滋賀県にhitした求人一覧

■職務内容： ・監視業務、 ・受付・接客・案内、 ・スイミングインストラクター業務（水泳指導員） 小学校高学年までが対象になります。 初めはサブコーチとしてメインコーチと一緒に見て頂きます。 選手コースなどはございませんので、指導も簡単でメインコーチから約半分から１年かけて一からキッチリ教えて頂けますので初心者からでもご活躍頂けます。 メインコーチになっても幼いクラスからのスタートですので、指導というよりも一緒に水泳を楽しむことができれば問題ございません。 ・イベント企画立案 ・アルバイトの雇用、教育、管理 ・その他、庶務業務 ※３年後には売上管理やシフト管理などのマネジメントもお任せできればと思っております。 ■組織構成： ・正社員5名とアルバイト20名の計25名となっております。 幅が広い年齢層の方にご活躍して頂いております。 。 ■同社の施設運営： プール・スポーツ・温浴・宿泊・アミューズメント等、様々な施設運営に携わってきた経験から、パッケージ化された同じ運営管理の手法を取り入れるのではなく、それぞれの施設特性と利用状況に応じたオーダーメイドの施設運営を展開しています。施設や顧客の特性、周辺地域等、それぞれの施設の持つ魅力と可能性を最大限に活用し「施設を最大限に輝かせる」、それが、同社が提供している「オーダーメイド」の運営です。 ■同社の魅力： 同社は、業務を行う上で、共に働く仲間達を「家族」のように大切にしています。メインである「施設運営」という事業の仕事の質と提供価値に影響を与えるのは、「人」の存在であると考えている為です。また同社では、「スタッフ全員で作りあげる姿勢」を大切にしています。会社が決めたことに従うだけではなく、一人ひとりの意見やアイディアを積極的に採用している企業です。「もっとこうしたい」という意見を出し合いながら、全員で捻り出したアイディアがイベントに採用され、顧客の喜ぶ姿を目にした際の達成感は、同社ならではの魅力です。誰かのために一生懸命になれる方を歓迎しています。

〜U/Iターン歓迎／地域密着ではたらき方◎／資格手当あり／転勤なし／長期出張なし〜 大手ゼネコン、地元建設業者、官公庁、民間会社からの、工事依頼のお問い合わせに対応して頂きます。新規開拓営業は基本的にございません。 ■業務詳細： 主に既取引先への営業（営業ノルマ無し、飛込営業無し）です。 お客様のご要望に対して、どのような工事をしていくかなどの提案型の営業を行っていただきます。工事内容は、建築工事、土木工事など様々です。個人の売上予算はなく、チーム全体で目標の売上を追います。 また、お預かりした案件は、工事終了まで時折現場に訪れながら担当頂きます。建物の建築開始から完成まで携われる、やりがいのあるお仕事です。 案件内容によっては滋賀県一円、東北支店またはその他エリアへの出張もしていただくことがございます。 ■入社後の流れ： 建設業で経た知見を活かしながら、同社の成長を支えて頂くことを期待しております。 当初は営業部社員に同行し、徐々に経験を積んでいただき、将来は営業部の責任者として活躍してもらいたいと思います。丁寧な指導を行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■やりがい・魅力： 工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。 また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。

■概要： 先行技術開発部門（Ｒ＆Ｄセンター）にて主に音響・振動性能の研究開発をご担当いただきます。 ・具体的には、床や壁、柱など住宅を構成する各種部材について、市場で流通している様々な材料や素材を組み合わせ、面材の厚さや硬度を変えたり、防振材を組み合わせるなど様々な工夫を行うことにより、より音響・振動的に優れた住宅性能となるよう研究・開発を行っていただきます ・また新素材の開発や、新たな知見を獲得するために、外部の大学、専門家や専門メーカーと協力して開発を行うこともあります ・また、将来の幹部候補としての採用ですので、入社数年後には、プロジェクトを牽引するリーダー／マネジメントとしての活躍を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・居住快適性能の顧客満足度向上により、戸建住宅・集合住宅事業の訴求力強化に資する研究開発 ・建築物の各部位の遮音性能・振動性能の向上を目的とし、音響・振動性能のメカニズムを踏まえ、建築物の各部位の素材・構成の研究開発、性能評価・検証を行う（例：上下床間の遮音性能、外壁の遮音性能、界壁の遮音性能、床の振動性能　等） ・既存の建築物の品質課題に対して、技術的知見・工学的知見から要因追求と抜本対策を策定し、性能評価・検証を行う ・商品開発部門、品質部門、営業/建設等の前線部門、社外取引先、評価機関等と連携し、新商品開発・品質向上・品質対策への技術的見地で責任あるサポートを行う ・その他、後進の育成、指導 ■配属部署について ・Ｒ＆Ｄセンターには、現在約23名のメンバーが在籍。そのうち音響・振動に関する部署には責任者含め3名のメンバー（50代×1名、40代1名、20代×1名）が在籍しており、社内外の方々と協力しながら、日々より良い技術の企画・開発・プロジェクト推進に従事しています。 ・開発技術は多岐にわたりますが、例えば軽量鉄骨造のアパートにおいて、床の防振技術を開発することなどにより、RC造のマンション並の静音性を実現することなどを目標に、日々研究開発に取り組んでいます。 ◇待遇・勤務形態について ・ワークライフバランスを考えた働き方を推進して行く中で、当社の「在宅を基本とする制度」の活用を積極的に進めています。

