東近江市にhitした求人一覧

■職務内容： ・監視業務、 ・受付・接客・案内、 ・スイミングインストラクター業務（水泳指導員） 小学校高学年までが対象になります。 初めはサブコーチとしてメインコーチと一緒に見て頂きます。 選手コースなどはございませんので、指導も簡単でメインコーチから約半分から１年かけて一からキッチリ教えて頂けますので初心者からでもご活躍頂けます。 メインコーチになっても幼いクラスからのスタートですので、指導というよりも一緒に水泳を楽しむことができれば問題ございません。 ・イベント企画立案 ・アルバイトの雇用、教育、管理 ・その他、庶務業務 ※３年後には売上管理やシフト管理などのマネジメントもお任せできればと思っております。 ■組織構成： ・正社員5名とアルバイト20名の計25名となっております。 幅が広い年齢層の方にご活躍して頂いております。 。 ■同社の施設運営： プール・スポーツ・温浴・宿泊・アミューズメント等、様々な施設運営に携わってきた経験から、パッケージ化された同じ運営管理の手法を取り入れるのではなく、それぞれの施設特性と利用状況に応じたオーダーメイドの施設運営を展開しています。施設や顧客の特性、周辺地域等、それぞれの施設の持つ魅力と可能性を最大限に活用し「施設を最大限に輝かせる」、それが、同社が提供している「オーダーメイド」の運営です。 ■同社の魅力： 同社は、業務を行う上で、共に働く仲間達を「家族」のように大切にしています。メインである「施設運営」という事業の仕事の質と提供価値に影響を与えるのは、「人」の存在であると考えている為です。また同社では、「スタッフ全員で作りあげる姿勢」を大切にしています。会社が決めたことに従うだけではなく、一人ひとりの意見やアイディアを積極的に採用している企業です。「もっとこうしたい」という意見を出し合いながら、全員で捻り出したアイディアがイベントに採用され、顧客の喜ぶ姿を目にした際の達成感は、同社ならではの魅力です。誰かのために一生懸命になれる方を歓迎しています。

■概要： 先行技術開発部門（Ｒ＆Ｄセンター）にて主に音響・振動性能の研究開発をご担当いただきます。 ・具体的には、床や壁、柱など住宅を構成する各種部材について、市場で流通している様々な材料や素材を組み合わせ、面材の厚さや硬度を変えたり、防振材を組み合わせるなど様々な工夫を行うことにより、より音響・振動的に優れた住宅性能となるよう研究・開発を行っていただきます ・また新素材の開発や、新たな知見を獲得するために、外部の大学、専門家や専門メーカーと協力して開発を行うこともあります ・また、将来の幹部候補としての採用ですので、入社数年後には、プロジェクトを牽引するリーダー／マネジメントとしての活躍を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・居住快適性能の顧客満足度向上により、戸建住宅・集合住宅事業の訴求力強化に資する研究開発 ・建築物の各部位の遮音性能・振動性能の向上を目的とし、音響・振動性能のメカニズムを踏まえ、建築物の各部位の素材・構成の研究開発、性能評価・検証を行う（例：上下床間の遮音性能、外壁の遮音性能、界壁の遮音性能、床の振動性能　等） ・既存の建築物の品質課題に対して、技術的知見・工学的知見から要因追求と抜本対策を策定し、性能評価・検証を行う ・商品開発部門、品質部門、営業/建設等の前線部門、社外取引先、評価機関等と連携し、新商品開発・品質向上・品質対策への技術的見地で責任あるサポートを行う ・その他、後進の育成、指導 ■配属部署について ・Ｒ＆Ｄセンターには、現在約23名のメンバーが在籍。そのうち音響・振動に関する部署には責任者含め3名のメンバー（50代×1名、40代1名、20代×1名）が在籍しており、社内外の方々と協力しながら、日々より良い技術の企画・開発・プロジェクト推進に従事しています。 ・開発技術は多岐にわたりますが、例えば軽量鉄骨造のアパートにおいて、床の防振技術を開発することなどにより、RC造のマンション並の静音性を実現することなどを目標に、日々研究開発に取り組んでいます。 ◇待遇・勤務形態について ・ワークライフバランスを考えた働き方を推進して行く中で、当社の「在宅を基本とする制度」の活用を積極的に進めています。

