山梨県にhitした求人一覧

地方自治体、地方公共団体および学校現場へのネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・保守運用のトータルサポートを行います。 ※主な取引先：山梨県庁様、甲府市役所様、東京都庁様、さいたま市役所様、三重県庁様等 ■具体的には： ◇設計：要件に基づいたネットワークやサーバシステム全般の設計およびクライアントの設計 ◇構築：設計に基づいた各種ネットワーク機器・サーバ機器およびクライアント環境の構築 ◇運用保守：構築したネットワーク、サーバシステム、インフラの運用・保守作業および、学校現場へのタブレット端末の導入や操作方法の説明、設定サポート等の実施 ■教育体制： 当社ではOJTや研修の制度が充実しており、ネットワークエンジニアとしての第一歩を踏み出せる環境が整っています。 ※入社事例：前職が保育士、カスタマーサポート、自動車販売の方と様々な職種経験の未経験の方が入社し、活躍しています。 ■業務のやりがい・面白さ： ◇週に1〜2回は実際に現場に足を運び、学校の先生や行政職員という、実際のユーザーと直接話をしながら業務を進めることができます。ユーザーとの距離が近いため、生の声を聴きながら直接感謝もいただけるやりがいのある環境です。 ◇お客様の9割が地方公共団体、教育機関のため景気にも左右されない安定性があります。 ◇100％自社開発を行い、現場の声を直接聞いてシステム化することを重要視しています。「系列に属さない」「下請けはしない」「派遣はしない」という「3無い運動」を実施しています。 ◇派遣などがないため、100%社内勤務です。個人の成長はもちろんのこと、チームでの成長も一緒に楽しみませんか？ ■組織構成： ネットワークエンジニアリング部には、19名（男性14名、女性5名）が在籍しています。

【自治体案件を中心に業績を順調に伸ばす企業／キャリアアップできる環境／年間休日126日／土日祝休み】 情報インフラの構築をはじめ、システム開発やコンサルタント事業を展開する当社にて、自治体（行政・教育）向けのICTコンサルティング業務をお任せします。今回は組織体制の強化による募集になります。 ■仕事内容： ◇システム・ネットワークの企画提案 ◇設計業務 ◇プロジェクト管理 ◇導入したICT環境の利活用・改善提案 ※主な取引先は、山梨県庁様、甲府市役所様、東京都庁様など。 ■具体的には： ・環境変化（教育DX／GIGAスクール構想推進）に伴う既存計画の修正や新規計画立案 ・機器購入に伴う仕様書作成 ・機器の導入やネットワーク構築に関わるプロジェクト管理 ・自治体役職員に対して導入したICT環境を活用するためのリテラシー向上を企画 ■仕事の特徴： ◇ICTを駆使して様々なアイデアと技術で、お客様が抱える問題を解決します。仕事柄答えは定型的なものではないため、先輩方やお客様とコミュニケーションを取り、ともに成長していける環境を目指しています。 ◇実務経験を積んだ後、スキルに応じて、早期にプロジェクトマネジメント等の貴重な経験を積むことが可能です。 ◇ICT領域で官公庁や自治体等からの「直請け案件」のみ取り扱っています。 ◇業務の傍ら、教育制度を利用し、資格取得やスキルアップに励んでる社員も多数在籍しています。 ■組織構成： ビジネスデザイン部　文教ユニットには、計８名（内訳：男性６名、女性２名）在籍しています。 ■当社について： ◇創業以来、山梨をはじめ全国の地方自治体とそこに住む人たちの生活をICTのチカラで支えて来ました。今では国や県の大型プロジェクトも受注できるようになり、多くのお客様（地方自治体）からご評価をいただいています。 ◇100％自社開発を行っており、元請けとして現場の声を直接聞いてシステム化することを重要視しています。「系列に属さない」「下請けはしない」「派遣はしない」という「3無い運動」を実施しています。

再生エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です！ ◇太陽光発電施設の監視システム運用及び施設の保守サービスエンジニア ・太陽光発電施設の高圧、低圧、PCS設備などの遠隔監視運用 ・障害対応 ・点検保守サービス業務　など 〇県内外出張あり

