長生郡長柄町にhitした求人一覧

◇売上好調！離職率3%！働きやすさ抜群の安定企業/年休123日◇【東証プライム上場「大崎電気工業グループ」/高い技術優位性※全工程内製化、一貫生産/安定マーケット】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビルや工場など、建物の電気設備に給電する配電盤類をオーダーメイドで製造する当社において、エネルギー使用量監視システムのシステム設計をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・監視システムの構築・設計 ・監視機器収納盤の設計 ・エネルギー使用量監視ソフトウェアの設計 【業務の流れ】 顧客との仕様検討・折衝→ソフトウェア設計・製作→配電盤とソフトウェアの組み合わせ試験→導入 ※システムのサーバー構築・運用は基本的に外部委託 ■配属組織： 技術部 配電盤 システム設計課に配属頂きます。当課は課長1名、メンバー4名で構成されており、20〜50代と幅広い年齢帯の社員が在籍しております。 ■働き方： ・エレメカ等、社内の他部署と密に連携しますが、調整業務に時間を割かれることはなく、システムの設計に集中できる環境です。 ・充実の福利厚生：育児支援制度（産前・産後休暇）、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。 ■教育体制 入社後は社内で座学メインで基礎知識を学んでいただきます。 教育には力を入れており、入社後３か月〜半年くらいはマンツーマンでの指導を致します。それ以降は先輩社員と同行していただきます。 1人で案件を担当できるのは2〜3年が平均です。分からないことは質問でき、習熟度に寄り添った教育をいたします。 ■同社について： 同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うグループ会社です。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。

〜未経験歓迎/年休113日/週休2日制/土日祝休み/月平均残業20時間/福利厚生充実/大手企業と取引多数/海外に事業も展開し着実に成長中◎〜 ■職務内容： 当社にて情報システム管理をお任せいたします。配属先のICTソリューション統括室は業務で使用するネットワークそのものや、ルータやPCなどのIT機器、業務システムなどを保守、運用する部署となります。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・基幹システム・業務システムの運用やメンテナンスを主に行います ・役員直下の開発指示もあり、会社経営に係る機会も多いです ・役割としては「売上や業務に直結するIT戦略やシステムなどを企画する役割」、「既存システムの運用保守」、「社内インフラの運用保守」、「サポート、ヘルプデスクの役割」等です ・基本的にシステムの開発は外部に委託しております ・夜間の対応などはございません ■組織構成：情報システム管理は60代の男性1名が所属しております。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■今後のキャリアパス：基本的に異動などは無く、部署内にて昇格・昇給がございます。 ■働き方について：月平均の残業は20時間程度です。 ■当社について： 昭和38年創業。コンクリート二次製品用金網の製造からスタートした当社は、現在、住宅のコンクリート基礎に入っている「基礎鉄筋ユニット」の製造をメイン事業とし、顧客である日本の建築会社の設計製図や現場の労働人材不足問題に対するソリューション業務を海外子会社で行っております。創業以来、住宅の基礎鉄筋や、道路で使うＵ字側溝などの鉄筋に技術を発揮し、住宅・道路交通網の発展に寄与してきました。大手住宅メーカー等と取引を多数行っており、厚い信頼を獲得しています。 大地震対応の「摩擦減震パッキンUFO-E」は高品質・低コストを実現し、今後の需要拡大が予想されます。弊社は総販売元として、事業の柱の一つとなっています。また、2022年に社内ベンチャーでVR事業が立ち上がり、VRの住宅展示場をオープンさせました。出展企業も着実に増え、今後が楽しみな事業として注力しています。