＜業界未経験歓迎／年休116日・週休2日／不織布の国内リーディングカンパニー＞ 生産自動化の推進、レイアウト変更等を検討することにより、生産の合理化、コスト削減を進めていただきます。（リーンプロダクション、トヨタ式改善活動の実践） ※日本バイリーンのグループ会社、日本バイアム株式会社に出向してただきます。 ■業務内容： ・生産レイアウトの見直し、プロセスの最適化 ・在庫削減のため、リードタイムの短縮 ・バッチ生産から小ロット生産への切り替え ・設備自動化の企画、予算管理、実行 ※将来的には日本だけではなく海外（中国、タイ）へもサポート拡大。 ■職務の特徴： 生産部門全般のコスト削減、効率化にむけて、問題を見出し、課題を設定し、実現に向けて実行します。 会社全体の利益創出のため、生産部門の改善は、大変重要な役割を担っています。 ■当社の特徴： ◇歴史ある不織布のリーディングカンパニー 1960年に日本・ドイツ3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ◇グローバルに展開 ・当社は国内と七つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。（2023年1月現在） ・自動車用フロアマットは、各自動車メーカーのグローバル戦略車生産に対応するため、日本・中国・アメリカ・メキシコ・タイ・ドイツの6拠点から、また、天井表皮材は日本・中国・韓国・メキシコの4拠点から、製商品を供給できる体制を整えています。（2023年1月現在） ■日本バイアム株式会社について： 自動車用純正フロアマットの専業メーカーとして、2007年に誕生いたしました。日本バイリーン株式会社が、世界6カ国（日本、アメリカ、ドイツ、メキシコ、中国、タイ）で展開している自動車用純正フロアマット事業（VIAMグループ）の一翼を担い、日本VIAM株式会社は日本市場を担当しています。 現在、国内大手自動車メーカーおよび輸入自動車関係の純正フロアマット市場においては、トップクラスのシェアを有しています。

＜業界未経験歓迎／英語力を活かせる／年休116日・週休2日／不織布の国内リーディングカンパニー＞ 生産の流れ全般をコントロールし、効率の良い生産体制を構築し、安定供給基盤の強化に貢献していただきます。 ※日本バイリーンのグループ会社、日本バイアム株式会社に出向してただきます。 ■業務内容： ・生産プロセス全般の情報分析、課題設定 ・資材発注プロセスの見直し ・在庫の適正管理（在庫削減）、倉庫の削減 ・コスト効率の高い物流体制の構築 ・グローバル（日本、タイ、中国）での最適なサプライチェーン戦略構築 ■部門の特徴： エンジニアリング部門では、設備新増設の企画・設計、新製品・新規技術開発のためのプロセス開発、生産設備での計測・制御技術開発、既存設備・プロセスの改善・改良を、研究・技術・生産部門との連携を取りながら進めます。 ■当社の特徴： ◇歴史ある不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ◇グローバルに展開 ・当社は国内と七つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。（2023年1月現在） ・自動車用フロアマットは、各自動車メーカーのグローバル戦略車生産に対応するため、日本・中国・アメリカ・メキシコ・タイ・ドイツの6拠点から、また、天井表皮材は日本・中国・韓国・メキシコの4拠点から、製商品を供給できる体制を整えています。（2023年1月現在） ■日本バイアム株式会社について： 自動車用純正フロアマットの専業メーカーとして、2007年に誕生いたしました。日本バイリーン株式会社が、世界6カ国（日本、アメリカ、ドイツ、メキシコ、中国、タイ）で展開している自動車用純正フロアマット事業（VIAMグループ）の一翼を担い、日本VIAM株式会社は日本市場を担当しています。 現在、国内大手自動車メーカーおよび輸入自動車関係の純正フロアマット市場においては、トップクラスのシェアを有しています。