〜観光地としても有名な山中湖のレイクサイドにあります。（湖まで徒歩1分）空は広く湖が光るのどかな環境で、地域のために一緒にお仕事しませんか？〜 ■当社の特徴： 1996年10月に山梨県山中湖村で保険代理店として設立しました。 現在まで地域密着型でお客様第一で仕事をしてきた結果、地元山中湖村では7人に1人が契約者様になり、片道15分の契約者様が70％を占めるまでになりました。そのほとんどが口コミと紹介になります。そうしたことが評価され、2021年には保険会社から地域一番店に認定されました。 ■お任せしたい業務： 既存契約者様へアフターフォローを担当いただきます。 ・保険金請求（事故・病気等）の対応 ・お客様へのリスクマネージメント 上記活動を通じて、お客様との良好な関係・信頼づくりが大切なお仕事です。地域のために頑張りたいという方は大歓迎です。 ■入社後研修に関しまして： 入社後のタイミングでMG(マネージメントゲーム)研修へ2日間参加頂きます。MG（マネジメントゲーム）研修とは、ソニーが開発した経営者育成研修となります。 ■当社の魅力： 【働き方の多様化を応援！】時短正社員としての働き方も可能です。1日6時間以上、週3日以上勤務可。 【“誰かのためになる仕事をしたい“その想いが活かせる環境です】当社では、保険代理店としてだけではなく、高齢化・過疎化に悩む地元へにお返しになればと想い、昨年介護タクシー訪問介護サービスも開始しました。誰かを想う気持ちを大切にしている会社です。 【豊富な研修制度あり】マネージメント研修やキャリアアップ研修などの成長できる研修制度があります。当社の社長は20年間経営塾に通っています。また、入社後は提携している損保ジャパンへ在籍出向しながら、座学で保険代理店業務についても学んでいただけます。入社後1か月ほどは覚えることも多いため、出向先への出社が多いですが、以降は基本的には社内でOJTを受けながら勤務いただきます。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社富士吉田支店／山梨県南都留郡富士河口湖町船津3631-2 出向期間：約1年間

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 ・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。 ・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。 ・その他上記に付随関連する業務全般 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 ■企業について： ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜市町村や企業とのコラボもできる／インセンティブ有／働き方◎18〜18時半に退勤できる〜 大手自動販売機・飲料販売企業の同社にて国内事業を強化のため、新規営業職をお任せします。 ただ、自販機を売るだけではなく、お客様のに寄り添い、提案を行うことで企画の一端を担うおもしろさがあります。 ■職務概要 まだ自販機を設置されていないお客様（オフィス・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業等）を定期的に訪問し、関係性を構築しながらお客様の課題をヒアリングし、お客様ごとに最適な提案を用意します。 ＜営業スタイル＞ ・新規獲得：インサイドセールスが獲得したアポイントや、同社が保有する企業リストへの架電アプローチ等がございます。 ・１か月新規訪問件数：約60件 ・受注割合：約６割が新規設置、４割が他社からのリプレース ■本ポジションの魅力 （１）営業のしやすさ 自販機大手のネームバリューから知名度がございます。また、新規オフィスの建設等のニーズ等から年間２〜３万台の設置実績があります。 （２）働き方 標準勤務時間：8時半〜17時と、実働７.５時間です。残業は平均 20〜30時間ですので、実質18〜18時半に退勤することができます。 ■導入例 （１）バスケ×自販機で街おこしのお手伝い 売上の一部が「バスケの街」の支援に役立てられる自動販売機「バスケの街のしろ応援自販機」は市民とバスケをつなぐきっかけとなった企画。自販機を通して「支援」という形で誰でもバスケ応援に参加できます。 （２）QR決済自販機でウェルカムドリンク提供 「変なホテル舞浜 東京ベイ」では、QR決済自販機の導入で少数精鋭での組織体制をかなえながら、ウェルカムドリンク提供を可能とし、お客様満足度向上のお手伝いができました。 （３）飲料購入が支援に繋がる「子ども食堂応援自販機」 売上の一部が金沢市内の子ども食堂へ寄付される自動販売機。大学に設置することで、学生の関心・認知向上のお手伝いもかないました。 ■評価制度 ・上期/下期の年２回：業績の他、日々の活動目標に対する実績等活動の内容も反映。 ・個人の営業目標はありますが、会社として最も評価の対象となるのは、チーム全体としての評価です。チームの成果を高めるために助けい、情報共有するといった風土があります。

