北九州市戸畑区の求人情報の検索結果一覧

〜営業職としてキャリアを積みたい方へ／工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー／製鉄分野のシェア率国内1位・エネルギー分野のシェア率国内1位〜 ■業務内容： 同社の営業部門にて工業用ゴムのルート営業をご担当いただきます。 入社後は営業所長の同行や業務のフォローをいただきながら、少しずつ営業スキル・製品を覚えていただきます。 ■営業スタイル： ・既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。 ・顧客先は上記のような様々な業界になりますが、資材調達や設計開発の方などに対して、営業活動を行います。基本的には製品が導入されている現場の方と打ち合わせを行うことが多いです。提案営業だけでなく、実際の導入までフォローいただく為、導入製品を分解し定期チェックやメンテナンスを行っていただく場合もございます。 また、工場との打合せも重要な業務となり、技術部とのデザイン打合せに参加したり、製造方法の打合せにも参加してお客様が求める製品を提供できるような仕事になります。 ■取扱製品： 大手の鉄鋼メーカーや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野で利用される工業用ゴムを扱っていただきます。同社の製品は国内はもとより海外でも活躍しており、例えばプラント機器やトンネルを掘削するシールドマシンなどに使われております。 社会インフラを支え、安定した受注がございます。 ■組織構成： ２名 ■働き方： ・同社の月残業平均は5時間程度です。具体的な施策として、定時の前後30分（8:30〜18:20）以上に業務することを会社として取り締まっており、それ以上に残業をする場合は上長への申請が必要となります。現在働いている社員はほぼ全員が基本的に定時退社しております。 ・遠方については出張という形で顧客先を回っていただきますが、多い方でも月に1〜2回程度となります。（九州エリア）

【東証プライム上場／新日鐵住金（株）グループ／耐火物業界において国内最大手／セラミックス事業にも強み】 ■業務概要：日本製鉄構内での鉄工製造設備に関する設備管理・プラントエンジニアリング業務をお任せいたします。 ※原則出張はなく、落ち着いて勤務いただける環境です。【変更の範囲：当社業務全般】 ※日本製鉄（株）九州製鉄所内(戸畑地区)で勤務をいただきます。 ・鉄鋼製造設備のメンテナンス/操業計画に合わせたプラント工事計画の作成 ・上記に伴う人員・資材の管理 ・プラントエンジニアリング状況の進捗管理 お客様との仕様打合せによる工事計画作成〜見積作成、現場管理、試運転対応まで一気通貫で業務を実施します。　 　※施工に関する実作業は発生しません。 ■ミッション： 製鉄所の操業安定化に向けた設備保全、メンテナンスを行うことを目的に、円滑な改善・工事を実施することがミッションです。複数のプロジェクトを管理しながら、各種ディレクションを行う役割です。 ■当社の技術力： 耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績です。国内製鉄メーカーは自動車用鋼板など高品質製鉄を生み出していますが、高品質の鋼は高品質の設備から生まれます。100年以上の歴史の中で培ってきた熱コントロールにより環境に優しいモノづくり貢献しています。 【世界のインフラ:鉄鋼事業を支える企業】 安全かつ生産性の高い生産設備の維持管理は、モノづくりの根幹業務です。エネルギーロスが少ない低熱電導耐火物を供給するなど、環境への貢献にも取り組んでいます。

【東証プライム上場／新日鐵住金（株）グループ／耐火物業界において国内最大手／セラミックス事業にも強み】 ■業務概要：日本製鉄構内での鉄工製造設備に関する設備管理・プラントエンジニアリング業務をお任せいたします。 ※原則出張はなく、落ち着いて勤務いただける環境です。【変更の範囲：当社業務全般】 ※日本製鉄（株）九州製鉄所内(戸畑地区)で勤務をいただきます。 ・鉄鋼製造設備のメンテナンス/操業計画に合わせたプラント工事計画の作成 ・上記に伴う人員・資材の管理 ・プラントエンジニアリング状況の進捗管理 お客様との仕様打合せによる工事計画作成〜見積作成、現場管理、試運転対応まで一気通貫で業務を実施します。　 　※施工に関する実作業は発生しません。 ■ミッション： 製鉄所の操業安定化に向けた設備保全、メンテナンスを行うことを目的に、円滑な改善・工事を実施することがミッションです。複数のプロジェクトを管理しながら、各種ディレクションを行う役割です。 ■当社の技術力： 耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績です。国内製鉄メーカーは自動車用鋼板など高品質製鉄を生み出していますが、高品質の鋼は高品質の設備から生まれます。100年以上の歴史の中で培ってきた熱コントロールにより環境に優しいモノづくり貢献しています。 【世界のインフラ:鉄鋼事業を支える企業】 安全かつ生産性の高い生産設備の維持管理は、モノづくりの根幹業務です。エネルギーロスが少ない低熱電導耐火物を供給するなど、環境への貢献にも取り組んでいます。