【創業100年以上の大手グローバルメーカー／カーボンニュートラルに向けた次世代のパワーソース開発／中途入社多数】 ■職務内容： ヤンマーグループが目指すオフロード分野での脱炭素社会に向けて，船舶/農業機械/建設機械などのモビリティ分野，発電機/空調機をはじめとする定置ファシリティ分野など，多様なアプリケーションに応じた水素等脱炭素燃料(CF/CN燃料)の利活用技術に関する研究開発を担当していただきます． ■業務詳細： ・船舶/建農機/発電機/空調機など各アプリケーションの稼働環境下で利用可能なCF/CN燃料の選定 ・その燃料に応じたエネルギ貯蔵，エネルギ改質，エネルギ変換，排気後処理などに関する研究開発． ・同，戦略立案 ■想定されるキャリアパス： ・ 各技術分野のキーマンとして研究を牽引するポジション ・開発部門において、研究成果を商品展開し各事業を牽引するポジション ■組織構成： 中央研究所で燃料電池の研究開発には5名が携わっております。 ■やりがい： ・少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。 ・直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。 ■ミッション： 昨今、カーボンニュートラルへの対応が求められる中で、多岐にわたる分野での製品を保有している当社においても、燃料電池などを用いた新しい技術で業界を牽引することを目指しております。 2023年中に発売予定している船舶向け燃料電池製品を皮切りに、建農機や発電機への製品拡大も進めて参ります。 ■ワクワクできる心豊かな体験の提供： 当社の社員にも入社後にマリンのことを知り、好きになり、船舶の資格取得や協会の運営に参加する等、それ自体をライフスタイルとして楽しんでいる者がいます。他人に好きになってもらうにはまず自分から、そんな柔軟な想いを持った方であれば、自分自身も豊かな体験が可能な環境になっていると自負しています。

〜品質保証※ISO13485・9001取得済み／自社内で開発・製造・販売を手掛ける／年休126日／残念少なめ／転勤無し〜 ■担当業務： 歯科・医療・科学・産業用など、多品目の電子応用機器の開発・製造・販売を行っている同社にて【品質保証】をお任せします。 ■詳細： 具体的には、自社の製品が、予め決められた品質を満たしているか確認するとともにISO13485、薬機法そしてISO9001などの維持管理業務についていただきます。また、ユーザー評価を把握し品質改善に活かすとともに、苦情やクレーム対応や役所からの監査もご対応いただきます。 設計・製造・出荷・販売など各部門との連携が発生するため、調整力やコミュニケーション力が必要になります。 ■組織構成： 現在2名（責任技術者1名、アシスタント1名）が所属しております。入社後は責任技術者が指導していきます。 ■OJT・研修について： 業界知識や実務に関して、責任技術者が指導していきます。 ご入社時のスキルを見ながら個別フォローしますので、ご安心ください。 ■働く環境： 《休日》完全週休2日制（土日祝）で、GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあります。 《残業》基本的にはなく、ある場合は1日30〜1時間未満です（月10時間程度）。また水曜日は定時退社日になります。 ■企業特徴： 自社内での設計開発から製造販売まで一貫した対応が可能で、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、高い要求品質を実現し高評価をいただいています。当社オリジナルの在庫・生産・販売管理システムを構築し、迅速な部材調達と、緻密な生産工程管理を実現しました。

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／キャリアアップが叶う環境／一貫した生産体制に強み／選べるキャリア・年休120日で働きやすさ◎〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・原材料の投入作業 ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／キャリアアップが叶う環境／一貫した生産体制に強み／選べるキャリア・年休120日で働きやすさ◎〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・原材料の投入作業 ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

◎日本初！『レジ袋』の発明メーカーです！ ◎年休120日程、土日祝休み、残業10h〜20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎寮・社宅完備、マイカー通勤可！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の製袋課のプレイングマネージャー業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・メンバーのマネジメント業務 ・製造機械の工程管理 ・製品の加工・検品 ・事務作業、段ボール資材等の購買・在庫管理 ・その他業務効率の改善業務　等 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員より全容について把握していただいた後、徐々に業務をお任せ致します。 ■組織構成： 現在40名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社は1929年（昭和4年）に紙袋メーカーとして創業以来、包装用品の専門メーカーとして歩み続けてきました。タイヨー（＝太陽）マークで知られる商品が全国の人々に愛顧されるようになり、現在では大手ポリ袋メーカーと呼ばれるまでに成長しました。当社が発明したレジ袋をはじめ、これまでもいかにユーザーの方々に喜んで使用してもらえる商品を供給できるかを最優先で考えてきました。時代は刻々と変化していますが、その気持ちは変わることなく日に日に強くなるばかりです。どこの誰よりもポリ袋のことを深く考え、追求していきます。