【市町村や企業とのコラボもできる／インセンティブ有／働き方◎18〜18時半に退勤できる】 大手自動販売機・飲料販売企業の同社にて国内事業を強化のため、新規営業職をお任せします。 ただ、自販機を売るだけではなく、お客様のに寄り添い、提案を行うことで企画の一端を担うおもしろさがあります。 ■職務概要 まだ自販機を設置されていないお客様（オフィス・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業等）を定期的に訪問し、関係性を構築しながらお客様の課題をヒアリングし、最適な提案を用意します。 ＜営業スタイル＞ ・新規獲得：インサイドセールスが獲得したアポイントや、同社が保有する企業リストへの架電アプローチ等がございます。 ・１か月新規訪問件数：約60件 ・受注割合：約６割が新規設置、４割が他社からのリプレース ■研修体制 メンターや教育担当がおりますので未経験の方でも安心してスキルアップいただける環境です。チームでのパフォーマンスを大事にする風土のため、担当以外も組織全体でフォローいたします。ご経験に応じてですが、育成期間は半年〜１年程度と見込んでおります。 ■本ポジションの魅力 （１）営業のしやすさ 自販機大手のネームバリューから知名度がございます。また、新規オフィスの建設等のニーズ等から年間２〜３万台の設置実績があります。 （２）働き方 標準勤務時間：8時半〜17時と、実働７.５時間です。残業は平均 20〜30時間ですので、実質18〜18時半に退勤することができます。 ■導入例 （１）バスケ×自販機で街おこしのお手伝い 売上の一部が「バスケの街」の支援に役立てられる自動販売機「バスケの街のしろ応援自販機」は市民とバスケをつなぐきっかけとなった企画。自販機を通して「支援」という形で誰でもバスケ応援に参加できます。 （２）飲料購入が支援に繋がる「子ども食堂応援自販機」 売上の一部が金沢市内の子ども食堂へ寄付される自動販売機。大学に設置することで、学生の関心・認知向上のお手伝いもかないました。 ■評価制度 ・上期/下期の年２回：業績の他、日々の活動目標に対する実績等活動の内容も反映。 ・個人の営業目標はありますが、チーム全体としての評価を重視します。チームの成果を高めるために助けい、情報共有するといった風土があります。

■業務内容 山梨県を中心に山間部災害を未然に防ぐための土木工事を中心に展開する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には 取引先としては山梨県にある土木建設関連の民間企業より依頼を受け 対応するため山梨県の工事を中心の対応となるため 長期出張にほとんど発生せず、現場までは平均1時間30分ほどの移動時間 となります。 ■組織体制について：８名 土木1級4名／土木２級2名／建築２級2名 資格取得について支援制度もあり、 業務を通して資格取得を目指していただける環境となります。 また業務については現場での管理作業後、書類をオフィスにて行うルーティーンが整備されており残業時間はほとんど発生せず対応が現状できております。 ■当社の特徴 幅広い工法に合わせた自社機材も所有し、状況や、規模に適した工事を 迅速に、適切に対応しております。 斜面・のり面の補修を現在得意としており、今後としては付随した工事業務の受注やICTを活用した測量業務等への事業拡大を進めております。

■業務内容 山梨県を中心に山間部災害を未然に防ぐための土木工事を中心に展開する当社にて建設資材営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 山間部で行うのり面工事に関わる各資材の調整・見積等を対応頂きます。 社内外の関係者と連携とり、工事着工から竣工まで対応いただく業務となります。 ■組織体制 3名：本部長2名・部長1名体制で行っており、 部長の下で業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴 幅広い工法に合わせた自社機材も所有し、状況や、規模に適した工事を 迅速に、適切に対応しております。 斜面・のり面の補修を現在得意としており、今後としては付随した工事業務の受注やICTを活用した測量業務等への事業拡大を進めております。

〜年間休日122日／土日祝休み／残業月平均10時間でワークライフバランスを保てる環境／官公庁・大手案件多数〜 ■業務内容： 道路・橋梁等に関する施工管理をお任せします。 ■魅力： （1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 （2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われる可能性もあります。 （3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均10時間と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も122日と、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも魅力です。 ■組織風土： 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。

《経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選出（2020年）／スマホ等に欠かせない素材で世界シェア50%以上／トップクラスシェア》 ■担当業務： SAWウェーハなどの製品設計・開発、既存製品の改良などを手がけます。 ・新規製造プロセス ・顧客への訪問（大学や研究機関と連携しながら) ・新製品の開発、異種材料の開発、（接合ウエハの開発） ・8インチ製品の開発。計画 ■組織構成 開発部は2名で構成されています。 ■当社について： 2003年に設立。2020年12月にコイケグループとなりました。（オリックス社投資先） スマートフォンやタブレット端末に代表される多機能端末に搭載されている電子デバイスの基盤である「SAWウエーハ」が主力事業です。本社工場にて原料から製品までを一貫して生産しており、国内外の大手電子デバイスメーカーを主要顧客とした事業基盤を有する世界的なSAWウエーハメーカーです。同社は、半導体メーカーを中心に大手企業からウエハー接合や研磨開発を受託し、卓越した接合・研磨技術力を背景に売上は伸長しています。

《経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選出（2020年）／スマホ等に欠かせない素材で世界シェア50%以上／トップクラスシェア》 ■担当業務： SAWウェーハなどの製品設計・開発、既存製品の改良などを手がけます。 ■組織構成 生産技術部は10名程度で構成されています。 ■採用背景： 現在は技術部門の本部長がマネジメントをしており、改善を推進していく為の増員募集となります。将来的な幹部候補になれる課長クラスを想定しています。製造コストを下げ、品質向上することがミッションとなります。 ■当社について： 2003年に設立。2020年12月にコイケグループとなりました。（オリックス社投資先） スマートフォンやタブレット端末に代表される多機能端末に搭載されている電子デバイスの基盤である「SAWウエーハ」が主力事業です。本社工場にて原料から製品までを一貫して生産しており、国内外の大手電子デバイスメーカーを主要顧客とした事業基盤を有する世界的なSAWウエーハメーカーです。同社は、半導体メーカーを中心に大手企業からウエハー接合や研磨開発を受託し、卓越した接合・研磨技術力を背景に売上は伸長しています。

《経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選出（2020年）／スマホ等に欠かせない素材で世界シェア50%以上／トップクラスシェア》 ■担当業務： SAWウェーハなどの製品設計・開発、既存製品の改良などを手がけます。 ■組織構成 製造部は10名で構成されています。 ■採用背景： 現在は技術部門の本部長がマネジメントをしており、改善を推進していく為の増員募集となります。将来的な幹部候補になれる課長クラスを想定しています。製造コストを下げ、品質向上することがミッションとなります。 ■当社について： 2003年に設立。2020年12月にコイケグループとなりました。（オリックス社投資先） スマートフォンやタブレット端末に代表される多機能端末に搭載されている電子デバイスの基盤である「SAWウエーハ」が主力事業です。本社工場にて原料から製品までを一貫して生産しており、国内外の大手電子デバイスメーカーを主要顧客とした事業基盤を有する世界的なSAWウエーハメーカーです。同社は、半導体メーカーを中心に大手企業からウエハー接合や研磨開発を受託し、卓越した接合・研磨技術力を背景に売上は伸長しています。

〜国や行政取引が8割◎国家PJに予算策定段階から参画可能◎業界経験不問／世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■職務概要 官公庁や地方自治体など行政のお客様に対して、当社の測量・GIS（地図・地理情報システム）などの技術を 街づくりや防災計画に活用したコンサルティングをお任せします。 民間企業への提案と異なり、自治体が予算を策定するフェーズから関われるため、 金額に左右されない、本質的な課題解決の提案を行っていただけます。 ■サービス例・・・ ・都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、 自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを 独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラもご覧ください！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■業務のヤリガイ ・行政のお客様が持つ課題や計画に合わせて、当社の技術を駆使した幅広い提案が可能なため 決まった製品やサービスを売る！というよりは、自由度の高いコンサルティングを行っていただけます。 ・宇宙〜水中に至る空間測量技術を活用して、自治体に入り込み街づくりや都市計画に携われるヤリガイがあります！ ・国家PJレベルのスケールの大きい仕事に関わることができるため、スキルが磨ける環境です。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学でなどの仕組があり、希望者は無料で受講することが可能です。 授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。 【スタンダード市場上場】 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定しています。 【世界最高水準】 宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。

