稲敷郡阿見町の求人情報の検索結果一覧

【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／一般消費者向けの製品も展開（健康機器、美容機器等）／残業月20時間程度・年休120日・完全週休二日制／65歳までの再雇用制度あり】 ■ポジション概要： 医療機器メーカーの開発からアフターサービスまでを監視し、市場不良や工程内不良を解析分析する事で開発・製造・業者へのフィードバックを行い品質改善に務めたり、予防処置を行う部署です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・製品、基板の不良解析 ・製品、部品の品質検証 ・取引業者の品質監査 ・製造工程の品質管理 ＜業務の割合＞ 基盤の解析業務を主業務としてお任せしていく予定です。 ・解析、検証業務（6割） ・業者対応（2割） ・製造工程における品質管理業務（2割） ■ライフステージに合わせた働き方を推進 当社では、従業員一人ひとりがライフステージに合わせた働き方を選択し、個人の能力を十分に発揮できるよう、ダイバーシティ推進を重要な経営戦略の一つとして位置づけ、多様な働き方を可能にする取り組みを行っています。 テレワークや時差勤務の導入、男性従業員による育児休業の取得促進、出産後も働き続けることができる環境の整備をしております。 ■当社の特徴・魅力： 【製品としての信頼度】2016年に創業100年を迎え、業務用から家庭用まで、また医療から健康、美容まで幅広い製品の提供をしています。効果のある製品を提供しているという評価を得ており、トップアスリートから一般家庭まで愛用されています。 【スポーツ業界への貢献】全日本柔道連盟の公認スポンサー、日本トップリーグ連携機構の協賛会員　など 【社会貢献度の高さ】当社の製品は、トップアスリートから一般家庭まで愛用されており、家庭用の通販DinosではEMS（Electrical Muscle Stimulation：電気刺激によって筋肉を増進する機械）の売り上げ10年連続1位を誇っています。 【海外展開】世界100ヶ国を超える国々に当社製品等を輸出、中国・ベトナムにも事務所を有し、各国で開催される展示会にも積極的に出展しています。

〜売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、各種手当も充実／平均勤続年数20.4年など就労環境良好〜 ■業務内容： 配電盤・UPSの板金加工・塗装職場の生産性向上・不良率低減に向けた生産技術業務をお任せします。 具体的には、ものつくりの流れや不良原因を分析した上での作業手順の改善・レイアウト変更や、必要に応じて自働化や品質改善に向けた設備投資等業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

◆◇東証スタンダード上場／正社員／個人顧客への買取営業・店舗販売をお任せ／研修制度充実／有給取得率90％以上／残業10時間程度／転勤当面無し◆◇ バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細： ・TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です） （3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます

〜売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、各種手当も充実／平均勤続年数20.4年など就労環境良好〜 ■業務内容： 配電盤・UPSの解析・品質保証・顧客対等業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■パワエレシステム事業部について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

〜売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、各種手当も充実／平均勤続年数20.4年など就労環境良好〜 ■業務内容： ・溶接作業 ・アングル盤の溶接技能者 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■パワエレシステム事業部について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

〜東証プライム上場・積水化学グループ／創業73年／グローバル展開推進中／「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定〜 ■業務詳細： つくば工場　品質管理部　品質管理三課にて、臨床検査薬の品質管理、市場での不具合品検討等を行っていただきます。 ・臨床検査薬の品質管理（原材料、中間製品、製品の検査） ・検査時の不具合対応 ・その他関連業務 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 当部署は工場で製造された製品や製造途中の中間品および製品に使用される原材料の品質検査を中心に行っております。工場での品質管理やISOの対応経験があり、科学的な分析力を有し、即戦力となり得る人材を期待します。 ■当社について： 「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。 当社は2008年に積水化学工業（株）のメディカル事業部門と第一化学薬品（株）の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。

