藤枝市にhitした求人一覧

【監理技術者の資格をお持ちの方へ◆在宅勤務有◆転勤無◆残業35ｈ以内程/「株式会社クボタ」のグループ会社】 ■職務内容：嘱託契約として、監理技術者業務をお願いします。 ■職務詳細： ・原則として民需の建設工事現場の稼働期間のみ現場に常駐いただきます（その間の宿泊費は会社負担） ・稼働期間外は在宅勤務が可能です（打ち合わせ等で事務所にお越しいただく場合あり） ・工事現場には現場代理人も配置する為、主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせといった監理技術者としての業務を想定しています ■働き方： ・工事期間外は、在宅勤務が可能です。体力面・精神面で無理なく働けます。 ・出張期間：３カ月〜半年程度 ■手当について： ◎出張手当： 　・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円 　・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円 ◎帰省旅費 ◎資格手当（1,000円〜40,000円／月） ◎監理技術者（機械器具設置・清掃）（20,000円／月） ◎専任配置手当（20,000円／月）※１ ◎現場代理人手当（1,000円／日）※２ ※１：監理技術者について、工事現場へ専任配置可能な者に加算 ※２：支給条件あり 【監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます】 資格手当 最大2万円/月 ＋ 専任配置手当 最大2万円/月＋ 現場代理人手当1000円/日 　→年間72万円（毎月20日間工事現場に従事した場合） ■クボタ環境エンジニアリングについて：1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。当社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。

〜未経験OK／新卒・第二新卒歓迎／長期就業できます／1か月単位のシフト制／昇給・賞与あり／交通費支給／車・バイク通勤OK〜 ■ポジション概要： 注力事業として運営するホテルのフロントスタッフとしてご活躍いただきます。ホテルの印象を決める、ホテルの「顔」となるお仕事です。細やかな気配りを大切にできる方を歓迎します。予約や案内などお客様との接点がメインとなります。 ■業務内容： HOTEL OLEまたはHOTEL OLE INNのフロント業務 宿泊予約や手続き、データ処理、チェックイン・アウト、お客様のご案内や会計、お客様に関わるあらゆる業務をお任せします。 ■業務の魅力： ◎お客様への気配りと、接客マナーが第一です。明るい対応さえできれば、未経験からのチャレンジも歓迎します。一から丁寧にお教えいたします。 ◎ホテルに求められるのは柔軟な対応です。素早い判断ができる方は、その魅力をスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■職場の雰囲気 HOTEL OLE INN／20代〜40代、男性５名・女性６名 HOTEL OLE／20代〜50代、男性7名・女性10名 ◎アットホームな職場で、年代や経験を問わずお互いにサポートしながら業務を行っています。 ◎お客さまもスタッフも笑顔になれる、そんな環境が私たちの自慢です。私たちと一緒により良いホテルをつくりましょう。 ■働き方について： ◎遠方にお住まいの方でも交通費を規定支給いたします。負担少なく通勤いただけます。 ◎制服をお貸しするので、スーツ等の用意も必要ありません。出勤前にお洋服で悩まなくてOKです。 ■勤務地について：※以下いずれかの配属になります。 ＜HOTEL OLE：JR藤枝駅南口直結＞ ビジネスシーンに嬉しいアクセスの良さが自慢です。客室は全144室、モダンと温かさのエッセンスが溢れるシンプル空間となっています。疲れを癒す大浴場は広々とした湯船が魅力です。 ＜HOTEL OLE INN：JR静岡駅「北口」より徒歩10分＞ 静岡市街唯一の天然温泉大浴場、静岡市内トップクラスを誇る客室数、 高品質で充実したサービスとアメニティ。木目を基調としたナチュラルなトーンで統一された、和モダンな空間。 上質なおもてなしで、快適なひとときをご提供いたします。