【産業用省力化機械の設計〜組立までを一貫して請け負う企業／有給取得実績平均12.7日／基本土日祝休み／残業月20時間程度／転勤なし】 ■職務内容： 産業用省力化機械の溶接業務を行っていただきます。 ■詳細： ・月2〜3台の産業用省力化機械の溶接業務を行っていただきます。 ・1台あたり加工から組立まで1か月から半年ほどの製造期間となります。 ・製造状況によっては、レーザー・ブレーキプレス加工等も行っていただく可能性がございます。 ■組織構成： 製造部門（工場）は全体で48名で構成されており、部品製造（10名）と装置製造（38名※組立）で分かれています。配属先は部品製造の板金グループとなり、板金グループは溶接担当2名（20代）、加工担当3名（50代1名、40代2名）で構成されています。中途入社者も多く在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： 転勤もなく、残業も月20時間程度ですので、長期で腰を据えて働くことができます。また、有給取得実績も平均12.7日の為、ワークライフバランスも充実しています。 ■グループについて：同社は平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団です。グループとして増収増益を続けています。 ■同社の特徴：産業用省力化機械の設計〜組立まで一貫して請け負うものづくり企業です。その中でも、組立製造の需要が高まっており、大手企業からの受注により同社を大きく支える事業となっています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■概要 モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・新棟建設プロジェクトの推進 ・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理 ・事業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理 ★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり ★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり ★働き方補足…フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。 ■仕事の面白さ・魅力： 工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト・品質・環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながら、より良いモノを作り、グローバルな事業戦略を推進して行く楽しさがあります。

【〜転勤なし／週休二日制／福利厚生・手当充実／景気に左右されない安定企業〜】 生活に欠かせないガスや石油などのエネルギーを中心に、リフォーム事業や生活支援サービスなど、地元に密着し多彩な事業を展開している当社。そんな当社において【社内IT担当】としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 組織の若返りを図る為の増員募集となりますので、ITに抵抗がない方であれば業務未経験の方でもご応募可能です♪ 入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基幹システムの運用や、社内インフラの整備などITにまつわる業務を幅広くお任せします。 《具体的には》 ・社内の販売管理ソフト（基幹システム）の運用 ・メンテナンスやカスタマイズ ・システム会社との交渉 　改良、更新など現場要望のヒアリングと外注業者への伝達 ・エクセル等を活用した社内システムの構築 ・社内ＩＴインフラの整備、構築、運用 ・不具合発生時の1次対応（状況掌握）と外注企業との連携 ・PC,プリンター、ネットワーク（有線、無線）などの設定や調整 ・エクセル、ワード、パソコン基本設定などの問合せ対応 など ■入社後は： 先輩社員が社内システムや各種業務についてレクチャーします。まずは業務になれることからスタート！徐々に担当業務を増やしていきます。分からないことはいつでも質問相談出来る環境ですので安心下さい◎ ■組織構成： ・配属先：本社業務部／システム部門 システム部門は現在２名体制。60歳、50歳代の男性社員が活用しております。

〜京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 当組織は５名の方が活躍しております。 （50代3名　40代1名　30代1名） ■働き方について： ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■定年制度 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

