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【業界未経験・職種未経験歓迎/SUBARU100％出資のエンジニアリング集団/水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎】 ■業務概要： 外装部品の開発設計/製図/品質改善/原価質量低減を担当をお任せします。 関連部署と協働し、外装部品（リアバンパー、リアゲートガーニッシュ等の樹脂部品やワイパ、ウォッシャシステム）の設計を担当致します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発車の外装部品及び毎年行われる改良「年改」車に関する調査や計画、設計 ・各目標(性能・質量・コスト・品質・日程)達成に向けた調査、設計変更に伴う認証届出への対応 ・サービス技術資料や認証関連資料の起案、作成 ■本ポジションの魅力： ・当社は製品毎で担当を分けて、企画〜量産まで一連の業務を幅広く担当いただくことができます。 ・車の第一印象に関わる外観や、SUBARUの安全思想である良好な視界確保に関わる部品の設計に携わり、株式会社SUBARUの開発者と対等にモノづくりができます。 ■キャリアパス： ＜入社3年目＞数名の部下を率いて試験を推進する立場を担って頂き、試験内容の検討や、日程調整等の他部署との調整業務も担当します。また開発問題の分析・課題解決方策を検討もお任せします。 ＜入社7年目＞リーダーとして、部署運営を担当し、請負元の業務依頼について協議、性能開発への提案を行って頂きます。 将来的には、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。 ■就業環境： 年間休日121日、残業月20H程度、水曜と金曜についてはノー残業デーとメリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の特徴： 同社の母体である株式会社ＳＵＢＡＲＵは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供しております。そのSUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核として、お客様を支援しております。

【水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎/完全週休二日制】 ■業務概要： 安全性・操縦安定性に関わる業務として、SUBARU車の車体骨格部品（バックドア含み）の初期構想計画から量産化設計をお任せします。造形意匠具現化、各種目標性能を達成するため、関連部署と協働し安全性や操縦安定性など車両の基本性能に関わる車体設計を担当します。 ※入社後は先輩社員からのフォローはもちろんのこと、 260種類に及ぶ社内研修やモーターショーなど 外部研修への参加で技術力を高めることができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発車の車体及び毎年行われる改良「年改」に関する構想計画、量産化設計 ・各目標(性能・質量・コスト・品質・日程)達成に向けた、設計検討 ・設計変更に伴う認証届出要否、判断基準に照らし合わせ1次判断の実施 ・サービス技術資料や認証関連資料の起案作成、メンテナンス ■キャリアパス： 将来的には次期車開発のプロジェクトリーダーとして部下を率い、関連部署との調整・連携を主導する立場で業務進捗をお任せたいと考えおります。 ■本ポジションの魅力： ・製品毎で担当を分けて、企画〜量産まで一連の業務に幅広く携われる ・各チームに熟練者を据えた組織構成のため、周りの社員から技術助言・指導を受けながら安心して業務習得できる ■配属先の特徴： 配属となる部署は、約25名（20〜40代前半）で構成されております。 ■就業環境： ・年間休日121日、残業月20H程度 ・水曜と金曜についてはノー残業デーとメリハリをつけた働き方が可能 ・事業所間の異動もない為、じっくりと腰を落ち着けて就業でき、技術力を見つける環境です。 ■同社の特徴： ・同社の母体である株式会社ＳＵＢＡＲＵは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供しております。そのSUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核として、様々な分野でお客様を支援しております。

【機械・車いじりに興味をお持ちの方へ！／業界未経験・職種未経験歓迎！／SUBARU100％出資のエンジニアリング集団/水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発/完全週休二日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 SUBARUの総合安全の1つ『衝突安全』性能を担う部署にて開発エンジニアとして実験評価から性能開発まで幅広く業務を担当いただきます。 具体的には車両の「安全性能」を担う衝突試験関連業務をご担当いただきます。 ■配属組織について： 性能毎にチームに分かれ、シミュレータや人体ダミーを用いた衝突試験の実施〜車両調査・解析~改善提案などを実行。次期車の性能開発を任されている分野もあります。 ■担当例： ・前面衝突／側面衝突／後面衝突 ・室内衝撃／内外突／室内安全／歩行者保護 当社では実機の性能評価から最先端CAE解析まで、開発の全過程に深く携わることができます。当社の特徴は、性能企画、開発、実験を含む一連の業務全体に積極的に関与できるため、まさに「車をつくる」に携わって頂けます また、業務範囲は広いですが、様々な性能ごとにチームが分けられ、各チームでは熟練した社員が直接技術指導を行い、あなたの成長をサポートします。 最大の魅力は、世界中で走るSUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で株式会社SUBARUの開発者と対等に開発に直接関わることができ、自身の手がけた製品が客観的に評価される経験を得られることです。 ■キャリアパス： ＜入社1年目＞ チームリーダー指示のもと、衝突安全に関するプロトコルや基礎を習得。 ＜入社2年目＞ 3〜4名の部下を率いて実験業務の推進を担当。　実験内容の検討や、日程調主任職として、複数のチームを束ねて部署を運営、または次期車開発の主軸として、性能開発業務へ移行。 ■就業環境： 年間休日121日、残業月20H程度、水曜と金曜についてはノー残業デーとメリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の特徴： 同社の母体である株式会社ＳＵＢＡＲＵは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供しております。

【第二新卒・未経験歓迎/SUBARU車の電子機器の認証試験業務のほぼ全てを当社が担当しています！水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境◎】 ■業務概要： 後退時自動ブレーキ性能の作りこみや、性能評価・信頼性・認証関連の試験を担当します。SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトの性能開発に携わることができます！「2030年死亡交通事故ゼロ」を目指すSUBARUにおいて重要な役割を担います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車の予防安全制御の開発業務（実験の立場での制御性能開発） ・実車評価の準備、計測、計測のための運転及び補助、結果分析 ・台上での検証試験、机上シミュレーションの実施、結果分析業務 ・開発基盤（台車や机上シミュレーション）の構築業務 ※同社で1か月間教育したのち、一定期間株式会社SUBARUへ派遣として勤務して頂く予定になります。 ■本ポジションの魅力： ・派遣メンバーには当社の社員もおります。また同じ建物内に当社の居室もあり、気軽に交流、フォローができる環境ですのでご安心ください。 ・単なる実験担当者に留まらず、実験結果をもとに設計部門へフィードバッグ、提案をするなど、開発の上流工程に携わることができます。 ・先輩社員の多くは「市場に発売される前の最先端車両の開発に携わることができる点」「自分が関わった車両が実際に走っている様子を見ることができる点」をやりがいとして挙げています。 ■キャリアプラン ＜入社3年目＞当社での業務請負化に伴い、実務リーダーとしてチームの中心となり、各種実験の遂行〜先行技術の導入等にも取り組む。後任の育成や他部署との調整・調整業務も担当。 ＜入社5年目＞チームリーダー、または補佐として、複数のチームを束ねて部署を運営。先行技術の導入や性能開発業務へも積極的に踏み込んでいく。 ■同社の特徴： 母体である株式会社ＳＵＢＡＲＵは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供。そのSUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核としてます。

【IUターン歓迎／残業20時間程度・年休122日・ワークライフバランス◎／業界トップシェア製品あり／配管機材のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 工場内における設備保安業務として下記ご担当頂きます。 ・金型、治具の製作業務 当社製品について https://benkankikoh.com/blog/category/products ■キャリアについて 将来的には工場の各設備機械、ユーティリティー施設等の保全業務 （故障修理、定期／予防保全）、治具製作、特殊な治工具/備品等の調達、生産性改善（各種 作業改善、安全対策、レイアウト見直し等）、営繕関連までお任せするポジションとなります。 ■当社について 溶接式管継手とは：「継手」とは、配管するとき、管(パイプ)と管(パイプ)をつなぐ”つなぎ目”に用いられる配管部材で、方向を曲げたり、分岐させたりするなど、その用途に応じて、様々な形や大きさがございます。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気など、配管には必ず必要になり、世の中のインフラを支えております。 人々の暮らしに欠かせない製品：同社の製品は、大型施設をはじめ、地域冷暖房システムや、発電所、ガスプラント、化学プラント、製油所、造船など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、人々の暮らしを陰から支えています。「継手」は国内トップシェア、「高圧ガス容器」は国内シェアNo2となっております。

【溶接管理者・溶接検査員登録している方歓迎／残業20時間程度・年休122日・ワークライフバランス◎／業界トップシェア製品あり／配管機材のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 当社製造職として下記業務ご担当頂きます。 ・ステンレス鋼の溶接作業 ・上記に付随する金属研磨加工作業 当社製品について https://benkankikoh.com/blog/category/products ■キャリアについて 同社の溶接は電気事業法、ガス事業法などの通産省の認可を受けており、その溶接技術の高さから、お客様から大きな信頼をいただいています。長年従事しているスペシャリストも在籍しているため、その者から学び、高い溶接技術を身に着けていただくことが可能です。また、業務に必要な資格取得をサポートしますので、技量向上にむけて成長していただけます。 ■当社について 溶接式管継手とは：「継手」とは、配管するとき、管(パイプ)と管(パイプ)をつなぐ”つなぎ目”に用いられる配管部材で、方向を曲げたり、分岐させたりするなど、その用途に応じて、様々な形や大きさがございます。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気など、配管には必ず必要になり、世の中のインフラを支えております。 人々の暮らしに欠かせない製品：同社の製品は、大型施設をはじめ、地域冷暖房システムや、発電所、ガスプラント、化学プラント、製油所、造船など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、人々の暮らしを陰から支えています。「継手」は国内トップシェア、「高圧ガス容器」は国内シェアNo2となっております。

〜応募要件はITへの興味のみ／リモートワーク・フルフレックス導入／住宅手当など福利厚生抜群〜 ■職務内容： 下記何れかの業務に携わっていただきます。 ・ITシステムへのセキュリティを担う「認証基盤サービス」 ・従業員の業務効率の向上を意識したビジネス環境としての「o365及びBoxサービス」 ・IT機器の管理及びセキュリティを実現する「デバイス管理サービス」 ・ITサポートを提供する「サービスデスク」 ・ITサービスと関連するコストの管理と最適化を行う「ITサービス財務管理」 ・ITサービスを提供するユーザとの関係を管理し、強化を行う「ITサービスの顧客エンゲージメント管理」 ・「ITILベースのITオペレーションの設計」 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： ITインフラストラクチャを構築、維持、最適化することで、日立Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献します。 ■仕事の魅力： ITインフラは常に進化しており、クラウドコンピューティング、仮想化技術、自動化などのテクノロジーの最前線に携わることができます。ITインフラは組織の基盤を支える重要な要素であり、その設計、実装、維持管理を通じてビジネスに貢献します。新しい技術やツールを学習する機会が多く、技術的なスキルだけでなく、戦略的思考や問題解決能力も身につけられます。ITインフラの分野は、技術の進化に伴い、常に新しい機会が生まれるダイナミックな分野です。技術的な専門知識とともに、ビジネスへの理解を深めることで、さらに多くのキャリアチャンスが開けます。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

【転勤なし/残業月15時間程度/自身でスケジュールを決めて営業活動することが可能です】 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で製造している家具（食器棚他）の営業を行って頂きます。主に既存取引先のルート営業となります。 ・関東近県の小売店をメインとする得意先を定期的に訪問して頂き、売込商談、展示商品のメンテナンス、販売応援等を行って頂きます。 ・小売店の店外催事の参加協力や商品の搬入、展示、搬出、販売応援等も担当して頂きます。 ・仕事の流れを覚えていただいた後、各エリアごとに担当を決定いたします。（関東一円の中で担当） 営業活動には社有車を使用して頂きます。訪問エリアによっては直帰いただいても問題ありません。 ・営業職の経験がある方優遇・営業職未経験の方も歓迎いたします。 ■配属部署： ・配属：営業課へ配属となります。男性社員５名（40代2名、50代1名、70代2名）で構成されております。 全員未経験で入社した中途入社社員です。入社後は先輩社員について仕事の流れを覚えて頂きます。 ■特徴・魅力： ・自身でスケジュールを決めて活動！ 営業は個人の裁量でスケジュール等を決めて活動して頂くことが可能です。 ・新製品の企画に携わることも可能！ 営業個人で新製品の企画開発を行うことも可能で、自分で開発に携わった商品を小売店に展示、販売することも可能です。 また、自社工場が併設しているため柔軟に開発していくことが可能です。 やりがいに感じる営業社員が多いです。 ・大手家具販売店との取引有！ ニトリや東京インテリアなど、大手家具販売店との取引もあり、安定した企業です。

＜20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中/優秀・優良工事表彰の実績多数/住む場所などは会社が負担!様々な案件を担当することが可能＞ ■業務概要 土木施工管理として土木現場にて工事を進める進行役を担っていただきます。 ■業務内容 土木施工管理業務 ■サポート体制について 施工管理職の方の業務負担を減らすために積極的なDX化や、施工管理のサポート職の方がいらっしゃいますので自身の業務に集中できるような業務環境を整えております。 ■担当の現場について ・工期：6ヶ月〜12ヶ月 ・担当：１現場あたり１〜３名で担当 ・エリア：群馬県内および首都圏 ※基本的には群馬の案件になりますが、首都圏の案件を担当することもございます。現時点で一番遠いところになりますと茨城県になります。 割合としては群馬：首都圏＝7：3程となっております。 ■手当について 案件が住まいから遠く、工期が長い場合は宿泊費や現場手当などが支給されます。 また、現場近くのアパートなどをご自身で選んでいただき、その費用を会社が負担いたします。 ■具体的な案件について 群馬県内：道路、河川、ダム、橋りょうなどを幅広く手掛け、地域貢献に尽力しています。 首都圏：主な発注者は官公庁となり、都市部の再構築工事などを手掛けています。 ■組織構成について 土木施工管理：40名程 ■当社の魅力について ・中途採用者の退職者なし ・入社後の資格取得を積極的にサポート ・県内トップクラスのIT化により、働き方改革を実現 ・キャリアアップもできる環境 当社ではスキルアップを応援しており入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。

＜20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中/優秀・優良工事表彰の実績多数/住む場所などは会社が負担!様々な案件を単とすることが可能＞ ■業務概要 建築施工管理として建設現場にて工事を進める進行役を担っていただきます。 ■業務内容： 建築施工管理 ※いきなりすべてをお任せするということはなく先輩社員に教えていただきながら徐々に仕事に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■サポート体制について 施工管理職の方の業務負担を減らすために積極的なDX化や、施工管理のサポート職の方がいらっしゃいますので自身の業務に集中できるような業務環境を整えております。 ■担当の現場について ・工期：6ヶ月〜12ヶ月 ・担当：１現場あたり１〜３名で担当 ・エリア：群馬県内および首都圏 ※基本的には群馬の案件になりますが、首都圏の案件を担当することもございます。現時点で一番遠いところになりますと茨城県になります。 割合としては群馬：首都圏＝7：3程となっております。 ■手当について 案件が住まいから遠く、工期が長い場合は宿泊費や現場手当などが支給されます。 現場近くのアパートなどをご自身で選んでいただき、その費用を会社が負担いたします。 ■具体的な案件について 群馬県内：市役所や商業施設のほか、学校、病院、旅館、保養施設など幅広く手掛け、地域貢献に尽力しています。 首都圏：主な発注者は大手インフラ企業や官公庁となり、高速道路の関連施設設備などを手掛けています。 ■組織構成について 建築施工管理：30名程 ■当社の魅力について ・中途採用者の退職者なし ・入社後の資格取得を積極的にサポート ・県内トップクラスのIT化により、働き方改革を実現 ・キャリアアップもできる環境 当社ではスキルアップを応援しており入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円〜数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。 大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■担当社数： 最初は5〜6社、ゆくゆくは10社程既存顧客をご担当頂く予定です。 ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成 北関東営業所には7名の社員が在籍しています。 管理職：2名(40代)、メンバー：内勤含む5名(20代〜40代) 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制： 【入社後】数日間座学をした後は約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等)

＜優秀・優良工事表彰の実績多数/住む場所などは会社が負担!様々な案件を担当することが可能＞ ■業務概要 土木施工管理として土木現場にて工事を進める進行役を担っていただきます。 ■業務内容：土木施工管業務など ※いきなりすべてをお任せするということはなく先輩社員に教えていただきながら徐々に仕事に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■サポート体制について 施工管理職の方の業務負担を減らすために積極的なDX化や、施工管理のサポート職の方がいらっしゃいますので自身の業務に集中できるような業務環境を整えております。 ■担当の現場について ・工期：6ヶ月〜12ヶ月 ・担当：１現場あたり１〜３名で担当 ・エリア：群馬県内および首都圏 ※基本的には群馬の案件になりますが、首都圏の案件を担当することもございます。現時点で一番遠いところになりますと茨城県になります。 割合としては群馬：首都圏＝7：3程となっております。 ■手当について 案件が住まいから遠く、工期が長い場合は宿泊費や現場手当などが支給されます。 また、現場近くのアパートなどをご自身で選んでいただき、その費用を会社が負担いたします。 ■具体的な案件について 群馬県内：道路、河川、ダム、橋りょうなど幅広く手掛け、地域貢献に尽力しています 首都圏：主な発注者は官公庁となり、再構築工事などを手掛けています ■組織構成について 土木施工管理：40名程 ■当社の魅力について ・施工管理職の方に向けた積極的なサポート体制 積極的にICT技術を導入しております。具体的には測量や写真撮影等、現場で使うツールを、スマートフォン1台で行えるようになっています。 ・キャリアアップもできる環境 当社ではスキルアップを応援しており入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。

【創業100年以上／名証メイン市場上場／年間休日121日／残業月平均30時間】 ■業務概要 ・ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽のルート営業を行っていただきます。 ・ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。 ・営業所を起点に営業活動を行うため、出張はほぼありません。 ・当社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。 ・当社サービスは国内でもシェアトップクラスで、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社との差別化を図っています。 ※浄化槽とは…主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■業務詳細 ・管材商社や水道工事店へのルート営業 ・1日に3〜5件ほどの得意先へ訪問し新製品のPR ・見積書の作成 ・現場立ち合いや現場調査　等 ※浄化槽の販売だけでなく施工・保守点検も行っているので、ハウスメーカー担当者と工事の打ち合わせや、アフター対応、施工前の打ち合わせや施工当日には現地で指示も行います。 ■会社の魅力 ・経営理念 「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 【マイクロインフラできれいな水を環まわす】 同社が住設事業に本格進出してから50年。 水環境を通じて、お客さまや社会に豊かで安全・安心な住まいと暮らしを提供すること、それが私たちの使命であり、責任であると考えています。 持続可能な社会を支えるインフラとしての浄化槽をはじめ、ディスポーザー排水処理システム・産業廃水プラントにおいて、営業から開発、設計、製造、施工、維持管理に至るまで、総合的な体制でサービスを提供しています。 ■キャリアパス： 専門性の高い分野でスペシャリスト、または 組織のマネジャーとしてのキャリア形成も可能です。

『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 　社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要： 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容： ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成： 営業職6名（平均年齢31歳） ■出張について： ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ： ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日） ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1〜4週間程度） ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1〜2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス： 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【住宅リフォームの施工管理職／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日・祝休み）※営業所により異なる可能性あり ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

【住宅のリフォーム設計職／セカンドキャリア歓迎／再雇用制度充実／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日・祝休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

【住宅のリフォーム設計職／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから選考の際、希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日・祝休み）※営業所により異なる可能性あり ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

〜精密測定機器で東日本トップクラスの売上／未経験からでも1から学べる環境／設立56年の老舗商社／残業月20時間程度／完全週休二日／年間休日121日〜 ■業務内容： 販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70〜80社となり、1日5〜10件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 ■組織構成： 所長（50代）係長（50代）内勤営業（50〜20代五名）営業担当（50代一名）の計8名です。世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日121日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。 ・所属部署の雰囲気が大変良く、みんなで和気あいあいと仕事をしています。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。 ■企業の魅力： 【東日本市場でトップシェア 】 1967年に設立し2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に測定専門商社と言うニッチな業界ではございますが東日本市場ではトップシェアを誇っております。扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。

【住宅のリフォーム施工管理職／セカンドキャリア歓迎／再雇用制度充実／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日・祝休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

【住宅のリフォーム施工管理職／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから選考の際、希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日・祝休み）※営業所により異なる可能性有 ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞きリフォームプランを提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

主な業務内容は以下となります。 ◆法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ■働き方 ・残業時間月平均:約30h ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。※在宅勤務制補助金支給有（書籍・ディスプレイ代金等） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合があります ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合があります ■特徴/魅力 ・中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からお客様をサポートしていただきます。 ・クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 ・デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 ・クライアントは、ベンチャー企業〜上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントと共に成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ・一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。

◎営業経験を活かして、手に職付けたい ◎働き方を整え、安定業界で就業したい ◎残業平均20Ｈ程／時差出勤制度有り 　自分のペースで働ける／お客様との調整は自分でコントロール／夜間休日の出勤は少なめ ■概要 当社は食肉加工機械の開発、製造、販売を行うメーカーです。 本ポジションでは業務用のスライサーといった機械のメンテナンスや修理をお願いします。【変更の範囲：なし】 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■仕事の詳細 ※営業とメンテナンスの割合は3：7ほどです！ ・製品のメンテナンス・修理 ・研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換 ・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明 ・買い替え時には提案（食品加工機は5〜10年程度で交換する為） ※お車の運転がございます。 ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか スーパーや飲食店、精肉店になります。 既存のお客様を担当頂きます。 ■営業要素 ノルマは無く、目標数字は付きますが、 修理の際に適正に交換部品の新品提案や 寿命をみて新製品を提案できれば 達成できる目標となります ■働きやすさ 年間休日120日＋有給5日の義務取得 加えて2〜3日お休みを取る方が多数います ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており 安心して休日をお過ごし頂けます ■入社後流れ 年齢の近い先輩社員が教育担当して付きます 一緒にお客様を訪問して実務を学習します また営業所内のデモ機をばらして、 工具の使用方法も学習します ■当ポジションの魅力 ・当社製品は、大手スーパーやハムメーカー、焼肉店、精肉店、ラーメン店、牛丼チェーン等で使用され認知度が高いです