◆◇業界未経験大歓迎・車好きにおススメ◎／スタンダード上場企業／7割が中途社員・様々なバックグラウンドの方が活躍中／ルート営業・知名度が高いので営業しやすい◎／残業も少なくプライベートの時間も大切にできます◎◇◆ ■業務内容： 自社の車両輸送サービスの注文を頂けるよう、日々顧客（自動車メーカー、中古車販売業者、ディーラー）と関係構築を目的としたルート営業をお任せします。関係構築が得意な方にはもってこいの営業スタイルです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇当社のサービスを理解頂き、顧客の輸送状況把握をメインに案件発生時に依頼を頂ける関係構築に努めていきます。 ◇営業スタイル…基本的にはご自身で訪問スケジュールを組んで頂き、車で既存顧客へ1日5社ほど回ります。新規開拓営業もございますが、車輛輸送業界では「知らない人はいない」というほどの知名度の高さのため、お客様には会社の事業を把握していただいた状態で営業を行うことができます。 ◇主要顧客…日産自動車／BMW／三菱自動車／その他に地場のディーラーや中古販売店等 ■業界未経験でも活躍可能◎： ◇モノを売る営業ではなくお客様との長期的な関係構築営業がしたい方、クルマが好き・興味のある方大歓迎です。 ◇現在全国の営業部に所属している従業員の7割が中途入社であり、業界、業種未経験の多くの方がご活躍しております。 ◇入社後は、輸送の仕組み、車の種類を把握頂き輸送部隊と関係構築を目的に輸送注文を受け付ける業務からスタートいただきます。 ■組織構成： 配属先には2名（課長1名、メンバー1名）が在籍しております。 ■キャリアについて： 入社後順当に主任候補に昇格した場合、一定期間、主任（マネジメント講習等あり）として管理経験を学んで頂いたのち管理職となります。 ■評価制度： 半期に一度、各営業所、個人に対する売上目標を立てています。お客様からのニーズに対して、弊社のできうる最適の輸送サービスを提供することがミッションとなる業務の特性上自分の課題ではどうにもならないこともあるため、ノルマを追う営業というよりは、顧客との日々の関係構築を重視した営業スタイルです。半期ごとに表彰制度もあり、成績優秀な方は社内サイトでの発表、報奨金の支給もございます。

◆◇◆老舗製薬メーカーである科研製薬にて医薬品製剤（特に内服固形剤）の製造オペレーターを募集致します◆◇◆ ■担当業務： ・クリーンルーム内での医薬品の製剤工程における製造／検査作業 ・製造設備、製造用水設備の維持管理 ・製造室、製造設備の清掃・洗浄、組付け作業 ・製造指図記録、文書、報告書等の作成業務 ・製造指図記録書等の記録のレビュー ・業務効率化や経費削減を目的とした製造手順や作業環境の改善活動 ※月の残業時間は平均5〜20時間です ■配属部署について： 配属先組織名：静岡工場 在籍人数：54名（うち派遣社員13名） ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。

◆◇◆老舗製薬メーカーである科研製薬にて原薬の製造オペレーターを募集致します◆◇◆ ■担当業務：医薬品の実製造及びそれに付随する業務（GMP遵守のための諸々の業務、合理化等） ・合成原薬及び発酵原薬製造業務 ・GMP等の規制・査察対応 ・品質マネジメントシステムの維持・管理 ・各種文書・記録類の管理 ・規制等の教育・訓練の推進 ・製造記録の確認・承認 ・GMP関係書類の作成 ・労務管理 ・予算管理 ・環境管理（ISO14001活動） ※月の残業時間は5〜20時間です ■配属部署について： 配属先組織名：静岡工場 在籍人数：15名（うち派遣社員2名） ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。

フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、自社製品・ODM製品などの開発・企画・設計、新規技術の探索・企画・実行を主にお任せします。 ■業務内容： ・新規技術の探索／新規協力会社の探索／新規製品の設計や卓上実験、分析など ・材料メーカーや協業顧客との折衝対応 ・マーケット情報、新規素材、新技術の摸索 ・実機を用いた生産条件摸索 ■配属先について： 開発本部 プロダクトデザイン部 提案型受託加工業務：受託加工の中でも、顧客より依頼された製品（シートやフィルム等）に対して自社独自の加工素材・技術の提案を担当します。 ■当社について： （1）事業内容…コーティング・ラミネート加工をコア技術とし、お客様よりご依頼いただいたシートやフィルムなどの製品に防音、防振、衝撃吸収、導電、耐熱、ハードコート等の機能を付与した製品を製造しています。 （2）顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。 （3）当社の強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。 「塗る・貼る」といった加工技術の高さから幅広い業界とお取引があり、提案の幅の広さから競合との差別化にもなっております。

■業務内容： 当社の主力製品である自動車用バックミラー等の自動車用製品や、光学薄膜（ファインガラス）といった、当社製品を製造する生産設備全般の修理、メンテナンス業務を行っていただきます。 日次業務としては製造ラインの現場サイドで対応し切れないラインの停止やトラブルに対し、 修繕作業を行っていただく事となりますが、 将来的には生産設備のメンテナンスをより計画的に実施し、事故等を未然に防ぐための計画立案などにも寄与いただくことが期待されます。 ■組織構成： 現在技術員として従事されている方は12名になります。 総員で3工場の設備保全業務に取り組まれており、 各工場4名程度の割り振りとなっております。 年齢構成も20代〜50代の方々がバランスよく配属されており、 不明点あれば既存社員の方々に質問できる環境です。 ■事業の魅力： （1）ミラーシステム事業 自動車用バックミラー国内大手で、国内シェアトップクラスを誇る当社のミラーシステム事業は、バックミラーの開発・設計・製造までの一貫した生産体制・幅広い品質評価・試験体制を有し、見たいところ、見えないところが見える技術を活かした開発提案を実施しています。バックミラー製品を通して安全・安心・快適なカーライフを人々に提供するべく事業活動を進めています。 （2）オプトロニクス事業 光をコントロールする高い技術力を持つ当社のオプトロニクス事業は、高い精度が要求される光学薄膜を主力製品とし、光学・電子・機械を融合させ新分野を展開させています。表面処理技術は、OA機器・車載用機器・映像機器などの業界に光学薄膜デバイスとして幅広く使用されております。 ■当社の特徴： 当社は約135年間、時代の変遷とともに新事業を展開し発展してきました。主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 またオプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜県内トップクラスのブランドを持つ静岡銀行グループ／顧客基盤は安定／年間休日120日〜 地域に密着してリースサービスを提供する当社にて、営業職を担っていただきます。 ■業務内容： ・パートナー企業、既存取引先から新規リース案件の引合獲得 ・お客様への最適なリース提案 ・社内稟議作成、契約締結等の一連の営業業務 ・アフターサービスサポート ■特徴： ◎顧客は親会社である静岡銀行からの紹介が大半のため、静岡銀行グループである当社との取引においても非常に前向きであり、場合によっては静岡銀行との協業で仕事にあたることもあります。そのため、お客様の課題解決を行う際には単にリース・割賦といった切り口だけでなく、総合金融サービスとしての包括的な提案を行うことができますので、他社には出来ないような提案も可能となります。 ◎静岡銀行からの紹介が大半であるため、財務体質もしっかりしたお客様であることが多く、契約までの期間も非常に短いです。 ◎幅広い業界との取引がございますが、担当する支店ごとに扱う案件にも傾向や特色があります。 ・西部エリア：物流、工作機械が多数 ・東部エリア：ホテル、旅館向けが多数 ・富士エリア：製紙業が多数　など ■当社の事業： 総合金融サービスを提供する静岡銀行グループの一員として、リース・割賦等による金融商品の拡充とサービス向上を通じて、高度化・多様化するお客様ニーズに即応できる体制を確立。静岡銀行グループのネットワークを最大限に活かした圧倒的な信用力と地域に根ざした情報提供で、お客様の経営の合理化を強力にサポートしています。 ■社風・風土： 静岡銀行グループの企業理念「地域とともに夢と豊かさを広げます」は地域で生まれ育った金融グループとして、地域の人々との共存共栄を目指すとともに、経済的な側面からだけではなく、文化的な面からも地域の皆様の心の充実に寄与していくという姿勢を大切にしています。

