仙台市青葉区にhitした求人一覧

【全国鋼管杭市場No.1シェア/建築・土木工事部門の方歓迎/利益率17％・10年間で売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理として安全・性能・工程・コストの管理を行っていただきます。 ・工期：杭の施工は平均工期が5〜10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ・充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ・定着率高く長期就業可能：新卒・中途共に定着率は高く社員定着率は95％です。 ■就労環境： 年間休日125日、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また休日出勤が発生した場合は振替休日も取得できる為安定した働き方が可能です。 ■再雇用制度有： 定年後の再雇用制度も有、60歳での定年後も年収は維持したまま、就業が可能です。 ■同社について： 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。

◇◆年休120日／東証スタンダード上場G／業績安定◎／手当充実／9割既存営業/業界の将来性◎/◆◇ ■担当業務： 既存取引先、既存顧客を中心に営業、アフターフォローを行ってもらいます。一部新規先営業もありますが基本的にはルート営業となります。 【顧客】　モノづくりをする工場で働く方がお客様になります。 【担当エリア】　宮城県内（出張はほとんどございません） 【提案内容】　工場の課題として挙げられる人手不足を解決するために、どんなものが必要なのかを提案していただきます。商材は幅広く、あらゆる企業のモノづくりにおける課題解決に取り組んでいただけるため、やりがいのある業務です。 【営業の流れ】 ・顧客の課題ヒアリング ・仕入れ先のメーカーと打ち合わせをし顧客に商品を提案 ・据え付け工事・メンテナンス ■入社後： 1年ほどは担当企業を持たずに座学研修・先輩社員の営業同行・メーカー研修をしていただきます。 技術職と営業職との親和性が高いので、3か月〜半年は現場を知るために技術職の人と同行して知識を身に着けます。 ■業務の魅力： 【モノづくり業界の課題解決に携われる】 顧客の対象はモノづくりを行う工場で、工場における課題（人材不足等）をメーカーの商品を提案することで解決に動いていただきます。 そのため当社の営業職はお客様との深い信頼関係を感じることができ、お客様の成長に貢献する喜びを感じる仕事となります。 【業界の安定性】 現在、モノづくりを行う工場等で働く人の人手不足により、省人化・効率化の問題が上がってきています。そこに対して、ロボット等機械の導入を提案して工場の課題解決に取り組む当社のような業界のニーズが増加しております。 ■組織構成 営業職10名： 30代3名・40代5名、50名2名で構成されております。 ■働き方： 年間休日が120日あり、ワークライフバランスの充実を図ることができます。 ■当社について： 創業47年の同社は計測制御機器、測定・検査機器、産業機械等の販売だけでなく、電気工事の設計・施工などエンジニアリング機能を備えた企業です。 親会社は東証スタンダード上場の英和株式会社のため安定性があります。

〜19期連続黒字経営/NTTドコモ『dポイント』の提案/東証一部上場企業グループ／キャッシュレス商材の営業／営業のしやすさ◎〜 当社の営業職として、NTTドコモの仙台支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■職務内容： 大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、 すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■魅力： ・【営業がしやすい環境】..NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。 話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 ・【大手企業の役員層との折衝メイン】..店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。 日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、 お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。

【仙台】都市計画プランナー 〜経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）〜 ■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社の交通・環境マネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の都市計画プランニング等の計画業務をお任せいたします。 例） 都市計画の現状把握→企画・立案→企画・計画書作成→官公庁や自治体とのすり合わせ→コンペ形式でのプレゼンテーション→最終判断 といった流れが基本的となります。 企画書が正式に通った際は関係者へ説明する機会も場合によってはございます。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。

