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〜職種未経験者も活躍中！／世界トップシェアの独立系サプライヤーMAHLE（マーレ）／従業員数72,000名程度／世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える〜 ■業務内容： 1. 顧客対応（納入品質折衝,規定類の取り交わしなどの納入品質に関わる業務を担当） 2. サプライヤー部品の工程変更対応業務（客先申請⇒量産承認のための書類準備） 3. 計測業務（三次元測定） ＜将来的に任せたい業務＞ 国内・海外のサプライヤー品質指導（改善計画の立案と推進、現地監査） ■配属部署： 品質保証部 : 55名 （平均年齢：44.5歳） ・物流センター品証課 : 7名 （平均年齢：43.1歳）※中途社員も活躍しております！ └年代構成：50代3名、40代3名、30代1名、20代1名　 └男女比：男性　7名、女性　1名 ★当部署中途入社者社員コメント（30代,品証経験なし,海外業務経験あり） 得意の英語力を生かし、海外サプライヤー指導をしております。最初は慣れない事もあり戸惑いもありましたが、親切な先輩の指導を受け、 品質業務を習得し、日本のもの造りを海外に伝授する業務を開始しました。毎日が驚きの連続ですが、自分の実力が問わるやりがいのある業務です。 ■組織ミッション： 現在、マーレジャパン製品やtier2企業製品(海外メーカーメイン)をカスタマイズした製品などを取り扱いしております。 特にtier2における品質の向上に課題があり、改善をしていくことをミッションとしております。 ■活かせる語学スキル： 物流センター品証課は海外tier2企業との業務が多く、英語スキルを活かすことが可能です。 また、将来的にはドイツ本社とのWEB会議や現地でサプライヤー指導などビジネスレベルで語学スキルを活かしていただく環境があります！ ■マーレジャパンの特徴：フィルトレーション＆エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。

〜世界トップシェアの独立系サプライヤー／従業員数72,000名程度／世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える独系自動車サプライヤーのマーレグループ〜 ■業務内容： 1. 国内・海外サプライヤーの品質指導 海外出張は、コロナ以前は2か月に1回ほど、1〜2週間程度行っておりました。現在は徐々に出張頻度が戻っており、現地指導の機会もあります。 2. サプライヤー部品の品質保証業務（不具合解析、工程改善、部品検査） 3. サプライヤー部品の工程変更対応業務（客先申請⇒量産承認のための書類準備） 4. 計測業務（三次元測定） ■組織構成 品質保証部 : 55名 （平均年齢：44.5歳） ・物流センター品証課 : 7名 （平均年齢：43.1歳） └年代構成：50代3名、40代3名、30代1名、20代1名 └男女比：男性　7名、女性　1名 ■組織ミッション 現在、マーレジャパン製品やtier2企業製品(海外メーカーメイン)などを取り扱いしております。特にtier2における品質の向上に課題があり、改善をしていくことを当面のミッションとしております。 ■マーレグループの特徴：MAHLE（マーレ）は世界シェアトップクラスを誇るドイツ自動車部品メーカーです。従業員72,000名在籍、160カ所に拠点があります。世界中で生産される自動車の約半分にマーレ製品を搭載しており、自動車業界にとって必要不可欠な企業であると自負しております。 ■マーレジャパンの特徴：フィルトレーション＆エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■今後ビジネスについて：マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、マーレジャパンとしてはインドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。