〜スタンダード市場上場◆トップクラスのシェアの自動車用バックミラーメーカー〜 当社の自動車用バックミラー生産管理業務全般を担う、生産管理部生産管理グループにて、 下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・調達部品（国内、海外）担当窓口 ・生産部品発注と手配 ・仕入れ先の管理 ・納期管理業務、生産準備 (ご入社後は上記業務を遂行する上で、社内外との折衝が多くなります。) ■組織構成： 生産管理部　請負や派遣終業の方含め計75名(うち直雇用の正社員の方は52名) L生産管理グループ 　L当求人の業務を担当している正社員の方々は合計26名となっており、発注先・業務内容の差異で3つのチームに別れております。 L生産企画課 Lグローバル水準管理課 ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。 今また一つの大きな転機を迎えています。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、 新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。 特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、 より幅広い商品群を備える必要があります。 エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、 自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めています。 例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。 感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、 トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。 ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられていて、 今後の将来性に期待できる分野です。 これは、ミラーを加工する当社独自の技術です。

■職務内容 展示場に来場されたお客様を中心とした提案営業をお願いします。CMや広告などで認知度抜群のため集客業務は行っておりません。 お客様の予算やライフスタイルをお聞きし、敷地調査をして資金計画を含めたベストプランを提案します。営業自身が間取図を作成しますのでやりがいもあり、お客様の喜びに直に触れることができるため、お客様と一生涯のお付き合いが叶うお仕事です。 成約となるお客様の9割以上が、WEBからの応募、展示場にご来場される方々やご紹介で問い合わせくださるお客様です。知名度や今までの販売棟数から、集客数が多い為、お客様とつながりを持つチャンスが豊富で、成約につながりやすい環境が整っています。 ■評価制度／インセンティブ： 当社はノルマはございません。ですが営業職ではありますので、目標販売棟数は、各自設定をして営業活動に勤しんで頂きます。目標販売棟数はご経験に応じてですが、入社1年目の方は半年で1棟からスタートが基準となります。上長と相談しながら個人で目標を設定致します。また販売棟数だけで評価するのではなく、商談などのプロセスなども重視して評価致しますので、焦らずじっくりと経験を積んでいける体制となります。 インセンティブは1棟の粗利に対して、数％算出して支給を致します。一定販売棟数の基準を超えると、賞与にもプラスで反映され、平均年収も742万8222円です。未経験からご入社されている方も多数活躍しております。 ※目標販売棟数に満たなかったとしても、賞与の減額などはございませんので、ご安心ください。(目標販売棟数5件に対し、実績3件であっても3件分のインセンティブ支給となります。) ■組織構成： 展示場事5名〜6名の編成です。 積算や接客補助などの仕事を中心とした事務スタッフが各展示場に在籍しているため、営業準備など、お客様としっかり向き合うことに専念できる環境です。 ■セキスイハイムの住宅の良さ： ユニット工法住宅「セキスイハイム」は工場で約80％をつくる究極の工業化住宅。それゆえに高品質、短工期となっております。また、耐震性に優れるなど他社と圧倒的に差別化されており、販売しやすく、お客様からも選ばれ続けている住宅です。静岡県住宅建築実績20年間累計第1位（2003年4月〜2023年3月実績）となっております。

