虻田郡倶知安町にhitした求人一覧

≪北海道倶知安町（ニセコ）／世界的に有名なニセコリゾート／寮あり／車通勤可能（寮からの送迎あり）／長期休暇取得可能／温泉チケットやリフトパス支給など福利厚生充実≫ 世界的に有名なニセコリゾートにある当旅館の料飲部門マネージャーとして旅館内の飲食関係の管理業務をお願いいたします。 ■職務内容： ・ダイニングサービス業務全般 ・スタッフの育成 ・収支のマネジメント ・スタッフの勤怠管理等、労働管理業務 ・その他付随する旅館業務 ■組織構成 20代の若手社員も多く所属しております。 北海道内のみならず、本州から移住された方も多数いらっしゃいます。 ■採用背景 コロナからの需要回復に伴い、支配人の業務負担軽減のために、宿泊・料飲など各部門ごとにマネージャーを配置予定です。 ■倶知安町の魅力 倶知安町は札幌から車で2時間程の場所にある、ニセコエリアの中心的な町です。 リゾート地として世界的に有名で、夏はBBQやラフティング、冬は上質なパウダースノーでウィンタースポーツを楽しみことができます。 また、将来的には新幹線も開通予定で札幌や東京にもよりアクセスしやすくなることが期待されています。 ■当旅館について ニセコの大自然の中に佇む本格的旅館です。 平成27年にオープンし、全15室の客室には源泉かけ流しの温泉がついています。 サービスのスペシャリストが国内外のハイエンドな顧客に高品質のおもてなしをし、地元食材を生かしたパフォーマンスのある料理を提供しております。

【残業無し・有休取得など、思い切り自分の楽しみを追求できる環境／ルスツ・ニセコを代表する最大規模の総合不動産開発会社／約400億円以上のプロジェクト参画し、一戸建てからコンドミニアム・本格的なリゾート計画まで様々】 ホテルマネージャーとしてニセコ又はルスツのコンドミニアムホテルのフロント業務全般、及び管理を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・サービス品質向上のための取り組み ・チームビルディング ・各セクションとの連携 ・VIPやオーナー様対応 ・接客業務（チェックイン・チェックアウト） ・電話応対（予約受付や問合せなど） ・バックヤード業務 他、ホテルの運営全般に付随する業務をお願い致します。 ■配属先情報：希望・お住まいエリアにより、以下の配属を検討します。 （１）ニセコ＝The Vale Niseko（ザ・ヴェールニセコ）配属 NISADEのコンドミニアムを代表するブランド「The Vale」の”ニセコ”です。その他、Intuition Niseko（インテュイション ニセコ）への配属の可能性もあり。 （２）ルスツ＝The Vale Rusutsu（ザ・ヴェール・ルスツ） 2020年12月グランドオープンを迎えたコンドミニアムスタイルのプレミアムホテルです。 ★お勧めポイント★ 当社として、「この土地での遊びは仕事にとって必要」と捉えており、残業することなく、「時間内にやりきって、あとは遊ぶ」が会社の基本姿勢。 クライミング、サイクリング、ハイキング、スキー、スノーボードなど、アウトドアスポーツや趣味を満喫するには最適なニセコ・ルスツエリアです。 2〜3週間の長期休暇も取りやすく、更に夏季、冬季リクレーション手当も支給。スタッフも長期休暇や手当を活用して、大いに楽しんでいます。 ★その他働き方★ ◎有休暇年10日、年々付与日数が増えて6年目にはなんと20日付与！ ◎有給取得率も高く、殆どの社員が2年以内に有給を使い切っている環境！2〜3週間の長期休暇を活用して、旅行に行ったり、母国に帰ったり思い切りリフレッシュしています！ ◎育休・産休取得OK！（現在産休3名、育休4名が取得中）男性の育児休暇取得もポピュラーで取得実績もあり！Week単位でもMonth単位でも取得可能です