【東証プライム上場（旧東証一部上場）／1923年に繊維メーカーとして創業、新素材・新事業を生み出す化学メーカー／メディカル事業を第二の柱とすべく積極投資中／血漿蛋白系にて国内シェア1位】 ◆業務内容 病院（医師・検査技師当）に対する体外診断用医薬品の営業をご担当頂きます。検査室や人間ドックなどで使用される汎用自動分析用試薬、骨粗鬆症・乳がん検診向けの試薬等を取り扱って頂きます。 自身が提供した情報によって患者様の診断や治療方針自体の決定に関わることは、大きなやりがいです。また、医療関係者のみならず、社内の様々な部門と連携し業務を行います。 同社の製品は業界内でもシェア・認知度ともに高く、高度な臨床現場のニーズに応えるべく、製品開発にも積極的に投資を進めています2019年2月には独創性の高い取り組みを称する「日本オープンイノベーション大賞」で特別賞を受賞しています。 ※入社後すぐ、ニットーボーメディカル株式会社へ出向していただきます。（処遇条件に変更はごさいません） ※近畿圏への宿泊出張が発生する事がございます。 ◆就業環境・キャリアパス 同社では人材育成に力を入れており、入社年次や昇進に応じた研修の実施・スキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成などを進めております。 同商材は国内外ともにニーズが伸長しているため、将来的には海外営業への異動の可能性もございます。 ◆ニットボーメディカル株式会社の特徴 日東紡績株式会社の100％出資の子会社として、1987年の設立より顧客と一体となった製品開発を進め、成長を遂げてきました。特に血漿蛋白系の体外診断用医薬品でトップクラスのシェアを持ち、診断薬の主原料である「抗血清」を製造する子会社を同グループ内に持つことから製品の安定供給を実現しています。 その上で研究開発にも力を入れており、国内外の大学などと連携しながら最新医療技術を研究しています。また、独自性の高い機能性ポリマーの開発・販売を中心としたスペシャリティケミカルス事業も展開しており、日本国内に留まらずグローバル市場から評価を得ています。

〜業界職種未経験者歓迎／旅行営業職/土日祝休み/年間休日120日以上〜 ■採用背景： 旅行事業部職員の退職予定に伴い、募集いたします。 当社の将来を担う人材を募集しております。 ■業務内容： ・お客様に個人・団体旅行の提案を行います（担当者として営業から精算業務まで担っていただきます）。 ・顧客ニーズにマッチした最適な旅行プランを企画し手配（添乗員として同乗していただく場合もあります）。 ・国内旅行：社員旅行、報奨旅行、会議宿泊の対応 ・海外旅行：海外視察、社員旅行の対応 入社後は相談の上、お任せできる業務から担当していただきますので、未経験の方でも安心して就業できます。 ■組織構成： 旅行事業部は4名(男性2名、女性2名）体制となっております。 ■働き方： 年間休日は120日以上あり、土日祝がお休みです。 残業削減に向けての取組みも導入しており、想定月残業時間は10時間程度です。 ■キャリアビジョン： 嘱託社員としての入社となりますが、正社員登用を予定しております。

【人材業界経験者歓迎◆営業拠点の戦略策定や人材育成◆業界初・東証プライム上場企業】 ※時給平均単価約5,500円のプロエンジニア×無期雇用派遣◆AI、5G、IoT、自動運転等最先端のものつくりを支える※ 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務内容：技術者派遣のパイオニア企業である当社でプレイングマネージャーとして「セールス」「ピープルマネジメント」「営業戦略の立案・推進」の３つをお任せ致します。 （１）ソリューション営業 プレイングマネージャーとして、顧客開拓や深耕を行っていただきます。 営業として単に顕在化した需要を埋めるのではなく、 ・技術トレンドからクライアントのニーズやシーズは何なのか仮説を立て ・そのシーズ・ニーズに対して当社の技術力でできることを提案し ・クライアントと共に課題解決や新しい価値を生み出すといったことにチャレンジしていただきたいと考えています。 技術トレンドを捉え、弊社の技術力を使ってクライアントと共に未来を作っていく、それが業界のパイオニアとして果たすべき責務だと考えております。 （２）メンバーマネジメント 営業メンバー複数名の業績管理、育成、フォロー等を行っていただきます。 併せて、担当クライアントに常駐しているエンジニアのフォロー、キャリアアップ支援等も重要な役割です。BtoBだけでなく、BtoCの要素もあるのが弊社営業の特徴です。 （３）営業戦略立案 自身が所属する拠点の管理職として、拠点長と共に営業戦略の立案・実行・推進を行っていただきます。 ■組織構成：各営業拠点につき拠点長・課長・メンバー4~7名という構成となっており、1拠点あたり200名前後のエンジニアが在籍しております。 ■同社の特徴： エンジニアの高い技術力：エンジニア派遣業界の平均技術料は3,800円ですが同社の平均技術料は5,535円と高い水準を誇っておりその背景として高い技術力をもったエンジニアを多く抱えております。その為製品開発において最も重要となる上流案件へ多くエンジニアを派遣し、圧倒的な競合優位性を誇っております。 また、技術力が高いエンジニアからは学ぶ事も多いです。 ■キャリアについて 管理職着任後、5年程度で拠点長（年収850〜1000万円）になっていただくことを期待しております。

