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◇◆生産設備に関わる／半導体の後工程に特化／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■POINT： 【夜勤なし／正社員】製造業ですが、夜勤がなく、体力的な負担が少ないです。また、正社員としての勤務ですので1社で着実に技術を積んでいくことが可能です。 【半導体の後工程におけるリーディングカンパニー】日本においても半導体製造工場が増えるなど現在注目されておりますが、同社は半導体の後工程に特化しており、高いシェア率を誇ります。このタイミングで業界経験を積むことはキャリアにおいてプラスになります。 ■職務内容： WB(ワイヤーボンディング)技術者 -生産設備の新規導入、更新対応 -生産設備の技術的改善の検討、実施 -工程のプロセス改善 -新製品立上げ、試作の実施 ■組織構成： ＜部門全体＞ ・在籍人員：32名 ・内訳（拠点ごとの人数）：27名 ＜所属課＞ ・在籍人員：25名 ・内訳： 　　管理職：1名 　　その他：男性22名、女性3名 　　平均年齢：　42才位 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

◆◇世界シェアトップクラス製品群/フィールドエンジニア・技術職・技術営業などご経験の方/年間休日125/代休制度・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要：自動車や半導体業界向けの産業用ロボットを中心に、フィールドサービスを担当頂きます。 世の中の自動化/省力化の流れが強くなり、当社製品の導入が増えることでアフターサービスの対象となる製品も増加しており、 サービス品質の維持・向上のため、アフターサービスに対応できる技術メンバーを増員募集しています。 主には下記のような業務を担当頂きます。 ・オンサイトサービス（出張技術サービス） ・試運転調整サービス ・リニューアル（更新）サービス ・点検・オーバーホールサービス・年間保全契約サービス ・故障品修理サービス ・保守部品販売サービス ※産業用ロボットを中心に、ほか当社製品も対象になります。 ※顧客の設備停止が停止している土日での対応が多々あります（必ず代休を取得頂きます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門のミッション：当社製品全てのアフターセールス/サービスを受け持つ部門のため、お客様に密着した迅速かつ的確なサービスを提供することほか、製品品質向上のため、得られたフィールド情報を社内技術部門（開発・設計）へフィードバック頂くことも重要なミッションです。 他の多くのエンジニア職種と異なり、「会社の顔」としてユーザーと直接コミュニケーションが取れほか、顧客から直接感謝を伝えられることも多く、やりがいをもって業務に取り組めるポジションです。 また将来的には、中国、タイ、インドネシア、北米、ドイツ、台湾、韓国などの海外拠点への異動のチャンスもあり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 ■キャリアイメージ： ・1〜3年後・・・CS技術員（問題解決が出来るようになるための基礎、基盤をもち、お客様が求めているものが何か、当社が提案すべきことは何かを理解できる水準） ・3〜5年後・・・現場リーダ、職長（職場の問題を発見・解決し、若手社員をOJT指導育成できる水準）

■業務内容： AIカメラなどのIoTデバイスのハードウェア開発全般をお任せします。 実店舗で実験しながらカメラ、IoT、AI、など様々なテクノロジーを活用したプロダクトを開発できる機会があります。 ■業務詳細： ・AIカメラなどのIoTデバイスとデータ活用を組み合わせたプロダクト／ソリューションの企画 ・実現に向けた開発及び実証実験の企画／推進 ・最終製品の仕様化、サービス内容の定義 ※企画・推進においては、社内外の様々な関係者との連携が必要となります。 【変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務】 ■部署の魅力： 当グループ会社のTRIALでは、既に数千台のAIカメラを店舗内で運用しています。 テクノロジーを活用した新小型フォーマット（TRIAL GO）では顔認証やカメラとAIを組み合わせた自動値下げなど、店舗オペレーションの省人化、最適化に取り組んでいます。これらIoTやAIを活用した新しい店舗のカタチ、Smart Store Technologyは当グループの小売店舗だけではなく小売業界全体、日本からグローバルに展開していけるポテンシャルがあります。 ■歓迎条件： ・カメラなどIoTデバイスの開発やそれらを活用したDXの経験 ・ビッグデータ分析の経験とその技術的な知見 ・画像処理/分析の経験とその技術的な知見 ・クラウド、組み込み、データベースに関する深い知識 ・ネットワーク構築の技術的な知見 ・AI技術、機械学習のためTensorFlow、Pytorch,Cofeeなどのフレームワークの経験または最適化の知見 ■当社について： Retail AIはグループ会社であるトライアルホールディングのスマートショッピングカートやAIカメラの企画製造、またマーケティング領域を担当しています。2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。

