札幌市中央区にhitした求人一覧

当社が運営するブランド宝石買取専門店シグマにて 完全反響型の買取営業をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 《STEP1》店舗にお客様がご来店（宅配査定＆出張査定も実施しています） 《STEP2》査定（当社独自データベースを基に査定するので知識がない方でも大丈夫） 《STEP3》金額の提示（お客様に寄り添い、丁寧に説明します） 《STEP4》取引成立（金額をお客様に納得してもらい、買取となります） 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート！ ブランドの歴史・知識をまとめた資料で基礎知識を身に付けられます。 その後は、OJT形式で先輩によるマンツーマン指導となります。 お仕事の流れや査定のコツなどを実務を通じて身に付けましょう◎ 不安なく接客や査定ができるようになったら独り立ち。 分からないことや悩みなどあったら、いつでも先輩に相談してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社の営業職の特徴をご紹介◎ 《ノルマなしの完全反響営業》 個々に営業ノルマや目標は設定していないので自信がない方もご安心ください！ 「無理に買い叩く…」ということがないため、 客様に寄り添った活動ができます。 《高価買取ができる》 「自社オークション」をはじめとして、 販路をたくさんご用意しているため高価買取が実現可能。 そのためリピート率が自然と高くなっています！ <注目ポイント2> 数字以外の面でもしっかり評価します！ 昇格に向けた評価は売上だけではなく、「人を引っ張る力」や 「周囲がついていくか」といった内面も評価しています。 実際に今役職者として活躍しているメンバーは 自分だけでなく、会社の業績やメンバーの育成も考えていることが特徴です。 20代で昇格した実績もあったり、支店の開設も進んでいたりと、 役職につくチャンスはたくさんあります◎

当社が運営するブランド宝石買取専門店シグマにて 完全反響型の買取営業をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 《STEP1》店舗にお客様がご来店（宅配査定＆出張査定も実施しています） 《STEP2》査定（当社独自データベースを基に査定するので知識がない方でも大丈夫） 《STEP3》金額の提示（お客様に寄り添い、丁寧に説明します） 《STEP4》取引成立（金額をお客様に納得してもらい、買取となります） 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート！ ブランドの歴史・知識をまとめた資料で基礎知識を身に付けられます。 その後は、OJT形式で先輩によるマンツーマン指導となります。 お仕事の流れや査定のコツなどを実務を通じて身に付けましょう◎ 不安なく接客や査定ができるようになったら独り立ち。 分からないことや悩みなどあったら、いつでも先輩に相談してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社の営業職の特徴をご紹介◎ 《ノルマなしの完全反響営業》 個々に営業ノルマや目標は設定していないので自信がない方もご安心ください！ 「無理に買い叩く…」ということがないため、 客様に寄り添った活動ができます。 《高価買取ができる》 「自社オークション」をはじめとして、 販路をたくさんご用意しているため高価買取が実現可能。 そのためリピート率が自然と高くなっています！ <注目ポイント2> 数字以外の面でもしっかり評価します！ 昇格に向けた評価は売上だけではなく、「人を引っ張る力」や 「周囲がついていくか」といった内面も評価しています。 実際に今役職者として活躍しているメンバーは 自分だけでなく、会社の業績やメンバーの育成も考えていることが特徴です。 20代で昇格した実績もあったり、支店の開設も進んでいたりと、 役職につくチャンスはたくさんあります◎