【9割が既存顧客／患者様の事を一番に考えた営業スタイル◎ドクターや患者様のお困りごとや現場の意見を取り入れて開発された商品多数！医療ケア製品のトップクラス企業】 ■アルケアについて： 創業者の「医療に貢献したい」という熱い想いから始まった同社。「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。そのため、同社の営業スタッフは、ただ商品アピールをするのではなく、常に患者様にとってベストなケアを考え、医師など医療従事者の方へ提案するスタイルを大切にしております。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の規定する業務】 東北エリア担当の営業として、既存顧客（医療機関）に対して、医療ケア製品の提案をお任せします。既存顧客のフォローおよび販路拡大がミッションです（９割が既存顧客対応）。 ※担当エリア・施設の詳細は配属後に決定いたします。 ※直行直帰も可能です。 ＜配属先について＞ 配属予定の「ウンド＆ナーシングケア営業部」では、医療ケア製品を取り扱っております。その中で主力製品の一つが「ドレッシング材」。 ケガや火傷、手術後などに皮膚に対しての保護・治療を施すシートで、治療には不可欠な製品です。従来はガーゼで保護していたため、ガーゼをはがす時に患者様へ痛みが生じたり、出血してしまうケースがありました。このような現場が抱える課題をヒアリングして開発されたのが、シリコーンゲルを採用し、傷口に負担を軽くする画期的な製品です。 同社の「ベストなケア」を届ける想いが、形になった製品の一つです。 ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休日123日 ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり

【9割が既存顧客／患者様の事を一番に考えた営業スタイル◎ドクターや患者様のお困りごとや現場の意見を取り入れて開発された商品多数！医療ケア製品のトップクラス企業】 ■アルケアについて： 創業者の「医療に貢献したい」という熱い想いから始まった同社。「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。そのため、同社の営業スタッフは、ただ商品アピールをするのではなく、常に患者様にとってベストなケアを考え、医師など医療従事者の方へ提案するスタイルを大切にしております。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の規定する業務】 東北エリア担当の営業として、既存顧客（医療機関）に対して、医療ケア製品の提案をお任せします。既存顧客のフォローおよび販路拡大がミッションです（９割が既存顧客対応）。 ※担当エリア・施設の詳細は配属後に決定いたします。 ※直行直帰も可能です。 ＜配属先について＞ 配属予定の「ウンド＆ナーシングケア営業部」では、医療ケア製品を取り扱っております。その中で主力製品の一つが「ドレッシング材」。 ケガや火傷、手術後などに皮膚に対しての保護・治療を施すシートで、治療には不可欠な製品です。従来はガーゼで保護していたため、ガーゼをはがす時に患者様へ痛みが生じたり、出血してしまうケースがありました。このような現場が抱える課題をヒアリングして開発されたのが、シリコーンゲルを採用し、傷口に負担を軽くする画期的な製品です。 同社の「ベストなケア」を届ける想いが、形になった製品の一つです。 ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休日123日 ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり

〜事業拡大に伴う募集／地元で長く働けます／国内唯一のエコシステム／再エネ事業を通じて、地域活性化を実現します〜 ■業務概要：当社の事業開発 兼 企画営業として、再エネを発電する発電所の開拓から、発電所のある自治体や小売電気事業者・大手企業需要家とのマッチングまで、利害関係者をコーディネートしつつプロジェクトを推進していただきます。 飛び込み営業はなく、お客様からの紹介やお問い合わせからの営業が中心となります。 ■業務内容 ・当事業に関わる幅広いステークホルダーへの営業活動、関係構築 ・各関係各所のマッチング ・事業展開拡大に向けた効果的な企画提案・施策 ・企画書・プレゼン資料の構築・作成　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本人の希望がない限り、配置転換はございません。 ■仕事の魅力： ・裁量権も大きく、エネルギー事業を核とした地域課題の解決、ローカルビジネス立ち上げ支援に貢献できます。 ・事業領域が広く、各省庁や大企業、ベンチャー企業、学術機関など幅広いステークホルダーとの折衝や提案ができるため、営業力を身に着けることができます。 ◇e.CYCLE（いいサイクル）：国内初の再エネ流通プラットフォーム 環境省から直接依頼を受け、再エネと地域の関係性を豊かにするために生まれたのが、当社独自のエコシステムである「e.CYCLE」 地域の再エネ発電所の電気を電力会社に入札を行い、そこで得た手数料を地域活性化資金または地域のエネルギーとして活用しています。電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3 つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルがe.CYCLE の特徴です。 ※e.CYCLE活用地域：全国の20 都市へ事業展開中！今後100 の地方都市と連携を目指しています。協業する地域や発電所は、今現在も急速に増え続けています。 ◇事例紹介：〜横浜市「Zero Carbon Yokohama」〜 2020年12月に横浜市と当社は連携協定を締結しました。e.CYCLE を活用し、横浜市が再エネに関する連携協定を結ぶ16市町村の再エネを、横浜市内に供給する広域連携モデルです。2021年8月から、会津若松市の再エネ地産地消および横浜への流通が開始されています。

〜既存のお客様対応がメインだから飛込み・テレアポ無／安心の固定給でノルマ無／年間休日124日・土日祝休み・残業10h程で働きやすさ◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 損害保険10社、生命保険13社、少額短期保険２社の合計25社という多様なラインナップから、お客様のライフプランやニーズに最適な保険をご提案します。 ・ご提案先は原則支店の近隣にお住まいのお客様（個人7割法人3割）です。既存のお客様から保険加入を検討されている別のお客様をご紹介いただくこともあります。 ・飛込み、テレアポといった新規営業はありません。また、事務作業などを対応する内勤スタッフもいるため負荷がかからないよう業務分担ができており、残業は月10時間ほどです。 ・社用携帯、PCなど業務で必要な備品はすべて会社が支給しますので、自己負担の必要はありません。ファイナンシャルプランナー（FP）などの各種資格も会社の制度を活用して取得できます。 ■組織構成： 各支店5〜10名弱の組織規模です。中途入社者も活躍中です。 ■入社後の教育制度： 保険会社との連携による教育／資格取得支援は万全ですので、知識や経験が無くても問題ありません。また、オンラインで定期的に会議や研修を実施しており、他の支店のノウハウを共有しながら社員がお互いに切磋琢磨しながら成長できる仕組みがあります。 ■1日の流れ例： 9:00：始業 〜10:00：提案書・見積書作成、お客さまへのアポ入れ 〜11:00：ZOOMによる社内会議や研修参加 〜12:00：提案書・見積書作成、お客さまへのアポ入れ 〜13:00：お昼休憩 〜16:00：お客さまを訪問し、各種提案、ご要望収集 〜17:00：保険会社との打合せ 〜18:00：顧客管理システムに営業記録を入力 18:00：退社 ■会社について： ほけんの匠は、長い間、地域密着で活躍してきた複数の保険代理店が参集、統合して作り上げた総合代理店です。「100年続く保険代理店」を合言葉に、全国展開を目指して今も営業店網を拡大中です。お客さまに最善のサービスを提供するために、国際基準である品質マネジメントシステム：ISO9001の認証を受け、お客さま本位の業務運営方針を掲げています。

【プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ／海外事業も好調で年17％の事業増加率を誇ります／建設基礎の主要な施工法を一社ですべて取り扱う日本初の建設会社／残業30~40時間程度／土日祝休】 ■職務内容： 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■職場環境： ・残業は30~40時間になりますが、土曜日出勤が時間外扱いとなるため、実質的にはほとんどなく、基本定時帰りです。※繁忙期は難しい場合もあります。 ・年間休日も121日となっており、土日祝休みとなります。 ・有給取得も平均10日以上取得されており、閑散期に長期休みを取る社員も多数おります。 ■同社の魅力 ・同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 ・同社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。