〜未経験歓迎！第二新卒歓迎！提案から関係構築まで様々な法人営業スキルが身につく◎〜 自動車部品や鉄鋼関係の大手メーカーを中心に(2〜3社)、お客様のニーズをくみ取った塗料・設備の提案を行って頂きます。 【具体的に】 (1)お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング (2)塗料や塗装設備の提案 (3)設備導入におけるの工事手配・立ち合い (4)PCシステムを使用して見積書などの書類作成(Excelや社内システムを利用した書類作成があります)　 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のスケジュール： 【1ヶ月程度入社時研修実施】 シナノアがどのような会社なのか、また、取り扱っている塗料や塗装方法についてなど、配属後にご活躍いただけるための基礎となる研修を丁寧に実施しています。お持ちのご経験や習熟度により最大1ヶ月程度となる予定です。 ※愛知県の本社にて実施します。滞在中の宿泊場所が必要な場合は会社が手配します。 【北九州営業所へ配属】 先輩社員に同行しながら、業務を学んでいただきます。 所属長や先輩社員が、育成プランを作成し、プランに沿ってOJTを行っていきます。習熟度を確認しながら段階的にお任せする業務の幅を広げていきます。育成プランに沿って業務を習熟してきたら、担当を持ち始めていただきます。 ※お客様のメイン担当となりますが、先輩社員によるフォローやサポートは続きますのでご安心ください。 ■当社について： 2048年に創業100年を迎える当社は、「100年100億企業をめざす」というビジョンを掲げています。その目標を実現するためには、経営面でも人材面でも、より「強い会社」になっていくことが必要です。お客様や仕入先様の信頼を得るためには、技術や知識以前に、従業員一人ひとりの人間性が大きな意味を持ちます。私たちが必要としているのは、謙虚な姿勢と併せて物事に対する積極性を持ち、目標に向かって一緒に挑戦していける人材です。意欲旺盛な皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

半導体・鉄鋼・エンジニアリング事業における電気、電子設計の担当者として、下記業務をお任せします。 現地調査時、現地スケッチ業務が発生いたします（高所あり）。 ・見積業務 ・受注工事の計画、実行予算作成、設計業務（電気） ・資材調達品の仕様設定、先行手配 ・お客様先との打ち合わせによる仕様設定 ・その他、産業用機械の設計及び政策に関わる業務 ※お客様先での打ち合わせ、現地調査、現地試運転で出張が発生します。 ■当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。 高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。 近年ではこれらの総合技術力を生かし、半導体事業に進出し、鉄鋼事業、エンジニアリング事業とあわせて営業基盤の三本柱を構築するに至っています。社員に連綿と受け継がれている「誠心（まごころ）」をものづくりの原点とし、今後も技術力を磨くこと。高付加価値製品の開発と目標に挑戦する人材の育成することで、お客様はもとより地域社会に貢献する価値ある企業として活動してまいります。

【車通勤可能／所定労働時間7時間20分／創業60年以上／設備保全・製缶、配管のプロフェッショナル集団】 当社のプラント設備や、産業機械設備整備工事・メンテナンス、機械部品製作などの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 日本製鉄株式会社などの元請（メーカー）に、ローラー（設備）に付帯する肉盛溶接や機械加工、機械装置部品（ロール）などの商品営業や定期的な訪問などを行います。 ■業務の特徴： ・メインは取引先への既存営業となり、仕事に慣れていただいたら新規取引先の開拓もお任せしていきます。 ※新規開拓の際には、製鉄以外にもプラント業界を開拓していく予定です。 ・担当エリア（営業エリア）は北九州がメインです。 ・出張は基本的にありません。 ・ノルマはありませんが、目指す目標はあります。達成したらボーナスに反映されるためやりがいに繋がります。 ■教育体制について： 未経験者の場合は、営業同行で仕事を覚えていただきながら、OJT形式で経験を積んでいただきます。しっかりとサポートしていきますので、経験のない方も安心して仕事を覚えていただけます。 ■配属先の特徴： ◎組織構成 ・会社全体33名 ・営業職（本社）2名※戸畑工場には営業担当はいません。 ・戸畑工場2名（工場長・事務員） 技術職からの転職者もおり、営業未経験の方でも充分活躍していただけます。 ■当社について： 機械設備工事、製缶品・配管、機械部品制作・補修の3つの事業を主な柱としています。自社工場及び現地プラントにおける一貫した施工体制のもと、設計から仕上げまで行います。東京製鐵株式会社九州工場殿の協力会社として、長年、製造ラインの保全業務全般を受託しています。

