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本所自動車工業株式会社
栃木県足利市名草下町
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400万円~499万円
自動車部品, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 自動車・建機・自動車部品営業(海外)
学歴不問
【国内大手メーカーからの紹介がメイン!/ノルマなし!飛び込み・テレアポなし!/家族手当あり!】 ■業務概要: トラックの荷台をユーザーの使用用途に応じてフルオーダーメイドで設計・製造を行う当社にてディーラーと当社の懸け橋となる営業職をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ディーラーとの打ち合わせ(ユーザーの希望などヒアリング) ・仕様書・御見積書作成 ・ディーーラーへ仕様書/御見積書提出(ユーザー承認を待つ) ・納期調整業務 ※取引先:国内のトラックディーラー(いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス) ※テレアポ・飛び込み・ノルマなし! ※泊りの出張等も発生致しません。 ■配属部署: 営業部に配属になります。全体で6名が在籍し、60代〜20代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ: まずは社内にて商品知識・会社理解を学んでいただきます。現場配属後に先輩社員と同行し、仕事の流れ等実地で経験値をつけていただき、徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■職種の魅力: 【ノルマなし/飛び込み・テレアポなし】 国内大手のトラックデーラーからの紹介がメインになりますので飛び込み・テレアポ等の新規顧客開拓は発生しないため顧客にとことん向き合える環境です。 【社会貢献性】 トラックの荷室を設計・製造している当社ですので自分が関わった車が町中を走り、物流を回しているのを見るとやりがいに感じます。 ■当社の魅力・特徴: 【受注の安定性】 大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 ※※取引先:いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス 【働き方】 土日祝休み等、家族手当等の福利厚生・働き方が整っておりワークライフバランス◎ ■実績 重機運搬車・木材運搬車・航空貨物運搬車等多種多様な実績があります。 ★当社HP★ http://www.honjo-body.co.jp/ ★当社SNS★ ユーザー名:honjo_body
株式会社シバックス
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台
400万円~649万円
自動車(四輪・二輪) 受託加工業(各種加工・表面処理), 基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械) 自動車・自動車部品
【大手完成車メーカーの車両開発・設計に携われる/幅広いユニットの設計・開発を通じて大きくスキルアップ可能】 ■業務内容: 国内外完成車メーカーからの依頼のもと、車両の企画立案〜試作・評価(場合によっては組立まで)携わる業務をお任せ。 具体的には、 ・競合他社の車両ベンチマーク調査 ・車両のパッケージレイアウト ・ホワイトボデー、内装部品、外装部品、機能部品、電装部品、シャシー部品の設計 ・車体の強度剛性、振動騒音、衝突安全、空気抵抗等に関する構造解析 ■募集ポジション 今回は実務設計者を募集。 まずは実務メインですが、ゆくゆくはリーダーや管理職になれるポジションです。 ■働き方: 同部署は大手完成車メーカーの研究開発部門と連携しながら週間〜数年と多岐にわたる案件を進めていきます。 ・裁量が大きく、各部門・各社との調整を通じて大きくスキルアップ可能! ・自動車が好き、自動車にもっと深く携わりたい方歓迎! ・残業については年間を通じて平均30〜45時間程度。 ※繁忙期・閑散期あり ※残業代は実労働時間分しっかりお支払しております。 ■同社の強み: 【創業55年/ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業/完成車メーカーと強い結びつき】自動車業界には受託開発企業はいくつもございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン”などの“自動車の内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。大手完成車メーカーは毎年モーターショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モーターショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作まで一貫して一拠点で完遂しています】“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作まで一貫して行っていることが強み。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができ、やりがいを感じやすい環境です。また、自動車を分解・解析して研究して企画デザインに活かすという風土もあり、実際にモノを触りながら仕事をしていくことができる環境です。
本田技研工業株式会社
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢
450万円~1000万円
システムインテグレータ 自動車(四輪・二輪), 購買・調達・バイヤー・MD SCM企画・物流企画・需要予測