【未経験歓迎／残業20〜30時間／土日祝休・年休122日／情報通信業界のリーディング・カンパニー／中小・中堅企業の利益に貢献する東証上場のコンサルティングファーム】 【変更の範囲：会社が定める職務内容】 お客様先（法人企業様）を訪問し、電話・複合機・監視カメラなどの設置工事や修理を行う業務です。 先輩社員の現場に同行し、どのように仕事を進めていくのかを学んだり、道具の名前など初歩的な内容から、部分的に少しずつ業務を覚えて頂く想定です。 ■業務内容： （1）電話・複合機（SHARP）・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守 （2）監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守 （3）各種障害対応 （4）上記作業に関わる事務作業 ※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます。 ※お客様都合より休日／夜間／深夜作業もありますが、代休／シフト調整にて適正化を実施しています。 ■1日の訪問件数は2〜4件ほどです。 作業の内容によって1〜複数名で訪問します。 設置のや修理の依頼は、別部隊が受注しますので、お客様対応は基本的に発生せず、作業に集中できます。 ※フォーバルテクノロジーへ出向となります。 ホームページを事前にご覧ください。 https://www.forvaltech.co.jp/ ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎フォーバルという社名は、「For Social Value」を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味。私たちが情報通信業界において「新しいあたりまえ」をつぎつぎと生み出してきたのは、この考えを貫いてきたからこそ。これからも私たちは、常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けていきます。

【正社員登用前提の採用で安心！/「カガクで、ネガイをカナエル会社」でおなじみカネカの100%子会社企業/年間休日122日/月平均残業20h】 ■当社について： ・カネカが100%出資する環境・エネルギー分野の製品を扱っているグループ会社です。財政基盤が整っており製品の品質も確かな評価を得ていることに加え、同社が扱っている断熱材は、業界内でもトップクラスのシェアを誇っている事が魅力です。 持続可能な社会を実現するためにCO2削減や省エネ化への取り組みが世の中で取り組まれている中で、断熱材へのニーズは高まっていくことが見込まれ、安定性/成長性が見込まれる商材です。 ■業務内容： ・営業として、住宅資材や建築産業資材の提案営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）住宅資材分野 戸建住宅向けに「カネライトフォーム」等の断熱関連部材の供給／販売を行います。販売店や卸商社のパートナーとして、自社製品の供給量を増やすために様々なフォローをお任せします。 ＜製品の特徴＞ ・優れた断熱性能を持つ世界に先駆けた完全ノンフロン資材 ・床／壁／屋根／畳床等に幅広く使用されており、ハウスメーカーや工務店が住宅等を建築する際に地場の資材販売店や卸商社を通じて供給されています。 （2）建築産業資材分野 ・住宅資材製品をはじめ、ビル／マンション向けの建築資材から冷凍／冷蔵庫用の産業資材まで幅広く扱います。 ・ゼネコンや下請け業者などから新たな建ち上げ情報をヒアリングし、現場監督に直接製品の提案を行います。 ■働く魅力： ・住宅資材分野：時にハウスメーカーや工務店に出向き、図面を見ながら技術的な提案をすることもあり、専門的な知識も身に付くルート営業です。 ・建築産業資材分野：資材の新たな用途の模索や、太陽光発電システムも扱うため、幅広い提案力と発想力が必要です。 ■当社の魅力： ◎プライム市場上場カネカの100%出資グループ企業で、断熱材、土木資材、建設用資材、太陽光発電、盛土材料、断熱材「カネライトフォームR」及びその他製品を中心に、建設用総合資材の供給・販売を行っています。住み心地のよい住環境の基礎となる、優れた機能性と環境性能を兼ね備えた様々な製品を提供し、住環境の現在と未来を支えていきます。

