香芝市にhitした求人一覧

〜上場準備中の企業でスキルアップ・キャリアアップが目指せるお仕事〜 ■採用背景 1994年に創業し、「すべての人の笑顔が、未来につながる社会をつくります。」のビジョンの元、現在では全国に30以上の直営スタジオ、700人を超える従業員が働く会社に成長しました。今後上場準備も進めているため、管理部門を強化したいと思っております。 ■職務内容 ・日次対応（売掛・買掛・請求書・書類整理など） ・管理会計 ・給与計算 ・決算業務全般 ※まずは月次決算の対応やご経験のある業務からお任せをします。経験のない業務は順番にお教えしますのでご安心ください。 ■社内構成： 経理財務部所属の正社員3名、またパートの方が5名(平均40代の女性)います。 ■スキル・キャリアアップ： ・１〜2年以内の上場を目指しており経理業務の内部統制をしているため、ゆくゆくは、税務申告や開示対応など経理として経験を広げていただけます。 ・将来的に課長など役職ポジションも目指して頂けます。 ■働き方： ・残業時間20時間以下で繁忙期に残業時間が長くなることもありません。 ・シフト制ですが土日祝は基本的にお休みいただけます。月初は土曜出勤もございますが、代わりに他の平日をお休みを取得できます。 ■当社の特徴： ・シーンに合わせて展開する4ブランドのフォトスタジオのほか、20年以上にわたって培ってきたノウハウをもとに、撮影現場のスタイリングや小物のレンタルサービスも提供しています。

【未経験歓迎/早期キャリア形成/最短入社後一年半で店長に抜擢/裁量権有り】 ■職務内容 とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」の店舗運営 例：調理/接客（パートタイマー教育）、労務管理（勤怠システム導入済。管理簡便化）、営業利益管理（店舗を孤独にせず本部も協働します） ■求人の魅力 （1）やりがい かつ丼1杯616円の価格力やテイクアウト需要により収益増となっており、今後も積極的に出店します。そのため、店長への昇格チャンスが多くございます。もちろんそれ以上のポストも存在しキャリアアップが可能です。業務では、マネジメントに使える時間が豊富にあり、自分なりに課題を見つけ改善していく醍醐味があり、それが昇格の評価につながっております。 （2） 教育制度 調理・オペレーションマニュアルを完備。入社後は研修進捗表に基づき、昇格にむけたOJT研修を致します。 エリア課長からのフォロー体制や本部での集合研修などで、不安なく実施できるようサポートもします。 （3） ワークライフバランス 上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。 福利厚生では独身者の寮費・引越し代負担や有休積立制度、食事補助など、環境整備にも努めております。 また、静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算(まるめなし)。その他1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給。 現場の安心を守るための徹底的な労務管理を行っています。 ■キャリアアップ例 一般社員（入社時）→副店長→店長代理→店長→係長→マネージャー→課長→部長 【モデル年収 ('23年実績)】 一般367〜390万円、副店長398〜420万円、店長　474〜500万円 (上限金額は見込＝残業加算分、賞与上位評価、決算賞与加算分） 【賞与実績（店長平均)】 '22年夏季　393,479円　冬季 458,206円 (決算賞与込 店長最高支給 799,398円) ・半年に一度昇給試験のタイミングがありますので、早期でキャリアアップのチャンスがあります。

〜定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務内容 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 ■キャリアアップの目安：経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代〜40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4〜5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。

多種多様な業界の製品（医薬品・化粧品・精密機器等）の製造をご担当いただきます。 ・機械のオペレーション（製品ごとの温度、圧力を練りながら、機械を操作していきます） ・金型のセッティング、原材料の補給など ■製品 ・オーダーメイド製品（医薬品、化粧品、精密機器などのケース、パッケージ、立体マスクなど） ・一部自社製品有 ■やりがい ・納品先はは大手医薬品メーカー等で、医療業界に貢献できます ・自社製品に自身の技術を活かすこともできます ・様々な品種、小ロットのオーダーメイド製品を製造しており、同一の製品を造り続けることはありません。案件に関わるたびに自身の能力を向上できるポジションです。 ※本ポジションにおいては、引越しを伴う場合は相当金額の負担に応じます ※弊社の求める人材の方には、ご希望の年収をご用意したいと考えております。 ■配属先 製造担当者は20代2名、30代2名、40代3名、50代3名の計10名で構成 若手から経験豊富なスペシャリストまで、幅広い社員が活躍しています。 ■キャリア： 将来の工場長候補として製造部門の統括をお任せします。 特に若手社員への教育と効率的な製造現場の構築をお願いします。 ■同社の概要 当社は真空成形・不織布成形に強いパッケージのトータルコンサルティングメーカーです。医療・精密部品・産業資材・等のあらゆる分野のパッケージ・トレイを設計から生産まで行い、お客様の商品の品質管理と物流までを一貫して提案をしています。業界内でもトップレベルの設備を整え、多くの大手メーカーと取引を行い、医療関連では国内トップクラスのシェアを誇っています。 ■真空成型とは 加熱して軟化させたプラスチックシートを金型に合わせ、金型にあいている微小な孔からシートと金型の隙間の空気を吸い込み、真空状態にして密着、冷却硬化することで形状を作り出す加工法です。溶かしたプラスチックを金型に注入し固める方法で成型される射出成型に比べて、金型製作期間が短くコストが安いことが特徴です。 ■不織布成形について 不織布の機能を損なわない独自の成形技術を確立しています。 梱包資材として必要な緩衝性に加え、ソリッドシートにはない意匠性を有してます。 機能的にも通気性や通液性 に優れ幅広い分野での製品展開が期待できます。

当社が施工を行う工事現場にて作業員を指揮して現場作業を円滑に進めていただきます。 ■主な業務内容 ・関係者(元請けの方など)との打合せ連絡 ・作業員への指揮・監督(現場作業あります) ・作業、安全等の現場全般についての業務 ※受注工事状況によっては一般作業もあります

〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて34年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容： 当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴： 店舗にもよりますが、席数は20〜30卓（約100席）ほど。小型店では1日15〜20組、大型店では約50〜60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！ ※平日シフトでも社員1〜2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は「社員2〜3名＋ホール7〜10名＋キッチン3〜4名」などに増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成： 各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス ・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。 また、未経験の方は【主任 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長】とステップを踏み、最短3年で店長になることが可能。その後は、エリア長や料理長への道もあります。 ※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！ 〜なぜなら〜 キッチン業務からOJT研修を始めます。その後はホール業務なども経験し、できることを増やしましょう。一通りのことができるようになったら、独り立ちというようにしっかりと学んでいただけます！

【奈良県優良中小企業20選/創業74年の安定企業/大手企業と取引多数/オフィス家具などの設計担当/実務未経験可/社内研修にこだわる環境/風通しの良い社風】 当社では、スチール家具やディスプレイスタンド等の金属製品の設計、製造、販売を行っています。今年で創業75年目を迎える当社では新製品の開発や設計にますます力を入れていきたいという考えのもと「製品設計」に携わって頂ける方を募集します。 ■職務内容： ・3DCAD「SolidWorks」を使用した製品の設計、製図 ・生産に必要な金型の検討、発注 ・生産に必要な治工具の設計、制作 ・製品仕様書の作成　など 【主要取引先】京セラ株式会社、コクヨ株式会社、積水樹脂株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社リコーなど ■業務の特徴： ・1製品あたり半年〜一年スパンで開発を行います。平行していくつのもの製品を担当していきます。年間10-15の案件の設計を行います。 ・自分で設計したものがすぐに形となって見れる！…同社は設計部門と工場が隣接しており、自分が設計したものを、すぐに3次元で確認できるため、自分のアイデアで設計されたものが具現化されるのは非常にやりがいを感じられます。 ■組織構成： 設計開発部は43歳のリーダーの元、30歳、28歳のメンバーと、ものづくりマイスターの資格を持つメンバー4名で構成されています。 ■育成制度： ・入社後3か月〜半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりの全体的な流れや自分たちが扱う製品について理解して頂きます。 ・その後は、設計部門で設計の資料作りや小さな案件から経験を積んでいただきます。慣れてきたらクライアントである大手メーカー様との打ち合わせなどからお任せして行きます。自社製品に携わることも可能です。 ■業務イメージ（例）： 大手メーカーとの共同開発は下記のような流れで業務を進めます。 クライアントから依頼→打ち合わせなどを重ね、3次元データなどに基づき実現できる形に図面を作成→さらに効率化などの製造面でのメリットを考え図面の再構築を行う→製造部門と連携し、試作品を完成させる→量産化

■職務概要： Ｐａｎａｓｏｎｉｃ耐震住宅一戸建を中心とした建築現場、大型施設やリフォーム現場での管理業務をお任せします。戸建住宅の新築工事やリフォーム工事のスケジュール・原価・品質・安全を管理し、完成までの一連の流れを担当いただきます。今回ご入社いただく方には建築部門の主要メンバーとして興永建設株式会社の事業を牽引いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ●設計業務：戸建てや非住宅関連などの建築施工図の設計を主に対応いただきます。 ・CADソフト使用し、施工図面の作成を行います。構造計算のチェックや意見だしは提携しているハウスメーカーが担当しています。 ●建築施工現場の管理業務 ・工程管理 ・下請け業者の手配、顧客と部材や商品類の発注 ・見積書と予算書の作成 ・メンテナンス等保守サービス業務（顧客担当制） ＜業務の特徴＞ ・営業要素はなく、現場の管理に集中できる環境です。 ・アフターメンテナンス…完工後、半年/1年/3年/10年単位で業務を行っており、交代制で対応いただきます。 ・エリア…奈良県が中心です。中には非住宅物件などは大阪まで対応している物件も一部あります。 ・工期は、3ヶ月〜6か月程度のものが多いです。 ・内勤、外勤の割合は半々程度です。 ・夜勤や転勤などは一切ありません。また、月の残業もほとんどありません。現場の位置によっては直行直帰などで対応いただく物件も一部あります。 ・ゆくゆくは、介護施設や学校といった大型物件の施工管理に携わっていただく場合もあります。 ■組織構成： 所属部署には、同業務担当者が3名（建築士1名、建築と工務の兼務者1名、建築工事のサポート担当1名）が活躍中です。その他、コーディネーター兼設計（プランニング業務含む）も1名在籍しています。 社内では定着率も高い10年以上の社員方が多く、中途入社者の営業担当も活躍中です。

当社工事現場において、工程・品質・安全などの工事現場の管理全般に従事していただきます。 ■具体的な業務例 ・施工計画立案 ・予算・原価管理 ・工程管理 ・現場管理（工事写真の管理含む） ・発注者等の関係者との打合せ ・作業員・下請会社さんへの指揮・監督 ■その他備考 　※CADを利用した発注元とのやり取りがあります 　※測量作業の実施があります

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ◎独自のインセンティブ制度…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎未経験者も安心…入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。「入社4カ月でマネージャー」「入社1年で事業部長」「入社2年目・20代で執行役員」など、自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

【年休120日／土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／顧客１００％官公庁】 ■業務内容： 公共工事における設計・施工監理業務をお任せします！ ・簡単な図面編集 ・数量計算 ・報告書作成　等 ■研修について ・社内には業界未経験の方も多く、現在活躍されております。 ・社内にて勉強会を月に2回開いております。 ・面倒見がよい社長とも業務等について相談する機会があります。 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

【年休120日／土日祝休／転勤なし／ノルマなし／福利厚生充実／顧客１００％官公庁】 上下水道、工業用水道、農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献する同社にて、官公庁向けルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・官公庁への営業・対応 ・積算補助 ・見積書作成 ・入札補助 等 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

■業務内容： 上水道の新設、改良、更新に係る基本計画・基本設計・詳細設計・地域水道ビジョンの策定・耐震診断・各種調査・管路更新計画をお任せいたします。 また作業の検証業務、工程進捗管理業務、設計業務、人材育成、一般人材の管理などもスキルに応じてゆくゆくはお任せしていきたいと考えています。 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

■業務内容： 上水道の新設、改良、更新に係る基本計画・基本設計・詳細設計・地域水道ビジョンの策定・耐震診断・各種調査・管路更新計画をお任せいたします。 また作業の検証業務、工程進捗管理業務、設計業務、人材育成、一般人材の管理などもスキルに応じてゆくゆくはお任せしていきたいと考えています。 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

【業界職種未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／顧客100％官公庁】 ■業務内容： 官公庁発注の委託業務をしていただきます。主に上下水道事業の調査、計画、設計、監理の業務です。 ※簡単な図面編集、数量計算、報告書作成からスタートしていただきます。 ■研修について ・社内には業界未経験の方も多く、現在活躍されております。 ・社内にて勉強会を月に2回開いております。 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

【未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし／ノルマなし／福利厚生充実／顧客１００％官公庁】 上下水道、工業用水道、農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献する同社にて、官公庁向けルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・官公庁への営業・対応 ・積算補助 ・見積書作成 ・入札補助 等 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修や同行営業を行います。修了後もルート営業としてまずは顧客に顔を覚えてもらいながら、1〜2年程度かけてじっくり一人前を目指していただけますので未経験でも安心です。 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。

【年休120日／土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／顧客１００％官公庁】 ■業務内容： 公共工事における設計・施工監理業務をお任せします。 ・簡単な図面編集 ・数量計算 ・報告書作成　等 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。