〜地域に根付いた働き方/業績インセンティブ支給有り〜 ■職務詳細：当社にて自動車等の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 【個人顧客への接客・外販活動】 ・展示車を使って車両性能・設備の説明、新規来客へのアプローチ、新車種の案内、試乗 ・下取り・買い取り、オプション品の案内、キャンペーン告知。 ・来店したお客様に対しての接客、アプローチ。 【法人顧客への外販活動】 ・CR活動（顧客との信頼関係構築）、新規増車の確認、ヒアリング 外販活動では、挨拶回りがメインとなっており、基本的に飛び込みでの新規訪問活動はあまりありません。徹底した管理とCR活動が求められ、信頼関係構築を行う活動が必要です。 【メンテナンス保守や事故・故障対応】 ・販売後のアフターフォローにより、リピーターを増やすことで、買い替え時に再度購入してもらう関係作り 【集客イベントの企画・運営活動】 ・キャンペーンの実施…創業祭・起業祭の実施、来店者へのプレゼント企画、子ども向けのイベント企画、決算セールの実施、SNSを活用してのイベント告知、来店者へのイベント告知、Webマーケティングを活用してのイベント告知。 ■業務の特徴： ・営業ノルマはなく、業績に応じてインセンティブがございます（社内規定による） ・業務状況に応じて店舗間の移動がございます。移動の際には社用車利用して移動も可能です。 ■組織構成： 本社：現在は営業職5名が在籍しており、1名が追加で入社予定です。男女比は男性4名、女性2名となります。 ■勤務地について： 桜川店（本社）での募集となります。 ■働き方について： 本社の営業時間は9時〜19時、友部店は営業時間10時〜19時となります。そのため、就業時間は本社８時30分〜18時30分（常時30分残業）、友部店は9時30分〜19時となります。本社は月平均残業18時間、友部店は残業はございません。 ■当社の特徴： 当社は1931年に創業し、現在SUZUKIのディーラーとして地域に根付いて経営しています。 また、桜川市・筑西市中心部から東部地域・笠間市西部・栃木県真岡市・栃木県益子町をメイン商圏としています。 年間車両販売約250台、車検台数約1000台となります。

【グループ売上高1兆7千億円／住生活産業のグローバルリーダー／グループ社員数7万人以上】 ■業務内容： ＬＩＸＩＬグループの一員としてアルミサッシを製造する同社において、設備金型の保全や改善業務を取り組んでいただきます。 まずは保全から始まり、独り立ちいただいた後には工程設計や設備導入等も対応いただくことを期待しています。 ■組織構成： ・住まいと暮らしの総合住生活企業であるＬＩＸＩＬグループとして、株式会社大和ＬＩＸＩＬ製作所は、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造しています。 ・大和ＬＩＸＩＬ製作所は400名程の規模です。 ・設備担当者は、9名で構成されています。20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中。 ■働く環境： ・想定残業20‐30h程度。 ・マイカー通勤可能です。転勤は茨城県内の可能性はありますが、当面は想定しておりません。 ・設備導入やライン立ち上げの際は、土日の対応が発生する可能性があります。 ・また、工場自体が夜勤稼働は無いため、お休み中の緊急対応などは想定しておりません。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【グループ売上高1兆7千億円／住生活産業のグローバルリーダー／グループ社員数7万人以上】 ■業務内容： 現在ＬＩＸＩＬグループでは、全社でＤＸ推進を進めており、各工場でもシステム導入や改修のＰＪＴが生まれています。 今回ご入社いただく方には、ＩＴメンバーとして、社内システムの保守運用及び、新システムの開発導入を対応いただきます。 全社共通のシステムが複数あるため、ご入社後はまずはシステムの理解、その上で各製造工程に合わせたカスタムをいただく想定です。 ■働く環境： ・住まいと暮らしの総合住生活企業であるＬＩＸＩＬグループとして、株式会社大和ＬＩＸＩＬ製作所は、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造しています。 ・大和ＬＩＸＩＬ製作所は400名程の規模です。 ・想定残業10−20h程度。 ・マイカー通勤可能です。転勤は茨城県内の可能性はありますが、当面は想定しておりません。 ・また、工場自体が夜勤稼働は無いため、お休み中の緊急対応などは想定しておりません。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

〜1931年創業の長期経営◎/就業環境良好・仕事もプライベートも大切にできる環境◎/SUZUKIのディーラー/新店舗もオープン予定◎〜 ■職務内容：接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 ■職務詳細： ・お客様からの現状ヒアリング ・納車前点検設備 ・車検整備 ・一般整備 ■業務の特徴： 自社での整備がメインのため客先での整備はございません。ノルマや営業業務などもございませんのでご安心ください。 ■入社後について：入社後は整備のメンバーから業務を学んで頂きます。 ■勤務地について： 居住地やご希望などを考慮して通える範囲で配属先を決定いたします。 ■組織構成： ・本社：現在、整備は男性8名が所属しております。 ・友部店：上記のうち、3名が友部店に異動予定です。（5月に異動を予定） ■働き方について： 本社の営業時間は9時〜19時、友部店は営業時間10時〜19時となります。 そのため、就業時間は本社８時30分〜18時30分（常時30分残業）、友部店は9時30分〜19時となります。 本社は月平均残業18時間、友部店は残業はございません。 ■当社の特徴： 当社は1931年に創業し、現在SUZUKIのディーラーとして地域に根付いて経営しています。 また、桜川市・筑西市中心部から東部地域・笠間市西部・栃木県真岡市・栃木県益子町をメイン商圏としています。 年間車両販売約250台、車検台数約1000台となります。

