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■業務内容：本ポジションは調達本部の中でも、＜開発段階から原価企画活動を行い、仕様の最適解を検討すること＞をミッションとしているグループでの採用です。当社が製造する自動車用照明器は、精密な電子部品をはじめ、数々の部品で構成されています。設計部門や、サプライヤーとも連携をし、それらの部品の原価低減活動を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的に： ＜仕様決定前＞ 設計部門が図面を固める前（設計段階）から入り込み、どのような仕様ならより良いか調達サイドからも検討します。技術開発部門と一体となって、原価企画を進めていきます。 ＜仕様決定後＞ バイヤーと協業しながら、主にサプライヤーに対し作り方改善提案など、原価低減活動を行います。 ■組織構成： 調達管理部・調達企画Gには３名（30代〜60代）の社員が在籍しています。そのうち、調達方針・調達実施計画の立案をミッションとする調達企画係と、本ポジションの原価企画係に分かれています。係ごとでそれぞれメインの担当業務がありますが、チームプレーで連携し業務を進めています。 原価企画の業務に携わっているメンバーは、もともと設計や製造部出身のメンバーです。図面や製造工程を見て業務を進めるので、開発経験に携わったことがある方は活躍しやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後はまずは調達本部全体で教育をし基礎知識を習得いただいた後、配属グループの中でOJTを中心に、各々の特化した教育をしていきます。調達だけでなく、社内の開発設計の知見も必要となります。経験豊富な先輩が基礎からしっかり教えますので焦らず、一つずつ覚えて独り立ちを目指してください。 ・その他、業務上必要な外部セミナー・研修は、会社全額負担で受講ができます。 ・自己啓発のための通信教育（英会話など）についても、人事推奨のものは会社が費用を半額負担し受講可能です。 ■キャリアパス： 本人の志向性に応じて、様々なキャリアを歩んでいただければと考えています。場合によっては、調達本部内でジョブローテーションをし、調達管理部以外（調達本部全体）の業務も数年経験頂き、経験と可能性を広げていただければと思います。

〜丸紅グループの総合物流会社／グローバル展開◎／キャリアアップ可能な環境／車通勤可〜 ■業務内容： ご経験によりお任せする業務が変わりますが、ご入社後、まずは入出荷業務等を行いながら一連の倉庫業務を学んでいただきます。適正に応じて担当業務をお任せし、将来的には労務や収支などの管理業務に携わり、センター長・所長ポジションを担って頂く予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務： ・包装ライン作業管理業務（夜勤業務あり） ・倉庫管理業務 ・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） ・事務業務管理：センター運営管理業務、配車管理業務 ※物流経験がない場合は、まず包装業務にて自動包装機械のライン業務管理を担当いただくなどご経験に合わせて業務をお願いする予定です。 ■働き方： ・残業時間は35時間／月程度 ・従事いただく業務の案件によっては夜勤のシフト業務もあります。 ┗包装ライン：シフト勤務（夜勤有、1日の最低実働時間8時間、休憩1時間） ┗その他ライン：9時〜18時勤務（休憩1時間） ■評価制度について： ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。 ■当社について： 総合商社・丸紅のグループ企業です。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開しています。

◆◇世界中の車に利用される部品を製造をする優良メーカー／未経験から専門職にチャレンジ◎安心のサポート体制／福利厚生充実・大型連休も取得可能で働きやすい環境◇◆ ■業務概要： 当社にて、製品の品質管理業務をお任せいたします。 「品質管理」は製造業に欠かせない大切なお仕事です。実務未経験からでも専門的なスキルや知識を身に着けることができます。キャリアチェンジを志す方、チャレンジをしたい方、大歓迎です。 ■具体的には： ◇品質不良や工程内不良発生時の確認・対応・分析業務 ◇品質不良や工程内不良低減のための対策・改善業務 ◇現場スタッフからの品質に係る相談、要望事項に対しての検討・改善業務 ◇全国の製造拠点からの問い合わせ窓口、折衝 ◇品質保証関連資料や作業手順書などの各種書類作成 ◇製品検査、形状測定業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成・風土： 韮山工場ではブレーキなどに用いられるパイプの端末加工をおこなっています。設備保全担当は４名在籍しており、風通しがよい職場です。年齢や立場など関係なく、お互いにサポートしあいながら、日々の業務にあたっています。わからないことや困ったことがあれば、惜しみなく支援してくれる環境です。 ■入社後の流れ： 業務の流れや製品に関する知識などは、経験豊富な先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。まずは「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。 ■やりがい： 品質に関する要望や疑問に対して、現場や他部署と密にコミュニケーションをとり、解決に導いたときには、大きな達成感を得ることができます。 ■こんな方にご活躍できる職場です： ◇未経験スタートでも、コミュニケーションスキルがあればご活躍いただけます。品質管理は、現場スタッフや全国の製造拠点スタッフなど、各部門の関係者と関わる機会が多いポジションです。例えば、不良発生時に「どの工程で不良が発生したか」を分析する際、現場スタッフに聞き込みをおこないます。 ◇また、工程内不良を低減するための活動では、生産管理や設備管理の担当者と連携しながら、検討をおこなっていきます。このように、さまざまな人と分け隔てなく話せるコミュニケーション能力があれば、ご活躍いただけるお仕事です。