幅広い業界のクライアント企業におけるプロジェクトに常駐、または在宅勤務にて参加。 データ活用のための基盤構築・運用業務を担当します。 ＜具体的には＞ クライアントが持つビッグデータを活用するためのデータ分析基盤を構築やデータマート、データパイプラインの構築を行っていただきます。開発環境はAWSやGCPなどクラウドメインで、要件整理、データ連携（ETL）、データ蓄積（DWH）を行い、データ利用者がデータを利用できるように様々なデータ分析環境を整える業務です。 クライアントの業務フローやデータの構造を把握したり、クライアントの要望をヒアリングするなど上流工程からかかわることも多いです。 ＜プロジェクトについて＞ クライアントはIT系から通信・金融・アパレル・出版など、 幅広い業界の大手有名企業が多数。 担当するフェーズも当社エンジニアが、 要件など最上流から関わるケースがほとんどです。 また、1年以上の長期案件に携わりますので、 腰を据えてじっくりと経験を積んでいただけます。 【開発環境】 言語：SQL、Python クラウド：AWS（EC2、Lambda、S3、Athena等）、GCP（Compute Engine、Cloud Functions、Cloud Storage、BigQuery等） RDB：MySQL、PostgreSQL ソースコード管理：GitHub BI：Tableau、LookerStudio、QuickSight 【取り扱うデータ】 テーブルデータ中心（売上データ、POSデータ、webサイトアクセスデータ、会員情報など） ※案件により異なります ＜学び合い、高め合う社風＞ 社内では月に数回、勉強会を開催中。社内チャットで質問を行うとすぐに回答が返ってきます。多数のエンジニアの知見にアクセスしながら、幅広く知識・スキルを吸収できる環境です。また、エンジニア自身が講師を務める機会も多く、それぞれの社員がこれまでの経験や身に着けたスキルをお互いにナレッジシェアしながら成長していく社風です。 <注目ポイント1> 【社員の声1】新たな可能性を見出す、貢献度の高さが魅力です 当社は大手有名企業との取引が多数。組織が多岐にわたる企業では、部署ごとで行っている施策に応じて多種多様なシステムを導入している場合があり、結果、組織全体での横断的なデータ活用ができないというケースが多くあります。 このような状況の中で弊社のデータエンジニアは、ばらばらに存在していたデータを集約し、活用できる環境を整えていきます。データが活用できるようになることで、クライアント企業がこれまで気づけなかった新たなマーケティング戦略（SNS広告やDM配信の最適化など）を試せるようになるなど、蓄積されたビッグデータが初めて活かされる瞬間は、大きなやりがいも感じられます。 <注目ポイント2> 【社員の声2】ワークライフバランスも改善したくて転職しました 自分の時間や勉強の時間もほとんど取れない前職のハードな環境を変えたくて、転職をしました。データエンジニアはデータベース中心でプロダクト開発ができるため、純粋に分析のためのデータを取得することに集中して開発ができます。また、エンドユーザーへの影響がほとんどないため、緊急対応が発生することも少なく残業はほとんどありません。しかも常駐先のクライアントも大企業が多いため、働く環境は◎。 データに関する新たな知識を得る楽しさを知ってからは、業務後に積極的に学びの時間を作るようになりました。無理なくスキルアップできる環境で、どんどん市場価値が高められていると思うと、転職して良かったなと感じます。 【入社後の成長サポート】 ◎社内勉強会（好きなテーマに好きな頻度で参加可能） ※最近のテーマ：データマネジメント、分析手法、Python入門 など ◎書籍購入やセミナー参加の費用をサポートする支援金制度あり ◎資格試験の受験料補助あり 当社の特徴の一つは、『学び合う文化』。 お互いに教え合ったり、自ら学びを求める社員が多く、 刺激し合える風土があります。 また、業務だけで忙殺されてインプットする 時間がなくなっては仕方がありません。 その点、当社では残業は月5～10時間程度と少なく、 空いた時間でスキルアップに励むことができます。

教育機関に向けたICT事業を展開している当社。 インフラエンジニアとして主に、 要件定義、設計・構築、運用保守までお任せします。 また、営業と一緒に商談に参加し、プリセールス活動もお任せします。 《具体的には…》 クラウド環境へのリプレイス、ハードウェアの保守、 無線LANのアクセスポイント増設　など 学校ひとつにつき、1000台以上の端末を管理することが多く、 中には2000台を超えることもあります。 《POINT》eラーニング講座が充実 スキルアップしたいという方に向けても支援する制度もご用意しています。 全て受講するのは不可能と言えるほど、種類が非常に豊富で 好きな時に、好きな講座受講していただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、VMwareなど ■クラウド／Azure、AWSなど 【主にK12市場における生徒/先生用PCの導入及び運用保守】 ■GIGAスクール構想継続（2ndGIGA対応） ■FSLソリューション提案 ■FSL文教セミナー開催、支援 【授業支援用システムのクラウド（Azure）以降支援】 ■オンプレミスからクラウドへの移行（認証、校務支援システムなど） ■無線LAN（アクセスポイント）を含めた校内LAN構築、保守 <注目ポイント1> あなたのペースで働けることが特徴です。 入社後すぐに新たな知識を覚えなければいけないということはありません。 地域密着スタイルだからこそ、まずはクライアントである 学校のこと、教育業界のことをじっくり理解していただきたいと考えています。 分からないことがあったらチームの営業担当がフォローしたり、 長野支店など様々な拠点と連携を取りながら機器の貸し借りをしたりと 助け合いながらプロジェクトを進めていけます。 <注目ポイント2> あなたの理想のキャリア形成をサポートします。 ◆明確な基準・評価制度 独自のキャリアデザインシートを導入しています。 資格取得に関する目標や行動目標を立て、自己評価と部門長による 他己評価を実施することで、定量的な面と定性的な面から 正しく評価するシステムとなっています。 ◆スキルアップ支援制度 基本情報技術者、Azure認定資格などの取得費用を補助しています。 資格取得を強制するということは一切なく、 希望者には支援する体制を整えています。

