長浜市にhitした求人一覧

〜品質保証※ISO13485・9001取得済み／自社内で開発・製造・販売を手掛ける／年休126日／残念少なめ／転勤無し〜 ■担当業務： 歯科・医療・科学・産業用など、多品目の電子応用機器の開発・製造・販売を行っている同社にて【品質保証】をお任せします。 ■詳細： 具体的には、自社の製品が、予め決められた品質を満たしているか確認するとともにISO13485、薬機法そしてISO9001などの維持管理業務についていただきます。また、ユーザー評価を把握し品質改善に活かすとともに、苦情やクレーム対応や役所からの監査もご対応いただきます。 設計・製造・出荷・販売など各部門との連携が発生するため、調整力やコミュニケーション力が必要になります。 ■組織構成： 現在2名（責任技術者1名、アシスタント1名）が所属しております。入社後は責任技術者が指導していきます。 ■OJT・研修について： 業界知識や実務に関して、責任技術者が指導していきます。 ご入社時のスキルを見ながら個別フォローしますので、ご安心ください。 ■働く環境： 《休日》完全週休2日制（土日祝）で、GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあります。 《残業》基本的にはなく、ある場合は1日30〜1時間未満です（月10時間程度）。また水曜日は定時退社日になります。 ■企業特徴： 自社内での設計開発から製造販売まで一貫した対応が可能で、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、高い要求品質を実現し高評価をいただいています。当社オリジナルの在庫・生産・販売管理システムを構築し、迅速な部材調達と、緻密な生産工程管理を実現しました。

◎日本初！『レジ袋』の発明メーカーです！ ◎年休120日程、土日祝休み、残業10h〜20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎寮・社宅完備、マイカー通勤可！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の製袋課のプレイングマネージャー業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・メンバーのマネジメント業務 ・製造機械の工程管理 ・製品の加工・検品 ・事務作業、段ボール資材等の購買・在庫管理 ・その他業務効率の改善業務　等 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員より全容について把握していただいた後、徐々に業務をお任せ致します。 ■組織構成： 現在40名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社は1929年（昭和4年）に紙袋メーカーとして創業以来、包装用品の専門メーカーとして歩み続けてきました。タイヨー（＝太陽）マークで知られる商品が全国の人々に愛顧されるようになり、現在では大手ポリ袋メーカーと呼ばれるまでに成長しました。当社が発明したレジ袋をはじめ、これまでもいかにユーザーの方々に喜んで使用してもらえる商品を供給できるかを最優先で考えてきました。時代は刻々と変化していますが、その気持ちは変わることなく日に日に強くなるばかりです。どこの誰よりもポリ袋のことを深く考え、追求していきます。

◎日本初！『レジ袋』の発明メーカーです！ ◎年休120日程、土日祝休み、残業10h〜20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎寮・社宅完備、マイカー通勤可！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の生産管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 営業・製造・配送の各部署の調整役として、需要予測や在庫状況を考慮し、生産量や生産スケジュールを計画します。また必要な原材料や部品を調達し、供給の確保や在庫管理もお任せ致します。生産効率の見直しや歩留まり改善なども行います。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員より全容について把握していただいた後、徐々に業務をお任せ致します。 ■組織構成： 現在2名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社は1929年（昭和4年）に紙袋メーカーとして創業以来、包装用品の専門メーカーとして歩み続けてきました。タイヨー（＝太陽）マークで知られる商品が全国の人々に愛顧されるようになり、現在では大手ポリ袋メーカーと呼ばれるまでに成長しました。当社が発明したレジ袋をはじめ、これまでもいかにユーザーの方々に喜んで使用してもらえる商品を供給できるかを最優先で考えてきました。時代は刻々と変化していますが、その気持ちは変わることなく日に日に強くなるばかりです。どこの誰よりもポリ袋のことを深く考え、追求していきます。

＜〜東証STD上場企業／オンリーワンの技術は世界最高レベル／経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に選定◎〜＞ ■企業概要： 当社は滋賀県長浜市に本社を構え、海外に5つの事業拠点を有し、世界トップクラスのシェアを誇る電子部品の開発・製造・販売を行っている会社です。 アルミ電解コンデンサ用リード端子、光部品事業の2軸で圧倒的なシェアを誇っております。そんな当社において“経理業務”をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務詳細： ・月次決算、年次決算対応 ・予算管理 ・収益と費用バランスの把握と分析 ・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案) ・経理ルールの改善立案、部門との調整 ・原価計算(メーカー)　 ・資金管理、固定資産管理など ※上記業務を全てお任せする訳ではなく、ご経験に応じて業務の幅を選定いたします。 ■組織構成： 現在、課長職を務めるものが60代と20代の社員が１名（2023年度新卒）、30代の社員が１名で構成されております。今回の採用では、管理職候補として、この組織をまとめられるようなスキルある方のご採用を検討しております。 ■会社の特徴・魅力： 湖北工業は1959年創業、滋賀県長浜市に本社がある電子部品・デバイスのメーカーです。主要事業は2つあり、一つは電化製品や自動車に必要不可欠なコンデンサ部品であるアルミ電解コンデンサ用リード端子の製造販売で、独自技術を多数有しており、世界トップレベルのシェアを誇っています。もう一つはデータセンターや海底光ケーブルに使用される光通信用部品・デバイスの製造販売で、近年急速にニーズが高まっています。中でも海底光ケーブルの中継器に使用される「光アイソレータ」は世界トップレベルのシェアを誇っています。海外にグループ会社を有しているのに加え、主要顧客はグローバルに展開する国内外のメーカーばかりです。自己資本比率は8割超の企業となります。

