鴨川市にhitした求人一覧

〜職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実〜 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。

【創業118年の安定企業/大手食品メーカーからの安定受注/ミルクローリーは国内トップシェア/売上好調/未経験歓迎！/参入障壁の高い業界/各種手当充実/残業平均10h/年休119日/夜勤・休日出勤なし】 ■募集背景：取引先の設備投資に伴い、大型案件の受注を多数いただき、受注体制を整えるべく、増員として募集いたします。 ■業務概要： 鴨川工場にて製造管理担当として工場内のバックアップ業務を主に行って頂きます。 ■詳細： ◇食品加工用ステンレス製タンク及びタンクローリーの製造用部品の手配◇工程管理 ◇工員の出張準備（必要部品の準備やホテル予約など） ◇商品の運送手配 ◇工場勤務者の日報管理や旅費精算 ◇同工場はベルトコンベア上で流れてくる製品対応とは異なり、一つ一つ手作業で行っていくため、ハウスメーカーのようなイメージに近いです。ものづくりが好きな拘りのあるメンバーが多いです。 ※製造製品：食品工場の製造ライン内で使用されるステンレス製タンク・ミキサー・ポンプ、牛乳や液糖を運搬するタンクローリー等 ■入社後の流れ： OJTがメインとなって自社製品や工場内について学んでいただきます。未経験の方でも機械のモノづくりから学んでいただく為、安心して働くことができます ■キャリアパス： まずは現場の業務内容を学んでいただき、将来的には同部署にて管理職としてマネジメントをしていただくことも可能です。 ■同社の魅力： ・大手顧客との引き合いが強いです。その理由は製品自体がニッチ、且つ製品の耐久年数が長く機械毎の入替頻度が少なく、参入障壁が高い為です。また118年の社歴や強みである設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアを誇り、日頃口にしている牛乳やヤクルトやヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。 ・乳製品に強い北海道において、森永乳業・ヤクルト向けのタンクローリー導入率は、同社製品が100%となっています。 ・新卒・中途比率6対4となり、アットホームな雰囲気です。平均勤続年数約19年、有給取得率65%、残業は10時間と働きやすい環境です。

◆◇◆老舗医療機器商社にて、事業拡大に伴い営業担当を増員募集しております◆◇◆ ■職務内容について：当社の営業職をご担当いただきます。当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売を中心とした営業活動を行っており、事業を拡大しております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに営業職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・得意先の病院への訪問（基本的にはルート営業となり、一部新規営業もございます。） ・先生からヒアリングし、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ・営業車を貸与いたしますので、使用して病院を回っていただきます。 ・1日1〜2件くらいの訪問が目安となります。 ・各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいただくことが可能です。 ・直行直帰あり ※担当エリアは千葉エリア、または東京エリア、神奈川エリアの担当となり、エリアに属する営業所に勤務いただきます。詳細はご面接時にご確認ください。 ■組織構成について：営業は60名ほど在籍しており、20代〜40代くらいまでの男性がメインとなっております。ご入社後はOJT研修を通じて、フォローいたしますので、ご安心ください。 ■ワークライフバランス充実：iPadにて勤怠管理をしており、月の残業時間は20時間ほどとなっております。iPadを貸与して、移動時間等でも仕事ができるようにするなど、残業時間削減の取り組みを行っております。

【千葉/資格取得支援・研修制度が充実/残業20h程度/将来的には営業所長へ/産休育休取得率100%/反響型営業】 リゾート地にある不動産仲介売買の営業としてご活躍いただきたいと考えております。 ■職務詳細：新聞、ホームページ（HP）、ダイレクトメール（DM）からお問い合わせいただくお客様へのリゾート物件のご説明／ご提案をしていきます。お問い合わせいただいた後は、お客様ご希望の物件とヒアリングを通してご提案する物件3〜4件へご案内します。実際に現地へ足を運んでいただいたのちに、各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、ご希望に叶う物件のご購入へと導きます（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です）。 ※入社後は先輩社員への営業同行などのOJTで、日々の業務をキャッチアップしていただきます。 ■キャリアパス：各社員の希望を聞きつつ、リゾートマンションの販売や、商品開発、販売促進、マーケティング、海外事業等、様々な選択肢の中からキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方：残業時間20H程度、年休122日、完全週休二日制(火水)と非常に働きやすい環境です。 ■安心の資格取得支援： 宅地建物取引士の資格取得に向けて、会社負担で通信講座も受講いただけ、宅建資格受験研修が整っているため1回で合格する方が多いです。 ■求める人物像： お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方はぜひご応募ください。 ■企業の魅力： 【◇産休育休取得率100%の安心して長く働ける環境】 福利厚生は充実しており、1時間単位で有給の取得が可能で、個別の事情に則した柔軟な対応ができます。また、勤続満10年、20年、30年の社員に対して連続7日間の休暇が支給されたり、育児・介護・傷病からの復帰の社員は時短勤務が可能です。さらに産休育休取得率100%など充実しているからこその働き方となっています。

