札幌市南区にhitした求人一覧

【創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■職務内容：レストラン・婚礼パーティー時の料飲サービスをお任せします。思い出に残る1日をプランナーと共にディレクションしていただきます。 (1)ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ (2)テーブルセッティング・片付け (3)婚礼パーティーの進行 (4)商品の在庫管理・発注 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』 同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』 入社後は研修にてテーブルセッティングからお皿の持ち方まで教えます。婚礼パーティーの進行を担当できるようになることが求められます。また、入社後すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』 ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念できます。ブライダル施設では20〜40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。

【希少ポジション／重量鉄骨設計／創業30年以上／残業・出張ほぼなく落ち着いて長期就業を目指せる働ける環境です】 ■業務内容： 建築生産設計の重量鉄骨施工図および現寸図作成業務をご担当いただきます。基本的には自社オフィスで作業を行います。 プロジェクト担当者と数名〜数十名がチームとなってプロジェクトを進めます。（鉄骨施工図・現寸・鉄骨積算・CAD・BIM） 業務上のコミュニケーションは、殆どがオンライン（Teams、Skypeなど）、メールが基本になっております。また、ベトナム、中国にグループ会社、中国に協力企業２社があり　常時40〜50名が弊社の仕事に関わっており、主なＣＡＤ作業は海外グループ会社、協力企業にアウトソースしています。 高島建築設計では図面全体として取り纏めていくので、海外グループ会社、協力会社の作業マネジメント管理、及び複雑な設計部の読み解きや質疑、客先打合せ、チェックなどの設計業務がメインです。海外チームとのやり取りは日本語ですので行っています。 ■職務の特徴： ・ＰＪ期間：1〜2年のプロジェクトが中心となります。 ・対象案件：商業施設、アミューズメント施設、大型ビル、公共施設、工場、病院など ■働き方： 現在残業はほとんどなく、平均残業時間が月10時間未満です。 会社として残業を減らす取り組みを行いながら、効率よくスキルアップし会社の業績も向上できるよう取り組んでいます。 小さな子供がいる社員も多く家庭と仕事を両立できる働き方を推進しています。

【老人医療のパイオニア／愛全会グループ／年休120日（土日祝休）／ワークライフバランス◎／医療法人本部の人事労務として幅広い業務を対応】 医療法人本部の人事部にて、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)給与計算 (2)年末調整 (3)各種保険対応 (4)各種書類の作成、各事業所への実務指導 (5)現場職員の面談・フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 人事部は課長、科長、係長、リーダー含め13名ほど在籍しております。 ■ご入社後の流れ： まずは給与計算からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。各事業部のシフト勤怠を覚えて頂き、全体の勤務形態を把握して頂く流れとなります。 ■魅力： （1）『働きやすい就業環境』完全週休2日制（敬老の日は出勤）でワークライフバランス◎ （2）『やりがい』いち病院の人事ではなく、医療法人全体の人事となるので幅広い業務が発生する一方で、様々な経験を積めることができ、やりがいがあります。

【転勤無／年休120日（土日祝休）／残業時間20時間程度でワークライフバランス◎／医療法人本部の人事労務として幅広い業務を対応／老人医療のパイオニア／愛全会グループ】 医療法人本部の人事部にて、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)職員の勤怠管理 (2)労務管理 (3)新規採用者、退職者への対応及び処理業務 (4)各種保険対応 (5)各種書類の作成、各事業所への実務指導 (6)現場職員の面談・フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 人事部は課長、科長、係長、リーダー含め13名ほど在籍しております。人事労務担当は2名おりまして、その方々と共に業務を進めて頂きます。 スタッフ同士で感謝の言葉が飛び交うなど、和やかな雰囲気です。 ■ご入社後の流れ： まずはできる業務からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。各事業部のシフト勤怠を覚えて頂き、全体の勤務形態を把握して頂く流れとなります。 ■魅力： （1）『働きやすい就業環境』：完全週休2日制（敬老の日は出勤）となっており、残業時間は月20時間程度でワークライフバランス◎ また、産休・育休取得率は100％ですのでライフスタイルが変わっても活躍できる環境が整っています。 （2）『やりがい』いち病院の人事ではなく、愛全会グループ全体の人事となるので幅広い業務が発生する一方で、様々な経験を積めることが出来、やりがいがあります。