＊海外向け越境ECサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊Web制作からシステム設計・開発など多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞＞ ●Step1：入社前 仕事が開始後からデザインの研修を受けていただくことも可能です。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ●Step2：研修（8ヶ月～10カ月の研修START!） 自社コーチングサービス『Nous』を通して、PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB開発・制作に必要とする基礎的な開発言語を学んでいただきます。 また当社は海外向けのプロジェクトも展開中のため同時並行で【英語】を学ぶこともできます。 ●Step3：研修終了後 クリエイター（開発・デザイン）として、いよいよデビュー！ 個別面談で、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、自身の挑戦したいPJに携わっていきます！ ●Step4：数年の経験を経て フリーランス＆独立／管理職への挑戦もOK♪ プロジェクト経験を重ねることでスキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ 【プロジェクト一例】 ・Shopifyを利用したECサイト制作 ・ポータルサイトのデザイン ・学習塾向け教育アプリ開発やデザイン ・海外向けECサイトのコーディング バックエンド言語から学習に入り、まずはWebページの仕組みを学びます。その後にHTML,CSS等のデザインに必要なフロントエンドの基礎的な言語学び、Webページを作れるようになっていただきます！ 選択したコースに合わせjavascript,php,JAVA等のプログラミング言語の研修、同時並行で資格取得も可能です！ その後、希望キャリア、適正を判断し個人にあったプロジェクトに携わっていただきます！ <注目ポイント1> ◆フリーランス育成に特化した社内システム ＃フリーランス向け支援事業【MIRAIZU】 現役アドバイザーが在籍のフリーランスに対して、働き方や案件の斡旋等をスタッフのスキルに応じて寄り添い支援させて頂きます。 そのため将来的には自由な働き方を手にしてもらい、社員全員の幸福度向上に向けて常に追求し続けます。 <注目ポイント2> ◆Noneが目指す場所 私たちが目指していることは、「Noneで活躍できる環境と仕組み」を作ることです。 それはきっと、あなたや家族が豊かで便利な情報やプロダクトに囲まれて生活できる「ちょっと良い仕事環境や社会」です。 ちょっと良いアイデアが世の中を変えていく、そんな社会のプラットフォームをかたちづくる仲間を募集しています。

＊海外向け越境ECサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊Web制作からシステム設計・開発など多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞＞ ●Step1：入社前 仕事が開始後からデザインの研修を受けていただくことも可能です。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ●Step2：研修（8ヶ月～10カ月の研修START!） 自社コーチングサービス『Nous』を通して、PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB開発・制作に必要とする基礎的な開発言語を学んでいただきます。 また当社は海外向けのプロジェクトも展開中のため同時並行で【英語】を学ぶこともできます。 ●Step3：研修終了後 クリエイター（開発・デザイン）として、いよいよデビュー！ 個別面談で、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、自身の挑戦したいPJに携わっていきます！ ●Step4：数年の経験を経て フリーランス＆独立／管理職への挑戦もOK♪ プロジェクト経験を重ねることでスキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ 【プロジェクト一例】 ・Shopifyを利用したECサイト制作 ・ポータルサイトのデザイン ・学習塾向け教育アプリ開発やデザイン ・海外向けECサイトのコーディング バックエンド言語から学習に入り、まずはWebページの仕組みを学びます。その後にHTML,CSS等のデザインに必要なフロントエンドの基礎的な言語学び、Webページを作れるようになっていただきます！ 選択したコースに合わせjavascript,php,JAVA等のプログラミング言語の研修、同時並行で資格取得も可能です！ その後、希望キャリア、適正を判断し個人にあったプロジェクトに携わっていただきます！ <注目ポイント1> ◆フリーランス育成に特化した社内システム ＃フリーランス向け支援事業【MIRAIZU】 現役アドバイザーが在籍のフリーランスに対して、働き方や案件の斡旋等をスタッフのスキルに応じて寄り添い支援させて頂きます。 そのため将来的には自由な働き方を手にしてもらい、社員全員の幸福度向上に向けて常に追求し続けます。 <注目ポイント2> ◆Noneが目指す場所 私たちが目指していることは、「Noneで活躍できる環境と仕組み」を作ることです。 それはきっと、あなたや家族が豊かで便利な情報やプロダクトに囲まれて生活できる「ちょっと良い仕事環境や社会」です。 ちょっと良いアイデアが世の中を変えていく、そんな社会のプラットフォームをかたちづくる仲間を募集しています。

