静岡市葵区にhitした求人一覧

最先端テクノロジーの支援企業として、多くの企業とのコネクションを持つ当社。 Web/アプリ、業務システム、IOT・組み込みなど様々なテスト業務から開発案件まで。また通信キャリア、金融、流通業界などの領域で要件定義・設計・構築、運用・保守などあなたの希望や適性に応じて業務をお任せします。 ≪下記のような領域で、ご経験やご希望に応じて携わっていただけるチャンスがございます。≫ ★ソフト開発 ★ネットワーク・サーバ・クラウド ★機械設計 ★電気回路設計 ★テスト設計 ≪経験がある方なら≫ あなたの希望を最重視！AIやクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも携わり、国内IT業界の様々なシステム開発・運用を支援している当社なら、あなたに最適なフィールドが必ず見つかります。 ≪当社の特徴≫ ★AIをはじめクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも注力 ★プライム案件多数で上流案件も豊富 ★リモート案件は6～7割。会社全体として推進中です！ ★生涯プログラマーも歓迎！マネジメントを強要しません ★高単価の案件を希望し、大幅収入UPも可能 着実にスキルアップし、将来は下記のようなプロジェクト（一例です）でご活躍も可能です！経験者の方はもちろん即戦力として活躍可能！ 【アプリケーション開発分野でスキルを極める！】 Web/オープン系/スマホアプリから汎用系、組込み制御系など ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計・評価 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 【インフラ・クラウド分野のスペシャリストを目指そう！】 サーバからネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティ、クラウドなど ■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ■データセンター内システムの運用・保守 ■ハードウェアの監視やセキュリティ管理 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 ★例えば以下のような、ＡI分野でのシステム開発にも携われます。 【AI分野で先端ITにもチャレンジ！】 機械学習や画像処理、自然言語処理などの技術を活用したAIシステム開発プロジェクト ■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ■画像処理技術を用いた自動車の自動運転システム開発 ■自然言語処理を用いたチャットボット開発及び関連API開発 ■自然言語処理による次世代ナビゲーションシステム開発 <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを徹底していることはもちろん、営業担当やリーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。日頃からコミュニケーションを取り、気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる安心のサポート体制を整えています。将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へさらに進化するためAI事業への注力を開始しました。現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。次世代技術に精通したエンジニアへステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当などあなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。困ったことや悩み事があればなんでも話してください。リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。加速する技術革新の中で勝ち残るため、配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えたハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

◆STEP1◆ まずは初心者向けのIT関連のお仕事からスタート 「これまでやってきたこと」 「得意・不得意」など 面談時から話し合いを重ね、 適性にあわせたピッタリのシゴトを探します。 ＜例えば…＞ ・文書の作成 ・エンジニアの業務サポート ・IT関連の問い合わせへの対応 ・システムが問題なく動くかをチェック　など ◆STEP2◆ ゆくゆくはエンジニアに！ ITスキルを磨き、ゆくゆくはITエンジニアを 目指すこともできます！普段目にしているスマホアプリや、 AI・IoT・VR・DXなど、最先端の技術にチャレンジするチャンスも♪ 社員一人ひとりの希望を叶えられる多彩なプロジェクトがあります。 東証グロース上場企業ならではの 充実した福利厚生・待遇を用意しています。 安定したキャリア・安定した収入を実現できます！ ★大手ベンダー内での社内サポート ★IT関連製品のテクニカルサポート ★通信会社でのヘルプデスク ★官公庁向けデータ入力支援 ★オフィス端末チェック ★発売前のデジタル製品の評価テスト 他にも多種多様な案件が多数ございます。 着実にスキルアップし、 将来は下記のようなプロジェクト（一例です）でご活躍も可能です！ 【アプリケーション開発分野でスキルを極める！】 Web/オープン系/スマホアプリから汎用系、組込み制御系など ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計・評価 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 【インフラ・クラウド分野にも、希望に応じてジョブチェンジ可能！】 サーバからネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティ、クラウドなど ■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ■データセンター内システムの運用・保守 ■ハードウェアの監視やセキュリティ管理 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 他にも、AI分野など最先端ITに携わるチャンスもあります♪ <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを徹底していることはもちろん、営業担当やリーダーが定期的に面談を実施。日頃からコミュニケーションを取り、気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる安心のサポート体制を整えています。将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へさらに進化するためAI事業への注力を開始しました。日本ディープラーニング協会（JDLA）の会員企業となり、東京都にAI・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの研究開発拠点を開設。現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。次世代技術に精通したエンジニアへステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当などあなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。困ったことや悩み事があればなんでも話してください。リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。加速する技術革新の中で勝ち残るため、配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えたハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