【札幌市南区】調理師（介護老人保健施設）病院や介護施設の経験不問／ブランクある方歓迎／愛全会G ■業務内容 愛全会グループが運営する介護老人保健施設アートヒルズにおいて、利用者様向けの食事調理業務を行っていただきます。 栄養士が作成した献立に沿って調理業務を行います。 利用者の方は要介護認定を受けている方も多くいらっしゃいますので、利用者の状況に応じて、細かく刻んで食べやすくしたり、量を個別にコントロールして提供いたします。 ■業務のやりがい 施設の利用者様は、特に食事の時間を生きる楽しみにしている方も多く、「利用者様の喜びに自分の仕事が直結する」そんなやり甲斐を感じながら活躍していただく事ができます。 複数名体制で業務を行っておりますので経験等を考慮してできる業務からお任せしていきます。 ■愛全会グループについて 愛全会は、全ての人を愛し、地域を愛し、高齢者医療におけるパイオニアとしての立場を堅持し、より活力と安心のもてる社会の創成に貢献することを企業理念として持っています。

急性期病院（80床）である札幌真駒内病院にて、医療事務業務をお任せ致します。 ※入院レセプトスキルのある方を対象としております。 ■仕事内容： (1)医事課入院業務全般 (2)レセプト請求業務 (3)入院患者窓口対応　等 ■札幌真駒内病院について： は真駒内にございます80床の急性期病院です。循環器、消化器疾患を中心に、幅広い診療科に対応しており、地域医療を支えています。2010年の現真駒内緑町への移転後も札幌市南区を中心とした地域の皆様の医療ニーズに応え、皆様に頼られるを病院を目指していきます。 ■通勤について： 当院は、真駒内駅から徒歩圏内ですが、通勤バスも走っています。国道沿いで車通勤も選べますので通勤に便利な立地です。ご興味をお持ちの方、お気軽にお問い合わせ下さい。お待ちしております。

■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億〜2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■就業環境： 工事部には20名程度の施工管理担当が所属しております。相談しやすい先輩ばかりなので、役所とのやり取りのコツや書類作成の方法など分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。

【募集背景】： 北海道内で創業して67年。地域に根付いた幅広い事業を展開するアイックス社で、事業拡大・社内体制強化に向けて自動車整備士の募集。 【仕事内容】： 車検や修理・メンテナンスなどの一般整備業務を担っていただきます。 主に取り扱うのは普通自動車等ですが様々な車を扱うことができます。 また、お客様対応を行うフロントスタッフが別におりますので、整備業務に集中できる環境です。 土曜定休・4週8休、プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。 【組織構成】： 上司と現場スタッフの距離が近く、意見を聞いてもらえる機会や交流の場が多いのも当社の特徴です。 ベテランから若手まで幅広い年齢層の技術者がいる組織のため、当社でさらに経験を積みたい方やブランクがある方でも整備士としてリスタート可能です。 前職は外車・国産ディーラーで整備士を経験し、多種多様な自動車を扱いたいと入社した先輩社員もおります。 【キャリアステップ】： 自動車整備士として前線で多岐にわたる自動車整備の技能を高めていくことはもちろん、車検管理等のデスクワークへキャリアチェンジすることも可能です。 また、グループ会社の警備・運輸業・運転代行業にチャレンジいただくこともできます。

・会社概要 Excelsior株式会社 HPはコチラ→ http://www.excelsior-ltd.jp/ ・いずれは現場を抜けて、営業に専念したい ・マネジメントに興味がある ・やってみたい事業がある…実現可能な社内制度あります！ 【仕事内容】 残業は月10時間未満 ケータイ業界のお仕事は主に３通りです。 研修制度やOJTあり。（1ヶ月～3ヶ月） (1)携帯ショップ (2)家電量販店内の携帯コーナー (3)スーパーやショッピングモール ～(1)について～ 【職務内容】 ・ご来店されたお客様への接客、アフターフォロー （御用聞き、操作案内、解約・修理） ・料金収納業務 ・登録情報変更 ・契約説明と登録やご提案 ・清掃・店舗レイアウト業務 ～(2)、(3)について～ ・声掛けやキャッチ ・興味付け →お客様の問題や不満を解決 →成約 ・別スタッフが登録や変更業務を実施。 通勤時間の希望や出張の可否、エリア希望も面談時に伺っています。 【求める人材】 ・未経験OK ・学歴や能力不問 ・マネジメントに興味がある方 ・やってみたい事業がある…実現可能な社内制度あります！ 【職場イメージ】 5~10人のチーム 未経験で1から頑張りたい方。先輩社員がイチから教えます！ 【勤務時間・曜日】 原則10時～19時シフト制（実働8時間、休憩1時間） 週休最低2日（平日休み） 月20～22日勤務 交通費別途支給 【待遇・福利厚生】 昇給毎月チャンスあり 年収例 1. 年収 3,024,000円 / 入社1年目 2. 年収 3,504,000円 / 入社2年目 3. 年収 4,320,000円 / 入社2年目 交通費は含まれておりません。 有給休暇 出産・育児・慶弔休暇 交通費別支給 社会保険完備 社員旅行 インセンティブ制度 ・面談の流れ web面接1回（zoomなど）→対面にて最終面談1回（予定）