■職務概要: ・開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト企画 ・直材における原価低減活動 ・部品、材料等の調達実務 ・サプライヤーマネジメント ・量産/補修部品の供給保全活動 (対象部品:ボディ、シート、サスペンション、ブレーキ、車内インテリア、エンジン・トランスミッション、ハイブリッド駆動システム部品、ハイブリッド用バッテリー、Fuel Cellシステム部品等) ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進して頂きます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※組織の強靭性を高めるため、さまざまな業界出身者歓迎です。 ■魅力・やりがい: Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
株式会社ヤシマ建設
栃木県宇都宮市長岡町
サブコン, 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア) 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
■職務の特徴: 基本的な建築工事現場での施工管理や他、事前計画、見積作成等を担当いただきます。 ※試用期間満了後は社用車で業務を行います。 ■当社の特徴: 大手ゼネコン現場を初め、一般住宅の新築、リフォーム、公共工事まで幅広く業務を行い躍進しています。
株式会社テラ
栃木県宇都宮市ゆいの杜
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通信販売・ネット販売, その他代理店営業・パートナーセールス 販売・接客・売り場担当
《正社員採用/未経験可/退職金あり/長期的に働きやすい環境◎》 「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる?」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 ■職務内容: au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。 ■業務詳細: ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・在庫管理 ・販売プランの企画、運営 ・イベント開催 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 ■教育体制: 商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。 過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。 ■就業環境: ・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。 ・産前産後/育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100%復帰しています! ・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。(6年生の3月末まで) ・特別休暇…忌引休暇/結婚休暇/病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。 ・アニバーサリー休暇/「記念日」に休暇を取得できる制度です。 ・4DAYS休暇/毎年4日連続の休暇を取得することができます。 ■当社の魅力: ・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。 ・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。
株式会社アユサワ
栃木県宇都宮市東峰町
350万円~499万円
ゼネコン, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
■業務内容 ・鉄骨工事の現場管理を担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力: ・同社は鉄骨工事技術に強みを持ち、県内、県外含め、同業者が非常に少ないため、そのノウハウにより仕事が獲得できます。 ・鉄骨工事の大型案件まで受注できる実績と信頼があり、国立競技場など首都圏の物件が受注できるため、やりがいを持って現場を担当いただけます。 ・大手ゼネコンからの仕事の受注が多いため、日曜、祝日はしっかりと休みが取れる勤務体系です。 ■同社について: ・1963年に創業されてから半世紀にわたり、建築工事を中心に設計・施工を営む会社です。 ・会社理念として「共に価値を高めていくパートナー」を掲げており、お客様に寄り添って時代の流れに合った最良の工事品質で地域の発展に貢献し続けております。
旭化成ホームズ株式会社
栃木県宇都宮市馬場通り
500万円~899万円
住宅設備・建材 住宅(ハウスメーカー), 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【旭化成グループ/銀行・保険・製薬・不動産と幅広い中途入社実績◎/お客様に寄り添った営業スタイル/「チーム営業」/標準賞与7カ月/連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ★住宅営業のやりがい★ お客様が夢みる「マイホーム」を形にしていくお仕事です。そこで生活する家族の人生・暮らしを考えて、ご家族全員に満足いただける住まいをデザインします。限られた予算内で理想のお住まいが実現するよう提案を行い、「人生の一大イベントに携われる」ことが、大きなやりがいで、誇りと自信をもって提案できるポジションになります。 ■業務内容: 戸建て注文住宅へーベルハウスや、集合住宅へーベルメゾンの提案営業ポジションです。住宅展示場などでのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡し等をお任せ致します。