【残業無し・有休取得など、思い切り自分の楽しみを追求できる環境／ルスツ・ニセコを代表する最大規模の総合不動産開発会社／約400億円以上のプロジェクト参画し、一戸建てからコンドミニアム・本格的なリゾート計画まで様々】 フロントオフィス・マネージャーとして、部門間のコミュニケーションやスタッフのスケジュール管理など、フロントデスク業務の全業務をお任せします。 ■仕事内容： NISADEマネジメントチームと連携しながら、ブランドのビジネス戦略に沿った運用戦略を策定し、実行・運営を主導いただきます！ ・フロントオフィスとゲストサービス業務のマネジメント ・スタッフのサービスクオリティ向上に向けた企画、運営、管理 ・電話応対含むフロントデスク、ゲストサービス、コンシェルジュなどの業務管理 ★お勧めポイント★ 当社として、「この土地での遊びは仕事にとって必要」と捉えており、残業することなく、「時間内にやりきって、あとは遊ぶ」が会社の基本姿勢。 クライミング、サイクリング、ハイキング、スキー、スノーボードなど、アウトドアスポーツや趣味を満喫するには最適なニセコ・ルスツエリアです。 2〜3週間の長期休暇も取りやすく、更に夏季、冬季リクレーション手当も支給。スタッフも長期休暇や手当を活用して、大いに楽しんでいます。 ★その他働き方★ ◎有休暇年10日、年々付与日数が増えて6年目にはなんと20日付与！ ◎有給取得率も高く、殆どの社員が2年以内に有給を使い切っている環境！2〜3週間の長期休暇を活用して、旅行に行ったり、母国に帰ったり思い切りリフレッシュしています！ ◎育休・産休取得OK！（現在産休3名、育休4名が取得中）男性の育児休暇取得もポピュラーで取得実績もあり！Week単位でもMonth単位でも取得可能です！

【近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』での就業／部長や役員を目指せる／後志管内業界シェアトップクラス】 近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』にて主に官公庁や学校を対象に受注型企画旅行の営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・旅行商品の受付等の代理店業務 ・添乗業務／国内が中心 ・営業／後志管内が中心 ・行程表、見積書の作成 ・旅行券やチケットの予約、手配 ・その他付随する業務 ■業務の特徴： ・今後はカウンターや個札営業よりも受注型企画旅行に特化していく方針です。 ・小中学校だけも40校以上と取引があり、後志管内の業界シェアトップクラスを誇ります。 ■対象： ・地元地域小中学校向け…修学旅行獲得の為、セールスから企画、手配、配券、集金、添乗など旅行業務全般 ・地元地域官公庁（役場、振興局、自衛隊、漁協、農協、商工会、商工会議所等）向け…視察旅行、研修旅行の企画、セールス ■キャリアパス：まずは、新規出店の余市町店舗の支店長を想定し、ご入社をいただきます。将来的には、部長や取締役候補を目指していただく事を期待しています。 ■組織構成：2名（40代1名、30代1名）にて構成されています。

〜平均残業10時間以下／年休120日／研修制度充実〜 ■概要：「SoftBank」「Y!mobile」のモバイルショップにおける販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ・接客業務 ・機種やプランのご案内、契約手続き ・POPの作成、ディスプレイ ■職務の特徴： ・店舗には10代〜70代の幅広い年代の方がご来店されます。当社では個人ノルマを設けておらず、新規契約件数や販売成績を鑑みて朝礼にて賞賛するなど、店舗の販売目標達成へ向けて皆で取り組んでおります。 ・当社ではスタッフ2名体制で接客を行っており、お客様へのご説明をしっかりと実施しております。入社後は先輩によるサポートもあり、まずは接客の基礎からお教えいたします。先輩のお客様対応を見て学んでいただくこともでき、安心して職務に取り組んでいただける環境がございます。 ・ゆくゆくは、副店長から店長、販路責任者、北海道エリアマネージャー、部長と、キャリアを歩んでいただくことも可能です。また、社内公募制度もあり、ジョブチェンジの可能性もございます。 ■就業環境： 休日はシフト制となり、スタッフが多いためシフト希望が叶いやすいです。また、年間休日は120日以上、5日間の有給休暇の消化を徹底しています。就業環境の魅力もあり、離職率は低いです。 ■研修体制 約1か月〜3か月間OJTのもと研修を行っていただきます。 ■組織構成 平均年齢26〜28歳と若い組織です。未経験で若い方でも馴染みやすい環境となっております。

