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要件定義～開発、テスト、運用・保守まで、幅広い領域のプロジェクトをお任せします。 ■仕事内容 ━━━━━━ 保険業界、証券、医療系、電力会社、製造系、カーナビ、半導体など、様々な業界の案件に携わることが可能です。担当フェーズも要件定義から運用・保守までと幅広く、多種多様なプロジェクトで経験を積む事も可能です。 ■アサイン ━━━━━━ 専属の営業担当とマンツーマンで仕事を進めるスタイルがあります。プロジェクトごとではなく、エンジニアごとに1名の営業担当がつくため、エンジニアのスキル・経験・希望をより理解した上でのアサインが可能。自分の求める案件で、新しい言語や技術に触れることが出来ます。 ■案件について ━━━━━━ プライム案件7割以上。大手企業様をはじめとする様々な業界のお客様から信頼を得ているため、多種多様なご依頼いただいています。だからこそ、上流工程や挑戦したことのない領域に携われる機会も。信頼関係が築かれているお客様先で、新たなスキルを身に付けられます。 【案件例】 ■某ネット保険会社向けシステム開発/PHP、MySQL ■某証券会社向けシステム開発/Java、Oracle ■既存システムへのデータ追加対応/SQL、PowerShell ■請求管理システム開発/Java、Linux、SQL server ■医療システムの機能追加/Java、MySQL、Tomcat、Seasar2 ■某電力事業者向け現行システム改修/Python、Spring、Oracle11g ■某製造業向けWebシステム開発/ASP.NET（C#/MVC）、Access ■クラウド受発注システムプラットホーム開発/Java、Spring、Boot ■Androidカーナビ機能追加/C、Linux ■半導体製造装置用アプリケーション開発/C#.NET、SQL <注目ポイント1> 営業担当が快適な仕事環境をつくります。 1人のエンジニアに対し、1人の営業担当という業界でも珍しいスタイルがある当社。お客様先で働く社員にとって、「会社に要望や希望を伝えにくい」「孤独感を感じる」ということがないようにしています。携わりたい案件ジャンルはもちろん、身に付けたいスキル、さらには残業時間の調整まで、エンジニアからの要望・相談があればどんなことにも対応しています。専属の営業担当ということで、時にはプライベートの相談をすることも。営業とエンジニアが2人3脚で仕事に取り組むというスタイルを実現できています。 <注目ポイント2> 希望を話しやすい環境だからこそ、求めるスキルが身に付きます。 日頃から専属の営業担当と頻繁にコミュニケーションをとり、気軽に希望や将来の目標、身に付けたいスキルについてなどを話すことができます。今の情勢を鑑み、柔軟な働き方としてリモート案件もアサイン。あなたの想いに寄り添い、希望を理解する営業がいるからこそ、本当に求めている案件をアサインすることが可能なんです。また、案件については、某大手メーカーや、地元有名企業を中心に、豊富な案件を取り揃えています。多彩な案件、希望を理解してくれる営業の存在が、あなたのスキルアップをサポートします。 【入社後の成長サポート】 【研修一例】 ・プライバシーマーク研修（Web） ・ストレスチェック（Web） ・資格取得支援制度（費用補助対象の資格・補助費の金額など） ※e-ラーニング「Lpicシステム（トライアロー・ハンズオン・ラボ）、Ping-t」利用可能

《圧倒的なプロジェクト数が自慢！/希望案件の参画率95％！》 取引企業3,000社以上、 プロジェクト件数月4,000件以上と、 幅広い業界・業種の上流工程から下流工程までの 案件が豊富に寄せられている当社。 これらの中から、あなたの希望や経験、 スキルに合った適材適所のプロジェクトや フェーズにアサインします。 将来的にキャリアアップを目指す方や マネジメント志向がある方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ★オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ★Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ★制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ★汎用系 金融系、生保系、社内機関、公共機関のシステムなど ★ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ★インフラ系 某有名テーマパークのネットワーク監視案件 【手がける商品・サービス】 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ★お客様の通信インフラ運用（ネットワーク・音声ネットワーク・申請運用、事務手続き代行） ★ローコード開発ツールを使用したシステム開発・テスト ★決済系システムの改修案件（開発、単体テスト、結合テスト） ★自動車メーカー向けシステム開発 ■言語：Java、.NET（C＃、VB、ASP）、RPG、COBOL、PHP、Perl C、C++、C#、.NET、VB.NET、PL/1、ABAP、Python、Ruby、SAP、 Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、MacOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Eclipse、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、DB2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/I、DB2） 物流無形基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 現在の仕事が忙しくて、転職活動に時間がなかなか割けないという方も多いのではないでしょうか。当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニアとして働いた経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を基本としているスピード選考が可能です！さらに、TeamsやGoogle Meet、Zoomなどを使用したオンライン面接はもちろんのこと、対面や電話での面接もOK。お昼や平日業務後の時間もご相談に応じます。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。 <注目ポイント2> マネジメント業務に限らず、希望に合った案件をお任せします！ 当社では本人の希望を大切にしたアサインを第一にしているため、無理に希望していない業務をお任せすることはありません。一般的にIT業界では、経験を重ねていくとマネジメントへステップアップしていきますが、現場でスキルを“発揮したい”“磨きたい”という方も歓迎です。まずは、あなたの希望をお伺いし、それに合った案件をお任せしますので、ぜひ当社で夢を叶えてください。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので経験が浅い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。 ★自己学習プログラムもあり！ 400以上のレッスンと、約6,000以上の有料サイトの利用やWeb授業が受け放題など、自己学習プログラムの費用を補助する技術支援を行っています。

《圧倒的なプロジェクト数が自慢！/希望案件の参画率95％！》 取引企業3,000社以上、 プロジェクト件数月4,000件以上と、 幅広い業界・業種の上流工程から下流までの 案件が豊富に寄せられている当社。 これらの中から、あなたの希望や経験、 スキルに合った適材適所のプロジェクトや フェーズをアサインします。 PM・PLとして参画していただける案件も 多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方や マネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■インフラ系 官公庁向けITインフラの移設・増強 クラウド・仮想環境の構築/Webコンテンツ環境構築 DBチューニング業務など ■汎用基盤系 金融系、生保損保系、社内基幹、公共機関のシステム ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視/PCサポート 問い合わせ対応／RPA（業務自動化）ツール キッティング、各種ERPパッケージの導入など ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆サーバー基盤構築 ◆生産管理システム ◆NW基盤構築 ◆セキュリティシステム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆クラウドマイグレーション ◆パッケージ導入　など ■DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■OS：Windows Server、Linux ＜ITインフラ構築・運用系＞ 官公庁向けサーバ（Windows Server、Linux、UNIX） 通信業向けネットワーク（Cisco、YAMAHA、Juniper） クラウド・仮想化環境（AWS、VMware、Hyper-V、Xen、Azure、Salesforce、GCP） 業務自動化・RPA（WinActor、UiPath） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 現在の仕事が忙しくて、転職活動に時間がなかなか割けないという方も多いのではないでしょうか。当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニアとして働いた経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を基本としているスピード選考が可能です！さらに、TeamsやGoogle Meet、Zoomなどを使用したオンライン面接はもちろんのこと、対面や電話での面接もOK。お昼や平日業務後の時間もご相談に応じます。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。 <注目ポイント2> 日本全国、どこでも働けるのもキャルの特徴。 北海道から九州まで全国各地に拠点を構える当社。業界随一の営業力を駆使し、取引社数は3000社以上。月4,000件以上という圧倒的な案件数を確保しています。全国にプロジェクトを有するため、あなたが働きたいと思う場所でご活躍いただけます。もちろん、拠点がない県でもプロジェクトのご用意は多数ありますので、ご安心ください。実際、両親の介護の関係で地元に帰るエンジニアやスローライフを送るため、都心を離れ、地方に移住するエンジニアも。「今すぐにではないけど、ゆくゆくは働く拠点を移したい」という方もぜひ、ご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通して、仕事はチームで行うため、いずれも先輩社員がサポートしてくれます。そのため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 ★自己学習プログラムもあり！ 400以上のレッスンと、約6,000以上の有料サイトの利用やWeb授業が受け放題など、自己学習プログラムの費用を補助する技術支援を行っています。