【月残業10h／転勤なし／前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年／東証プライム上場の日油グループ／主要顧客は各種省庁のため安定経営】 ■職務詳細： 業務については、部署の中で基礎研究・開発業務・プロセス開発（量産化・スケールアップ）まで幅広く対応しており、ご経験に応じて業務をお任せします。 また、同社品質保証部門・購買部門・営業部門とも関わり合ながら業務を進めるため、化学系エンジニアとして”ゼネラリスト”を目指す方にフィットするポジションです。 ■配属部署： 10名の組織で男性のみとなります。（20代1名・30代1名・40代３名・50代3名・60代２名） ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　など ■事業について 主要製品は自衛隊・防衛省・警察庁など向けのため、競合他社との価格競争などに巻き込まれにくく、受注も安定しています。また全社的に、長年の技術を生かし、民間向けの新規製品開発の動きも盛り上がりを見せています。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間と、メリハリをつけて就業可です。 ■本ポジションの魅力 （1）未経験ながらも火薬取り扱いの資格をとり、手に職をつけることが可能です。 （2）商材が非常にニッチなため、専門的な知識を得ることができます。同社でしか取り扱っていない製品もあり、防衛相や警察署などとの取引がメインとなるため経営基盤も安定しております。 （3）転勤なし／残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。地元で腰を据えて働きたい方にお勧めの企業です。

〜ニッパツグループ／年間休日120日以上／月残業20時間程度／手当充実／社食有〜 ■業務内容： 大型のトラックやバスのスムーズな運転、乗り心地の向上において重要な分品である“板ばね”の品質保証を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・金属製板ばねの品質保証業務 ・検査結果に基づく客先提出文書の作成 ・品質基準の検討 ・客先との品質窓口、品質技術折衝　など ■組織構成： 男性10名・女性2名の計12名で20代〜50代まで所属 ■はたらく環境 ・社員食堂あり ・家族手当、住宅手当あり ・残業月20時間程度 ■当社の特徴： （1）近年、大型バス・トラックからライトバンに装備される板ばねの果たす役割は、車輌の軽量化、乗り心地の改善、荷痛みの防止など多様化しております。当社は多様化するニーズにいち早く対応するため、板ばねの設計から品質管理に至る全ての工程で、設備の保持と改良、そして省力化に努め、常に高品質の製品をお客様へ供給しております。 （2）巻ばねの利用用途は広範囲にわたり、自動車から鉄道車両までの輸送機器を始め、産業機械、精密機械などあらゆる分野で使用されております。当社はその設計からバーターナ加工、コイリング、熱処理、仕上げ加工の全製造工程を一貫して行い、製品の高品質化と生産の効率化を図っております。 （3）鉄道交通で重要な課題は、高速化、快適性、そして安全性の向上です。それを支える装置の分岐器は、車両を安全に分岐させ、複雑化するダイヤに確実に対応するために欠かせません。当社は分岐器のトップメーカーとして、自動設備（マシニングセンターなどの最新設備）を駆使して大型加工品の自動生産化に取り組み、高い製品精度と性能の維持をつねに図っております。さらに、軌道保守の省力化と自動化技術の研究開発にも力を注いでおります。

公共工事の現場代理人として現場の管理をお任せします。 ■業務詳細： ・土木工事の工程管理や安全管理、原価管理などの現場の統括・進捗管理をご担当いただきます。 ・道路や橋梁、河川、上下水道などの工事が多く、工期は2〜3ヶ月程度です。現場は茨城県桜川市やつくば市、筑西市など近隣の現場が中心です。 ・基本的には1人1〜2現場を担当していただきます。 ■配属部署・年齢構成： ・現場代理人として配属します。現在、現場代理人は70代の担当者が1名で現場を担当しています。入社後は担当者につき、仕事の流れを覚えていただきます。 ・社員全員が中途入社であり、定着率は高く、長く働ける環境です。 ■特徴・魅力： 現在の担当者は管理業務の担当歴が長く、幅広い業務のスキル、ノウハウを学ぶことが可能です。