【研修制度充実で安心／飲食・アパレルからの方が6~7割！接客経験を活かして活躍したい方、大歓迎／完全週休２日制でワークライフバランス◎／株式会社出前館と資本業務提携の安定性／前年比154%増】 〜TV局など、業界人御用達の お弁当予約サイト「くるめし弁当」を運営〜 ★需要が拡大中のため増員募集です！ ★2024年4月に規模拡大できれいな新オフィスに移転！ ★メンバーの声を大事にする、風通しの良い社風 ★B to Bのお客様がメインのため、クレーム対応は少ないです！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 TV局など、業界人御用達のお弁当予約サイト「くるめし弁当」を運営する同社にて、コールセンターの管理者として、センターの運営全般を担っていただきます。 ■業務内容 ★入社後の業務：業務理解のための研修（3か月〜6か月程度) ・お客様からの問い合わせ対応、注文受付、提案 ・加盟店様、配送会社様との連携 ・注文内容の確認業務 ・Excel/スプレッドシートへのデータ入力 など ※Googleworkspaceやトークノートといったツールを使用します。 ★研修修了後の業務 ・責任者候補 メンバーからの質問やエスカレーション対応／シフト管理／メンバーの定期面談／日々のオペレーション管理／運用改善、ナレッジツール/マニュアル更新／パフォーマンスの数値管理／ES向上活動 ・トレーナー候補 スタッフの採用 ／研修／カリキュラムの改善／研修マニュアルのメンテナンス／入社直後のメンタルフォロー ■アピールポイント ・コールセンターでは、画面の先、電話の先にいるお客さまにより良い体験を提供することを第一に、日々業務に取り組んでいます。 ・当社のスタッフの1カ月の残業平均は10時間程度。 ・noteでは、社員のインタビューや福利厚生の紹介など更新しています! （https://note.com/jfd2021/） ■組織構成 山梨営業所：70名（男女比1：9、20〜40代がメイン）※アルバイトの方含む　 人数も多いため中途社員の方でも馴染みやすい環境です。 ■職場の雰囲気 ・フラットにコミュニケーションをとる社風です。 ・会社全体でも男女比も6：4と、男女ともに働きやすい環境が整ってます。