《圧倒的なプロジェクト数が自慢！/希望案件の参画率95％！》 取引企業3,000社以上、 プロジェクト件数月4,000件以上と、 幅広い業界・業種の上流工程から下流までの 案件が豊富に寄せられている当社。 これらの中から、あなたの希望や経験、 スキルに合った適材適所のプロジェクトや フェーズをアサインします。 PM・PLとして参画していただける案件も 多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方や マネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB、ASP）、RPG、COBOL、PHP、Perl C言語、C++、C#、VB.NET、PL/1、ABAP、Python、Ruby、SAP、 Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、Unity、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、MacOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Eclipse、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQLServer） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、DB2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/I、DB2） 物流無形基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 現在の仕事が忙しくて、転職活動に時間がなかなか割けないという方も多いのではないでしょうか。当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニアとして働いた経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を基本としているスピード選考が可能です！さらに、TeamsやGoogleMeet、Zoomなどを使用したオンライン面接はもちろんのこと、対面や電話での面接もOK。お昼や平日業務後の時間もご相談に応じます。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。 <注目ポイント2> 日本全国、どこでも働けるのもキャルの特徴。 北海道から九州まで全国各地に拠点を構える当社。業界随一の営業力を駆使し、取引社数は3000社以上。月4,000件以上という圧倒的な案件数を確保しています。全国にプロジェクトを有するため、あなたが働きたいと思う場所でご活躍いただけます。もちろん、拠点がない県でもプロジェクトのご用意は多数ありますので、ご安心ください。実際、両親の介護の関係で地元に帰るエンジニアやスローライフを送るため、都心を離れ、地方に移住するエンジニアも。「今すぐにではないけど、ゆくゆくは働く拠点を移したい」という方もぜひ、ご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので経験が浅い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。 ★自己学習プログラムもあり！ 400以上のレッスンと、約6,000以上の有料サイトの利用やWeb授業が受け放題など、自己学習プログラムの費用を補助する技術支援を行っています。

幅広い業界のクライアント企業におけるプロジェクトに常駐、または在宅勤務にて参加。 データ活用のための基盤構築・運用業務を担当します。 ＜具体的には＞ クライアントが持つビッグデータを活用するためのデータ分析基盤を構築やデータマート、データパイプラインの構築を行っていただきます。開発環境はAWSやGCPなどクラウドメインで、要件整理、データ連携（ETL）、データ蓄積（DWH）を行い、データ利用者がデータを利用できるように様々なデータ分析環境を整える業務です。 クライアントの業務フローやデータの構造を把握したり、クライアントの要望をヒアリングするなど上流工程からかかわることも多いです。 ＜プロジェクトについて＞ クライアントはIT系から通信・金融・アパレル・出版など、 幅広い業界の大手有名企業が多数。 担当するフェーズも当社エンジニアが、 要件など最上流から関わるケースがほとんどです。 また、1年以上の長期案件に携わりますので、 腰を据えてじっくりと経験を積んでいただけます。 【開発環境】 言語：SQL、Python クラウド：AWS（EC2、Lambda、S3、Athena等）、GCP（Compute Engine、Cloud Functions、Cloud Storage、BigQuery等） RDB：MySQL、PostgreSQL ソースコード管理：GitHub BI：Tableau、LookerStudio、QuickSight 【取り扱うデータ】 テーブルデータ中心（売上データ、POSデータ、webサイトアクセスデータ、会員情報など） ※案件により異なります ＜学び合い、高め合う社風＞ 社内では月に数回、勉強会を開催中。社内チャットで質問を行うとすぐに回答が返ってきます。多数のエンジニアの知見にアクセスしながら、幅広く知識・スキルを吸収できる環境です。また、エンジニア自身が講師を務める機会も多く、それぞれの社員がこれまでの経験や身に着けたスキルをお互いにナレッジシェアしながら成長していく社風です。 <注目ポイント1> 【社員の声1】新たな可能性を見出す、貢献度の高さが魅力です 当社は大手有名企業との取引が多数。組織が多岐にわたる企業では、部署ごとで行っている施策に応じて多種多様なシステムを導入している場合があり、結果、組織全体での横断的なデータ活用ができないというケースが多くあります。 このような状況の中で弊社のデータエンジニアは、ばらばらに存在していたデータを集約し、活用できる環境を整えていきます。データが活用できるようになることで、クライアント企業がこれまで気づけなかった新たなマーケティング戦略（SNS広告やDM配信の最適化など）を試せるようになるなど、蓄積されたビッグデータが初めて活かされる瞬間は、大きなやりがいも感じられます。 <注目ポイント2> 【社員の声2】ワークライフバランスも改善したくて転職しました 自分の時間や勉強の時間もほとんど取れない前職のハードな環境を変えたくて、転職をしました。データエンジニアはデータベース中心でプロダクト開発ができるため、純粋に分析のためのデータを取得することに集中して開発ができます。また、エンドユーザーへの影響がほとんどないため、緊急対応が発生することも少なく残業はほとんどありません。しかも常駐先のクライアントも大企業が多いため、働く環境は◎。 データに関する新たな知識を得る楽しさを知ってからは、業務後に積極的に学びの時間を作るようになりました。無理なくスキルアップできる環境で、どんどん市場価値が高められていると思うと、転職して良かったなと感じます。 【入社後の成長サポート】 ◎社内勉強会（好きなテーマに好きな頻度で参加可能） ※最近のテーマ：データマネジメント、分析手法、Python入門 など ◎書籍購入やセミナー参加の費用をサポートする支援金制度あり ◎資格試験の受験料補助あり 当社の特徴の一つは、『学び合う文化』。 お互いに教え合ったり、自ら学びを求める社員が多く、 刺激し合える風土があります。 また、業務だけで忙殺されてインプットする 時間がなくなっては仕方がありません。 その点、当社では残業は月5～10時間程度と少なく、 空いた時間でスキルアップに励むことができます。

あなたには開発エンジニアとして、Web・オープン系の案件を中心に参画いただきます。ご経験やスキル、希望を考慮して案件や担当フェーズを決定いたします。 ★金融系やERPパッケージシステム開発の他、各種業務システム開発など様々な製品・領域の案件を受注 ★JavaやC言語、.net系言語が使える方、また設計～開発・試験のご経験がある方は特にご経験を活かしやすいです(もちろん下流工程のみご経験がある方も歓迎致します) ★経験浅めの方は、基本的に自社の先輩エンジニアが参画中のプロジェクトを調整します ★営業や人事、マネージャーがお客さまとの間に立って調整しますので、不安なことや困ったことがあればすぐに相談してください！ ★その他、働き方への希望など、何でも遠慮なく教えてください！ 各種ソフトウェア開発の案件にアサイン致します。 ■保険会社の業務システム開発 環境：Windows、Azure 言語：Java 工程：基本設計～製造～各種試験 ■治療情報システム運用保守 環境：Windoｗs 言語：PHP、HTML、Java Script 工程：運用・保守(開発を含む) ■鉄鋼業向け基幹システム開発 環境：Linux 言語：Java、Jaca Script 工程：各種試験(開発を含む) ■人事労務パッケージ開発 環境：Windows 言語：C言語 工程：製造～各種試験 ★いずれも仙台市内または宮城県内のプロジェクトです 上記以外の案件や詳細は面接時にもお話しますので、手がけたい分野がある方はお申し出ください！ (“希望は特になし”でも全然問題ありませんので、お気軽にご応募ください) <注目ポイント1> 【定年70歳】20代～60代の幅広い層の“プレイヤー”が活躍中！ 技術者の会社としては珍しく、当社の定年は70歳です。また、「現場にこだわりたい」という希望も、「マネジメントに携わりたい」という希望も、しっかり実現できる良質な案件を多数保有しています。 だからこそ、歳を重ねても生涯現役エンジニアとして活躍できますし、実際に当社では60代のプレイヤーもプロジェクトの最前線でバリバリ働いています。この先もずっとエンジニアとしてのキャリアを歩きたいという方に、『最後の転職先』として長期のキャリア形成をしていただける環境だと自負しています！ <注目ポイント2> 【無理なく働く】安心して長期のキャリア形成を考えられます！ ★完全週休2日制で年間休日120日以上！ ★有給休暇は「2時間単位」で取得可能！ ★産育休の取得＆復帰実績有り！ ★健康上の理由で休む際に使用できる「Sick Leave休暇」など独自の制度あり ★リモート可の案件では在宅勤務手当を支給！ ★退職金制度完備で安心して長く働ける！ など、生活やプライベートの心配をすることなく、目の前の業務に集中できる環境をしっかり整えています。また、在宅勤務が可能な案件では積極的にリモートワークをとりいれるなど、時代に合わせた働き方の変化にも柔軟に対応しています。 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊資格取得の初回受験時は費用を会社負担＊＊＊ 資格を取得した後は毎月資格手当を支給します。また、必要だと思う研修については積極的に制度化していきますので、まずはご相談ください。 ＊＊＊『担当営業×人事×マネージャー』によるきめ細やかなサポート＊＊＊ 月1回以上の面談・現場訪問をはじめ、あなたが声を上げやすい体制を整えています！