【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】 ■担当業務： 組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■特色：案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計／電子設計とも相互連携いたします。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【技術士の有資格者が403名在籍／17の特許を保有している北海道でトップクラスの実績の建設コンサルタント／年間休日122日／退職率3％】 ■業務内容： 総合建設コンサルタントである当社にて、主に、道路設計（概略、予備、詳細）または事業認定をお任せします。 ※発注者：国土交通省、宮城県・仙台市等自治体、民間等 ■業務詳細： 国土交通省、宮城県・仙台市等自治体、民間等発注の道路設計に関する下記業務 《設計の種別》 ・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）　 ・立体／平面交差点設計（予備設計、詳細設計）　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・歩道設計（予備設計、詳細設計）　 ・交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）等 ・交通計画 《作業内容》 ・プロポーザル業務の提案書の作成 ・設計（方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出） ・発注者との打合せ協議、関係機関との協議 ■部門規模： 職員42名、派遣その他11名 ■教育体制： 社員は、「キャリア・アップ・シート」を使って、自らのキャリア開発目標（キャリアビジョン）とその実現のための具体的行動計画（アクションプラン）を策定し、期末にその達成状況を自己評価します。所属長および「直属の上司」は、その職員のビジョン、プランを認識すると共に、人事考課等の面談時も含め、日常の機会をとらえて、アドバイス他の支援を行い、フィードバックをします。 ■職場環境： 大きな責任を課される業務も多く、忙しい職場ではありますが、メリハリがしっかりしており仕事も遊びも真剣な社員が多いです。社内には親睦会があり、「サクランボ狩り」「野球観戦ツアー」などを企画運営し、社員相互の親睦はもとより、社員の家族も交え、楽しむ風通しのよい自由闊達な社風です。そのため、働きやすい環境で、平均勤続年数17.8年、退職率3％を誇っております。

□■SBIグループの保険部門/ニーズが高まるペット保険◆動物/命に関わる仕事がしたい方におすすめ/20代から40代まで各世代が活躍/長く勤務できる環境■□ ペット向け医療保険事業を展開する当社のペット保険契約のバックオフィス業務全般をお任せします。 ■職務詳細 ・顧客情報の管理（新規契約・更新契約・収納情報・保全業務） ・登録情報の各種変更手続き ・カスタマーセンターの管理業務 ■商品の魅力： 日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70〜80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランもご用意しています。成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように大きなやりがいのある事業です。 ■配属先組織： ・カスタマーサービス部は、全体で10名程になります。 ・20代から40代まで各世代の方々が活躍しているため親しみやすく、分からないことは聞きやすい環境です。 ・安定して働けるため皆さんの勤続年数が長いです。 ■企業について ・東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心としたSBIグループ企業のため安定性があります。 ・基本転勤はありません。 ・社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 ■SBIグループ 最新テクノロジーを活用し他社との差別化を図りながら、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。 ■少額短期保険市場について 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数17万社／週半分程度リモート実施／総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景： 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。現在、セールス組織拡大に伴いユニットをマネジメントしていただくセールスマネージャー候補を募集しております。 ■業務内容： マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・取引先の経営層クラス（社長や役員）とカウンターパートとして商談推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 ・担当エリアにおける営業戦略を立案〜実行 ・戦略に対して数字の未達が見込めたタイミングで、ネクストアクションの選択と実行 ■業務の特徴： （１）インサイドセールスが獲得したリードに対して、「ANDPAD」の導入を行い、導入企業数を増加させることで、建築現場の効率化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたオプション商品のアップセル・クロスセルも合わせて行っていける環境です。 （２）インサイドセールスチームで獲得したリード、自社HP、建築業界展示会、自社イベントなどで名刺交換したリードに提案をかけます。提案先はハウスメーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコン・地場建設会社など多岐にわたります。 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ■組織体制： セールス組織は200名規模へ拡大しており、20〜30名規模のユニットに分かれて構成されています。平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■本ポジションの魅力： （１）建築業界の常識を変えるようなサービスを提供しており、お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 （２）最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