== JR九工大前駅から徒歩5分で通勤しやすい/完全週休二日制・土日祝休み/年休117日/残業月平均10h/有休取得しやすく働き方抜群！ == 当社は1986年にわずか十数名が集まり、「良い製品をつくる」を合言葉に起業した、エンジニア達が主役の製造メーカーです。北九州市戸畑区に本社を構え、誠実に「ものづくり」と向きあってきた結果、おかげ様で多くのお取引先様からご支持を頂き、創業38年目を迎えることが出来ました。 北九州市は「ものづくり」の町です。今後も地域に根差した地場企業として、会社を一緒に盛り上げていただける方、「ものづくり」に熱い情熱をお持ちの方、是非お待ちしております！ ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気回路設計担当として、自動車関連部品をメインとした検査および生産設備の電気回路設計、制御盤の電気設計をお任せいたします。設計だけでなく取引業者との打合せ(社用車使用)等、幅広く業務をお任せいたします。 ※制御盤及び電子回路設計のいずれかを、ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。 ＼仕事のやりがい／ 全てオーダーメイドでの受注生産になるので、流れ作業の一部ではなく、試行錯誤しながら一から設計を考えることの出来る楽しさがあります。また、思った通りに機械が動いたときには大きな達成感があります！ ●組織構成： 4名が在籍しています。(20代1名、50代1名、60代2名) ●当社の特長： ◎二次電池充放電装置、EV自動車関連部品、メカトロニクス関連機器などのトータルプランニングを行うスペシャリスト集団です。 ◎製造業が盛んな北九州市のテクノパーク内にある本社・工場と、愛知県の中部営業所の2拠点で事業を展開。取り扱う装置・機器のジャンルは多岐にわたります。 ◎複雑な装置・機器の開発からメンテナンスまでを自社で手掛けるので、部署間の連携やチーム内での意思疎通が欠かせません。コミュニケーションを大切にしたチーム力が武器です。

== JR九工大前駅から徒歩5分で通勤しやすい/完全週休二日制・土日祝休み/年休117日/残業月平均10h/有休取得しやすく働き方抜群！ == 当社は1986年にわずか十数名が集まり、「良い製品をつくる」を合言葉に起業した、エンジニア達が主役の製造メーカーです。北九州市戸畑区に本社を構え、誠実に「ものづくり」と向きあってきた結果、おかげ様で多くのお取引先様からご支持を頂き、創業38年目を迎えることが出来ました。 北九州市は「ものづくり」の町です。今後も地域に根差した地場企業として、会社を一緒に盛り上げていただける方、「ものづくり」に熱い情熱をお持ちの方、是非お待ちしております！ ●業務概要： 自動車関連の部品検査装置・生産設備の設計をお任せします。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プリウスなどに搭載されている二次電池の充放電検査装置の開発・設計・製造を行っています。二次電池がある一定のスペックに見合っているかどうか、充電→放電→充電を行い検査するものになります。電池は比較的大きなものになるため、検査装置も大きいです。全てオーダーメイドにて開発・設計・製造を行っていますが、既存顧客からのオーダーが多く、そこまで大きな仕様変更はないため、既存の図面を元にそれらをカスタマイズしながら設計を行っています。業務は分業制ではないため、企画構想から設計、製造、納品前のテストまで、試行錯誤しながら一連の業務を行っていただきます。 ＼仕事のやりがい／ 全てオーダーメイドでの受注生産になるので、流れ作業の一部ではなく、試行錯誤しながら一から設計を考えることの出来る楽しさがあります。また、思った通りに機械が動いたときには大きな達成感があります！ ●当社の特長： ◎二次電池充放電装置、EV自動車関連部品、メカトロニクス関連機器などのトータルプランニングを行うスペシャリスト集団です。 ◎製造業が盛んな北九州市のテクノパーク内にある本社・工場と、愛知県の中部営業所の2拠点で事業を展開。取り扱う装置・機器のジャンルは多岐にわたります。 ◎複雑な装置・機器の開発からメンテナンスまでを自社で手掛けるので、部署間の連携やチーム内での意思疎通が欠かせません。コミュニケーションを大切にしたチーム力が武器です。