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、調達・購買業務をお任せします。 ■採用背景/特徴： 調達業務の拡大に伴い、新たな商材の査定が重要となりましたので、ご経験を活かせる方を募集します。 現在遂行中である原価1/3化活動、また各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスタートアップ遂行、目標達成に向けての人員確保。 また、今後の新たな取り組みとして「設備関連の調達業務取り組み」に向け人員補充が必要な状況です。 現保有メンバーでの業務統廃合、効率化も同時に進行させ、工数確保へも同時進行にて遂行予定です。 ■入社後予測される活躍範囲： ・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略、発注先検討、取引先窓口業務 ・将来的にグループ全体と取りまとめる中核的人材としての係内運営 ■組織構成： グローバル調達部は17名(20代〜50代)で構成されており、3つの課に分かれております (（1）成形品、組立関係（2）電装部品関係（3）企画管理) 今回は3つの課のうち、適性に合わせていずれかを担当していただきます。 ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納（納付書、引き落としデータ等の作成手続き） ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います） ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ（当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります） ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6〜7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7〜8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴： 水道業務推進部では、20代半ば〜30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について： 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。

自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納（納付書、引き落としデータ等の作成手続き） ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います） ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ（当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります） ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6〜7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7〜8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴： 水道業務推進部では、20代半ば〜30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について： 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。

【変更の範囲：なし】 <100％反響営業/お客様と長いお付き合いができる営業職/ノルマはなく、プロセスも評価してもらえる企業/話しやすく相談しやすい社風> 広告、テレビや映画のCM、チラシ等からお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺い、ご提案し、周囲の協力を得ながら幸せな住まいをご提案するお仕事です。 ■業務詳細： 「土地」「お金」「建物」「アフターメンテナンス」まで、お客様の家づくりをトータル的にサポートするのが役割です。飛び込み営業はありませんので、提案そのものにじっくり時間をかける事ができ、お客様に喜んで頂く事ができます。スタンスは「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、お打ち合わせから引き渡しまで短い方でも半年、長い方になると10か月以上の長いお付き合いとなるため、お客様と寄り添って仕事をしたいと方にお勧めです。 ※同業他社の企業様と比べると給与は抑え気味ですが、働き方の充実とお客様に寄り添った提案活動が実現出来るのが特徴です。 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。当社の特徴として営業マニュアルが完備されており、社員の大半が中途入社となっているため、未経験からでも安心して挑戦できる環境があります。 ■働き方： ・毎週火曜・水曜が定休日、長期休暇など含め年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ■当社の魅力： ・毎年最高売り上げを更新：不動産業界のイメージとして売り上げ不振というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思いますが、当社は毎年最高売り上げを更新しています。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。

【変更の範囲：なし】 <100％反響営業/高い成約率/マニュアル完備◎/ノルマはなく、プロセスも評価してもらえる企業/話しやすく相談しやすい社風> 広告、テレビや映画のCM、チラシ等からお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺いした上で、リフォームのご提案するお仕事です。 ■業務詳細： ご依頼をいただいたお客様のご自宅に訪問し、現地調査→リフォームプラン工事→お見積り→ご契約→工事の現場管理→お引渡しまで一貫して対応することができます。飛び込み営業やテレアポはなく、100％反響営業です。提案から完成まで一貫して担当することができるため、お客様も安心してご依頼していただくことができます。 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。当社の特徴として営業マニュアルが完備されており、社員の大半が中途入社となっているため、未経験からでも安心して挑戦できる環境があります。 ■働き方： ・毎月第２日曜日と水曜が定休日＋週1回平日休み、長期休暇など含め年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ■当社の魅力： ・毎年最高売り上げを更新：不動産業界のイメージとして売り上げ不振というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思いますが、当社は毎年最高売り上げを更新しています。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 ・飛び込みがないことや、社風としてもチームワークを重視しており、自分にベクトルが向いている方よりも周りと協業しながら業務を行っていきたいという方にマッチする社風で、良い意味でイメージにある不動産会社とは異なっております。