あなたには開発エンジニアとして、Web・オープン系の案件を中心に参画いただきます。ご経験やスキル、希望を考慮して案件や担当フェーズを決定いたします。 ★案件は、金融系やERPパッケージシステムの開発の他、大手エネルギー会社の業務システムなど様々です。もちろんそれ以外の領域の案件もあります。 ★JavaやC言語、.net系言語のいずれかのコーディング経験がある方、また金融系やERPパッケージシステムのほか各種業務系システムの開発経験がある方は特にご経験を活かしやすいです(もちろん必須ではありません) ★経験浅めの方は、基本的に自社の先輩エンジニアが参画中のプロジェクトを調整します ★営業や人事、マネージャーがお客さまとの間に立って調整しますので、不安なことや困ったことがあればすぐに相談してください！ ★その他、働き方への希望など、何でも遠慮なく教えてください！ 各種ソフトウェア開発の案件にアサイン致します。 ■保険会社の業務システム開発 環境：Windows、Azure 言語：Java 工程：基本設計～製造～各種試験 ■治療情報システム運用保守 環境：Windoｗs 言語：PHP、HTML、Java Script 工程：運用・保守(開発を含む) ■鉄鋼業向け基幹システム開発 環境：Linux 言語：Java、Jaca Script 工程：各種試験(開発を含む) ■人事労務パッケージ開発 環境：Windows 言語：C言語 工程：製造～各種試験 ★いずれも仙台市内または宮城県内のプロジェクトです 上記以外の案件や詳細は面接時にもお話しますので、手がけたい分野がある方はお申し出ください！ (“希望は特になし”でも全然問題ありませんので、お気軽にご応募ください) <注目ポイント1> 【効率的に成長】丁寧なガイドで、安心してデビューできます！ 「エンジニアとして成長したい」と思っても、一人では中々上手にキャッチアップを進められないという方がほとんどだと思います。その点、当社の場合は、先輩社員やクライアント様の協力の下、OJTを通して最短距離で独り立ちできます。 実際に、当社の開発エンジニアの中には、アプリゲームのデバッガーやシステムのテスター、ヘルプデスクなど、前職で伸び悩んでしまっていた人もいます。そんな彼・彼女たちの成長こそ、当社の人材育成力の証。今回ご入社いただくあなたも、独り立ちまで手厚くサポートします！ <注目ポイント2> 【無理なく働く】安心して長期のキャリア形成を考えられます！ ★完全週休2日制で年間休日120日以上！ ★有給休暇は「2時間単位」で取得可能！ ★産育休の取得＆復帰実績有り！ ★健康上の理由で休む際に使用できる「Sick Leave休暇」など独自の制度あり ★リモート可の案件では在宅勤務手当を支給！ ★退職金制度完備で安心して長く働ける！ など、生活やプライベートの心配をすることなく、目の前の業務に集中できる環境をしっかり整えています。また、在宅勤務が可能な案件では積極的にリモートワークをとりいれるなど、時代に合わせた働き方の変化にも柔軟に対応しています。 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊資格取得の初回受験時は費用を会社負担＊＊＊ 資格を取得した後は毎月資格手当を支給します。また、必要だと思う研修については積極的に制度化していきますので、まずはご相談ください。 ＊＊＊『担当営業×人事×マネージャー』によるきめ細やかなサポート＊＊＊ 月1回以上の面談・現場訪問をはじめ、あなたが声を上げやすい体制を整えています！

◎新規開拓ナシ！業界大手◎ ◎3.5万社との取引実績/リピート8割以上 ◎復帰率100％！育休・時短制度あり レンタルスペースや研修イベント、ケータリングサービス、機材、音響、照明演出、宿泊施設等 オプションサービスなどの提案を行っていただきます。 【☆具体的には】 ▼お客様へのアプローチ 継続してお取引のある企業や、過去のお取引いただいた企業に連絡を取り、課題をヒアリング ▼オンライン・訪問での商談～契約 会議・研修・採用・株主総会や記者会見・各種セミナー、PRイベントなど、 お客様のニーズに合わせたスペースやイベント内容を提案 ▼催事当日に向けた準備 お客様の催事本番に向けて、現場の運営・制作スタッフと連携し、 機材の配置決め・手配等のイベント準備 ※事前準備・当日の運営サポートは専門部署が担当 ▼次回提案 振返りと次回提案、定期的なコミュニケーションで新たなニーズに対応 ★3.5万社との取引実績があり、8割はリピーター。 アプローチ先はすでにお取引経験がある企業なので成約に繋がりやすいです。 ★市ヶ谷では当社運営のリゾート施設の販売の営業もあります。興味のある方はお声がけ下さい。 フレキシブルスペース事業を中心に周辺事業サービスも組み合わせた幅広い提案が可能です。 フレキシブルスペース等のハード面だけではなく、研修コンテンツやケータリングサービス、音響照明の演出といったソフト面の提案も可能なため、お客様が行うイベントのトータルサポートが可能です。 詳しくは【https://www.tkp.jp/business/】にてご確認下さい。 <注目ポイント1> ◆知名度バツグン！契約が取りやすい環境◆ 当社の魅力は、何といっても知名度の高さ！アプローチをかける顧客も、既にお取引のある企業の担当者や他部署の方々なので「ああ、あのティーケーピーさんですね！」と快くご対応いただくことがほとんど。実際にこれまで3万5000社からお取引をいただいております。最近では航空会社とタッグを組んで行うマナー研修や、配信機材とセットのオンラインイベントといった「会場」以外のユニークな商品も増えています。「会場」「機材」「イベント」をトータルで提案できるため、営業未経験の方でも契約までスムーズに進めやすい環境です！ <注目ポイント2> ◆営業デビュー歓迎！まずは「人と話すのが好き」でOK◆ 当社では実際に未経験からスタートしている先輩スタッフが多数！ ▽STEP01 　入社後、2週間程度の研修を実施。ビジネスマナーや商品の知識、 　社内システムの使い方などを身につけます ▽STEP02 　お客様からのお問い合わせ対応を担当。研修で学んだことを実践していきます ▽STEP03 　営業スタート。先輩から担当企業を引き継ぐ形で、 　お客様との信頼関係を築いていきましょう！ このように、着実に段階を踏んでいくので、安心して始めることができます。

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成　など ＜プロジェクト実績例＞ ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫　など多数！ ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力！ 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください！ 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

自社パッケージの導入SEやSAPコンサルタントなど、適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE（住民情報担当） 【2】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE（住民税・国民保険担当） 【3】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE（介護保険・後期高齢担当） 【4】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE、またはインフラ基盤の提案、構築、運用・保守 【5】中小企業向けERPパッケージ『SAP Business one』の導入SE（PM） 【6】産業・流通領域の中堅・中小企業向けSAPコンサルタント 【7】日立製作所/日立グループ各社向けSAPコンサルタント 【8】データ統合システム/データ交換システムの導入コンサルタントおよびプロジェクトマネジメント 【9】製造管理システムの導入、開発 【10】新型プラットフォームのソリューション提案（プリセールスSE） <注目ポイント1> 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ ▼以下URLの“○”部分に仕事内容【1】～【12】の「数字」を入力し、検索エンジンの検索窓に貼り付けていただくと、案件の詳細をご覧いただけます。 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=○ 【1】435 【2】61 【3】771 【4】仙台勤務：172、秋田勤務：41 【5】4 【6】東京勤務：661、大阪勤務：674 【7】東京勤務：663、川崎勤務：720 【8】2 【9】659 【10】722 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約630講座。一人あたり平均年間5～6日受講するなど、スキルアップを推奨する環境を整備しています。