※デスクワークメイン/業界未経験者も積極的に育成します！/モノづくりの一連の流れを把握されている方、外部とのスムーズな連携ができる方歓迎！※ 【連結売上1000億を目指すグローバルトップ企業/海外売上比率8割の安定事業/手当充実/フレックス制/ノー残業デー有/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）】 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注情報を基にした生産計画の作成 ・海外工場での生産調整・生産管理 ・生産管理システム（SAP）登録・運用 ・貿易業務・購買業務のサポート ・SAPを使用した管理全般 ※商材は、材料（金属、樹脂）、部品、半製品、消耗品、備品 等となります ■組織構成： 正社員は9名、派遣スタッフを含めると26名の組織です。大半が中途社員の方で、女性が7，8割程度です。幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■手当充実：※条件により、個人差がございます ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 ・住宅手当：30,000円〜（資格等級、勤務地による） ・海外赴任時手当（赴任者のみ）：現地住居、赴任手当、家族呼び寄せ等多数の手当がございます。 ※海外赴任や転勤は、キャリア志向性やライフプランに合わせて打診されます。事前面談にてご了承いただけた場合に確定となります。 ■同社の強み： ・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

■業務内容： 自社製品の介護浴槽・医療機器の製品開発を行う部署にて、設計業務のマネジメントに携わっていただきます。主任〜係長クラスを想定しています。 ■組織構成： 開発部には14名（介護浴槽・医療機器）在籍しております。メンバー構成は20〜30代となっており、馴染みやすい雰囲気です。 ■製品について： 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに入浴する方、介護する方、それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。専用ストレッチャーで浴槽に連結し、寝た姿勢で入浴するタイプの入浴装置の「寝位入浴」、専用シャワーチェアで浴槽内まで進入し、腰掛けた姿勢で入浴するタイプの入浴装置「座位入浴」、リフトの座部に腰掛け、リフトを昇降して入浴するタイプの入浴装置「リフト入浴」など様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■業務のやりがい： 半世紀に渡る長い歴史で培ったノウハウ、技術、経験を活かし、どうすれば入浴者と介護者の負担を軽減できるのか、常にお客様目線で製品開発に取り組んでいます。今まで2つの手間がかかっていた介助が１つの手間で出来るようになれば、介助する方も受ける方も余裕が生まれてきます。こうした製品を提案させて頂く事の積み重ねが介護現場への一助となれば嬉しい事であり、やり甲斐に繋がります。 ■同社のモノづくり： 企画から販売まで一貫体制構築…同社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に、総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に、連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができ、社員が一丸となって、モノづくりに集中できます。

■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により、公共事業などの道路工事の受注が伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用をお考えです。 ■業務内容：公共の土木工事を請負う当社にて、施工管理として現場ごとの作業の計画をし現場作業員に指示、経過報告や完成までの管理を行っていただきます。 ・施工スケジュール管理 ・現場の安全管理 ・人員管理（外注先あり） ・報告書など必要書類の作成 ・測量補助　等 ■就業環境：残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■教育制度：未経験からでも施工管理技士になるための資格の補助が充実しております。 今後のキャリアのために資格を取りたいという意欲があれば企業負担で資格取得のための学校に通えます。 当社の従業員の方は補助制度を利用をして様々な資格取得のために自己研鑽しております。

