菊川市の求人情報の検索結果一覧

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社の購買、資材管理の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 国内協力工場、海外協力工場からの資材、部品調達業務、及び調達品の物流、在庫管理を行う係のマネジメント業務を行ってもらいます。 ■企業の特徴： ・1938年に創業し今年で85年を迎えました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るめロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社の商品設計の即戦力、エキスパートとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・開発アイデアを量産化に移行する為の製品設計、各種素材評価、試作評価を行ってもらいます。 ・設計をお任せするのは釣り具のガイド、パイプシートがメインになります。 ■企業の特徴： ・1938年に創業し今年で85年を迎えました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るめロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社の商品開発の即戦力、エキスパートとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・新製品アイデア、試作品製作、モデル設計の開発業務全般を行ってもらいます。 ・開発をお任せするのは釣り具のガイド、パイプシートがメインになります。 ■企業の特徴： ・1938年に創業し今年で85年を迎えました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るめロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社のプレス金型技術の即戦力、エキスパートとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： プレス金型の設計、製作、量産立上げとプレス生産委託外注業者の金型の維持管理と技術支援を行ってもらいます。 ■企業の特徴： ・1938年に創業し今年で85年を迎えました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るめロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社の金型技術の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： プレス金型、成形金型の設計、製作の進捗管理とプレス生産委託外注業者の金型の維持管理と技術支援を行ってもらいます。 ■企業の特徴： ・1938年に創業し今年で85年を迎えました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るめロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社の機器省力技術の即戦力、エキスパートとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 製造現場の組立設備、加工設備の立上げ（自動化、機器省力化）と設備の維持管理と改善を行ってもらいます。 ■企業の特徴： ・1938年に創業し今年で85年を迎えました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るめロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社の成形金型技術の即戦力、エキスパートとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 成形金型の設計、製作、量産立上げと金型の維持、管理を行ってもらいます。 ■企業の特徴： ・1938年に創業し今年で85年を迎えました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るめロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社の生産管理の即戦力、エキスパートとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 生産管理システムを運用し、社内各工程の人材配置、生産指示を担当する係のマネジメント業務を行ってもらいます。 ■企業の特徴： ・1938年に創業し今年で85年を迎えました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るめロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。

【変更の範囲：なし】 〜東証プライム上場で安定性◎／世界シェア製品を有するグローバル企業／土日祝休／残業月14.3時間（2023年度全社平均)／自社内で働けるエンジニア募集〜 ■採用背景： 当社の開発(設計)や営業などが使用する、技術管理のシステムに対して、業務効率化のための改善や、各部署から相談がきた際に迅速に対応できる体制を整えていくための募集となります。 今回ご入社いただく方には、システムにおける煩雑な作業をシンプルにし扱いやすくすることや、部署内でのやり方を整え、関連部署の社員が状況把握しやすい状態にしていくことがミッションです。 ■仕事内容： 大きく３つの業務をお任せします。 （1）管理・運用・改良業務（50％） ・技術情報管理システム／技術情報検索システムの管理・運用・改良 ・CADソフトウェアの管理・運用 ・技術情報（設計図面等）の管理 （2）ベンダーと協力しながらのアプリ開発（40%） ・設計支援のためのマクロプログラム、アプリケーション作成・他システムとの連携マクロプログラムの作成 （3）機械事業部の入社者に対するPCセットアップ（10%） ■同ポジションの魅力： ◇当社の根幹を支える役割を担うことができます 工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有し、グローバルに展開している当社は少数精鋭制のため、機械事業部における業務効率化向上のための本施策は非常に重要な役割を担っています。機械事業部という組織を縁の下から支え、貢献することができるポジションです。 ◇自分のペースで業務に従事し、裁量大きく働けます ソフトウェア開発の場合は仕様が決まっていることが多いですが、同ポジションは自由度が高いことが特徴です。現場の声を吸い上げ(メインユーザーである設計担当は、同じ部屋で仕事をしているため、直接声をかけに行くことができます)、ベンダーと協力をしながらも、自分でもプログラム入力など手を動かしながらソフトへ反映できることは、大きなやりがいと自己研鑽にもつながります。 ■組織構成： 室長を含め10名が在籍しています。同ポジションを担当しているのは室長を含め3名（20代2名・40代1名）です。