最先端テクノロジーの支援企業として、トヨタ自動車様などの大手企業をはじめ多くの企業とのコネクションを持つ当社。 Web/アプリ、業務システム、IOT・組み込みなど様々なテスト業務があります。あなたの希望や適性に応じて、テストの計画、設計、実行などをご担当いただきます。 ≪未経験歓迎！まずは簡単な仕事から≫ スキルレベル、適性を考慮しながら、ムリのないレベルから仕事をお任せします。未経験や経験浅めの方もご安心ください。仕事はチームで進めるので、先輩たちもあなたのそばで丁寧にフォローします♪ ≪営業担当がいつでもフォロー≫ 営業担当＆現役エンジニアの先輩が、きめ細かくサポート！現場ならではの分からないコトや困ったコトが発生したら、いつでも気軽に相談してください！ ≪当社の特徴≫ ★AIをはじめクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも注力 ★プライム案件多数で上流案件も豊富 ★リモート案件は6～7割。会社全体として推進中です！ ★生涯プログラマーも歓迎！マネジメントを強要しません ★高単価の案件を希望し、大幅収入UPも可能 ▼他にも下記のような案件があります▼ ＜テスト・ITサポート・CADサポート系＞ ■IT関連製品のテクニカルサポート ■官公庁向けデータ入力支援 ■オフィス端末チェック ■発売前デジタル製品の評価テスト　他 ＜アプリケーション系＞ ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ＜インフラ・クラウド系＞ ■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ■データセンター内システムの運用・保守 ■ハードウェアの監視やセキュリティ管理 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 ＜先端IT系＞ ■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ■画像処理技術を用いた自動運転システム開発 ■自然言語処理を用いたチャットボット開発 ■自然言語処理による次世代ナビシステム開発 分野は様々！未経験から経験を積み 多彩なプロジェクトにチャレンジできます！ <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でも、エンジニア一人ひとりに徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを徹底していることはもちろん、営業担当やリーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。日頃からコミュニケーションを取り、気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる安心のサポート体制を整えています。将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へさらに進化するためAI事業への注力を開始しました。日本ディープラーニング協会（JDLA）の会員企業となり、東京都にAI・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの研究開発拠点を開設。現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。次世代技術に精通したエンジニアへステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当などあなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。困ったことや悩み事があればなんでも話してください。リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。加速する技術革新の中で勝ち残るため、配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えたハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

経験に応じてITインフラ関連の業務をお任せします。クライアントは製造・金融・通信・公共系など幅広く、エンドユーザーも通信キャリアや金融機関などの大手や官公庁が中心。案件も多種多様で、各々の得意分野や志向性への対応も可能です。 ☆大手プライム企業やSIerとの直取引が約9割 ☆上流～下流まで多彩な案件あり ☆AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトあり ＜環境例（一部）＞ ・Windows、Linux、AIX、Solaris... ・Cisco、BIG-IP、Juniper、各種NW機器 ・VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 ・Amazon Web Service、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド ・シェルスクリプト、PowerShell、各種スクリプト言語 ・Tomcat、Apache、Active Directory... ・Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2... ・Vagrant、Chef、Salt、Puppet ・JP1、OpenView、Tivoli、Systemwalker、Nagios、Zabbix、Hinemos、Splunk... ・Salesforce、Intra-mart、SAP... ●官公庁システム移行 ●金融システムのマイグレーション ●AWSクラウド上での基盤構築更改 ●キャリア/ISP等のNW設計、構築、検証 ●公共大規模システム インフラ（ネットワーク） ●PMO要員、多数 ●各種ヘルプデスク業務、運用・保守 など ＜案件詳細＞ ※下記はあくまで一例。豊富な案件が揃っています！ ◎某銀行クラウド基盤／ハイブリッド型環境の設計・構築・運用 環境：Linux、Windows、L2/L3SW、Azure、VMWare等 担当：要件定義～構築、運用保守、顧客窓口、マネジメント経験 スキル：サーバ・NW構築経験、運用保守 ◎パブリッククラウド活用インフラ構築支援 環境：AWS、Azure、GCO 担当：要件定義～設計構築 ◎吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） 環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX、その他 担当：要件定義～設計構築 ◎インフラ構築 スキル：サーバー環境構築経験、およびネットワーク構築経験 尚可スキル：VMWareを使用したサーバー構築の設計・構築などの従事経験 　　　　　　顧客対応業務の従事経験、ActiveDirectory、プロジェクトリーダー経験 ◎老朽更新したアプリの海外への導入支援 スキル：バッチ・シェル、Linuxの経験。サーバサイドの業務経験。 当社ではキャリアの方向性について、月に1回の面談を実施しています。 今後、どのようなキャリアビジョンを描いているのか、 あなたの希望を伺い、その想いを尊重した上でスキルアップを支援します。 <注目ポイント1> 組織づくりや新事業への参画もOK！積極的な挑戦を歓迎します 当社はITコンサルティングを得意とする親会社とのグループシナジーを有効活用することで、大手クライアントのプライム案件が9割以上を占めています。また、7割がリモートワークOKですので、ワークライフバランスが取りやすい点も安心して働ける大きなポイントとなっています。その他、親会社の受託開発案件にも携わることが可能です。このように会社として成長過渡期にあるからこそ、制度やルールに縛られることなく、エンジニア一人ひとりがイメージする働き方を実現することが可能です。新たな技術に挑戦したり、社内のDX推進に携わったり、新しい研修カリキュラムを考案したり…組織づくりや新事業にもぜひ挑戦してください。 <注目ポイント2> 会社が意欲ある方の成長をしっかりサポートします！ 【スキルUPをサポート】 当社にはエンジニアをバックアップするサポート部署があり、現役エンジニアのサポートメンバーが勤怠管理や業務の相談などに乗っています。「この資格を取得してみては？」「この技術スキルを勉強してみては？」などと、経験を活かしてアドバイスも行っています。 【チームで働く】 会社全体でチーム参画をする「ペア・ユニット化」を推進中。経験の浅い方でも、ベテランエンジニアと一緒に業務に取り組みスキルを磨くことができます。 ★そのほか、エンジニアのための勉強会を開催したり、不定期で社内セミナーを実施したりと、学びの機会が豊富。ぜひこの環境を利用して、スキルを磨いていってください！ 【入社後の成長サポート】 面談時に営業や人事と相談しながら、これからどのようなキャリアを目指していくかを一緒に考えます。これまでの経験やスキルなどに捉われることなく、新しいことへ挑戦したい意欲などもぜひアピールしてください。なお、入社後3ヶ月間はサポート期間として、安心して案件へ順応できるよう会社としてしっかりあなたを支援します。 また、新しい技術を勉強したいけれど、何を勉強すればわからない…などの声に対して、当社では社内セミナーを行っています。直近ではAWSセミナーを実施。「こんなセミナーをしてほしい」「企画をしたい」という、あなたからの提案も歓迎します。