【〜スルガ銀行の各店舗の改修や新店舗オープン等の管理・企画立案に携わることが出来ます/将来的には部署の中核を担っていただきます〜】 【業務内容】 ・銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事して頂きます。 ・その他、店舗移転先などの物件調達にも従事して頂きます。 【配属組織】 管財部（１０名程度） 総合職でのご採用となりますが、基本的には管財部でのキャリア形成となります。（営業店へのご異動は想定しておりません） 【当社の理念】 当社は、新たな企業理念“あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。”のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する“新しいスルガ銀行の姿”の創出に尽力してまいります。 【店舗について】 静岡を中心に、札幌から福岡まで出張所含む100店舗以上の支店があります。御殿場や伊豆、湯河原にはスペシャル店舗としてCYCLESTATIONといったサイクリスト専用の休憩施設や、東京日本橋にはANAFinancialCenterというラウンジスタイルの店舗を展開。 【働き方】 ・原則は沼津本店ビルでの勤務となります。 ・1ヶ月平均20時間　※ただし、時間外は要相談

〜ヤマハ発動機100％出資子会社／働き方◎在宅勤務有（週3,4出社程度）・フルフレックスで個人に合わせた働き方可能／ヤマハ発動機Gを支える〜 ■職務内容： ヤマハ発動機及び、ヤマハ発動機グループの調達部品物流、製造拠点間物流、製品物流等の管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・物流会社への輸送委託運用 ・法令遵守、ホワイト物流、カーボンニュートラル等への対応 ・物流改革、改善による全体最適化 ・物流領域における不具合対応 ■業務の特徴： ヤマハ発動機及び、ヤマハ発動機グループの国内物流を担当します。部品から製品まで日本全国の物流運用を担う業務になります。ＱＣＤの最適化を求めながら、一方で法令等を遵守した運用を構築していきます。企業としての役割、責任を果たしながら、最適な物流を運用する仕事です。 ■当社について： ヤマハ発動機100％出資のシェアードサービス会社として国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生に関する業務受託、不動産売買・仲介、人材派遣業、損害保険・生命保険の保険代理店などを展開しています。当社のミッションは、プロフェッショナル集団として高品質なサービスを提供し、グローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくことです。 その実現のために当社では、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業、それがヤマハ発動機ビズパートナーです。

〜電気工事士の資格が活かせる／資格取得支援制度が充実しており１級資格の取得も目指せる／インフラ関連の安定企業で、電気のプロとして地域に貢献可能なお仕事です〜 創業60余年、電気・空調設備の設計や施工、高電圧工事からソーラーパネル工事まで電気工事を行う当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ■職務概要 新築および既存の工場、行政施設にて、電気設備工事における施工管理を担当していただきます。現場作業員へ指示等施工管理者として工程管理、安全管理をしていただくのが主なミッションです。担当現場はひとりあたり20社程度、対応エリアは6割が吉田町内で車で10〜15分の距離にあります。（その他は近隣エリアです） ■職務詳細： ・現地調査およびお客様との打合せ ・見積書の作成 ・施工計画、施工図の作成 ・資材発注、工程管理 ・安全管理 ・測定、検査立ち合い、引き渡し ■組織構成： 部署の人数は3名、平均年齢40代ですが、20代の方も３名程おり、ベテランばかりではなく皆が一緒に切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： 残業ほぼ発生しません。理由は、公共工事の書類作成等が発生した際に、書類作成補助を行う役割の方がいる為です。現場でパソコンを触れない為、見積もりソフトを使って見積作成をしたり、現場の写真がクラウド経由で届くようにしていたり、IT化も進めております。また、資材の金額交渉については購買課の担当が行い業務分担をして一人当たりの負担を減らしています。（残業をしても18:30頃には皆さん帰宅しています） 工場が稼働しない日の対応等は休日出勤となりますが、月に２〜３日程度です。平日の業務が少ない日は振替休日に充てています。 ■選ばれる理由 地域密着である為、対応スピードの速さが特徴です。お客様先にすぐ駆けつけることで火災などがあっても即時復旧が可能です。 今後の展望としてはエリア拡大も視野に入れていますが、長くお付き合いがあるお客様を大切にしていきたいと考えています。 ■教育体制： 直近で３名ほど未経験の方も含め中途入社の採用をしており、教育体制を整えており、月2回社内講習を行っています。OJTだけでなく月1回の安全・技術講習、外部講習も行います。現在、社内で３名が電気工事士資格１級をとるために勉強中であり、当社としてもサポートをしております。