◎日本初！『レジ袋』の発明メーカーです！ ◎年休120日程、土日祝休み、残業10h〜20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎寮・社宅完備、マイカー通勤可！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の生産管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 営業・製造・配送の各部署の調整役として、需要予測や在庫状況を考慮し、生産量や生産スケジュールを計画します。また必要な原材料や部品を調達し、供給の確保や在庫管理もお任せ致します。生産効率の見直しや歩留まり改善なども行います。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員より全容について把握していただいた後、徐々に業務をお任せ致します。 ■組織構成： 現在2名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社は1929年（昭和4年）に紙袋メーカーとして創業以来、包装用品の専門メーカーとして歩み続けてきました。タイヨー（＝太陽）マークで知られる商品が全国の人々に愛顧されるようになり、現在では大手ポリ袋メーカーと呼ばれるまでに成長しました。当社が発明したレジ袋をはじめ、これまでもいかにユーザーの方々に喜んで使用してもらえる商品を供給できるかを最優先で考えてきました。時代は刻々と変化していますが、その気持ちは変わることなく日に日に強くなるばかりです。どこの誰よりもポリ袋のことを深く考え、追求していきます。

〜草津から転勤なし／バイク部品の営業事務／バイク好き歓迎／残業ほぼなし／土日休み／大手と取引多数の二輪用アルミリムメーカー〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 モーターサイクル用アルミリムの製造・販売及びモーターサイクル用品の輸入販売などを手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇受注入力 ・取引先からの受注データの取り込み ・当社生産管理システムへの受注入力 ・英語を使用する業務あり ◇出荷指示、準備 ・各種帳票（出荷伝票を出力） ・ExcelやAccessを使用 ・ラベル作成 ◇その他 ・営業に関わる資料作成　 ■就業環境： ・残業はほとんどありません。有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■採用背景： 増産に伴い組織構成の強化 ■組織構成： 20代〜40代まで、幅広い社員が在籍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ＜営業部＞　営業3名・営業事務5名　 ■当社の魅力： ◎社歴…高砂製作所からの70年以上におよぶ信頼の歴史 ◎ブランド力…世界中のファンが憧れるEXCELブランド ◎営業力…国内主要メーカー、海外バイクメーカーとの強い長期的信頼関係 ◎生産技術力…幅広いプロダクトレンジ対応、製造全工程内製（一貫生産）でメーカーと共同開発 ◎安定経営基盤…国内で他に例のないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として高い製品力を保有し業界最大手企業と取引多数 ◎主要取引先…バイクでは世界トップシェアメーカーと取引あり （国内）スズキ株式会社、カワサキモータース株式会社、ヤマハ発動機株式会社、本田技研工業株式会社

【滋賀県で数少ない完全自社内開発/リモート可/車通勤ＯＫ/上場企業の直請多数】 Auto-ID（自動認識技術）とWEB開発をコア技術とし、様々なシステム開発を手掛ける当社において、Web系システムエンジニアとして受託開発の各種プロジェクトをご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■同社の特徴 周囲にSESや派遣企業が多い中、社内のノウハウ蓄積や働き方の観点から、自社開発に拘っています。 地元のクライント様からの依頼に留まらず、関東・関西を中心とした大手クライアント様からの案件も多数保有しており、業績も好調に推移しております。 また、近年はWEBサイトリニューアルに伴うHPからの直接の引き合いや、クライアント様同士の紹介により実績を伸ばしています。 幅広い分野の受託開発を担いつつ、自社サービスにも果敢に挑戦している会社です。 ■職務詳細： 打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じてお任せします。 入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えて頂きつつ、経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。 小さな案件からお任せしたり、チームリーダーになっていただくことも。 WEB系案件が多いですが、業務系や制御系など様々なプロジェクトがありますので、意欲や経験によって幅広いジャンルのPJTに携わる事が可能です。 《開発環境》 言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、C、C#、C++、VB.NET・MySQLなど ■事業紹介 Webシステム開発 制御システム開発 物流システム開発 各種アプリケーション開発 バーコードリーダー ハンディターミナル販売など ■組織構成： 当社の開発チームは、WEB系・業務系システムを幅広く担う“ソリューションセクション”と、物流システムの制御系システムを担う“物流システムセクション”の大きく２つに分かれております。 それぞれ5~7名くらいの社員がおり、20代、30代が活躍中。 明確な人事評価制度により、確実なステップアップが可能です。事業拡大に向け、新しいものへ挑戦しようとする意欲のある方、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。