■採用背景： 当社は創業100年以上の茶業界用機械を中心とした農業用機械メーカーです。お茶業界をはじめとする、農業の機械化を進めていく中で新しい製品の開発・設計を行っていくため、人員を募集します。 ■業務内容： 当社では、お茶摘み機や園芸用トリマーを製造しており、その企画、設計、製図、試作、試験等の一連の製品開発業務を行っています。 今回ご入社いただく方には、2D、3DのCADを使用しての設計、作図をお任せします。当社では月10台程度納めていますが、1台当たり1000枚程度の図面があるため、分担して業務を行っています。 ※国内外の顧客からのオーダーに応じて、オーダーメイド型の多品種小ロットの生産をしており、ニーズに応じた設計、開発に携わっていただきます。 ■教育体制： 入社後は当社について学んでいただいた後に、2週間程度、隣接する工場にて当社マシンや製造工程について学んでいただきます。その後は部署配属となり、OJTにて過去実績のある既存製品のカスタマイズからスタートいただきます。そのため、知識を身に着けながら業務に取り組むことができ、技術力を高めていくことができます。 ■茶摘みと機械： 日本では、40年程前に乗用型の茶摘み機が誕生しました。現在では、肥料散布、耕起、薬液散布など様々な追加機能を自社で開発、製造まで行っています。 ■売上について： 海外の売り上げも40％を占めており、世界でお茶の生産が最も多い中国にも同社の機械を納めております。その他にも欧州、アフリカ、中東、アジア諸国、アメリカにも機械を出荷しています。世界的に見ると、農業の分野では人の手で行っている側面が多く、機械化は注目されている分野です。 ■当社の特徴： ・国産初の動力茶摘み機の開発に成功して以来、茶業界に革命をもたらした「茶摘み機のトップメーカー」 ・茶摘機など、茶園管理に使用する農業機械の販売を通して、茶園経営を多面的にサポート ・乗用型茶摘み機ならびに管理機の研究開発に努め、その独自の技術を生かし、更に園芸用トリマー等の開発も行う。 ・海外からのオーダーも多く、輸出向け機械の開発にも力を入れています。 ・お茶以外にも、国内外にブドウやしそなどの収穫を行う際に使う、剪定機の開発も行っています。 ■組織体制： 9名で開発・設計を行っております。

【日清製粉GのBtoB繊維素材メーカー・独自技術を持ちオーダーメイド提案するフィルター製品営業職／約50カ国との取引し海外の売上げ比率は50%以上／住宅手当・家族手当・充実／在宅勤務可能／残業20〜30H程度】 ■業務内容： 自動車業界をはじめ、家電、医療業界向けに同社の主力製品である成形フィルターの営業をお任せします。 （成型フィルターの例）オイル用フィルター、カーエアコン用フィルター、ミッション用フィルター、ブレーキ用フィルター、家電用フィルター等。 ＥＶ化の流れが加速する中で自動車用オイルフィルター以外にブレーキ・空調関係や家電業界向けも多数製造しておりますため安定した事業基盤をもっております。 フィルター以外にも明治から始まった日清製粉社の製粉工程におけるフィルター（ふるい）も製造しており、これまでに技術を用いて高性能のマスクや他製品にも応用し、新製品の開発に注力しております。 ◇担当エリア：関東エリアをメイン約50社程度の顧客を担当します※現在はコロナの影響によりWEBでの商談が主ですが、コロナ前は月数回２〜３日程度の頻度で出張有 ◇研修：入社後は静岡または山梨の工場現場にて半年程度、同社の製品を理解するための研修を実施、その後配属を予定しています。 ◇転勤：東京本社にも拠点があり、将来的に異動の可能性もございます。転勤頻度としては、ご本人の希望と部署の状況を鑑みて決定しますが、10年程度同部署に在籍する方もおり腰を据えて就業可能です。語学力をお持ちの方は海外に異動することも可能です。 ■働き方： 年間休日123日、残業時間20〜30H程度、福利厚生も充実しておりワークライフバランスが保ちやすい環境です ■魅力： ◇東証プライム市場上場の食品業界のリーディングカンパニー日清製粉グループ会社です・ ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界各国に輸出され、グローバル市場において高評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるトップブランドを目指し、グローバルな事業展開を進めています。