2022年に設立した株式会社Freeeks。 東京にはじまり、関西、東海と拠点を広げております。 経験に応じてシステム基盤やWebアプリ開発などをお任せします。クライアントは製造・金融・通信・公共系など幅広く、エンドユーザーも通信キャリアや金融機関などの大手や官公庁が中心。案件も多種多様で、各々の得意分野や志向性への対応も可能です。 ☆大手プライム企業やSIerとの直取引が約9割 ☆上流～下流まで幅広いフェーズにも対応 ☆AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもあり ＜環境例（一部）＞ ・Windows、Linux、AIX、Solaris... ・Amazon Web Service、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド ・シェルスクリプト、PowerShell、各種スクリプト言語 ・Tomcat、Apache、Active Directory... ・Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2... ・Vagrant、Chef、Salt、Puppet ・JP1、OpenView、Tivoli、Systemwalker、Nagios、Zabbix、Hinemos、Splunk... ・Salesforce、Intra-mart、SAP... ・Java、C、C++、C#、VB、VBScript... ★静岡・愛知エリアは組み込み系が多い傾向にあります ●AIソフトウェア開発 ●Java、JavaScript開発 ●官公庁システム移行 ●金融システムのマイグレーション ●PMO要員、多数 ●各種ヘルプデスク業務、運用・保守 など ＜案件詳細＞ ※下記はあくまで一例。他にも豊富な案件が揃っています ◎営業支援システムの要求定義～設計、開発～テスト スキル：Adobe Campaign、SQL、手順書・設計書の作成経験 OracleDB、Linuxコマンド、シェルスクリプト、Java、Javascript、HTML ◎新たなAIモデル作成や映像分析サービス検討 スキル:某大手通信会社のサービスの創出の実現に向け一緒に検討できる技術者、PythonやC/C++/C#言語等の経験者(AI技術の習得意欲のある方) ◎音声認識AIシステムの上流工程SE AI対応フロー詳細作成、意味意図解釈設計、タスク設計（個別ロジック設計）、レポート／応対履歴画面設計、試験実施 ◎車載ナビゲーション開発 スキル：Ｃ、Ｃ＋＋ 尚可スキル：組み込み ◎電動駆動ユニット用ソフトウェア開発（設計～テスト） スキル：組み込みC（制御系）、マイコン ◎製造業Javaシステム開発（基本設計～総合テスト） スキル：Java(設計、開発、テスト) 当社ではキャリアの方向性について、月に1回の面談を実施しています。 今後、どのようなキャリアをお考えになっているのか、 あなたの希望を伺い、その想いを尊重した上でスキルアップを支援します。 <注目ポイント1> スキルアップやキャリアチェンジも会社がしっかりサポートします 当社にはエンジニアのスキルアップを支援するサポート部署があり、働き方から必要な資格取得や技術などについて、様々な相談に対応します。他にも勉強会や不定期の社内セミナーも開催しています。また、会社全体でチーム参画をする「ペア・ユニット化」を推進中。新たに上のフェーズや違う領域への挑戦も、先輩たちと一緒に取り組めます。 こうした環境のもと、「テスト担当だったが、そろそろ開発がしたい」「システム開発から知見のあるAWSに挑戦したい」などの希望に対し、PHP開発エンジニアへのステップアップ、経験がなくてもAWSにトライできる案件へのアサインなど、様々なキャリアチェンジも会社がしっかり対応いたします。 <注目ポイント2> 意欲次第で多彩なチャレンジが可能です 制度やルールに縛られることなく、幅広く活躍できるのが当社の強み。世代に関係なく最先端技術に挑戦したり、社内のDX推進に携わったり、新しい研修カリキュラムを考案したり…自分の意欲次第で様々なチャレンジができます。また、当社では技術者が営業と同行し、エンジニア目線で価値の高い案件獲得にも寄与できます。直近では新たなAIモデルの作成や新規AIサービスの最上流工程など、最先端の案件にも多数参画しています。たとえ現時点で実務経験のない分野であっても、「プライベートで独学している」などのアピールがあれば、ポテンシャルを考慮して活躍のチャンスを提供いたします。 【入社後の成長サポート】 面談時に営業や人事と相談しながら、入社後に目指す方向性を一緒に考えます。今まで培った経験やスキルに捉われず、新しいことへ挑戦したい意欲なども尊重いたします。なお、入社後3ヶ月間はサポート期間として、安心して案件へ順応できるよう専任部署や上長が支援します。 また、新しい技術を勉強したいけれど、何を勉強すればわからない…などの声に対して、当社では社内セミナーを行っています。直近ではAWSセミナーを実施。「こんなセミナーをしてほしい」「企画をしたい」という、あなたからの提案も歓迎します。