【従業員数5000人以上で成長フェーズ地元密着型ドラッグストアである当社にて登録販売者を募集します/資格所有者優遇！資格無くても接客経験あれば挑戦可能/マイカー通勤可能/茨城県内で腰を据えて働ける環境◎】 ■概要： 薬の知識を提供するだけでなく、気軽に声のかけられる相談口としてお客様と接するお仕事です。お客様に合わせたアドバイスや商品の紹介など、セルフメディケーションとして、お客様のお手伝いをします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各店舗運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 ・商品販売、接客 ・レジ打ち、納品、品出し、発注 ・売場や商品の管理や清掃 など ※業務に慣れていただいたのち、下記もお任せいたします！※ ・売り場のレイアウト ・取扱商品の提案 ■求める人物像： 登録販売者の資格をお持ちの方はもちろんのこと、資格をお持ちでない方でも小売業の接客経験があり、これから登録販売者として頑張っていきたい方は歓迎です。安定した基盤で資格を取得しながら働きたい方には非常にオススメの求人です。 ■当社について： 中長期経営目標「売上高1,000億円」に向けて事業を拡大中。 私たちセキ薬品の創業は1973年。埼玉県を中心に、地域に密着した「街の薬局」として、すでに45年にわたって親しまれてきました。当社の社員の中にも、「子どもの頃からセキ薬品で買い物をしていた」と話す社員がたくさんいます。 店舗展開エリアは埼玉はもちろんのこと、今では千葉や東京、茨城にも進出し、ドラッグストア202店舗、調剤薬局73店舗（2022年9月現在）を誇る会社へと成長しました。中長期経営計画で掲げる目標売上高は、1,000億円。地域に必要とされるドラッグストア、そして調剤薬局として、これからもワンランク上の顧客満足度を提供できる優良企業を目指していきます。

医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）の製造販売を行っている当社で工場建設の生産技術職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 新製造棟建設における、建築、ユーティリティのエンジニアリング業務 ■配属予定先： 生産本部生産技術センター生産技術部生産技術2G （グループ長含め4名） ■漢方マーケット： ・当社は創業120年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3％という圧倒的に高いシェアを誇っています。 ・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。 ・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。 ・2012年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで1,312億円に達しており、割合としては1.4％となっています。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国80の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。

医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）の製造販売を行っている当社で、技術開発職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・医療用漢方製剤の製造設備や搬送設備等の、自動化装置の開発および工場導入 ・医薬品包装表示設備の開発・導入等 ■配属部署について： 生産本部生産技術センター技術開発部技術開発2G・3G （2G…グループ長含め8名）（3G…グループ長含め9名） ■漢方マーケット： ・当社は創業120年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3％という圧倒的に高いシェアを誇っています。 ・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。 ・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。 ・2012年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで1,312億円に達しており、割合としては1.4％となっています。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国80の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。

■仕事内容： （1）基幹システム関連（80％） ・基幹システムの運用、保守（社内トラブル、要望事項などの対応窓口、開発ベンダー対応、管理業務） ・基幹システム関連の社内システム（新規・既存）開発、改修 （2）生産支援ツール関連業務（10％） ・見える化ツール及び現場支援ツールの開発、運用、保守 （3）設備開発関連（10％） ・設備自動化用プログラム（DNC）の開発、運用、保守（シーケンサ制御と画面・帳票関連） ■仕事のやりがい・面白さ： ・阿見工場起点に関西、無錫工場の既存システム運用、保守と来期に控える新基幹システムの導入に参画できる ・現場要望、自身の提案したアプリケーションの開発による生産性向上に寄与できる ■3〜5年後の想定されるキャリアパス： ・基幹システム及び社内開発システムの工場責任者 ■企業の魅力・強み： グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。

〜地域密着型の事業で安定◎／住宅関連の幅広い知識が身につき手に職をつける／少数精鋭だからこそのフラットな職場環境／年休110日／転勤なし〜 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務 リフォームやリノベーションをメインに新築、中古物件の営業をお任せします。反響営業が中心となり新規営業や飛びこみ営業などは基本的にございません。 ■業務詳細： ・問い合わせ先への訪問営業 ・住宅建築やリフォーム等のご要望の聞き取り リフォーム工事・リノベーション工事がメインで、地元を中心とした個人（70％）・法人（30％）からの受注がございます。 担当顧客数：多くて10件程度です。 ■入社後について 入社後は営業部のメンバーに同行して、徐々に業務を覚えていただきます。経験に応じて、まずはできることから任せていく予定です。 ■組織構成 7名体制の少数精鋭の組織です。（男性4名・女性３名） 営業職は40代の男性が１名所属しております。少人数だからこそ、フラットなコミュニケーションが多いです。 ▽スタッフ紹介ページ▽ https://www.nellodesign-iecoco.com/topics_detail13/ ■組織風土 当社は社員の自主性を大切にしており、社員の意見を積極的に取り入れる社風で、やりがいを持って仕事ができます。 ■業務の特徴 状況に応じて直行直帰も可能です。業務の割合としては営業と本社での事務が半々程度となる予定です。 ■キャリアアップ 未経験から活躍いただく方も多数です。営業職ではございますが、もちろん現場の理解も必要になるため、幅広い知識が身につき、資格に挑戦される方もおります。資格取得を目指したい方は、業務時間の調整も可能です。過去に調整しながら資格勉強されていた方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： リフォーム工事・リノベーション工事がメインで、地元を中心とした個人（70％）・法人（30％）からの受注があります。既存顧客からの紹介やリピーターが多く、木のぬくもりを感じる温かみのあるデザインで、ファンが増えています。地元に根差し、自社の発展と地域の発展のために取り組んでいます。