＊海外向けサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＊WEB制作やデザインなど多彩な案件に携わる 【具体的には】 ●Web総合職（デザイナー/コーダー） 将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています！ ◆STEP1(入社前)/まずは基礎固め!自分だけのキャリアプランを。 入社後はビジネスマナー研修を通して、フリーランスの働き方について、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 ◆STEP2(入社後～研修終了)／IT研修START！ PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語やWEBマーケティングのフロント部分における基礎的な知識を身につけていただきます！ ◆ STEP3(研修終了後)／Webデザイナー／コーダーとして、いよいよデビュー！ 研修終了後に個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行していきます！ ◆ STEP4(数年の経験を経て)／フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ねることでクリエイティブなスキルを身に付け、手に職をつけた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■アプリ開発 ■海外向けECサイトの構築 ■ペットグッズのECサイト制作 <注目ポイント1> ＼未経験者積極採用／なりたいを叶えます！ "HTML"、"Photoshop"、"illustrator"、"Dreamweaver"など、携わった事はないけど、興味があり是非チャレンジしたい！と言う方大歓迎です◎ 思い描く理想のライフプランを、当社は全面的にバックアップします。 過去の経験や学歴にとらわれることなく、当社独自の研修で、あなたを最大限に成長させることを約束します！ もう遅いではなく、まだまだこれから。 今後、web/IT業界で活躍する「WEBデザイナー／コーダー」になりませんか？ 挑戦したいというあなたの想いを全力で応援します！ <注目ポイント2> ＼業界屈指の大量採用／その理由とは！？ 今回の採用枠"10名以上"を設けております。 これはただ採用して終わりではなく、未来のファーストピックを担って頂けるような方々を、一挙に募集し、経験を積んだ後にチームとして、弊社の自社サービスを支えるメンバーになって頂きたいと考えております。 また弊社で経験を積み、将来的には独立(フリーランス)を目指したいと言う方も歓迎です！ 弊社のパイオニアとして、共に働きませんか？

＊海外向けサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＊WEB制作やデザインなど多彩な案件に携わる 【具体的には】 ●Webデザイナー ◆STEP1(入社前)/まずは基礎固め!自分だけのキャリアプランを。 入社後はビジネスマナー研修を通して、フリーランスの働き方について、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 ◆STEP2(入社後～研修終了)／IT研修START！ PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語やディレクションについて学んでいきます！ ◆ STEP3(研修終了後)／Webデザイナーとして、いよいよデビュー！ 研修終了後に個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行していきます！ ◆ STEP4(数年の経験を経て)／フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ねることでクリエイティブなスキルを身に付け、手に職をつけた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ 「独立した社員の活躍をしっかりと見届けたい」という想いがあります。 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■アプリ開発 ■海外向けECサイトの構築 ■ペットグッズのECサイト制作 <注目ポイント1> ＼未経験者積極採用／なりたいを叶えます！ "HTML"、"Photoshop"、"illustrator"、"Dreamweaver"など、携わった事はないけど、興味があり是非チャレンジしたい！と言う方大歓迎です◎ 思い描く理想のライフプランを、当社は全面的にバックアップします。 過去の経験や学歴にとらわれることなく、当社独自の研修で、あなたを最大限に成長させることを約束します！ もう遅いではなく、まだまだこれから。 今後、web/IT業界で活躍する「WEBデザイナー」になりませんか？ 挑戦したいというあなたの想いを全力で応援します！ <注目ポイント2> ＼業界屈指の大量採用／その理由とは！？ 今回の採用枠"10名以上"を設けております。 これはただ採用して終わりではなく、未来のファーストピックを担って頂けるような方々を、一挙に募集し、経験を積んだ後にチームとして、弊社の自社サービスを支えるメンバーになって頂きたいと考えております。 また弊社で経験を積み、将来的には独立(フリーランス)を目指したいと言う方も歓迎です！ 弊社のパイオニアとして、共に働きませんか？