・会社概要 Excelsior株式会社 HPはコチラ→ http://www.excelsior-ltd.jp/ ・仕事内容 家電量販店にてお客様へのご提案・接客をお願いします。 詳細は面接時にもお伝え致します！ 初めての方でもご安心を！ ビジネスマナーをはじめ業務内容の研修とOJT制度がございます。 管理能力や営業力を高められるお仕事になります。 ・応募資格や条件 学歴不問＜第二新卒者歓迎！＞ 意欲重視の正社員採用とさせて頂きます！ ・勤務地 札幌エリアか北海道内のご希望エリア ◎転勤はありませんが、規定のスパン内での変更は可能です！ ◆稼働サイクル 月20日前後 ・勤務時間 シフト制 10:00～19：00 残業基本なし。 給与 9,000円～13,000円/日＋交通費全額支給 これまでの経験を考慮し、面談にて決定させて頂きます。 給与モデルケース 年収例 1. 年収 3,024,000円 / 入社半年～１年目 2. 年収 3,504,000円 / 入社2年目 3. 年収 4,320,000円 / 入社2年目 ⚠交通費はこちらに含まれておりません。 ・休日休暇 ♢週休２日制（シフト制） 笙「譛臥オヲ莨第嚊 ♢出産・育児・慶弔休暇 ・福利厚生 ◆昇給昇格 ◆交通費別途支給 ◆社会保険完備 ◆社員旅行 ◆各種研修制度 ◆インセンティブ制度複数あり 本社：札幌 支社：東京、名古屋

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・会社概要 Excelsior株式会社 HPはコチラ→ http://www.excelsior-ltd.jp/ ・いずれは現場を抜けて、営業に専念したい ・マネジメントに興味がある ・やってみたい事業がある…実現可能な社内制度あります！ 【仕事内容】 残業は月10時間未満 ケータイ業界のお仕事は主に３通りです。 研修制度やOJTあり。（1ヶ月～3ヶ月） (1)携帯ショップ (2)家電量販店内の携帯コーナー (3)スーパーやショッピングモール ～(1)について～ 【職務内容】 ・ご来店されたお客様への接客、アフターフォロー （御用聞き、操作案内、解約・修理） ・料金収納業務 ・登録情報変更 ・契約説明と登録やご提案 ・清掃・店舗レイアウト業務 ～(2)、(3)について～ ・声掛けやキャッチ ・興味付け →お客様の問題や不満を解決 →成約 ・別スタッフが登録や変更業務を実施。 通勤時間の希望や出張の可否、エリア希望も面談時に伺っています。 【求める人材】 ・未経験OK ・学歴や能力不問 ・マネジメントに興味がある方 ・やってみたい事業がある…実現可能な社内制度あります！ 【職場イメージ】 5~10人のチーム 未経験で1から頑張りたい方。先輩社員がイチから教えます！ 【勤務時間・曜日】 原則10時～19時シフト制（実働8時間、休憩1時間） 週休最低2日（平日休み） 月20～22日勤務 交通費別途支給 【待遇・福利厚生】 昇給毎月チャンスあり 年収例 1. 年収 3,024,000円 / 入社1年目 2. 年収 3,504,000円 / 入社2年目 3. 年収 4,320,000円 / 入社2年目 交通費は含まれておりません。 有給休暇 出産・育児・慶弔休暇 交通費別支給 社会保険完備 社員旅行 インセンティブ制度 ・面談の流れ web面接1回（zoomなど）→対面にて最終面談1回（予定）