== 「不可能を可能に！」特許取得実績300件以上/創業71年の老舗企業/モノづくりを通して若手でもたくさんの挑戦が出来る社風/資格取得支援制度◎/充実した福利厚生！ == ●業務概要： 本社人事部にて、採用業務をメインにご担当いただきます。 ●業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【新卒・中途採用業務】 ・新卒ナビサイト(マイナビ・リクナビ)や、中途募集サイト(インディード・ハローワーク・リクナビHRTechなど)管理 ・説明会時の会社説明 ・学校訪問 ・内定者フォロー ・面接(一次・役員)対応 ・イベント出展対応 ・内定式・入社式などの式典開催 ・求人獲得への各企画 【教育】 ・新入社員・一般社員の研修計画立案・実施 ・人事部受け持ちの研修講師 ・eラーニング(JMAM)計画・管理 ・通信講座計画・管理 ・他研修企画・開催など ※人事制度設計についてもチームでアディアを出し形にしているため、携わることが可能です。 ●出張について： ・3ヶ月に1回〜2回程度、3日〜4日間宿泊を伴う出張がございます。 ・出張の時期：4月〜7月、12月、1月　新卒の高校訪問をメインに行っています。 ●入社後の流れ： 基本OJTでの研修となります。入社後は、先輩社員に付いて当面は一緒に業務を行い、担当業務を学んでいただきます。 ●組織構成： 人事部長1名、企画担当部長1名、開発担当部長1名、担当課長2名、女性スタッフ1名、合計6名が在籍しています。 ●当社について： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接/溶射/特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献して参ります。最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構(JAXA)との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。

＜70年以上の黒字経営/正社員登用を前提とした採用活動で長期就労安心/平均有給取得日数16日＞ 製鉄所の各種設備メンテナンス、設備据え付け等のエンジニアリングなどの領域で事業展開しています。 ■実務内容： 産業用機械の設計業務に関して機械設計を担当頂きます。(製鉄所や工場内で使用するクレーンやベルトコンベア等） ＜具体的には＞ ・受注工事の見積、計画、実行予算作成、設計業務 ・設計に関連する付帯作業、購入品手配（発券、仕様チェック） ・資材調達品の仕様設定 ・客先との打ち合わせによる仕様設定 ・その他、産業用機械の設計及び政策に関わる業務 ※客先打ち合わせ・現地調査・現地試運転で出張が発生します。現地調査時に、現地スケッチ業務がございます（高所あり） ■組織構成： プラント機械設計グループ：11名（うちGr長1名、派遣社員2名） ■キャリアパス： 契約社員でのスタートとなりますが、直近5年は登用率100%です。正社員登用を前提とした採用活動を行っています。 ■当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。 高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。

■□東証プライム上場／日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3〜4％、福利厚生充実□■ ■業務内容： 日本製鉄向け基盤系（分散サーバ、NW、OA／BIS）システム企画、開発PLまたはITSEベースのサブPMをご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・顧客基盤システムの企画・開発・運用のすべてのフェーズに関わることができ、またITSEとして技術力が向上することができます。 ■得られるスキル： ・IT-SE全般スキル ・基盤PM ・顧客や開発メンバーとのコミュニケーションスキルの習得 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気： ・直社員50名、パートナーの方と合わせて約400名となります。 ・基盤のグループは直社員6名、パートナーの方と合わせて約50名 ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生： 月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に安定して就業できる環境を整えております。 ■当社の特徴： 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しています。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しています。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。

