奈良県にhitした求人一覧

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社で、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、ステアリング製品の生産管理を担当いただきます〜 ■業務概要： 主にステアリングの生産管理業務全般をお任せいたします。 ※配属グループは内定時に決定いたします。 ■業務詳細： ※下記業務より、ご本人の適性により担当業務を決定いたします。 ・新規プロジェクト生産準備進捗管理 ・生産計画作成〜実績管理 ・海外CKD送品／在庫管理 ■当社について： ◎自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。 ◎150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。 ◎また、シェアトップクラスのステアリングシステムを扱う自動車事業、ベアリングを扱う産機・軸受け事業、4大工作機械メーカーともなっている工作機械・システム事業と多角的な事業展開をしているため安定しています。 ◎また、カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。 ■当社の強み： ◇各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でも トップクラスの製品を複数有しています。 ◇トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を 扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ◇今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積 極的に開発していく予定です。 ◇自動運転や自動車の電動化、IoT（自動運転／スマートファクトリー）など、 今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。

＜業界未経験歓迎！＞ 【「靴下屋」を運営する企業／約10年のプロジェクト／「理想の靴下を目指す」／年間休日125日／残業月5時間程度】 ■当事業について： 最高品質の国産綿の製造、休耕地の活用、地域人材の活用、近畿大学との共同研究等、事業会社の枠組みを超えたプロジェクトです。 ・《TABIO'S COTTONについて》 https://tabio.com/jp/tabioscotton/ ・《Factory in Japan『理想の靴下を目指して』》 https://tabio.com/jp/factory_in_japan/menka/ ■業務内容： 当社の綿花事業部の中核候補として、綿花栽培、農園全体の管理、業務指示および支援をお任せいたします。 ■業務詳細： ・綿花の栽培および管理 ・農場の人員管理（地域の方々が主に実業務を担っている為、作業指示や人員確保、業務支援等） ・共同する大学等関係者との折衝業務 等 ※将来的にはプロジェクト全体のマネジメントもお任せしていきます。 また現在は手作業がメインですが、生産量拡大の為将来的にはオートフォーメーション化等、生産工程の改善にも携わっていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 「靴下屋」ブランドで国内・海外共に展開しており、世界一の靴下専業の総合企業を目指し改革推進しています。海外の店舗としてはイギリスに1店舗、フランスに3店舗、中国に27店舗およびオンライン販売を実施しています。

フッ素樹脂の製造加工・開発・販売から、半導体洗浄装置の設計・開発・販売まで全て自社で行う総合メーカーである当社において、洗浄装置の配管施工をお任せします。 ■具体的に： 設計図をもとに装置内の配管を組立てていただきます。（溶接なども実施）将来的には、配管の組立てだけではなく、外注先への指導や作業手順の作成、作業品質の管理等も行っていただきます。 ※顧客：装置の組立代理店 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業：月平均10時間程度 ◇転勤はなく、腰を据えて働くことが可能 ■当社の魅力： ◇空調機器業界トップクラスのダイキン工業グループのため、安定性抜群。 ◇大手電子部品メーカーなどの半導体業界がお客様であり、業界全体が活況。また将来性も見込める業界。 ◇グループの強みを活かした、しっかりとした管理体制が魅力。（安全・品質・労務・コンプラなど） ◇充実の福利厚生制度（家族手当／住宅手当／退職金制度など） ■当社について： ◇当社は、1956年（昭和31年）に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と、業容を拡大して参りました。また私たちは、フッ素化学事業において世界第2位を誇るダイキン工業のグループ会社としてその躍進の一翼を担っております。 ◇世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が115億円となり、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。