・会社概要 Excelsior株式会社 HPはコチラ→ http://www.excelsior-ltd.jp/ ・仕事内容 家電量販店にてお客様へのご提案・接客をお願いします。 詳細は面接時にもお伝え致します！ 初めての方でもご安心を！ ビジネスマナーをはじめ業務内容の研修とOJT制度がございます。 管理能力や営業力を高められるお仕事になります。 ・応募資格や条件 学歴不問＜第二新卒者歓迎！＞ 意欲重視の正社員採用とさせて頂きます！ ・勤務地 札幌エリア ◎転勤はありませんが、規定のスパン内での変更は可能です！ ◆稼働サイクル 月20日前後 ・勤務時間 シフト制 10:00～19：00 残業基本なし。 給与 9,000円～13,000円/日＋交通費全額支給 これまでの経験を考慮し、面談にて決定させて頂きます。 給与モデルケース 年収例 1. 年収 3,024,000円 / 入社半年～１年目 2. 年収 3,504,000円 / 入社2年目 3. 年収 4,320,000円 / 入社2年目 ⚠交通費はこちらに含まれておりません。 ・休日休暇 ♢週休２日制（シフト制） 笙「譛臥オヲ莨第嚊 ♢出産・育児・慶弔休暇 ・福利厚生 ◆昇給昇格 ◆交通費別途支給 ◆社会保険完備 ◆社員旅行 ◆各種研修制度 ◆インセンティブ制度複数あり 本社：札幌 支社：東京、名古屋

【創業80年の老舗企業／洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラスでの就業／経験活かして即戦力として活躍】 ■業務内容： 「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」にて、副支配人（課長候補）として支配人の補佐業務を行っていただきます。 ■職務詳細： 業務日報の作成や、本部への報告、ミーティングなど事務業務をはじめ、宿泊部門や料飲部門の管理、お客様対応などを行っていただきます。時にはクレームの応対なども行います。現場でお客様と接する機会が多く発生する業務です。 ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』 ・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助をしており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。 ・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『風通しのよい活気のある社風』 ・サークル活動…和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺、登別、定山渓、札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ・決起大会…年末、1年間一緒に働いた仲間に感謝と労いの気持ちを込めて、みんなで楽しむ会があります。24時間フル稼働のシフト制により、普段なかなか時間が合わない他部署ともじっくりと話すことができる宴席により、仲間意識や協力し合う気持ちが生まれます。 ■魅力（3）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。

【経理の実務未経験歓迎／日商簿記3級以上をお持ちで、経理職含む管理部門のゼネラリストを目指すことが可能です／将来の幹部候補】 道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている当社にて、バックオフィスの強化を担う、経理及び総務担当を採用します。 ■主な業務内容： ・財務、経理、総務業務 ・予算配分、決算業務、現金出納、入出金管理、資金繰り管理 ・売掛金、買掛金管理 ・勤怠管理、社会保険、労務管理、給与計算、人材育成等 ※上記より対応可能な業務よりお任せ致します。部長が上記業務をメインに担当しておりますので、部長の元で業務を覚えながら経理・総務の知識を付けて頂きます。 ※経理業務と総務業務の割合＝経理8：総務2（総務はファシリティ、人事、人材育成、勤怠管理を行います。） ■組織構成：管理部　3名（経理/総務　部長（50代）、事務　2名（30代）） ■キャリアパス：経理/総務の補助からメイン担当へ、その後課長クラスとして経営数値の分析、経営方針に基づく目標設定や予算配分等、会社の経営に関わる部分にも携わって頂けるようなキャリアパスがあります。 ■魅力： ・離職率が低く定着性があります。入社したら20年以上勤めている方がほとんどです。 ・風通しが良い社風、程よい距離感で人間関係も良好です。 ・働きやすく、社員が前向きに働ける職場環境づくりを目指しており、OJTや社内勉強会等にて職員の成長をサポートしています。 ■当社の特徴： ・1974年に防水工事業として設立した当社は、札幌、室蘭、釧路、函館、帯広に拠点を設け、持続可能な社会の創造を目指したリフォーム&メンテナンスを手掛けています。 ・専門人材による独自の技術やノウハウは道内トップクラスを誇り、スーパーゼネコンに対する高度な提案力を強みとしています。