【社長の右腕として、案件および社内統括していただくポジションです。】 ■職務概要 様々な案件の問い合わせに対し、担当の割り振り、見積書作成指示等案件管理統括を実施していただきます。具体的には、施工管理担当統括、業務効率化や受注率を高めていただくのが主なミッションとなります。当社では、新システムを導入するなど、社内の業務改善にも取り組んでおり、さらに業務効率化できるよう管理面、企画面で活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社の施工管理業務の流れを覚えていただくため、施工管理業務を一部担当いただく可能性もあります。 ■部署内メンバー構成 施工管理担当5名、60代~20代まで在籍しています。 ■主な業務内容 ・問い合わせ対応、担当者割り振り、見積書対応指示 ・社内案件管理 ・業務効率化 ・各種企画立案（例えば、SDGｓや地元商工会の補助金申請など、企画立案を行っていただくことを想定しています） ・新人教育

■業務内容：物流管理スタッフとして、配車業務と、自社ドライバーの労務管理業務をお任せします。配車業務とは、お客様からご依頼のあった荷物をその日の予定に合わせて、当社の運転手に分配、または協力業者に配車指示を行う業務です。トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。 ＜一日の流れ＞ 出社後まずは、FAX・メール・ドライバーさんの出庫時間等のチェックをします。その後出荷量や空車情報に応じてトラックを手配し、ドライバーさんへの運航指示をします。荷物を効率的に運ぶためにお客様と電話等でコミュニケーションを取りながら、配送スケジュールを組んでいきます。13時を超えるとドライバーさん達が帰庫し始めるので、点呼や体調の確認、翌日分の運行の指示をします。配車指示書・出荷明細書・運行一覧などの書類を作成し、提出をし退社をします。 ■業務の特徴・魅力： ・配車業務に限らず、幅広いキャリアを選択し様々な業務を経験が可能です。ドライバーの運航時間を管理する労務管理業務や、年間教育計画の策定等の教育推進業務、Gマーク申請時の監査対応業務など、人事労務等の管理業務もお任せしていきたいと考えています。幅広いスキルを身に着けていただき、将来の物流部門の根幹を担う管理職としての活躍を期待しています！ ・トラック運転手に対し「何となく話しにくい」イメージを持たれている方もいるかもしれませんが、10名ほどいる当社のドライバーは皆さん話しやすい方ばかりです。和やかでお話好きな方が多いので、雑談と合わせて配車指示や健康管理を行っています。 ■働き方： ・残業は多くて月20時間で、配車は翌日のものを決めていくため比較的余裕があり、基本的には17時定時退社をしています。ワークライフバランスを整えることもでき、腰を据えて長く働ける環境です。 ・日祝休み固定、毎週月〜土でシフト休みとなり、シフトの出し方は本人希望性です。土曜も最低1名出社をしていれば問題なく、ローテーションで回しているため、土曜出勤の頻度は月１〜2回ぐらいのイメージです。 ■組織構成： 本部署には3名の社員（30代前半〜20代）がおります。新卒2年目の社員も活躍しており、しっかりと教育していきますので未経験の方でもご安心ください！

■担当業務： 太陽光発電などのルート営業・カスタマーサービスをご担当いただきます。 ・工務店やハウスメーカーなど既存ルート先、個人や法人の直販客様からの問い合わせに対応。 ・具体的には太陽光発電や蓄電池、改修工事に対するご要望を聞き取り、現場調査から見積作成を行います。 ・ルート先主催のイベントに参加したりDM送付で新規顧客獲得も行います。 ・工事は社内の施工部が行いますが、社内で賄いきれない受注量となった場合は、営業担当が外注業者に工事を発注し現場管理まで行うこともあります。 ■募集背景： 太陽光発電・SDGs・電気代値上げなど各企業緊急性の高い課題が多く、工場・屋根の設置などの引き合いが増えているための増員となります。 ■静岡営業所： 営業2人、事務1人、現場3人で構成されております。（20〜50代） 働きながら建築関係の国家資格が取得可能です。（電気工事士、施工管理技士など） 資格取得奨励金制度があります。 ■働く環境： ・平均勤続年数10年（30年勤務されている方もおり、長期にわたりキャリアを形成できます。） ・中途社員がほとんどですので、新人として飛び込んでも安心です。 ■当社の特徴： 30年前から太陽光発電の販売施工を行ってきました。4千件超の既存客様もルート先と捉え、リピート注文やリフォーム工事の依頼を受けています。提案から工事、アフターフォローまで自社で通貫できる体制が信頼につながっていると思います。顧客は一般住宅、店舗、工場など多岐にわたります。 ■業界の動向/企業の将来性： 脱炭素の動きが高まる中、太陽光発電の需要が増加しています。それにもかかわらず、一時の太陽光発電ブーム鎮静後に事業撤退した業者が多かったため、当社のように継続して太陽光事業に携わってきた専門家集団は希少です。 電気使用量や契約内容に応じて完全にオーダーメイドの提案をしていく楽しさ、その提案がそのままエネルギー問題解決の一助となる誇りをもって働くことができます。 また住宅や工場の改修工事のご相談も増えているので、自ずと建築全般の知見が広がります。 この国に人と暮らしがある限り、電気工事をはじめとする需要が絶えることはありません。