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★離職率7％！社員の希望を叶える環境 ★必ず2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件をお任せします！ ◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、案件が豊富 ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■サーバ系：インフラ仮想基盤構築プロジェクト 【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter） 【監視ツール】Zabbix 【データベース】Oracle 【その他】SVF、Shell ■サーバ系：仮想基盤及びVDI環境リプレース 【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter、Horizon） 【監視ツール】Zabbix 【その他】Shell、JobCenter ■クラウド系：基幹システムのAWS移行 【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、 【監視ツール】Bom 【データベース】SQLSever 【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ ■クラウド系およびNW系：仮想基盤を利用したVPN環境展開検証 【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証 【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL) 【VPNツール】CISCO ASA <注目ポイント1> スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階となっており、年に2回、日ごろの頑張りを評価します。 評価は課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 その後のフォローアップ面談では評価内容の説明だけではなく、 今後のキャリアプランについても話し合いを行うので、 エンジニア全員が納得のいく体制を整えています！ そんな評価基準のもと、最短1年で次の職級へ昇進できるチャンス！ 年齢に関係なく、一定の基準でステップアップさせているため、早期のステップアップも可能です。 実際に、中途入社から30代で課長・部長の役職を手にした方も。 スキルのみならず、着実にキャリアも積める環境です。 <注目ポイント2> 柔軟でイマドキの働き方！安定基盤“だから”実現できます 幅広い業界の大手企業様と長年の取引実績を持ち、 直近5年の売上増加率も138%と確かな安定基盤を持つ当社。 エンジニアが働きやすい環境を整えています！ ★各種休日制度含め年間休日135日！土日祝休みの完全週休2日制 ☆フルフレックスタイム制 ★20代を中心に、定年間近の社員まで幅広く活躍中 ☆離職率7％ ★賞与年2回支給 腰を据えて、長期のキャリアを築ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ■専門分野毎の技術研修 ■技術資格取得の支援制度 ■入社3年目まで実施されるフォローアップ研修　など 一人ひとりの役職やスキルに応じた研修を定期的に実施しています！ また同期同士で課題を相談し、レクチャーし合う勉強会や Udemyの補助や外部セミナーを通じた資格取得のサポートもご用意していますので どなたでも着実に成長できる環境です。

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★離職率7％！社員の希望を叶える環境 ★必ず2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件をお任せします！ ◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、案件が豊富 ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■新規労務管理サービスWebシステム開発 【概要】新規労務管理サービスWebシステムのデザインおよび開発 ※デザインを含めて一貫して実施 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験、保守 ※要件定義工程では、機能の確定だけでなく、エンドユーザの責任者と打ち合わせを行い画面デザインの定義も実施 【言語】JavaScript、TypeScript、Node.js、Java、HTML、CSS 【フレームワーク】Vue.js 3系 【統合開発環境】Visual Studio Code 【開発スタイル】アジャイルとウォーターフォールのハイブリット 【コミュニケーション・情報共有】Microsoft Teams、Zoom ■生成AI開発 【概要】モバイル端末に搭載する生成AI機能開発 音声認識後のテキスト化、テキストの読み上げ機能などの開発 【担当工程】要件確認、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合評価 【言語】Java、Python ※言語ではないが、AIに関する知識(機械学習など)が必要 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【使用PC】Windows 11 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】常駐作業、会議ツールはTeams/Zoomを使用 <注目ポイント1> スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階となっており、年に2回、日ごろの頑張りを評価します。 評価は課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 その後のフォローアップ面談では評価内容の説明だけではなく、 今後のキャリアプランについても話し合いを行うので、 エンジニア全員が納得のいく体制を整えています！ そんな評価基準のもと、最短1年で次の職級へ昇進できるチャンス！ 年齢に関係なく、一定の基準でステップアップさせているため、早期のステップアップも可能です。 実際に、中途入社から30代で課長・部長の役職を手にした方も。 スキルのみならず、着実にキャリアも積める環境です。 <注目ポイント2> 柔軟でイマドキの働き方！安定基盤“だから”実現できます 幅広い業界の大手企業様と長年の取引実績を持ち、 直近5年の売上増加率も138%と確かな安定基盤を持つ当社。 エンジニアが働きやすい環境を整えています！ ★各種休日制度含め年間休日135日！土日祝休みの完全週休2日制 ☆フルフレックスタイム制 ★20代を中心に、定年間近の社員まで幅広く活躍中 ☆離職率7％ ★賞与年2回支給 腰を据えて、長期のキャリアを築ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ■専門分野毎の技術研修 ■技術資格取得の支援制度 ■入社3年目まで実施されるフォローアップ研修　など 一人ひとりの役職やスキルに応じた研修を定期的に実施しています！ また同期同士で課題を相談し、レクチャーし合う勉強会や Udemyの補助や外部セミナーを通じた資格取得のサポートもご用意していますので どなたでも着実に成長できる環境です。

あなたにはITエンジニアとして活躍していただきます。 【具体的には】 希望に沿ったITプロジェクトに参画していただきます。 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、 AI、ロボティクスなど分野は多彩。 これまでの経験やスキルをフルに活かせる環境です。 ★あなたの豊富なスキル・キャリアが活かせます 「経験を活かして、要件定義などの上流工程に携わりたい」もOK。 当社では3000を超えるプロジェクトに参画していますので、 あなたの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 ★安定した経営基盤が強みです 当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに、「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」など多彩な事業を展開しています。 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> 「ゆとりを持って働きたい」その想い、叶えます。 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる当社。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日、有給取得率は98％を誇ります。さらに月平均の残業時間は16時間と少なめで、プライベートな時間もしっかりと充実させることができます。 また、案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、子育てや介護など家庭の事情をお持ちの方でもムリなく実力を発揮していただけます。年齢的にもこれからはゆとりを持って働きたい。そんな思いが叶えられる環境です。 <注目ポイント2> 安定した経営基盤と豊富なプロジェクトが私たちの武器。 ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である私たち。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021・2022・2023年度連続）』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。国内外の多数の大手クライアントと取引を実現しており、現在も常時3000以上のプロジェクトが稼働中。「経験を活かしたい」「年齢的にゆったり働きたい」など、あなたの希望や理想にあった案件をご紹介します！ 【入社後の成長サポート】 【充実のフォロー体制をご用意】 入社後研修やeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意。さらに、配属後も営業担当や先輩エンジニアがしっかりサポートしますので、ムリなく業務をスタートできます。 また、アサイン先については納得いただけるまで話し合ったうえで決定。会社の都合で勝手に進めていくことはありません。面接時には希望する業務についてお聞かせください。

ITエンジニアとして活躍していただきます。 「キャリアに自信が持てない」「スキルが不足気味かも」など、 経験が浅めという方も大歓迎です！ 【入社後は】 まずは「どの程度のスキルレベルか」 「どんな案件に関わりたいのか」をヒアリング。 「残業は少なめがいい」「リモートワークを希望している」 などの希望も遠慮なくお伝えください。 ▼ 【案件へアサイン】 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、AIなど 3000件超の多彩な案件が稼働中の当社。 最適な案件をお探ししてアサインします。 参画前の準備やサポートは入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません。 ▼ 【将来的には】 要件定義や設計など上流工程へのステップアップのチャンスも！ そのために必要な各種研修やeラーニングなど、教育の機会もご用意。 安心してステップアップを目指せます◎ ★安定した経営基盤が強みです 当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに、「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」など多彩な事業を展開しています。 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりにもしっかりと取り組んでいます！ 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる当社。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日、有給取得率は98％を誇ります。さらに月平均の残業時間は16時間と少なめで、プライベートな時間もしっかりと充実させることができます。 また、案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、安心して業務をスタートできるのはもちろん、プライベートな時間もしっかり満喫していただけます。 <注目ポイント2> 採用ラインは低めに設定。その理由は“豊富な案件”。 当社はヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人です。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格的に始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。案件数も3000以上と豊富です。個々のエンジニアのレベルやキャリアビジョンに合わせた案件をご紹介できるため、採用ラインは同業他社と比べても低めといえるでしょう。本格派のITエンジニアへのキャリアアップを、当社で実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のフォロー体制で成長をサポート≫ 「IT経験が浅いので専門用語とか全然わからないので不安…」そんな方でも大丈夫！入社後研修やeラーニングなど、基礎から知識やスキルを習得できるさまざまな研修制度をご用意しています。 さらに、配属後も営業担当や先輩エンジニアが現場でしっかりとサポートしていきます。加えて、スキルやキャリアアップに向けた資格支援制度も充実。あなたの長期キャリア形成を会社でサポートしていきます！