■業務内容： 組織内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトの進行状況を報告し、優先順位を決定します。 ※エンジニアメンバーは福岡オフィス（多の津、宮若）を中心所属しています。マネージャー陣と連携し、対面/リモートでのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・チームメンバーの成長とパフォーマンスの管理 ・製品開発の計画、設計、テスト、デプロイメントの管理 ・開発プロセスの改善 ・コミュニケーションと優先順位の決定 ・プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標の達成 ・組織内外のステークホルダーとの調整とコミュニケーション 【変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務】 ■歓迎条件： ・ソフトウェアアーキテクチャの知識と経験 ・プロジェクト管理ツールの知識と経験 ・開発ツールの知識と経験 ・リリース管理のスキル ・データサイエンスの知識と経験 ・AI／機械学習の知識と経験 ■当社の製品について： 当グループ会社のTRIALでは、既に数千台のAIカメラを店舗内で運用しています。 テクノロジーを活用した新小型フォーマット（TRIAL GO）では顔認証やカメラとAIを組み合わせた自動値下げなど、店舗オペレーションの省人化、最適化に取り組んでいます。これらIoTやAIを活用した新しい店舗のカタチ、Smart Store Technologyは当グループの小売店舗だけではなく小売業界全体、日本からグローバルに展開していけるポテンシャルがあります。 ■当社について： Retail AIはグループ会社であるトライアルホールディングのスマートショッピングカートやAIカメラの企画製造、またマーケティング領域を担当しています。2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。

■業務概要：レクサスのフルモデル/マイナーチェンジにおける車両の企画/開発全体のマネジメント業務を担当頂きます。 車両全体の企画に始まり、性能/原価/収益などの設定、開発スケジュールの管理などのトータルマネジメントを行うポジションです。 具体的にはご経験に応じて下記のような業務内容です。 ・車両コンセプトの企画立案 ・車両コンセプト実現に向けた性能/原価/収益などの目標立案 ・開発における原価/質・量/スケジュール/開発費などのマネジメント ・開発推進段階の課題に対する改善（仕組み/ルール/ツール/システムなど） ・社内外関連組織との折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地：本社（宮田工場）　※ただし、将来的に愛知県三河地区への出向や駐在の可能性があります。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■当社の特徴：1991年、車両生産工場として設立されました。2005年には高級の本質を追求した「レクサス」ラインを増強。同年エンジン生産の苅田工場を、2008年にはハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立し、設計・開発機能も充実させており、今では世界80ケ国で販売されているレクサスの国内一大生産拠点で、その車両品質は、JDパワー社の米国初期品質調査（IQS）で世界第1位のプラチナ賞を5度受賞するなど、世界から高い評価を受けています。（参考/現在の生産品目）ES（含HEV）、UX（含HEV、BEV）、NX（含HEV、PHEV）、RX（含HEV、PHEV）、エンジン、ハイブリッド用部品などです。

【流通業界に新たなイノベーションを生み出すリーディングカンパニー。スマートカートシステム「Skip CartR」の世界展開を目指し本格外販展開を開始】 当社は、流通業界に新たなイノベーションを生み出すリーディングカンパニーです。IoT/AIソリューションを軸に、ビジョンとして『テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。』を掲げており、既に数千台のスマートショッピングカートやAIカメラ等のIoTデバイスを開発・運用中です。 決済システム開発チームのリーダーポジションとして、メンバーへ技術指導を通じて組織の活性化やプロジェクト推進をお願いします。 ■業務内容： ・POSシステム開発・運用 ・無人決済の仕組み作り └スマートショッピングカート連携、顔認証決済、遠隔年齢確認、アプリ連携、防犯強化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・言語…C#、JAVA ・FW…Microsoft .NET Framework ・DB…SQLServer ・OS…Windows ・その他…基礎的なエンジニアリングスキル、オブジェクト指向 ■働き方： Retail AIグループはリモートワークの活用を推奨しており、週2〜4日のリモートワークが可能です。 ■職務の特徴： 「RetailTech」の最前線を突き進む私たちの強みは、ソフトウェアもハードウェアも自社開発しながら、全国に展開するディスカウントストア「トライアル」で素早い実証実験を繰り返すことができることです。 このようなイノベーティブな取り組みを実践している企業は、世界的に見ても私たち以外にはかなり珍しいと自負していますし、これほどワクワクする体験は「リアル」であるからこそ実現できるものと確信しています。 さらに、現在のビックデータ活用時代において、オンラインデータの限界を「リアルデータ」とシームレスに接続することによって、これまで見えなかった新たな価値が浮き彫りになってきました。 最先端のテクノロジーと「リアル店舗」をデータを用いて融合することで、「全く新しい買い物体験」を実感できるお店を私たちと一緒に創造しませんか？