■職務概要： 当社は、日本製鉄グループの従業員の皆様とご家族の安全・安心を支える保険代理店です。グループ会社内での保険周知のサポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・企業保険の提案 ・制度周知 ・資料作成 ■業務概要： ・顧客：グループ企業との折衝です。担当企業を持ち、3000人規模の会社〜数十人規模まで様々。1人10社ほど担当をいただきます。総務部や人事部とお打ち合わせをしていきます。 ・提案内容：勉強会、社内報掲載の内容など、制度周知施策を提案。日々問い合わせや相談をいただくので対応をしていきます。週に1回〜月に1回程度の訪問やWEBでの打ち合わせがございます。 ・対応する保険は、企業保険(火災保険・賠償保険・労災保険・自動車保険)、団体制度、団体保険です。 ・目標：数字でのノルマなどはございません。関係構築度合いで評価をしていくので、顧客深耕が大切になります。　 ■入社後の流れ： まず、当社の流れやオリジナルの保険を覚えていただきます。その後、適性を見て先輩から担当いただく企業を引き継いでいただきます。ご経験を見てしっかりサポートをさせていただきますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属先の八幡支店は32名です。営業7名、内勤23名。年齢層は30代〜50代となり、ベテランの社員が多く在籍しております。 ■魅力・特徴： ・日本製鉄グループの総合保険代理店として、グループ会社に対して保険周知をしていただきます。 ・新規の営業はなく、担当の企業と関係性を深め丁寧に対応することが求められます。もちろん、保険業界特有の厳しいノルマや歩合制もないので、無理なく顧客ファーストで、本当に必要な保険を届けるお仕事が出来ます。 ・中途社員も多く、様々な業界からご入社いただいております。すぐに馴染めるフラットな環境が整っております。 ・飲み会も多くなく任意参加です。イベントを開催の場合は、会社負担となります。(懇親会、送別会、忘年会)

【創業125年老舗メーカー／70年以上黒字経営／『鉄鋼』『エンジニアリング』『半導体』の主力3事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！】 ●業務概要： 本社の人事として、採用業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは就業管理・法改正への対応・社内における各部署との折衝業務等の労務業務や、将来的には人事制度の改正や設計等にも取り組んでいただきます。人事・労務のスキルを無理なく身に着けつつ、幅広いキャリアアップが叶う環境です。 ●業務内容： ・人員計画、採用計画の立案・実施 ・社員の勤怠状況把握・管理などの労務業務 ・社内外説明資料（ppt）や稟議書の作成等 ・法改正に伴う人事制度の改正手続きや運用立案等 ●組織構成： 配属先部署は現在4名(人事グループ長1名+実務担当者3名)で構成されています。(40代1名、30代1名、20代2名) ●キャリアパス： メンバー→マネージャー（課長クラス）→グループ長（管理職）→部長を目指すことが可能です。 ＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。 ●当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。 高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。

【1960年創業／デザイン力・施工力に定評あり】 ■業務内容： 当社お取引先である日本製鉄所様の製鉄所構内にて機械設備保全のための製作用の機械図面を作成して頂きます。 【具体的な業務】 ・お客様から製図作成依頼を受付 ・打ち合わせ、検討⇒仕様決定 ・現地スケッチ ・強度計算 ・製作図（組立図／詳細図） ・古い手書きの図面をCAD化、現在の記号で書き直す作業もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： エンジニアリング2課には8名（八幡構内3名・戸畑構内5名）が在籍しています。 ■働き方など補足： ・基本的には残業はありません。多い人で月10時間程度です。 ・2人1組で行動することが多いのでチームワークが大切です。 ■当社について： 当社は北九州で1960年に創業しエンジニアリングとスペースデザインの2つを主軸に、お客様のさまざまなものづくりに携わっています。 ・スペースデザイン事業：商業・パブリック・ビジネス・文化あらゆる空間づくりのお手伝いをします。 ・エンジニアリング事業：最新鋭のテクノロジーと信頼の技術で機械・電気・計装の設計をしています。 ・情報サービス事業：豊富なノウハウを活かし情報資産に関する各種サービスを提供しています。 ・OAサービス事業：一般事務・システムオペレーター・システム開発・ファイリングサービス等、情報サービスのプロフェッショナルをお客様のもとに派遣します。 ■特徴： ・当社はデザイン力・施工力に定評があり、最近ではJR九州の車両デザイン変更や、九州国立博物館の展示室工事、新北九州空港のデザインなどの実績があります。 ・医療関係の案内表示等も手掛けています。