〜誰にでも手に取れる、ではなく本当に必要としている人に届けられる物理療法機器／業務用”超音波治療器”シェアトップクラス〜 当社は創業107年目を向かえる老舗の物理療法機器メーカーです。 メーカーの強みを活かし自社製品のラインナップは、コンシューマー向けから業務用やODM・PB対応製品など多岐に取り揃えています。 販売市場も医療（整形外科、リハビリテーション、歯科等）や美容などを中心に国内外の幅広い市場で認知して頂いております。 ■ポジション概要： 工場の営業窓口として製品の受注、生産ラインへの製造指示・工程調整・進捗管理、製品出荷の納期調整など、受注から出荷まで生産に関わる一連の管理を行う部署です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産計画（生産日程計画の作成、受注契約書の作成） ・生産進捗管理（生産・出荷・納期の管理） ・工程調整 ・営業の窓口業務（各営業からの要望と生産状況を考え生産工程を組む） ＜業務割合＞ 製造工程管理業務（6割） 工程調整業務（2割） 営業対応（2割） ■就業環境： 時差勤務の導入、男性従業員による育児休業の取得促進、出産後も働き続けることができる環境の整備など、従業員が働きやすい環境整備を行っています。 ■当社の特徴・魅力： 『当社製品について』 社名の「超短波」は、物理療法と呼ばれる治療を行うエネルギーの一つです。弊社は物理療法に特化した治療器を製造販売行う創業100年を超える老舗メーカーです。アスリートから老若男女のケガや故障によりコンディショニングを崩した方へ使用され、痛みの抑制や早期職場や生活復帰に寄与しています。 『海外展開について』 アジア、ヨーロッパ、北米をはじめ世界100ヵ国を超える国々に、当社製品を等を輸出しております。ハノイにも生産工場を持ち、量産品の製造拠点となっております。各国で開催される展示会へも出展しており、新製品説明やデモを通じて有力代理店の発掘など行っています。

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績） 自社EC事業の物流オペレーションマネージャーとしてオペレーション運営をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・倉庫の立ち上げ業務 ・物流センターの運営改善 ・マネジメント ・業務改善 等のオペレーション運営をお任せいたします。 基本的には茨城県の自社倉庫に常駐する形でご活躍頂きます。 【配属先について】 物流運用チーム：センター長1名、オペレーションマネージャー5名 物流拠点は、業務委託、パート社員含め100名程度で運営予定です。 【ポジションの魅力】 ■EC物流における広範な知識が身につけられる環境 弊社グループでは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、お届け先から一番近い店舗から配送する店舗出荷の仕組みを採用しています。店舗出荷を軸に、倉庫出荷の運用とシステムを構築中であり、また事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面の包括的な知見を身につけることが可能です。 ■「リアル店舗×ECの融合」のパイオニア的な存在へ 弊社はリアル店舗があるからこそできるビジネスモデルを採用しており、今後はさらなる「リアル店舗とECの融合」を目指しています。ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、またこれだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。前例を作っていくパイオニア的存在になるべく、事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。 【働き方】 残業は多くても1日1時間程度で、超える場合月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【当社について】 東証プライム市場上場企業の100％子会社です。急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。