【反響営業／法人営業】無作為なテレアポ／飛び込み営業一切なし 「はかる」技術に関する計測・計装・計量・メディカルケア・IoT ソリューションいずれかの部門で各事業部が取り扱う製品を既存顧客にご提案していただきます。 ◆計測・IoT ソリューション部門：工場やビルの電力使用量をはかる装置、工場ＤＸやカーボンニュートラルに役立つIoT製品 ◆計装部門：生コンの配合や出荷管理の制御、管理する装置 ◆計量部門：粉体や液体をはかる装置 ◆メディカルケア機器部門：医療・介護施設で使われる徘徊・離床検知製品 “営業しない営業職”無作為なテレアポ／飛び込み営業一切なし！基本的に、長年取引のある顧客からの問い合わせに応える「反響営業スタイル」。 私たちが提供している装置やシステムは、自動車・食品・医薬品・化学・電気・建設・医療をはじめ、幅広い業界で使われています。しかもクライアントの多くは、各業界を代表するような超一流企業。100年以上培った「はかる」技術を強みに、誰もが知っている超一流企業のパートナーとして活躍できる仕事です。 <注目ポイント1> 「はかる」技術を強みに超一流企業の発展を支える営業！ いずれの部門も、新しいクライアントを探す新規開拓ではなく、既存のお客さまとの取引量アップを目指すルートセールスが中心。100年以上にわたって築いてきた信頼があるため、経験の浅い方でも大丈夫です。誠実でスピーディな対応を心がけながら、先輩たちがつくってきた関係性をより強固なものにしてください。 <注目ポイント2> 文系、業界未経験の方が多数活躍中！ 専門的な装置やシステムを扱う仕事ですが、実は文系出身者が多数。自動車ディーラーや段ボールの製造会社の営業経験者など、異業種から飛び込んできた先輩も少なくありません。知識ゼロからでも、安心して一歩を踏み出せるでしょう。幅広い年代のメンバーが揃っており、20代の若手男女も活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ まずは、製造研修に参加。数週間～1ヵ月ほどのモノづくり体験を通して、扱う製品への理解を深めていきます。その後は先輩の営業に同行し、当社の仕事の進め方や商談スキルを身につけていってください。製品に関することは周囲がしっかりサポートするので、営業経験さえあればすぐ活躍できるようになるでしょう。

■業務内容：当社の営業として、札幌近郊の建設会社、鉄工所など鉄鋼製品を利用する企業に対して鉄鋼製品の販売や部品製作、加工などを引き受け納入するまでの調整業務を行います。 ■業務詳細：(1)顧客訪問を行い、受注状況、生産計画、同業他社の販売姿勢（単価情報など）を聴取(2)見積依頼への回答や受注内容の確認(3)自社出荷伝票の起票(4)顧客への集金及び与信管理(5)品質証明書類の作成、顧客への提出(6)同社在庫品の仕入明細の作成、発注(7)仕入先（鉄鋼メーカー・商社など）との打ち合わせ　※原則、飛び込み営業はございません。 ■業務の特徴： ・担当企業数は担当によって若干の違いはありますが、最終的には50社前後を担当していただきます。段階に合わせて顧客数を増やしていくので、未経験の方でも安心です。また、ほぼ100%既存営業で、新規の場合も既存のお客様からの繋がりから契約になっています※お客様は全道におりますが、石狩、札幌が中心で泊り出張はほとんど発生しません。 ■1日の流れ：7:55 出社／8:30 受注・伝票処理、電話対応／11:00 書類作成、書類整理／12:00 昼休み／13:00 見積作成／15:00 切板手配、打ち合わせ／16:30 問い合わせ対応、伝票処理／17:30 退社 ■組織構成部長1名、課長2名、主任2名、メンバー2名の計7名で構成。20〜60代の幅広い年代層が活躍しております。その他に伝票処理や電話注文の対応を行うアシスタントが6名おります。 ■研修制度：OJTは、最長1年。カリキュラムに沿った研修により未経験の方でも活躍できます。 ・社内ルール、業界・会社説明（2週間）→工場研修（1か月）→※伝票研修（3か月）→先輩同行（6か月） ・2年目からは仮担当として10社前後を担当していただき、3、4年目で一人前の営業として成長していただくことを期待しております。 ※伝票研修：先輩社員が受けた注文の伝票を捌くことで業界知識、製品知識、企業理解を進めていただきます。同ポジションは知識がないと業務を行うことが難しいため、業界知識等を身に着けるという意味でも非常に重要な研修になります