〜未経験歓迎/年休113日/週休2日制/土日祝休み/月平均残業20時間/福利厚生充実/大手企業と取引多数/海外に事業も展開し着実に成長中◎〜 ■職務内容：当社にて自社製造品の品質管理をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・テストピースを使用したせん断試験・引張試験等の検査 ・工程管理/品質検証/品質改善 ・「ISO9001認証」/「BRS工法」/「VGLベース」等の評定保守＆認定更新 ※お客様対応など品質保証業務は別部署で対応いたしております ■組織構成： 品質管理は50代の男性1名が対応しております。 ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。資格取得支援制度もあり、スキルアップが叶います。 ■今後のキャリアパス： 基本的に異動などは無く、部署内にて昇格・昇給がございます。 ■働き方について： 年間休日は113日で、原則土日祝休みです。（土曜日は会社カレンダーに基づき月2回程度出勤。）月平均の残業は20時間程度で、オンオフのメリハリを付けて働くことができます。 マイカー通勤が可能です。 ■当社について： 昭和38年創業。コンクリート二次製品用金網の製造からスタートした当社は、現在、住宅のコンクリート基礎に入っている「基礎鉄筋ユニット」の製造をメイン事業とし、顧客である日本の建築会社の設計製図や現場の労働人材不足問題に対するソリューション業務を海外子会社で行っております。創業以来、住宅の基礎鉄筋や、道路で使うＵ字側溝などの鉄筋に技術を発揮し、住宅・道路交通網の発展に寄与してきました。大手住宅メーカー等と取引を多数行っており、厚い信頼を獲得しています。 大地震対応の「摩擦減震パッキンUFO-E」は高品質・低コストを実現し、今後の需要拡大が予想されます。弊社は総販売元として、事業の柱の一つとなっています。また、2022年に社内ベンチャーでVR事業が立ち上がり、VRの住宅展示場をオープンさせました。出展企業も着実に増え、今後が楽しみな事業として注力しています。

〜月平均残業20時間/マイカー通勤可能福利年休113日/週休2日制/土日祝休み/福利厚生充実/大手企業と取引多数/海外への事業展開〜 ■職務内容：当社にて住宅用建材の製造をお任せいたします。 住宅を建てる際、まずは網目状の鉄筋を敷き、その周りにコンクリートを流して住宅の基礎となる部分が造られます。この網目状の鉄筋を「基礎鉄筋ユニット」といい、これを工場で製作します。 【変更の範囲：無】 ■業務の流れ： 製品の製作は、棒状の鉄筋を切断→溶接→曲げ、という工程で行われます。それぞれ専用の機械があり、その機械のオペレーション業務をお任せします。 ■当社製品について： 建物を支え、住む人の安全な生活を守る重要な建材「基礎鉄筋ユニット」などを製造・販売を行っています。減震建材を販売し、熊本地震で成果を発揮しています。 ■入社後について： OJTにて業務を学んでいただきます。 ■資格取得について： 可能であれば、入社前に業務に必要な資格（クレーン運転特別教育、玉掛技能者、フォークリフト運転技能者）を取得いただきます。入社後、当社規定により資格奨励金を支給します。 ■組織構成： 製造職は23名(平均40代、男性:女性=8:2）が所属しております。競合他社が少ない業種ですので、ほとんどの社員が業界未経験者なので安心です。 ■当社製品の特徴： これまで手作業だった、建築図面から必要な製品の数量を拾い出す積算業務を独自のソフトを開発することで効率化し、納期短縮、正確性の向上を進めています。さらなる生産量の増加を見込み、大月工場も拡大予定です。 ■当社について： 昭和38年創業。コンクリート二次製品用金網の製造からスタートした当社は、現在、住宅のコンクリート基礎に入っている「基礎鉄筋ユニット」の製造をメイン事業とし、顧客である日本の建築会社の設計製図や現場の労働人材不足問題に対するソリューション業務を海外子会社で行っております。大手住宅メーカー等と取引を多数行っており、厚い信頼を獲得しています。 地震対応の「摩擦減震パッキンUFO-E」は高品質・低コストを実現し、需要拡大が予想され、総販売元として、事業の柱の一つとなっています。また、2022年に社内ベンチャーでVR事業が立ち上がり、VRの住宅展示場をオープンさせました。出展企業も着実に増加中です。