【変更の範囲：なし】 工作機械の制御ソフトウエアを主体とした新製品の開発・設計業務および顧客仕様のアプリケーション開発業務を担当いただきます。 ■採用背景： 世界的に旺盛な設備投資需要を背景とした売り上げ増加に伴い、アプリ開発部門への依頼が増えているため、社員の負担を分散し、より多くのお客様の期待に応えることを目的とした増員募集です。 ■職務内容： 工作機械の制御ソフトウエアを主体とした新製品の開発・設計業務及び顧客仕様のアプリケーション開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後まずは、以下いずれかの業務を、適性や希望に合わせてお任せします。 （1）CNC自動旋盤操作画面のアプリケーション開発 （2）Webアプリケーション開発 （機械稼働監視アプリ、スターモーションコントロール（※）等の新機能追加）　等 ※スターモーションコントロール：複数の制御軸の位置、送り速度、加工速度を互いに関連付けて制御する、スター精密独自の制御技術 ※3か月に一回ほど、出張の可能性があります。 ■入社後の流れ： 上記いずれかの業務を、OJTを中心に学んでいただきます。OJT以外に通信教育も年3回程あり、その他セミナー受講などの機会もあるため、技術力を高めていけます。さらに同部署は、社員同士の意見交換も活発で和気あいあいとした職場のため、いつでも相談しながら業務を進められます。 将来的にはジョブローテーションを行い、できることを増やしていただきながら、会社としては属人化しないような体制づくりを進めていきます。 ■組織構成： 室長を含め10名の社員が在籍しています（20代3名、30代1名、40代1名、50代5名）。 ■本業務のやりがい： ・エンドユーザーの声を反映した開発ができる エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、リアルな声を聴きながら開発ができます。昨年は特にお客様との直接の対話を意識し、同社営業に同席も行いました。そんなマーケットリサーチを行いながら、お客様が真に求める製品を開発できることは同社の強みであり、本業務の魅力です。 ・風通しのよい環境 少数精鋭で設計を行っていることから若手であったとしても自身の考えが反映される機会は多くあり、実際、若手社員の声からアプリに導入された事例も複数あります。

〜 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 〜 ■Mission： 「新技術・新工程開発」を主なミッションとして、生産技術として工程設計や改善を担っていただきます。 ■概要： 生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく菊川工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しており、設計課は板金・溶接・搬送設備といった生産ラインの設備を主に設計しています。 ・生産ラインの構想/立ち上げ/生産工程設計 ・生産現場へのヒアリング/既存の生産ラインにおける効率・品質改善 ・生産設備の開発および外部協力会社への指示出し ・3D CAD/PLC での設計 ・設備導入/評価、工法開発および新技術の調査・開発・改良 など ※その他にも、既存製品の品質・コスト・納期の改善推進や、生産ラインの維持管理など生産に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 配属となる生産技術部/設計課には16名（20代3名、30代3名、40代6名、50代3名、60代1名）が在籍しています。 ■社風： いわゆる大企業ほど組織化されていないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。 ＜当社の特徴＞ 電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場、リョービは世界トップクラスのダイカストメーカー／シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています〜 ■主な業務内容： ・ダイカストマシン等を使用した試作品製作 ・ダイカスト製品の量産製造における品質及び生産性の改善 ・湯流れ、凝固及び金型強度等の解析 ・試作結果及び解析結果に基づく金型方案・形状へのフィードバック ■リョービグループの特徴： 同社のグループは「技術と信頼と挑戦で、健全で活力にみちた企業を築く」を企業理念として顧客や社会のニーズに応え、独創的で高品質な商品やサービスを創造して提供することにより、社会にとってかけがえのない存在になることを目指しています。ダイカストと完成商品を併せ持つ企業として発展させ、顧客はもとより、株主・取引先の方や社員など、関係を持っている方に「リョービと関わって良かった」と思ってもらえるように最善の努力をしています。これからも同グループは「くらしごこち」をテーマに、くらしの中にゆとりと豊かさを創造する「ものづくり」を通して、人々と社会、そして世界との信頼の絆を深めていく考えです。「健全で活力にみちた企業」をめざして、新しい技術や新しい商品・サービスの開発にチャレンジし、未来を切り開いていきます。