〜未経験からチャレンジできる営業職／都市の環境整備に不可欠な製品の販売会社／業界の成長企業／日祝休み／残業月平均25h〜 ■仕事内容： 営業職として、グレーチング（側溝用蓋）の販売、建築金物およびステンレス製品の販売をお任せします。 ■具体的には： ・コンクリート2次製品メーカー、建築土木資材販売店への商品PR ・地方自治体、設計事務所、ゼネコンへの商品PR ・建築金物およびステンレス製品の販売 ※営業活動について L既存のお客様をメインにご担当いただきます。 L一日に平均5〜10件のお客様を訪問いただきます（遠方地の場合等は1〜2件の日もございます。） Lご購入いただいた商品の納品作業（お客様の元へお届け）も一部発生いたします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後にお任せする業務； ・独り立ちまで先輩社員に同行いただきます L商材理解/営業理解のため L独り立ちまで個人差はございますが、3〜6カ月を予定しております ■組織体制： L営業職1名在籍 ■グレーチングとは： 主に側溝の蓋や工場内通路床材等に使用されている格子状の蓋です。錆や汚れに強く美観性に優れたステンレス製のものや軽量かつ高い強度をもち景観材等様々な用途に利用できるFRPグレーチングがあります。 ■働きやすい環境： ◎有休が取得しやすい環境 ◎残業月平均25hでワークライフバランス◎ ◎日祝休み ◎夏季休暇・年末年始休暇あり ◎育児休業取得実績あり ■当社について： ◇鋼製グレーチング、ステンレス製グレーチング等を取り扱っている会社です。本社は三重県で業界の成長企業です。環境整備製品の販売で自然保護に取り組んでいます。 ◇北海道から九州に広がるネットワークを活用し、全国のお客様の声に応じ、迅速なフィードバックを行うことにより製品の改善と開発ニーズを的確にとらえることができます。 ◇土木・建築資材に関わる豊富な経験と知識を持ったスタッフが、目的に合わせた最良な提案、問題解決のためのコンサルティングを行い、これまでに高い評価を受けています。

品管品質グループの中で、品質保証をメインに、以下の業務を遂行していただきます。※業務の中で英語力が活かせます！ ■業務内容： ・品質保証業務（顧客クレーム対応、監査対応、対策書・是正報告書の取り纏め） ・海外顧客との英文文書による問い合わせ対応および回答書作成 ・品質の工程管理（データ分析、改善提案） ・品質レベルの向上及び不良対策の提案と主導 ・ISO13485（医療機器・体外診断用医薬品）認証取得に向けての業務・対応 ・ISO9001運用管理および継続認証監査対応 ・出荷検査/工程検査 ・検査成績書の作成 ・計測機器の管理（校正/精度確保） ※品質管理グループは以下の通り構成されています。 (本社：5名)　マネージャー1名、スーパーバイザー1名、一般社員3名 (矢板工場：6名)　マネージャー1名、シニアアシスタントマネージャー1名、スーパーバイザー1名、一般社員3名 ※入社後は品質管理グループマネージャーによるマンツーマンのOJT研修にてサポートをさせていただきます。 ■英語の使用ポイントについて: 業務の5割で英語を利用します。海外顧客からの問い合わせ対応の際の文書作成による読み書きがメインとなります。また会議、監査対応の際のスピーキングもございます。 ■当社の特徴： ●極細金属チューブのトップメーカー 当社は、医療用注射針や医療機器のカテーテルのコア材とした極細金属チューブの日本最大級のメーカーであり、また世界でもトップサプライヤーの一つです。 40年近くに渡り、世界の医療機器メーカーから絶対の信頼を得ています。 ●グローバルなサポート 医療機器の規格ISO13485を取得し、造管から組立・検査まで全体を通した管理体制により、医療業界の高品質な規格にも対応しています。 当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その二つの工場から14か国・32カ所の顧客い直接製品を供給しており、アメリカ、ヨーロッパ、中国、香港の営業拠点から、顧客とのスムーズで効率的なやり取りを可能にしています。