【千葉/資格取得支援・研修制度が充実/残業20h程度/将来的には営業所長へ/産休育休取得率100%/反響型営業】 リゾート地にある不動産仲介売買の営業としてご活躍いただきたいと考えております。 ■職務詳細：新聞、ホームページ（HP）、ダイレクトメール（DM）からお問い合わせいただくお客様へのリゾート物件のご説明／ご提案をしていきます。お問い合わせいただいた後は、お客様ご希望の物件とヒアリングを通してご提案する物件3〜4件へご案内します。実際に現地へ足を運んでいただいたのちに、各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、ご希望に叶う物件のご購入へと導きます（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です）。 ※入社後は先輩社員への営業同行などのOJTで、日々の業務をキャッチアップしていただきます。 ■キャリアパス：各社員の希望を聞きつつ、リゾートマンションの販売や、商品開発、販売促進、マーケティング、海外事業等、様々な選択肢の中からキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方：残業時間20H程度、年休122日、完全週休二日制(火水)と非常に働きやすい環境です。 ■安心の資格取得支援： 宅地建物取引士の資格取得に向けて、会社負担で通信講座も受講いただけ、宅建資格受験研修が整っているため1回で合格する方が多いです。 ■求める人物像： お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方はぜひご応募ください。 ■企業の魅力： 【◇産休育休取得率100%の安心して長く働ける環境】 福利厚生は充実しており、1時間単位で有給の取得が可能で、個別の事情に則した柔軟な対応ができます。また、勤続満10年、20年、30年の社員に対して連続7日間の休暇が支給されたり、育児・介護・傷病からの復帰の社員は時短勤務が可能です。さらに産休育休取得率100%など充実しているからこその働き方となっています。

〜U・Iターン歓迎！移住の補助金あり／広報を通じて地域医療に貢献したい方◎／月平均残業5時間以内／広報だけではなく人事採用や営業活動にも携われる為スキルアップ◎／福利厚生充実〜 医療職の人材確保も含め、広報・SNS運用をお任せします。SNSやHPの管理、近隣の医療機関や介護施設への営業活動を行って頂きます。 ※別で人事担当はおりますが、人材紹介会社とやりとりをしているので、そちらの取りまとめもお願いしたいと考えております。 ■役割 ・地域社会に対して当法人の情報を発信します。 ・患者・家族・連携先だけでなく、医師会、教育機関、行政、金融機関、医療関連企業、地元企業、等とのコミュニケーションの構築をします。 ・地域社会からの情報をフィードバックし、法人内に情報を発信します。 ・当法人のイメージに合ったブランドを作り上げます。 ・人材採用のため紹介会社と定期的にコンタクトをとり、良好な関係を構築し採用に繋げる。 ■業務詳細 ・ホームページの更新、SNS発信 ・広報誌、パンフレット、リーフレット、チラシ等の作成 ・院内各部門との連携 ・ステークホルダーとの連携 ・医師会、教育機関、行政、金融機関、医療関連企業、地元企業等への営業等 ・市民講座等の企画 ・人材採用会社担当者と定期的にメールや電話でのやり取り、面接の立会い ・その他、これらに付随する業務 ■ポジションの魅力 ◎まず最初は、医療法人明星会・東条病院　副院長とともに活動するので、いきなり一人にお任せするということはありません。 ◎副院長は、40代前半・男性で、とても気さくで話しやすく、元常勤医師ですが、現在は現場とバックオフィスを兼任しており、新しいメンバーのご入社を心待ちにしています。 ■業務イメージ ・広報・人事採用7：営業3の割合を想定しています。 ・日々はHPやSNSでの発信が中心、人材会社とのやりとりは日々ルーティンで行います。営業での外周りは定期的に発生しますが、日々外出という訳ではありません。 ■U・Iターン歓迎 例：東京→千葉・鴨川市の移住補助金40万円有！ 単身で自由に動きたい方、自然が良い環境の中で子育てしたい！などの方におすすめです！マリンスポーツ、サーフィン、釣りなどのアクティビティを楽しめるスポットがあります。