■職務内容： ・低中分子医薬品（原薬）のGMP製造及び関連業務全般。 主に、化学合成で医薬品の成分となる低中分子原薬を製造する業務、GMP・工程試験・設備管理などの関連支援業務を担って頂きます。 ■入社後の業務： 入社後は、座学にてGMP教育等を受講いただき一連の製造を理解いただきます。その後、基本的に製造作業に従事いただきながら自身のキャリアで培っていただいた経験や技術を発揮いただきます。 将来的には適性や個々人のキャリア感を考慮しながら製造現場のリーダー、製造技術のリーダー、マネジメントなど適性に応じた多様な役割を担って頂きます。 ■期待役割： 医薬品の製造工程におけるリーダーを期待役割としています。 ■キャリアステップ： 製造作業に数年従事いただきながら、製造管理、トラブル対応、設備管理など多様な経験を積んでいただき、適性を考慮の上、製造工程リーダーとして登用いたします。 登用後は、製造工程リーダーとして工程管理や異常・逸脱対応推進などの業務に従事していただきますが、将来的には、本人の希望と適性により製造技術、品質管理、品質保証などの関連部署でのキャリア開発や、工場マネージメントへの登用の機会も得る事が可能です。 ■魅力： 革新的な医薬品の製造および開発品製造を通じ、世界中の患者さん・医療従事者に高品質の医薬品を届けることで、世界の医療と人々の健康に貢献できます。 また、「グローバルトップレベルの低中分子合成/精製/製剤化技術・高薬理活性の封じ込め技術」や「最先端の設備」を用いた製品開発・治験薬製造等にも携わることができ、自由闊達な風土の中で、工業化技術・薬制・開発に関連する各支援業務についてのスキルを向上させることもできます。 入社後、当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度があり、業務についてもすぐ聞ける環境です。 また会社全体の風土として対話を重視しており、一例として改善活動、働きがい改革などの全社活動と「手挙げ式の自由参加の学習機会」など部門固有の活動を行っていますが、いずれもスタッフの意見をもとに活動を行っています。

工場管理職として、生産性向上のため生産部門全体の管理を行っていただきます。 ・工場内の現場指導 ・工場内の業績の評価および管理、人材の開発、目標の設定、組織作り ・日常管理（工員に安全に、正しく、遅れなく、漏れなく作業をさせること） ・維持、変更管理（現場で起こった異常を検出し、改善を加えていくこと） ■職務の特徴： 適性とスキルに応じて、今後は工場長候補として活躍することも可能です。設備が壊れた時には現場作業員や上長が治すこともあります。製造設備の機械に詳しい、電気に詳しい方なども経験やスキルを活かしていただける環境です。 ■組織構成： 当社は3ヶ所に工場を構え、それぞれに製造部門を設けています。製造部門は全体で60名で構成されており、各工場に25名、25名、15名程度が配属されております。 ■当社の品質管理： 品質は企業姿勢の表れです。当社はコストとスピードの追求だけでなく、製造に心を込めています。お客様を第一に考え、不満足、不具合の発生防止に全力で取り組み、安定した「ものづくり」に取り組んでいます。 ■ビジョン： 1985年に射出製造業として事業がスタートし、お客様に喜ばれる製品を作り出すため、小さなことにこそ情熱を傾け、数々の新しい技術や製品に挑戦してきました。昔も今も「技術＋挑戦」が当社のテーマです。今後も高品質・短納期・低コストという「三位一体」の使命を常に心に留め、向上心をもって可能な限り挑戦していきます。