〜地元就職希望者大歓迎◎／地域密着型の事業で安定経営／業務の幅を広げながらスキルアップを目指せる／少人数のフラットな組織で風通しの良い組織体制です〜 ■業務内容： 当社にて住宅の現場監理をお任せいたします。リフォーム・リノベーションの工事がメインとなります。新築工事は年間数件程度です。 ■業務詳細： ・業者手配 ・資材発注 ・現場監理　 ・工事に関する打ち合わせ　 ・軽トラックの運転があります。 ・工事エリア：県南地域が中心となります。 ・工期：工期は数日から数か月程度で工事規模によって異なります。 ・担当件数：月に5〜6件程度です。 ・夜間工事はほんとございません。状況に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成 全スタッフは7名です。（男性4名・女性3名） 施工管理は60代の男性１名が所属しております。 ▽スタッフ紹介ページ▽ https://www.nellodesign-iecoco.com/topics_detail13/ ■組織風土 当社は社員の自主性を大切にしており、社員の意見を積極的に取り入れる社風で、やりがいを持って仕事ができます。少数精鋭の組織のため、業務の裁量も大きく、やる気のある方は着実にスキルアップされております。 ■当社の特徴： リフォーム工事・リノベーション工事がメインで、地元を中心とした個人（70％）・法人（30％）からの受注があります。既存顧客からの紹介やリピーターが多く、木のぬくもりを感じる温かみのあるデザインで、ファンが増えています。地元に根差し、自社の発展と地域の発展のために取り組んでいます。

〜地域密着型の事業で安定◎／住宅関連の幅広い知識が身につき手に職をつける／少数精鋭だからこそのフラットな職場環境／年休110日／転勤なし〜 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務 住宅のリフォームやリノベーションをメインに新築、中古物件の営業をお任せします。反響営業が中心となり新規営業や飛びこみ営業などは基本的にございません。 ■業務詳細： ・問い合わせ先への訪問 ・住宅建築やリフォーム等のご要望のヒアリング リフォーム工事・リノベーション工事がメインで、地元を中心とした個人（70％）・法人（30％）からの受注がございます。 担当顧客数：多くて10件程度です。 ■入社後について 入社後は営業部のメンバーに同行して、徐々に業務を覚えていただきます。経験に応じて、まずはできることからお任せしていきます。 ■組織構成 7名体制の少数精鋭の組織です。（男性4名・女性３名） 営業職は40代の男性が１名所属しております。少人数だからこそ、フラットなコミュニケーションが多いです。 ▽スタッフ紹介ページ▽ https://www.nellodesign-iecoco.com/topics_detail13/ ■組織風土 当社は社員の自主性を大切にしており、社員の意見を積極的に取り入れる社風で、やりがいを持って仕事ができます。 ■業務の特徴 状況に応じて直行直帰も可能です。業務の割合としては営業と本社での事務が半々程度となる予定です。残業は月20h程で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■キャリアアップ 未経験から活躍いただく方も多数です。営業職ではございますが、もちろん現場の理解も必要になるため、幅広い知識が身につき、資格に挑戦される方もおります。資格取得を目指したい方は、業務時間の調整も可能です。過去に調整しながら資格勉強されていた方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： リフォーム工事・リノベーション工事がメインで、地元を中心とした個人（70％）・法人（30％）からの受注があります。既存顧客からの紹介やリピーターが多く、木のぬくもりを感じる温かみのあるデザインで、ファンが増えています。地元に根差し、自社の発展と地域の発展のために取り組んでいます。

〜地域密着型の事業で安定◎／住宅関連の幅広い知識が身につき手に職をつける／少数精鋭だからこそのフラットな職場環境／年休110日／転勤なし〜 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務 住宅のリフォームやリノベーションをメインに新築、中古物件の営業をお任せします。反響営業が中心となり新規営業や飛びこみ営業などは基本的にございません。 ■業務詳細： ・問い合わせ先への訪問 ・住宅建築やリフォーム等のご要望のヒアリング リフォーム工事・リノベーション工事がメインで、地元を中心とした個人（70％）・法人（30％）からの受注がございます。 担当顧客数：多くて10件程度です。 ■入社後について 入社後は営業部のメンバーに同行して、徐々に業務を覚えていただきます。経験に応じて、まずはできることからお任せしていきます。 ■組織構成 7名体制の少数精鋭の組織です。（男性4名・女性３名） 営業職は40代の男性が１名所属しております。少人数だからこそ、フラットなコミュニケーションが多いです。 ▽スタッフ紹介ページ▽ https://www.nellodesign-iecoco.com/topics_detail13/ ■組織風土 当社は社員の自主性を大切にしており、社員の意見を積極的に取り入れる社風で、やりがいを持って仕事ができます。 ■業務の特徴 状況に応じて直行直帰も可能です。業務の割合としては営業と本社での事務が半々程度となる予定です。 ■キャリアアップ 未経験から活躍いただく方も多数です。営業職ではございますが、もちろん現場の理解も必要になるため、幅広い知識が身につき、資格に挑戦される方もおります。資格取得を目指したい方は、業務時間の調整も可能です。過去に調整しながら資格勉強されていた方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： リフォーム工事・リノベーション工事がメインで、地元を中心とした個人（70％）・法人（30％）からの受注があります。既存顧客からの紹介やリピーターが多く、木のぬくもりを感じる温かみのあるデザインで、ファンが増えています。地元に根差し、自社の発展と地域の発展のために取り組んでいます。