〜バイク部品の海外営業／新規開拓ほぼ無し／英語を活かせる／アジアをメインに担当／バイク好き歓迎／大手と取引多数！二輪用アルミリムメーカー／転勤なし〜 ■業務内容： 海外営業担当として、主要取引先であるバイクメーカーとの様々な調整業務や新たな開発ニーズの発掘を通じた当社製品の販売拡大をお任せします。既存顧客への対応メインであり新規開拓等はほぼありません。 ■具体的な業務例： ・海外顧客との折衝業務 ・製品および品質などに関する問い合わせ対応 ・開発部や品質保証部といった他部署との連携／調整業務 ※主な顧客は20〜30社程度、インド、アセアン諸国やヨーロッパなどが中心となります。 ■組織構成 20代〜40代まで幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 バイク好きの方も多く、今回の職種でバイクに関わるプロジェクトに参加し、自身のバイク愛を仕事に活かす事が可能です ■就業環境： 土日祝休み、有給も取得しやい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 住宅手当など福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■採用背景： 増産に伴い組織構成の強化 ■当社の魅力： ・社歴…高砂製作所からの70年以上におよぶ信頼の歴史 ・ブランド力…世界中のファンが憧れるEXCELブランド ・営業力…国内主要メーカー、海外バイクメーカーとの強い長期的信頼関係 ・生産技術力…幅広いプロダクトレンジ対応、製造全工程内製（一貫生産）でメーカーと共同開発しております。 ・安定経営基盤 国内唯一のリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として高い製品力を保有しております。 ・主要取引先 バイクでは世界トップシェアメーカーと取引が有ります。 （国内）スズキ株式会社　カワサキモータース株式会社　ヤマハ発動機株式会社　本田技研工業株式会社 ・海外展開 2005年にはマレーシアのペナン市、ペライ工業団地に合弁企業を設置しています。 アジアを中心に展開を拡大しております。

◆採用背景: 2021年10月オムロン社より同社への営業譲渡により、MMIセミコンダクター株式会社を子会社化しております。100億円を超える積極的な設備投資を実施しており、今後の事業拡大を積極的に行っております。 ◆職務概要： グループ会社であるMMIセミコンダクター株式会社への在籍出向し、部品工機部門の素材購買管理(資材調達／原価改善)を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ＜MMIセミコンダクター株式会社について＞ ・半導体製品（MEMS・IC）の開発／製造／販売 ・ファウンドリー（MEMS・IC） 上記の開発・製造・販売を行っております。 ＜同社半導体事業について＞ 2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。 ◆ミツミ事業について： 2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。 ◆当社の特徴・魅力： ＜積極的な事業展開＞ 売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞ 当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

〜地域密着の機械部品メーカー／経理・労務の専任者として経験を活かせるポジションです〜 ■採用背景 経理事務担当は1名いますが、親会社(株式会社クローバー)の経理業務と兼務している状態です。 社内体制の強化および業務負荷の分散に向けて当社専任の経理担当として募集します。 ■仕事内容 ・入出金管理、各種振り込み手続き ・仕訳、元帳管理(TKCのシステム導入) ・勤怠管理(タイムカードとExcelで管理) ・税理士への依頼(決算、給与計算) ■入社後のフォロー 入社後しばらくは兼務する先輩社員がフォローします。入社後いきなり兼務を解消させることはありませんので、焦らず仕事を覚えていってください。 ■働きやすさ ・残業は発生しない想定なのでプライベートとの両立が取れます。 ・マイカー通勤可能です(駐車場利用可・ガソリン代は上限無し支給)。 ・有給休暇は取りやすく月1〜2回の土曜出勤の際に取得することも可能です。

【産業用省力化機械の設計〜組立までを一貫して請け負う企業／有給取得実績平均12.7日／基本土日祝休み／残業月20時間程度／転勤なし】 ■職務内容： 産業用省力化機械の溶接業務を行っていただきます。 ■詳細： ・月2〜3台の産業用省力化機械の溶接業務を行っていただきます。 ・1台あたり加工から組立まで1か月から半年ほどの製造期間となります。 ・製造状況によっては、レーザー・ブレーキプレス加工等も行っていただく可能性がございます。 ■組織構成： 製造部門（工場）は全体で48名で構成されており、部品製造（10名）と装置製造（38名※組立）で分かれています。配属先は部品製造の板金グループとなり、板金グループは溶接担当2名（20代）、加工担当3名（50代1名、40代2名）で構成されています。中途入社者も多く在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： 転勤もなく、残業も月20時間程度ですので、長期で腰を据えて働くことができます。また、有給取得実績も平均12.7日の為、ワークライフバランスも充実しています。 ■グループについて：同社は平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団です。グループとして増収増益を続けています。 ■同社の特徴：産業用省力化機械の設計〜組立まで一貫して請け負うものづくり企業です。その中でも、組立製造の需要が高まっており、大手企業からの受注により同社を大きく支える事業となっています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ファンケル・アテニアの製造部門を担っている滋賀工場にて、化粧品の中身を作る製造工程をお任せします。また、工程習得後は、充填・包装工程や技術部門(新製品の立ち上げ、製品検査)と幅広く活躍できる環境です。 ・今回のポジションは“工場の最も大事な場所”だと考える、秤量・製造作業をご担当いただきます。 ・製造物の特性に応じ製造釜9基(100L〜2000L)を最大活用し生産。計画通りの生産を可能にする人員配置・機械調整・生産後の洗浄・設備維持の為の機械メンテナンスが主な仕事です。 ・製造工程を知ることは、化粧品工場で後々必ず自身の強みになるため、しっかりと経験を積める職場です。 ＜業務補足＞ ※秤量…バルク(化粧品の中身)を製造するための原料を(秤量指示書)に従い、正確に量ること ※製造…量り取られた原料を専用の調合釜に投入し、手順書(調製作業手順書)に従い製造すること ※充填…製造された中身を各充填機を用いて容器に詰めること ※包装…容器に詰められた、充填品を化粧箱(外装)に装填すること ■やりがい・魅力： ・消費者に届く製品を手掛けるため、製造した製品が店舗にも並ぶなど、仕事の価値を実感できます。 ・改善や妥当性評価もメンバーからの意見を吸い上げ、反映するようにしているため、安定した生産、供給に向け、生産工程の改善が提言できるポジションです。 ・年間休日126日/土日祝休み/ワークライフバランスを大切にしながらオン・オフのメリハリのある働き方が可能です。 ■配属先： 製造第一グループは、マネージャー以下、正社員12名、派遣社員5名、パート2名で構成されています。 ■当社の特長・強み： ・ファンケル100％出資会社で、ファンケルグループの生産部門を管理・統括することを目的に設立。 ・化粧品による肌トラブルが社会問題となっていた時代に「添加物を一切使わず、使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いから、ファンケルの無添加化粧品は誕生しました。 ・化粧品による外側と健康食品による内側からの美容を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進します。

〜月残業10時間程度/幅広いスキル・経験が身に着く/ダイハツ工業子会社で安定性◎〜 ■担当業務： 親会社であるダイハツ工業から受託している「日常清掃受託業務」の運営スタッフとして、営業と現場スタッフ管理をお任せします。 【業務内容】 対外業務：営業顧客（ダイハツ工業）対応、見積作成、価格交渉、クレーム対応 社内業務：労務管理、安全管理、作業観察、現場スタッフとのコミュニケーションを通じて関係構築 ※社内業務が約7割を占めます※ ※営業業務について※ 新規開拓やアポ取り等の営業活動ではなく、顧客先であるダイハツ工業へ日々の気づきから新しい清掃場所のご提案などを行っていただいます。 ※現場スタッフとのコミュニケーションについて※ 約50名の清掃スタッフが日々入れ替わり、清掃業務に従事しております。 様々なご年齢層の方や初めての業務に取り組む方もいらっしゃる中で、モチベーション管理などスタッフが働きやすい環境を作っていただきます。 ■評価制度： 半年に1度上長との面談を実施。面談の場で頑張りや実績について、ご自身から上司にお伝えすることが可能になります。「上司から評価を受けるだけ。なぜこのような評価になっているのか分からない」ということがないように面談制度が整えられております。 ■過去中途入社者について 町の写真館で店舗運営をされていた方 製造業で工場スタッフ・マネジメントをされていた方 様々な方が自身のスキルを活かして活躍いただけます。 ■勤務地について 自動車通勤可能です。過去には大阪からの通勤者もあり、滋賀県外に在住の方も歓迎です。 ■就業環境： ・ダイハツ工業株式会社が取引先のため、経営が安定しております。 ・福利厚生や待遇もとても充実しております。「平成28年ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰（登録番号140260号）」を受賞、また2018年5月11日付で次世代認定マーク（くるみん）を取得いたしました。 ・残業は月に10h程度、年間休日121日、有給取得率65％以上とWLBを重視した働き方が可能です。

