資格支援制度あり） ・営業（3割程度）：配送先のお客様に対し、値決め/キャンペーン案内/クレーム対応等をしていただきます。 一人当たり30〜50社を担当いただき、最終的には月売上1000万円を目指して先輩からの顧客引継ぎや新規開拓で担当顧客を徐々に増やしていきます。ノルマはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： 配達は午前の部、午後の部に分けて行います。 朝8時頃：出社し、商品を積んで配達→昼：帰社し、再び配達（１日２便配送体制） 残業は月平均で20〜40時間程度で、早出（7:30〜8:00）により残業扱いとなっているケースが多いです。 ■営業部組織構成： 営業部には20代〜50代を中心に17名が所属しています。半年の研修期間で、半日ずつすべての営業部員との同行をしていただきます。 内訳：取締役＞次長（50代）＞課長1名（40代）＞主任4名（30〜40代）＞一般社員（20代〜30代） ■社風： ＜裁量権が大きい＞営業ひとりひとりに値決めの決裁権が与えられており、担当顧客に対しては自身が会社の顔として、責任をもって向きあっていただきます。その結果、お客様とプライベートで釣りやゴルフ等に行くほどの信頼関係を築いている営業もいます。 ＜風通しがよい＞社内では、役職名ではなくあだ名で呼び合うという決まりがあり、風通しの良い社風です。

☆管理職候補 ☆1971年創業東証スタンダード上場企業 ☆大手スーパー・コンビニ向け食品メーカー ☆マイカー通勤可 ■仕事内容： 大手コンビニ・スーパーに向けた食品工場の品質管理をお任せします。24時間体制の製造工場内にて品質の向上やFSSC・HACCP対応等の業務をお任せします。 ■仕事詳細： 下記、品質管理業務を担います。 ・商品が企画書通り製造されているかの確認 ・工場内の衛生管理 ・従業員への衛生ルール指導 ・クレームが発生した際の原因追及と再発防止策の策定 ・FSSC、HACCP対応 ■SDGsへの取り組み： ・環境配型容器の取り組み拡大 ・雇用、労働への取り組み ・太陽光発電システムの導入 ・フードロスや工場での廃棄物削減 ・オフィスの電気やごみの処理対応　など ■働き方： 1日実働8時間00分のシフト制です。 【シフト例】 ・朝勤／8：00〜17：00 ・夜勤／20：00〜翌5：00 以上の時間帯より1〜2時間程度ずらしてシフトを決定します。 ※時間帯は希望を考慮し、決まったら一定期間は固定となります。 ※シフトに関しては、前月の半ば頃に希望を提出することが多く、希望も比較的考慮されやすい環境です。 【残業】 月平均20時間程度となります。 ■組織構成： 現状4名で品質管理部門を運用しており、増員にて募集しております。 ■研修制度： 入社後は、2週間〜1ヶ月ほどの研修期間を設け、現場で業務を行います。未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。従業員のやる気をサポートする制度が充実しております。 ■当社について 1971年設立の米飯加工食品メーカー企業です。日本全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア等の取引先様向けに1日120万食以上の商品を製造販売しています。大手カフェチェーンとの取引もスタートしており、情勢にも左右されづらい経営体制と自負しております。冷凍事業にも注力しこれまで以上に、皆様においしさと楽しさを提供していきたいと考えております。 ■当社の特徴： ◎全国チェーン展開を誇る大手顧客と多数取引 ◎東証スタンダード市場上場、年間売上約510億円の経営基盤 ◎従業員数2,700名の組織基盤

【すき家・はま寿司など運営の上場企業G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／残業25時間程度・年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査 ・品質管理 ・商品異常対応 ・報告書作成 ・工場監査 ・JFS HACCP ISO等認証取得 ・仕様書作成 ・薬品管理 ■当ポジションの魅力： 外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： 従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。