【リモート可／テクノロジーによって新時代の買い物体験を生み出し流通の仕組みを革新することがRetail AIのビジョンです】 ■業務内容：役割/経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。ご自身の得意分野でぜひ中枢メンバーとしてご活躍いただければと考えています ・自社HPの開発・運用 ・オウンドメディア開発・運用 ・弊社決済アプリ（名称：Su-Pay）の開発・運用 ・サイネージ管理システムの開発・運用 ・商品共通マスター管理システム（J-MORA）の開発・運用 ・弊社POS分析ツール（名称：MD-LINK）の開発・運用 ・各種ダッシュボード開発・運用 ・店舗基幹システム（shinise&sebone）の開発・運用 ・データ活用基盤（inunaki）の開発・運用 ・ETLパイプラインの開発・運用" 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ・開発言語：Java(Spring Boot), Ruby(Rails), Go, DevOps, データベース（RDBMS, NoSQL）, SQL ,Linux ・その他：テスト駆動開発, ドメイン駆動設計, データエンジニアリング ■魅力ポイント：弊社は全国に展開するディスカウントストア「トライアル」のグループ会社です。私たちの強みは、ソフトウェアもハードウェアも自社開発しながら、店舗の「トライアル」で素早い実証実験を繰り返すことができることです。このようなイノベーティブな取り組みを実践している企業は、世界的に見ても私たち以外にはかなり珍しいと自負していますし、これほどワクワクする体験は「リアル」であるからこそ実現できるものと確信しています。さらに、現在のビックデータ活用時代において、オンラインデータの限界を「リアルデータ」とシームレスに接続することによって、これまで見えなかった新たな価値が浮き彫りになってきました。最先端のテクノロジーと「リアル店舗」をデータを用いて融合することで、「全く新しい買い物体験」を実感できるお店を私たちと一緒に創造しませんか？

【流通業界に新たなイノベーションを生み出すリーディングカンパニー。スマートカートシステム「Skip CartR」の世界展開を目指し本格外販展開を開始】 ■「スキップカート」とは？ ショッピングカートにセルフレジ機能を搭載することにより、買い物中のストレスのひとつとなる「レジ待ち」なしのスムーズな会計、新しい買い物体験を提供。様々な利用者に最適なUXを提供するため、決済機能付きカートとして当社が開発した主力商品です。2023年10月にトライアルグループ外への本格販売、導入を開始。世界展開を目指しています。 ■業務概要：スキップカート(旧名称：スマートショッピングカート）の利用企業拡大のため、スキップカート導入プロセスを販売パートナー様と推進する方を募集します。 ■業務詳細 ・スキップカート(旧称：スマートショッピングカート）販売パートナーと協業してスキップカート導入プロセスを推進する ・スキップカート導入希望企業に対して我々のスキップカートシステムとのフィットギャップ分析を実施する ・システム間インターフェース ・業務運用 ・フィットギャップ分析結果を踏まえた対応方針と具体的な導入手順の策定および推進をする 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 外販拡大の為の人員強化 ■魅力ポイント 長年の流通現場における知見と最新のIT技術を融合させた「SMART STORE TECHNOLOGYR」により、流通業界のDX化を推進しております。Retail AIの主力製品となる決済機能付きカートシステム「スマートショッピングカート（以下「SSC」）」は、現在「世界で最もご利用いただいているスマートカートシステム（当社調べ）として、189店舗、17,960台の稼働が実現しており、月間356万人の買い物客にご利用いただいております。

【リモート可／テクノロジーによって新時代の買い物体験を生み出し流通の仕組みを革新することがRetail AIのビジョンです】 ■ミッション：テクノロジーで流通の変革を目指す当社において、AIカメラなどのIoTデバイスやプラットフォームのプロダクト開発をリード頂くポジションです。 実店舗での実際のオペレーション活用を通じてカメラ、IoT、AIなど様々なテクノロジーを活用したプロダクトを開発できる機会があります。 ■業務内容： 以下のような開発管理、プロジェクト管理、チームビルディング ・AIカメラなどで収集された画像やデータをAIを用いて解析・推論活用するデバイスやサーバの構築 ・AIの改善のための教師データ整理を含む学習環境の構築やアルゴリズム、ロジックの改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の魅力： 当グループ会社のTRIALでは既に数千台のAIカメラを店舗内で運用しています。 テクノロジーを活用した新小型フォーマット（TRIAL GO）では顔認証やカメラとAIを組み合わせた自動値下げなど、店舗オペレーションの省人化、最適化に取り組んでいます。 これらIoTやAIを活用した新しい店舗のカタチ、Smart Store Technologyは当グループの小売店舗だけではなく小売業界全体、日本からグローバルに展開していけるポテンシャルがあります。 ■当社の特徴： 主に店舗に設置したAIカメラからのデータ活用に関する分析、開発を行っております。大手メーカからベンチャー企業まで、多くの企業と協力することで、様々な課題を解決して参りました。また、年商4,000億円の流通小売のシステム会社で、流通小売の課題解決に特化した人工知能（AI）を開発しています。中国の深せん市でAIカメラのハードウェアを自社開発しており、紅島・瀋陽のAIセンターでは30人以上のAIエンジニアが画像処理AIを開発しています。今後は、日本拠点を増強していきたいと考えております。

