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【半導体デバイスに関する技術的な経験（設計、製造、評価等）をお持ちの方、職種未経験歓迎】 ■業務概要： 大手電機メーカーでの半導体デバイス試作品の評価、検務、梱包、出荷、納期管理業務等をお任せします。残業も10時間程度で少ないです。 経験に応じて将来的に設計業務等に携わって頂く可能性もございます。 ■働き方： 夜間作業等は発生しません。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

【半導体デバイスに関する技術的な経験（設計、製造、評価等）をお持ちの方、職種未経験歓迎】 ■業務概要： 大手電機メーカーでの半導体デバイス試作品の評価、検務、梱包、出荷、納期管理業務等をお任せします。残業も10時間程度で少ないです。 経験に応じて将来的に設計業務等に携わって頂く可能性もございます。 ※夜間作業等は発生しません。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

【創業70年以上の老舗メーカー／プレス機用安全装置国内シェア6割以上を誇る製品力／年間休日120日で働き方の改善が叶う職場】 ■業務概要： 製品の種類が多いので製品ごとに担当することができます。 設計から組み込みまで幅広く担当頂けるため、モノづくりの魅力を感じて頂ける環境となります。 下記業務をお任せいたします。 ・光線式安全装置、周辺機器の設計・開発 ・不具合解析 ・使用言語　C/C++,C# ■配属先組織構成： プログラム担当3名、機械設計担当3名 ※30〜50代活躍中 ■働き方：1日の業務流れ ・朝礼、作業報告 ・設計・開発業務、その他不具合調査等 〇開発からアフターフォローまですべて自社で行っているため実際の使用者の声をもとに開発が行えます。 ■企業の魅力・特徴：1950年の創業以来、「産業用安全衛生保護具」と「プレス機械用周辺機器」の安全にかかわる2つの事業を展開し、現場で働く人々の安心・安全を提供するリーディングカンパニーとなっています。同社製品は国内トップクラスのシェアを保有しており、海外にも数多くの製品を輸出、更に工場の自動化に伴い、生産性向上に貢献する製品もあるため、安定した経営を行っています。当社が扱う製品は、景況感の影響を受けづらい特長があり、堅固な財務内容を維持しているため、安心して長く働くことができます。

〜『10年後、顧客・市場から選ばれる機械オペレーター』を実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！／空調設備が整った環境で働く／残業月平均20時間とプライベートも大切にできる◎〜 ■職務内容： 製造部門における機械オペレーターとして切削部品の製造をお願いします。主にエンジン関連、エンジン周辺部品を製造しております。 一人当たり5台前後の機械をご担当頂きます。自動機なので、材料のセットや品質の検査、機械のメンテナンスまで対応をお願いします。 ■未経験でも挑戦できる理由： ◇営業、ホテルマンなど異業界からの転職者が在籍、教育体制も充実しています。 ◇工場長などの上長との面談を通して育成目標をすり合わせを行い、一人一人に合わせた育成計画を作成します。現場配属後はメンター社員がつき業務をサポートします。 ■入社後の流れ： （1）座学1週間：NC旋盤、測定器の使い方（マイクロメーター等）などの専門的な知識を勉強します。 （2）OJT：現場にて先輩の補助付きで雑務などから機械触り慣れていただきます。 ■組織について： ◇製造部は40名ほどが在籍しております。20代後半〜60代まで幅広い年齢の方が活躍し、平均年齢40歳となってます。 ◇工場が2か所に分かれており、1工場では大きめの部品を製造し、２工場は小さめの部品を製造しております。それぞれ適性等を判断し、どちらかの工場への配属となります。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとしてのスキルだけではなく、管理者としてのスキルを培った後に、ご希望を考慮した上で海外の関係会社へ工場責任者や、管理者として出向することも可能です。 ■業務の特徴・魅力： ◇評価制度：教育計画が決まっており、進捗状況を賞与／昇給に反映します。 ◇キャリア：NC旋盤機械オペレーターから工事長を目指すことができます。早い方だと6〜7年で主任になることができます。 ◇スケジュール管理など工夫して進めることができるのでやりがいが持てます。 ◇働く環境：残業は少なく、暑さ・寒さなどを感じることなくキレイで快適な環境で働くことができます。設備も随時新しく取り換えを行っています。