【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h/転勤なし】 ■職務詳細： 業務については、部署の中で基礎研究・開発業務・プロセス開発（量産化・スケールアップ）まで幅広く対応しており、ご経験に応じて業務をお任せします。 また、同社品質保証部門・購買部門・営業部門とも関わり合ながら業務を進めるため、化学系エンジニアとして”ゼネラリスト”を目指す方にフィットするポジションです。 ■配属部署： 10名の組織で男性のみとなります。（20代1名・30代1名・40代３名・50代3名・60代２名） ■扱う製品： 「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　など ■事業について 主要製品は自衛隊・防衛省・警察庁など向けのため、競合他社との価格競争などに巻き込まれにくく、受注も安定しています。また全社的に、長年の技術を生かし、民間向けの新規製品開発の動きも盛り上がりを見せています。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間と、メリハリをつけて就業可です。 ■本ポジションの魅力 （1）未経験ながらも火薬取り扱いの資格をとり、手に職をつけることが可能です。 （2）商材が非常にニッチなため、専門的な知識を得ることができます。同社でしか取り扱っていない製品もあり、防衛相や警察署などとの取引がメインとなるため経営基盤も安定しております。 （3）転勤なし／残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。地元で腰を据えて働きたい方にお勧めの企業です。

【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h/転勤なし/マイカー通勤可】 ■職務詳細： 業務については、部署の中で基礎研究・開発業務・プロセス開発（量産化・スケールアップ）まで幅広く対応しており、ご経験に応じて業務をお任せします。 また、同社品質保証部門・購買部門・営業部門とも関わり合ながら業務を進めるため、化学系エンジニアとして”ゼネラリスト”を目指す方にフィットするポジションです。 ■配属部署： 10名の組織で男性のみとなります。（20代1名・30代1名・40代３名・50代3名・60代２名） ■扱う製品： 「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　など ■事業について 主要製品は自衛隊・防衛省・警察庁など向けのため、競合他社との価格競争などに巻き込まれにくく、受注も安定しています。また全社的に、長年の技術を生かし、民間向けの新規製品開発の動きも盛り上がりを見せています。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間と、メリハリをつけて就業可です。 ■本ポジションの魅力 （1）火薬取り扱いの資格をとり、手に職をつけることが可能です。 （2）商材が非常にニッチなため、専門的な知識を得ることができます。同社でしか取り扱っていない製品もあり、防衛相や警察署などとの取引がメインとなるため経営基盤も安定しております。 （3）転勤なし／残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。また、育休復帰率も100％です！

【正社員／未経験から手に職◎創立100年超・3年連続増収の安定建材メーカー／土日休・残業少◎月10h程度・実働7時間30分で短め／GWほか休暇有／国会議事堂ほか多くの歴史的建造物にも採用実績アリ◎／転勤無で腰を据えて長期就業にオススメ】 ■職務内容：塩化ビニル系防水材及び塩化ビニル系床材仕掛品の製造を担っていただきます。 具体的には、製造ラインの稼働管理、オペレーション、検査作業（目視による色確認有り）フォークリフトでの資材運搬などです。６〜７名が連携を取りながら仕事をすすめていきます。 ※機械が問題なく動くかの監視業務が中心です。難しい手作業もありません。 ※未経験の方も先輩社員が指導しますのでご安心ください。 ※フォーク免許は入社後、当社負担で資格取得できます。自動車運転免許がなくともOKです。 ■取扱資材：塩化ビニル ■就業時間：（3交替）※1週間毎のシフト制です ［1］7:00〜15:30（7.5h） ［2］13:30〜22:00（7.5h） ［3］22:00〜翌6:30（7.5h） 土日休み・平日の祝日は出社となりますが、その休みをお盆やＧＷ、年末年始休暇に追加するため長期休暇が可能となり、メリハリをもって勤務可能です。 平均残業時間は10時間程度です 転勤はありません ■通勤方法 自動車通勤可能です ■同社の特徴・魅力： ・「屋根で守り床で支える」をキャッチコピーに、主に防水屋根・床材などを扱い人々の暮らしを支える社会貢献性の高い建材メーカーです。創立は100年超え、従業員数は千人超えの大企業です。防水材の国産化や塩ビ床材、発砲層入り床材開発などの日本”初”を、色の付いたタイル製造や不織布ルーフィングでは世界”初”を生みだしてきており、世の中にまだない「もののよさ」作りに挑戦しています。 ・床材は戦後日本で初めてアスファルトタイルを製造し、その技術から世界で初めて樹脂系タイルの製造に成功しました。今では樹脂系のタイルやシート、カーペットタイルなど様々な品種を製造し、医療施設・商業施設・宿泊施設・学校など様々な場所で当社の床材が採用されています。顧客のニーズを製品に反映させるために社内では部署横断でコミュニケーションをとり、素材の研究〜施工までの一連の流れを一丸となってやってい ます。