〜電気の知見および電気系の資格をお持ちの方歓迎！/転勤なし・年間休日123日・残業20H〜30H/東証プライム上場大崎電気Gの配電盤メーカー/首都圏中心の取引先多数の安定経営と高い技術力〜 ■職務概要：※経験やスキルに応じて業務を打診いたします。 当社の品質管理として、製品出荷前の以下業務を担当いただきます。 ◇工程管理(作業工程を適切な状態に管理)　 ◇品質検証(製品や工程が確かなものであるかを検証・保証) ◇不適合な製品ができてしまった場合の再発防止に向け、工程異常の原因追求と対策、工程改善などを実施　など ※製品の仕様説明などの顧客対応については当社の盤について知識や経験が身についた後、お任せする場合もございます。 ■入社後について ご本人様のご経験・スキルによって、約1ヵ月の研修プログラムもご用意しております。 業務では検査におけるマニュアルもございますが、それをもってお一人で作業してもらうわけではなく、先輩とのOJTも合わせて行いますので、ご安心ください。 また、品質管理でご経験を積んだ後はご希望のキャリアプランや適性に応じて、設計職等へキャリアアップも可能です。 ■就業環境について 30代〜50代までの社員がおり、人材育成には丁寧に時間をかけ、資格取得についても全社的な支援を行っています。 また年に1回の昇格試験を設け公正な評価制度を導入しています。 千葉工場より転勤はなく、年間休日は123日、残業月20h〜30h程度です。出張もほとんどございません。 ■魅力 【一貫生産体制・高い技術力】 首都圏エリアにて受配電盤・分電盤等の製品を一貫生産できる自社工場を保有しております。 企画・設計・製造が一貫されており、お客様に合わせたカスタマイズができ、また社内連携も密に行われるため高品質です。 お客様ごとに合わせた盤になりますので、回路から仕様を作る必要があり、基礎知識から学べ、スキルアップに繋がります。 【技術力向上のための支援制度】 当社では教育制度の一環で配電盤品質に関する技能検定を受験いただいております。 まずは2級を受験いただきその後1級へとステップアップしていただきます。 技能検定の受験料、手続き費用。交通費など全て会社負担です。

〜エレベーター等大型装置のサービスエンジニアのご経験歓迎/転勤なし・年間休日123日・残業20〜30H/東証プライム上場大崎電気Gの配電盤メーカー/首都圏中心の取引先多数の安定経営・髙い技術力〜 ■職務概要：※経験やスキルに応じて業務を打診いたします。 当社の品質管理として、製品出荷前の以下業務を担当いただきます。 ◇工程管理(作業工程を適切な状態に管理)　 ◇品質検証(製品や工程が確かなものであるかを検証・保証) ◇不適合な製品ができてしまった場合の再発防止に向け、工程異常の原因追求と対策、工程改善などを実施　など ※製品の仕様説明などの顧客対応については当社の盤について知識や経験が身についた後、お任せする場合もございます。 ■入社後について ご本人様のご経験・スキルによって、約1ヵ月の研修プログラムもご用意しております。業務では検査におけるマニュアルもございますが、それをもってお一人で作業してもらうわけではなく、先輩とのOJTも合わせて行いますので、ご安心ください。 また、品質管理でご経験を積んだ後はご希望のキャリアプランや適性に応じて、設計職等へキャリアアップも可能です。 ■就業環境について 30代〜50代までの社員がおり、人材育成には丁寧に時間をかけ、資格取得についても全社的な支援を行っています。 また年に1回の昇格試験を設け公正な評価制度を導入しています。 千葉工場より転勤はなく、年間休日は123日、残業月20h〜30h程度です。出張もほとんどございません。 ■魅力 【一貫生産体制・高い技術力】 首都圏エリアにて受配電盤・分電盤等の製品を一貫生産できる自社工場を保有しております。 企画・設計・製造が一貫されており、お客様に合わせたカスタマイズができ、また社内連携も密に行われるため高品質です。 お客様ごとに合わせた盤になりますので、回路から仕様を作る必要があり、基礎知識から学べ、スキルアップに繋がります。 【技術力向上のための支援制度】 当社では教育制度の一環で配電盤品質に関する技能検定を受験いただいております。 まずは2級を受験いただきその後1級へとステップアップしていただきます。 技能検定の受験料、手続き費用。交通費など全て会社負担です。

〜離職率3%/土日出勤月1〜2回/首都圏中心/夜間作業月2〜3回/年休123日/据付・修理・保守〜 ■職務概要 同社のサービスエンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・出張現場内での配電盤や制御盤等の 据付工事・修理・保守点検作業及び試験　 ・客先との打合せ、対応　 ・総合ビルメンテナンス及び電気機器類の据付調整、点検、修理作業　など ※将来的に、第一種工事士免許を取っていただけるように、社内制度などによるフォローもございます。 【働き方】 ・土日出勤は月平均1〜2回程(出勤した場合は平日に休みを取得) ・訪問件数：1日1件 ・対応エリア：首都圏中心(年に1回程、1泊の対応あり) ・急な呼び出し：ほぼなし ・夜間作業頻度：月2〜3回程 ■魅力： 【充実の福利厚生】 同社では、社員の働き方について真剣に向き合っています。育児支援制度【産前・産後休暇】、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。 【安定した経営基盤】 同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社のグループ会社です。高品質の製品は顧客からのニーズが多く、首都圏を中心とした取引先が多数ございます。 【良好な就業環境】 品川にある拠点に勤務となり、原則転勤はありません。出張も基本的に首都圏を中心となるため、泊りの出張も多くはございません。また年間休日は123日、残業月30h程度です。場合によって、休日出勤をいただくことがございますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ■同社について 同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うメーカーです。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。大崎電気工業から受け継いだ高い技術力で、分電盤・配電盤の設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して提供しています。