【SUBARUの正規カーディーラー/国内外のレース・ラリーのメカニックとして派遣されるチャンス有り！】 ■仕事内容： SUBARU車にお乗りのお客様が安心してカーライフを過ごせるように、車検／法定12カ月点検などの点検、修理や部品交換／取り付けなどの整備作業を行っていただきます。 【具体的には】 車両点検: 顧客の安全なカーライフをサポートするために、車両の点検作業を行います。エンジン、ブレーキ、サスペンション、電気系統などをチェックして、必要な修理や補修を行います。 整備作業: 車両の故障や不具合箇所の修理作業を担当します。エンジンオイル交換、ブレーキパッド交換、エアコン修理、タイヤ交換など、様々な整備作業を行います。 部品交換・取り付け: 故障した部品の交換や新しい部品の取り付けを行います。正確な手順に従って、部品の選定や取り付けを行い、車両の性能を向上させます。 お客様対応: 修理や点検の内容を丁寧に説明し、お客様に安心感を与えます。また、作業完了後に車両を受け渡し、お客様の要望や質問に対応します。 ■働きやすさ 社員が希望すれば取得できる「7連休」（定休日が2連休と5連休を加えての7連休）の取得を会社として推奨しています。 勤務体制や業務連携の工夫などの準備を2020年度から進めています。 対象者を広げつつ全社員が対象となった2022年度の推奨７連休取得者は全社員の84.7％です（2023年2月現在）。 ■人材育成への取り組み 充実した教育体制を用意するだけでなく、セールス、メカニックそれぞれにSUBARU独自の認定資格制度「STARS」を設けています。 メカニックの認定制度はTS認定４級から、最高レベルのTS認定S級までの５段階からなり、SUBARUのプロとして、それぞれのステップに応じて必要な技術を身につけていきます。 ※国内外のレース・ラリーへのメカニック派遣もしています※ 働く仲間の要望で作った企画も少なくありません。 ドイツで開催される世界屈指の過酷なレース「ニュルブルクリンク24時間レース」や、「全日本ラリー選手権」「86/BRZワンメイクレース」など モータースポーツの現場へメカニックを派遣しています。

【★リフォーム営業経験活かして、土日祝休みに改善したい方★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （１）しっかり土日祝休み＆残業23ｈで働き方◎ 基本的にお客様から時間外の業務連絡はありません。数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 （２）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■業務内容： 住宅設備機器の総合商社として提案型のルート営業をお任せいたします。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。直行直帰も可能です！ ■働き方： ・年休124日、完全土日祝休み ・平均残業23h…20時PCシャットダウンの仕組みあり／顧客からの時間外連絡なし ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！直接社長に意見が言える環境です！ ・社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションの取りやすい環境です。 ・「従業員満足の推進」を重視。働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

〜独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現！名証メイン上場〜 ■職務内容 当社運営のリフォームショップ『デアール』にてリフォームの提案営業をお任せします。お客様のライフスタイルを共に考え、お客様の暮らしをより良くする魅力的な仕事です♪ ・リフォーム希望者の問い合わせ対応 ・個人のお客様のヒアリング／リフォームの打ち合わせ ・自宅の現地調査／見積もり作成／工事手配・施工管理・アフター対応まで ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり） ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上〜床下までサービス展開しているため、建物に関するお困り事などに対し幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。

ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の受託製造企業の当社にて、医薬品、清涼飲料水のOEM商品開発業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客要望の確認：顧客から要望される配合成分、カロリー、香味、容量等の具体化 ・顧客へ提案：原料の選定、処方、製造方法等、顧客や生産部門と試作・意見交換しながら設計 ・製造工程への落とし込み：実生産ラインでの検証をし、最終製造方法を確定させ、商品化/原料情報や製品情報等のデータ登録 ・表示等の法規関連業務：法的要求事項や注意表示等の表示物確認 ・知財業務：製造方法/配合レシピに関する特許調査や商標確認 ■配属先： ・商品開発課(商品開発人員内訳　係長３名　主任４名　課員12名　計　19名) ※商品開発課は飲料チーム(医薬品)・パウチチーム(医薬品・食品) ■当社について： ・ドリンク剤のOEM（受託製造）を中心にビジネスを展開し、医薬品、医薬部外品、ヘルスケア系、美容系と250品目以上の製品を供給しております。代表的な製品はアリナミン製薬の「アリナミン」等。 ・ビン/パウチ入りの医薬品、健康/美容飲料の受託製造企業であり、中心となるドリンクビンにおいては、製造受託工場として日本トップクラスの生産数を誇っています。

〜独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現！名証メイン上場〜 ■業務内容 戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。 ■就業環境 残業は月平均25時間程度で19時過ぎまで仕事をすることはほとんどありません。年間休日も基本的には日数分消化をしており、休めなかった場合は手当支給をしています。非常に安定した就労環境で、ここ数年間の離職率は2〜3％にとどまっています。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決定）介護や育児での突発的なお休みに便利、平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたりなど♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。