〜基板設計から量産まで扱う企業/京セラ社等大手企業取引あり〜 ■業務内容： 同社にて製造現場のリーダー（管理監督職）を担当します。2、3のグループを統括し、グループ内の班長、副班長とともに、不良の発生を未然に防ぐ仕組みを作ったり、無駄を省き生産効率を上げる方法を考えたりします。 ■当ポジションのミッション： 当ポジションで一番のミッションは「納期管理」です。担当製品の進捗具合を確認し、それに伴いメンバーの管理、状況によっては自身も製造に加わりながらプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。また、本ポジションでは、チームの管理に留まらず不良が発生した場合の品質管理も一部ご担当頂くこととなります。 ※品質管理は別に部署があるため、主な業務は生産管理となります。 ■求める人物像： 製造現場のより効果的な効率化に向けて、具体的で豊富な知識と経験に裏付けられた視点・意見をもてる方、また、問題点や改善点を明確に持ちながら、異なる意見のものに対して粘り強く交渉できるコミュニケーション能力をもつ方、感情と客観を明確に区別できる冷静な視点をもつ方を求めます。 ■ワボウ電子の事業： 同社はプリント実装基板の実装、電子機器の組み立て、通信関連機器の部品の組み立て、ソーラー発電用の部品の加工、さらには、特別なプリント実装基板の設計・試作から小ロット製造、あるいは中ロット量産と、川上から川下までをカバーする一貫生産体制を有しています。就業いただく「浅井工場」は、特定のお客様に特化し、プリント基板実装の中ロット量産ならびにこれに連続した組み立て業務を行っています。加納工場・西上坂工場は、OA機器部品の検査及び半導体部品の加工を担っています。

〜未経験歓迎／転勤無し／正社員／滋賀／空調設備や衛生設備に関する管理及びメンテナンスが仕事／明治35年創業、100年続く企業〜 ■業務内容： ・建築及びそれに付随する建築設備工事（空調設備や衛生設備）に関する管理及びメンテナンスが仕事となります。品質、予算、安全、工程を管理し、設備が正常に機能を果たせる状態にします。また、図面はCADにより作成します。 ・建築会社や工場、事務所の法人の他、個人と幅広い顧客対応となります。 ※同社とすでにお取引を頂いている企業か、または紹介を通じてご相談頂いた顧客が中心となります。 ■働き方： ・現地には１〜2名で向かいます。水漏れなど簡単な修復で収まるものから、大掛かりな工事が必要な場合は、協力会社に依頼して施工管理（計画/管理）が必要なケースなど様々です。 ・休日出勤や夜勤対応が必要なケースもありますが、交代で対応したり、振替休日を取得するなど工夫しています。 ■入社後： ・基本的にはOJT形式で先輩社員から業務を教えて頂きます。 ほとんどの社員の方が未経験から入社してスキルを身に着けていますので安心ください。 ・施工管理技士（建築分野、管工事分野）、管工事技師など実務経験が必要な資格もありますが、入社後資格取得を果たしている社員も多くいますので、手に職をつけたいようなスキルアップ志向の方は歓迎します。 ■組織構成： 所属長を含め35〜45歳の男性社員が活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は以下、3部門の事業で構成されており、滋賀県内、一部三重・大阪など県外のお客様の生活や就業環境、生産環境のインフラを支えています。 （1）工事部門 冷暖房空調設備工事、給排水・衛生設備工事 浄化槽・汚水処理設備工事、消火栓・防災設備工事、瓦斯・厨房工事 ※上下水道切替工事やリフォーム工事なども行っております。 （2）サービス部門 水漏れ・詰まりのトラブル修理作業 ガス・石油・電気ボイラ−修理更新工事 各種住宅設備機器の点検・修理・取替え作業 （3）LPガス部門 LPガス・灯油・関連製品販売 『LPガス緊急通報システム』設置 ガス器具修理及び工事 電気の小売り自由化事業 『癒しの活性水』整水器設置