※飛込営業は一切なし!展示場への来場接客、紹介依頼、資料請求等を主な集客手法として営業を行います。 ■チームで戦う風土: 目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、チーム全員で助け合う社風が根付いております。また、当社ではベースの固定給に加え賞与実績も安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。 ■キャリアパス: 営業のメンバー→課長→支店長など営業としてのキャリアパスはもちろんのこと、人事やマーケティングなど他のキャリアを歩むこともできます。 ■ワークライフバランス: 残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続9〜10日程度の休暇が取れ、長期就労休暇もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。 ■当社商品の強み:「〜ALL for LONGLIFE〜」 耐震・耐火・耐久性に優れた「ヘーベルハウス」。 阪神淡路大震災では激震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、延焼を防ぎ、避難所になっていたほど丈夫な家を提供しています。
株式会社マスケン
栃木県宇都宮市西
350万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー), 建築施工管理(店舗内装) 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア)
【マイカー通勤可◎/年休120日・長期休暇あり/福利厚生充実◎】 ■職務概要: ・公共工事や注文住宅及び、店舗や商業施設の施工管理を行って頂きます。 ■職務内容: ・現場のルールを理解していただきながら、安全管理、労務管理、品質管理、工程管理、原価管理を行っていただきます。 ・担当する案件:店舗工事、駅舎新設関連工事、注文住宅新築工事など ・担当エリア:工事案件は栃木県内多いです。案件によっては、静岡県や茨城県などへの出張もございます。 ・移動手段:移動の際は社用車を利用いただきます。 ・案件について:新築工事がメインです。近年多くの施工実績があり、注目度の高い工事に携われます。 ■組織構成: ・建築施工管理は30代〜50代の男性4名が所属しております。 ■働き方について: ・年休120日、残業はほぼ無しです。夜間の工事もございません。 ■当社の魅力: 【スキルアップされたい方/稼ぎたい方/地方で大手と近しい待遇を望む方/少数精鋭の環境をご希望の方必見!】 マロニエ建築賞を受賞し、メディアに大きく取り上げられた当社。創業から29年、まだまだ成長途中です。注文住宅のみならず、LRTの駅舎等の公共事業やクリニック等の店舗まで多数実績があります。
レカム株式会社【東証スタンダード上場企業】
栃木県足利市江川町
■賞与年2回(5月・11月)
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 総合商社, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
<未経験OK!第二新卒歓迎◎20代~30代活躍中> ■学歴不問 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPCスキルをお持ちの方(データ入力ができればOK!) \こんな方にピッタリです/ ◎自分自身を成長させたい ◎成果を出した分だけ稼げる仕事がしたい ◎未経験から営業に挑戦したい ◎安定企業で長く働きたい
社内ITインフラに関する、トータルサポートが強みの当社。 幅広い業界のお客さまへオフィス環境に関する、 効率やコスト面も含めた提案を行う ソリューション営業をお任せします! <入社後には> 入社後の1ヶ月は、基礎を学ぶ研修からスタート。 商材や業界知識を学んでいきます! その後は配属先で先輩と一緒にOJT研修を実施。 入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 <具体的には> ▼お客さまへオフィス環境のお困りごとをヒアリング ▼オフィスに訪問し、通信機器などのご提案 ▼成約・商材導入 ▼フォローアップおよびアフターサービス ☆提案だけで終わりではなく、課題解決~フォローまでを実施 ☆自社開発商材から幅広い商品まで取り扱っています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客さまの課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する【ソリューション提案型営業】を行っています! 基本的にチーム制で進めており、それぞれの得意分野に沿って先輩たちからフォローが得られる環境です◎ ■情報通信機器(プリンター・光回線・ネットワーク環境) ■カーボンニュートラルに配慮したエコ商品(LED・エアコン)など 主に2種類に分けた、オフィス設備を取り扱っていただきます! 商材知識はゼロでOK!入社後にしっかりと学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> 教育にも力を入れているので、未経験でもスキルを磨けます◎ 社員の「成長」を後押ししており、未経験からの転職者や新卒も多い当社では、教育制度もしっかりと力を入れています。 例えば… ☆新人研修制度:入社後は3ヶ月間かけて、研修を実施!初めはビジネスマナーから営業ノウハウを学べる場をご用意。その後はOJT研修で先輩と仕事を覚えていきます。元携帯販売・アパレル・飲食スタッフ・消防士などの未経験からスタートした社員が多数! ☆社内研修制度:全社員が社内研修、Web研修、読書なども含め、自身がスキルを磨くことを推奨しております!社内でも語学研修制度による語学力向上や、マネジメントに関する研修、論理的思考に関する研修など、様々なスキルを磨ける場を整えています。 <注目ポイント2> 「完全実力主義」だから、最短距離で成長を実感できます! レカムは、「成果を出せばしっかりと評価される」会社です。年齢や経験、性別も不問。実際に実際に27歳で支店長を任された社員や、入社1~2年で海外拠点で勤務している社員もいます! 昇格のチャンスは年4回。さらに、成果に応じて支給されるインセンティブに加えて、人事評価で役職ごとに支給される固定インセンティブをご用意。年間100万円以上の支給実績もあり、目に見える形で成長を実感していただけます!ゆくゆくは新事業立ち上げやグループ会社の設立など、意欲次第で積極的にチャレンジできる制度も。 上場企業×実力主義の環境で、最短距離の成長を実感してみませんか? 【入社後の成長サポート】 ▼Step1:本社研修 入社後は1ヶ月間、ビジネスマナーをはじめ、商品知識や営業のノウハウをしっかりと身につけていただきます。(研修で発生する必要な経費は全額支給します!) ▼Step2:現場でのOJT研修 各拠点に配属となり、教育担当の先輩によるOJT研修を実施。商談に同行しながら、業務の進め方やノウハウ、商品知識を身につけていきます。 ▼Step3:独り立ち 入社3ヶ月程度を目途に1人で商談をお任せしていきます。その後1~2年かけて、営業として成長していきましょう◎
社内ITインフラに関する、トータルサポートが強みの当社。 幅広い業界のお客さまへオフィス環境に関する、 効率やコスト面も含めた提案を行う ソリューション営業をお任せします! <入社後には> 入社後の1ヶ月は、基礎を学ぶ研修からスタート。 商材や業界知識を学んでいきます! その後は配属先で先輩と一緒にOJT研修を実施。 入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 <具体的には> ▼お客さまへオフィス環境のお困りごとをヒアリング ▼オフィスに訪問し、通信機器などのご提案 ▼成約・商材導入 ▼フォローアップおよびアフターサービス ☆提案だけで終わりではなく、課題解決~フォローまでを実施 ☆自社開発商材から幅広い商品まで取り扱っています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客さまの課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する【ソリューション提案型営業】を行っています! 基本的にチーム制で進めており、それぞれの得意分野に沿って先輩たちからフォローが得られる環境です◎ ■情報通信機器(プリンター・光回線・ネットワーク環境) ■カーボンニュートラルに配慮したエコ商品(LED・エアコン)など 主に2種類に分けた、オフィス設備を取り扱っていただきます! 商材知識はゼロでOK!入社後にしっかりと学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> やりたいことに挑戦できる"ボトムアップ"な社風です! 社員の挑戦を後押しする当社では、社員からの「やりたい」声も積極的に拾っていき、チャレンジの場をつくっています!入社年数や年齢は一切関係ありません。上場企業の安定した基盤もありつつ、ベンチャーのような風通しの良さも感じられる環境です。 例えば… ★社内公募制度:新事業立ち上げや、海外勤務者を募る際に、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ★社内FA制度:異動を希望する職種や部署を指定して、自分のキャリアをアピールし、異動を申請できる制度 ★独立支援制度:社員がグループ企業として独立をする際に、独立に必要な人材や資金などのサポートを多方面から行っていく制度 <注目ポイント2> ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 女性管理職も多数活躍しており、男女問わず平等に働ける環境のレカム。産育休の取得実績も100%で男性の育休取得実績あります!ライフステージの変化を経ても、活躍している社員が多数◎ 「家庭を理由にキャリアを諦めずに続けてほしい」といった想いから、家庭とキャリアのバランスを取りながら働けるサポートも多数。産休・育休復帰前には、「復職前説明会」を行い、職場復帰への準備を支援しています!キャリアアップも諦めることはなく、育児時短制度を使いながら管理職・営業職として仕事を続けられる「時短勤務制度」もご用意。 長く安定して働き続けたい想いをレカムは応援しています! 【入社後の成長サポート】 ▼Step1:本社研修 入社後は1ヶ月間、ビジネスマナーをはじめ、商品知識や営業のノウハウをしっかりと身につけていただきます。(研修で発生する必要な経費は全額支給します!) ▼Step2:現場でのOJT研修 各拠点に配属となり、教育担当の先輩によるOJT研修を実施。商談に同行しながら、業務の進め方やノウハウ、商品知識を身につけていきます。 ▼Step3:独り立ち 入社3ヶ月程度を目途に1人で商談をお任せしていきます。その後1~2年かけて、営業として成長していきましょう◎
株式会社仲山商事
栃木県芳賀郡益子町塙
日用品・雑貨 その他商社, その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他ブライダル・葬祭関連