〜地元奈良で人に寄り添ったお仕事がしたい方！完全未経験の方も安心のサポートです！週休2日制／連休取得可◎〜 ■業務内容： 同社は奈良県大和郡山市を拠点に葬儀場「花水木会館」を構え、直葬、一日葬、家族葬、一般葬などの葬儀サービスをご提供しています。そんな同社においてセレモニースタッフとして葬祭業務全般をお任せします。 ■業務詳細：1人立ちされた後に下記業務をお任せします。 ・葬儀のお打合せ ・運営準備 ・進行の補助 ・寝台車や霊柩車の運転業務など ※月に5件ほど担当いただきます。 ※就業場所は本社本館で、ご依頼いただいてから葬儀会場へ向かいます。さ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ： 未経験の方には、先輩社員の業務を見て学んで頂き、お花の設営や荷物の運搬など簡単な補助業務からお任せします。徐々に業務を覚えて頂き、将来的には葬儀のお打合せや進行業務など、活躍の幅を広げて頂ければと考えております。 ■組織構成： 現在同社は９名体制です。役員3名、葬祭スタッフ4名、事務員1名で構成されております。葬儀スタッフは40代男性、事務員は40代女性が活躍しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■このポジションの魅力： ・大切な人を送り出すためには欠かせないお葬式。「これまで経験がないから、どうすればいいのかわからない・・・」というようなご不安な気持ちを持つお客様に寄り添える、やりがいのあるお仕事です！ ・転勤無し、マイカー通勤OK、事前に伝えていれば連休取得可能な働きやすい環境です！

【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細 （1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ： 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 （2）事業計画〜プランニング： 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 （3）販売、契約、決済業務： 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！ 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！ 最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補：年収600〜800万円 ・30代 エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。

〜普通自動車免許で応募OK／充実した研修体制でプロドライバーへの成長をサポート〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 乗合路線バス（小型バス）の運転業務をお任せします。 運転業務以外では運行前後にバスを点検し、給油や車内・車外の清掃をするなど、安全で気持ちよくお客様にご乗車いただけるよう準備いたします。 未経験者でも安心してチャレンジ可能なポジションです。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約3ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■ポジションの魅力： ・奈良交通直営の自動車教習所で大型二種免許が取得可能で、取得費用の支援制度がございます。 ・「入社支度金制度（最大50万円分）」など、入社支援制度がございます。 ・住宅補助最大5万円支給（35歳未満の方対象）いたします。 ・女性の運転手も30人以上が活躍しています。 ■キャリアアップ制度： ・小型バスからスタートし、中型バス、大型バスと段階を踏むため安心してキャリアアップが可能です。 ・運転技術を磨き、高速バス／リムジンバス／貸切バスと、幅広い車種への乗務も目指すことができます。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度： ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして73歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。

〜I・Uターン歓迎／残業ほぼなし／夜勤無し／食品メーカーとの安定取引／創業60年近く〜 プラスチック容器の成形工場の工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 ■担当業務： ・生産工程の作成 ・製品の出荷対応 ・在庫管理業務 ・協力会社との折衝 ・その他業務 ■入社後 まずは倉庫の製品移動業務からお任せしていきます。3ヶ月程度、先輩がついてしっかりとOJTにて研修を行いますので、未経験の方もチャレンジしていただきやすいです！ ■環境： 空調完備、騒音や衛生面、におい対策もしっかり対応しており、安心いただける職場環境です。 【会社の特長】 当社は奈良県五條市にて1963年創業以降、全国を中心にプラスチック製品の製造・販売などの業務を行っています。 モノづくりが好きな方は大歓迎です。未経験者の方も先輩社員が一から丁寧に教えるため安心してください。 ■特徴： 同社は、創業以来、半世紀以上に渡り、お客様に安全で衛生的な食品トレー容器や、工業用製品の製造・販売を行ってきたプラスチックの製造メーカーです。 長年培ってきた技術力は高い評価を得ており、現在多くのお客様と安定的に取引をしており、総菜を中心に食品メーカーの要望にあわせた製品作りを行い、国内での需要拡大に力を入れています。