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜スウェーデンの家をはじめ『自分達が本当に住みたい家』をお客様にご提供している会社です〜 ■採用背景： ・自由設計の高級注文住宅（スウェーデンの家）をはじめ、手ごろな価格で高品質・デザイン性を兼ね備えた複数の規格住宅など『ただ家を作るだけではなく、デザイン性があり、その先の暮らしを見据えた自分達が本当に住みたい家』を提供している当社にて、木造住宅の設計をご担当いただきます。 ■業務内容： ・住宅営業と共にお客様の希望をデザイン ・CADで住宅設計図面の作成 ・専用ソフトによる積算 ・確認申請業務　など ■組織構成 ・従業員人数：2名(20代、40代) ・雰囲気：明るくコミュニケーションが盛んな環境となります。 ■入社後の流れ： 現在、設計は1名体制（40代）です。慣れるまで先輩からOJTがございます。 入社後先ずは規格住宅の計3つのブランドの商品説明を2回ずつ受講頂きます。その後は、比較的簡単な規格住宅のオプション設計などから携わって頂きます。慣れてくれば自由設計の注文住宅の設計補助を行い、最終的には１人で全て設計できるようになって頂く予定です。建築士やインテリアコーディネーターなど各種資格取得がまだな方は、会社負担で資格取得することが可能です。資格取得が出来れば資格手当も支給します。 ■働き方／社風： ・お客様対応は自社もしくはオンラインの為、在宅ワークも可能です。 ・固定休み変更、たまに在宅ワークなど社員の都合に合わせた柔軟な働き方を実施しています。 ・大変柔らかい社風かつ、社員が成長できる会社として、成果に応じた昇給・インセンティブ制度、教育制度を整備。将来的の幹部候補として活躍頂けます。 ・社員一人一人温かく、善人の気心で溢れる会社です。 ■注文状況： ・現在、多数のお客様よりお問合せをいただいており、うち7割以上が県外からのお問合せです。山梨県は2年連続で転出より転入が多いエリアであり、住宅バブルとも呼べる状況が続いております。※お客様とのやり取りもオンライン導入しており、在宅勤務も可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜スウェーデンの家をはじめ『自分達が本当に住みたい家』をお客様にご提供している会社です〜 ■採用背景 自由設計の高級注文住宅（スウェーデンの家）をはじめ、手ごろな価格で高品質・デザイン性を兼ね備えた複数の規格住宅など『ただ家を作るだけではなく、デザイン性があり、その先の暮らしを見据えた自分達が本当に住みたい家』を提供している当社にて、新築住宅工事の現場（手を動かす職人さん）をまとめる監督としてご活躍頂きます。 ■業務の流れ／詳細 お客様・営業・設計との打ち合わせ、施工図面のチェックを行います。 工事計画を立て、協力会社/取引業者（30〜40社やり取り中）への手配や部材発注を行います。工事が開始された後は、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、予算内で工事が進められているか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理、及び現場作業員が安全に工事を進められているか管理します。 ■業務の特徴 ・1棟当たり工事期間は平均4月~5ヶ月、並行して毎月2~3棟に携わって頂きます。 ・ずっと現場にいるイメージとは異なり、効率的に現場管理をするためにクラウド管理システムを導入しております。結果、実際に現場へ行くのは1現場あたり週2〜3回程であり社内業務4割/現場業務6割を実現し、月残業20時間以内に収めております。 ・工事進捗の調整業務、協力会社（職人さん）との調整業務など業務の各所でマネジメント力が身につきます。 ・クラウド勤怠システムを導入しており、直行直帰を行う事が出来ますので効率的な働き方を実現できます。 ■大変さ 何かあった際はリーダーとして責任をもって判断を下していく必要が有ります。結果、リーダーとしてのマネジメント力や決断力が身に付きます。 ■組織構成 ・従業員人数：3名(2名＋1名事務員) ・年齢層：30代〜50代 ・中途入社実績：住宅営業経験者、建築業界の経験者など。 ・雰囲気：明るくコミュニケーションが盛んな環境となります。 ■教育体制 入社後から慣れるまでは、OJTにて先輩と同行頂き1から教育行います。先輩も未経験から入社して2年程となり、現在ご活躍頂けておりますのでご安心ください。

〜世界最高水準の空間活用技術を用いたコンサルティング営業／国家プロジェクトの一翼を担う世界トップレベルの空間情報カンパニー／企業内大学「PASCO大学」等充実の育成体制／国や行政との取引が8割の安定した経営基盤〜 ■お仕事内容： 営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、ソリューションの企画・提案を行っていただきます。 ■詳細： 官公庁が策定する国家プロジェクトにおいて、同社の保有する業界最先端の測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスをどのように活用すればプロジェクトが進行出来るか、分析・コンサルティング提案をして頂きます。国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。 ■やりがい： ・自身の提案が国家プロジェクトに紐づき、スケールが大きく、やりがいがあります。 ・官公庁のプロジェクトの企画段階でどのような技術・サービスが必要になるかコンサルティングを行うため、パッケージ商品の提案営業とは異なります。 ・民間営業では会社の予算に応じて提案を行いますが、官公庁向けの営業では提案先とともに必要予算を策定するフェーズに関わりますので、価格最重視ではなく本質的な提案が可能です。 ・中途入社社員の多くが異業界からの転職者で活躍しています。基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能、具体的な業務は先輩との同行で習得いただきます。その他企業内大学「PASCO大学」等フォロー体制が整っています。 ■サービス・ソリューション例： 国土の約70%を占める森林の効率的な管理、固定資産税の業務や道路・上下水道の維持管理、都市計画・防災計画、災害対策など、ソリューションは多岐にわたっています。 ■同社について： 【スタンダード市場上場】2020年3月期売上541億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割で財政基盤も高いです。 【世界最高水準】宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。 【豊富な福利厚生】企業内大学「PASCO大学」があります。授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。