【原則転勤なし／住宅手当など手当充実／残業月平均20時間で働き方◎／スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー／健康経営優良法人2023認定】 ■仕事内容： 化学工場の設備全般の保全や工事の施工管理をお任せします。 ■組織風土： 比較的20代〜30代の若手社員が多い、明るく風通しの良い職場です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■事業について： 当社は有機合成反応技術を核として、半導体材料、表示機能材料、医薬品原料の3分野で事業を展開しています。新規材料の開発・供給のパートナーとして、材料の共同開発から工業化まで行い、あらゆる多品種少量生産ニーズにお応えしています。 創業以来、高付加価値材料の開発に挑戦し、最先端分野の企業から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 多品種少量生産が可能です。材料の開発・供給パートナーとして、材料の共同開発から工業化までを行うため、企業の細やかなニーズに応えることができます。また、若手社員の多い企業のため、若い内から責任のある仕事に携わり、スキルを身につけることができる環境です。社内環境としては、長く働いている方が非常に多い企業となり、社内に蓄積されたノウハウを吸収することも可能です。 ■働きやすい環境： 「社員一人ひとりが働きやすい環境作り」という理念の下、待遇面の充実に力を入れています。財形貯蓄、持株、昼食補助、社宅など各種福利厚生、そして産休、育休制度の取得など様々な待遇を用意しています。また、表彰制度、目標管理、人事考課制度も有りますので、頑張った分の評価はお約束します。社員は、財産と考える当社は、優秀な社員が長く気持ち良く働いて頂けるための投資は惜しみません。

品管品質グループの中で、品質保証をメインに、以下の業務を遂行していただきます。※業務の中で英語力が活かせます！ ■業務内容： ・品質保証業務（顧客クレーム対応、監査対応、対策書・是正報告書の取り纏め） ・海外顧客との英文文書による問い合わせ対応および回答書作成 ・品質の工程管理（データ分析、改善提案） ・品質レベルの向上及び不良対策の提案と主導 ・ISO13485（医療機器・体外診断用医薬品）認証取得に向けての業務・対応 ・ISO9001運用管理および継続認証監査対応 ・出荷検査/工程検査 ・検査成績書の作成 ・計測機器の管理（校正/精度確保） ※品質管理グループは以下の通り構成されています。 (本社：5名)　マネージャー１名、スーパーバイザー1名、一般社員3名 (矢板工場：6名)　マネージャー１名、シニアアシスタントマネージャー１名、スーパーバイザー1名、一般社員3名 ※入社後は品質管理グループマネージャーによるマンツーマンのOJT研修にてサポートをさせていただきます。 ■英語の使用ポイントについて: 業務の5割で英語を使用します。海外顧客からの問い合わせ対応の際の文書作成による読み書きがメインとなります。また会議、監査対応の際のスピーキングもございます。 ■当社の特徴： ●極細金属チューブのトップメーカー 当社は、医療用注射針や医療機器のカテーテルのコア材とした極細金属チューブの日本最大級のメーカーであり、また世界でもトップサプライヤーの一つです。 40年近くに渡り、世界の医療機器メーカーから絶対の信頼を得ています。 ●グローバルなサポート 医療機器の規格ISO13485を取得し、造管から組立・検査まで全体を通した管理体制により、医療業界の高品質な規格にも対応しています。 当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その二つの工場から14か国・32カ所の顧客い直接製品を供給しており、アメリカ、ヨーロッパ、中国、香港の営業拠点から、顧客とのスムーズで効率的なやり取りを可能にしています。

【電気のバックグラウンドをお持ちの方へ／将来的には海外案件にも携わることが可能／エンプラのリーディングカンパニー／過去最高の営業利益率を更新中／POM・LCP世界トップシェア／福利厚生充実】 ■職務内容： ・化学プラントにおける電気、計装設備の建設業務ならびに組織運営管理 ・海外工場支援業務 ※海外工場の建設工事、保守支援にも携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■業務の魅力：電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