【〜転勤なし／週休二日制／福利厚生・手当充実／景気に左右されない安定企業〜】 生活に欠かせないガスや石油などのエネルギーを中心に、リフォーム事業や生活支援サービスなど地元に密着し多彩な事業を展開している当社。そんな当社の直販部において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： お客様へのガス器具の点検をメインに、必要に応じて住宅設備機器の更新やリフォームを提案するお仕事です。既存のお客様が対象となるため、新規の飛び込み業務は一切ありません！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・ガス製品や住宅設備器具の提案 ・水回りの点検や修繕、お手入れ方法の相談 ・リフォームの提案 ・見積作成、契約締結 ・外注工事会社への発注（職人さんの手配等） ・工事に関する施主様との打ち合わせ ・工務店との打合せ ・引き渡し後のフォローなど ■業務詳細： ＜新規既存の割合＞既存のお客様80~90％、その他はご紹介やお問い合わせ10~20％程度。飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 ＜エリア＞エリアは湖東地区が中心（車で約1時間圏内）1人1台社用車を貸与します。 ＜ノルマ無＞個人ノルマはありません。 ■入社後は： 入社後3ヵ月〜半年ほどかけて先輩社員のOJTや営業同行を通してノウハウを学んでいきます。扱う商材のメーカー研修など、勉強会も多数開催してますので「LPガスって何？」「リフォームに関する知識がないけど…」という方もご安心下さい♪ ■組織構成： 本社には約50名が在籍しており、20〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【〜転勤なし／週休二日制／福利厚生・手当充実／景気に左右されない安定企業〜】 生活に欠かせないガスや石油などのエネルギーを中心に、リフォーム事業や生活支援サービスなど地元に密着し多彩な事業を展開している当社。そんな当社において各種リフォーム工事における顧客対応〜工事管理（施工管理）をお任せします。 ■業務内容： ・既存の取引様からのリフォームに関する問い合わせ対応 ・住宅リフォームの相談対応、ご要望ヒアリング ・要望にマッチした製品、施工の提案、見積作成 ・外注工事会社への発注（職人さんの手配等） ・施工で使用する住器、部材の発注や在庫管理 ・工事に関する施主様との打ち合わせ ・工務店との打合せ ・工事工程管理　 ・引き渡し後のフォロー ・簡単な修繕等は対応 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜工事内容＞台所、お風呂、トイレ、水回り設備など内装、外装まであらゆるリフォームに対応。 ＜新規既存の割合＞既存のお客様80~90％、その他はご紹介やお問い合わせ10~20％程度。飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 ＜対応フェーズ＞契約〜工程管理、完成まで一貫して対応頂きます。一貫対応することでお客様の安心信頼に繋がり好評を頂いてます。 ■入社後は： まずは先輩社員について業務の流れ、外部業者調整などのサポート的なお仕事からお任せします。その後、慣れてきた段階で個別案件を担当いただきます。分からないことはどんどん質問できる環境です。安心して就業いただけます。 ■組織構成： ＊配属先は下記いずれか。お住まいのエリアや希望に応じて決定致します。 ・本社(直販部)：滋賀県東近江市宮荘町61-5 ・大阪ガスサービスショップ彦根店(直販部)：彦根市平田町700-2 本社は約50名、大阪ガスサービスショップは約25名が在籍しており、20〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。

＜大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）＞ 当社の主力製品である小型ブレーカーを製造する滋賀工場にて、新製品の立ち上げ・歩留まり改善を実施している部署へ配属となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新製品の試作〜量産立ち上げまでの一連の業務に携わっていただきます。 ・試作立ち合い ・評価作業（社内装置を使っての性能評価、分解しての分析等） ・流動結果のとりまとめ ■製造製品について： 当社ミニブレーカーは、主にリチウムイオン電池の過電流による発熱・発火を未然に防止する安全部品で、当社の高い金型技術、成形・組立技術、品質管理を駆使した製品です。ノートPC・タブレットPC・デジタルカメラ・スマートフォンなどのバッテリーに使用されております。月産6000万個を生産し、高い評価を得ています。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。

【技術力◎の電子部品メーカー！ソニーやパナソニックなど大手と取引、シェアトップクラス製品あり◎／社内向け業務メインで、検査・品質改善などをお任せ／残業20h・年間休日127日／福利厚生充実／中途入社多数活躍／海外売上70％】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 職務内容弊社の滋賀工場にて、以下の品質管理業務を担当していただきます。 1.顧客要求による調査及び資料作成・報告 2.性能試験(測長機器・Ｘ線・抵抗計・SEM、FTIR 等を使用　 3.顧客の品質異常解析 4.社内の品質改善、異常処置（対象の選定〜原因・対策・効果確認） 5.社内品質の工程管理（人材育成、データ分析、解析・改善への提案） 6.ISO、IATFに関連した業務応募資格 ※社外よりも検査・品質改善で社内向けの業務がメインとなります。 ■組織構成： 課長1名、係長１名、正社員のメンバー2名、合計4名 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマートフォン、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