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

＜国内トップクラスの車両関係空調システム製造メーカー！特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%を占めています！／健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜に選出＞ ■採用背景： 当社は株式会社デンソーの100％出資子会社の空調機器の製造メーカです。特にバス用エアコンについては国内シェアの99％を占めており、業界内で圧倒的なシェアを築いています。今回は今後のさらなる事業成長を見据え、組織をより大きくしていくための採用になります ■業務詳細： 業務用空調システムの製造ラインにおける生産技術をご担当いただきます。工場の生産性向上に向けた新しい設備導入の検討や導入、工程設計と改善、設備メンテナンス等、一連の生産技術職の工程をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・製造工程（ライン）の設計と設備導入 ・新製品量産プロジェクトの推進・加工法の選定 ・新規加工法の開発・新設備導入 ・工程能力調査と改善活動 ※保全担当部門が別途あるため、急な呼出は基本的にはなし ■入社後の流れ： まずは担当者の下に付きライン改善に携わってもらいながら担当者のライン設計サイクルを経験していただきます。2~3年後をめどに担当ラインをもって業務改善を進めて頂きます。 ■組織構成： 同社の生産技術部門は3グループ体制となっており、それぞれ【内製部品の製造工程担当】【組み立て工程担当】に分かれています。ご経験に応じて配属を決定します。 ■当社の魅力： ・業界内トップクラスのシェア： 当社は車両用と住宅、業務用の空調機器を製造しています。特に車両用の空調機器については業界トップクラスのシェアを誇っており、今後も引き続き成長していく見込みです。 ・働く環境： 当社では、従業員の心身の健康維持、増進活動と健康な働き方の推進に継続的に取り組んでいます。その点が評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜」に認定されました。 ・ワークライフバランスの整備： 当社は平均残業時間20時間以内となっていたり、年間有給取得日数が平均16日あります。また、年に3回、10日前後の大型連休も取得いただけるため、プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことが可能な環境があります。

＜国内トップクラスの車両関係空調システム製造メーカー！特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%を占めています！／健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜に選出＞ ■採用背景： 当社は株式会社デンソーの100％出資子会社の空調機器の製造メーカです。特にバス用エアコンについては国内シェアの99％を占めており、業界内で圧倒的なシェアを築いています。今回は今後のさらなる事業成長を見据え、組織をより大きくしていくための採用になります ■業務詳細： 業務用空調システムの製造ラインにおける生産技術をご担当いただきます。工場の生産性向上に向けた新しい設備導入の検討や導入、工程設計と改善、設備メンテナンス等、一連の生産技術職の工程をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・製造工程（ライン）の設計と設備導入 ・新製品量産プロジェクトの推進・加工法の選定 ・新規加工法の開発・新設備導入 ・工程能力調査と改善活動 ※保全担当部門が別途あるため、急な呼出は基本的にはなし ■入社後の流れ： まずは担当者の下に付きライン改善に携わってもらいながら担当者のライン設計サイクルを経験していただきます。2~3年後をめどに担当ラインをもって業務改善を進めて頂きます。 ■組織構成： 同社の生産技術部門は3グループ体制となっており、それぞれ【内製部品の製造工程担当】【組み立て工程担当】に分かれています。ご経験に応じて配属を決定します。 ■当社の魅力： ・業界内トップクラスのシェア： 当社は車両用と住宅、業務用の空調機器を製造しています。特に車両用の空調機器については業界トップクラスのシェアを誇っており、今後も引き続き成長していく見込みです。 ・働く環境： 当社では、従業員の心身の健康維持、増進活動と健康な働き方の推進に継続的に取り組んでいます。その点が評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜」に認定されました。 ・ワークライフバランスの整備： 当社は平均残業時間20時間以内となっていたり、年間有給取得日数が平均16日あります。また、年に3回、10日前後の大型連休も取得いただけるため、プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことが可能な環境があります。

＜国内トップクラスの車両関係空調システム製造メーカー！特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%を占めています！／健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜に選出＞ ■採用背景： 当社は株式会社デンソーの100％出資子会社の空調機器の製造メーカです。特にバス用エアコンについては国内シェアの99％を占めており、業界内で圧倒的なシェアを築いています。今回は今後のさらなる事業成長を見据え、組織をより大きくしていくための採用になります ■業務詳細： 業務用空調システムの機械設計をメインでお任せします。また、新製品の設計開発を主導する業務や、お客様や他部門との折衝を通じて要望を形にする仕事にも従事していただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・顧客との仕様打ち合わせを行っていただきます。その中でヒアリングした要望を、新製品の設計開発や構想設計を通じて形にしていただきます。 ・2D及び3D-CADによる設計をお任せします。携わっていただく工程は構想設計から詳細設計まで幅広くご担当頂きます。 ・評価、解析業務についてもお任せします。 ■業務特徴： 新卒でご入社された方も1年〜1年半ほどで1製品の担当となり、設計者として独り立ちするスピードもとても早い組織です。育成の環境も整っていますので、より上流の設計に挑戦してスキルを磨いていきたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成： 同社の開発部門は60名程在籍しています。チームは車両用と住宅・業務用で2部門に分かれており、年齢構成は20代後半〜50代まで幅広く在籍しています。20代、30代の社員も多く在籍しています。 ■当社の魅力： ・業界内トップクラスのシェア： 当社は車両用と住宅、業務用の空調機器を製造しています。特に車両用の空調機器については業界トップクラスのシェアを誇っており、今後も引き続き成長していく見込みです。 ・働く環境： 当社では、従業員の心身の健康維持、増進活動と健康な働き方の推進に継続的に取り組んでいます。その点が評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜」に認定されました。