〜塗装の技術、工程管理の経験を有している方へ／年休128日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実／東証プライム上場／1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー〜 ■業務内容： 同社製造課板金・塗装グループに所属いただき、配電盤・UPS・小型電源の筐体作成の塗装工程業務に従事頂きます。 塗装業務だけでなく、塗装品質改善や工程管理業務にも従事頂きます。 塗装工程は主にロボットが作業を行っておりますが、一部手作業で行う必要があるため、そちらをお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先 グループ全体では30名程度が所属しており、塗装の部隊は10名程で担当しております。業務拡大のため人員を募集しております。 ■パワエレシステム事業部について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

＜◎製造現場の効率化を図るロボットSIer企業／需要拡大につき増員募集！／直請け案件中心の為上流工程から携わる事が可能◎＞【変更の範囲：なし】 当社は製造工場で使用される生産設備の省力化・自動化を手掛けているロボットSIer企業です。世界4大ロボットメーカーであるファナック社から技術力を認められ、認定ロボットシステムSIerとして、全国のお客様の製造現場の自動化をサポートしております。そんな当社にて【機械設計職】を増員募集！ ■職務内容： ・自動機、省力化機器の機械設計 ・ロボットシステムの機械設計 ・産業用ロボットの適用検討 ・製造業に関する生産現場のロボット化、自動化におけるメカ設計に関する業務全般 ■担当頂くPJTの特徴： ＜お取引先＞ 製造メーカーやサプライヤーのお客様が中心。業界は幅広く大手メーカーとの取引〜中小企業様とのお取引も幅広く対応しております。 ＜担当フェーズ＞ お客様とのお打ち合わせ、仕様検討〜設計業務までお任せします。上流工程から携わる事が可能です◎ ＜エリア＞ 年間20〜30件のロボットシステムを全国各地に納入しております。割合としては茨城県内3割、関東8割、その他（西日本・東北・東海）が2割程度。一部日系企業の海外工場も対応しております。 ＜出張頻度＞ 機械設計ポジションは基本なし。 ＜残業平均＞ 月平均５ｈ以下。基本は定時帰宅、多くても残業は月5時間程度です。昔から会社全体で定時帰宅の風潮がある為、必然と残業時間も少なくなっております。 ■組織体制： 　当社には現在30名の社員がおり、協力会社を合わせると35名のメンバーが活躍しております。 　主に、営業・機械設計・加工・組立・電気設計の5部門に分かれており、今回配属となるのは「機械設計部門」です。 　機械設計部門には現在8名の社員が活躍中（女性1名・男性7名／平均年齢40代後半）

＜◎製造現場の効率化を図るロボットSIer企業／需要拡大につき増員募集！／直請け案件中心の為上流工程から携わる事が可能◎＞【変更の範囲：なし】 当社は製造工場で使用される生産設備の省力化・自動化を手掛けているロボットSIer企業です。世界4大ロボットメーカーであるファナック社から技術力を認められ、認定ロボットシステムSIerとして、全国のお客様の製造現場の自動化をサポートしております。そんな当社にて【機械設計職】を増員募集！ ■職務内容： ・自動機、省力化機器の機械設計 ・ロボットシステムの機械設計 ・産業用ロボットの適用検討 ・製造業に関する生産現場のロボット化、自動化におけるメカ設計に関する業務全般 ■担当頂くPJTの特徴： ＜お取引先＞製造メーカーやサプライヤーのお客様が中心。業界は幅広く大手メーカーとの取引〜中小企業様とのお取引も幅広く対応しております。 ＜担当フェーズ＞お客様とのお打ち合わせ、仕様検討〜設計業務までお任せします。上流工程から携わる事が可能です◎ ＜エリア＞年間20〜30件のロボットシステムを全国各地に納入しております。割合としては茨城県内3割、関東8割、その他（西日本・東北・東海）が2割程度。一部日系企業の海外工場も対応しております。 ＜出張頻度＞機械設計ポジションは基本なし。 ＜残業平均＞月平均10ｈ以下。基本は定時帰宅、多くても残業は月5時間程度です。昔から会社全体で定時帰宅の風潮がある為、必然と残業時間も少なくなっております。 ■組織体制：当社には現在30名の社員がおり、協力会社を合わせると35名のメンバーが活躍しております。 主に、営業・機械設計・加工・組立・電気設計の5部門に分かれており、今回配属となるのは「機械設計部門」です。 機械設計部門には現在8名の社員が活躍中（女性1名・男性7名／平均年齢40代後半）