〜大手製薬会社との取引で経営安定／夜勤なし／残業20時間程度〜 ■業務内容： ジェネリック医薬品の製造工場での製造作業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。 作業は2人１組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。 製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。 ≪ポイント≫ 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 ■入社後： 入社後３年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。 その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。 ５年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 ■組織、環境： 15名ほど（平均年齢40歳前後）の社員が活躍しています。 現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。 化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 ■魅力： ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。

〜自動車部品、医療部品、5Ｇ基地局部品等向けなど精密部品製造の工作機械メーカー/東証上場/年間休日134日/有休取得率80％〜 ■職務内容： 自社製品（工作機械）製造のための生産設備の合理化、改良ならび製造工程の改善等を主体とした製造展開、実行部門への支援業務を担当いただきます。 ・工場レイアウトの立案、実施 ・生産設備の合理化、改良設計、生産設備導入 ・製造工程改善、治具設計 ・設計変更の製造展開、実施　等 ■働く環境： 菊川工場（静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34）での就業となります。 ■本業務のやりがい： 加工に関わるメインの機構から、外装まで、機械一台に対して幅広く設計に関わることができます。加えて、少数精鋭で設計を行っていることから自身の考えが反映される機会は多く、責任感もありますがやりがいも大きい仕事です。 ■同社の強み： 世界シェア製品を有するグローバル企業：工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、同社の工作機械の売り上げも好調です。新型コロナウイルス拡大に伴い、業績への影響がありましたが、中国市場の回復を中心に今後も同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 【工作機械】 世界的に旺盛な設備投資需要を背景に売り上げは大幅に増加し、売上高は前期比42.3％増、営業利益は前期比78.6％増と大幅な増収増益となりました。 ■交通手段について： JR菊川駅より、菊川工場直通のシャトルバス送迎を行っています。そのため、東は清水市、西は浜松市から通うこともできます。

〜HPLC・GCの経験活かせる◎医薬品メーカー品質検査／正社員／夜勤なし・土日休み／実務経験不問で挑戦OK！／大手製薬会社との取引で経営安定〜 ジェネリック医薬品の製造工場での品質管理をお任せします。 ・原薬・原薬製造用原料の品質検定 ・分析設備・機器の維持管理 ・試験計画書および報告書の作成 ・取得した試験データの確認 ◎使用装置…HPLC、GCなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 品質管理課には副工場長兼課長（50代男性/外部報告用の資料作成やGMP資料作成を担当）、副課長（40代男性）、メンバー6名（すべて正社員）が在籍しています。 ※メンバー内訳：男性4名、女性2名／50代2名、40代2名、30代1名、20代1名 ※中途入社者も活躍しています。 ■入社後の教育体制： 入社後に横浜R&Dセンターで1週間〜1か月の研修を行います。分析機器の扱い方については研修内でじっくり知識習得が可能です。 ■キャリアパス、転勤等： ご本人のご希望に応じて、菊川工場内で勤続や、横浜のR&Dセンターへのご異動などチャレンジできる選択肢は多数あります。 ■当社の魅力： ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。