■業務概要： ・当社のファーネス事業本部に所属し鉄鋼製造設備に関する施工管理業務をお任せいたします。 　原則出張はなく、落ち着いて勤務いただける環境です。 【具体的には】 ■日本製鉄（株）九州製鉄所内(戸畑地区)で勤務をいただきます。製鉄所構内における鉄鋼製造設備の施工管理をお任せするため、 　 出張が原則無しとなります。 ■お客様との仕様打合せによる工事計画作成〜見積作成、現場管理、試運転対応まで一気通貫で業務を実施します。　 　※施工に関する実作業は発生しません。 　【変更の範囲：当社業務全般】 ■同社の技術力：耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績です。国内製鉄メーカーは自動車用鋼板など高品質製鉄 　を生み出していますが、高品質の鋼は高品質の設備から生まれます。100年以上の歴史の中で培ってきた熱コントロールにより 　環境に優しいモノづくり貢献しています。

【東証市場上場、国内最大手の地図情報会社。「ゼンリン住宅地図」をはじめとした当社の地図は社会インフラの一端を担っています。】 ■ミッション 　IoTや5GといったIT技術確認により、自動運転、スマートシティなど普及する世の中においては、地図データベースもリアルタイムな整備・更新が求められます。AI技術やビッグデータの解析・分析技術を用いて、地図整備・更新の自動化や省力化を目指した研究開発を行うことがミッションです。 ■職務内容 機械学習を含むディジタル画像処理技術を応用した地図の自動生成ライブラリの研究開発、及び該ライブラリを用いた地図自動生成システムの開発 ■開発言語 　〔開発言語〕 C++（WindowsC++を含む）、C#、Python、及びAWS(Amazon Web Service)システム開発、他 　〔開発環境〕 Windows、Linux、他 　〔データベース〕 PostgreSQL、SQLite、他 　〔OSS〕 OpenCV、OpenGL、Docker、各種機械学習フレームワーク（PyTorch, Chainer等）、他 ■組織構成 　20代後半から30代前半の若手メンバーが中心です。 ■職務の魅力 　地図データベースは応用範囲が広く、自動運転やスマートシティなど、次世代の情報基盤として大変注目されています。また、地図データベースは、センシング、位置測位、画像処理、データベース技術、データ分析、UIなどさまざまなテクノロジーの組み合わせによって作られます。地図作りの専門家たちと共に、最新テクノロジーの利活用方法についてプロトタイプソフトウェアを作りながら検討を重ね。日本全国で使われる新しい地図、地図つくり技術を追求できることがこの職務の魅力です。

【九州で最も歴史ある警備会社】【今後の幹部候補として期待】【業界未経験不問】 ■業務内容 経理業務全般を担当します。入社後スタッフとして経理実務からはじめ、後の経理部を担っていただく活躍を期待しています。 ■入社後の担当業務としてこれまでのご経験に合わせて下記をお任せいたします。 決算：月次／年次 書類作成：キャッシュフロー計算書／消費税申告書／会社法計算書類／法人税申告書／B/L・P/L作成 管理：買掛金、売掛金債権／取引／固定資産 その他：現金出納／原価計算／監査対応／財務諸表分析／資金調達 また、年に5回程大きなイベント（地域のお祭り等）があり、その際は、警備スタッフとして現場での仕事を行っていただくことがあります。 実際に現場で業務内容を知ることで、業務理解が進み社内コミュニケーションが円滑になっています。 ■組織構成 経理部は3名で構成されています。

【上流工程の要件定義から下流工程の開発・テスト・運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】 システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、 プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。 また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。） ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■福岡地区の主な案件例 地図ソリューション…地図メーカーのお客様のもとで、地図整備システムの開発、運用、整備を行なっています。地図整備システムから生成された地図データは、カーナビに搭載される地図情報はもちろん、行政サービスや配達業者が利用する住宅地図帳としても活用されています。 ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。 ・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。 ・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。

【セコムグループの安定基盤で長期就業可／転居を伴う異動なし／産休・育休の取得・復職実績多数／急募／年間休日118日以上】 〜ホワイト企業認定・「くるみん」マーク取得企業／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり／5~7名のチームで少数精鋭／連携が取りやすい環境です〜 ■業務内容： コールセンター、運営管理業務をお任せします。 ・オペレーターの育成（業務研修、応対フォロー、面談など） ・オペレーターのフォロー（シフト管理、契約更新など） ・目標数値管理（各種設定された指標の達成状況確認、応対品質の確認など） ・クライアント報告（資料作成、報告会対応など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアについて： SVとして経験を積んだ方は、LSVやさらに上のポジションへの昇格など、 キャリアアップを目指せます。 また当社では従業員が求めるキャリアを提供するために、「自己申告制度」という別部署に異動し、新しい業務に挑戦できる制度がございます。 当社で幅広い業務を経験し、様々な面でスキルアップできる環境が大きな魅力でございます。 ■業務研修について： ご入社後、まずは2週間程度、初期スキルを業務研修受講していただいた後、OJTとして受電対応にお入りいただきます。 その後、基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただき、徐々に上司・先輩SVのフォローの元、SVとしての業務をご習得いただきます。 SVとして独り立ち後、徐々に業務管理のOJTを行わせていただきます。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。