【電気工事や建築現場の経験・知見を活かせる／残業月平均25時間／年間休日125日（土日祝休み）／「テレワーク先駆者百選」認定企業】 商業施設向け照明メーカー遠藤照明のグループ会社であるイーシームズ株式会社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへの指示出しや、現地調査手配、報告書管理、営業の技術サポートなどをお任せします。エリアとしては東北6県をご担当いただきます。出張頻度は月3〜5回程度です。 ※入社後、消費電力監視機器や省エネ制御機器などによる省エネルギーコンサルティング・レンタル事業を手掛ける「イーシームズ株式会社」へ出向となります。（東北営業所：宮城県仙台市青葉区） ■教育体制： 同支店メンバーからのOJT研修を実施します。セールスエンジニア課のメンバーは各営業拠点間で離れてはいますが、1人立ちするまで技術的なサポートのため他拠点メンバーによる定期的なWEB研修を実施予定です。 ■業務の魅力： 顧客と直接関わることができ、感謝の言葉をいただくことも多く、モチベーションとやりがいにつながります。会社として新しい取り組みを推奨しており、本ポジション発の取り組みが全国の拠点に展開もされています。 ■組織構成： 東北営業所にはメンバー5名が在籍。セールスエンジニア課としてメンバー9名が全国各営業所にて勤務しています。 ■イーシームズ株式会社について： ◎遠藤照明社の一事業部として設立。その後業績好調により別法人化しました。オフィスや条件面は遠藤照明と変わらないですが、別事業会社としてより専門性高く事業展開する為の出向となります。 ◎イーシームズはお客様毎の課題解決を、照明を主軸に周辺設備も含め、型にとらわれず提案し実現していきます。皆様の発想力を存分に活かして頂ける社風です。 ◎照明業界では新規参入による価格競争も起きていますが、当社では照明専門メーカーとして商品力（省エネ効率や無線制御）、柔軟性（販売だけでなくレンタルも対応）、プラン構築力で、他社と差別化を図り、お客様の役員クラスへのトップアプローチにも成功しています。

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数17万社／週半分程度リモート実施／総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景： 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。現在、セールス組織拡大に伴いユニットをマネジメントしていただくセールスマネージャー候補を募集しております。 ■業務内容： マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 ＜具体的には＞ ・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・取引先の経営層クラス（社長や役員）とカウンターパートとして商談推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 ・担当エリアにおける営業戦略を立案〜実行 ・戦略に対して数字の未達が見込めたタイミングで、ネクストアクションの選択と実行 ■業務の特徴： （１）インサイドセールスが獲得したリードに対して、「ANDPAD」の導入を行い、導入企業数を増加させることで、建築現場の効率化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたオプション商品のアップセル・クロスセルも合わせて行っていける環境です。 （２）インサイドセールスチームで獲得したリード、自社HP、建築業界展示会、自社イベントなどで名刺交換したリードに提案をかけます。提案先はハウスメーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコン・地場建設会社など多岐にわたります。 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ■組織体制： セールス組織は200名規模へ拡大しており、20〜30名規模のユニットに分かれて構成されています。平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■本ポジションの魅力： （１）建築業界の常識を変えるようなサービスを提供しており、お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 （２）最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

◇確実に働き方改善できる施工管理職◇ ◎出張帰省旅費は全額会社負担！ ◎能力に応じて前職給与も保障！　 ■当社について 他社が苦手とする工事を手掛ける「専門工事」「特殊工事」を強みとした企業です。早くから機械化での差別化をはかり、職人さんの「腕」のみに頼らない特殊機材による工事に着目しチャレンジしてまいりました。 2015年「アスベスト除去工事」へ参入。除去工法の「特許」を保有していることから、 メーカーとして優位性を持った事業を可能としました。 2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており安定した需要を誇っています。当社は先見性を持って必要となるサービスに注力しグループ売上高60億円達成に向け、売上拡大を目指しております 【業務内容詳細】 弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。 入金管理や見積もりなどは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲となります。工事全体に比べると半分程度の業務量で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます 【働き方】 ■出張 基本的に出張が発生するポジションとなります。1週間〜1か月を目途とした出張がほとんどですが、金曜日は早上がり 月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整しますので、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。帰省にかかる交通費は全額会社負担で上限もございません。また、宿泊費とは別で出張張当（日当）として一日5,000円支給しており、給与として頑張りを還元します ■転勤 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します ■残業とお休み 専門工事業者で工事全体の一部のみしか担当しないので、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期に関しても、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です。月8〜10日は休めるよう業務分担します 【入社後の流れ】 まずは自社の特許工法をしっかりお教えします。 元請け様・協力会社様に自身を持って説明できるようになるまでしっかりと教えます！ ■健康被害防止 工事において、自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております

【研修制度・ワークライフバランス充実／整備された評価制度／上流工程へのスキルアップ可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下のいずれかを担っていただきます。 (1)SAPコンサルタント：クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。まずは SAPという 世界シェアNo.1 のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。 (2)業務アプリケーションITコンサルタント：お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 ■現場配属まで 入社後すぐ研修を受講いただき、その後配属となります。 ・研修期間：約２ヵ月（愛知県名古屋市にて研修実施、宿泊場所は会社負担） SAPの豊富なナレッジがあり、研修プログラムも充実。 これまでもSAP未経験の方でも研修を通じて、実際に活躍いただいています。 ■配属予定部署 エンタープライズアプリケーショングループ(EAG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ■キャリアパス：教育・研修後、システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。

【大手コンサル会社アビームコンサルティング×ブラザー工業の共同出資会社/ITを通じて課題を解決する”Real Partner"/ワークライフバランス充実】 応募意思不問のオンライン会社説明会を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■開催日時： 2024年5月29日（水）19:00〜20:00 ＜申込締め切り：＞ 2024年5月27日(月)13：00まで ■実施方法：Web（Teams） ■内容： 当日は、職種を限定せず、当社の会社概要や魅力、今後の展望についてお伝えする予定です。「まずは会社を知ってみたい」「少し興味がある」の段階でも構いませんので、お気軽にご参加下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務 【前回実施の説明会、総合満足度93%！】 前回参加いただいた方からは下記コメントをいただいています ・チャットで随時質問を受け付けており、疑問をすぐに解決出来たため ・人事担当者から直接お話を聞くことで、採用の考え方や企業の雰囲気が良くわかった ・会社の理念やそれぞれの社員が目指すべきことを明確に説明して頂けたため、非常にイメージがしやすかった ■キャリアパス： 教育・研修後、システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 ■当社の魅力： 【（1）お客様ニーズ起点】 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 【（2）顧客に近い地に足の着いた実践力】 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。

【業務内容】 《住宅ローン営業（メンバークラス）》としてご活躍頂く予定になります。 提携不動産会社様へ住宅ローン商品のご提案を行って頂き、住宅購入者をご紹介いただけるよう営業活動を進めて頂きます。 ご契約者様に対しては最適な住宅ローンの提案から融資実行まで長期的に関係性を構築して頂きます。 取り扱う住宅ローン商品は多岐に渡り、フラット35／インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローン／自社変動金利住宅ローンも取り扱っています。 幅広い商品ラインナップからお客様ニーズに合った商品提案をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含む） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ■店舗・本社にいる審査担当や事務担当との連携 【担当者コメント】 同社は国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを手掛けています。 総合的な「住み替えカンパニー」として事業展開を図っており、住宅ローンを事業の核としながらも、街探し・家探しから住み替え時や住み替え後の暮らしまで、ライフステージに合わせたさまざまな商品・サービスを展開しています。 同ポジションにおいては、提案しやすい商品力が魅力となっておりお客様ニーズに対応できる幅の広い提案が可能となっています。 また予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する風土が同社には根付いており、業務を進めていく上でチームプレーが根幹になっています。 研修や社内教育も充実しておりますので、マニュアルなどで金融知識を習得していただき、定期的な勉強会などスキルアップを図りながら金融のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。 長期固定金利住宅ローンの「フラット35」においては13年連続シェアNo.1を獲得し、確かな実績やお客様からの信頼も抜群の企業となっています。

ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けており、クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 【具体的には】 ■診断 クライアントの現状や業務フローの分析。ANDPAD上の利用データなども活用しファクト分析を行い、想定される課題を特定。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■プロジェクトスタート 経営者インタビュー、現場インタビューの実施。業務への落とし込みを行う事を想定し、業務内容の把握を行う為、現場での張り付きも実施。 ■改善するべきテーマの特定と、対策手段の立案 業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施。担当クライアントは複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。 ※ご経験に応じてお任せする業務内容を決定しますが、まずは業務のキャッチアップを兼ねて「プロジェクトスタート」以降の業務の実行を担っていただくことを想定しています。 ※研修の一環としてANDPADのオンボーディング業務に3か月〜半年程度、参画いただく想定です。