■業務内容： ・マシニング・オペレーター担当として、1人1台を担当していただきます。 ・最新の機械を導入し鋳物製品1ｍ以上の機械加工や金型類の製造を行います。産業用金型、部品等の鋳造作業も担当していただきます。 ■工場について： 卓越した技術とノウハウを生かせる省エネ、省力化を追及した近代設備。本社工場の鋳造部門はダイカスト用ダイホルダー、プレス金型、各種産業機械部品を鋳造しています。単品重量最大15トンまで、中周波電気炉の溶解と、発泡スチロール模型によるフルモールド鋳造法などにより、高い品質と迅速な納期とを特徴とします。 当工場の大きな特徴は、機械加工工場を併設していることで、量産小物部品から大型鋳造品に至る完成加工を行っています。横中マシニングセンター、門型マシニングセンターなどの最新鋭の加工設備を多彩にそろえ、高精度の完成部品としてニーズに応えています。 ■教育・研修体制： モノづくりの基本は人。将来を担う優れたモノづくりのスペシャリストを育成するために、先輩技術者との協働、確かな教育訓練計画を通し、着実に技術を身につけられる環境づくりを実践しています。 ■働く環境： ◎入社した新人たちがまず感じるのは、当社のアットホームな雰囲気。親切で優しく相談しやすい上司や先輩が多いです。コミュニケーションも豊かで、仕事がしやすい職場であることが大きな魅力です。70歳以上の方も3名が活躍しています。 ■当社の特徴： 1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。 創業当初からの伝統である「どうしたら出来るか」、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」、「どうしたら確実な品質のものをお届けできるか」という「物作り」理念を「スギヤマイズム」として常に追求し、「早・安・確」に徹し、顧客満足度の充実を第一と考え、日夜切磋琢磨し続けております。

【資格があれば実務経験不問！／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■働き方について ・お客様の予約をしっかり管理し、来店時間を決めていく為、飛び込み、駆け込みはほぼない為ディーラーの中で少ない残業平均14.7時間の実現ができています。 ・店長、工場長の評価点にも「効率化」のポイントを設けており、全員で早く業務を終わらせ帰ることの意識づけをしています。 ・シフト制のため、ご自身の予定に合わせてお休みも可能。タイミングにより土日祝休みに調整することもできます。 ・資格手当制度も充実。賞与年3回、家賃補助など福利厚生充実しており長く働ける環境です。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心となります。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です。（日産整備士／所持者は手当有） ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名の配属をしています。 複数の店舗を経験し、スキルアップを目指していただく為、店舗間での異動は発生いたしますが、近隣エリアの為山梨県外の転勤はございません。

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・出張：基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能 （3）iPad導入で現場から事務処理 （4）基本直行直帰　など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・出張：基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 ＜長期就業しやすい環境＞ ・福利厚生◎ ・高水準の年収や、賞与

〜異業界・異職種からの中途入社数多数／教育体制◎／大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建材会社／残業平均20時間以内／ノルマありますが数字を追うというよりお客様のニーズに合った提案営業が叶う環境〜 今回会社の中核を担う幹部候補として募集致します。 ■職務内容： 様々な場面で使われる『建材』を工事会社を中心に営業して頂きます。 訪問する工事会社は、山梨がメインとなり、既存顧客とのやり取りがほとんどです。新規顧客については、問い合わせのみでの対応となるため飛び込み営業やテレアポ等はございません。2024年夏ごろに新規山梨営業所オープン予定です。既存の山梨営業所から車で10分程度の場所を想定しております。 工場も自社で持っているのでお客様のニーズに対してすぐ対応が出来ます。 直近需要の高い耐震・耐風建材の発注も多くなっております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れについて： 入社後は、電話／FAX対応や工場への発注作業等を行う社内の営業事務から担当していただき、製品知識や受注から納品までの流れを覚えていただきます。また、商談の流れや現場の雰囲気を学ぶために、先輩社員との同行営業を行って頂き、営業のノウハウを学んで頂きます。データ処理（受発注）から、会社製品知識を1から指導いたします。 ※入社後研修を半年~1年ほど西東京営業所にて実施予定ですが、どうしても東京に行くことが難しい等ありましたらご相談可能です。 ■糸久商工株式会社について： 同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。