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容：流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など 【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方： ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：担当エリア内での出張のため全国出張海外出張はありません。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■配属部署について： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

〜転勤なし／経験を活かし管理職をお任せ／社会や産業を支えるパワーエレクトロニクス製品／社宅補助制度あり〜 ■職務内容 当社の板金部門の管理職をお任せします。 ＜ミッション＞ ・部門の業務の管理、改善による生産性の向上 ・次期管理職候補者の教育 ■業務詳細 ＜板金部門にて＞ ・製造管理 ・社員の労務管理 ・次期管理職候補者の育成 ＜社外に向けて＞ 板金加工・メッキ処理に関する交渉 ■組織構成 40代、50代を中心に、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■板金部門について 2018年には2500平方メートルの板金工場を新設し、薄板溶接用レーザ溶接機やネットワーク対応の大型機械を導入。生産状況の進捗管理には板金工程管理システムを使用し、より緻密な工程管理を実施しています。 ■当社について 当社は産業用電気機器の設計から手配、製造、試験、出荷、現地作業まで、ほぼすべての工程に携わり、産業用電気機器なかでも社会インフラ・産業インフラを支えるパワーエレクトロニクス分野においては、製造をお任せいただける業界随一のEMS企業です。今後は板金・溶接・塗装・組立など更なる品質進化で新分野への展開を目指しています。

〜誰もが知るような企業や大学と直取引／著名な研究者との共同開発や国際的な大型プロジェクトへの参画も！／経産省「地域未来牽引企業」転勤無・年間休日114日、残業月10時間程度〜 ■業務内容： 国内随一のパルスパワー(超大電力)製造メーカーである同社にて、 専任担当として、高電圧パルス電源における品質基準の確立、品質管理基準の浸透・徹底に努めて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・客先出荷前の品質保証の確立 ・仕入れ、製造協力会社に対する品質管理 ・設計、製造工程での課題特定と解決 ・クレームに対する課題特定 ・その他QCD向上に対する取り組みと付随業務 ■同社の製造特徴： ・お客様からの直接依頼100％の直取引にて、全てオーダーメイドの開発設計となっております。 ・一品物の受注生産となりますが、協力会社でのファブレス製造を主軸としています。 　開発依頼　⇒　設計　⇒　製造（協力会社）　⇒　社内確認　⇒　出荷 ・良いモノを製造し提供する事を大事にしています。 ■配属先： 社長直下にて、品質保証業務に従事頂きます。 連携の多い設計チームは20〜30代を中心に10名程度で構成されています。 ■入社後： １〜2週間程度で同社の業務を一通り理解頂き、客先を同行にて周りながら顧客特徴の理解や、プロジェクトに同行して案件理解を進めます。 その後、社長直下にて品質保証における課題の洗い出しから進めていきます。 ■パルスパワーとは： ・瞬間的に発生する超高電力。環境・食品・自動車・半導体・医療・エネルギーなど、多くの分野で期待される技術です。 ■パルスパワーの活用例： ・食品・飲料などの非加熱殺菌 ・エンジン燃焼アシストによる燃費向上 ・がん治療、レーザー治療 ・非破壊検査（ビルや橋などの内部検査） ・自動車の自動運転の障害センサー ■同社の組織体制： ・役員2名、従業員12名、派遣社員1名の計15名で構成されております。 うち配属先の「技術部」には8名が活躍中（60代2名・30代1名・20代5名） ※世界的に見ても珍しい技術なので「自分にできるか不安…」と感じる方も多いかと思いますが、同社では新卒入社の技術者も活躍しており、実務未経験でもイチから学び、成長できる環境が整っています。