〜木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数〜 奈良営業所にて、注文住宅の提案営業を行っていただきます。受注拡大による増員募集です。 完全反響営業で、飛び込み営業は実施しておりません！ モデルハウスや現地見学会等の来客者対応や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。 ■仕事の流れ：月3組〜5組のお客様と打ち合わせを行います。 （1）展示場に来場されたお客様の対応、ヒアリング （2）プランニング（イメージ図面を営業がパソコンで作成します。） （3）受注、見積もり（プランをもとに見積もりを作成。「適正価格」が同社の強みです） （4）設計、工事（設計担当・工事担当は別で在籍しております） （4）引き渡し ■組織構成：奈良営業は5名の営業担当が所属しています。中途入社も多く、年齢層は20代〜40代の男女が幅広く活躍しております。 ■キャリアエントリー制度： 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 ■はたらく環境： 週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生： 子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。 ■モデル年収：※1棟 2,000 万円で計算 ※営業職(28 歳）正社員 月例給与 27 万円（車手当込）の場合 ・半期3 棟契約（年 6 棟） 年収： 5,061,000 円（賞与 B) ・半期5 棟契約（年 10 棟） 年収： 6,381,000 円（賞与 A) ・半期7 棟契約（年 14 棟） 年収： 8,361,000 円（賞与 S)

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

◎ノルマを追わず落ち着いて営業が可能！ １００％既存顧客！付き合いの長いお客様が多数★ ノルマもなく、売り込む営業ではないので未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます ※未経験からの入社事例多数 ◎継続的に年収を上げていける！ ３０歳：２９万円＋諸手当＋賞与 ４０歳：３５．２万円＋諸手当＋賞与 ※賞与は３〜４か月分（年２回） 賞与もしっかりあり、継続的に年収を上げていけます★ ◎地元で安定して就業可能！ →転勤・出張なし/現場から直行直帰可能/社用車支給有 【入社後の流れ】 商材の勉強・半年以上の先輩同行などを通じて、弊社の営業についてじっくり学んでいただきます。 その後、一通りのスキルが身に着けば先輩からお客様を引き継いで頂きます。じっくり営業力が身につくように育成いたしますのでご安心ください。 ■職務概要 主に奈良県、大阪、神戸などのお取引のある工務店様に屋根やドア・キッチンやお風呂などで使用する住宅パーツを提案して頂きます。 【１日の流れ】 ・午前中は内勤での業務が中心（伝票処理や見積書作成・受注対応等） ・午後から得意先（１日４〜５件）ほど回るのが基本的な流れです。 【担当顧客】 既存：新規＝10：０ ※入社後、一定期間経過すれば新規開拓を少し行って頂く場合もあります。 【担当エリア】 奈良県内のお客様が中心になります。社用車を支給するため、現場からの直行・直帰が可能です。 ■組織構成 営業職では現在４０代〜５０代のメンバーを中心に６名が在籍しております。 ★弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社の魅力： 【◇地元奈良に根付く、売上５０億越えの安定企業◇】 ・弊社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も５０億ほどある、事業の安定した企業になっております。

■業務内容： 労働時間管理をはじめとする労務管理業務および安全衛生管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。 ※当工場では、軸受（ベアリング）に使用される多種の精密ボールを製造しております。 ≪具体的には≫　 ・勤怠管理業務（労働時間の把握と課題改善、各部門への指導） ・労務管理業務（事業所内労務課題への対応） ・採用活動業務（高卒採用/パート採用/派遣採用） ※大卒採用/キャリア採用は、別部門が担当しております。 ・行政/地域団体の対応窓口業務 ・事業所内安全衛生業務（安全衛生委員会の運営と改善実施、健康/メンタルヘルスへの取組み） ・その他（事業所内教育活動サポート、各種イベント/行事対応業務） ※まずは、勤怠管理・健康管理をはじめとする従業員サポートおよび各種課題対応、採用など労務関連業務を中心にご担当いただきます。 ■株式会社ツバキ・ナカシマについて： ・当社グループは奈良県に本社を置き、精密ボール、精密ローラー、ボールねじ、送風機、その他精密部品を製造・販売しています。国内だけでなく、米国、イタリア、ポーランド、スロバキア、オランダ、ボスニア、イギリス、中国、タイ、インド、台湾に製造拠点を有しています。この業界で最も整備された製造・販売網によって、お客様からの製品に対する要求、現地調達や短納期といったデリバリーへの要求といった様々なご要望にきめ細かく対応することが可能です。 ・当社グループは、あらゆる素材やサイズの、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじなどの幅広い製品ラインナップにより、お客様の様々なニーズを満たしています。2021年は新中期経営戦略をスタートさせる重要な年です。EVや風力等の気候変動課題に対する貢献としてのセラミック製品の充実・メディカルデバイスビジネスの拡大・アジア市場での地歩確立を目指して参ります。 ■働きやすい環境について： 産休育休制度を昨年改めて整備を行いました。現状として年間数名の方が産休育休を取得し、100％復帰している状況です。その他にも時差出勤制度の導入や育児短時間勤務制度の期間延長により、フレキシブルな働き方が可能です。

ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の受託製造企業であり、製造受託工場として日本一の生産数を誇る 当社にて、開発品の分析業務（HPLC、TLC、分光光度計など）をお任せします。 ■分析機器(HPLC等）を用いた分析業務

【★働き方改善して、年収もさらに上げたい方★年休124・土日祝・残業23ｈ／30代で600万目指せる／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （１）しっかり土日祝休み＆残業23ｈで働き方◎ 基本的にお客様から時間外の業務連絡はありません。数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 （２）基本給＆賞与でしっかり収入あり！ 賞与過去実績4.5か月分あり、昇給幅も高いため年齢にかかわらず年収UPが可能！ ※例…25歳：400万円／35歳：600万円／40歳：680万円 （３）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、特定メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■社風：風通し抜群！直接社長に意見が言える環境です！ ★社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションの取りやすい環境です。 ★「従業員満足の推進」を重視。働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 ■業務内容： 住宅設備機器の総合商社として提案型のルート営業をお任せいたします。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。直行直帰も可能です！ ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。

〜大正10年創業／柿の葉寿司やゐざさ寿司などを製造販売／伝統に根差しつつ新たな食文化の創造を目指して商品開発をする名産寿司メーカー〜 当社の社内SEとして基幹システム開発やIT関連の運用・管理、ヘルプデスクなどをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜基幹システム開発・管理・運用・保守＞ ・受注システム開発・管理 ・販売・仕入・在庫・製造システム開発・管理・運用・保守 ・通販受注システム管理・運用・保守 ・eBASE商品情報統合管理システム管理・保守 ＜IT機器運用・管理・ヘルプデスク＞ ・社内ネットワーク管理・保守 ・売店POS管理・保守 ・サーバー・パソコン、プリンター管理・保守 ・ソフトウェアライセンス管理 ・一括表示ラベラー管理・保守 ■入社後の流れ： 入社時は経験に基づき、業務を決定します。 同時進行で、システム開発・管理・運用・保守ならびにIT機器の運用等の指導を行います。 ■配属部署・組織構成： 管理部システム課は基本１名にて対応しています。 各部署（製造部、営業部、販売部、通販事業部）とMTGを行い、業務の簡素化ならびに改善を図ります。 ■当社について： 当社は大正10年(1921年)に奈良県吉野郡上北山村で、米屋として創業し、2021年に創業100周年を迎えました。 「ゐざさ」の屋号で、名産の柿の葉寿司を中心に各種寿司や弁当の製造・販売をしています。 現在では、奈良のほかに首都圏にも進出し、15店舗を展開。東京駅や新大阪駅などの売店でも販売させていただいております。

〜従業員2200超／幅広い事業を展開する平川商事グループ／核となる施設でのフロント接客業務をお任せ／未経験歓迎／正社員〜 「奈良健康ランド」および「奈良プラザホテル」でのフロント業務をお任せします。 平川商事グループは、不動産事業・アミューズメント事業・リゾート事業・パチンコ事業・ゴルフ事業等、幅広い事業を展開しております。 今回募集となるのは、その中でも核となる施設の「奈良健康ランド」「奈良プラザホテル」です。 お客様の心を癒し、有意義な時間を提供するための空間づくりをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・チェックイン・アウト業務 ・アテンド業務 ・お客様対応（電話、精算業務） ・客室管理業務等 ・店舗マネジメント： スタッフの技術力、接客力のレベルアップのための指導 ・アルバイトスタッフ管理： スタッフの精神面、技術面、接客面でのフォローや指導 ・企画業務： 既存サービスの改善、新規サービス開発 ・備品、 消耗品の発注および管理業務 ■当社の特徴： 平川商事グループは、不動産事業・アミューズメント事業・リゾート事業・パチンコ事業・ゴルフ事業等、幅広い事業を展開しております。 売上高1000億円を突破し、2200名を超える従業員が働く企業グループとなりました。 近年、余暇のすごし方は多様化しており、「安・近・短」が時代を象徴するキーワードとして使われるようになりました。 当社が取り組む余暇産業は、すぐ手が届く「非日常空間」として、今後ますます注目を浴び、伸びていくことが予想されます。 また関西を基盤として着実な進化を続けており、今後は東京や世界へとチャレンジしていきます。