〜未経験だった先輩も活躍中！マニュアル完備&充実のフォロー体制で安心して挑戦ができます！〜 個人ノルマなし／資格手当充実◎／残業10時間程でワークライフバランス◎ 札幌・道東を中心にNTTドコモの一次販売代理店としてショップ運営を行っている同社でショップスタッフを担当いただきます。 ■業務内容： ◎新規購入・契約変更の手続き ◎料金プラン変更のアドバイス・手続き ◎故障・修理受付、手配 ◎機能や操作方法のご説明 ▼業務に慣れてきたら ◎dマガジンなどのご案内 ◎店舗イベントの企画 ◎売上処理、在庫管理など事務作業 ■組織構成： 店長1名、副店長2名、スタッフ3名 ■研修制度： 多彩な研修制度で未経験でも安心！ サービス内容の事前研修に加え、接客マナーやシステム操作もレクチャー。 入社後の資格支援やフォロー研修も充実しています！ 教育担当社員のフォローを受けながら、 実務経験を積んで業務の幅を広げていきましょう！ ■年収例 年収342万円 ／ 副店長職 経験3年 年収391万円 ／ 店長職 経験5年 年収469万円 ／ 係長職 経験8年 ■働きやすさ 残業時間は10時間程でワークライフバランスも◎ 寮も完備していて家賃補助もあるため遠方からお引越しの方も安心です！

【フランチャイズ加盟の『ピタットハウス』店舗での就業／部長や役員を目指せる／テレアポ・飛び込み無し／後志管内業界シェアトップクラス】 ピタットハウスニセコ倶知安にて、不動産仲介をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・入退去に関する各種手続 ・家賃等の交渉窓口 ・入居者対応 ・設備修繕手配等 【飛び込みやテレアポ無し！皆で目標を追う社風です】 ◎既存の物件やお客様からのオーダーに対して、対応を行って頂きます。 ◎個人ごとに目標はありますが、 改善していく為に次月以降どのように行動を変えていくか？を振りかえります。 業績のみで給与が減額したり、評価が下がることはありません。 皆で目標を達成できるよう、ベテランの先輩社員が一緒に振りかえり・アドバイスするので、 未経験の方も安心のフォロー体制です！ ■募集背景： 現在、不動産管理・賃貸仲介、売買仲介を営業スタッフが全て行っております。この度、管理戸数の拡大により、不動産管理の専任担当の新規採用です。 ■組織構成： 5名（40代2名、30代2名、20代1名）にて構成されています。 事務出身者など、営業未経験者も活躍中です！ ＼＼当社の特徴／／ ●現在の管理戸数は約1000戸。今後、1500戸までの拡大を目指しています。 ●リゾート施設の多い倶知安町の土地柄、現在は社員寮などのニーズが多く、比率は賃貸仲介9割、売買仲介1割です。 ＼＼業界シェア／／ ●後志管内には、同業界内における大手企業や有名ブランドを掲げる同業他社はありません。地域内でも当社の認知度やシェアも高く、多くのお客様に引き合いをいただいております。

NISADEは、自社が建てた建物から様々なコンドミニアムホテルと別荘の管理運営業務を手掛けています。 今回、7月1日からニセコエリアでのコンドミニアムホテル設備管理スタッフを新たに募集致します。 ・施設全般、並びに機械の維持と保全、修繕等 ・外注作業の発注時の見積もり依頼、工程予定、作業完了時の報告書作成 ・電気、通信、配管、空調、衛生、機器、機械の保守、保全を行う ・月末の在庫管理、集計、報告 ・エネルギーコントロールを正しく行い、水光熱費、燃料費の適正化をはかる ・薬剤、燃料の管理には細心の注意をはらい、施錠し、適正に管理する ・状況によって客室清掃業務あり ・その他の付随する業務