企業と求職者を結ぶパートナーとして 課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、 より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 *☆＊ 具体的なお仕事内容 ＊☆* ◆新規企業への提案 ◆契約企業の定期訪問 ◆新規受注・増員依頼対応 ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー ┗就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 *☆＊ お取引企業について ＊☆* 製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など 業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業の お手伝いをしています。 *☆＊ お仕事の特徴 ＊☆* 業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。 お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK！ 無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。 <注目ポイント1> 頑張りをしっかり評価！希望の年収アップも目指せます♪ 1人ひとりの頑張りに対し、当社はインセンティブでしっかり応えています。 売上高に対して毎月インセンティブが発生するため 目標数字を達成すれば高収入GETも夢じゃありません！ さらにこうした目標数字は、コツコツと取り組めればしっかり達成できる数字を提示。 未経験入社した社員も、2年目には年収500万円以上に達するなど 上司や支店のサポートのもと、モチベーション高く取り組んでいます。 また、不定期のキャンペーンやコンテストなどで良い成績を収め 賞金を獲得する人も！成長意欲のある仲間と一緒に切磋琢磨し合える環境を整えています。 <注目ポイント2> アイデムグループの安定基盤で、働きやすさも整っています！ 株式会社アイデムのグループ会社として、 安定した経営基盤のもと、女性が長く働けるよう体制も整えています！ ◆実働7時間15分！定時は17:15♪ ◆残業月5～15時間と少なめ＆家庭の時間も大切にできる ◆年間休日124日＆土日祝お休みでしっかり休める！ ◆有休取得率70～80％！大型連休＋有給奨励日＝9連休などもあり！ ◆住宅手当や家族手当など完備◎子育てにも理解ある風土♪ ◆転勤なし＆地元に腰を据えて働ける◎

企業と求職者を結ぶパートナーとして 課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、 より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 *☆＊ 具体的なお仕事内容 ＊☆* ◆新規取引先の開拓 ┗新規企業への提案 ◆契約企業への定期訪問 ┗増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー ┗就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 *☆＊ お取引企業について ＊☆* 製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など 業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業の お手伝いをしています。 *☆＊ お仕事の特徴 ＊☆* 業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。 お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK！ 無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。 <注目ポイント1> 社内の風通し抜群で、サポート体制も充実◎ まずは人材派遣業界についての知識を学んで頂きます。その後は先輩社員とロープレを行い、営業同行からスタート。先輩がどのように商談するのかを間近で学び、業務に慣れてきたら徐々にできることを増やしていきましょう。 未経験や第二新卒の方も大歓迎♪実際に元販売スタッフなど、様々な経歴の方が未経験から活躍しています◎社内のコミュニケーションには社内SNSなども活用しているのでいつでも相談できる環境。別のオフィスの先輩にも気軽に相談できるなど、社内の風通しも非常に良く、安心して働けます☆ <注目ポイント2> 裁量をもって働けるから、仕事にもメリハリがつきます！ お客様企業とスタッフさんの双方に接し、 最初から最後まで寄り添う【一担当制】のため、 社員一人ひとりが大きな裁量を持って仕事ができます。 その分責任も伴いますが、自由度の高い働き方を実現可能です♪ 業務の進め方や働き方もあなた次第◎ 「今日は新規開拓に集中しよう」 「既存顧客を訪問してスタッフさんのフォローをしよう」など 自分の裁量でスケジュールを組めます。 それに合わせて直行直帰や時差出勤も可能ですよ！ また当社では1人1台、社用車を貸与します。 会社の通勤にも利用可能♪自由に活動していただけます！