【テクノロジーによって新時代の買い物体験を生み出し流通の仕組みを革新することがRetail AIのビジョンです】 ■ミッション：テクノロジーで流通の変革を目指す当社において、カメラ画像やデータを活用するAI開発を行って頂くポジションです。 ■業務内容： ・AIカメラなどで収集された画像やデータをAIを用いて解析・推論活用するソフトウェア開発 ・AIの改善のための教師データ整理を含む学習環境の構築やアルゴリズム、ロジックの改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の魅力： 当グループ会社のTRIALでは既に数千台のAIカメラを店舗内で運用しています。 テクノロジーを活用した新小型フォーマット（TRIAL GO）では顔認証やカメラとAIを組み合わせた自動値下げなど、店舗オペレーションの省人化、最適化に取り組んでいます。 これらIoTやAIを活用した新しい店舗のカタチ、Smart Store Technologyは当グループの小売店舗だけではなく小売業界全体、日本からグローバルに展開していけるポテンシャルがあります。 ■当社の特徴： 主に店舗に設置したAIカメラからのデータ活用に関する分析、開発を行っております。大手メーカからベンチャー企業まで、多くの企業と協力することで、様々な課題を解決して参りました。また、年商4,000億円の流通小売のシステム会社で、流通小売の課題解決に特化した人工知能（AI）を開発しています。中国の深せん市でAIカメラのハードウェアを自社開発しており、紅島・瀋陽のAIセンターでは30人以上のAIエンジニアが画像処理AIを開発しています。今後は、日本拠点を増強していきたいと考えております。

【テクノロジーによって新時代の買い物体験を生み出し流通の仕組みを革新することがRetail AIのビジョンです。小売×DXのマーケットリーダーとして新しいことに挑戦していきます】 当社は、流通業界に新たなイノベーションを生み出すリーディングカンパニーです。IoT/AIソリューションを軸に、ビジョンとして『テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。』を掲げており、既に数千台のスマートショッピングカートやAIカメラ等のIoTデバイスを開発・運用中です。今後も新しいIoTデバイスを生み出しお客様に貢献していく予定で、インフラ提案、設計、構築を行って頂きます。 ■業務内容： 【ネットワークエンジニア】 ・店舗のネットワーク全体設計と構築 ・DC−店舗−本社−各拠点の大規模ネットワーク全体設計 ・ネットワーク機器選定、冗長構成、負荷分散等も相談の上決定します ・1店舗数百〜数千のIoT機器　セグメント設計 ・各障害に対する対応と対策 【サーバーエンジニア】 ・Windows、Linuxの設計〜構築〜運用保守 ・サーバー側のアーキテクチャ選定 ・オンプレ〜仮想〜クラウドなどの設計〜構築〜運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 「RetailTech」の最前線を突き進む私たちの強みは、ソフトウェアもハードウェアも自社開発しながら、全国に展開するディスカウントストア「トライアル」で素早い実証実験を繰り返すことができることです。 このようなイノベーティブな取り組みを実践している企業は、世界的に見ても私たち以外にはかなり珍しいと自負していますし、これほどワクワクする体験は「リアル」であるからこそ実現できるものと確信しています。 さらに、現在のビックデータ活用時代において、オンラインデータの限界を「リアルデータ」とシームレスに接続することによって、これまで見えなかった新たな価値が浮き彫りになってきました。 最先端のテクノロジーと「リアル店舗」をデータを用いて融合することで、「全く新しい買い物体験」を実感できるお店を私たちと一緒に創造しませんか？