日本一あたたかい宿を目指す札幌市定山渓にある温泉旅館「ぬくもりの宿 ふる川」にて、支配人・支配人候補（管理職）を募集いたします。 ■主な業務内容： ・営業の運営・管理 ・施設の運営・管理・売上管理 ・人材の育成など これまでの宿泊施設での経験やマネジメント経験を存分に活かせる環境です。 常連のお客様が多く、経験を積むほど学びも深く、おもてなしの心が身に付きます。 ■ポジションの魅力： ビジネスシーンに欠かせない言葉遣い、お客様への接客マナー、お料理をお出しするタイミングや、食に関する作法など、たくさんのことを実務の中で学ぶことができます。 大切なのは、お客様へのおもてなしの心です。やる気と意欲のある方は、経験問わず大歓迎です。先輩スタッフのサポートもあるのでご安心ください。 ■社員寮完備！貯金できます： 個室社員寮を用意しています。月2,000円〜の寮費で住むことができ、水道費と光熱費は当館が負担します。また月5,000円〜8,000円で勤務日の食事補助があります。 県外からUターン・Iターンで働いているスタッフも多く、こうした待遇を通して、貯金する社員も多く在籍しています。 ■事業の特徴： ぬくもりの宿 ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を4店舗展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、入浴法や空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、気持ちよく、ゆったりとした、ほっとするサービスを顧客に提供しています。 ■定山渓温泉 ぬくもりの宿 ふる川の特徴： 1866年、定山渓温泉の開祖「美泉定山」が湯を開きました。古木に囲まれた展望浴場。源泉をかけ流す奥の湯。源泉から湯気を引く温泉蒸し湯。裸電球の灯りに心が落ち着く和みの湯殿。歴史に想いを馳せ、湯に浸かる。「ふる川」では昔ながらの入浴法や空間の演出に心がけています。また、食事処「仙食庵」には、北海道では珍しい囲炉裏があり、炭火を使った特別囲炉裏会席を楽しむことができます。囲炉裏を囲い、炭がはじける音や香ばしい匂いに会話が弾み、箸が進む夕餉のひとときを過ごせます。

日本一あたたかい宿を目指す札幌市定山渓にある温泉旅館「ぬくもりの宿 ふる川」にて、レストランマネージャーを募集いたします。 ■主な業務内容： 夕朝食のレストランの営業管理をお任せします。 ・レストラン営業の指揮 ・関連部門との連携、調整 ・人材の育成 ・飲料の販売管理 等 お料理に定評をいただいている旅館ですので、お客さまの期待をこえるおもてなしでさらなる相乗効果を生んででください。 ■社員寮完備！貯金できます： 個室社員寮を用意しています。月2,000円〜の寮費で住むことができ、水道費と光熱費は当館が負担します。また月5,000円〜8,000円で勤務日の食事補助があります。 県外からUターン・Iターンで働いているスタッフも多く、こうした待遇を通して、貯金する社員も多く在籍しています。 ■事業の特徴： ぬくもりの宿 ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を4店舗展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、入浴法や空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、気持ちよく、ゆったりとした、ほっとするサービスを顧客に提供しています。 ■定山渓温泉 ぬくもりの宿 ふる川の特徴： 1866年、定山渓温泉の開祖「美泉定山」が湯を開きました。古木に囲まれた展望浴場。源泉をかけ流す奥の湯。源泉から湯気を引く温泉蒸し湯。裸電球の灯りに心が落ち着く和みの湯殿。歴史に想いを馳せ、湯に浸かる。「ふる川」では昔ながらの入浴法や空間の演出に心がけています。また、食事処「仙食庵」には、北海道では珍しい囲炉裏があり、炭火を使った特別囲炉裏会席を楽しむことができます。囲炉裏を囲い、炭がはじける音や香ばしい匂いに会話が弾み、箸が進む夕餉のひとときを過ごせます。

【職務内容】 【北海道のリゾート温泉地（定山渓・登別・洞爺湖）／創業80年を誇る老舗ホテル！コロナ禍であってもAIによる3密回避、積極的に改装工事を行い、ホテル整備を行っております！/4週4休以上の休日有、平均4週8休で育児休暇、介護休暇も取得可能!】 ■業務内容： ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊客の対応 ・ロビーアテンドなど ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』 ・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助しており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。 ・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『風通しのよい活気のある社風』 ・サークル活動…和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺、登別、定山渓、札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ・決起大会…年末、1年間一緒に働いた仲間に感謝と労いの気持ちを込めて、みんなで楽しむ会があります。24時間フル稼働のシフト制により、普段なかなか時間が合わない他部署ともじっくりと話すことができる宴席により、仲間意識や協力し合う気持ちが生まれます。 ■魅力（3）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。