★9割以上が未経験スタート！ ★機械や電気の知識ゼロの方もOK！ あなたには主に半導体製造に関わる業務を お任せしていきます。 ───────────── 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内におけるライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 ───────────── 【入社後は…】 未経験の方もご安心ください。 工具の使い方などの基礎の基礎からお教えしていくほか、 実機を使用した作業など2ヶ月にわたる研修を 受けていただくところからスタート。 その後は幅広いプロジェクトの中から あなたの希望を考慮したうえで配属先を決定します。 ───────────── 【研修について】 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていき、 独り立ちを目指していただきます。 ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ ＜半導体とは？＞ スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など 便利な生活に必要な、さまざまな製品に欠かせない存在です！ 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント1> 定着率の高さが証明する働きやすさバツグンの環境が自慢です。 年間休日125日で完全週休2日制と、しっかりリフレッシュしながら活躍できる環境も当社の強みです。有給休暇の取得率は98％と驚異の高さでプライベートな時間もしっかり確保することが可能。残業も月平均16時間と少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら働けるのもアルテンジャパンならではといえるでしょう。 また、各プロジェクト先で勤務する場合でも、当社の担当や先輩社員と定期的に面談を実施。コミュニケーションの機会が豊富です。そんな働きやすい環境からか、現在では10代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中。直近1年の社員定着率は95％以上と非常に高い数字を記録しています！ <注目ポイント2> 親会社は“世界第3位”の外資系技術コンサル会社です。 ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『ALTEN GROUP』の日本法人である私たち。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021・2022・2023年度連続）』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。国内外の多数の大手クライアントと取引を実現しており、日本国内でも着実に知名度を伸ばし続けています。現在も常時3000以上のプロジェクトが稼働中。安定感抜群の環境で目の前の業務に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 ★まったくの未経験から着実に成長！ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート！ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！eラーニングや資格取得支援も用意しています。

上流から下流まで様々な工程の案件があるので、要件定義・設計にチャレンジすることも可能です◎ ≪アサイン体制は？≫ 案件は関西で常時300案件以上、東北で常時200～300件と多数。 豊富な案件の中から、あなたの経験やスキル、将来のキャリアへの希望を考慮して調整します。 「リモートワーク併用の案件がいい」「スキルアップできる案件がいい」などの希望を遠慮なく聞かせてください！ ≪始めやすい案件からお任せ！≫ 最初は、なるべく先輩と一緒に参画できる案件を調整。 お客様ともしっかりと連携を取り、お客様先で研修を行います！ まずは先輩の業務サポートからスタートすることも可能です。 ★直請け案件多数！受託案件や自社開発も増加中 ★その他にも、不明点や不安なことがあれば、面接時にお気軽にご相談ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ★リモート案件多数 【装置・自動機・ロボット関係】 ・半導体製造装置、自動機、生産設備の開発 生産、検査の自動化、良品/不良品判定など ソフトウェア技術を駆使し、生産工場の性能アップや効率化を行います。 ・ロボット(産業用・介護・飲食など)の開発 溶接ロボット、ネジ締めロボットなど生産現場で活躍するロボットの他 車椅子の昇降や起床就寝時のサポートロボット、飲食店の配膳ロボットなど 【家電・OA機器・デジタルカメラなど】 ・各家電、IoT家電、機器などの開発 可動に携わるソフトウェア部の他、人工知能部やアプリケーションの開発を行う場合もございます。 【医療機器】 ・内視鏡カメラ、MRI、臨床検査装置など医療現場で活躍する機器の開発を行います。 機器本体の開発の他、関連するシステムやアプリケーションの開発も行います。 【車載・航空機関係】 ・ECUをはじめとした各車載ソフトウェアの開発、自動運転技術の開発 カーナビゲーションの開発など、同じ自動車業界の中でも多種多様な案件がございます。 ・コクピットの開発 安全運転技術、通信システムなど飛行機に欠かせない最先端技術の開発をします。 ◆言語 C、C++、Java、Python、C#、MATLAB　ほか ◆OS Linux、Windows　ほか <注目ポイント1> 直請け案件が多数！上流工程の経験を積めます◎ メーカーからの直請け案件が多い点は、当社の特徴。 中小企業から誰もが知る大手企業まで、半導体や自動車などのモノづくり業界を中心にご依頼をいただいています！ 特に東北エリアでは、直請け案件が8割と多数。 要件定義や設計といった上流工程から一気通貫で携わることができ、スキルを磨けます！ また、クライアントと直接関わりながら効率良く進めることができるので、残業も発生しにくい環境です。 <注目ポイント2> エンジニアの希望に寄り添ってサポートします！ エンジニアの意思や希望を第一に考えている当社。 無理なく長く働ける環境づくりに注力しています！ ＼例えば…／ ◆会社都合のアサインはなし ◆スペシャリスト・PL/PMなど希望のキャリアを描ける ◆営業との1on1で業務やキャリアについて気軽に相談できる ◆選べる月給制・年俸制 etc. 【入社後の成長サポート】 2週間～1ヶ月に1回、営業との1on1を実施。 いつも現場で頑張っているエンジニアに少しでも息抜きしてほしいとの想いから、カフェで話したり、雑談を交えたりしながら行っています。 日々の業務の悩みはもちろんのこと、キャリアの相談も気軽にしてください！ エンジニア一人ひとりに合わせてフォローするために、「リモートワークだから電話やWeb会議でやろう」「今は充実しているから頻度を少なめにしたい」など、柔軟に対応しています！