【「不可能を可能に！」特許取得実績100件以上／創業70年の老舗企業／モノづくりを通して若手でもたくさんの挑戦が出来る社風／資格取得支援制度◎／充実した福利厚生！】 ●業務概要： 当社が開発したCPC技術で製造されたロール・ローラー他製品の商品技術業務をお任せいたします。 ●業務詳細： ・技術の応用展開を通じ業務拡大及び事業永続化を目指す ・工場・営業・開発とのお客様のニーズや技術確認及び調整業務 ・商品の企画・設計・規格化・改善に関わる全般的業務 ・社外に対して品質保証、社内では品質管理に関する業務 ・お客様が当社製品を検討される際に出てくる困り事や心配事を解決し、期待通り機能するかを検証・改善・提案 ・商品AS(アフターサービス)及び技術サービスの提供 ●入社後は・・・ 先輩社員についてOJTにて業務を学んでいただきます。商品について覚えることが多いため、当面は先輩社員と一緒に業務を行います。専攻していた学部・ご経歴・ご経験によってOJTの期間は異なります。 ●組織構成： 商品技術部は10名が在籍しています。（本部長1名・部長1名・次長3名・課長1名・顧問2名・係長1名・事務スタッフ1名） ●魅力： CPCや光触媒の溶射に代表される、世界に類を見ない優れた技術が多数あることがフジコーの魅力です。新規分野への挑戦も続けており、若いうちから技術者や管理者として活躍できる場があるのでやる気に繋がります！ ●当社の特徴： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業のほか、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。最近では、高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

■職務内容： 社内SEとして、社内システムの企画・設計・導入・運用業務をお任せ致します。 また経験に合わせて、要件定義や設計などの上流工程の業務に従事いただくことも可能です。 ■詳細： ◎ITシステムの企画/設計/導入/運用 ◎社内ネットワーク（LAN/WAN）の企画/設計/導入/運用 ◎ヘルプデスク業務（二次受け対応） ■入社後／フォロー体制： 先輩社員や上司も近くにいるため質問がしやすい環境です。資格取得支援も実施しています。 最新のテクノロジーやデジタルトレンドに触れながら、エンジニアとしてのキャリアを積むことが可能です。 ■運用環境： ・サーバOS：Windows, Linux(RHEL, CentOS, Rocky Linux) 等 ・クライアントOS：Windows10, Windows11 ・ネットワーク：Cisco, Fortinet, F5, PaloAlto 等 ・認証基盤：Active Directory, AzureAD 等 ・クラウドサービス：Microsoft365, Azure 等

〜「濱田重工株式会社」100％出資の安定基盤〜 ■職務内容： お客様の基幹システムの運用・保守および開発を担当していただく方を募集しています。 経理、人事・給与、購買、作業管理、販売管理などの業務システムやグループウェアをはじめ、クラウドシステムの運用・保守やサーバー、ネットワーク等の運用・保守に携わっていただきます。 システム運用・保守開発を通じて、システム企画・提案やエンドユーザーとのコミュニケーションも多いため、自分の成果が直接見えるやりがいのある仕事です。 ■開発基盤 　　・開発基盤…Windows、C#.Net、Oracle DB、Citrix Workspace ■仮想基盤 　　・仮想基盤…VMWare、Oracle VitualBOX ■パッケージシステム等（パッケージシステムは、経験があれば望ましいです） 　POSITIVE人事給与、Oracle ERP Cloud、Ocale EPM Cloud、Oracle DBCS、DataSpider for Cloud、ワークフローEX、電子債権の達人、商蔵奉行クラウド、新一等書記官(自動車整備)、Dr.SUM、WinActor(RPA) ■就業環境： 当社では、働きやすさと働きがいを両立させた職場環境を追求しています。 従業員満足度を重視し、ワークライフバランスが実現しやすい状況を積極的に整えています。 円滑なコミュニケーションや心理的安全性の維持を目指して、毎年約30コースのヒューマンスキル研修を提供しており、 社員一人ひとりが必要なコースを積極的に受講し、自己成長を続けています。 これにより、お互いに支え合いながら、より高い成果を生み出すチームワークが実現されています。 週末および祝日を休日とし、年間休日数は121日から123日となっており、充実した休暇が取得できます。また、月間の残業時間はほとんどの月で20時間以下に抑えられており、労働時間のバランスが良好です。たまに休日出勤があることはありますが、転勤の可能性は非常に低く、安定した勤務地で働くことができます。このような働きやすい環境が、社員のモチベーション向上につながっています。 また、女性も多い職場であり、育児をしながら時短勤務をしている方も在籍しています。