各種土木工事を手掛ける当社の土木施工管理技士をご担当いただきます。 ■業務内容： ・土木工事において、工事現場での施工計画を立案、工事の監督、指導 ・施工計画をもとに、測量による出来形確保などの施工管理、安全管理、品質管理、工程管理などの工事管理 ・積算業務 8時〜17時を就業時間としておりますが、冬場は残業もあまりなく、9時〜16時の短縮勤務となる場合もあります。 ■組織構成： 施工管理は15名程で構成されております。40〜50代の比率が高いですが、新卒採用などで20〜30代の社員も在籍しています。

【最新技術にも触れられる／機械・自動車などの整備経験をお持ちの方／資格手当充実】 農業機械の製造・販売等を行う当社のサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインなどの農機のメンテナンス・修理をお任せいたします。 ■業務内容： （1）メンテナンス 古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるのでそれに合わせて対応すればいいので初見の農機でも安心です。 ※1日1〜3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業します。 （2）修理 収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。北海道では広大な農地を耕す農家が多いため、農機が動かないことは死活問題に。そのため、故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。 ※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。 ■入社後の研修・育成体制について： OJT研修がメインとなります。農業機械の整備が初めての方でも一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。 ■職務の魅力： 「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャリアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。 ■ご入社後のキャリアについて： ・技術職として経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。農機整備技能士など、技術手当が支給となるものもあります。 ・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。 ■同社の魅力： ・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。 ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能であり、中途社員が4割以上を占めています。

【2023年に新規出店予定の余市店舗の責任者候補／フランチャイズ加盟の『ピタットハウス』店舗での就業／部長や役員を目指せる／後志管内業界シェアトップクラス】 ピタットハウスニセコ倶知安・余市にて、各種不動産営業（不動産管理、賃貸／売買仲介）に従事していただきます。 ■業務詳細： 不動産管理業…入退去に関する各種手続き、家賃等の交渉窓口、入居者対応、設備修繕手配等 賃貸仲介…来店や問い合わせいただいたお客様への対応、住まいのご要望についてヒアリング、現地へご案内〜内見、契約手続き等 売買仲介…来店や問い合わせいただいた売手又は買手のお客様へ要望のヒアリング、マッチする物件のご提案、内覧のご案内、契約手続き、引き渡し等 ■業務の特徴： ・現在の管理戸数は約800戸。今後、1000戸までの拡大を目指しています。 ・リゾート施設の多い倶知安町の土地柄、現在は社員寮などのニーズが多く、比率は賃貸仲介9割、売買仲介1割です。新規出店予定の余市町は、倶知安町とはまた違う地域特性で売買仲介の比率が大きくなることを想定。売買仲介の豊富な知識を活かしてご活躍いただけます。 ・入社後は、売買仲介の知識経験を活かした営業活動の他、他スタッフの売買仲介知識の教育も期待しています。 ■業界シェア：後志管内には、同業界内における大手企業や有名ブランドを掲げる同業他社はありません。地域内でも当社の認知度やシェアも高く、多くのお客様に引き合いをいただいております。 ■キャリアパス：まずは、新規出店の余市町店舗の支店長を想定し、ご入社をいただきます。将来的には、部長や取締役候補を目指していただく事を期待しています。 ■組織構成：4名（40代1名、30代1名、20代2名）にて構成されています。

【やりがいのある仕事／スキルアップ＆安定就業が叶う／燃料、家族手当など福利厚生◎】 農業機械の製造・販売等を行うサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインの農機メンテナンス・修理をお任せいたします。 ■業務内容： （1）メンテナンス 古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるので初見の農機でも安心です。 ※1日1〜3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業。 （2）修理 収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。 ※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。 ■入社後の研修・育成体制について： OJT研修がメインとなります。一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。 また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。 ■職務の魅力： 「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャリアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。 農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。 ■ご入社後のキャリア： ・技術職としてある程度経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。 ・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。 ■当社の魅力： ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業で、全道一円にまたがり、37ヶ所の拠点を設けております。 ・販売会社でありながら、北海道の農業事情に合わせて独自の農業機械を開発・製造も手掛けており、低温への対応や堅牢性、地域特有の作物の育成や収穫に合わせた製品づくりに取り組んでいます。 ・じっくりキャリアを積み上げる事が可能で、中途社員も多数の方がいらっしゃいます。