＜〜東証STD上場企業／オンリーワンの技術は世界最高レベル／経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に選定◎〜＞ ■企業概要： 当社は滋賀県長浜市に本社を構え、海外に5つの事業拠点を有し、世界トップクラスのシェアを誇る電子部品の開発・製造・販売を行っている会社です。 アルミ電解コンデンサ用リード端子、光部品事業の2軸で圧倒的なシェアを誇っております。そんな当社において“経理業務”をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務詳細： ・月次決算、年次決算対応 ・予算管理 ・収益と費用バランスの把握と分析 ・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案) ・経理ルールの改善立案、部門との調整 ・原価計算(メーカー)　 ・資金管理、固定資産管理など ※上記業務を全てお任せする訳ではなく、ご経験に応じて業務の幅を選定いたします。 ■組織構成： 現在、課長職を務めるものが60代と20代の社員が１名（2023年度新卒）、30代の社員が１名で構成されております。今回の採用では、管理職候補として、この組織をまとめられるようなスキルある方のご採用を検討しております。 ■会社の特徴・魅力： 湖北工業は1959年創業、滋賀県長浜市に本社がある電子部品・デバイスのメーカーです。主要事業は2つあり、一つは電化製品や自動車に必要不可欠なコンデンサ部品であるアルミ電解コンデンサ用リード端子の製造販売で、独自技術を多数有しており、世界トップレベルのシェアを誇っています。もう一つはデータセンターや海底光ケーブルに使用される光通信用部品・デバイスの製造販売で、近年急速にニーズが高まっています。中でも海底光ケーブルの中継器に使用される「光アイソレータ」は世界トップレベルのシェアを誇っています。海外にグループ会社を有しているのに加え、主要顧客はグローバルに展開する国内外のメーカーばかりです。自己資本比率は8割超の企業となります。

「人と話すことが好き」「可愛い制服も着たい」「大手企業で働いてみたい」そんな想いをお持ちの方大歓迎！キリングループの工場で見学ガイドとして働きませんか？ 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 入社時研修では、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。工場見学を通じて、キリンのファンを増やすことがミッションです。 ■採用ページです https://www.kirin-com.co.jp/recruit/ ■業務概要 ツアーガイドは、小学生の社会科見学、企業研修のお客様、観光旅行のお客様など様々なツアーを担当します。 1日数件のご案内の他にも、受付業務、見学コース巡回の他、工場内のイベントの企画・運営プランの立案等さまざまな仕事を担当します。 また、新商品情報等お客様へいつも正確な情報をお届けするための勉強も欠かせません。 ■キャリアステップ 入社時のジュニアガイド(年収280万円)から、トレーナのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収301万円/平均3〜４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 エキスパートガイドまたはトレーナーガイドに昇格すると地域限定正社員へステップアップできます。 社内公募にて正社員登用も行っており、正社員になるとガイド職以外に本社勤務や、グループ会社へ出向などの道もあります。 現在御殿場の事業所は約20名が在籍し、うちガイドは7名となります。 ■魅力点 （1）ノルマなし：普通の接客・販売業とは異なり、ノルマや売上がありませんので、サービスに注力することが出来ます。 （2）完全週休2日制：残業月10H以内…プライベートも充実させることが出来ます。 （3）女性活躍：9割が女性社員。マネージャー職に就いている方も多くいます。産休育休を取得した社員はほとんど復帰しており、働きやすい環境が整っています。

【直行直帰OK・転勤なし／夜間や宿泊出張無／工期が終われば連休の取得／マイカー通勤可◎／賞与年2回＋決算賞与あり／創業50年】 ＊当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎ ■仕事内容： 湖南地域の道路や河川などの土木工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・官民の案件割合：官庁メイン ・施工対象物：橋梁・道路・宅地造成・上下水道・河川（その時々の受注状況によりますが、民間であれば造成が多く、官庁だと上下水道が多い） ・新築案件と改修案件＝5：5 ・担当エリア：本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン ・工期：半年〜1年　 ・受注金額：1億5000万〜2億 ・1人当たりの担当現場数：1人1現場 ★人事の思う働く魅力★ ・1現場あたり1名にお任せするため、裁量権があり、現場を任せて頂けることから介在価値を感じやすい！ ・担当エリアが湖南地域になっており、この地域は同社が一番利益を生み出しているエリアの為、会社への貢献を感じやすい！ ・働き方も改善中で、リフレッシュ休暇等の取入れを行っており、社長、社員からも「改善していこう！」の声が上がっている！ ■働き方： ◎待遇面も大満足…高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与 ◎チーム制で独り立ち後も安心 ◎休みがとりやすい！…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休を取られる方も！ ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！ ＼残業15H！削減に向けた取り組み／ タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫しています！ ■組織構成：建設本部土木部への配属となります。 部長3名・課長３名・係長２名・主任１名／20代〜70代 その他事務員3名、見積もり担当の工務部3名、営業部もいるので各種関係部署と連携し、効率よく業務を行っていただけます！ ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎ 年に1度の社員旅行も◎