■業務概要：レクサスのダッシュボードや内装トリムなど内装部品の開発設計業務を担当頂きます。 車両企画から設計、立ち上げまでの開発実務を中心に担当頂く予定で、具体的にはご経験に応じて下記のような業務内容です。 ・車両の内装設計（ダッシュボード、内装トリム） ・各種部品の仕様検討 ・社内外関連組織との折衝（仕入れ先様、社内他部署など） ※CATIA V5を使っての業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織：今回配属の内装設計室30〜40名の組織です。複数のチームに分かれて量産車両の改善、マイナーチェンジ対応、新モデル開発業務に携わっています。 入社後まずは量産車両向けの評価・改善や、マイナーチェンジ対応をご経験頂く予定ですが、ゆくゆくは新モデルの開発業務や、開発業務管理（スケジュール管理、技術指導・育成など）に携われるキャリアパスがあります。 ※量産車両向け、マイナーチェンジ対応などは5〜6件を同時並行、新モデル開発であれば1プロジェクトに専任など、担当領域によって業務ウエイトは異なります。 ■勤務地：本社（宮田工場）　※ただし、将来的に愛知県三河地区への出向や駐在の可能性があります。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■当社の特徴：1991年、車両生産工場として設立されました。2005年には高級の本質を追求した「レクサス」ラインを増強。同年エンジン生産の苅田工場を、2008年にはハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立し、設計・開発機能も充実させており、今では世界80ケ国で販売されているレクサスの国内一大生産拠点で、その車両品質は、JDパワー社の米国初期品質調査（IQS）で世界第1位のプラチナ賞を5度受賞するなど、世界から高い評価を受けています。 （参考/現在の生産品目）ES（含HEV）、UX（含HEV、BEV）、NX（含HEV、PHEV）、RX（含HEV、PHEV）、エンジン、ハイブリッド用部品などです。

【”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み・化学メーカーカネカグループ／就業環境・キャリアパス◎】 ■業務概要： 発泡ポリオレフィン樹脂の成型品を製造し、自動車メーカー等に製品を出荷しております。今回、成型品を製造する成形工程の運転員の募集です。 ■業務詳細： ・成型品の取り出し・搬送作業 ・原料投入作業 ・成形装置全般の運転管理と品種切り替え作業　等 ■採用背景： 現在、正社員と派遣社員の方がペアを組んで成型工程の運転を行っています。今後の継続性と、将来リーダーを担う人材として育成したいと考え正社員の募集としています。 ■キャリアパス： 簡単な業務や付帯業務から初めて、少しづつ業務の範囲を広げる様に、指導を行います。 ■やりがい： 今後、自動車分野や緩衝資材分野で益々生産量の増加が期待出来ます。品質を維持しながら増産することは大変ですが、工場の発展に直接貢献出来ることを実感できます。 規模の小さい工場なので、雰囲気はアットホームです。 ■入社後の流れ： 成形工程の先輩社員からマンツーマンで指導を行います。最初は、日勤で職場に慣れてから、シフト制での勤務に入ってもらいます。 ■働き方： 基本的には土曜日、日曜日は休日となり、ＧＷや盆、正月に連休を設定する様にしております。 ◆同社について 1972年創業、”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み、総合化学メーカーカネカの100％子会社の同社。親会社のカネカは、世界シェアで合成繊維80％・MBS樹脂50％・携帯電話の小型化を実現した超耐熱ポリイミドフィルム「アピカル」50％等、様々な製品でトップシェアを持つ素材メーカーであり、安定した財務基盤を誇ります。 ◆同社の製品について ・自動車資材：耐衝撃性や耐荷重性に優れた軽量化部品として、自動車のシート・ドアパッド等へ使用。 ・エペラン：カネカが開発に成功したビーズ発泡法による製品。パソコンやプリンター部品・精密機器の包装材へ使用。 ・カネパール：環境への負担が少ない素材として、パソコン・サーバ、緩衝材・住宅用や断熱材として使用。

■業務概要：当社本社（宮田工場）での調達業務です。 生産するLexusの車両部品・ユニット部品、設備、資材等の調達業務を担当頂きますが、九州域内調達の拡大、競争力強化の活動に仕入先と一体となっての取り組を進めています。 具体体には下記のような業務内容です。 （1）部品関係 ・外装・内装のアクセサリー部品（スポイラー、イルミネーションランプ等）の調達業務 ・車両、ユニット（ハイブリット、モーター）部品の原価低減や現地調達化活動 （2）設備・資材関係 ・生産設備、工場で使用する資材、IT関係のソフトウェア、ハードの調達業務 ※トヨタ自動車の本社調達部門と連携して活動を行うことも多く、ノウハウ習得を兼ねた本社への短期出向・駐在の機会もあります。 グローバル調達を体感しつつ、九州に根差した業務を行って頂きます。 ※「九州のトヨタ」として地域・行政とのかかわりも多く、幅広いフィールドでの活躍ができます。 （2022年：九州経済産業局と協力したBEV部品の展示会開催（102社来場）など） 社内外の多くの方々と関わり、協力して業務を進めていく為、コミュニケーション能力が磨かれます。 ■業務特徴：車両の構成部品調達に関しては、多くはトヨタ自動車本体が一括調達した部品の受発注など、日々のオペレーションや、サプライヤーの原価低減活動の支援を行う業務が中心になる一方、 生産設備や資材・消耗品（油・グリスなど）に関しては、場合によっては調達先の開拓や仕様・価格・納期などの折衝事も多くなるイメージです。 ■組織/人員体制 ：部品・設備資材合わせて約30名前後のグループです。（1）部品関係で２グループ、（2）設備・資材関係で２グループの計４つのグループで構成されており、 比較的小規模なグループで風通しよく業務が行えます。 ■企業特徴：2005年に「レクサス」ラインを増強。同年エンジン生産の苅田工場を、2008年にはハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立し、設計・開発機能も充実させており、今では世界80ケ国で販売されているレクサスの国内一大生産拠点で、その車両品質は、JDパワー社の米国初期品質調査（IQS）で世界第1位のプラチナ賞を5度受賞するなど、世界から高い評価を受けています。