■職務内容 展示場に来場されたお客様を中心とした提案営業をお願いします。CMや広告などで認知度抜群のため集客業務は行っておりません。 お客様の予算やライフスタイルをお聞きし、敷地調査をして資金計画を含めたベストプランを提案します。営業自身が間取図を作成しますのでやりがいもあり、お客様の喜びに直に触れることができるため、お客様と一生涯のお付き合いが叶うお仕事です。 成約となるお客様の9割以上が、WEBからの応募、展示場にご来場される方々やご紹介で問い合わせくださるお客様です。知名度や今までの販売棟数から、集客数が多い為、お客様とつながりを持つチャンスが豊富で、成約につながりやすい環境が整っています。 ■評価制度／インセンティブ： 当社はノルマはございません。ですが営業職ではありますので、目標販売棟数は、各自設定をして営業活動に勤しんで頂きます。目標販売棟数はご経験に応じてですが、入社1年目の方は半年で1棟からスタートが基準となります。上長と相談しながら個人で目標を設定致します。また販売棟数だけで評価するのではなく、商談などのプロセスなども重視して評価致しますので、焦らずじっくりと経験を積んでいける体制となります。 インセンティブは1棟の粗利に対して、数％算出して支給を致します。一定販売棟数の基準を超えると、賞与にもプラスで反映され、平均年収も742万8222円です。未経験からご入社されている方も多数活躍しております。 ※目標販売棟数に満たなかったとしても、賞与の減額などはございませんので、ご安心ください。(目標販売棟数5件に対し、実績3件であっても3件分のインセンティブ支給となります。) ■組織構成： 展示場事5名〜6名の編成です。 積算や接客補助などの仕事を中心とした事務スタッフが各展示場に在籍しているため、営業準備など、お客様としっかり向き合うことに専念できる環境です。 ■セキスイハイムの住宅の良さ： ユニット工法住宅「セキスイハイム」は工場で約80％をつくる究極の工業化住宅。それゆえに高品質、短工期となっております。また、耐震性に優れるなど他社と圧倒的に差別化されており、販売しやすく、お客様からも選ばれ続けている住宅です。静岡県住宅建築実績20年間累計第1位（2003年4月〜2023年3月実績）となっております。

■業務内容：「マツモトキヨシ菊川店」内にある調剤薬局にて勤務いただきます。 〇調剤業務全般 〇患者さんへの服薬指導 〇薬歴管理 〇OTC販売 等 不安を抱えるお客様の相談にお答えして、地域の患者さまに寄り添っていただきます。 ■組織構成：マツモトキヨシ菊川店には、現在30代・50代の3名（社員3名、パート0名／男女比3：0）が在籍しています。 ■本ポジションの特徴： 〇ブランク不問・仕事復帰歓迎：各種手当やスキルアップの応援など、仕事復帰にぴったりな安心の待遇がそろっています。 〇育児サポートが充実：育児時短勤務制度や育児休業、グループ従業員向けの保育園（上島・佐鳴台・浜松駅前・舘山寺・磐田）もご利用いただけます。ライフステージに合わせてお仕事を長く続けられます。 〇遠鉄グループならではのうれしい待遇：遠鉄ストアや遠鉄百貨店のお買い物割引・遠鉄ポイント毎日5倍など日常的に受けられるものはもちろん、浜名湖パルパル特典等ご家族も喜ぶ遠鉄グループの従業員特典がご利用可能です。

■採用背景： 当社FA機器の売上やお客様からのご相談、問い合わせ数が増えており、既存顧客対応や新規顧客開拓の営業を担っていただける方を募集します。 ■概要：既存顧客対応と新規顧客開拓（打合せ、プレゼン、展示会出展、アフターサービス等）を行う業務です。 ■具体的には： （1）既存顧客対応（打合せ、プレゼン、アフターサービス等）：商品PRや仕様打合せ、技術者との同行や受注管理、納入商品に対するアフターサービス等の顧客対応を行います。基本的には会社の窓口となる業務ですので、メールまたは電話でのやりとりや客先訪問での対応となります。 （2）新規顧客開拓：当社製品(減速機、パワークランプ)の販売先の開拓を行います。新規業界への売り込みや既存品の置き換え提案など、自動車・半導体・食品などあらゆる業界に対し、弊社の商品が提案できるかを考え、PRするお仕事です。飛びこみ営業はなく、主に下記（3）でご興味を持って頂いたお客様に対してアポイントを取り、PR営業を行っていく流れが基本になります。 （3）展示会対応：年に2〜3回、展示会に出展します。説明員として、設営準備〜片付けまで対応します。展示会前は展示会のPR、展示会後は来客のフォローを行います。参加者は100名以上の方に来て頂いております。 ■営業方法 ・お客様は全国におられるので、アポを取ったお客様に対して自由に営業活動を行うことができます。出張ベースで訪問して頂きますので、事業所に戻るのは週に1、2回程度になります。その為、マイカー通勤、直行直帰も可能です。 ・1日の平均客先訪問の回数は多くて3回、少なくて1〜2回となります。 ■研修制度 OJTで入社後3か月〜1年ほどかけて、先輩社員から製品知識や営業方法を学んでいただきます。 ■ノルマ・評価ポイントについて ・個人のノルマはございませんが、チームとしての年間目標があります。 ・週次の営業報告会があり、1週間の取り組み内容や売上の報告を行います。個人の評価は営業報告会での取り組み内容発表で確認します。 ■当社製品の強み ・当社製品(減速機)は目線を遮らない高さで設計されており、作業効率が良く、大手メーカー様から高い評価と継続的なご依頼を頂いており、売上も順調に拡大しております。