「日立製作所」の特約代理店である当社にて、法人向けルート営業をお任せします。 ■業務内容： 担当顧客にルート営業で提案型の営業をしていただきます。 顧客の信頼を得るうえでカギとなる納期や品質などの管理業務もお任せします。 商材：モーター、クレーン、コンプレッサーなど 顧客：大手メーカー ■環境エンジニアリング事業部について 工場・ビルの空調設備や給排水衛生設備において、取り付け工事だけでなく、配管の設計から施工後のメンテンスまでを一貫して行っています。空調設備などの製品を通じて、大小さまざまな設備に設計から着工までに関与し、お客様から大きな信頼を得ています。また、商社機能として産業機械や空調機器、エスカレーターやエレベーターなどのビル設備の販売、メンテナンスも行っております。 ■日立製作所との取引について： 戦後初頭、当社の創業家である「富田家」が保有している土地にお住まいであった当時の日立製作所の中部支社長が、名古屋でのビジネスを拡販するため、専属代理店として当社と取引を開始しました。今では東海圏に8社ほど特約代理店がありますが、その中でも当社は取引数・売上高ともにトップクラスを誇り、日立製作所から深い信頼を得ています。 ■当社について： ・海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。時代の変化と当時の経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの幅を広げています（過去には愛知県民の生活水準の上昇のため、山林経営や銀行運営なども行っておりました）。日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多数解決してきました。 ・現在ではこれまでの技術を核としながら、アメリカの半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことができるまで飛躍しました。 ■参考URL： 【企業の歴史】https://www.toho-tec.eo.jp/company/history/ 【商品の特徴】https://www.toho-tec.eo.jp/products/ 【技術力の源泉】https://www.toho-tec.eo.jp/craftsmanship/

【未経験歓迎/研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】 日常生活には欠かせない家電の設計に挑戦しませんか？ 未経験/経験者とも研修でしっかり学んだ後に、配属となるため安心です！ 案件と勤務先が決まっているため、当面の間転勤は想定しておらず長期的にスキルを磨くことができます！ 【業務内容】 ■仕事の内容について クリーナーの制御回路の開発案件をお任せ致します。 ∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストなどの評価業務、電子部品の置き換え評価業務など　　 ※まずは製品が設計通りに動作できているかを確認する測定業務からのスタートとなるため、未経験の方も安心です！ 【特徴・魅力】 ■パナソニック社の新製品開発に長期で携われる： 15年以上の取引実績がある、同社顧客先パナソニック社にて回路設計エンジニアとして業務に従事いただきます。まずは、設計者の指示を基に開発製品の信頼性を確認するための評価試験の実施と評価レポートの作成をからスタート。先輩社員が同じ職場に常駐しており、弊社との長期的なお取引がある現場でのお仕事になりますのでご安心ください。 ■充実した教育制度 入社後の研修は当社の受託設計室で充実の約240時間！ パナソニックグループで累計27,000人以上が既に学習している若手技術者向け技術講座を受講いただき、電気・電子の開発現場で役に立つ基礎知識を習得頂きます。実際に配属となるパナソニック社が開発した教材のため、基礎知識を習得した状態で勤務をスタートでき安心して臨めます！ 【キャリアについて】 ■キャリアパス 評価・試験担当等からキャリアをスタートいただき、将来的には、設計開発エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍を期待しています！ ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

〜衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇る優良企業〜 ■職務内容： 当社の主力製品の衛生検査器材商品の培地の生産計画をお任せします。 ・培地製品の生産計画立案 ・製造進捗管理 ・在庫管理 ※生産計画実務担当者1名と連携しながら、業務範囲を分担して頂きます。 ■培地とは： 細胞や微生物が成長しやすいよう人工的に作られた環境のことをいい、寒天等で固められた固体培地や、液体状で存在する液体培地等があります。また、どのような細胞・微生物を生育させるかにより、培地の種類は異なってきます。 新商品として、簡易培地を開発し、簡易培地とは検出対象となる微生物を検出する培地と水溶性ポリマー不織布が積層されたシート状の培地です。 高い専門性が無くても、高価な器材が無くても検査ができ、いつでもどこでも検査をすることができます。 ■募集背景： 将来の生産計画業務のIT化を促進し、業務効率をアップさせるための増員となります。 ■配属先の組織構成： 19名（部長50代男性、課長40代男性、正社員9名、パート4名、派遣4名） ■当社の魅力： ・平均年齢37.5歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 また、会社の収益や原価の状況も見える化されており、自分が行った改善で原価が下がり、利益に貢献できるという流れがダイレクトに見て取ることができます。大企業にはない醍醐味があります。 ■当社の特徴： 当社の前身は、戦前の衣料用ボタン製造や伊号潜水艦・電車車両向けの熱硬化性樹脂製碍子部品事業に遡ります。 1959年10月に大日化成工業所として創業、プラスチック成形事業を開始し、ガス器具向けコックや化粧品容器、更にミシン用模様カム成形と事業の幅を広げるとともに、更なる精度向上のため金型の内製化を行いました。 その後プラスチックフィルム製スピーカー振動板事業などの拡大により、1969年4月23日大日化成工業株式会社を設立いたしました。その後2003年に株式会社アテクトに商号を変更しました。