【業務内容】 ・WEBシステム開発　・工程、予算、人員などのプロジェクト管理 ・クライアントや協力会社への提案や折衝　・システム導入後の保守、指導、開発に対するお客様サポート 【開発環境】 ・ASP.net、VB.net　※MVC設計モデルによるシステム開発 【開発実績】 人事、給与システム、施設予約、メール配信、庶務事務・販売管理システム他 ※官公庁の約120原課、その他民間企業の約15社へシステム導入をした実績があります。 【当社の特徴】 ■『95％以上の圧倒的定着率』： 社員一人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを目指しております。 どんな大きな仕事でも、仕事をこなしていくのは一人ひとりの社員たち。 社員たちがそれぞれの個性を活かせるからこそ、創造性のあるいい仕事ができると考えています。 ■『大手企業とのお取引多数』 取引先は内田洋行、富士通などの大手企業がメインとなります。当社オリジナルシステムは大手メーカーへのOEM提供をし、全国100以上「地方公共団体」でシステムの提供をしております。このような企業様とお取引があるのは、当社の企業理念である「人と人のつながり」を大切にし、システム開発を行っているからに他なりません。 お客様が何を求めているのか、どんなサービスを提供したら喜んでくれるのか。日々のコミュニケーションが円滑にできてこそ、細やかな心遣いに差が表れます。お客様だけでなく同僚のスタッフに対しても、丁寧なコミュニケーショを行うことを全社的に推進しております。

◆IT×学校経営をテーマに、日本で先駆けて事業を開始／学校における事務業務の過程改善に向けた提案〜導入サポートまで一貫対応◆ ■業務内容： ・パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務（メイン） ・新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わる ・保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。 ・学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。 ∟お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 ■特徴： お客様の組織変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行います。 真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 【システム導入内容】財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系教務（人事管理、給与管理） ■働き方： 社内外、いずれもWeb会議ツールを利用した打合せを積極的に取り入れ、顧客の要望に合わせてWebと訪問を組み合わせて活動しております。 ■業務の魅力： ・ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。 ・システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。 ・顧客の声を直接聞き、製品やサービスに反映していける、非常にやりがいを感じられるポジションです。

■業務概要： 当社での設備瀬設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です ■業務内容： 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置　など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

〜創立100周年／スタンダード上場・富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％〜 ■業務内容： 「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 　※変更の範囲:当社の定める業務 　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い北海道内での出張が発生する可能性があります。また東北エリアへの応援出張の可能性がありますが、稀です。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

〜創立100周年／スタンダード上場・富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％〜 ■業務内容： 「空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 　※変更の範囲:当社の定める業務 　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い北海道内での出張が発生する可能性があります。また東北エリアへの応援出張の可能性がありますが、稀です。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

札幌市が進めている幼児教育／保育無償化に関する事務センター業務における事務を担当します。 ■具体的な業務内容： 以下のプロジェクトの事務業務を行います。プロジェクトでのチームリーダーをお任せします。 ※将来的には複数のリーダーを取りまとめる統括プロジェクトリーダーにチャレンジしたい方も大歓迎です。 ＜プロジェクト内容＞ ◎到着書類の確認・郵送物の封入 ◎仕分け作業 ◎問い合わせ対応　など ＜リーダー業務＞ ◎メンバーの勤怠管理、個別面談 ◎業務の進捗管理、マニュアル作成 ◎クライアントへの報告、業務改善の提案 ◎生産性向上、工数削減などの取り組み ■入社後の流れ ◎研修やOJTを通じ、業務内容やリーダーの役割についてお教えします。 ◎メンバーとの関係構築やクライアントとの調整など仕事の進め方に慣れてきたら、業務改善にも取り組みます。 ◎現状のプロセス改善や、ミスを減らせる業務フローの確立、無理なく快適に働ける環境づくりに取り組んでいってください。 ■会社の魅力： （1）業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社 海外:106社・2024年1月現在） にて世界中に人材サービスを提供しています。 （2）長期的に活躍ができる環境 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。 ■備考 就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり （限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

【創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」/異業種中途入社活躍／札幌勤務転勤無／平均勤続年数8年半】 ■職務内容： ・不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である当社にて、『不動産管理業務』に従事頂きます。 ■職務詳細： （1）賃貸マンション、テナントの入退去管理：入居申込から契約締結・退去までの対応、空室募集活動（仲介業者様と連携）、入居者様の生活に関する丁寧な対応（2）オーナー様への各種修繕提案、レポート提出、入居者様対応：賃料／共益費請求から公共料金費用等の出納管理、レポーティング、管理計画提案、各種法定点検の実施（消防設備など）、冬季除雪対応、夜間緊急対応（当番制）など（3）管理受託営業 ※個人ノルマはありません※チームで目標達成を目指して頂きます。 ■組織構成：20代3名、30代2名、40代1名の計6名が所属しており、他に事務の女性がいます。中途で入社した方がほとんどで、業界未経験も多いです。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月は試用期間となり、先輩社員とのOJTの他、社内研修プログラムや外部講師を招いての研修など充実しております。半年を目途に担当物件を持てるよう1つ1つ業務を学んで頂きます。 ■キャリアパス： ・総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、不動産管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。 ■当社の特徴： (1)創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」です(2)資格取得支援制度有(3)平均勤続年数8年半。20年以上のベテラン社員も多数在籍(4)酸素BOXの導入、白老の温泉付き別荘を無料で利用、パーソナルジムの利用費用会社負担など福利厚生充実(5)土日休み、月平均残業30時間以下とライフワークバランスが整っております(6)20代〜30代の若手社員も活躍しております。