◆◇安定業績！約半世紀、連続昇給・賞与支給継続中（※昨年度も年3回・3ヶ月分支給）／家族・住宅手当有／最長勤続30年／転勤ナシ／18時までに退勤◆◇ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 産業用高圧ガス及び関連商材のルート営業です。お任せする業務は、既に長年関係性が築けているお客様に商品をお届けし、必要に応じて提案を行なうお仕事です。 ■詳細：長年取引のあるお客さまに、ガスや溶接関連の商材をご提案します。メーカーをはじめとした製造業や工場、自動車メーカー等に訪問しています。 事前にご注文頂いた商品を社有車に載せ、1日10件程お客さま先を訪問します。お客さまの事業に必要不可欠な商品を提案できるので、ニーズに合わせた提案ができます。 ※扱う商品：酸素や窒素、アルゴンなどの一般高圧ガス／溶断や溶接に使用する産業機械や関連する機械、材料等 ■POINT： ◎＜飛び込み・ノルマ無し＞既に取引のあるお客様をお任せするので、お客さまと長期的に関係構築をすることができます。 また、営業所としての目標は設定していますが、個人に課せられるノルマはありません。ニーズやお悩みに合わせたご提案ができます。 ◎＜カラダの負担に考慮しています＞主に溶接ワイヤーやガスホース、溶接機用のノズル、チップなど「附属品」で、重いものは台車で運べばOK。 ガスボンベの配送は別部門で行なうため、ほぼありません。ボンベ配送時も転がしながら運ぶことができます。 ◎＜安心の安定性＞グループ歴82年との長い歴史があり福岡に根差しているガス会社です。賞与は40年以上支給が途切れたことはありません。 リーマンショック、コロナ禍でも支給安定していました。このような安定のもと、平均勤続13年、30年、40年と定年まで活躍している社員が多数です！ ■入社後は・・・ 入社後2〜3週間は先輩社員と営業同行を行います。その後、2〜3か月のOJTを通じて、徐々に顧客を引継いでいただきます。 お得意様が中心の為、コミュニケーションも取りやすいです！ ■組織構成： 宮田営業所には、営業6名、配送1名、事務員2名（再雇用含む）が在籍しています。営業チームは20代1名、30代2名、40代3名で構成されています。

== PLC経験者歓迎！/トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤想定なし == ●募集概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。今回は北九州工場における設備保全の強化に伴い、経験者を募集いたします。 ●業務内容： ・ユーティリティ(エアコンプレッサー、ボイラー、クーリングタワー、チラー等)の保守・保全(日常点検、定期整備) ・生産設備(射出成形機、組付け機等)の保守・保全(定期点検、定期部品交換)及び導入 ・生産設備の修理、改造(PLC使用) ・組付け設備の修理、改造(PLC使用) ・省エネ活動(高効率機器への更新、運用管理など) ・ロボットティーチング(安川、川崎) ※PLC(三菱、キーエンス)を実務で使用する場面がございます。 ※将来的には保全のスペシャリスト又はマネジメント分野にて、事業運営の中核を担うメンバーの一人として活躍いただくことを期待します。 ●組織構成： 現在10名体制で業務を行っています。年齢構成は30代〜40代のメンバーが多い組織です。 ●働き方： 基本土日休みで、年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、代休取得が可能です。休日の急な呼び出しはなく、休日出勤についても事前に計画の上で出勤いただきます。 ●就業環境： ・働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ・年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ●通勤方法： マイカー通勤をされている方が多いです。※社員用の無料駐車場完備※

== トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤なし == ●募集背景： 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。今回は本社総務人事部において人事領域、特に採用と教育の機能を強化したく、募集いたします。 ●業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社の人事担当として、採用、教育や各種人事施策の企画、推進等に携わっていただきます。 ●業務詳細： ・採用運営(新卒、キャリア、有期)　※年間20名程度の採用 ・教育運営(全社教育、オンライン教育など) ・人事企画業務(新たな採用手法、母集団形成、教育カリキュラム立案など) ●入社後の流れ： 入社後はOJTからはじめ、先輩が丁寧に教えていきます。徐々に仕事を覚えていただきますのでご安心ください。また、将来的には他の人事分野にもチャレンジできる環境が整っています。 ●組織構成： 配属先の総務人事部 人事グループは、5名の社員が在籍しており、その内の1名が上記業務領域を担当しています。年齢構成は、30代〜40代のメンバーが多い組織です。 ●就業環境： ・働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ・年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ●通勤方法： マイカー通勤をされている方が多いです。※社員用の無料駐車場完備※