<未経験からでもチャレンジいただけます/正社員募集/教育体制充実/創業以来黒字経営/早期キャリアアップも可能>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社が運営するau Style・auショップ・UQスポットに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せ致します。またそれだけでなく、「じぶん銀行」といった金融サービス、「auでんき」といったエネルギー等の関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を整えているので、安心してご入社いただけます。職場の雰囲気や人間関係の良さに加え、日々の業務にコツコツと丁寧に取り組むことで、管理職を任されたり、待遇面がアップしたりと成果が評価につながる環境です。また平日なら3連休も取得可能、平均残業時間は15時間と働きやすさも叶えられます。 ■評価制度について：同社では半年ごとに個人の振り返りを行い、社員一人ひとりの成果をしっかりと評価できるようにしております。次に目指すゴールを明確にし着実に成長できる環境です。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→副店長→店長→ブロックバイザー→スーパーバイザー（エリアマネジャー）となっています。役職平均年齢は28歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） モデル年収は下記のようになっております。 ∟店長（350〜430万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■シフトについて：1日最低実働時間8時間 （1）10:00〜19:00　（2）11:00〜20:00　（3）12:00〜21:00　※店舗によって異なる

〜創業60年超／ニッチトップの技術を多数確立！〜「ものづくり日本大賞」受賞／世界的なメーカーと多数の取引を持つ同社での生産技術ポジション〜 ■業務内容： 同社の生産技術職（機械系）として就業いただきます。 主に鈑金・プレス・パイプの部品加工事業の担当となります。 ・工程計画〜工程設計、生産準備 ・製品に合わせた設備の仕様検討、図面の作成、新規設備導入 ・工場内設備の効率的な稼働の検討(導線・工法)、設備保全 ■詳細： プレス金型の設計から製作を自社で行い、量産時にはメンテナンスまで実施しております。新規立上げ時には、技術営業グループ(技術営業、生産技術、技術開発)が三位一体となり、お客様のご要望に沿う最適なものづくりを提案させていただきます。 ■ご入社後の流れ ご自身のご経験がある部分からお任せしますが、スキルが浅い方については設備の保全からお任せします。 入社してすぐは同社の製造の流れを知っていただくため、先輩の横について教えていただきます。1人前になるまで数年は考えております。 ■キャリアパス： 中国とタイに工場があるため、希望される方は海外キャリアへの挑戦も可能です。 ■配属組織： 15名、内実働部隊としては13名ほど在籍しております。20代〜40代まで幅広い組織です。 ■働き方： 夜勤は基本ございません。月に2〜3回の土曜出社はありますが、その分は振替休日を取られています。 ■同社の特徴： ☆働き甲斐No.1企業に向けて （1）有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 （2）出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり （3）技能検定受験費用の補助 （4）人権研修：役職者を中心に、時代に見合った各種人権関係の集合教育を行っています。 ☆企業安定性 同社の洗浄装置はいくつかの特許も保有しており、他社には無い技術力があります。ヤンマー社をはじめとしてパナソニック社、ジェイテクト社など大手企業と取引が多数あります。

◎日本初！『レジ袋』の発明メーカーです！ ◎年休120日程、土日祝休み、残業10h〜20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎寮・社宅完備、マイカー通勤可！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の課長職として経理・総務・人事をお任せ致します。 ■業務詳細： 【経理】 ・経理担当が行っている出納管理や仕訳等のチェック ・税務申告業務 ・本社と長浜工場の予算のやり取り、予算管理　等 【人事・総務】 ・安全衛生関連等の労務 ・給与計算・社会保険業務 ・新卒採用活動・中途採用活動 ・人事評価制度運営、社員教育担当　等 ■ご入社後の流れ： ご入社後は現課長の業務の全容について把握していただいた後、徐々にルーティン業務の引継ぎを行います。引継ぎ期間は2〜3ヶ月を想定しております。 ■組織構成： 現在3名のメンバーが活躍しております。 ■当社について： 当社は1929年（昭和4年）に紙袋メーカーとして創業以来、包装用品の専門メーカーとして歩み続けてきました。タイヨー（＝太陽）マークで知られる商品が全国の人々に愛顧されるようになり、現在では大手ポリ袋メーカーと呼ばれるまでに成長しました。当社が発明したレジ袋をはじめ、これまでもいかにユーザーの方々に喜んで使用してもらえる商品を供給できるかを最優先で考えてきました。時代は刻々と変化していますが、その気持ちは変わることなく日に日に強くなるばかりです。どこの誰よりもポリ袋のことを深く考え、追求していきます。

〜残業月10時間／災害情報関連の人々の生活を支える案件多数／アットホームな社風〜 公共事業、民間事業の電気工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。基本的には2名体制で現場を担当いただくので、未経験の方でもしっかりとイチから業務を学んでいただけます。 ■具体的な業務： 官公庁、工場、店舗、一般住宅を対象にした電気・通信工事の施工管理業務全般をお任せします。 施工管理とは、音楽で例えると指揮者のようなポジションで、工事の計画や打ち合わせ・進め方の検討、工事が予定通りに進んでいるかの進捗確認など、工事を円滑に進めるためのマネジメントを行って頂きます。 【受注元】公共機関・民間企業（現在は公共が全体の7割ほどです） 【工事案件】災害情報案件（防災カメラ、ため池観測装置）など。人々の命・インフラに関わる案件です。 【工事の期間】平均3ヶ月から半年程度 【工事のエリア】滋賀が8割、京都・福井が2割程度です。出張が発生する場合もありますが最長で1カ月、宿泊費などは会社負担となっております。滋賀県の中では大津エリアが中心で、基本的には直行直帰です。 ■はたらき方： ・GW・夏季・年末連休がしっかりとれる環境です。（週休2日制）残業は多い月でも10h程です。 ・スマートフォンを使用し、出先でもデータ入力や情報シェアをすることができ、机上作業を少なくし効率化しております。 ・現場は基本的に2名体制で回しており、業務時間調整がしやすい環境です。 ・現場によりホテル宿泊、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：計5名 （20代男性2名 / 40代男性2名 / 50代1名）ご家庭を大事にされる穏やかな方が多いです。 ■同社強み： 災害系の設備は公共工事として10〜15年のサイクルで更新を行っていく必要があり、災害の多い日本ではその予算が削られることもなく、工事も増えております。直近は元請けで依頼を頂くことも多く、より裁量ある業務が行えるようになりました。 公共案件はもちろん、民間案件も請け負っており、特に人々の生活安全に極めて重要な災害情報案件（河川際の氾濫監視用カメラおよび水位計や、それに伴う通信設備など）がメインとなります。実績も多数あり、行政との信頼関係を築けているため、今後も継続的な発注が見込め、安定した事業体制が整っております。

〜残業月10時間／災害情報関連の人々の生活を支える案件多数／アットホームな社風〜 公共事業、民間事業の電気工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 官公庁、工場、店舗、一般住宅を対象にした電気設備および通信工事の施工管理業務全般をお任せします。 【受注元】公共機関・民間企業（現在は公共が全体の7割ほどです） 【工事案件】災害情報案件（防災カメラ、ため池観測装置）など。人々の命・インフラに関わる案件です。 【受注金額】500万円〜3000万円　【工事割合】新築：改修＝３:７ 【工期】平均3ヶ月から半年程度 【エリア】滋賀が8割、京都・福井が2割程度です。出張が発生する場合もありますが最長で1カ月、宿泊費などは会社負担となっております。滋賀県の中では大津エリアが中心で、基本的には直行直帰です。 【夜勤】年間通してほとんどございません。 ■はたらき方： ・GW・夏季・年末連休がしっかりとれる環境です。（週休2日制）残業は多い月でも10h程です。 ・スマートフォンを使用し、出先でもデータ入力や情報シェアをすることができ、机上作業を少なくし効率化しております。 ・現場は基本的に2名体制で回しており、業務時間調整がしやすい環境です。 ・現場によりホテル宿泊、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：計5名 （20代男性2名 / 40代男性2名 / 50代1名）ご家庭を大事にされる穏やかな方が多いです。 ■同社強み： 災害系の設備は公共工事として10〜15年のサイクルで更新を行っていく必要があり、災害の多い日本ではその予算が削られることもなく、工事も増えております。直近は元請けで依頼を頂くことも多く、より裁量ある業務が行えるようになりました。 公共案件はもちろん、民間案件も請け負っており、特に人々の生活安全に極めて重要な災害情報案件（河川際の氾濫監視用カメラおよび水位計や、それに伴う通信設備など）がメインとなります。実績も多数あり、行政との信頼関係を築けているため、今後も継続的な発注が見込め、安定した事業体制が整っております。

〜残業月10時間／災害情報関連の人々の生活を支える案件多数／アットホームな社風〜 災害関連の電気工事を行う同社にて、社長補佐として営業業務を担当いただきます。 ※未経験の方でも、業界用語含めしっかりお教えします！ ■具体的な業務： 工場、店舗、一般住宅を対象にした電気・通信工事の受注営業を行って頂きます。 新規営業とルート営業の割合は半々程ですが、飛び込みやノルマなどは一切ございません。 【営業先】工場を持つメーカー、不動産会社や住宅をお持ちの個人 【商材】災害情報案件（防災カメラ、ため池観測装置）など。人々の命・インフラに関わる案件です。 【工事のエリア】滋賀が8割、京都・福井が2割程度です。出張が発生する場合もありますが、宿泊費などは会社負担となっております。 ■はたらき方： ・GW・夏季・年末連休がしっかりとれる環境です。（週休2日制）残業は多い月でも10h程です。 ・スマートフォンを使用し、出先でもデータ入力や情報シェアをすることができ、机上作業を少なくし効率化しております。 ・現場によりホテル宿泊、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：計5名 （20代男性2名 / 40代男性2名 / 50代1名）ご家庭を大事にされる穏やかな方が多いです。 温厚で明るい社長の営業補佐として入社後は業務をお任せ致します。 ■同社強み： 災害系の設備は公共工事として10〜15年のサイクルで更新を行っていく必要があり、災害の多い日本ではその予算が削られることもなく、工事も増えております。直近は元請けで依頼を頂くことも多く、より裁量ある業務が行えるようになりました。 公共案件はもちろん、民間案件も請け負っており、特に人々の生活安全に極めて重要な災害情報案件（河川際の氾濫監視用カメラおよび水位計や、それに伴う通信設備など）がメインとなります。実績も多数あり、行政との信頼関係を築けているため、今後も継続的な発注が見込め、安定した事業体制が整っております。

〜残業月10時間／災害情報関連の人々の生活を支える案件多数／アットホームな社風〜 公共事業、民間事業の電気工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。基本的には2名体制で現場を担当いただくので、未経験の方でもしっかりとイチから業務を学んでいただけます。 ■具体的な業務： 官公庁、工場、店舗、一般住宅を対象にした電気・通信工事の施工管理業務全般をお任せします。 施工管理とは、音楽で例えると指揮者のようなポジションで、工事の計画や打ち合わせ・進め方の検討、工事が予定通りに進んでいるかの進捗確認など、工事を円滑に進めるためのマネジメントを行って頂きます。 【受注元】公共機関・民間企業（現在は公共が全体の7割ほどです） 【工事案件】災害情報案件（防災カメラ、ため池観測装置）など。人々の命・インフラに関わる案件です。 【工事の期間】平均3ヶ月から半年程度 【工事のエリア】滋賀が8割、京都・福井が2割程度です。出張が発生する場合もありますが最長で1カ月、宿泊費などは会社負担となっております。滋賀県の中では大津エリアが中心で、基本的には直行直帰です。 ■はたらき方： ・GW・夏季・年末連休がしっかりとれる環境です。（週休2日制）残業は多い月でも10h程です。 ・スマートフォンを使用し、出先でもデータ入力や情報シェアをすることができ、机上作業を少なくし効率化しております。 ・現場は基本的に2名体制で回しており、業務時間調整がしやすい環境です。 ・現場によりホテル宿泊、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：計5名 （20代男性2名 / 40代男性2名 / 50代1名）ご家庭を大事にされる穏やかな方が多いです。 ■同社強み： 災害系の設備は公共工事として10〜15年のサイクルで更新を行っていく必要があり、災害の多い日本ではその予算が削られることもなく、工事も増えております。直近は元請けで依頼を頂くことも多く、より裁量ある業務が行えるようになりました。 公共案件はもちろん、民間案件も請け負っており、特に人々の生活安全に極めて重要な災害情報案件（河川際の氾濫監視用カメラおよび水位計や、それに伴う通信設備など）がメインとなります。実績も多数あり、行政との信頼関係を築けているため、今後も継続的な発注が見込め、安定した事業体制が整っております。

＜東証STD上場企業！世界トップクラスのシェアを誇る製品に携わることができます！／滋賀県を拠点にグローバルに活躍することが可能／経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に選定◎〜＞ 世界中の光ファイバ通信網になくてはならない重要な部品で、世界トップシェア50％以上を誇る「海底ケーブル用 光アイソレータ」をはじめとする、光通信用部品・デバイス製品の営業部門の管理職候補として以下の推進役を担っていただきます。 欧米と中国をメインとした海外顧客比率が半数以上であり、新規/既存営業ともご担当いただくことを想定しています。 ■具体的に： ・拡販ロードマップ作成（予算、営業計画の立案、実行） ・顧客管理（輸入管理、価格ネゴ、技術サポート、新規ビジネス発掘） ・製品仕様の交渉、価格交渉、納期調整 ・新技術、新規プロジェクトに関して情報収集 ・契約書交渉締結 ・品質問題対応 ・海外での工場の監査や技術打合せへの調整、顧客の案内など ■出張について： 国内外の出張がございます。 ■当社について： 当社は、滋賀県の湖北地域から世界へ羽ばたくグローバルニッチトップ企業です。創業当初からの基盤事業であるアルミ電解コンデンサ用リード端子は、自動車、家電、通信基地局、産業用ロボット等に幅広く使用され世界シェアは40％以上です。その中でも急速に電装化が進む自動車向けのリード端子は90％以上と圧倒的なシェアを誇ります。第２の柱として2000年に進出した光通信分野では、主力製品の「海底ケーブル用光アイソレータ」が世界シェア50％以上を誇り、2020年6月には同製品で経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に選定いただきました。また、近年では第３の柱として、光ファイバ部品の製造技術として培った独自の石英ガラス製造技術（スラリーキャスト法）と延伸技術を応用し、新たに半導体装置・医療機器・レーザー加工などの関連分野で商品展開を進めております。当社では国内外に拠点を有しており、世界各国のお客様を相手にグローバルに事業展開しております。滋賀県の湖北地域という自然豊かな場所に本社を構えながらもグローバルに活躍いただくことが可能です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

＜UIターン・ブランクあり・第二新卒・未経験歓迎！個人の裁量が大きく社員定着率◎年間休日115日／日祝休み＞ ■担当業務： 店舗（薬局）内での薬剤師の業務をご担当いただきます。 ・調剤業務全般（調剤・薬のお渡し） ・訪問薬剤管理指導／居宅療養管理指導 　※エリア：長浜市及び、米原市一部。1日4〜5件訪問。 ・一般用医薬品の販売 ・健康、介護相談など ・地域住民への啓発活動（薬剤師会取り組みに参加） 【変更の範囲：なし】 ■配属先： ・ほたるの薬局上坂店：5名在籍。年齢層30代中心。男性2名、女性3名。 ・ほたるの薬局：5名在籍。年齢層30〜40代。男性2名、女性3名。 ■就業時間： ▼ほたるの薬局上坂店 （1）月〜金曜日：8:30〜17:00　（2）土曜：8:30〜13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ▼本社（ほたるの薬局） ・（1）月・火・木・金曜：9:00〜18:30　（2）水曜：9:00〜17:00　（3）土曜：9:00〜13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■働き方： ・残業時間10ｈ程度／月 ・年間休日115日、土曜日は半日勤務また日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能 ■教育体制 経験豊富なスタッフが在籍していますので、未経験者やブランクがある方でも安心して業務に携わることができます。また、新たな取り組みや業務改善提案も歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力 「ほたるの薬局」は地域密着型の調剤薬局で、在宅訪問・居宅療養管理指導に力を入れています。地域の皆様に頼りにされる薬局を目指し、スタッフ一同、日々努力しています。

〜私たちの暮らしを支える構造物の設計/得意な設計から担当〜 【業務内容】： 官公庁から依頼された、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計をお任せします。主には、官公庁による計画と仕様書をもとに、構造物の詳細設計をCAD（2D）を用いて行っていただきます。例を挙げると、道路や河川の改築改良、構造物、橋梁の修繕といった設計を行っていただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 【特徴】： （1）＜内勤が8割＞： 基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。 （2）＜転勤無し・出張少＞： 本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。 【組織構成】： 就業場所全体：13人（男性9人、女性4人）/配属先：設計部（1名） 現在、新卒入社後41歳となるスタッフが、設計業務を担当しております。また、CADオペレーター（1名）が設計のサポートを行います。加えて、同社OBので技術士資格を保有する非常勤スタッフが相談役としてサポートできる環境がございます。 【１日の流れ】： 8時30分出社：スケジュール確認、メール確認対応、社内打合せ等 →9時〜12時：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（10時から15分休憩有）→12時〜13時：休憩 →13時〜17時30分：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（15時から15分休憩有） →17時30分〜：翌日のスケジュール確認等行い退社

【20〜30代の社員中心の活気のある会社／業績好調／最新マシン導入で効率化を実現／未経験歓迎／有給取得日数約14日／転勤無し】 ■概要 主力商品の油圧シリンダを製造する油圧課にて、ロボットによる自動溶接または手動による半自動溶接をお任せします。 油圧課は約40名の構成。一般的な工場のイメージとはかけ離れた綺麗な職場環境です。 ■溶接技術の詳細 混合ガスを用いてマグ(MAG)溶接・パルス溶接を行い生産しています。外周溶接部は、外部軸を使用し製品を回転させながら溶接を行っています。 【変更の範囲：なし】 ■個人表彰制度 月毎に社員の表彰しています。 1ヶ月毎に目標と実績を振り返り、短中期的な業務遂行能力の発揮・向上と中長期的な持続的発展を担える人材育成を目指します。 ■フォロー体制 前職が介護や営業など社員の8割が業界未経験からスタートし、現在活躍しています。 新卒採用もしておりますので、一から丁寧に指導・教育できる環境が整っています。 未経験の場合は様々な現場をジョブローテーションで経験し、適性に合った業務をお任せすることも可能です。 ■社風 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。

《ヤンマーグループの安定基盤》《年間休日123日》《官公庁案件有》 ■業務内容： 1986年創業し、多岐にわたる事業を通して経営資源を有効に集中できるアウトソーシングという形で業務支援サービスを提供を行う当社にて電気保安業務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 自家用電気工作物の保安サービス業務 ・保守管理および試験業務 ・コンサルティング業務 ・データ入力、メールでの連絡(パソコンを使用) など ※当社が請負っている複数の施設での業務です。 ※エリアは、長浜市・米原市・彦根市・守山市・岐阜など ※まずは事業所所在地へ出勤し、社用車で移動します。 ■対象物： ヤンマーGの自社保有工場・他社工場管理（工場・学校の給食センター等） 自社工場：他社工場　2：8【変更の範囲：無】 ■働き方： ・出張は実務としてはほとんど発生しない中での業務となります。 ・夜勤は一切ございません。 ・緊急な呼び出しもほぼございません。 ■組織体制について／期待すること 現在2名体制での業務運営を行っております。 半年から1年間を目途に業務習得を期待しての募集となります。 ■当社の特徴： ビル総合管理サービスとしてヤンマーパワーテクノロジー株式会社(旧：ヤンマー株式会社)のビル管理やビルメンテナンスを行ってきましたが、高い品質サービス、クライアントの求める人材の提供などをコツコツと実績として積み上げてきたことによって、ヤンマーグループのみならず官公庁・一般企業からの発注も増加しており、ヤンマービジネスサービスとして企業価値を向上させています。