【職務内容】 【北海道のリゾート温泉地（定山渓・登別・洞爺湖）／創業80年を誇る老舗ホテル！コロナ禍であってもAIによる3密回避、積極的に改装工事を行い、ホテル整備を行っております！/4週4休以上の休日有、平均4週8休で育児休暇、介護休暇も取得可能!】 ■業務内容： ・電話対応全般/お客様からの予約内容のデータ入力 ・関係各部署との情報のやり取り等 ・宿泊プランの作成/旅行会社様との打ち合わせ等 ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』 ・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助しており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。 ・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『風通しのよい活気のある社風』 ・サークル活動…和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺、登別、定山渓、札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ・決起大会…年末、1年間一緒に働いた仲間に感謝と労いの気持ちを込めて、みんなで楽しむ会があります。24時間フル稼働のシフト制により、普段なかなか時間が合わない他部署ともじっくりと話すことができる宴席により、仲間意識や協力し合う気持ちが生まれます。 ■魅力（3）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。

【北海道のリゾート温泉地（定山渓・登別・洞爺湖）／創業80年を誇る老舗ホテル！コロナ禍であってもAIによる3密回避、積極的に改装工事を行い、ホテル整備を行っております！/4週4休以上の休日有、平均4週8休で育児休暇、介護休暇も取得可能!】 ■業務内容： ホテルのレストラン（ビュッフェスタイル）での接客 夕食・朝食会場の準備・片付け ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』 ・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助しており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。 ・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『風通しのよい活気のある社風』 ・サークル活動…和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺、登別、定山渓、札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ・決起大会…年末、1年間一緒に働いた仲間に感謝と労いの気持ちを込めて、みんなで楽しむ会があります。24時間フル稼働のシフト制により、普段なかなか時間が合わない他部署ともじっくりと話すことができる宴席により、仲間意識や協力し合う気持ちが生まれます。 ■魅力（3）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。

北海道内にて、温泉旅館やレストラン等を運営する当社にて、経理財務担当として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・日々の入出金管理 ・収益と費用バランスの把握と分析や事業部門との折衝（改善勧告、課題解決の提案） ・財務諸表（B/S、P/Lなど）及び、有価証券報告書の作成・税理士や公認会計士、税務当局との折衝・取引先の与信管理・経理リールの改善立案、部門との調整　等 ■事業の特徴： ぬくもりの宿 ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を4店舗展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、入浴法や空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、気持ちよく、ゆったりとした、ほっとするサービスを顧客に提供しています。 ■定山渓温泉 ぬくもりの宿 ふる川の特徴： 1866年、定山渓温泉の開祖「美泉定山」が湯を開きました。古木に囲まれた展望浴場。源泉をかけ流す奥の湯。源泉から湯気を引く温泉蒸し湯。裸電球の灯りに心が落ち着く和みの湯殿。歴史に想いを馳せ、湯に浸かる。「ふる川」では昔ながらの入浴法や空間の演出に心がけています。また、食事処「仙食庵」には、北海道では珍しい囲炉裏があり、炭火を使った特別囲炉裏会席を楽しむことができます。囲炉裏を囲い、炭がはじける音や香ばしい匂いに会話が弾み、箸が進む夕餉のひとときを過ごせます。 ■ミッション： （1）日常の入出金管理から決算まで、現在の主任の下で学んで頂き、2年後には経理の中核を担う存在としてのご活躍を期待しています。 （2）1969年の創業以来、多くのお客様に親しまれている温泉旅館を経理や財務の面から支えて頂き、将来的には業務改善や課題提案など、裁量権をもって業務を進めていただく事を想定しています。

■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億〜2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■業務の特徴： ・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。 ・入社後、経験が浅い方や未経験の方は先輩の補助業務から始めていただきます。業界の専門知識や用語などはOJTで丁寧に教えるので、安心してスタートできます。また、経験者の方は経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。 ・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。

■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億〜2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■就業環境： 工事部には20名程度の施工管理担当が所属しております。相談しやすい先輩ばかりなので、役所とのやり取りのコツや書類作成の方法など分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。