〜ワークライフバランス良好◎残業ほぼなし／マイカー・バイク通勤可／多角的に事業を展開しているため経営基盤安定〜 ■募集概要： 多角的に事業を展開している当社にて、人事担当を募集します。 ■業務内容： ・新卒、中途、アルバイトの採用 ・合同説明会での説明 ・スタッフの教育 ・社内研修企画運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： 1人1人に合わせて研修を行うため、自分のペースで確実に成長していけます。旭倉庫には異業種からチャレンジしている方や未経験スタートの方も数多く在籍しています。キャリアパスも多種多様で、年齢や社歴、性別問わず、頑張った分だけ評価されます。20代でリーダー職になった社員や未経験で幹部職に昇進した社員もいます。 ■働く環境： ・シフト制での勤務となります。また、早番勤務8:30〜17:00、遅番勤務13:30〜22:00いずれもシフトにて対応していただきます。 ・基本的に残業は想定しておりません。部長クラスは、状況に応じて残業はありますが、担当者の方は、基本的には残業することなく、退社しています。※月末・月初なども同様です。 ・5連休など連休の取得が可能です。チームで声を掛け合い、調整して取得しています。 ■当社について： ・当社は、倉庫業から事業をスタートさせました。その後、遊技業・飲食業・クリーニング＆コインランドリー事業・フィットネス事業等、余暇市場での挑戦を続けています。 ・人をハッピーにするサービス業のプロフェッショナルとして、日々接客サービスのスキル向上には特に力を入れています。 ・また、何よりも優先すべきは、スタッフがやりがいを感じ主体的にイキイキとキラキラと働ける職場環境づくりです。 ・CS（顧客満足）の前にES（従業員満足）を掲げているのは、そういう意味も込めています。働くスタッフにとっても、お客様にとっても、共に満足度地域一番のお店を目指して、これからもあらゆるチャレンジを続けていきます。

〜日鉄ソリューションズG・九州トップクラスのSIer／フレックスなど柔軟に働ける環境◎〜 ■仕事内容： 九州や中国地方の顧客に向けたシステム開発業務（プライム案件）に携わっていただきます。 ※顧客：九州・中国地域の製造・流通・公共と様々な業種のグローバル企業 ■具体的には： 上記の企業におけるSAPプロジェクト（エンハンス開発、保守）について、要件定義、設計、実装、テスト、移行/運用保守全般をお任せします。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題等のマネジメントや、配下メンバのマネジメント等も担い、プロジェクト推進に従事します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン： まずは上記の企業案件におけるSAPエンジニア、PL/PMとして業務に参画頂くことを想定しており、将来的にはPMや組織マネージャーとしてのキャリアアップを期待しています。 ■配属先について： 約85名が在籍しており、20代の若手層からベテラン層まで各年代のエンジニアが活躍しています。部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発です。 ■充実した子育て支援： 子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。

■募集概要 今回サンキュー薬局又はサンキュードラッグ併設店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただく薬剤師を募集いたします。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ■若手〜ベテラン薬剤師まで在籍 地域に密着したアットホームな会社です。社内の雰囲気はアットホームであり、在籍者も20代〜60代まで多様です。季節ごとのイベント開催も盛んにあり、社内交流も活発な会社です。 ■研修制度が充実： 今後必要とされる薬剤師を目指すことができる環境です。 今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。海外研修もあり現地のドラッグストアについて学んでいくことができます。大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を受けて頂くことが可能です。 ■配属可能性店舗一覧 ＜戸畑区エリア＞ サンキュードラッグ 戸畑駅薬局/北九州市戸畑区汐井町1-1 サンキュードラッグ 一枝薬局/北九州市戸畑区一枝2-3-35 <若松区エリア> サンキュードラッグ 高須薬局/北九州市若松区高須南1-8-27