【機械・もしくは化学のバックグラウンドをお持ちの方へ／将来的には海外案件にも携わることが可能／エンプラのリーディングカンパニー／過去最高の営業利益率を更新中／POM・LCP世界トップシェア／福利厚生充実】 ■業務内容：プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ・プラントの新規、増設のプロジェクトは、計画から完成まで2〜3年かけ、数十億円〜数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、やりがいと達成感を感じていただけるポジションです。 ・プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。 ・今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。

【エンジニアリング会社でご経験をお持ちの方歓迎!／将来的には海外案件にも携わることが可能／エンプラのリーディングカンパニー／過去最高の営業利益率を更新中／POM・LCP世界トップシェア／福利厚生充実】 ■職務内容： ・化学プラントにおける電気、計装設備の建設業務ならびに組織運営管理 ・海外工場支援業務 ※海外工場の建設工事、保守支援にも携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■業務の魅力：電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

■部・チームの業務概要： 矢崎グループ全体（国内、海外）を対象に、EMC(電磁波両立性)に関する評価解析と計算・シミュレーションによる課題解決を行っています。またそれらに対応するための評価・解析技術開発も行っています。社内各部署からのEMC評価ニーズに対応するEMC技術者を募集します。 ■今回の求人の具体的な仕事内容： （1）将来に向けたEMC評価システムの開発（エミッション、イミュニティ、シールド等） （例）高電圧大電流化が進む電動車の磁気シールド技術の構築 （例）多様化・複雑化する通信システムに資するEMC技術の構築 （2）ノイズ低減対策、シミュレーション技術を応用したEMC設計指針の確立 （3）EMC規格情報、研究開発情報の入手と発信 ■部・チームの人数や雰囲気： 電装・EMC技術部　総勢17名。下記の3チームから成っています（2022年8月現在）。 　EMC解析技術チーム　6名 　電磁界応用解析チーム　5名 　電装システム信頼性技術チーム　5名 チーム毎にチームリーダーが業務運営をしているが、技術研究所という性質上、チーム横断、部横断で大規模なプロジェクトを進める場合もあり、テーマ毎にフレキシブルに組織を形成し、業務を推進しています。比較的業務スケジュールを調整しやすく、有休もとりやすい職場です。 ■同社の魅力：独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。

【機械・もしくは化学のバックグラウンドをお持ちの方へ／将来的には海外案件にも携わることが可能／エンプラのリーディングカンパニー／過去最高の営業利益率を更新中／POM・LCP世界トップシェア／福利厚生充実】 ■業務内容：プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ・プラントの新規、増設のプロジェクトは、計画から完成まで2〜3年かけ、数十億円〜数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、やりがいと達成感を感じていただけるポジションです。 ・プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。 ・今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。

【基本土日休／ボーナス5ヶ月実績／完全未経験OK◎有名ブランド多数のお菓子メーカーで製造職／機械操作などスキル身につく製造職に挑戦◎】 ◆「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開 ◆プライム市場上場企業グループの安定基盤あり◎ 「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」など、シュクレイの各種ブランドの菓子製造全般に携わって頂きます。 ■業務内容： 50以上のアイテムを製造しております。作業は機械化されていますが、手作業の工程もございます。 ●製造作業（仕込、成形、包装など） ●品質のチェック ●パート・派遣スタッフの管理・育成 ●原材料の発注・受け入れ ●生産計画に基づく生産量のコントロール ●新商品の試作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：新工場設立に伴う増員となります。 ■キャリアパス：能力や適性に応じて、各ラインの製造や包装の役職者、ライン統括責任者等の幅広いキャリアパスがあります。 ■働き方： 年間の休日カレンダーを設定しており、毎週日曜は固定休、年に7〜9日の土曜日出勤がありますが、基本は土日休みとなります。 1カ月で換算すると月6〜13日はお休みです。 また、年末年始やGW、お盆などは基本的にお休みですので連休取得も可能です。 残業も平均月20時間程度でプライベートを充実させることができます。