【未経験・第二新卒歓迎／スタンダード市場上場の南総通運株式会社のグループ会社／ゼネラリストとして成長できる職場／安定した飲料事業】 ■職務内容： 日本有数の清涼飲料受託製造事業を行う会社と提携し、飲料の製造および物流業務を受託している当社にて、物流管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・物流部門での物流管理業務全般（倉庫受付、倉庫管理、在庫管理、受発注管理、入出庫管理、現場スタッフの労務管理など） ・ジャパンフーズ株式会社工場内、長柄山事務所、長柄山倉庫いずれかで勤務いただきます。 ・ワード、エクセルを使用した資料作成、電話対応、顧客対応の一般事務 ・数年ごとに人事異動等により人事総務経理から営業、物流、製造、労務管理等幅広いスキルを取得して頂き、ゆくゆくは管理職として会社業務に寄与して頂くことになります。一つの会社でいろいろなことがしたいと考えている方には最適な会社です。 ・尚、各部門にて管理する上で、作業内容の把握が不可欠である為、１年前後の職場研修を行う場合もあります。その際、必要に応じて会社負担にて各種資格等（フォークリフト運転資格他）を取得して頂く場合もあります。 ■組織構成： ・今回募集の管理部門では、10代から60代までの約30名の人員がおり、将来の幹部候補の募集となります。 ・営業から製造、物流、人事総務部門まで幅広い業務を経験することが出来ます。 ■会社・求人の魅力： ・ジャパンフーズ株式会社工場内ではペット飲料72%、缶飲料26%、びん飲料その他／炭酸飲料66%、茶系飲料12％、酒類11％などを製造しています。大消費地である首都東京から50〜60km圏の好立地を活かして物流コストに優位性もあり日本有数の出荷量を誇ります。 ・当社もその業務を受託し生産に関わる物流業務から、輸配送・保管・入出庫作業・在庫管理までトータルでサポートしています。 ・原料高などを受け各社値上げを敢行する飲料業界ですが、食・生活を支える無くなることの無い商品のため需要は非常に安定しています。 ・当社は転勤が無いので将来設計もしやすく、千葉県中央部に位置するとても自然豊かな環境です。通勤は混雑の少ない長生郡の田園地帯ですので、マイカー通勤でも気軽に勤務出来ます。

【フォークリフト実務未経験歓迎／スタンダード市場上場の南総通運株式会社のグループ会社／需要が安定した飲料事業】 ■職務内容： 日本有数の清涼飲料受託製造事業を行う会社と提携し、飲料の製造および物流業務を受託している当社にて、フォークリフトオペレーターをお任せいたします。 ■職務詳細： ・清涼飲料水の製造工場にてパレットに積みつけられた製品をフォークリフトで倉庫内に積みつける作業　及び空のペットボトルをコンベアに積みつける作業です。 （具体的には） （1）製品フォーク担当（4本爪フォーク） コンベアから流れてきた段ボール入りの清涼飲料水を載せられたパレット2枚をフォークリフトにて運搬し、倉庫内へ積みつける作業です。早いラインでは約3分で2パレット製造されます。 （2）空ペットフォーク担当（2本爪フォーク） 倉庫内に積まれた空のペットボトル・缶を載せられたパレットをコンベアに持ち上げて載せる作業です。早いラインだと1パレット約7分で流れます。 ※スキルにより配置先考慮 ■働き方について： 基本的には、昼夜の交替制となりますが、スキルによっては昼勤or夜勤選任の可能性も有ります。 昼勤8：00〜17：00 夜勤20：00〜5：00 ■キャリアアップ： マネジメント等、様々な経験を積んでいただくために社内部署への異動もございます。 ■組織構成： ・今回募集のフォーク部門では、10代から60代までの約30名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・ジャパンフーズ株式会社工場内ではペット飲料72%、缶飲料26%、びん飲料その他／炭酸飲料66%、茶系飲料12％、酒類11％などを製造しています。大消費地である首都東京から50〜60km圏の好立地を活かして物流コストに優位性もあり日本有数の出荷量を誇ります。 ・当社もその業務を受託し生産に関わる物流業務から、輸配送・保管・入出庫作業・在庫管理までトータルでサポートしています。 ・原料高などを受け各社値上げを敢行する飲料業界ですが、食・生活を支える無くなることの無い商品のため需要は非常に安定しています。 ・当社は転勤が無いので将来設計もしやすく、千葉県中央部に位置するとても自然豊かな環境です。通勤は混雑の少ない長生郡の田園地帯ですので、マイカー通勤でも気軽に勤務出来ます。