〜未経験で手に職！プラモデル・バイク・機械いじり好きな方へ◎／冷暖房完備・新しい工場で快適／残業月10hほど・夜勤や転勤なくプライベート充実〜 ■業務内容 ・クランプの製造業務（鉄板の溶断/機械加工/切削/組立ての工程があります。） ・入社後はクランプの製造の一連の流れを理解する為に、それぞれの製造工程を経験して頂き、その後、自身の希望と適性を考慮し、製造工程の担当が決定します。 製造未経験からスタートし活躍している社員も在籍中 ■教育体制： 入社後1ヶ月の研修だけでなく、必要な資格があれば会社全体で支援するなど、体制が整っています。 ■働き方： 築6年の新しい工場が職場で、平均残業10H/月・年間休日117日・転勤無し。仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境であり関西で長期的に働くことが可能です。 ■組織構成： 奈良事業所50名【製造部 25名(20代〜50代)】

■業務内容： ・課長ポジションとして生産課のマネジメント業務(部署により20名〜60名程度) ・生産トラブル対応、クレーム対応　等 ・機械の改修計画の作成、業者対応　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 本社工場・生産課20-60名が在籍しており、30代〜40代が中心です。(男女比率8：2程度) ■働き方魅力： ◎医薬品ドリンク受託製造において業界No１の実績があり、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎福利厚生についてはダイドーグループに準拠しています。持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等様々な福利厚生をご活用頂けます。 ■当社の特徴： 【医薬品・医薬部外品の製造免許を持つ工場】 ・2拠点4工場体制で、多品種小ロットの製造に対応しており、年間3億5千万億本を超える製造能力を誇ります。 ・ISO9001・ FSSC22000を認証取得するなど、安全安心で高い製品品質を確保した生産体制があります。 【受託専業として築いた医薬品メーカー・化粧品メーカーなどの顧客基盤】 ・お客様のニーズ・ブランドコンセプトに合わせた製品の開発能力を持っており、共同開発するお取引先は100社以上ございます。 ・長年のノウハウの蓄積から生まれる独自の提案能力を有しています。 ■当社に関して： ◎当社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 ◎当社は、委託者様および消費者の皆様に製品をお届けする努力を続け、技術、品質、実績を評価されています。 2019年には本社に第3工場、関東地区にも新工場を竣工し、生産能力・取引を拡大し、順調に売上を伸ばしています。

■採用背景： 今後更なる増産体制への対応と生産効率向上を実現するために、組織体制の強化に向けてご活躍いただける方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ビン・パウチ入りの医薬品、健康・美容飲料の受託製造企業の当社にて、下記業務の課のマネジメント業務をお任せいたします。 〈安全対策〉 ・生産設備の安全性の確保と改善に向けた取り組み ・安全規定や法令の遵守 〈設備保全活動〉 ・工場内の全ての生産設備が日々安定稼働するための保全活動 ・定期的な点検および必要に応じた修理作業の計画・実施 ・生産設備の改善活動 ・生産設備の性能向上や効率化のための改善活動を企画・実施 ・問題の特定とそれに基づく解決策の提案 〈エネルギー管理〉 〈新規生産設備の導入計画の策定と実行〉 〈新製品の立ち上げ〉 ■働き方魅力： ◎医薬品ドリンク受託製造において業界No１の実績があり、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎福利厚生についてはダイドーグループに準拠しています。持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等様々な福利厚生をご活用頂けます。 ■当社に関して： ◎当社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 ◎当社は、委託者様および消費者の皆様に製品をお届けする努力を続け、技術、品質、実績を評価されています。 2019年には本社に第3工場、関東地区にも新工場を竣工し、生産能力・取引を拡大し、順調に売上を伸ばしています。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。