〜残業平均13ｈ程度◎/業績安定/景気に左右されないタイヤ業界◎〜 ■業務内容：ブリヂストンの特約店として茨城トップクラスの実績を誇る当社にて、お客様との相談・商談でカー用品・タイヤの販売を行っていただきます。取付や修理もありますが、当初は先輩社員の補佐をしつつ、作業のポイントや流れを習得してもらいます。 ■具体的な業務内容： ・タイヤの販売及び取付作業に関わる業務 ・近隣のカーディーラー及び修理工場への卸販売(配送) ・自動車用品（足回り、カーナビなど）の取付 ※特に自動車整備士等の資格や経験が無くてもチャレンジ出来る業務です。簡単な作業から一つひとつ覚えていきましょう。 ■1日のお仕事の流れ：出勤→朝礼→お掃除→タイヤ販売・取付・配達→お昼休憩→昼前と同じ→片づけ・退社 ■業務の特徴： タイヤについて詳しくないというお客様も多いため、どのような目的でお車をお使いになるのか（通勤、買い物、趣味でドライブなど）をしっかりヒアリングし、用途にあったタイヤをご案内するお仕事です。 ■未経験も安心のサポート制度： ◎OJT指導…ベテランの先輩社員からのフォローもございます。 ◎ブリヂストンメーカー研修…ブリヂストンメーカー研修に参加可能です！タイヤの商品知識や取付方法など、詳細に学ぶ事が出来る環境です。 ◎資格補助…業務に慣れてきた社員には中型・大型自動車免許等の資格取得を推奨しております。もちろん受講費・講習費などは会社負担！自身のスキルアップをバックアップ致します。 ■キャリアパス：　 例）メンバー⇒チーフ⇒店長 現在30代の店長が5店舗中4名、役職者の中には20代で活躍している方もいます。働く社員の年齢に関係なく、やる気やスキルに応じて評価される仕組みです。 ■就業環境： ・残業平均…は月13ｈ程度。 ・有給取得率70％以上…特別休暇・有給休暇は気軽に取得可能です。 会社全体で就業環境の改善に力を入れており、社員全員が働きやすいと感じる環境を目指しています！

〜大手企業や取引顧客多数/全工場にエアコン配備と就業環境◎/風通しの良い職場/中途入社者多数在籍/残業20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 当社の生産管理職として顧客・仕入れ先との受発注業務・納期交渉、社内製造との機械組み入れ業務などの業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品納期調整：お客様からの受注内容や変更依頼に対し、仕入先様（社内・社外）と変更内容可否確認を取りながら納期調整。 ・納期管理：お客様から事前に提示される内示を監視し、変化点を見つけた際はお客様、営業部や仕入先様へ状況確認をして納期遅れが発生しない様に管理。 ■組織構成： 配属となる生産管理職には2名(30代・50代女性)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後安心して就業出来ます。 ■入社後の方針： 現在、生産管理担当がいますが、将来的な定年退職を想定してその間に引継ぎを行いたいと考えています。OJTにて顧客対応、製品受発注、製造・システム等を習得していただき、段階的に業務レベルを向上してもらう予定です。 ご本人の頑張り次第では将来的に係長や課長としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力： ・当社は従業員の健康を第一に考えた働き方をご用意しています。 「SDGs」への取り組み、従業員の健康管理・健康経営、社内OJTといった福利厚生を整え、一人ひとりが充実した働きと生活が送れるような社内体制を設けています。今後も現場の声に耳を傾け、時代に合わせた働き方を築いて参ります。 ・当社の平均年齢が35歳と比較的若い世代の従業員が在籍しており、互いにコミュニケーションを重視ながら、業務を行っています。 ・年中通して快適な空間で仕事に集中できるよう、エアコンを全工場に完備しました。まだ業界的には珍しい取り組みです。