民間プラント、公共工事（電気・管・機械）の施工管理業務、及び工事に関する書類作成を担当していただきます。 ■業務内容 ・工事の見積 ・工程・安全・進捗・品質管理 ・外注先との折衝 ＜詳細＞ 将来的には管理業務（安全、品質、進捗）、工事の見積もり、外注先との折衝業務が中心となりますが、初めはこれらの周辺業務で実際に手を動かしてもらい経験を積んでいただきます。担当案件数は基本一人1案件です。(経験者は複数案件持つ可能性がございます。) ■求める人物 現場でのOJTにより施工管理の経験を積んでいただくことになるので、自分から学びにいく姿勢のある方を歓迎しています。 ■魅力（1）：【東証一部富士電機の100％子会社】 ・・・同社は富士電機の子会社のため安定した基盤をもっており、高い技術力を活かした提案、施工、アフターサービスまでを提供しています。 ■魅力（2）：【高い技術力】 ・・・同社は富士電機グループの豊富な技術力を活かしており、特に上下水道の水処理プラントには強みがあります。道内でも水処理プラントを扱っている企業はほとんどなく独自性のある技術力を保有しています。 ■魅力（3）【働き方にメリハリ】 ・・・同社は年間の休日が127日あり、夏季、年末休暇はもちろん特別有給休暇もあるなど仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境があります。※社員旅行では過去にオーストラリア、サイパン、沖縄、ハワイなどに行きました。

■担当業務： オフィス環境で使用されるOA機器、ネットワークのサービスエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・複合機、コピー機などの設置、メンテナンス ・ネットワークの構築、メンテナンスなど ※現在テレワークを導入しております。 ■職務の特徴： ・複合機・印刷機・丁合機等、機械の定期点検(メンテナンス・ネットワーク接続)として1日5〜10件位(エリア担当制)の巡回を行います。訪問先は一般企業・官公庁・新聞販売店等です。不具合等の問い合わせが入った際には、修理対応も行います。その場で解決できない場合は一度持ち帰って、メーカーへ確認したり、得意分野の先輩がサポートするためご安心下さい。札幌市内の案件が9割以上を占めており、出張はほとんど発生しません。（出張は多い人で1泊二日の出張で、月2回程度となります） ■配属先の組織構成： 30代2名、40代2名、50代1名、60代1名 ■当社の特徴： 当社は、総合事務機器の卸売業として、紙製品・教育用教材・資材及び関連機器・文具・什器・印刷関連機器・OA機器などを扱っています。また、環境問題解決のリーディングカンパニーを目指し、省エネルギー型で環境に配慮した製品やサービスを提案しています。 年商130億円、国内外に10社を展開する株式会社でデュプロの100％子会社であるため、安定した事業基盤のもと就業いただけます。 ■教育体制： 入社後は、親会社である株式会社デュプロやメーカー主催の研修に参加していただきます。春先から秋口までの期間でしっかりと知識を蓄えていただき、その後先輩とのOJTで現場に慣れていただきます。教育プログラムは非常に充実しており、1年間かけてしっかりと教育致します。e-ラーニングでの学習環境も整っております。

【創業129年の実績と信頼／パナソニック×トヨタが設立した街づくり事業を推進する新会社のグループ会社／官公庁・民間大企業向け営業／土日祝休み／残業20H／福利厚生充実】 ■担当業務： 官公庁や大手企業からのオフィス移転や新築物件、建替工事や改修工事に関する法人営業をお任せします。既存のお客様が７割程で長期的な関係構築により新規案件を発注いただく深耕営業スタイルです。コンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当いただきます。 ■業務内容： ・情報収集活動 ・顧客ニーズのヒアリング ・建物・構造物のコンセプトの提案 ・見積/設計の打ち合わせ ・金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理 ※設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。 ■就業環境： 当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。 ■キャリアアップについて： 当社では未経験から一人前の営業としてご活躍いただけるよう、先輩社員がOJT研修を通じて、丁寧にフォローしていきます。また外部講師による研修や個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には奨励金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っております。現在、中途社員(入社８年目)がトップセールスのため、新卒・中途に拘わらず活躍できる環境があります。 ■働き方改善 全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っているため、残業20時間平均となります。 ■同社の特徴： 同社は1919年設立、資本金5億円、創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。

【ゲーム事業を担う部署でのお仕事／業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張／グローバル展開】 ■ポジション概要： 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社を含む様々なお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 ■業務詳細： プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ■当社の特徴： グローバル11ヶ国展開の東証プライム上場グループです。創業5年で800％の成長率で、大手からベンチャーまで引き合いが多数。2022年2月にグループ会社を吸収合併した当社は、他社と比較して提供できるサービスのメニューが多岐にわたっており、デバッグ、カスタマーサポート、監視などゲーム運営で発生する様々な付随する課題を一元して解消させられるため、競合と比較しても大きなアドバンテージを持っています。

◆東証プライム上場リロG／新規・既存いづれかをお任せ／福利厚生を通じて人事の悩みを解決／研修制度◎／転勤ほぼ無し／年休120日土日祝日休み◆ 「福利厚生倶楽部」の提案営業をお任せいたします。 中小企業から大手企業まであらゆる業種・業界・規模の企業が抱える様々な課題に、当社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 【新規営業について】 ・電話営業からのアポイント取得による商談 ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチを掛けます。 ・顧客からの問い合わせによる商談 ・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業 ※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。 【既存営業について】 既に当社の福利厚生倶楽部を導入している企業に対する営業活動（訪問、Web面談、メール、電話対応）。 ・福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告 ・福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介 ※退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。 ■ポジション魅力 提案相手は企業の人事部や総務部となることが多く、初回商談は担当者レベルの方との折衝が多いです。商談を重ねるごとに役職者との折衝も発生します。福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。アップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 ■入社後 導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■職場環境 札幌営業所では4名の従業員が働いています。30代のマネージャー1名、20代のメンバー2名、再雇用の嘱託社員1名です。仲が良くフラットな職場環境です。また、業界未経験で入社される方がほとんどのため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。 ■商材 契約社数約19,000社、会員数約670万人で業界トップクラスの福利厚生サービスです。従業員満足度を高めるだけではなく社内外へのブランド力強化を目的に導入いただく企業が増えています。

【元請け中心／1894年創業の実績と信頼／PLTグループの安定性と先進技術／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数】 札幌支店にて、設備施工管理を担当いただきます。課長職の退職に伴い、課長候補としての採用です。 ご活躍や入社時期にもよりますが、1〜2年程度での課長昇格を想定しています。 なお、札幌支店では0名〜数名程度の規模の設備施工管理のメンバーマネジメントをお任せする予定です。 ■具体的な業務： 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。 ■同社の技術力・特徴： 同社はこれまでの施工能力・ノウハウを高次元のモノへと昇華させるため、PLTグループの一員となり、先進技術力を吸収し、技術力の成長、事業拡大を加速させています。施工の技術は業界でも随一である自負を持っており、多種多様な施工に対応できます。今まで培ってきたノウハウと新たな技術を活かし、建築物を通じてより人々の暮らしを豊かなものにしていきます。 ■施工実績例： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省、京都大学総合研究棟、小樽郵便局庁舎など、大型建築施工の実績多数。 ■同社の特徴： 資本金5億円、1894年創業の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。

デジタル家電及びパソコン周辺機器の開発・製造・販売及びデータ復旧サービスを提供している当社において、法人営業（営業技術）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・当社製品を含むシステムの構成提案 ・勉強会、ウェビナーなどの実施 ・トラブル時の対応支援 ■当社の魅力： ・高い技術力が強みの当社は、ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。 ・多くの他社Wi-fi製品で、バッファローの無線設定方式「AOSS」が搭載されています。 ・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。 ・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。 ■当社の特徴： 「BUFFALO」ブランドでおなじみ、デジタル家電・パソコン周辺機器の国内トップクラスメーカーです。HDDや無線ルーターを筆頭に、マウスやキーボード、スマートフォンアクセサリに至るまで、気が付くと身の回りにおいてある、そんな製品を多数取り扱っています。バッファローをはじめとしたメルコグループでは、国内トップクラスのシェアを誇る製品を保有しています。現在、家電のデジタル化やネットワーク化が進み、インターネットへの接続など元々はパソコンだけのものであった技術が、どんどん家電やその他の機器に流れ込んでいます。その変化をチャンスと捉え、家電やモバイル端末を含めた総合周辺機器へと事業領域を拡大させていきます。

【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容： 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境： 年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。