上流から下流まで様々な工程の案件があるので、要件定義・設計にチャレンジすることも可能です◎ ≪アサイン体制は？≫ 案件は関西で常時300案件以上、東北で常時200～300件と多数。 豊富な案件の中から、あなたの経験やスキル、将来のキャリアへの希望を考慮して調整します。 「リモートワーク併用の案件がいい」「スキルアップできる案件がいい」などの希望を遠慮なく聞かせてください！ ≪始めやすい案件からお任せ！≫ 最初は、なるべく先輩と一緒に参画できる案件を調整。 お客様ともしっかりと連携を取り、お客様先で研修を行います！ まずは先輩の業務サポートからスタートすることも可能です。 ≪自社サービスに携わるチャンスも≫ ウェディング事業を展開している子会社で利用するアプリの開発も進行中。 会場に足を運ばなくても、気軽に会場やプランを決定できるようなアプリを開発したいと考えています！ 興味があれば、ゆくゆく自社サービスを手掛けることも可能です◎ ★直請け案件4～5割 ★その他にも、不明点や不安なことがあれば、面接時にお気軽にご相談ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ★リモート案件多数 【工場関係】 ・生産管理システムの開発 ・製品検査システムの開発 ★自動化、省力化に伴い需要大 言語：TypeScript、Angular、Java、JavaScript、C# 他 環境：Windows、Linux、Oracle、SQLServer、MySQL 他 【小売関係】 ・卸売業者向け在庫管理システムの開発 ・レジシステム、発注予測AI開発 ★自動化に伴い安定性大！ ★店舗の表面からバックヤード側まで様々なシステムの開発に携わることができ、身につくスキルが多数 言語：Flutter、Java、.NET、C#、Python 他 環境：Windows、Oracle、SQLServer 他 【プライム案件】 ・産業用装置の開発（半導体製造装置・自動機）やOA機器の開発（アプリ開発や組込み） ・社内システム(作業工程管理システム、海外展開)の開発 ★大手メーカーの依頼が多く抜群の安定性 言語：Java、C#、C、C++、Python 他 環境：Windows、Linux、Oracle、SQLServer、MySQL 他 【大規模案件】 ・某大手メーカー（従業員800名以上）内の全システム刷新 古いシステムの調査や言語の書き換え、機能追加から新規システムの開発まで、COBOL→JAVA化もあれば、C#やPythonの開発もあったりと、ボリューム満点の案件。現在進行中！ 【珍案件】 ・統計学による占いの精度を高めるためのAI開発 ※その他、医療関係や地元・自治体関係など多数！ <注目ポイント1> スキルアップ支援が充実！市場価値を高められます◎ 資格取得時に、受験費用の一部または全額を会社が補助する資格取得支援制度をご用意。 基本情報技術者・ITIL・CCNAをはじめとした約20種類もの資格が対象です。 エンジニアのスキルアップを積極的に支援しています◎ また、上流から下流まで一気通貫で携われる『受託開発』や『自社開発』も増加中。 エンジニアの技術力向上や柔軟な働き方がさらに実現できるよう、内製化にも取り組んでいます！ <注目ポイント2> 働きやすい環境があるから4年間の定着率は94％！ ◆リモート併用案件9割・フルリモート4割 ◆有給取得率97％ ◆9連休が年2回あり(夏・年末年始) ◆12連休を取得したメンバーも ◆年間休日125日 ◆残業月20時間以内 ◆週報の提出義務なし など、安心して続けられる環境を整備。 自分の時間をしっかりと取れるので、趣味を楽しんでリフレッシュしたり、資格取得のための勉強をしたり…と有意義に使えます！ 【入社後の成長サポート】 2週間～1ヶ月に1回、営業との1on1を実施。 いつも現場で頑張っているエンジニアに少しでも息抜きしてほしいとの想いから、カフェで話したり、雑談を交えたりしながら行っています。 日々の業務の悩みはもちろんのこと、キャリアの相談も気軽にしてください！ エンジニア一人ひとりに合わせてフォローするために、「リモートワークだから電話やWeb会議でやろう」「今は充実しているから頻度を少なめにしたい」など、柔軟に対応しています！

あなたのスキルに合わせたシステム開発プロジェクトをお任せします。 ≪アサイン体制は？≫ 案件は関西で常時300案件以上、東北で常時200～300件と多数。 豊富な案件の中から、あなたの経験やスキル、将来のキャリアへの希望を考慮して調整します。 「リモートワーク併用の案件がいい」「スキルアップできる案件がいい」などの希望を遠慮なく聞かせてください！ 上流から下流まで様々な工程の案件があるので、ゆくゆくは上流工程にチャレンジすることも可能です◎ ≪始めやすい案件からお任せ！≫ 最初は、なるべく先輩と一緒に参画できる案件を調整。 お客様ともしっかりと連携を取り、お客様先で研修を行います！ まずは先輩の業務サポートからスタートすることも可能です。 ★直請け案件4～5割！受託案件や自社開発も増加中 ★その他にも、不明点や不安なことがあれば、面接時にお気軽にご相談ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ★リモート案件多数 【工場関係】 ・生産管理システムの開発 ・製品検査システムの開発 ★自動化、省力化に伴い需要大 言語：TypeScript、Angular、Java、JavaScript、C# 他 環境：Windows、Linux、Oracle、SQLServer、MySQL 他 【小売関係】 ・卸売業者向け在庫管理システムの開発 ・レジシステム、発注予測AI開発 ★自動化に伴い安定性大！ ★店舗の表面からバックヤード側まで様々なシステムの開発に携わることができ、身につくスキルが多数 言語：Flutter、Java、.NET、C#、Python 他 環境：Windows、Oracle、SQLServer 他 【プライム案件】 ・産業用装置の開発（半導体製造装置・自動機）やOA機器の開発（アプリ開発や組込み） ・社内システム(作業工程管理システム、海外展開)の開発 ★大手メーカーの依頼が多く抜群の安定性 言語：Java、C#、C、C++、Python 他 環境：Windows、Linux、Oracle、SQLServer、MySQL 他 【大規模案件】 ・某大手メーカー（従業員800名以上）内の全システム刷新 古いシステムの調査や言語の書き換え、機能追加から新規システムの開発まで、COBOL→JAVA化もあれば、C#やPythonの開発もあったりと、ボリューム満点の案件。現在進行中！ 【珍案件】 ・統計学による占いの精度を高めるためのAI開発 ※その他、医療関係や地元・自治体関係など多数！ <注目ポイント1> 働きやすい環境があるから4年間の定着率は94％！ ◆リモート併用案件9割・フルリモート4割 ◆有給取得率97％ ◆9連休が年2回あり(夏・年末年始) ◆12連休を取得したメンバーも ◆年間休日125日 ◆残業月20時間以内 ◆週報の提出義務なし など、安心して続けられる環境を整備。 自分の時間をしっかりと取れるので、趣味を楽しんでリフレッシュしたり、資格取得のための勉強をしたり…と有意義に使えます！ <注目ポイント2> 還元率8割超！9割以上が年収アップを実現しています◎ 当社では、案件単価の80％超を社員に還元。 ◆福利厚生は全員が利用できるものだけを厳選 ◆内勤を必要な人数に抑え、人件費を削減 こうした取り組みにより、コストを減らすことによってエンジニアに多く還元できるような仕組みを作っています！ その結果、当社に入社したエンジニアの9割以上が前職を超える収入を実現。 また、個人の希望に合わせて月給制・年俸制を選べる制度もご用意しています◎ 【入社後の成長サポート】 2週間～1ヶ月に1回、営業との1on1を実施。 いつも現場で頑張っているエンジニアに少しでも息抜きしてほしいとの想いから、カフェで話したり、雑談を交えたりしながら行っています。 日々の業務の悩みはもちろんのこと、キャリアの相談も気軽にしてください！ エンジニア一人ひとりに合わせてフォローするために、「リモートワークだから電話やWeb会議でやろう」「今は充実しているから頻度を少なめにしたい」など、柔軟に対応しています！

【反響営業／法人営業】無作為なテレアポ／飛び込み営業一切なし 「はかる」技術に関する計測・計装・計量・メディカルケア・IoT ソリューションいずれかの部門で各事業部が取り扱う製品を既存顧客にご提案していただきます。 ◆計測・IoT ソリューション部門：工場やビルの電力使用量をはかる装置、工場ＤＸやカーボンニュートラルに役立つIoT製品 ◆計装部門：生コンの配合や出荷管理の制御、管理する装置 ◆計量部門：粉体や液体をはかる装置 ◆メディカルケア機器部門：医療・介護施設で使われる徘徊・離床検知製品 “営業しない営業職”無作為なテレアポ／飛び込み営業一切なし！基本的に、長年取引のある顧客からの問い合わせに応える「反響営業スタイル」。 私たちが提供している装置やシステムは、自動車・食品・医薬品・化学・電気・建設・医療をはじめ、幅広い業界で使われています。しかもクライアントの多くは、各業界を代表するような超一流企業。100年以上培った「はかる」技術を強みに、誰もが知っている超一流企業のパートナーとして活躍できる仕事です。 <注目ポイント1> 「はかる」技術を強みに超一流企業の発展を支える営業！ いずれの部門も、新しいクライアントを探す新規開拓ではなく、既存のお客さまとの取引量アップを目指すルートセールスが中心。100年以上にわたって築いてきた信頼があるため、経験の浅い方でも大丈夫です。誠実でスピーディな対応を心がけながら、先輩たちがつくってきた関係性をより強固なものにしてください。 <注目ポイント2> 文系、業界未経験の方が多数活躍中！ 専門的な装置やシステムを扱う仕事ですが、実は文系出身者が多数。自動車ディーラーや段ボールの製造会社の営業経験者など、異業種から飛び込んできた先輩も少なくありません。知識ゼロからでも、安心して一歩を踏み出せるでしょう。幅広い年代のメンバーが揃っており、20代の若手男女も活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ まずは、製造研修に参加。数週間～1ヵ月ほどのモノづくり体験を通して、扱う製品への理解を深めていきます。その後は先輩の営業に同行し、当社の仕事の進め方や商談スキルを身につけていってください。製品に関することは周囲がしっかりサポートするので、営業経験さえあればすぐ活躍できるようになるでしょう。