〜東証プライム上場「大崎電気工業グループ」/企画・設計・製造と一貫生産/教育体制充実／売上好調！離職率3%！働きやすさ抜群の安定企業／年休123日／〜 ■職務概要： 同社のエンジニアとして、同社製品の配電盤における下記業務に携わっていただきます。 入社時のレベルに応じて、以下業務内容をお任せします。 ◇仕様検討(営業と協働)　 ◇基本・詳細設計　 ◇カスタマイズ設計　 ◇評価・実験　 ◇製造部とのコミュニケーション　など ■担当製品について： 受配電盤（配電盤・分電盤）はインフラに係る電気設備として欠かすことの出来ない製品であり、将来的にも安定している製品です。また、同社主要製品である受配電版はカスタマイズ盤ですので、お客様のニーズに合わせて製作しております。 ■キャリアパスについて ： 人事考課制度、昇格試験制度があり、目標設定、達成、昇格試験受験で等級が上がっていきます。 ※現状、設計課長：大卒40歳 ■同社の魅力・転職メリット： 【一貫生産体制・高い技術力】 自社工場にて、企画・設計・製造が一貫されているため、非常に高品質です。かつ、分・配電盤に特化しているため「高い技術力」を有しています。 【良好な就業環境】 勤務地は東京:五反田、もしくは千葉:長生郡のどちらかから選んでいただきます。(入社後は工場研修を暫くご対応いただきます)。転勤はなく、年間休日は123日、残業月30h程度です。人材育成には丁寧に時間をかけ、資格取得についても全社的な支援を行っています。また年に1回の昇格試験を設け公正な評価制度を導入しています。 【充実の福利厚生】 育児支援制度【産前・産後休暇】、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。 ■同社について: 同社は、東証一部上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うメーカーです。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。

〜第二新卒歓迎・教育体制充実／売上好調！離職率3%！働きやすさ抜群の安定企業／年休123日／東証プライム上場「大崎電気工業グループ」〜 ■職務概要： 同社のエンジニアとして、同社製品の配電盤における業務に携わっていただきます。入社後は、OJTを含む研修を行い、設計業務の一部・評価等の業務をお任せします。その後同社製品や設計業務に慣れていただいた後将来的に下記業務をお任せすることを想定しております。 【業務詳細】 ◇仕様検討(営業と協働)　 ◇基本・詳細設計　 ◇カスタマイズ設計　 ◇評価・実験　 ◇製造部とのコミュニケーション　など ※上記は将来的にお任せする業務となりますので、徐々にキャッチアップしていただくことを期待しております。ご入社後はOJTを踏まえて丁寧に業務をフォロー致しますのでご安心ください。 ■担当製品について： 受配電盤（配電盤・分電盤）はインフラに係る電気設備として欠かすことの出来ない製品であり、将来的にも安定している製品です。また、同社主要製品である受配電版はカスタマイズ盤ですので、お客様のニーズに合わせて製作しております。 ■同社の魅力・転職メリット： 【一貫生産体制・高い技術力】 自社工場にて、企画・設計・製造が一貫されているため、非常に高品質です。かつ、分・配電盤に特化しているため「高い技術力」を有しています。 【良好な就業環境】 転勤はなく、年間休日は123日、残業月30h程度です。人材育成には丁寧に時間をかけ、資格取得についても全社的な支援を行っています。また年に1回の昇格試験を設け公正な評価制度を導入しています。 【充実の福利厚生】 育児支援制度【産前・産後休暇】、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。 ■同社について: 同社は、東証一部上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うメーカーです。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。