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種用条件の交渉 【魅力】 昇給率9割。 社歴関係なくチャレンジできる環境です。 役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

【6/22(土)・6/23(日)に休日選考会を実施】 エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は静岡県内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 ■働きやすい就業環境： ・リモートワークが可能です。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能で、5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について： 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

★クライアントの業績拡大や集客課題の解決／地域活性化・DX推進 ／顧客に寄り添った提案／リクルートの圧倒的成長環境有★ ■業務内容： 担当するエリア内の飲食店の集客支援、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする企画提案営業をお任せします。 ・新規顧客獲得に向けたアプローチ ・既存顧客への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業 ・掲載する記事や飲食/イベントプラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認など ・集客企画の効果検証、分析 ・効果検証を踏まえたクライアントへの提案　など ※WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げる為の重要なミッションです。 □変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。 【扱う商材】 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』／情報誌『HOT PEPPER』／業務支援ツール『レストランボード』／SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』など 管理業務から店舗業務まで、飲食店の仕事は多岐に渡り、業務をサポートするプロダクトラインナップで、お店の売上アップとコスト最適化の両方を支援し、利益創出や生産性向上に繋げております。飲食店を営む皆様が思い描く「事業運営や自分らしいお店づくり」を応援しております！ ■ポジションの魅力 ・押し付ける様な営業ではなく、顕在ニーズ／潜在的な課題をお持ちの顧客への提案営業の為、幅広い提案手法から業界課題の解決にダイレクトに繋がる業務です。 ・上位層の方との折衝や業務・経営課題にまで関われる。スピード感のある環境で、自身の行動が目に見える形で結果として現れる為、やりがいを感じられます。 ・単なる広告営業でなくSaaSを利用したDX推進に携わる為、営業としてのスキルアップが図れる環境です。 ■業務のやりがい ・自身が提案した内容で店舗の集客が変わったり、業務負荷が軽減するのを間近で見る事ができ、地域や企業への貢献感を感じる事ができます！ ・自身が営業として関わる事で、その街の「人の流れ」を変えたり「ブーム」を作り出したりなど、地域貢献、地域創造にも間接的に携わる事ができます。

【顧客の多くが静岡銀行と重なる等、営業基盤を共有し安定した県内シェアを確保しています】 証券業株式・投資信託等の金融商品の取り扱い・コンサルティングを展開する当社にて、内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務をご担当いただきます。営業活動が適切に行われているのかの確認や、取引データの管理、コンプライアンス関連業務などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理 ・取引に係る受渡事務とこれに関連する業務 ・お客様の預託有価証券等の出納 ・保管に関する業務など ■事業の特徴： 有価証券（株・債券・投資信託）の取扱い、資産運用コンサルティングを行っています。静岡銀行グループの証券会社として、多様化する顧客のニーズに対応するため、資産状況や投資スタンス等に基づき、一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案し、将来の資産形成をサポートしています。また、株式発行といった企業に対する、市場からの直接金融面でのサポートを行うなど、幅広い総合金融サービスを提供する証券会社です。高齢化社会に伴い、既存顧客の年齢層も上がることが予測、問題視されておりますが、同社の場合顧客の大部分が静岡銀行からの紹介となっており、新たな顧客層が自然とご紹介頂ける仕組みとなっております。1人1支店の銀行を担当し、銀行との付き合い方をうまく行い、紹介頂ける関係性を構築する方が活躍されております。（銀行員向けに証券の相場を教える勉強会などを開催する方等）