【20〜30代の社員中心の活気のある会社／業績好調／最新マシン導入で効率化を実現／未経験歓迎／有給取得日数約14日／転勤無し】 ■概要 農機に欠かせない油圧シリンダを製造する当社にて、営業職・購買職をお任せします。（業務比率としては、購買業務8割・営業業務2割程度にてご対応いただきます。） 営業職：既存のお客様を中心に製品販売価格の管理・交渉、新規案件の見積等を担当します 購買職：主に製造に必要な材料や副資材の部材調達・仕入先の選定や購入価格の管理を担当します。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 5名(部長:50代・課長:30代前半・一般社員3名:20代) ■個人表彰制度 月毎に社員の表彰しています。 1ヶ月毎に目標と実績を振り返り、短中期的な業務遂行能力の発揮・向上と中長期的な持続的発展を担える人材育成を目指します。 ■フォロー体制 前職が介護や営業など社員の8割が業界未経験からスタートし、現在活躍しています。 新卒採用もしておりますので、一から丁寧に指導・教育できる環境が整っています。 未経験の場合は購買や先輩社員が担当する案件の見積作成補助などできる業務からお任せします。 専任の顧客を担当するのは入社1年後以降の想定ですので、安心して就業できる環境です。 ■社風 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。

〜出張・転勤・夜勤無！／残業月平均30〜40時間／年間休日114日／元請けのため、工期のしわ寄せなど無／官公庁からの元請多数で安定／規模・裁量権が大きい／長浜市売上TOPクラス／Iターン・Uターン歓迎〜 同社の建築工事の現場管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ・施工対象：工場、倉庫、小学校、幼稚園、保育園、住宅等の新築及び修繕 ・新築と改修の割合＝8：2（新築工事は1〜3億円前後） ・施工部材：RC造、SRC造、S造、木造　／　工期（工事期間）：1年以上：1年以下＝2：8 ・施工地域：滋賀県長浜市周辺 ■はたらき方： ・出張：無 ・転勤：無（直行直帰：可） ・夜勤：無 ・残業時間：月平均30〜40時間(閑散期で20時間程度、繁忙期で50時間程度） 書類作成等は優秀な事務の方がサポートしてくれるため、はたらきやすい環境です。 ■組織構成：６名　平均年齢46歳 60代1名、40代1名・30代１名、20代2名 ■社風： 社長は社員一人一人を大切にする温かい方です。 年3〜4回、平日に下請け会社と交流会があり、社内外問わず、コミュニケーションを円滑に取っています。 ■同社の特徴： ・同社は建築業と製造業の2側面を有している企業であり、多角経営により安定して業績拡大できております。(建築業６割：製造業４割) ・元請会社のため、工期のしわ寄せがくる事がなく、裁量権も多くやりがいをもって仕事ができます。 ・建築業では土地開発→分譲→鉄骨製造→施工と関連企業である鋼構造物を加工する大栄重機工業株式会社と不動産を売買・仲介し新たなライフスタイルを提案する松栄興産株式会社)との連携を強化しております。 ・協力連携をとりワンストップで事業運営している為、スピードをもって対応でき利益も確保できてます。そのため、コロナ渦でも業績好調です。

■業務内容： 同社の主力製品である「モーノポンプ/モーノディスペンサー」の設計開発を行います。 ■モーノポンプの特徴： 同社の製品「モーノポンプ/モーノディスペンサー」は、吐出時の脈動がなく、流体を定量で移送できるポンプです。特徴の一つとして、回転速度の調整により、高精度な流量制御を行える点があります。特にモーノディスペンサーは、自動車生産ライン等での塗布・充填工程に使用されており、質の高いコントロール性が大きく生産効率の向上に貢献するとして、売り上げを拡大しています。 ■同社の製品力： 国内唯一の「一軸偏心ねじポンプ」メーカーであり、国内市場占有率は90％を超え、他社の追随を許していません。 ■教育制度： 同社では社員の能力向上に力を入れています。その一環として自己啓発活動援助制度があります。業務に直結している場合には、業務時間中の通学を認められたり、受講費用が全額会社負担となるケースもあります。

【健康経営優良法人に認定／年休120日／有給取得日数約14日／転勤無し／20〜30代の社員中心の活気のある会社】 農業機械や建設機械の油圧シリンダなどを製造している当社にて、社内SEをお任せします。 ■概要： 当社の社内SEとして、ITインフラの構築及び保守をお任せします。ネットワークの設計・構築、ユーザーサポートなど、情報システム業務を幅広くお任せします。 将来的には基幹システム導入や機能強化、定着化の推進、業務改善活動等の社内全体の改革にも取り組んでいただく事を期待しています。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ・パソコンセットアップ、サーバセットアップ、ネットワーク機器設定 ・システム＆IT機器監視とその対応 ・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案等） ・業者対応（購入・納品対応、営業担当、技術担当とのやりとり等） ・ユーザー対応（問い合わせ、機器保守業務等） ・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ■ミッション： 当社ではeWK会議（enomoto Way by KAIZEN）という社内の改革・改善に向けた活動を行っています。 現在1名（中途入社1年ほどの社員です）で社内IT部分を担っておりますが、本採用では、社内のIT改革をけん引いたただける方にご入社いだきたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ◎IT部門の強化は今後の重要課題として捉えています。能力次第では社内SEとして種々の業務に取り組むことができ、成果・効果まで実感できます。 ◎裁量を持った業務に取り組むことが可能で、IT職としてのキャリアも伸ばせます。 ■キャリアアップ： 本ポジションでは今後の社内のIT部門全般に関われるチャンスがあり、自身のスキルの伸長も図ることが可能です。 ■充実した評価制度： 月毎に社員の表彰しています。短中期的な業務遂行能力の発揮・向上と中長期的な持続的発展を担える人材育成を目指します。 ■社風： 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。

【20〜30代の社員中心の活気のある会社／業績好調／最新マシン導入で効率化を実現／未経験歓迎／有給取得日数約14日／転勤無し】 ■概要 農機に欠かせない油圧シリンダを製造する油圧課にて、NC旋盤・マシニングセンターなどを用いた機械加工をお任せします。 機械加工や溶接はロボットが行うため、職人のような仕事ではありません。プログラミングやタッチパネルにて操作します。 油圧課は約30名の構成。一般的な工場のイメージとはかけ離れた綺麗な職場環境です。 ■個人表彰制度 月毎に社員の表彰しています。 1ヶ月毎に目標と実績を振り返り、短中期的な業務遂行能力の発揮・向上と中長期的な持続的発展を担える人材育成を目指します。 【変更の範囲：なし】 ■フォロー体制 前職が介護や営業など社員の8割が業界未経験からスタートし、現在活躍しています。 新卒採用もしておりますので、一から丁寧に指導・教育できる環境が整っています。 未経験の場合はジョブローテーションで様々な機械を経験する中で適性のある機械を担当いただきます。 ■社風 気さくに話かける社員が多く、仕事で悩んでいる時は先輩社員から「ここはこうした方がいいよ」といったアドバイスもあります。 ※活発な職場のコミュニケーションの推進や女性の職場における環境の向上等に取り組み、健康経営優良法人として選定されています。

〜設計開発/農機に欠かせない油圧シリンダーの製造//年休120日〜 ■業務内容詳細： ・油圧シリンダーの設計開発業務 ・加工治具の設計製作業務 ・工作機械を使用しての試作加工業務 ・客先との仕様、日程打合せ等 ■一日のスケジュール： 　・朝礼　　　　8:00〜8:05 　・設計業務　　8:05〜10:00 　・休憩　　　 10:00〜10:10 　・部内打合せ 10:10〜12:00 　・休憩　　　 12:00〜12:40 　・設計業務　 12:40〜15:00 　・休憩　　　 15:00〜15:10 　・加工業務 15:10〜17:00 　・帰社（一部残業有） 【変更の範囲：なし】 ■入社後について： OJTを中心とした教育訓練で、入社後まずは製品知識を先輩社員から学んでいただきます。期間は一人立ちまで３年程度を想定しております（設計から加工まで） ■当社の特徴： ・1967年の創業来、常に変化を続ける会社創りを行って参りました。近年は機械加工の幅を広げながらも産業用油圧機器のユニット製品開発に投資資源を集中させており、日々挑戦し続け事業成長しております。 ・当社にとって製品品質は命綱であり、経営理念に掲げる通りお客様に安心を提供することで事業の永続発展ができると確信しております。「モノづくりはヒトづくり。人材を人財に変えてこそ良質の製品は生まれる」を格言に、これからも無限の成長を目指す所存です。 ■組織構成： ６０代２名、５０代２名、３０代１名 ■当社のビジョン： 「人材」という言葉があるように、企業は人がいてはじめて成り立ちます。工場も設備も、人がいてはじめて意味を持ちます。当社ではそうした考えから、「人財」が企業経営の根幹であると位置付けております。快適な職場環境をつくり、安定した生活のための制度の充実を図るのは、全てそこにあります。従業員がいきいきと働きながら夢を語るという社風を限りなく追い続け、企業の永続発展に努めてまいります。