〜働き方を整え、自分のキャリアも活かしたい〜 〇時差出勤制度有り 〇自分のペースで働ける 〇お客様との調整は自分でコントロールするため、夜間休日の出勤少なめ 食肉加工機械の開発、製造、販売をする当社で 業務用のミートスライサーといった機械の メンテナンスや修理をお願いします。 【変更の範囲：なし】 ■特徴 食肉の加工機でニッチトップシェア ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■仕事の詳細 ※営業とメンテナンスの割合は3：7ほどです ・製品のメンテナンス・修理 ・研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換 ・スライドの詰まりを分解して取り除く等のメンテナンス対応 　※電気的な修理ほか、専門的なトラブルは技術部門と連携します ・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明 ・買い替え時には提案（食品加工機は5〜10年程度で交換する為） ・お客様の工場の新規立ち上げ時は、加工機の選定から提案も ※お車の運転がございます。 ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか スーパーや飲食店、精肉店になります。 既存のお客様を担当頂きます。 ■営業要素 ノルマはございません！ 修理の際に適正に交換部品の新品提案や 寿命をみて新製品を提案をすることで 達成できる目標を上司とすり合わせて設定しています。 ■働きやすさ 年間休日120日＋有給5日の義務取得 加えて2〜3日お休みを取る方が多数います 残業平均20Ｈ程 ■夜間の急な呼び出し 担当企業によっては年に1〜2回ほど 事前に日程が決まって夜間の納品や メンテナンスはあります ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており 安心して休日をお過ごし頂けます ■入社後流れ 年齢の近い先輩社員が教育担当して付きます 一緒にお客様を訪問して実務を学習します また営業所内のデモ機をばらして、 工具の使用方法も学習します ■当ポジションの魅力 ・当社製品は、大手スーパーやハムメーカー、焼肉店、精肉店、ラーメン店、牛丼チェーン等で使用され認知度が高いです

<設備保全、点検経験者歓迎!/食品業界のメンテナンスに携わること可!/西日本トップの生産量を誇る餃子専門メーカー> ■業務概要： 皮を製造する機械、具を作る機械、成形する機械など工場内の機械のメンテナンス・修繕業務をお任せします。 ■業務詳細： 機械の不具合が生じた際は機械を分解し、原因解明修繕を行います。 基本的に故障した際は修繕が完了するまで作業がありますので、残業が生じる可能性がございます。 ※当社HP商品ができるまでのページに一部機械写真がございます。 ■組織構成 現在の工場の機械メンテナンスは１名。入社後OJTを通してメンテナンス方法を学んでいただきます。 ■当社の魅力： （1）会社の安定性 当社は創業してから60年経っておりまた、大手との取引実績も多数あるところから安定した基盤の中で機械メンテナンスとして就業することが可能となっております。 （2）働き方 残業10~30時間程で、年間休日は108日となっており有給なども取りやすい環境となっております。過去には育休、産休の実績なども存在しております。 （3）中途の方でも馴染みやすく、集中することができる就業環境 当社では中途採用の方が多数在籍しており、業務中はどの方も自分の業務に黙々と向き合っているため、仕事に集中することができる環境となっております。 ■企業情報 当社は国内に4つの製造工場を持ち、一般市販用チルド餃子で西日本トップの生産量を誇る餃子専門メーカーです。商品開発力と多品種少量生産対応を強みに、外食産業や量販店内デリカ向けの業務用冷凍餃子も行っています。 一般市販用チルド餃子においては、「博多発 ラーメン屋さんの餃子」や「七味八珍」といったロングセラーの人気商品のほか、トップメーカーとして毎年春と秋に新商品を発売し、卸し先である量販店の売り場活性化の提案に注力しています。OEM（相手先ブランドによる製造）戦略をはじめ、関東、関西工場の新設など、年々高まる需要に確実に応える体制を着々と整えています。

【栃木県を代表する企業／ワークライフバランス◎／上昇志向の方歓迎／全社平均残業時間10時間/月（原則として19時完全退社）】 ■採用背景： ・組織全体として高齢化が進んでいるため、世代交代を図るために次世代を担う人材をを１名採用いたします。【変更の範囲：無】 ■担当業務詳細： 既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。 個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後現場配属となりますが、最初は先輩社員と同行し業務の流れを覚えて頂きます。その後、一人で対応をして頂きますが、先輩社員が教えてくれる環境は整っております。 ■就業環境 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 完全週休二日制・日曜（祝日含む）以外は希望日に休むことが可能であり全社平均残業時間は10時間で原則として19時完全退社をしております。 ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。