【スタンダード上場／業界トップシェア！独立系自動車部品メーカー／安定性◎／福利厚生充実】 ■仕事内容： 市場クレーム調査、対策、報告業務をお任せします。 客先／社内関係部署との調整業務がメインとなり、 エンドユーザーとなる顧客からのお問い合わせ等については、 1次請けは別に部門があるため、当部署では製品問題の再発防止に尽力いただく形となります。 〇具体的に： ・市場クレーム回収製品の要因調査 ・発生／流出防止対策検討、対策実施調整 ・クレーム再現試験の実施、対策品の効果確認 ・市場ルーム回収データの傾向管理 ・お客様（社内）への調査、対策内容の報告 ・市場ルーム再発防止活動（業務標準化、評価項目追加） ■組織構成： 品質管理部 合計30名の組織 L品質管理一課(自動車用バックミラーなど、当社のミラーシステム事業における製品の担当) L品質管理二課(ファインガラス等当社のオプトロニクス事業における製品の担当) L品質管理三課(今回の配属先、1課と同じ製品担当だが顧客属性が異なります) 合計11名 →30代〜50代の方々が在籍されております。 L品質調査課(市場に回っている製品の調査やトラブル品の対応を行う) ■当社及び事業部の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。 （1）ミラーシステム事業部： 国内シェア約40％、世界シェア約7％を誇る自動車用バックミラーの国内最大手であるミラーシステム事業部は、 バックミラーの開発・設計・製造までの一貫した生産体制・幅広い品質評価・試験体制を有し、 見たいところ、見えないところが見える技術を活かした開発提案を実施しています。 バックミラー製品を通して安全・安心・快適なカーライフを国内はもとより、 世界の人々に提供したい、そんな思いを込めて事業活動を進めています。 （2）オプトロニクス事業部： 光をコントロールする高い技術力を持つオプトロニクス事業部は、 高い精度が要求される光学薄膜を主力製品とし、 光学・電子・機械を融合させ新分野を展開させています。 当社の表面処理技術は、OA機器・車載用機器・映像機器などの業界に 光学薄膜デバイスとして幅広く使用されており、新たな可能性の追求に挑戦し続けます。

◆◇◆世界の食料問題を解決する農薬の研究業務 / 老舗製薬メーカーである科研製薬にて研究開発担当者を増員募集致します！◆◇◆ ■担当業務： バイオ生産における物質の単離・精製研究および化学分析法開発をお任せいたします。具体的には以下となります。 ・バイオ系農薬の製造研究における、培養物質の新しい単離・精製法の開発 ・天然物質の化学反応や化学修飾に関する研究 ・大量生産における単離・精製技術のスケールアップ研究 ・単離・精製物質の化学分析法開発（HPLC, LC-MS） ※将来的に、ジョブローテーションによるキャリアアップの可能性があります。 ※月の残業時間は10〜15時間です ■配属部署について： 配属先：特薬部　特薬研究グループ 在籍人数：16名（臨時従業員5名、派遣社員1名含む） ■ビジョン： 国内唯一、製薬会社として農業薬品を販売しております。本業である医薬品製造のノウハウを活かし、より品質の良い農薬を生み出すことを心掛けております。現在国内のみならず、海外売り上げの割合が伸びており、世界の食糧問題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。 現在発酵製造の効率的な製造法の確率に力を入れており、一緒に働いてくれる仲間を増員募集しております。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。

■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーです。グループ会社にはポルシェ・ボルボ・BYDの商品を扱う会社があります。車の販売から販売後のアフターフォローとして定期点検、車検のご案内、任意保険や整備に関することなどカーライフ全般のサポートを行っています。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。また自主学習ツール等を使用した学習を行います。2年目以降はメーカー主催の研修や学習システムを使用したオンライン研修への参加により知識を身につけていきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月22時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。

■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである当社にて自動車整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点検・車検(1人1日５〜６台) ・修理、故障診断 ・故障探求(仮説立て、検証、故障原因特定) ・フロントと連携しての個人顧客への整備状況説明(頻度は少なめ) ・パーツ担当者への発注依頼 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換) ■業務の特徴： 年齢関係なく長期的に就業できる環境です。メカニックは、年齢幅は20代の若手からベテランまで在籍しています。仲間同士で切磋琢磨し、ベテランからは様々な経験を吸収できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月20時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。