当社を支える、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 主に会社にかかってくる電話やメール、FAXに対応。 「〇〇の商品を1缶、今週中にほしい」といった発注の連絡や、 「◎◎という塗料に興味があるので詳しく話が聞きたい」といった相談など内容は様々。 まずは難しくない業務からお任せするので、あなたのペースで業務を覚えていきましょう！ ■発注対応・見積もり作成 お客様からの注文を、メーカーに発注。 その際のメール連絡や、書類作成をお任せします。 他にも見積もりも作成業務も！ システムに入力するだけのシンプルな作業で、 事務職の基礎が学べる職場です。 ★営業などのキャリアに進む道も選べます！ 希望や適性によって、営業などの別部署へのキャリアチェンジもOK！ あなたの長所を生かした、長期的なキャリアを築いていける環境になっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いきなり業務を任せられる心配はありません◎ 入社後は、実務を通じたOJTで業務を教えていきます。塗料の知識などを、業務の中で覚えていって欲しいと思います。既存の顧客の方がほとんどだから、必ず担当業務を引き継ぎで教えてもらいながら、覚えていくことができますよ。また、取引先メーカーなどが開催する社内外で開催されているセミナーへ参加して、知識を身に付けていくことも可能。事務の基礎も、専門的な知識も日々学びながら、キャリアアップの道を目指していけます。 <注目ポイント2> 家族も参加可能な社員旅行も！充実した福利厚生をご用意。 1953年に設立し何十年もの間、経済情勢に左右されず、黒字経営を続けてきた私たち。業界でのシェアはトップクラスと、業界内でも確固たる地位を築き、盤石な基盤を持っていることも魅力の1つです。 そんな当社だからこそ、社員が不安を抱くことなく働ける手厚い福利厚生もご用意。 ◎家族手当（配偶者：8000円、子1人につき：6000円／月） ◎住宅手当（8500円～1万2500円／月） ◎社員旅行（ヨーロッパ／イタリア・フランス・イギリスなど） ◎リゾートホテル利用可（蓼科、箱根、山中湖、軽井沢など） 「今より安定したちょっと良い生活を送りたい」と考える方には、うってつけの環境になっています。

塗料販売店、ハウスメーカー、工務店など、様々な業界の 既存顧客へ商品を提案する法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様先への訪問・提案 ■事務業務 など 【仕事流れ】 ■お客様のお困りごとを電話でヒアリング ■アポイントメントをいただき実際に訪問 ■売上の集計や、どんな提案をしているか報告書を作成 ※内勤のメンバーがいるため、受発注業務などはお任せできます。 ★信頼関係を何よりも大切にしています 欲しい塗料をお聞きしたり、新商品を紹介したりと提案内容は様々です。 お客様が抱えている悩みを塗料で解決できないか、イチから考えていくことも。 少しずつ信頼関係を築きながら、本当にお客様のためになる 最適な提案をしていってください。 ★あなたの営業スタイルを磨いていけます 提案の仕方に決まりはなし。 自分の裁量で、自由に営業できる環境です。 オリジナルのスタイルで営業を行い、 「〇〇さんにお願いしてよかった！」といっていただける喜びも感じられます。 まずは先輩社員がイチから教えていくため、未経験の方もご安心を◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 「塗料」と言っても、その種類は様々。 当社では約4万8000種類もの塗料を扱っています。 塗装する対象物は建物、船、家具、スマートフォン…など多種多様。 用途も「色を塗る」だけでなく、 防汚、防虫、防腐、遮熱、防熱、消臭…と人々の生活には 必要不可欠な存在になっています。 お使う商材の種類が多いため、 お客様からのあらゆるニーズに応えられるのが当社の自慢です。 <注目ポイント1> 3ヶ月～半年の研修期間で、未経験から安心して仕事をスタート◎ 【入社後は…】 まずはOJT研修を実施。先輩の訪問や打ち合わせに同行して、仕事の流れ、営業の仕方、提案のコツなどをイチから覚えていきましょう。フランクに接してくれる先輩社員ばかりなので、気軽に質問しやすい環境です。独り立ちまでは3ヶ月～半年を予定しており、未経験からでも安心してスタートしていけます。 【定期的な勉強会で手厚くフォロー】 会議は基本的に毎週実施。その時の困りごとを、1人で抱え込まずに相談しやすい環境になっています。また月2回ほど、塗料メーカーの方を招いて商品勉強会を開催。座学のほか、塗装したものを触ってみるなどの体験もできます。専門知識を身に着け、市場価値も高められる環境です。 <注目ポイント2> 家族も参加可能な社員旅行も！充実した福利厚生をご用意。 1953年に設立し何十年もの間、経済情勢に左右されず、黒字経営を続けてきた私たち。業界でのシェアはトップクラスと、業界内でも確固たる地位を築き、盤石な基盤を持っていることも魅力の1つです。 そんな当社だからこそ、社員が不安を抱くことなく働ける手厚い福利厚生もご用意。 ◎家族手当（配偶者：8000円、子1人につき：6000円／月） ◎住宅手当（8500円～1万2500円／月） ◎社員旅行（ヨーロッパ／イタリア・フランス・イギリスなど） ◎リゾートホテル利用可（蓼科、箱根、山中湖、軽井沢など） 「今より安定したちょっと良い生活を送りたい」と考える方には、うってつけの環境になっています。

大手一般消費財メーカーの店頭販促活動に関する運営・管理をお任せ。メーカーの意向に沿った店舗対策を実現するため、主に店頭で活動するスタッフが、より大きな成果を出せるように進捗管理やサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ◆スタッフのマネジメントやオペレーション（進捗管理・フォロー） ┗採用から契約管理、給与や経費計算など。教育研修も担当します。 ◆新商品発売などに伴う短期スポット案件のスタッフ手配 ◆クライアントへの活動結果報告・課題解決策の提案 ◆新規営業活動 ◆書類作成や来客対応などの事務業務 ★未経験から入社した先輩が多数活躍！わからないことや困った時にすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください。 店頭は、消費者と商品がダイレクトに出会う場所。 大規模なプロモーション戦略やスタッフの販売支援など、様々な要素が企業ブランドや商品イメージを左右します。万全な体制で臨めるよう管理・マネジメントしていきましょう。 <注目ポイント1> 成果はポジションや表彰で正当に評価しています オープンな評価制度を設けており、経験・年齢に関係なく成長が可能です。入社3年でチームをけん引するマネージャーへ昇格したスタッフもおり、キャリアアップを目指せる環境です。 <注目ポイント2> 人からの感謝や信頼がやりがいに繋がります！ クライアントやスタッフとのコミュニケーションが多く発生するポジションです。やり取りを通じてスタッフから信頼される喜びや、「○○さんに頼んでよかった」と感謝されるやりがいを実感できます。その気持ちがさらにモチベーションに繋がり、次のステップを目指せる好循環を生み出します。 【入社後の成長サポート】 ＼未経験も安心の研修サポート／ ▼オリエンテーション（2日間） 業務へスムーズに入れるよう、組織や規程の説明・ビジネスマナーを学びます。 ▼配属部署での業務スタート 上司や先輩社員からのサポートを受け、業務の流れを覚えていきましょう。OJTを中心にイチからお教えします。 スタッフの業務を理解していただくために、入社後は店頭巡回も経験していただきます。 　　 ▼新人研修（4日間） 入社6ヶ月程度を目途に、入社が近い社員を対象とした集合研修を実施。研修を通して、知識習得だけでなく、社員同士の交流も大切に考えています！その他、スキルアップのための教育プログラムを適宜行っていきます。

大手一般消費財メーカーの店頭販促活動に関する運営・管理をお任せ。メーカーの意向に沿った店舗対策を実現するため、主に店頭で活動するスタッフが、より大きな成果を出せるように進捗管理やサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ◆スタッフのマネジメントやオペレーション（進捗管理・フォロー） ┗採用から契約管理、給与や経費計算など。教育研修も担当します。 ◆新商品発売などに伴う短期スポット案件のスタッフ手配 ◆クライアントへの活動結果報告・課題解決策の提案 ◆新規営業活動 ◆書類作成や来客対応などの事務業務 スタッフが店舗を巡回し店頭状況を専用システムに入力していきます。スーパーバイザーは、専用システムに蓄積された店頭状況のデータをもとに、クライアントへ販促活動の結果や課題を報告。 <注目ポイント1> クライアントの抱える課題やニーズを把握し、売上拡大を支援 「店頭対策・売れる売り場作り」と一言で言っても、どんな商品かによって立てる戦略は異なります。クライアントの達成目標をヒアリング。運営体制やスタッフの配置案、成果基準の作成などの業務設計を行います。当社がこれまで築いたノウハウを活かして、クライアントの売上拡大をサポートしていきましょう。 <注目ポイント2> 成果はポジションや表彰で正当に評価しています オープンな評価制度を設けており、経験・年齢に関係なくキャリアアップが可能です。入社3年でチームをけん引するマネージャーへ昇格した社員もおり、キャリアアップを目指せる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼未経験も安心の研修サポート／ ▼オリエンテーション（2日間） 業務へスムーズに入れるよう、組織や規程の説明・ビジネスマナーを学びます。 ▼配属部署での業務スタート スタッフへの同行を通して店頭活動内容を経験し、業務の流れを覚え、スタッフマネジメントに活かしていきましょう。 スタッフの業務を理解していただくために、入社後は店頭巡回も経験していただきます。 　　 ▼新人研修（4日間） 入社6ヶ月程度を目途に、入社が近い社員を対象とした集合研修を実施。研修を通して、知識習得だけでなく、社員同士の交流も大切に考えています！その他、スキルアップのための教育プログラムを適宜行っていきます。

中小企業様に対し、電気の「基本料金」を削減する 自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案営業をお任せします。 業界シェアNo.1の圧倒的な商材で、 お客様の80％がその場で契約されるほど売りやすく、 実績をあげやすいの特徴です！ ≪具体的な流れ≫ まずはテレアポで、商品をご紹介 ※お客様にとってメリットになる商品なので提案しやすい ▼ 企業や店舗を訪問して商品をご案内 ※お客様の初期費用は0円。 月々の費用は削減できた「基本料金」の一部からいただきます。 ▼ 具体的なお見積り ※メーターで最大電力量を測定しながら、 どのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。 使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。 ▼ 受注決定 ※その後のメンテナンスも当社が一貫してフォローします。 ≪社内の雰囲気について≫ 「こうした方がいいんじゃないか」と稼ぐための情報交換や 意見を出し合う場面もありお互いに高め合っていける環境です。 法人のお客様への営業活動となります。 顧客満足度が高いので、新規顧客の約50％は既存顧客からのご紹介です。 ご紹介分ももちろん、インセンティブとしてあなたに支払われます！ 電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金の削減を実現する商品。顧客対象は全国で300万社以上あり、提案先にも困りません。 また、その実績を基に新事業「テラスネオでんき」が8月よりスタート。固定料金のみの削減ではなく、電気料金プランから見直せる新サービスです！「N-EBシリーズ」と「テラスネオでんき」を組み合わせた提案も可能なので、営業の幅も広がります！ <注目ポイント1> 入社後、どのように年収が上がるのか…実際の年収UP例をご紹介！ ★30代のAさん（入社時31歳／前職：出版社の編集担当） 初年度は年収約390万円→4年目の2022年度は年収約1730万円！ ★30代のBさん（入社時32歳／前職：住宅・店舗の電気工事） 初年度は年収約420万円→3年目の2022年度は年収約910万円！ ★30代のCさん（入社時33歳／前職：飲食店店長） 初年度は年収約700万円→3年目の2022年度は年収約1000万円！ <注目ポイント2> 売りやすく、稼ぎやすく、働きやすい営業 ★23年連続の増益！ ★「電気料金を削減できる」ニーズの高い商材 ★削減金額を1円単位まで計って提案できる ★お客様の初期費用は0円で80％以上が即契約 ★新規顧客の50％は既存顧客からの紹介 ★お客様にメリットがなければ白紙撤回もOK ★受注後は営業だけでなく、社内メンバー全員でフォロー ★営業事務が在籍！営業のみに専念できる環境 ★年間休日118日＋有給休暇 ★社内キャンペーン年4回あり（過去賞金総額4000万円の支給実績あり） ★インセンティブに上限なし ★昇給のチャンスは毎月有り →売りやすく、稼ぎやすいため、 社員の53.7％が年収1000万円以上！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は… 最初に3日間の新人研修があり、商品知識や業界知識、営業トークやマナーをしっかりお伝えします。その後は1ヶ月間、先輩社員から電話営業の指導や交渉営業に同行し、売れるコツを伝授しますので、営業・業界未経験の方でも十分に活躍できます！ ★その他にも… 月に2日間開催される交渉者研修（参加自由）があります。営業成績トップクラスの先輩から、稼ぐためのノウハウの共有を行っています。

中小企業様に対し、電気の「基本料金」を削減する 自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案営業をお任せします。 業界シェアNo.1の圧倒的な商材で、 お客様の80％がその場で契約されるほど売りやすく、 実績をあげやすいの特徴です！ ≪具体的な流れ≫ まずはテレアポで、商品をご紹介 ※お客様にとってメリットになる商品なので提案しやすい ▼ 企業や店舗を訪問して商品をご案内 ※お客様の初期費用は0円。 月々の費用は削減できた「基本料金」の一部からいただきます。 ▼ 具体的なお見積り ※メーターで最大電力量を測定しながら、 どのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。 使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。 ▼ 受注決定 ※その後のメンテナンスも当社が一貫してフォローします。 ≪社内の雰囲気について≫ 「こうした方がいいんじゃないか」と稼ぐための情報交換や 意見を出し合う場面もありお互いに高め合っていける環境です。 法人のお客様への営業活動となります。 顧客満足度が高いので、新規顧客の約50％は既存顧客からのご紹介です。 ご紹介分ももちろん、インセンティブとしてあなたに支払われます！ 電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金の削減を実現する商品。顧客対象は全国で300万社以上あり、提案先にも困りません。 また、その実績を基に新事業「テラスネオでんき」が8月よりスタート。固定料金のみの削減ではなく、電気料金プランから見直せる新サービスです！「N-EBシリーズ」と「テラスネオでんき」を組み合わせた提案も可能なので、営業の幅も広がります！ <注目ポイント1> 入社後、どのように年収が上がるのか…実際の年収UP例をご紹介！ ★30代のAさん（入社時31歳／前職：出版社の編集担当） 初年度は年収約390万円→4年目の2022年度は年収約1730万円！ ★30代のBさん（入社時32歳／前職：住宅・店舗の電気工事） 初年度は年収約420万円→3年目の2022年度は年収約910万円！ ★30代のCさん（入社時33歳／前職：飲食店店長） 初年度は年収約700万円→3年目の2022年度は年収約1000万円！ <注目ポイント2> 売りやすく、稼ぎやすく、働きやすい営業 ★23年連続の増益！ ★「電気料金を削減できる」ニーズの高い商材 ★削減金額を1円単位まで計って提案できる ★お客様の初期費用は0円で80％以上が即契約 ★新規顧客の50％は既存顧客からの紹介 ★お客様にメリットがなければ白紙撤回もOK ★受注後は営業だけでなく、社内メンバー全員でフォロー ★営業事務が在籍！営業のみに専念できる環境 ★年間休日118日＋有給休暇 ★社内キャンペーン年4回あり（過去賞金総額4000万円の支給実績あり） ★インセンティブに上限なし ★昇給のチャンスは毎月有り →売りやすく、稼ぎやすいため、 社員の53.7％が年収1000万円以上！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は… 最初に3日間の新人研修があり、商品知識や業界知識、営業トークやマナーをしっかりお伝えします。その後は1ヶ月間、先輩社員から電話営業の指導や交渉営業に同行し、売れるコツを伝授しますので、営業・業界未経験の方でも十分に活躍できます！ ★その他にも… 月に2日間開催される交渉者研修（参加自由）があります。営業成績トップクラスの先輩から、稼ぐためのノウハウの共有を行っています。