■業務概要：当社宮田工場にてボディシェルや外装部品の開発設計を担当頂きます。 レクサスのフルモデル/マイナーチェンジ時における、車両企画〜設計〜立ち上げまでの開発業務や開発業務管理（スケジュール管理、技術指導・育成など）などがメインミッションとなります。 バリューエンジニアリングを自ら提案、設計変更が自分で行える点で面白さがあるポジションです。 具体的にはご経験に応じて下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ・車両の外装（ボディシェル）の設計業務 ・ボディに付随する機能（例：ワイパーやサンルーフなど）設計業務 ・各種部品の仕様検討 ・社内外関連組織との折衝（サプライヤー、社内他部署など） ※CATIA‐V5を使っての業務です。 ※量産車両と新モデル車両開発を行っています。ご経験に応じて、まずは量産車両の評価・改善や、新モデルの開発業務に携わって頂きますが、業務の過程でトヨタ自動車への出向・駐在の可能性もあります。 ※設計室は約50名の人員組織です。複数のチームに分かれて量産と開発業務に携わっています。 ■求める人物像：自動車産業は今“100年に1度の変革期”とも言われており、「広い視野や高いアンテナを持ち、果敢に挑戦することが出来る方」「課題を自分事として捉え、意欲的に取り組める方」が求める人物像です。 これまでのやり方をよしとせず、常にトライ＆エラーを繰り返す組織風土ですので、チャレンジに対して前向きな方にはマッチする環境です。 ■当社の特徴：1991年、車両生産工場として設立されました。2005年には高級の本質を追求した「レクサス」ラインを増強。同年エンジン生産の苅田工場を、2008年にはハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立し、設計・開発機能も充実させており、今では世界80ケ国で販売されているレクサスの国内一大生産拠点で、その車両品質は、JDパワー社の米国初期品質調査（IQS）で世界第1位のプラチナ賞を5度受賞するなど、世界から高い評価を受けています。 （参考/現在の生産品目）ES（含HEV）、UX（含HEV、BEV）、NX（含HEV、PHEV）、RX（含HEV、PHEV）、エンジン、ハイブリッド用部品などです。

◆◇職種未経験歓迎！ドアなど建具製品の溶接職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます◆◇ オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の溶接工として 自社制作の鋼製建具の組み立て作業及び、溶接作業全般をお任せします。 弊社製品は、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・機械加工された２ｍｍ未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。 ・半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。 ・弊社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ■組織構成： 本社工場・宮田工場にて各15名程度で構成されています。若手から65歳以上まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、中途採用の方を受け入れる体制も整っています。また、平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 別業界・別職種からチャレンジしている社員もおりますのでご安心ください！ ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます◇◆ オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として 自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。弊社製品は、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・シャーリングマシン（切断）、ターレットパンチングマシン（打抜き）、ベンダー（曲げ）などの板金加工機械を用いて、鋼板を機械加工し、鋼製建具の部材・鋼材を製作していただきます。 ・日章興産株式会社が受注した案件工事に関して、製作依頼を受けます。製作完了後は、日章興産株式会社が建付け等の工事を行います。 ・弊社はオーダーメイド製品がメインですので製品にもよりますが、１日10枚程度〜数十枚程度製作しております。月残業時間は平均27時間程度です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに8〜10名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、中途採用の方を受け入れる体制も整っています。また、平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の塗装職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます◇◆ オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の塗装工として 自社制作の鋼製建具の塗装業務をお任せします。 ■業務の流れ： （1）製品の溶接段階で発生した表面の凸凹をパテを使って平坦にします。 （2）平坦になった状態で、錆止めや焼付けでの塗装をします。(こちらが当ポジションでのメイン業務となります) （3）塗装が終わった時点で、丁番や錠前の取付等仕上げ作業になります。 ■組織構成： 本社5名、宮田工場4名で構成されています。若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、中途採用の方を受け入れる体制も整っています。また、平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。