〜老舗自動車部品サプライヤー／入社前の転居費用は当社負担！〜 ■職務概要 既存製品や新規製品の製造に使用する生産設備、治工具類の設計・企画・立案、工程改善（生産効率改善）などに携わっていただきます。 【詳細内容】 ◇生産効率改善 ◇設計変更・生産能力増強による設備・治工具の改造対応 ◇製造工程に基づく生産設備・装置・治工具類の設計調達 ◇設備計画の立案及び予算管理 ◇作業計画の作成及び日程進捗　など ※生産製品：二輪車製品・四輪車製品（電動オイルポンプ・バキュームポンプ・制御排気バルブ・スロットルボデー・吸気モジュールなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション メインミッションは生産効率UPとなります。経験を積んでいただき、当社生産ラインの工程設計・企画立案に携わっていただきます。 ■入社後にまずは任せたい業務 当社設備の保全メンテナンスは別部隊が対応しているため、入社後は工程改善（生産効率改善）、治工具の交換・設計をお任せします。 ■組織構成 生産技術全体で約100名在籍、その内静岡は70名です。 ■就業環境 年休121日、完全週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。 ※リモートワーク制度は業務内容により都度相談 ■当社の魅力 当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。 ■当社の技術 かつては『キャブレターのミクニ』、現在は流体制御、電磁駆動、噴霧、精密加工技術、適合技術などをベースに、システムや車両全体での評価・解析を行い、環境を意識した高性能な自動車製品の開発に取り組んでいます。省エネと低エミッションを実現するための数多くのシステム製品をラインナップしておりその製品を支えているのが高い技術力です。CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、エコカーにも当社の製品が搭載されています。

〜 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 〜 ■職務内容： 同社の設備保全・環境保全業務をお任せします。将来的には資格を取得いただき、マネジメント候補として現場管理業務をお任せします。 ・工場ユーティリティー（電気設備、コンプレッサー、ボイラー、給排水設備など）の点検／メンテナンス業務 ・環境保全として環境に対する影響の軽減や公害などに対する取り組み業務 ■働き方： ・残業時間は月に30-40時間程度 ・土日出勤は月に1〜3日程度で出勤があった場合は振替休日および代休取得を推奨しております。※夜勤は基本ございません ■キャリアアップ： 配属は同社の静岡県にある菊川工場施設内となります。専門職としてスキルを磨いていただきたいと期待しています。 ■社風： いわゆる大企業ほど組織化されていないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。安定した業界であるため、じっくりと仕事に取り組んでいただくことができます。 ■当社の特徴： 電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けております。

■業務内容： 2024年問題により運送・物流業界で荷物を運びきれない現象が想定されることから、中部（静岡県）エリアと関東、関西の他社エリアの中継地点として当社が連携することにより運送ネットワークの仲介を行い、円滑に荷物を届けられるよう、パイプ役として当社が請け負うことができるよう、営業活動を行っていただきます。 営業対象は、中部エリア内は物流ニーズのある各業者様、関西、関東は運送業者様が中心となります。 入社後はどこの業者に営業をかけるかリストアップや戦略立案からスタートになります。とにかく自由な発想で自ら営業していくスタイルを期待しています。 ■採用背景： 現在は代表者が営業を行っていますが、2024年問題解決に向けて営業部門を立ち上げ効率的な営業をしていく為の即戦力2名を募集します。 ■職場環境： 当社の玄関から入ると同時に明るい挨拶が飛び交い笑顔がみられる職場です。とても礼儀正しく教育・指導が行き届いている職場になります。 ■教育制度： 既存取引先への営業活動は代表者と同行訪問による実践OJTで教育していく方針です。 ■キャリアパス： 営業部門の創設メンバーとして中心となり成果や実績によっては、年収900万円以上も可能です。 ■当社の特徴： トラック56台を保有し、保管から出荷、検品、輸送まで一貫してお客様のニーズにお応えします。路線便より早くチャーター便より安い。厳しい競争に打ち勝つために、早く、安い物流システムを構築しチャーター便の便利さと、路線便の安さを専門エリアと独自情報システムで実現しました。当社のある中部地域（静岡県）を中心とし東西の関東、関西までを専門エリアとし円滑な物流を構築しています。倉庫、工場内物流業務を行う関連会社「遠州物流株式会社」もあります。また、保管から輸送までの「一貫管理」そしてHACCPやISO22000といった運送業界では珍しい衛生管理の資格を活用してお客様のニーズにお応えします。