【昭和22年創業◎/ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。 ■業務内容: ・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。 ・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。 ・ギフト商材のプロダクトプランニング(計画・実行・管理) ・商品の仕入条件交渉・製販計画 ・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。 ・エリアは主に関西圏となります。 ・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1〜2回発生致します。 ■担当取引先: ・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。 ・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段: ・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ: ・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。 ・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス: ・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。
テイ・エス テック株式会社
栃木県塩谷郡高根沢町太田
450万円~799万円
自動車部品, 基礎研究・先行開発・要素技術開発 自動車・自動車部品・車載製品
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
プライム市場上場/国内トップクラスの自動車シートTier1サプライヤー/自動車シートの新たな価値を創造する/有給休暇取得率100%・フレックスタイム制度有/残業30h程度 ■業務概要: 当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier1サプライヤーです。自動運転や電動化など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。「センシング」による生体情報取得技術、温熱デバイスやパワーデバイスの制御技術を活用した新製品の開発・制御設計をご担当頂きます。 ■業務詳細: センサーでドライバーの呼吸変動を検出して振動で眠気を低減するシート、シートに座るとシートに搭載されたセンサー情報を基に体格・姿勢を自動で認識し理想の「座る」を提案するシートなど、“座る”テクノロジーを進化させ世の中にない技術の研究を進めております。これまでの経験を活かし、新しい製品づくりや考え方を提案・開発いただく事を期待します。 ■研究開発例: ・生体センシング:シートに内蔵したセンサーにより呼吸などの生体情報を検知し、乗員の覚醒状態を判定。取得した生体情報はADASなどと連携させ、ドライバーの異常時に車を緊急停止させるなど事故防止に向けた活用を想定しています。 ・Health Care Seat:乗員の姿勢をセンシングすることで、シートが一人ひとりに沿った最適な姿勢を検知し、内蔵されたエアデバイスにより大腿部の裏側の筋肉をほぐしながら、骨盤から姿勢をサポートするシート ■やりがい: 近年では自動車での移動に対し新たな価値が求められており、生体センシングなど内装品に期待される役割が多くなるにつれ、電装開発部門の役割も大きくなってきております。そうした環境の中で、5年後・10年後の時代を見据えた、いわば未来のシートを開発するため、アイデアをどんどん出すことが出来る環境です。企画段階から量産まで開発の全体に携わることができ、大きなやりがいを実感できるとともにスキルアップにも繋がる環境です。 ■組織構成: 電装開発部:約40名。約半数が中途入社者で構成され、業界未経験者も多く、OJTを中心に安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境: 月平均残業30時間程度、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も活用できます。
株式会社リクルート
栃木県宇都宮市東宿郷
350万円~399万円
総合広告代理店 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 広告・メディア法人営業(新規中心) 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)
〜3年間で圧倒的成長/リクルート美容領域で営業に挑戦/中途入社活躍中〜 ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00〜20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について: 正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方も。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職等。転職支援プログラムもご用意。(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円)
堀精工株式会社
栃木県大田原市蛭田
300万円~549万円
機械部品・金型 電子部品, 機械・金属加工
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 製缶/機械加工の多重工程を伴う大型構造装置・部品の製作を行う同社にて、機械加工オペレーターをお任せいたします。 液晶、有機EL、医療装置など設計図に基づき様々な金属・機械加工を行います。 ■詳細: 使用する材料はステンレスを中心に鉄・アルミ・インコネル・特殊鋼など。 溶接前の一次加工・溶接後の仕上加工や製品部品機械加工を行います。 ■組織構成: 相模原は5名、那須は4名の組織となっております。 10年以上の経験を持つ機械や仕上りにこだわりを持った職人が在籍。優れた技術力を学べるチャンスです。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
クオリカ株式会社
栃木県小山市横倉
700万円~799万円
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), セキュリティコンサルタント・アナリスト セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
【TISグループ会社/福利厚生充実/離職率3.64%/日本を代表する企業との取引実績多数】 従事すべき業務の【変更の範囲:所属の業務に応じて変更となる場合あり】 就業場所の【変更の範囲:所属の業務に応じ会社の指示する勤務地への異動を命じる場合あり】 ■担当業務 セキュリティ運用全般(SOC、アンチウィルスソフト管理、F/W等の運用)のリーダーをお任せします。 ■具体的なPJ事例: 年間88M規模の運用を実施、24年度からは更に36M増加見込みになります。 ■チーム内での役割: ・運用業務に於いて顧客と折衝をしながら問題解決や、対応の方針を決定 ・若手メンバーの育成 ■配属組織・働き方について: マネージャー1名、メンバー7名、24〜54歳(平均32.6歳) キャリア採用比率:37.5% 働き方としては出社勤務4割、在宅勤務6割 リモート会議を活用したコミュニケーションを行っています。 ■キャリアパス: IT運用部門のマネージャー候補として従事して頂きます。 ■業務のやりがい: 顧客のセキュリティ強化とサイバー攻撃を防ぐセキュリティ運用の需要が高まり、セキュリティのスキル・知識を持った人材が重視されています。 ■研修制度/社内環境: 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 ■本ポジションについて: グルーバル企業であるコマツ様のセキュリティ運用全般をリーディング頂ける方を募集します。 セキュリティリスクから守り顧客ビジネスの発展に寄与していく、やりがいのある仕事を一緒に担っていきましょう。
Mipox株式会社
栃木県鹿沼市さつき町
受託加工業(各種加工・表面処理) 機能性化学(有機・高分子), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当)
〜言語不問!開発経験がある方歓迎!/製造とデジタルの垣根を越える/リモートワーク可/残業10H程度〜 デジタルプロセス課に配属となり、主に社内の業務効率化に向けた社内業務改善システムの開発をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 当社データベースの構築、運用、管理やアプリケーション開発を共に行っていただける方を募集します。 ・アプリケーション開発 ・各製造やバックオフィースから集約したデータの統合・分析 ・データ活用基盤構築に向けた企画・立案・推進 ・ビジネス課題解決に向けた各部のデータ利活用サポート ※開発のご経験に応じてマネージャーのサポートを受けながら工程を担当いただきます。 ※IT部門、製造業部門とのやりとりがメインです。 開発言語:Python/SQL 開発環境:Salesforce/Microsoft 365/SAP/AWS 等 ■採用背景 IT部門としてバックオフィス中心に担当をしていましたが、事業拡大の中、製造データやバックオフィースのデータを可視化や改善へ活用していくためにデータベースへの集約・アプリケーション開発が課題となっています。その背景でデジタルプロセス課が4月に新しく立ち上がり増員募集をしています。 ■配属部署 ・デジタルプロセス課:課長1名、一般社員4名 4月に誕生した課で、現在4名のメンバーが各工場にて活躍しています。 上司となるのは、中途入社3年目の男性社員です。前職は生産管理やシステムエンジニアを経験しています。メンバーの内3人は現場経験などを活かし改善活動を行い、1人は前職でエンジニア経験を生かし得意な領域で活躍しています。 ※山梨工場に4名、広島工場に1名勤務しているため鹿沼事業所はIT部門の方と配属が同じになります。 ■働き方 ・週1、2回でのリモートワークが可能です。 ・月の平均残業時間:10時間程度 ■当社の強み ハードディスクの表面加工を30年以上手がけています。特にハードディスクの最終研磨工程に使用される研磨フィルムは世界シェア100%です。また、光ファイバー関連市場向け研磨フィルムの売上も好調です。生産設備を持つ安定したメーカとしての側面と常に変革を目指す「100年ベンチャー」としてご興味のある方は是非ご応募下さい。
株式会社ティーアイエム
栃木県矢板市中
300万円~499万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 医療機器 工作機械・産業機械・ロボット
■担当業務詳細: ・各種機械設計担当として医療機械及び生産設備機械等の設計をお任せします。 ・設計は、3D-CAD(pro-E・CREO)又はAUTO-CADを使用して設計をして頂きます。※顧客から依頼があった場合は短期的に依頼先で業務を行っていただく場合もあります。 既存設備や装置を、改善するための設計について、社内ノウハウや先輩社員の知見等も踏まえて担当いただきます。 ■配属部署: ・設計担当者は12名(24歳~60歳)で、男性10名、女性2名が活躍しています。 ・派遣先は、本社より車で15分程度の場所です。経験者の場合は入社後すぐに、また未経験者の場合は本社にて研修の後に常駐していただきます。 ■特徴・魅力: ・今までの設計にとらわれることなく、新しい業務体制を展開する柔軟な対応と、全般的な機械設計に取り組める会社です。 ・取引先(大手医療機器会社)の業務拡大伴って、幅広い案件を対応いただくことが可能なポジションとなります。
ケイアイスター不動産株式会社
栃木県佐野市高萩町
500万円~999万円
住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(木造)
<創業以来31期連続増収/働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出/東証プライム上場/正社員登用率100%> ■業務内容: 注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 <詳細内容> ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 管理職を目指していただけます。上場企業の幹部になれるチャンスのため、キャリアアップしたい方はおすすめです! 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もあり自身のキャリアを築いていただけます ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■当社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
株式会社あさやホテル
栃木県日光市鬼怒川温泉滝
300万円~399万円
ホテル・旅館・宿泊施設, 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付
《業務習得後、リーダーポジションへのキャリアアップ可》《U・Iターン希望者歓迎》《創業130年以上の歴史ある宿での勤務》《5つ星の宿》 ■担当業務詳細: ・当社ホテル内で接客担当(着物着用)として業務を担当していただきます。 ・お客様のお出迎えやお見送り、館内・施設のご案内やご説明、料理の配膳、説明、その他接客全般。 ・アフターコロナを見据え、団体客への対応も想定しております。 ■配属部署: ・接客担当として配属いたします。 ・女将、若女将、接待長、リーダーのほか一般社員(年齢層は10代から50代)計約10名で業務を担当しております。 ■特徴・魅力: ・入社後、実力を発揮いただければ昇給や上位職へステップアップも可能となっております。 ・各種賞を受賞しております。 観光経済新聞認定 5つ星の宿を認定 るるぶトラベル部門「GOLD AWARD」受賞 JTBホームページ部門「GOLD AWARD」受賞 楽天トラベルシルバーアワード じゃらんバイキングの宿大賞受賞 BIGLOBE 第10回みんなで選ぶ温泉大賞 【東の横綱】受賞
ホンダ開発株式会社
400万円~549万円
住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
【働き方改善したい方歓迎!従業員の方の食事面でのサポートを強化すべく、社員食堂の将来を牽引していけるリーダー候補を募集/年休121日/月残業10〜15h程度/退職金有/住宅手当、家族手当有】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第1号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容: Hondaグループの社員食堂における調理・運営業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・・ ・食堂業務(調理、販売、発注、在庫管理等) ・現場管理(労務管理、衛生管理等) ・新規メニュー開発やイベントの提案など ※変更の範囲:会社の定める業務 ■入社後について まずは現場でのOJTを通じて基本的な調理業務からスタートし、徐々に食堂運営やスタッフの労務管理にも携わっていただきます。 将来的には、高度な専門性を要す職場での業務や食堂運営全般を統括する役割を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス(例) 20代:食堂の現場運営(調理業務) ↓ 30代:職場をまとめるリーダーへ (食堂スタッフの労務管理、安全衛生や品質管理の責任者など) ↓ 40代:食堂運営のための原価管理や人材配置などを管理 ■就業環境: 年間休日は121日、土日休みのため家族や友人とのスケジュールが合わせやすく、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の大型連休は毎年7〜10日間が会社の休業日となっております。 心身をしっかりリフレッシュできるのはもちろん、旅行や帰省の機会も持つことができます。 会社をあげてプライベートの時間を大切にしてもらいたいと考えており、 有給休暇も取得しやすくなっています。 HONDAグループの福利厚生の担う会社だからこそ、社員の働く環境が整っています。 ■当社の特徴: 当社はグループのニーズに受動的に応えるのではなく、福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。
株式会社おさるランド
栃木県日光市柄倉
レジャー・アミューズメント, 店長 販売・接客・売り場担当
〜全国的に知名度の高いテーマパークでの支配人サポート〜接客業や旅行業界でのご経験が生かせるポジション/マイカー通勤可/残業少なめ/来園者好調で事業拡大中! ■業務概要: 2014年設立、栃木に本社を置きテーマパーク『おさるランド』の経営を行う当社にて営業リーダーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細: ・役割として、支配人と現場で勤務するスタッフのつなぎ役として業務の流れをスムーズに伝達し、組織全体の管理をしていただくことを期待しております。具体的な仕事は以下の通りです。 ・支配人とスタッフの間に立ち、全体の統括、管理部門スタッフのシフト管理 ・営業活動の管理(営業担当がホテルなどに訪問した際に得た情報の収集等)、定期的な会議の実施 ・年間の企画立案・運営、社員の採用等 ◇1日の流れ 8:30出勤 メールチェック、オープン前の園内の準備(点検や清掃) 10:00開園 お客様対応(チケット回収・ご案内) ステージショーの間は他のスタッフにお客様対応を任せて 事務所に戻って事務仕事 16:00閉園 各部署からの売上チェック、お金銀行に入れに行く 17:00退勤 ■配属部署: ・営業部への配属となります。支配人の下のポジションとなります。 ・管理部門スタッフは5名となります。支配人が50代で1名、その他のスタッフが20歳代〜50歳代で4名という構成となります。 ■当社の特徴: ・全国的に知名度の高いテーマパークであり、来園者も増加しているため、充実感を持って仕事に従事できる環境です。 ・周囲は自然に囲まれ、各観光施設がございますので、絶好の職場環境です。 ・入社時点では、業務知識の有無については不問です。仕事をしながら徐々に覚えていただきます。
株式会社ジーアフター
栃木県佐野市大橋町
600万円~1000万円
自動車ディーラー, 自動車・建機・自動車部品営業(国内)
国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:営業(中古車の販売・買取/店長候補) 新店舗のオープンに伴う増員です。24年10月に岡山県に新店舗オープンを予定しており、これを機に各店舗の体制を整備すべく、営業担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 反響営業による中古車の買取・販売をメインのミッションとして業務を行っていただきます。 販売業務のほか、自身が担当する課のマネジメントや店長不在時の管理業務(売上管理や店舗運営、メンバーの商談フォロー等)、新人教育等をお任せします。 ※買取業務における顧客の訪問件数は1日3〜5件ほどです。 ※飛び込み営業はありません。お客様からの問い合わせに対する営業活動がベースとなります。 ※営業ノルマはありませんが、インセンティブがありますので、成果を上げるほど給与報酬ももらえる仕組みです。 <買取における商談の流れ> 1. コールセンターが買取希望のお客様より電話を受け、商談を設定いたします。 2. お客様のもとへ訪問し、買取希望金額をはじめとするお客様の希望をヒアリングします。 3. 査定を行い、修理が必要な箇所等もチェックし、正式な見積金額を提示します。 4. 買取条件に同意いただけましたら、買取成立です。 ※販売の場合は、ショールームにお越しのお客様より希望をヒアリングし、展示車両を案内します。購入いただいた後、契約対応や納車、その後のアフターフォローを行います。 ■組織構成: 栃木県のMEGA佐野厄除大師店には17名の社員が在籍しております。 エリアマネージャーが1名、店長1名、店長代理2名、営業13名がおります。 ■社員寮があります: MEGA佐野厄除大師店のみ寮があります。 1R、エアコン・洗濯機付、キッチンは共同の物件で 家賃は高熱水道費別で6万円です。 ■キャリアパス: 当社は「非」年功序列の評価制度を敷いております。3ヶ月間の実績を元に基準値をクリアしていれば、年齢・年次関係なく、公平に昇格・昇給試験を受けることが可能です。 営業担当からキャリアをスタートし、店長代理・店長・統括店長・営業部長とキャリアを積んでいただくイメージです。
株式会社日産クリエイティブサービス
栃木県河内郡上三川町上蒲生
450万円~649万円
自動車(四輪・二輪) 自動車部品, 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体)
〜正社員登用率99%以上!生産にかかわる品質保証技術のご経験を活かしてキャリアアップを目指せます!NISSANグループを支える仕事〜 ■部署について: ・車両生産工程における生産準備業務(日産ブランドの新車開発、マイナーチェンジ等)の品質保証を担当します。 ・親会社の日産から委任されたプロジェクトについては、同社に一任されているので、積極的に提案や改善をしながら進めることが出来ます。 ・当部は「車両/部品」ごとに担当が分かれており、日産開発・工程技術・工場品証・部品サプライヤー等の関係部署と連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日産グループの自動車生産工場内で日産より委託を受けた新車試作プロジェクトについて、車両品証は、品質確認計画の作成・展開・結果のフォローまた、試作及び量産車の検査項目の検討・設定等を様々な部署と連携しながら業務を実施します。部品品証は、車両組立工程に継続して品質の安定した良品を納入するために、サプライヤーにて製造する試作や量産前部品の品質保証をサプライヤーと連携して実施します。 ※入社後は、OJT等の業務指導をもとに、前職での品質保証技術のスキルを伸ばしていただき、チームリーダー又はエキスパートを目指していただきます。 ■配属組織について: 課長(非常駐)、まとめ役、グループリーダー、サブリーダー、メンバー約4〜8名で構成されております。 その中でOJTにより職場及び仕事に慣れ、課題発表、正社員後にサブリーダーになることを期待しています。 ■この求人の魅力: ・月平均残業20時間程度!フレックスあり!年間休日は121日(2024年度)あり、GW・盆・年末年始でそれぞれ10日相当の長期休暇も取ることができます。 ・急な呼び出しなし!設備の保守や管理については他部署が担当するため休みの日に呼び出しがかかることはありません。 ・風通しの良い社風です。積極的に提案することで業務が進む環境であり、社内には提案改善褒賞金の制度も導入されています。 ※契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用を前提とした採用をしており、勤続年数・ご活躍によって正社員転換になります。(正社員登用率99%以上/明確な評価基準に基づいて登用されますのでご安心ください)
株式会社ライダース・パブリシティ
栃木県宇都宮市大通り
総合広告代理店 PR代理店, 建設・不動産法人営業 商品企画・サービス企画
〜チーム一丸での住宅展示場の企画・運営/未経験からでも働きやすい環境/プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング(敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること) ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート/プロデュース/コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対し2〜3名のチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について: 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。
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