【競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー】 ■職務内容： 様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社の営業をお任せします。 【1】相続が必要な物件の取扱い 〜空き家問題の解決・地方創生に繋がる役割〜 親族等の不幸により空き家となってしまった不動産の販売を行います。日本全国の空き家の数は増加傾向であるため、世の中の困り事を解決するという大きな社会貢献性があります。 【２】事故物件の取扱い 〜困っているオーナーからの感謝の言葉は人一倍◎〜 心理的印象の下がってしまった物件の価値を見出し、蘇らせることがミッションです。競合が少ないニッチな事業で希少な経験を積むことができ、顧客満足度も高いためやりがいがあります。 ■”選ばれる物件”にするまでの業務の一連の流れ （1）不動産の仕入れ ・所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社からご依頼・ご相談。 ・仲介業者、士業、葬儀会社の方などから物件情報を取得する開拓。その後、現地調査や価格交渉を実施。不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただくことで幅広い知見を取得出来ます◎ （2）リノベーション フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定します。社内のインテリアコーディネーターに相談しながら一緒に進めます。 （3）販売 自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社を通じて販売します。 ■入社後 先輩社員からのOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 入社後3ヶ月を目安に全ての業務をお任せ予定ですので早期にご活躍いただくことが可能です◎ ■当社の魅力 ・インセンティブの割合が高いかつ競合他社が少ないため、早期に高収入の実現が可能◎ ・生まれ変わった物件が入居される方の手に渡ったときには、大きな達成感を得られます！ ・葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、安定した業績を作り出す仕組みができています。 業務の内容に関する変更の範囲：会社が指定する業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで幅広くございます。 回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・自動車、医薬品、食品など産業向けの製造装置における、制御系全般の制御盤設計開発 ・半導体製造における、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計 ◇製品分野 半導体製造装置／自動車関連／音響・映像機器／鉄道関連 ◇技術分野 ・回路設計：アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺 ・論理設計：HDL設計/LSI（ASIC）SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア ・制御関連：PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

【働き方整う環境／塾講師など職種未経験者活躍／売上トップクラス／68年続く安定基盤／日本野外3大フェスの会場など担当】 ■担当業務： 一般的に「足場」と呼ばれている建設の仮設機材をレンタルする当社でインサイドセールスとして、顧客サポートから受注管理業務をご担当いただきます。お客様と直接調整や提案、注文を取ったりするため、営業スキルを伸ばすことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■詳細： ・足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文） ・足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注） ・顧客への見積書作成や請求業務 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ゆくゆくは、新人教育にも携わっていただく予定です。 ■配属組織： 5名（男性2名、女性3名）/　職種内訳：営業2名、営業事務3名/ 採用区分：新卒0名、中途5名平均年齢35.9歳 ■キャリアプラン： インサイドセールスとして長年続けることやご自身の希望やスキル、組織状況によっては将来的に営業や機材管理などへのキャリアチェンジも可能となります。 ■モデル年収： 経験やスキルに合わせてしっかり年収にも反映されていく環境です。希望や適性に応じ役職などキャリアアップも望めます。 ・中途入社4年目　525万円 ・中途入社6年目　600万円 ・新卒入社15年目　副所長　720万円 ・中途入社21年目　課長代理　700万円 ■業界について： ほとんどの建設現場が足場はレンタル品を利利しており、足場のレンタル率は90％台までに昇ります。 業界としては2,000億円以上の市場規模があり常に安定した事業です。 ■当社の特徴： ・現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。 工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。 ・プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界など様々な業界の企業様がお客様になりますが、首都圏などでイベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております？

■業務内容： 顧客の工場自動化や省人化等の要望に応える、オーダーメイド検査機やFA機器の技術営業をお任せします。当社では既存機器を販売するのではなく、顧客が求める仕様に沿った製品を設計・製造・販売しています。当社の設計力や製造技術を顧客にアピールし、まずは興味を持っていただく。その後、顧客の求める検査機やFA機械の仕様をヒアリング〜提案を重ね、構想図・見積もりを作成し、新規受注を獲得。受注後は製造部門にフィードバック・納品する事が主業務となります。 ■ミッション： 売上・販路の拡大。現在当社は、お客様より高い技術力をご評価いただき、既存顧客からの追加受注や、紹介、HP問い合わせ経由等で新規の受注を伸ばしている状況です。今後、機械製造部として事業拡大（数年後に売上10億を目標）を目指している中で、販路拡大と一つ一つのオーダーに対する質向上に注力していきたいと考えております。ただ現在、技術営業のメンバー1名という組織体制のため、共に販路拡大に尽力いただけるメンバーを募集しています。当社の技術で、顧客の要望に応える製品を製造・納入できる自信はあります。1社でも多くの顧客に当社製品を使って頂けるように、あなたの活躍を期待しています。 ■当社の強み／魅力： ・当社の営業は単に顧客の「要望を聞く」だけでなく、「提案をする」ことを大事にしています。お客様と会話を重ねながら、個々の想いを取り入れて作成される特別な装置に携われるので、影響力の大きさからやりがいを感じられます。 ・設備や装置の設置・ローカライズ、機器納入後のメンテナンスや改善・改造提案まで一貫したサービスを展開しており、プロフェッショナル集団として最先端技術、環境対応商品、新商材の情報提供にチャレンジ精神を発揮し続けています。 ・過去の製造・納品実績として(商社経由での納品)ECU検査機やLED検査機、半導体や印刷業界向けFA機械があります(1台50万円〜1億円位まで多岐にわたる納入実績があります)