＜社員の9割が中途入社で自由闊達な社風/残業月10h以下でワークライフバランス◎/IUターン歓迎＞ 当社は製造工場で使用される生産設備の省力化・自動化を手掛けているロボットSIer企業です。世界4大ロボットメーカーであるファナック社から技術力を認められ、認定ロボットシステムSIerとして、全国のお客様の製造現場の自動化をサポートしております。そんな当社にて【電気エンジニア】を募集！未経験からの育成実績も豊富です。 ■職務内容：機械を動作させるための電気回路図面作成や、配線作業、またロボットや機械の動作を制御するためのプログラム作成を行っていただきます。 ・PLCラダー製作 ・電気回路設計 ・産業用ロボットプログラム作成 ・配線作業 ■ご入社後の流れ：スキルに応じて難易度の案件を担当していただき、当社業務に慣れていっていただきます。、その後、様子をみながらPJTをまるごとお願いしていきます。丁寧にサポート致しますので、是非応募下さい！ ■担当頂くPJTの特徴： ＜お取引先＞製造メーカーやサプライヤーのお客様が中心。業界は幅広く大手メーカーとの取引〜中小企業様とのお取引も幅広く対応しております。 ＜担当フェーズ＞社内での設計業務の他、組立担当と連携しながら、納品現場での据付・試運転調整・アフターフォローもご担当頂きます。 会社方針で突発的な対応は基本ございません。 ＜エリア＞年間20〜30件のロボットシステムを全国各地に納入しております。割合としては茨城県内3割、関東8割、その他（西日本・東北・東海）が2割程度。一部日系企業の海外工場も対応しております。 ＜出張頻度＞年に数回程度あり。県外案件の場合は1週間程度の長期出張も発生しますが、1年を通しても半月に満たない程度。既存社員は、週末は自宅に戻るなど柔軟な働き方が可能です◎ ＜残業平均＞月平均10ｈ以下。昔から会社全体で定時帰宅の風潮がある為、必然と残業時間も少なくなっております。 ■組織体制：当社には現在30名の社員がおり、協力会社を合わせると35名です。主に、営業・機械設計・加工・組立・電気設計の5部門に分かれており、今回配属となるのは「電気設計部門」です。電気設計部門には現在10名の社員が活躍中（平均年齢40歳・男性）

【パッケージ業界のリーディングカンパニー／業界大手”レンゴー”グループ／段ボールで作る簡易ベッドで被災地にも貢献／ヒトとモノに優しい会社／土日祝休み】 ■業務概要： 段ボールを中心とした総合パッケージメーカーである当社にて、労務・総務・経理など工場を運営するうえで必要な人・モノ・お金の管理業務や、本社窓口業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇労務…給与、社会保険、勤怠管理など ◇経理…伝票起票（売掛買掛／現金出納）、月次・年次決算の取りまとめなど ◇総務…什器・備品管理、購買、安全衛生、ファシリティ、社内行事など ◇本社窓口…工場の営業部門および製造部門で働くスタッフからの問い合わせ対応 ■キャリアパス： 将来的には、労務・経理・総務といった枠に捕らわれず、工場全体を幅広い視野で管理してくださることを期待しております。 ■当社の魅力： （1）パッケージ業界のリーディングカンパニー これまでに培ったノウハウを活かし、生産から販売までの一貫体制でお客様のニーズや一つひとつのモノや商品に合わせた最適なパッケージングを提案しています。自社・直営14工場、関連子会社9社（海外を含む）の製造拠点から、各エリアのお客様に『売れる商品を包む』最高品質の段ボールを提供しています。 （2）豊富な研修制度とアットホームな雰囲気 チームワークを発揮して様々な部門と協力しながら、お客様のニーズや商材に合わせたオーダーメイドの段ボールを販売しています。安定した労働環境のため離職率が低く、腰を据えた勤務が可能です。経験が浅い方もサポート体制が充実してるので、ご安心ください。 （3）「段ボール」の優れた特徴 様々な産業において段ボールは必要不可欠なものであり、当社も幅広い業種のお客様に製品を供給しています。そのため、経済動向にも左右されにくく、産業として安定感があります。また、段ボールはリサイクルシステムが確立されており、数ある包装資材の中でも高いリサイクル率（95％以上）を誇ります。SDGsなどの現在社会のニーズに応える可能性のある商材だと考えています。