〜英語経験や語学力が活かせる／子供の「未来」に関わり感謝される仕事／創立46年／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％〜 創業46年の歴史から生まれた3つの学習スタイルであらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルで小学生〜高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の英語教師（フリー社員またはエリア社員）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行います。 授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。 ※職種について： 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境： 社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ： キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい： 生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。

【住友Gの安定基盤/東証プライム上場/プラスチックにおけるパイオニア/平均勤続年数20年／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 事業開発部における量産準備Gの主たる業務は、下記になります。 ・顧客およびサプライヤーとの協議を通じて、原料〜製品〜量産プロセスの立案と諸元の確立を図る。原料から量産プロセスに渡りロバストな品質の設計と安定化について、データの取得および生産諸元の立案を行う。 ・量産プロセス構築に関するプロセスと手法と設備についての設計から立上げを担う。製品技術、品質保証、製造管理、人生産性について検証を進め実現化を図る。本活動の中では外注および協業企業との活動も含む。 ■使用用途： ◇エレクトロニクス・電機 ・電子部品 ◇自動車・車両・航空機 ・電装部品 ・自動車部品(モーター部品、バッテリー部品、電装部品等)など ■採用背景： 事業拡大に伴う増員を行う。放熱材料の早期の品質安定化、増産ライン構築、拡販とそれに伴う新製品立上げに対応するべく放熱事業として、これらの設計開発のスピードアップと実現を図る。 ■業務のやりがい： ・放熱絶縁材料が省エネのキーマテリアルとして民生、産機、再生エネ、車載含めた市場に適用、拡大されてゆくことを日々の業務で感じることができます。 ・高電圧絶縁の評価技術、樹脂複合材料の薄膜塗工に関する生産技術、QCツールを用いた品質設計を行って頂けます。 ■組織構成： 計18名；専任・主務9名/兼務9名（うち管理社員16名/一般社員2名、男性16名/女性2名） 気兼ねない雰囲気で、中堅・ベテラン社員を中心に在籍しており、不明点等はいつでも相談できる環境となっております。 ■住友ベークライト株式会社： ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施 を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます。

【住友Gの安定基盤/東証プライム上場/プラスチックにおけるパイオニア/平均勤続年数20年／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 事業開発部における量産準備Gの主たる業務は、下記になります。 ・顧客およびサプライヤーとの協議を通じて、原料〜製品〜量産プロセスの立案と諸元の確立を図る。原料から量産プロセスに渡りロバストな品質の設計と安定化について、データの取得および生産諸元の立案を行う。 ・量産プロセス構築に関するプロセスと手法と設備についての設計から立上げを担う。製品技術、品質保証、製造管理、人生産性について検証を進め実現化を図る。本活動の中では外注および協業企業との活動も含む。 ■使用用途： ◇エレクトロニクス・電機 ・電子部品 ◇自動車・車両・航空機 ・電装部品 ・自動車部品(モーター部品、バッテリー部品、電装部品等)など ■採用背景： 事業拡大に伴う増員を行う。放熱材料の早期の品質安定化、増産ライン構築、拡販とそれに伴う新製品立上げに対応するべく放熱事業として、これらの設計開発のスピードアップと実現を図る。 ■業務のやりがい： ・放熱絶縁材料が省エネのキーマテリアルとして民生、産機、再生エネ、車載含めた市場に適用、拡大されてゆくことを日々の業務で感じることができます。 ・高電圧絶縁の評価技術、樹脂複合材料の薄膜塗工に関する生産技術、QCツールを用いた品質設計を行って頂けます。 ■組織構成： 計18名；専任・主務9名/兼務9名（うち管理社員16名/一般社員2名、男性16名/女性2名） 気兼ねない雰囲気で、中堅・ベテラン社員を中心に在籍しており、不明点等はいつでも相談できる環境となっております。 ■住友ベークライト株式会社： ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施 を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます。