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【来店型保険ショップの受付・事務業務／転勤なし／残業ほとんどなし／保険業界経験や事務経験がない方も歓迎】 生命保険の募集に関する業務、および損害保険代理業をしている当社にて、店舗事務スタッフを募集します。 ■業務内容： 主な業務は来店、電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理等です。それに加え損害保険（火災保険・自動車保険）の対応をお願いしております。具体的な内容として、「自動車保険の保険料が高いので安くしたい」、「新しく家を購入するので火災保険を検討したい」等お客様のご要望をお伺いしシステムを利用し見積りの作成、申込手続き等の対応も業務としてございます。その他、住所変更や保険料お支払いについて契約後のフォローもお任せします。（生保・損保） ※損保の対応はコンサルタントも対応いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・地域密着で地元顧客のライフプランを支えることができるやりがいがあります。 ・残業はほとんどなく、プライベートも充実させることが可能な環境です。 ・研修方法は、店舗にて先輩社員から直接教えていただく形となります。 ・お客様が一番初めに関わるのが、事務スタッフになります。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、とても魅力的なお仕事です。 ■店舗について お買い物のついでに、保険の見直しのご相談にこられるファミリー層がお客様のメインです。お子様のための学資保険などのご相談も多いです。グリーンを基調とした店舗は、キッズスペースなどを設け、お子様にも過ごしやすい場所を提供しています。

【業界トップクラスの技術力で社会貢献『創業60年』施工管理スタッフ安定成長ワンストップ自社製品開発年休126日・完全週休2日/残業~10h】 ■企業概要 当社は上水道を主軸に、水処理施設の開発・設計・施工・メンテナンス・維持管理を手掛けるプラントエンジニアリング会社です。事業のほとんどが公共事業ですので、社会貢献性の高さと経営の安定性が当社の強みです。更なる組織強化のため、技術職・営業職社員を募集しております。 ■業務内容 社会を支える安心・安全な水を作り維持するため、浄水場などの水処理プラントの施工管理を中心に設計・技術提案を担っていただきます。お客様に満足していただくためには知識や技術はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションも重要です。社内・協力企業・お客様としっかりと連携しながらお仕事を進めてください。資格取得支援なども充実。 ■業務詳細 ◎受注案件の規模・場所・設備などの確認 ◎施工図面の作成（CADを使用しますが、未経験の方でも入社後にゼロから学んでいただけます ◎施工現場の工程・品質・安全の管理 ◎竣工後の点検・メンテナンス ■入社後は・・・ ◎入社〜1,2週間：まずは座学研修で、会社や製品などの基礎知識を学びます。 施工中の現場の見学も実施します。 ◎2週目以降：その後は、先輩指導のもと OJTにより一つずつ業務を覚えていきましょう。 社内での書類作成や先輩同行などから始めましょう。 ◎半年以降：小規模な案件から徐々にお任せします。 2〜3年で独り立ちが目標です。 ■特徴 上下水道、工業用水道、農業用水道等の各種処理施設の設計・開発・施工・販売・メンテナンス 浄水場の維持管理 水道施設等の調査・診断、更生工事 ◎当社ではオフィス、フィールドワークの割合は約半々です。 ◎2023年度の年間休日は126日。さらに有給休暇取得促進日もあります。月平均残業時間20時間以内です。 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎地域活性化事業

【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

就労継続支援事業B型「アンフィニ」を新たに開所。 「人々にたくさんの居場所を」代表の思いを形にした事業所で働きませんか？ ■業務内容： 就労継続支援B型事業所を運営する当社にて、サービス管理責任者として業務をお任せいたします。 ■詳細内容： 事業所内外管理運営業務 ・利用者様との面談、個別支援計画書の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・物作りや各種作業指導、声掛け、サポート ・送迎（社有車の車種：軽自動車） ・関係機関（役所等）との連携　など ■組織構成： 施設長を含めたスタッフが4名所属しており、7月に1名増員となる見込みです。本件は、今後の更なる事業拡大のための増員募集です。 ■事業所について： ・2021年に設立した事業所ですが、現在13名の方にご利用いただいており、1日約5〜7名の方が当事業所にいらっしゃいます。 ・作業内容については、企業様より受注した軽作業（カタログへの押印、宛名貼り等）や、就労に向けた施設外での作業（コンビニ、携帯ショップ等）等があり、 利用者様をサポートしながら一緒に取り組んでいただきます。 ■働き方について： ・スタッフがとても明るく笑いが絶えない事業所です。 ・土日休みの完全週休2日制となっている他、残業も月1回程度と、働きやすい環境が整っております。

【プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ／海外事業も好調で年17％の事業増加率を誇ります／建設基礎の主要な施工法を一社ですべて取り扱う日本初の建設会社／残業30~40時間程度／土日祝休】 ■職務内容： 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■職場環境： ・残業は30~40時間になりますが、土曜日出勤が時間外扱いとなるため、実質的にはほとんどなく、基本定時帰りです。※繁忙期は難しい場合もあります。 ・年間休日も121日となっており、土日祝休みとなります。 ・有給取得も平均10日以上取得されており、閑散期に長期休みを取る社員も多数おります。 ■同社の魅力 ・同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 ・同社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。

【未経験歓迎／残業20〜30時間／土日祝休・年休122日／情報通信業界のリーディング・カンパニー／中小・中堅企業の利益に貢献する東証上場のコンサルティングファーム】 【変更の範囲：会社が定める職務内容】 お客様先（法人企業様）を訪問し、電話・複合機・監視カメラなどの設置工事や修理を行う業務です。 先輩社員の現場に同行し、どのように仕事を進めていくのかを学んだり、道具の名前など初歩的な内容から、部分的に少しずつ業務を覚えて頂く想定です。 ■業務内容： （1）電話・複合機（SHARP）・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守 （2）監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守 （3）各種障害対応 （4）上記作業に関わる事務作業 ※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます。 ※お客様都合より休日／夜間／深夜作業もありますが、代休／シフト調整にて適正化を実施しています。 ■1日の訪問件数は2〜4件ほどです。 作業の内容によって1〜複数名で訪問します。 設置のや修理の依頼は、別部隊が受注しますので、お客様対応は基本的に発生せず、作業に集中できます。 ※フォーバルテクノロジーへ出向となります。 ホームページを事前にご覧ください。 https://www.forvaltech.co.jp/ ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎フォーバルという社名は、「For Social Value」を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味。私たちが情報通信業界において「新しいあたりまえ」をつぎつぎと生み出してきたのは、この考えを貫いてきたからこそ。これからも私たちは、常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けていきます。

【フォロー体制充実でスキルアップ◎／正社員登用前提／住宅手当あり／完全週休二日制】 ■主な業務内容： 入社後はまず設計補助担当として、橋梁や土木構造物の図面作製をお任せいたします。先輩社員の指示を仰ぎ、図面作成／修正業務を行います。 ゆくゆくは、設計の主担当としての業務や、保全点検業務、構造設計など幅広くご担当いただきます。 ※使用CADソフトはAutoCADとV-nasです。 ■担当案件について 案件の規模にもよりますが、工期は数か月から年単位のものまで対応いただきます。新たな橋梁の設計や耐震補強、補修設計などがメインになります。高度成長期に建てられた橋梁が多く、現在はその耐震補強などのメンテナンスの依頼を多くいただいております。依頼元は官公庁となるため、受注は安定しております。 ■働き方について： ・完全週休二日制 ・残業月平均10h程度（社員の半数が18時の定時退社を実現中） ・年間休日126日（土日祝ほか） ・仕事の持ち帰り禁止 ・育休産休取得実績あり ・時短勤務相談可能 ・職場もリニューアルし、非常に綺麗です ■スキルアップについて： 多くの先輩社員も未経験に近い状態から入社し一人前になっています。職種未経験でも、2〜3年程度経験を積みながら技術指導していきます。設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、周囲にも相談しやすく業務を覚えていける環境です。 土木に関する設計／点検を専門で受注している為、その分野において豊富な経験を積み専門スキルを習得できます。 ■採用背景： 案件増加に伴う増員採用となります。 ■組織構成： 男女比は6：4で、 20代〜40代の社員と50代社長が在籍しております。 ■当社について： 建設コンサルタントから依頼を受け、橋梁の設計や点検、土木構造物設計など土木分野に特化し売上急成長中の企業です。 橋梁設計、保全調査、土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。