【全国100店舗以上の「南山堂薬局」薬局チェーン店経営／月平均残業5時間／退職金制度あり／年休120日】 ■業務概要： ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理などを行っていただきます。 全店舗に電子薬歴・自動分包機等の最新の設備を導入しており、患者様第一に、効率的かつ安心した環境で調剤業務に集中できます。 ■勤務地： ・阿見町店に配属予定 ■業務詳細： 処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。また、必要な情報は医師への報告も行います。 加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。 ■社員への“やさしさ”は、患者さまへの“やさしさ”になる 「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」これは、1991（平成3）年に南山堂薬局一号店を開業したときから変わらない当社の理念です。患者さまにやさしい薬局であるためには、働く従業員にやさしい会社でなければなりません。そうすることで、地域の患者さまに寄り添い、地域医療に貢献できると、私たちは信じています。 関東・関西・北陸・東海エリアに100店舗(2023年1月時点) を展開するまでになりましたが、アットホームな雰囲気は失わないようにしています。 ■当社の魅力： ・同社は子会社含め、700名規模の全国100店舗以上の保険調剤を主とした「南山堂薬局」薬局チェーン店経営をしているホールディングス企業です。 ・同社は調剤薬局だけでなく築総合事業、総合広告業、学術情報執筆業、旅行業、コンビニ事業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、医師の人材紹介業務など、地域医療の“トータルプロデューサー”としての取り組みを強化しております。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、地域医療への貢献を果たしていくことが、ホールディングスとしての私たちの使命であると考えております。 ・現在は売上と計上利益については右肩上がりで伸びている企業です。売上が過去10年で2倍以上に急成長を続けております

茨城県を中心に関東地方で大型ホームセンターを多数展開する当社にて、将来の管理者候補として店舗開発業務をお任せします。 ■業務内容： 国内最大級のホームセンターの店舗開発業務を中心に、テナントリーシングやイベント・催事業務なども担っていただきます。 ■業務詳細： （1）店舗開発業務 ◇店舗（専門店含む）の出店業務 ・出店用地、出店居抜物件の情報収集、購入、賃借等出店に向けての渉外業務 ・出店計画立案（増改築、再編含む） ・出店に関わる各種法令等許認可手続き ◇既存物件（賃借物件）の契約管理 ・所有者との契約手続き・交渉（経済条件含め更新時の条件交渉） ・各種法令等許認可の変更手続き （2）テナントリーシング業務　（弊社施設内へのテナント誘致） ◇既存テナントとの契約管理 ・テナントとの契約手続き・交渉（更新時の経済条件含め条件交渉） ◇新規テナントリーシング（店舗内、駐車場内の別棟等） ・テナント計画立案 ・テナントとの契約交渉、契約手続き、工事内容協議 （3）イベント、催事業務 ◇店舗内のイベント、催事の実施 ・イベント、催事の計画立案 ・業者との契約交渉・手続き ■働き方： ・担当するエリアは神奈川県を除く1都5県になり、基本的には日帰りで2名体制で同行することが多いです。 ・デスクワークと外回りは半々でやり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■環境： ◎シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです。 ◎また残業は全社平均月9時間で、ワークライフバランスも整えることができます。 ■組織構成： 開発部：約24名が在籍しております。 男女比8:2、年代は30代〜60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社の魅力： ◎茨城や千葉などの関東エリアで、日本最大級の大型ホームセンターを複数展開しています。 ◎豊富なラインナップを揃える「ジョイフル本田」をはじめ、プロユース向けの工具・金物などに対応する「本田屋」といったさまざまな業態でサービスを展開。 ◎事業領域の広さと総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。