〜米国「Bourns」グループの電子部品メーカー／有給は入社当日付与／〜 滋賀工場にて、弊社のオリジナル商品である「ミニブレーカー」の品質管理業務を行って頂きます。 【組織構成】 課長1名・担当課長1名・主任1名・スタッフ3名 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・滋賀工場 品質管理課のマネジメント補佐 ・品質課題解決 ・工程品質管理 ・品質の向上や品質管理のための全体システムの整備、設計（ISOなど社内QMSに則った生産コントロール、IATF認証取得の推進） ・顧客とのコミュニケーション ・不良対応、品質異常解析や、新規顧客への製品取扱い説明等 ■ミニブレーカーについて： 主にリチウムイオン電池の過電流による発熱・発火を未然に防止する安全部品で、当社の高い金型技術、成形・組立技術、品質管理を駆使した製品です。ノートPC・タブレットPC・デジタルカメラ・スマートフォンなどのバッテリーに使用されています。UL及びTUVの安全規格を取得し、ワールドワイドの環境保護対策にも取組んでいます。このミニブレーカーは、異常温度でトリップ（動作）した状態を維持する自己保持タイプで、一度電源を遮断し、安全な温度に戻ったときに復帰する性能を有しています。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマートフォン、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 ■働く魅力 ・管理職を目指せる環境 ∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。（参考：モデル年収）担当課長600万円〜、課長700万円〜 ・安心して働ける環境 ∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

〜大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップシェア）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力製品である小型ブレーカーを製造する滋賀工場にて、製造業務を担当頂きます。 オペレーション業務に加え、社内装置を使用し、 　*組立〜成形(射出成型など) 　*性能評価業務(製品を分解・分析) 　*量産品の不良解析 　*歩留まり改善業務 　*電極研磨作業やシーム溶接 など、様々な業務に携わって頂きます。 ■製造製品について：当社ミニブレーカーは、主にリチウムイオン電池の過電流による発熱・発火を未然に防止する安全部品で、当社の高い金型技術、成形・組立技術、品質管理を駆使した製品です。ノートPC・タブレットPC・デジタルカメラ・スマートフォンなどのバッテリーに使用されております。月産6000万個を生産し、高い評価を得ています。 ■当社の魅力：高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点が強みです。 ■働く魅力 ・リーダーや管理職を目指せる環境 ∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。（参考：モデル年収）一般社員〜500万円（残業代別）、担当課長600万円〜、課長700万円〜 ・安心して働ける環境 ∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

〜プレイングマネージャー採用／大手企業向け設備・機械のプロフェッショナル集団／有給取得実績平均14日／基本土日休み／転勤なし/寮あり〜 ■業務内容： 管理職をお任せしたいあなたには、これまで培ってこられたご経験を活かし、「メンバーとのコミュニケーションを図る」「当社業務の流れを知る」ことを目的に、まずは現場での組立調整作業から初めていただきたく考えております。 ■主な業務の流れ： ・お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認 ・電動工具などを使用し、各部品を図面通りに組み立て・動作確認 ・完成後にお客様へ導入、据付 ・客先納入後のメンテナンス・アフターフォロー ※自社内での製造組立だけでなく、国内の納入先で出張メンテナンスを行うこともあります。 ■プレイングマネージャー： 本ポジションはプレイングマネージャーとしての採用を想定しております。上記の業務に加え、部下育成やフォローをお願いし、最終的にはマネージャーを目指して頂きたく思っております。 ■組織構成： 12名が在籍しております。（20代2名・30代2名・40代2名・50代5名・60代1名） ■募集背景： ◎今回の採用は、さらなる生産体制強化に向けた組立スタッフの新規募集です。即戦力として活躍していただける組立経験者の方を採用し、新卒等を育成頂いて、組織を一回り大きくしたいと考えております。 ■当社について： 〜安定性＆将来性に自信あり！あなたの経験を活かして大きなやりがいを〜 少子高齢化による人手不足や生産コストの高騰など製造業の現場が抱える様々な課題。その解決策として大きく注目を浴びているのが、FA（ファクトリーオートメーション）化と呼ばれる工場への自動化設備の導入です。将来的に多くの仕事がAIに取って代わられると言われている中、工程を自動化・省力化できるFA設備の導入がさらに進んでいます。私たち株式会社エルクラフトは、そんな業界の変化を支援する企業。FA化に欠かせない設備の製造からアフターフォローまでを一手に担い”これからの社会に求められるモノづくり”を行っています。主な取引先は誰もがその名を知る大手有名企業。ニーズの高い分野で安定して長く働きたいという方に最適な職場です。

〜大手向け精密機械・自動省力化設備など設備・機械のプロ集団／有給取得実績平均14日／基本土日休み／転勤なし/寮あり〜 ■業務内容： お客様の要望に基づいて様々な製造工程を自動化する自動化生産設備の組立業務をメインに、導入後のメンテナンスまで幅広くお任せいたします。 ■主な業務の流れ： ◎お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認 ◎電動工具などを使用し、各部品を図面通りに組み立て・動作確認 ◎顧客の要望によっては、据付・メンテナンス主張 ※工場内の作業だけでなく、滋賀県内をはじめ県外のクライアント先で設備導入や出張メンテナンスを行うこともあります。 ■出張について（経験を積んでいただいた後） ・月に5日程度は近隣の顧客先にて、日帰り出張を行って頂く事がございます。 ・年に数回程度宿泊を伴う出張が発生します。 ■組織構成：12名が在籍しております。（20代2名・30代2名・40代2名・50代5名・60代1名） ■募集背景： ◎自動化や省力化を推進するFA設備を製造している当社。お客様の要望に対応できる高い技術が評価され、昨今の不安定な社会情勢の中でも業績は堅調に推移しています。 ◎今回の採用は、さらなる生産体制強化に向けた電気配線組立スタッフの新規募集です。即戦力として活躍していただける電気配線組立経験者の方、まだ経験は少ないけれどさらにスキルを磨いて将来活躍したい若手の方、安定性と将来性に溢れた職場でお待ちしています。 ■当社について： 〜安定性＆将来性に自信あり！あなたの経験を活かして大きなやりがいを〜 少子高齢化による人手不足や生産コストの高騰など製造業の現場が抱える様々な課題。その解決策として大きく注目を浴びているのが、FA（ファクトリーオートメーション）化と呼ばれる工場への自動化設備の導入です。将来的に多くの仕事がAIに取って代わられると言われている中、工程を自動化・省力化できるFA設備の導入がさらに進んでいます。私たち株式会社エルクラフトは、そんな業界の変化を支援する企業。FA化に欠かせない設備の製造からアフターフォローまでを一手に担い”これからの社会に求められるモノづくり”を行っています。主な取引先は誰もがその名を知る大手有名企業。ニーズの高い分野で安定して長く働きたいという方に最適な職場です。

■業務内容：担当する案件はすべて請負案件であり、航空機、自動車部品、生産設備、工作機械、専用機などの構想設計から組立図、バラシ作業、部品図などの作図などおこなっていただきます。また、経験に応じて、顧客との折衝・交渉、納期管理、工数管理などマネジメント面もお任せ致します。リーダー候補としての募集になります。 ■業務の特徴：AutoCAD、CATIA、Inventor、iCADなど様々なCADを使用して設計業務をおこないます。全てのCADを使える必要はありません。使用経験のないCADはベテラン先輩社員から指導・教育致します。社内研修制度があり、3D経験のある方は歓迎しています。自動車部品の組み立て、検査用機械や半導体製造装置など、様々な機械の設計作業が可能な環境があります。また、設計専門の会社であり、設計以外の部署への移動は発生しません。 ■同社の強み： ・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。 ・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。 ・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、また、先輩と後輩が入り交じって上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。

【安定性抜群／残業月20時間程度／定着率の高さが自慢／完全週休2日制（土日祝）／年休124日／福利厚生充実／教育制度も充実】 世界3強ガラスメーカーの1社である当社において、環境対策の企画・管理保全をお任せします。 ■職務内容：： 能登川事業場（工場内）の後処理が必要な空気・水の処理する設備を管理保全を行っていただきます。場合によっては、改善（設計含む）もお任せします。 ■詳細： ・環境設備の運用管理と修理、改善業務及び事業場内の公害防止と整視業務 ※運用管理：設備状態の変化をとらえ設備の調整修正作業を行う他、業務を行う人員へ指示 ※修理、改善業務：保全、更新、改善の検討、計画、設計、見積、工事管理、試運転作業、新たに排ガス、排水が排出される時に、既存設備で処理可能か、新たに適する設備が必要かの検討、計画、設計、見積、工事管理、試運転業務（設計から工事管理は他部門に依頼する場合もある） ・環境法令（大防法、水濁法等）に基づく行政への届出業務 ・廃棄物処理の適正運用 ・海外子会社の環境設備の運用管理支援 ■当社の魅力： ◇安定性抜群の世界で指折りの特殊ガラスメーカー 多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ◇社員の成長を後押しする研修制度： 従業員の一人ひとりが高い目標にチャレンジし、自己実現できるよう、ポジションごとの教育研修制度を整えています。 ◇長期就業しやすい環境 定着率が高く離職率はわずか1〜2％です。完全週休2日制（土日祝）、年休124日、福利厚生充実と、長期就業しやすい環境が整っています。

【特殊ガラス業界でトップクラスのシェアを誇る商品多数／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）】 世界3強ガラスメーカーの1社である当社において、プラント施設及びユーティリティー供給設備の設備管理スタッフを募集します。 ■具体的に： ・工場内のユーティリティー供給及びプラント管理業務とその改善 ・職場所管業務に伴う関係法令届け出手続き ・都市ガス設備、酸素ガス供給設備、窒素ガス供給設備、工業用水循環設備、ボイラ設備、大型空調機設備、大型空気圧縮機設備、危険物設備（消防法）、荷役設備、建物、構築物、構内道路などの管理と改善計画 ・職場所管設備の修理改善に伴う、設計、積もり照会、工事管理 ・中規模の計画工事において、プラント設計会社、土木建築会社などへ設計依頼できる程度の基本計画の作成 ・工事会社、ユーティリティー供給会社などの外部取引先との交渉 ■当社の魅力： ◇安定性抜群の世界で指折りの特殊ガラスメーカー 多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ◇社員の成長を後押しする研修制度： 従業員の一人ひとりが高い目標にチャレンジし、自己実現できるよう、ポジションごとの教育研修制度を整えています。 ◇長期就業しやすい環境 定着率が高く離職率はわずか1〜2％です。完全週休2日制（土日祝）、年休124日、福利厚生充実と、長期就業しやすい環境が整っています。

営業職として、官公庁をメインに上水道用空気弁・消火栓の提案営業を行っていただきます。 ■上水道用空気弁・消火栓とは？空気弁は水道管の維持管理に欠かせない製品です。空気弁は水道管内の空気を必要に応じて吸排し、水道管の破損を未然に防ぎます。 例えば、水道管が破損して水が漏水した場合、水道管内に負圧状態が生じます。空気弁は、このような負圧状態を避けるために、水道管内の空気を吸排し、水道管の破損を防ぎます。 ■業務詳細： 顧客：各市町村の水道局 担当企業数：年間300〜400社 予算：年間4000万円〜9000万円　※単月で目標予算を設定しています。 単月で訪問する件数：60〜90件 エリア：関東・中部・関西・山陰山陽 ※この中のエリアを1つ担当していただきます。 ■営業の流れ まず、各市町村の水道局に訪問して製品アピールし、担当者から地域特有のニーズや解決したい問題をヒヤリングお客様の課題に合わせて、最適な製品の提案を行います。 お客様の課題に合わせて、最適な製品の提案を行います。 製品の見本を常に所持して基本的には車で移動していただきます。 その後、お客様の声をもとに開発した商品のデモンストレーションを行い、導入を検討していただきます。

衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇る当社において、営業業務をお任せします。 ■業務内容： ・PIM事業における国内の新規及び既存営業（※年3回程度の展示会出展） ・マーケティング ※スキルに応じて売上や労務管理もお任せする場合がございます。 ■PIMとは： Powder Injection Moldingの略。粉末射出成形の略で、金属やセラミックス粉末などの微粉末と有機バインダーの混合物を射出成形する製法です。チタンなどの融点の極めて高い金属を高い精度で成形・焼結することが可能です。 ■働く環境： ・東証STDに上場を果たし、主力事業も3つに増えたことで安定した業績とリスクヘッジが確保されています。 ・年間休日120日、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。また、企業全体で残業の抑制にも努めています。 ■当社の事業について： ◎半導体資材事業 液晶テレビやパソコンの液晶ディスプレイの部品であるフィルム基盤の製造・搬送工程において用いる半導体保護資材「スペーサーテープ」の製造・開発・販売を手がけるメーカー。そのシェアは世界トップクラス。 ◎衛生検査器材事業 食品の衛生検査等で使用する「シャーレ」は約12,000事業所のお客様にご利用いただいています。バイオ・食品・医療分野におけるシャーレをはじめとする衛生検査機器（試験管、培地分注済製品など）の製造・開発・販売、衛生検査、検査指導、受託検査、衛生教育サービスも行なっています。 ◎PIM事業 バインダーを自社開発できる強みを生かし、これまで実現することができなかった超耐熱性や超硬化度などの特性を有するヒートシンクなどの工業用部品を製造・開発・販売しています。

【電気系のバックグラウンドがある方へ／創業100年超／総合容器メーカートップシェア／海外へ積極展開中／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 1917年国内初の容器専門会社として創業し、時代のニーズに応えた包装容器を供給し続けてきた当社にて、飲料缶・ペットボトルなどを製造する工場の電気技術職を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務を担当いただきます。 ■就業環境 基本的に土日祝日休みとなります。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得によりしっかりと休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。また、将来的にマネジメントにも携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でも十分に活躍が可能です。 ■働く環境 ◇寮・社宅有（2017年に完成した新しい物件です！） ◇社員食堂有 ■組織構成 生産管理課　工務グループには10名が在籍しております。 ■東洋製罐グループについて 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。

〜東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数〜 ■募集背景 現在、物流系のシステムのオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、PL候補のSEの募集を行います。 ■職務内容 同社滋賀オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、滋賀では物流業界向けシステムをを担当しています。 ■滋賀の案件例 ダイフク様のシステム開発を中心に担当しています。 客先常駐ではなく、自社オフィスにて開発を頂きます。 ■職務の特徴/魅力 ・受託開発のため、単独でなく、4，5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。 ・工場／倉庫に出向いて立ち上げに関わることもあり、現場を意識したシステム開発が可能です。 ・1次請け、2次請け問わず、上流部分から直接顧客と折衝を行い、推進ができます。 ■組織構成 滋賀オフィスには7名のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当をしています。 ■同社の魅力 〇盤石な経営体制 親会社のシイエム・シイは東証スタンダード／名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。 〇エンジニアのスキルを見える化 2015年から、iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。 同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。 こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 〇社風 お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。 社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。

当社は、社内の生産設備の設計・製作や工場全体の保守管理をすべて内製化しております。 そんな当社での設備保全職を募集しています。 <設備保全職の特徴> 同部署では、各工場の量産用生産設備の設計から製造までを行っており、工場の維持管理をするためには設備保全職は不可欠な存在です。 具体的な業務内容は、電気回路設計、PLC等のプログラム、そして生産設備の設計等、部材の調達から設計・開発まで行っています。 同部署の守備範囲は広いですが、これまでのご経験を幅広く活かすことができます。 <業務内容> ・工場内の生産設備の設計・製作・保守管理（予防保全、故障診断等） ・工場内の不具合発生時の対応 ・生産設備制御ハード設計や、PLC等のプログラム設計 ・AIによる画像検知装置の設計（PYTHOM使用）　　　等々・・・