【スキルアップ◎／正社員登用前提／住宅手当あり／完全週休二日制】 ■主な業務内容： 入社後はまず設計補助担当として、橋梁や土木構造物の図面作製をお任せいたします。 ゆくゆくは、設計の主担当としての業務や、保全点検業務、構造設計など幅広くご担当いただきます。 【詳細】 ・使用CADソフトはAutoCADとV-nasです。 ・上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。 ・設計1件に付き、期間は数ヶ月〜1年程度です。 ・3〜5名のチーム（CADオペレータ／設計助手／設計）で担当します。 ・同時並行で2〜5件を担当するイメージです。 ・設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、周囲にも相談しやすく業務を覚えていける環境です。 ■働き方について： ・完全週休二日制 ・残業月平均10h程度（社員の半数が18時の定時退社を実現中） ・年間休日126日（土日祝ほか） ・仕事の持ち帰り禁止 ・育休産休取得実績あり ・時短勤務相談可能 ・職場もリニューアルし、非常に綺麗です ■スキルアップについて： 土木に関する設計／点検を専門で受注している為、その分野において豊富な経験を積み専門スキルを習得できます。 ■採用背景： 案件増加に伴う増員採用となります。 ■組織構成： 男女比は6：4で、 20代〜40代の社員と50代社長が在籍しております。 ■当社について： 建設コンサルタントから依頼を受け、橋梁の設計や点検、土木構造物設計など土木分野に特化し売上急成長中の企業です。 橋梁設計、保全調査、土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。

産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せします。適正に応じて、将来的にはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■職務内容： ・現地調査（工事予定地の下見・測量など）※2名1組で実施 ・工事の立合い ・スケジュール管理（協力会社との連絡など） ・現場作業の確認／フォロー ・事務作業（進捗などのデータ入力） 現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。また、同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定しています。ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンション等も準備いたします。 ■就業環境／キャリアパス： 就業時間外の呼び出しはほとんどなく、給与も成果に応じて順当に上がります。マネジメントへのキャリアアップもでき、実際に成果が認められれば23代で課長に昇進している社員もいます。 また、各支店には事務スタッフが常駐しているため事務作業に手間を取られることもありません。 ■資格手当： 該当資格を複数有している場合は最も高い額を支給します。 ・第1種電気工事士　月30,000円　 ・第2種電気工事士　月10,000円　 ・第2、3種電気主任技術者　月50,000円 ・1級電気工事施工管理技士　月50,000円 ・専任の宅地建物取引士登録者　月20,000円　他 ■当社の魅力： ◎大手とのお取引多数・安定経営 太陽光業界のスペシャリストの当社。事業の成長＝脱炭素社会の構築と考えています。大手とのお取引先も多数あり、安定した財務体制や堅実な会社経営も魅力の一つです。 ◎WLBが整う働き方 週休2日制、基本土日祝休み、年間休日120日、大型連休もありとプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ◎豊富な資格手当 ・資格取得支援や取得後の手当もございます。多くの社員が制度を利用して資格を取得しています。 ◎子育て理解のある会社 ・時短勤務や産育休制度も整っており女性の活躍を後押ししています。 ◎若手も多数活躍中 経営者層がエネルギッシュなのが当社の特徴です。若手も多数活躍中です。分からないことは、周りの社員が教えあう風習です。 下期に向けた積極採用ポジションです。

〜創業30年以上で安定性◎／日本の食農の発展に貢献できます〜 青果物の生産、加工、流通、販売を通じて宮城県、東北、日本における食農の発展に努めている当社にて、販売店や飲食店などに向けた営業部門でご活躍頂ける方を募集しています。 ■主な業務内容： 入社後は営業として営業の基礎から学んでいただき、ご本人の希望を加味しながら、徐々にマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ＜営業業務＞ 既存顧客である販売店や飲食店へ向けて、カット野菜などの商品提案や商談、買い付け、販売、商品場内運搬などをお任せします。商談がまとまり次第社内の商品部が連携するため、営業として提案業務に集中できます。 ■お任せしたいミッション： 現在は依頼を受けて活動する仲卸がメインですが、今後は同社の強みを理解し、商品を積極的に提案できる営業になっていきたいと考えています。現在の営業4名とともに役割分担を行い、将来的には量販店や小売店の開拓にも注力していただきます。 ■組織構成： 社内には現在26名が在籍しています。管理部9名＋役員、商品部（仕入れとバイヤーへの提案）13名、営業4名の構成です。 将来的には商品部と営業を合わせた約10名のマネジメントをお任せする予定です。 ■1日の流れ：営業職は4時からの就業になるケースが多いです。 4：00　始業 休憩120分 30分×4回　交代で取得 15：00　退勤 ========================================= 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【正社員登用前提の採用で安心！/「カガクで、ネガイをカナエル会社」でおなじみカネカの100%子会社企業/年間休日122日/月平均残業20h】 ■当社について： ・カネカが100%出資する環境・エネルギー分野の製品を扱っているグループ会社です。財政基盤が整っており製品の品質も確かな評価を得ていることに加え、同社が扱っている断熱材は、業界内でもトップクラスのシェアを誇っている事が魅力です。 持続可能な社会を実現するためにCO2削減や省エネ化への取り組みが世の中で取り組まれている中で、断熱材へのニーズは高まっていくことが見込まれ、安定性/成長性が見込まれる商材です。 ■業務内容： ・営業として、住宅資材や建築産業資材の提案営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）住宅資材分野 戸建住宅向けに「カネライトフォーム」等の断熱関連部材の供給／販売を行います。販売店や卸商社のパートナーとして、自社製品の供給量を増やすために様々なフォローをお任せします。 ＜製品の特徴＞ ・優れた断熱性能を持つ世界に先駆けた完全ノンフロン資材 ・床／壁／屋根／畳床等に幅広く使用されており、ハウスメーカーや工務店が住宅等を建築する際に地場の資材販売店や卸商社を通じて供給されています。 （2）建築産業資材分野 ・住宅資材製品をはじめ、ビル／マンション向けの建築資材から冷凍／冷蔵庫用の産業資材まで幅広く扱います。 ・ゼネコンや下請け業者などから新たな建ち上げ情報をヒアリングし、現場監督に直接製品の提案を行います。 ■働く魅力： ・住宅資材分野：時にハウスメーカーや工務店に出向き、図面を見ながら技術的な提案をすることもあり、専門的な知識も身に付くルート営業です。 ・建築産業資材分野：資材の新たな用途の模索や、太陽光発電システムも扱うため、幅広い提案力と発想力が必要です。 ■当社の魅力： ◎プライム市場上場カネカの100%出資グループ企業で、断熱材、土木資材、建設用資材、太陽光発電、盛土材料、断熱材「カネライトフォームR」及びその他製品を中心に、建設用総合資材の供給・販売を行っています。住み心地のよい住環境の基礎となる、優れた機能性と環境性能を兼ね備えた様々な製品を提供し、住環境の現在と未来を支えていきます。

◆需要の高い業界／2025年には売上高25億円を目指す成長企業 ◆既存のお客様がメイン／折衝もスムーズに進むことが多いです◎ ◆家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境 ■仕事内容： 大手通信会社の基地局やEV自動車充電器の新設、メガソーラーの新設・増設・維持など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて、こうした工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： 5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・各社との折衝業務 ・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社や職人との連携、調整 ・工事の品質・作業所の安全管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする工事について： ◇通信基地局の新設・増設・維持 スマートフォンなど通信機器の利用に向け、音声やデータを電波で伝送する鉄塔「通信基地局」の新設・増設・維持を行なっています。 ◇メガソーラーの新設・増設・維持 太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。 ◇EV充電機器の新設・撤去・移設・維持 電気自動車（EV）の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。 ■魅力／特徴： ◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。 ◇取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。 ◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。 ■入社後の流れ： まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。

〜実務未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし、残業15hで働きやすさ◎〜 ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 産業機械・プラントメンテナンスの専門技術者として、あらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。ビール・飲料・食品工場がメインになりますが、医療業界・ロボティクス事業等にも拡大しており、取引が増加しております。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計〜施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務されておられます。 ■教育について OJTで業務を覚えていただきますが、基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方について 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 部長・課長（30代、40代）、係長（20代〜40代）、20〜60代の社員（約20名）の構成です。多くは20〜40代で、平均年齢35歳となっております。

■業務内容：管理薬剤師として業務を行っていただきます。 ■業務詳細：当社で取り扱う化学工業薬品や臨床検査試薬の管理および、取引先や顧客への情報提供業務、申請・報告などの対応を頂きます。 ■就業環境について：残業についてはほとんど無しで完全週休二日制の土日祝休みです。 ■東北化学薬品株式会社について：当社は化学関連を専門領域とする商社として1953年に設立し、化学工業薬品に加え、臨床検査試薬や食品添加物、農業資材に至るまで幅広い分野の商品を扱っております。官公庁や大学、試験研究機関、医療機関、民間工場等となり、東北6県と東京に拠点を構えております。 「信頼される商品供給能力」、「専門性の高い情報提供力」、「付加価値の高いサービスの提供」を強みとしております。

＜＜業界未経験者歓迎／創業100年以上の老舗企業＞＞ 宮城県を中心に仙台味噌・醤油つゆたれ等の調味料開発及び製造販売を行う当社にて、営業を募集します。 ■仕事内容： 当社は、お取引様が実現したい味を叶える為の調味料を造っています。 日本の伝統食品「みそ」「しょうゆ」をはじめ、それらをベースにした様々な調味料をお客様と共に造り上げていきます。 ■入社後の流れ 入社時は工場実習や研修を行い、その後営業への配属となります。研修期間は1か月程度を予定しております。（研修は登米市工場、研修終了後も登米市本社勤務です）。 配属後は、先輩と一緒に既存得意先のフォロー及び新規開拓をお任せします。 （新規で営業する場合は、既存顧客からのご紹介がほとんどです。） ■仕事のやりがい： 新しい商品や初めて会うお客様など、この仕事には沢山の出会いがあります。 そこにこの仕事の面白さがあります。 今まで信頼関係を築き上げてきたお客様を大切にしながらも、新しいお客様にも積極的に関わり、美味しさをより多くのお客様に伝え、売り上げに繋げていくことができます。 ■働く環境について 営業部は6名体制です。（登米拠点3名／仙台拠点3名） ■当社について： 宮城県を中心に仙台味噌・醤油つゆたれ等の調味料開発及び製造販売を行っています。取引先は卸問屋やスーパーの他、飲食店、畜肉・水産・農産加工場にも同社製品を納品し、地元の方に愛される商品をお届けするため地産地消にも取り組んだ商品を製造販売しています。近年はOEＭの受諾や他企業とのコラボにも力を入れています。

【日立製作所100％出資／日立グループの産業電機分野を担う中核企業／福利厚生充実】 ■ポジション概要： 日立製の産業機器の製造販売、設備の施工を行う当社にてルート営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の特約店を通じての営業活動。プロダクトに関するより詳しい説明を求めるお客様先への同行や、特約店の担当者に向けたプロダクトの説明やフォローなどが主な業務です。分かりやすい説明資料を作成したり、特約店に頻繁に顔を出して信頼関係を構築など。当社の製品(ホイスト・クレーン・インクジェットプリンタ・ポンプ等)を幅広く取り扱います。 ◆業界未経験でご入社された方も多く、OJT形式で丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。 ■就業環境： ・風通しがよく、フランクな社風です。コミュニケーションを取りやすいようにオフィスの仕切りをなくしています。 ・充実した福利厚生/在宅勤務可/フレックス制度(コアタイムなし)※育休産休からの復職率もほぼ100%と高実績です。 ■当社の特徴： ・日立の創業製品群である産業用電気機械分野を継承する当社は、株式会社日立製作所の伝統と技術力を受け継ぎつつ、業界のリーディングカンパニーとして、全社員が誇りを持って働いています。 ・開発からアフターサービスまで自社で行っています。設立以来、赤字はなく不況にも強い経営体制を有しています。 ■当社について： ・1910年、当時の「日立製作所」が久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足しました。創業以来、モーターをはじめポンプや制御機器、空気圧縮機や変圧器、産業用プリンタ等の各種産業機器やシステムを製造／販売しています。 ・工場の動力源となる”空気圧縮機”や電気の供給に不可欠な”変圧器”、食品や医薬品のトレーサビリティに使用する”産業用インクジェットプリンタ”や重量物の搬送を支える”ホイスト（クレーン）”などの製造／販売を通じ、人々の日常生活や産業界におけるモノづくりを支えています。

道路・河川・下水道等の公共工事から民間工事まで行う当社において、住宅・倉庫・工場・ビルなどの民間の工事現場管理をお任せします。※元請工事が主体です。 現場エリアは宮城県内の仙台圏中心で、マイカー通勤可能です。（駐車場あり） ■当社の特徴： 1964年1月の創業以来、「街をつくる。暮らしをつくる。」をテーマに、お客様の立場に立ち、喜んでいただける「高品質な製品の提供」を心がけ日々努力を積み重ねてまいりました。こだわりの間取りで、創造性のあるデザインで心地の良い住まいの期待に応えます。 業務も順調に推移しておりますが、奢ることなく、これまで培ってきた経験やノウハウを活かし、少子・高齢化、IT化など、急激な変貌を遂げつつある社会情勢の中、地域密着型の建設会社として更なる発展を目指してまいります。 今後も土地開発、販売、建物の設計、施工、そして、アフターまで、トータルプランナーとして、皆さまの「家づくり」に尽力いたします。

【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】 ■担当業務： 組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■特色：案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計／電子設計とも相互連携いたします。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【技術士の有資格者が403名在籍／17の特許を保有している北海道でトップクラスの実績の建設コンサルタント／年間休日122日／退職率3％】 ■業務内容： 総合建設コンサルタントである当社にて、主に、道路設計（概略、予備、詳細）または事業認定をお任せします。 ※発注者：国土交通省、宮城県・仙台市等自治体、民間等 ■業務詳細： 国土交通省、宮城県・仙台市等自治体、民間等発注の道路設計に関する下記業務 《設計の種別》 ・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）　 ・立体／平面交差点設計（予備設計、詳細設計）　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・歩道設計（予備設計、詳細設計）　 ・交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）等 ・交通計画 《作業内容》 ・プロポーザル業務の提案書の作成 ・設計（方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関との協議 ■部門規模： 職員42名、派遣その他11名 ■教育体制： 社員は、「キャリア・アップ・シート」を使って、自らのキャリア開発目標（キャリアビジョン）とその実現のための具体的行動計画（アクションプラン）を策定し、期末にその達成状況を自己評価します。所属長および「直属の上司」は、その職員のビジョン、プランを認識すると共に、人事考課等の面談時も含め、日常の機会をとらえて、アドバイス他の支援を行い、フィードバックをします。 ■職場環境： 大きな責任を課される業務も多く、忙しい職場ではありますが、メリハリがしっかりしており仕事も遊びも真剣な社員が多いです。社内には親睦会があり、「サクランボ狩り」「野球観戦ツアー」などを企画運営し、社員相互の親睦はもとより、社員の家族も交え、楽しむ風通しのよい自由闊達な社風です。そのため、働きやすい環境で、平均勤続年数17.8年、退職率3％を誇っております。

□■SBIグループの保険部門/ニーズが高まるペット保険◆動物/命に関わる仕事がしたい方におすすめ/20代から40代まで各世代が活躍/長く勤務できる環境■□ ペット向け医療保険事業を展開する当社のペット保険契約のバックオフィス業務全般をお任せします。 ■職務詳細 ・顧客情報の管理（新規契約・更新契約・収納情報・保全業務） ・登録情報の各種変更手続き ・カスタマーセンターの管理業務 ■商品の魅力： 日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70〜80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランもご用意しています。成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように大きなやりがいのある事業です。 ■配属先組織： ・カスタマーサービス部は、全体で10名程になります。 ・20代から40代まで各世代の方々が活躍しているため親しみやすく、分からないことは聞きやすい環境です。 ・安定して働けるため皆さんの勤続年数が長いです。 ■企業について ・東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心としたSBIグループ企業のため安定性があります。 ・基本転勤はありません。 ・社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 ■SBIグループ 最新テクノロジーを活用し他社との差別化を図りながら、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。 ■少額短期保険市場について 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。

発泡スチロールの特性を生かした新製品の開発営業です。 お客様のお困りごとを伺い、関連部門（事業開発本部、金型部など）と製品化のアイデアだし等の検討を行います。 その後、試作品作りの為に金型設計への依頼、試作品作成の打ち合わせなど、製品開発にゼロから取り組める仕事です。（弊社が開発を行った製品を売りに行くのではなく、お客様と一緒に開発します。） 製品化の次には、他地域の営業担当とプロジェクトチームを作り、リーダーとして拡販や地域に合わせた仕様へバージョンを増やしていく事にも携わります。 ※営業として顧客満足を目指して深耕営業、同時にプロジェクト活動を通じてマネジメントスキルも身につきます。 ■最近の開発製品： 発泡スチロール製のパレットは、石化原料の使用量が少なく、その分軽量であることから、大手の陸奥流企業との共同開発製品の一つです。プラスチック素材の原料使用料が少ない、リサイクル率が高い（90％以上）から、今までに利用されていなかった分野のお客様と取り組み案件が増えています。 ■同社の特徴： ・新しい事をやってみるを大切にし、全国の営業が吸い上げてきたヒアリング情報（日報）には、会長や役員も目を通します。その情報を元に新製品の開発につなげており、営業所ごとの横のつながり・情報共有も大切にしております。上司や同僚との同行、開発本部のメンバーのサポートも有る為、安心して業務に取り組めます。 ・全国で唯一、自社で金型製作を内製化している発泡スチロールメーカーであり、スピィーディーな対応はもちろん、お客様の難しい要望にも社内で協力し合い、応えるという体制を整えています。

【東証プライム上場企業/イオングループ/50代・60代活躍/〜70歳まで勤務可能/月残業20h以下/働き方◎】 ■業務内容 ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成　・施工管理業務　・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件について ・案件は仙台を拠点として、東北地方など関東エリアをご担当して頂きます。 ・担当物件は商業施設が約9割です。（その他案件：ジブラルタ生命、三菱ニコスなど） ■働き方 ・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間〜半年程度です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。 ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは嘱託社員（1年ごとの契約更新）、65歳〜70歳の方はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

〜放送業界で評価される世界のIkegamiブランド／放送業界のテレビカメラ・通信機のトップクラスメーカー／東証スタンダード上場企業〜 放送用カメラシステム、放送用モニタ、等を展開している当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： 東北エリアのテレビ局、プロダクション、ケーブルテレビ局、官公庁等の放送・映像関連顧客への自社製品を中心とした放送システム、放送機器の営業活動を行っていただきます。 ■組織構成： 20代1名、40代1名、50代1名、60代1名（課長は50代） ■ポジションの魅力： ・Ikegamiブランドの認知度が高い市場で営業活動ができます。 ・普段では機会がない放送局へ出入りできます。また、仕事を通じて新しいテクノロジーを学べます。 ・東北は温厚な人が多く、また自然豊かな環境で仕事と生活ができます。 ■当社の特徴： 放送関係機器を中心にセキュリティ、メディカル、検査市場を領域として事業を展開しております。放送業界向け製品で培った高い画像、映像処理技術を活かし、精密度の高い検査処理機器を開発し供給を行っております。とりわけハイエンド（高機能、高画質、高信頼性）においては、名実ともにリーディングカンパニーです。地上デジタル放送の最大の魅力でもあるデジタルハイビジョン。その美しく臨場感あふれる映像コンテンツの制作現場を支えている放送用カメラや映像システム、TV中継車等を提供しております。当社のカメラ技術の高さはセキュリティや防犯の観点から利用され、またロボットの目としても活躍しております。 ■高い技術力： 放送分野では、8Kハンディカメラを世界で初めて製造いたしました。左記の技術を応用して、医療分野では世界最小の医療用８K解像度カメラを開発。その他、4Kカメラの医療機器を販売しており、多くの医療現場で使用されています。

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数17万社／週半分程度リモート実施／総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景： 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。現在、セールス組織拡大に伴いユニットをマネジメントしていただくセールスマネージャー候補を募集しております。 ■業務内容： マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・取引先の経営層クラス（社長や役員）とカウンターパートとして商談推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 ・担当エリアにおける営業戦略を立案〜実行 ・戦略に対して数字の未達が見込めたタイミングで、ネクストアクションの選択と実行 ■業務の特徴： （１）インサイドセールスが獲得したリードに対して、「ANDPAD」の導入を行い、導入企業数を増加させることで、建築現場の効率化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたオプション商品のアップセル・クロスセルも合わせて行っていける環境です。 （２）インサイドセールスチームで獲得したリード、自社HP、建築業界展示会、自社イベントなどで名刺交換したリードに提案をかけます。提案先はハウスメーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコン・地場建設会社など多岐にわたります。 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ■組織体制： セールス組織は200名規模へ拡大しており、20〜30名規模のユニットに分かれて構成されています。平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■本ポジションの魅力： （１）建築業界の常識を変えるようなサービスを提供しており、お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 （２）最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

■職種内容： プレミアムブランドBMW／MINIの販売をお任せいたします。 BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走りへのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW／MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、会社とセールスコンサルタントにとっての生涯顧客を獲得していただきます。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 BMW／MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■当社からのメッセージ： プレミアムブランドBMW／MINIを販売するセールスコンサルタントを募集しています。 BMW／MINIが好きで、人とコミュニケーションを上手に取れる方を歓迎します。 車の知識がなくても、入社後に車の知識や販売方法等、上司、先輩社員が教えてくれるので仕事を早く覚えることができます。また、社内社外研修も充実しております。