◆◇創業60年ニッチな技術を持つ安定メーカー/充実した教育体制で未経験歓迎◇◆ ■完全未経験歓迎〜未経験でもしっかり基礎から技術を身に着けられます〜 □入社後のフォロー体制 まずは本社にて3か月程度溶接の基礎を身に着けていただいた後、阿見メカニカルセンターにて勤務いただきます。 ※宿泊費・交通費は会社負担 当社は創業から60年を超えており、配管溶接において大手に引けを取らない高い技術力を持っています。そうした技術を継承するため、当社が扱っている製品の知識や必要なスキル等、基礎となる部分の教育を徹底的に行っています。 ■業務概要 半導体製造装置を設置する際の配管の溶接、組み立て、施工管理等をお任せします。 ・配管の溶接/組立 ・資材の手配 ・図面の作成/修正 ・各種書類の作成 ・施工管理 ※事務所・工場内での作業となります。 ※顧客先へ訪問出張があります。(日帰り〜数週間)　※日当の支給あり 資格取得後は、顧客との接点や協力会社のマネジメントもお任せします。溶接技術者としての知識を活かし、提案や顧客対応、協力会社との連携など広く業務に携わることが出来ます。 □取引先企業 半導体メーカーから自動車部品メーカーなど幅広い顧客がいます。 ■業務魅力 決まった作業を繰り返すのではなく、顧客ニーズに合わせた配管の設計・製図から組立まで一貫して担当をするため、飽きることなく経験を積むことが可能です。また失敗を歓迎する社風がある為、「まずはやってみる」そんな方へオススメの仕事です。 ■当社の魅力 □現在働き方改革に取り組んでおり、ホワイトな就業環境の確立を目指しております。残業時間も10時間未満で定時退社が当たり前化しているなど安定して就業できる環境が整備されております。 □当社は創業60年を誇る半導体向けの装置製作〜施工まで行う優良メーカーです。高圧ガスに関する事業からスタートした当社は約50年前から急成長した半導体産業にいち早く参画し順調に売り上げを伸ばしてきました。また、日本で初めて「中古の半導体製造装置の再生事業」を始め、さらなる成長を遂げてきました。 □現在AI・IoT需要により、半導体装置や工作機械業界は拡大していく見込みであり安定した経営基盤が確立されております。

◆◇創業60年ニッチな技術を持つ安定メーカー/充実した教育体制で未経験歓迎◇◆ ■完全未経験歓迎〜未経験でもしっかり基礎から技術を身に着けられます〜 □入社後のフォロー体制 まずは本社にて3か月程度溶接の基礎を身に着けていただいた後、阿見メカニカルセンターにて勤務いただきます。 ※宿泊費・交通費は会社負担 当社は創業から60年を超えており、配管溶接において大手に引けを取らない高い技術力を持っています。そうした技術を継承するため、当社が扱っている製品の知識や必要なスキル等、基礎となる部分の教育を徹底的に行っています。 ■業務概要 半導体製造装置を設置する際の配管の溶接、組み立て、施工管理等をお任せします。 ・配管の溶接/組立 ・資材の手配 ・図面の作成/修正 ・各種書類の作成 ・施工管理 ※事務所・工場内での作業となります。 ※顧客先へ訪問出張があります。(日帰り〜数週間)　※日当の支給あり 資格取得後は、顧客との接点や協力会社のマネジメントもお任せします。溶接技術者としての知識を活かし、提案や顧客対応、協力会社との連携など広く業務に携わることが出来ます。 □取引先企業 半導体メーカーから自動車部品メーカーなど幅広い顧客がいます。 ■業務魅力 決まった作業を繰り返すのではなく、顧客ニーズに合わせた配管の設計・製図から組立まで一貫して担当をするため、飽きることなく経験を積むことが可能です。また失敗を歓迎する社風がある為、「まずはやってみる」そんな方へオススメの仕事です。 ■当社の魅力 □現在働き方改革に取り組んでおり、ホワイトな就業環境の確立を目指しております。残業時間も10時間未満で定時退社が当たり前化しているなど安定して就業できる環境が整備されております。 □当社は創業60年を誇る半導体向けの装置製作〜施工まで行う優良メーカーです。高圧ガスに関する事業からスタートした当社は約50年前から急成長した半導体産業にいち早く参画し順調に売り上げを伸ばしてきました。また、日本で初めて「中古の半導体製造装置の再生事業」を始め、さらなる成長を遂げてきました。 □現在AI・IoT需要により、半導体装置や工作機械業界は拡大していく見込みであり安定した経営基盤が確立されております。