■業務内容： 自社で提供しているASPサービスの企画・開発・保守・運用業務を担当して頂きます。 要件定義から始まり、設計、開発、テスト、最終的なリリースまで一気通貫で携わることができます。 また、担当するシステムの業務知識、業務プロセス、必要なツールの操作については、社内研修（OJT）、社外研修の受講（会社負担）を用意しております。 将来的には、開発チームのリーダーをお任せしたいです。 ◆言語：Java、javascript、html、css ◆ミドルウェア：PostgreSQL、Nginx、payara（glassfish） ◆OS：Linux（centOS） ■事業の強み： ・グローバル、国内全地域に対する規模の大きな業務に携われることが魅力です。 ・大手自動車部品メーカーである矢崎グループの子会社であり、グループ会社向けのシステムやソフトウェアの開発／保守を主力事業としているため安定しています。 ■就業環境： ・始業時間選択ルール ・在宅勤務可 ※ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ■企業概要： 当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。 現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。 これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。

【変更の範囲：なし】 結婚式を迎える新郎新婦様及び、参加される参列者のヘアメイクを行っている同社にて、新郎新婦様方々と同社サロン美容師の間に立ち、婚礼前の事前打合せや各種問合せの窓口対応や調整業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新郎新婦や参列者ヘアメイクの予約受注管理、弊社スタッフ手配、顧客と担当ヘアメイクのスケジュール調整等の事務実務全般 ・提携先結婚式場との対応窓口、ブライダル事業部の売上等数値集計 ・事業部所属のヘアメイク育成の補助（進捗状況の管理や、提出物のチェック等、技術スタッフの補助業務※自らが技術を教える事は御座いません） ・オフィス内一般事務（資料作成、電話対応、来客対応等）、サロンサポート業務 ■ミッション： メイン業務の日程調整は勿論ですが、ブライダルヘアメイク事業の企画から携わって頂き、人材育成や、サービス品質向上、そして日常でも同社サロンを使って頂けるような顧客誘導を担っていただきます。また、社内の業務効率化を推進している為、マニュアル作成等に携わっていただける事を期待しております。 ■入社後の流れ： まずは約1ヶ月かけて業務引継ぎを行いながらを業務を覚えて頂きます。2か月目〜6ヶ月目の間にて業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用を行います。その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 最終的には、本業務に収まらず組織の新たな仕組みや、社員がより働き易い職場作りに携わって頂きます。 ■補足： メイン業務は上記となりますが、社内において他職種のサポート（社内イベントの企画実施、他サポート）やジョブローテーションを通して幅広い業務に携わって頂きます。 ※ジョブローテーション：人事、サロンサポート業務など業務域が広くどの職種においても企画から実行まで携われるのでやりがいを持てます。 ■同社で働く面白み： 未経験からでもチャレンジする方を応援する社風です。幅広い業務・深みを持った業務それぞれに携われるので、やりがいを持って働けます。 女性の働きやすさは勿論、1人1人が真剣に仕事に向き合っており、メリハリをつけて働いていきたい方にはピッタリの環境です。 ※20名弱の女性100％の組織で、社員同士の距離が近く、事業部が異なっても分からない事が有れば何でも聞き易い、風通しの良い雰囲気です。

■業務内容 自治体のウェブサイトや配布物におけるさまざまな案内文や説明文を、より簡潔で分かりやすい内容・表記にリライト（修正）することで、住民の皆さまに情報を確実に素早くお伝えするお仕事です。 例）転入者向け便利帳等に記載する内容（転入手続き等、各種手続きの方法等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇リーダー候補／将来的には人事制度企画などでの活躍を期待 ◇完全週休2日制／土日祝休み／転勤なしで働きやすさ◎ ■当社の強み： HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS（コンテンツ管理システム:CMS-8341／やさしい）パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります

■業務内容 担当役員と連携しながら、総務・法務業務の実務とチームマネジメント（総務・法務チーム：3名）をお任せします。 ・情報セキュリティ（ISMS） ・Pマーク関連業務 ・審査・監査対応・事務局業務 ・BCPの計画立案・実行 ・契約管理・契約業務 ・各種規程の見直し・整備 ・知的財産の管理 ・コンプライアンス強化業務 ・備品・設備管理 ・社内イベント等の企画・運営　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇リーダー候補／将来的には人事制度企画などでの活躍を期待 ◇完全週休2日制／土日祝休み／転勤なしで働きやすさ◎ ■当社の強み： HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS（コンテンツ管理システム:CMS-8341／やさしい）パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります

■業務内容 経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。 （1）人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ・経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもおせします。 ・総務部チーム構成：取締役／人事労務チーム（4名）／総務法務チーム（3名）／経理財務チーム（3名） （2）経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ・当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。 ・特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。 （3）情報セキュリティ（ISMS・Pマーク等）・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行 （4）社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入 （5）業務フロー改善、IT化・DX化の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制／土日祝休み／転勤なしで働きやすさ◎ ■当社の強み： HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS（コンテンツ管理システム:CMS-8341／やさしい）パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります

■採用背景： 売上拡大に向けた増員募集となります。 ■職務内容： 施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、協力業者との折衝等）を担当します。具体的には、元請様の要望事項に応え専門工事業者との折衝・調整を行います。 （1）施工計画書の作成 （2）施工管理（工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック等あらゆる事態に臨機応変に対応） （3）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他 ■組織構成： 3名の方が勤務しております。（30代〜50代）。第二新卒として入社をし30歳前後で、係長として工事課の中心的存在であり営業のフォロー研修など積極的に営業所全体をけん引している方もいるため、未経験の方でもご安心ください。 ■同社の求める人物像： 同社は人と人の繋がり、社員同士のコミュニケーション、顧客とのコミュニケーションを大切にしています。常に顧客本位、問題意識をもち、顧客に役立つ情報サービスを追求提案することが自らの成長と顧客からの信頼へと繋がります。商品知識の習得や、建築業界の仕組みの理解、覚えることは多いですが、先輩社員が親切丁寧に教えてくれるので問題はありません。まずは明るく元気よく挨拶ができるといったマナーを大切にできる方、仕事に対する意欲がある方は成長できる環境です。 ■同社の特徴： 同社は1902年に陶器店として創業し、以来食器、ギフトの卸・小売業、また衛生陶器のトップブランドTOTOをメインとした住宅設備機器の販売を通じて、地域の顧客と共に歩んできました。現在、同社は愛知県東部から静岡県全域をネットワークエリアとし、多岐に亘る住宅設備機器の販売から施工、食器やギフト販売で培ったノウハウを生かしたブライダル関連のギフト市場へと業務を拡張しています。「住まいやオフィスなど建物の新築・リフォーム」、「幸せな家庭を築く第一歩としてのブライダル」、いずれも顧客の人生の大イベントであり、それに携わる者として常に新しい価値、情報を発信し、顧客の満足、信頼を第一に取り組んでいます。これからも地域の方々の豊かな暮らしのサポートをするために、「地域ナンバーワン店」を目指して邁進していきます。

電設資材メーカーである当社の法人営業として、電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器(ブレーカ、分電盤、配電盤）の提案営業/PR活動をお任せ致します。 太陽光発電やスマートホームの普及による中長期的な需要が見込めており、部門強化の採用です。 ■業務内容： 業界TOPクラスの当社製品(ブレーカ、分電盤、配電盤、キュービクル)の法人営業をお任せ致します。代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く、営業として関係性構築だけではなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。製品によっては数億円単位の企画を提案する時もあり、仕事のやりがいは十分にあります。 ■当社の特徴： （1）新製品への投資・開発が積極的…世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器（EVコンポ）」なども多数輩出。 （2）中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境…入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 （3）働きやすい環境…年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり（最大300,000円）、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■就業形態について： 入社から約1年間は、営業サポートとして就業頂き、残業時間に応じた残業手当を支給する給与形態になります。1年後営業としてご活躍いただく際には想定年収410万〜（月給251,000円〜 基本給208,000円〜 固定残業代43,000円〜等を含む/月 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 残業時間：固定残業代の相当時間22.0時間/月 ）となる予定です。

電設資材メーカーである当社の法人営業として、電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器(ブレーカ、分電盤、配電盤）の提案営業/PR活動をお任せ致します。 ■業務の特徴： 電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤の提案営業。国内で高いシェアを誇り、顧客の要望に応じて数百ある製品から製品カスタマイズを行い、関係性構築だけではなく提案の質が問われます。製品によっては数億円単位の企画を提案する時もあり、やりがいは十分にあります。 ■社員の成長を考えた人事制度： 上司と相談の上、期初に自ら目標を設定していただき、その目標・プロセスに対しての頑張りで評価。半期ごと に振り返りを行い、上司からは適切なサポートを受けることもでき、頑張りが正当に評価される仕組み・成長を 見据えた仕組みとなっております。 ■当社の特徴： （1）新製品への投資・開発が積極的…世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器（EVコンポ）」なども多数輩出。 （2）中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境…入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 （3）働きやすい環境…年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり（最大300,000円）、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。