■概要：Solidworksを用いて、FA装置開発設計を行う業務です。 ■具体的には： ・人手不足の中、脚光を浴びる「工場の自動化」に関わる装置開発や商品の設計を行う仕事です。 ・自動車、半導体、医薬医療、農業ロボットなど、あらゆる産業で活躍する多彩なメカシステムを担当頂きます。 ・各専門分野のスタッフによる基礎技術指導のもと、チームワークで仕事をして頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・動きがあるものを設計するため、開発にあたりお客様へ仕様（能力・タイミング）をヒアリングし、要素を考えて、検討をスタート。検討段階で条件を計算して詳細設計に入る流れです。 ・打ち合わせは、お客様先へ出向くこともありますが、WEBで実施しています。静岡県内のお客様よりも地方が多いです。 ・既存顧客から既に導入頂いた設備からさらにスピードアップしたい／生産能力をアップしたい等の要望を頂きます。さらに良くするという観点で依頼がくるので、新しい事を考えながら仕事ができる事が特徴です。 ・年間のプロジェクト数は多くて3件~4件であり、1件のプロジェクトあたり半年〜1年くらいの規模です。 ・1台で納める場合もありますし、ライン全体の規模で1つのプロジェクトで4，5台納入する事もあります。 ・組付けがうまくいかない場合、設計的なミスか、部品の加工ミスかを判断する事も設計者の役割です。設計の方も現場に行き、組立中に組立の状況確認（不具合がないかなど）を行います。 ・装置の組立は子会社で行っているため、実際に組立の過程や完成品を自分の目で確認できますので、イチから装置を作り上げる面白さを実感できます。 ■出張について：出張頻度は少なく、管理職と同行する場合が多いです。 ■魅力：大きなプロジェクト案件でのお仕事になります。今までの経験を生かすとともに、最先端技術を用いた装置開発になりますので新たに経験を積むことも可能です。 ■これまでの開発製品：医薬品充填組立装置、電子部品高速実装装置、真空内搬送／プロセス制御装置、自動組立機、自動検査装置駆動ユニット・・・など ■組織構成：正社員4名（40代後半）、派遣社員1名、パート1名の6名体制です。パート社員の方は、図面は書かず、構成登録など設計のフォロ—を行っております。

〜業務拡大につき、EV（電気自動車）関連、自動生産設備機械設計エンジニアを増員募集します〜わたしたちと一緒に働いて頂けるエンジニアを募集します！ ■概要：Solidworksを用いて、EV関連の自動生産設備設計を行う業務です。 ■業務内容 ・本格的に普及が進むEV（電気自動車）関連のお仕事です。 ・EVバッテリーをつくる製造装置をお客様からの要求に合わせ、1つの装置開発を4〜5人のチームにて行って頂きます。 ・モノづくりへの熱い想いを持った先輩エンジニアが年齢や性別関係なく業務に取り組んでいます。 ・当社専門技術者が設計方法やCADについても指導します。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■具体的には：人手不足の中、脚光を浴びる「工場の自動化」に関わる装置開発の設計を行う仕事です。各専門分野のスタッフによる基礎技術指導のもと、チームワークで仕事をして頂ける方を募集します。 ■出張について： ・打ち合わせは、お客様先へ出向くこともありますが、定期的にWEBで実施しています。 ・出張は状況により管理者と同行する場合があります。 ■魅力：大きなプロジェクト案件でのお仕事になります。今までの経験を生かすとともに、最先端技術を用いた装置開発になりますので新たに経験を積むことも可能です。 ■組織構成：正社員3名（30代〜50代）、派遣社員1名、委託1名の5名体制です。