〜中途未経験活躍中/基本土日祝休み/モノ作りが好きな方歓迎/文理不問！少数精鋭でモノづくりを学べる環境です〜 ■担当業務：自動化設備の電気に関する部分の設計と設備の立ち上げを行っていただきます。 ■入社後の流れ 図面の読み方→制御盤の製作→機械の配線　という現場のお仕事からのスタートになります。いろいろな業種の設備に携わることができます。 その後、設計のお仕事に徐々にシフトしていただく予定となっております。 ■担当業務 ・制御盤設計、回路設計：ＥＣＡＤ使用 ・ソフト設計（ＰＬＣ、タッチパネル）：各メーカー ・現場での設備立上げ、試運転 ※出張エリアとしては静岡県内が多いですが、案件によって県外（九州など）や海外へ出張が発生することもあります。出張期間は、設備の立ち上げ工事等であれば、２〜３日程度ですが、ソフト設計対応等で１〜2週間程度の宿泊を伴うケースもございます。入社してすぐの出張はございません。 ※残業時間は月22時間程度、有休も取得しやすい雰囲気で、メリハリ付けて働くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 受注拡大のための増員募集となります。お客様の業界は幅広く、自動車・食品・製紙業界や、公共案件の依頼を頂くこともあります。現在少数精鋭で対応をしていますが、同社の技術力を評価いただき、マンパワー以上に多くの案件をお声掛け頂いている状況です。そのため、組織体制強化をし、受注量・売上を拡大していきたいと考えています。 ■組織構成：現在、設計は1名体制で運営しております。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。 ※メーカーが行っている講習も受講できます。 直近設計未経験の方が入社しており、現在活躍しておりますので、未経験の方でも充実な研修で育成します。 ■今後のキャリアパス 同社はご本人の「やりたい」意思を尊重しています。製品や仕事内容についても、やる気があれば様々なことをお任せしたいと考えております。将来、幹部候補となっていただける方、歓迎します。 ■会社の特徴 昭和５７年創立。少数精鋭で頑張っています。ものづくりの楽しさ、苦しさを一緒に味わいませんか！！学ぶ集団を創っていきたいと思います。

〜江戸時代から続く日本最古の建築資材卸売商社／創業157年の安定基盤／転勤なしで腰を据えて働く／年間休日123日で働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 会社の基礎を支える経理業務をお任せします。 ・仕訳作業 ・残高確認 ・振込処理 ・小切手・手形発行 ・経費精算 ・預金現金管理 ・帳票作成 ・買掛金や売掛金の管理 ・税務申告 ・月次決算／年次決算 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・県内トップクラスの販売実績：セメントを販売して100年以上の実績。 ・県内トップクラスの価格勝負：長年培ってきたメーカーとの信頼関係と自社での輸送により、最安値でご提供。生コンは、製造・物流・販売をグループで展開しており、どこにも負けない圧倒的なコスト競争力が自慢です。（製造：静岡県内に直営4工場） ・確固たる供給体制：輸送車輌を自社で保有しているため、輸送体制は柔軟、かつ万全です。（ヒダ物流株式会社：セメント輸送車輌25台、生コン輸送車輌20台保有） ■事業について： 江戸時代から続く日本最古の建築資材卸売商社です。セメント、生コン、上下水道資材、外壁資材の卸、外装工事、杭工事、モバイル通信事業の他、物流、レジャー事業等、地域に根差した事業を展開しています。

〜江戸時代から続く日本最古の建築資材卸売商社／創業157年の安定基盤／転勤なしで腰を据えて働く／年間休日123日で働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 会社の基礎を支える経理業務をお任せします。 ・仕訳作業 ・残高確認 ・振込処理 ・小切手・手形発行 ・経費精算 ・預金現金管理 ・帳票作成 ・買掛金や売掛金の管理 ・税務申告 ・月次決算／年次決算 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・県内トップクラスの販売実績：セメントを販売して100年以上の実績。 ・県内トップクラスの価格勝負：長年培ってきたメーカーとの信頼関係と自社での輸送により、最安値でご提供。生コンは、製造・物流・販売をグループで展開しており、どこにも負けない圧倒的なコスト競争力が自慢です。（製造：静岡県内に直営4工場） ・確固たる供給体制：輸送車輌を自社で保有しているため、輸送体制は柔軟、かつ万全です。（ヒダ物流株式会社：セメント輸送車輌25台、生コン輸送車輌20台保有） ■事業について： 江戸時代から続く日本最古の建築資材卸売商社です。セメント、生コン、上下水道資材、外壁資材の卸、外装工事、杭工事、モバイル通信事業の他、物流、レジャー事業等、地域に根差した事業を展開しています。