全世界80ケ国で販売されるレクサスの一大生産・開発拠点での人事業務で、これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していく予定です。約1年ぶりの本格的な中途採用を行っていますので、是非この機会にチャレンジください。 具体的には下記のような業務内容です。 ・人事や労務管理の運用推進および人事制度企画 ・人事管理（考課・昇格・組織など） ・労務管理（時間管理・労働組合窓口など） ・上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める人物像：「九州のトヨタ」「レクサスを生産する会社」として、社外に適時的確な事実情報の提供を、社内にTOPの想いを共有・浸透するべく、前向きに「想いや事実を発信する」ことにチャレンジできる方 ■当社の特徴：1991年、車両生産工場として設立しました。2005年には「レクサス」生産ラインを増強。同年、エンジン生産の苅田工場を、2008年にハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立して設計・開発機能を強化しており、国内外約80カ国・地域に輸出しています。また、地域に根差した事業活動を展開しており、九州のモノづくり力向上にも積極的に取り組んでいます。 （参考/現在の生産品目）ES（含HEV）、UX（含HEV、BEV）、NX（含HEV、PHEV）、RX（含HEV、PHEV）、エンジン、ハイブリッド用部品などです。

〜福岡発！業界トップクラスシェア！マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー／創業90年超の老舗企業・マイカ絶縁部品の生産量日本一／燃料電池など新エネルギー関連にも広く利用・生活に欠かせないマイカ製品／転勤無し〜 ●業務概要： 宮田工場にて、生産技術業務をお任せします。 ●業務詳細： 製品のクオリティを上げるために、下記業務を行っていただきます。 ・効率よく生産するために、仕入れた資材や物質を分析機械を使用して測定、分析 ・製造装置設備の改善や、原料の選定 ●入社後の流れ： 実際に生産技術として業務を行う前に、入社後はまず1ヶ月ほど工場での研修を行います。目的は、自社で扱う製品はどんなものなのか、どのような工程を経て生み出されているのかなどを知っていただくことで、実務に役立てていただくためです。工場で働く仲間も親しみやすい方ばかりなので、ご安心ください！ また、業務について先輩がゼロから教える以外に、会社の就業規則や全体像を理解していただく研修をご用意します。 ●組織構成： 配属部署の原料支援課は、現在60代の社員一名が在籍しています。業務を行う上で研究開発部門と協力・連携しながら行っており、研究開発部門には6名が在籍しています。(部長：50代、課長40代、メンバー20代〜30代) ●「マイカ」とは？ 「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっております。今後も時代の変化を感じ取りながら、オンリーワンの製品の提供を目指します。 ■当社の特徴： 当社は切断、打抜き、切削、接合やユニットアッセンブリ等の二次、三次形状加工を駆使して、お客様が完成品に直接組み込まれる機能部品までに加工し、納入しています。これができるのは、お客様の設計通りに、原材料選びからワンストップで手掛けることができるマイカ材料メーカーならではの強みです。

◇◆生産設備に関わる／半導体の後工程に特化／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■POINT： 【夜勤なし／正社員】製造業ですが、夜勤がなく、体力的な負担が少ないです。また、正社員としての勤務ですので1社で着実に技術を積んでいくことが可能です。 【半導体の後工程におけるリーディングカンパニー】日本においても半導体製造工場が増えるなど現在注目されておりますが、同社は半導体の後工程に特化しており、高いシェア率を誇ります。このタイミングで業界経験を積むことはキャリアにおいてプラスになります。 ■職務内容： システム開発技術…当社の生産工場設備と MES（製造実行システム）の連携にあたり、システム開発の側面でサポートをお願い致します ＜具体的には…＞ -システムツール開発及び既存ツールのアフターフォロー -システム開発に伴う仕様書作成 -データーベース構築業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ＜部門全体＞ ・在籍人員：16名 ＜所属課＞ ・在籍人員：16名 ・内訳： 　　管理職：2名 　　その他：男性14名 　　平均年齢：51.3才 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

【技術系アウトソーサーとして、産業用ロボット等の受託開発設計およびコンサルティングを中心とした事業を展開！大手メーカーから継続的に技術案件を受注／広い分野の開発業務に携われます◎工場の自動化／省力化技術に強みあり】 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて車両の設計を行っていただきます。 【具体的な業務】 具体的には、自動車の内装設計を担います。 ハンドル部品やシートベルト等の設計を30名〜40名のチームで行います。 その他、車両企画から設計・立ち上げまで、様々な技術工程に携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地： 原則勤務地が変わることはなく、1社に長く勤務することが可能です。（当社設立から現在まで19年勤務地が変わらない社員多数在籍） ■配属： 必ず当社先輩社員、メーカー社員様が教育担当として配置されます。 ■当社について： 株式会社アルテクスは、2003年の創業以来、多くのお客様・関係各社の皆さまのご支援をいただきながら、事業を行ってまいりました。 私たちは、技術の会社です。技術の持つ力を信じています。私たちが描いた図面、製作した基盤・ソフトウェアを元にして作られた数多くの産業用設備や製品が、この世界を作っていることを誇りに思っています。世の中の変化に柔軟に対応しながら、技術と、世界と向き合い続けています。 【加盟団体】 アジア半導体機構（ASTSA）／福岡商工会議所／ロボット・システム産業振興会議