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

〜国内トップクラスの車両関係空調システム製造メーカー！特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%を占めています！〜 ■採用背景： 当社は株式会社デンソーの100％出資子会社の空調機器の製造メーカです。特にバス用エアコンについては国内シェアの99％を占めており、業界内で圧倒的なシェアを築いています。今回の採用で、担当者として製品知識を付けて頂き、いずれはスペシャリストもしくはリーダーとしての品質保証業務の推進を期待したいと考えています。 ■業務詳細： 製品の企画から流通するまでの各フェーズにおいて、当社の製品が決められた品質を満たしているか確認、保証していただきます。具体的には下記の業務をお任せします。 ・新製品初期流動品/設計変更製品/工程変更製品の管理： 設計品質の確保と工程安定化を図るための業務です。 ・監査検査： 製品・部品の抜取り監査と工程監査を実施し、新製品の品質向上のための情報を関係部署へ提供することで、長期大量不具合の発生を未然に防止します。 ・市場品質問題対応： 何か問題が発生した際に、事象の把握と展開をしていただきます。その後、社内では関係部門へ問題解決を指示し、社外に向けては市場対応をしていただきます。 ■組織構成： ・品質保証業務を担当する社員は20名ほど在籍しています。内訳は車両用空調の担当が12名と住宅・業務用空調の担当が8名です。 ※ご経験に応じて配属先を決定します。 ・年齢構成は20代後半〜60代まで幅広く在籍しており、ボリュームゾーンは30代と50代が多いです。 ■当社の魅力： ・業界内トップクラスのシェア： 当社は車両用と住宅、業務用の空調機器を製造しています。特に車両用の空調機器については業界トップクラスのシェアを誇っており、今後も引き続き成長していく見込みです。 ・働く環境： 当社では、従業員の心身の健康維持、増進活動と健康な働き方の推進に継続的に取り組んでいます。その点が評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜」に認定されました。 ・ワークライフバランスの整備： 当社は平均残業時間20時間以内、年間有給取得日数が平均16日あります。また、年に3回、10日前後の大型連休も取得いただけます。

＜国内トップクラスの車両関係空調システム製造メーカー！特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%を占めています！／健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜に選出＞ ■採用背景： 当社は株式会社デンソーの100％出資子会社の空調機器の製造メーカです。特にバス用エアコンについては国内シェアの99％を占めており、業界内で圧倒的なシェアを築いています。今回は今後のさらなる事業成長を見据え、組織をより大きくしていくための採用になります ■業務詳細： 業務用空調システムの機械設計をメインでお任せします。また、新製品の設計開発を主導する業務や、お客様や他部門との折衝を通じて要望を形にする仕事にも従事していただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・顧客との仕様打ち合わせを行っていただきます。その中でヒアリングした要望を、新製品の設計開発や構想設計を通じて形にしていただきます。 ・2D及び3D-CADによる設計をお任せします。携わっていただく工程は構想設計から詳細設計まで幅広くご担当頂きます。 ・評価、解析業務についてもお任せします。 ■業務特徴： 新卒でご入社された方も1年〜1年半ほどで1製品の担当となり、設計者として独り立ちするスピードもとても早い組織です。育成の環境も整っていますので、より上流の設計に挑戦してスキルを磨いていきたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成： 同社の開発部門は60名程在籍しています。チームは車両用と住宅・業務用で2部門に分かれており、年齢構成は20代後半〜50代まで幅広く在籍しています。20代、30代の社員も多く在籍しています。 ■当社の魅力： ・業界内トップクラスのシェア： 当社は車両用と住宅、業務用の空調機器を製造しています。特に車両用の空調機器については業界トップクラスのシェアを誇っており、今後も引き続き成長していく見込みです。 ・働く環境： 当社では、従業員の心身の健康維持、増進活動と健康な働き方の推進に継続的に取り組んでいます。その点が評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜」に認定されました。

〜NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／世界シェアトップクラスの精密減速機／教育制度・福利厚生充実／年休126日〜 ハーモニック・ドライブ減速装置を中心とした高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売をしている当社にて、精密減速機の製品開発・顧客対応をお任せいたします。 ■業務概要： 精密減速機開発業務をリーダーとして推進できる方を募集しております。 ■具体的な業務内容： ・新製品および顧客要求製品の開発。プロジェクト推進、機械設計および試験治具設計、減速機性能評価と解析 ・顧客要求の調査・検証・提案による顧客満足の向上 ※日本国内およびアメリカ、ドイツ、中国の関係会社、客先への出張対応 ■配属組織： 部長以下は20名で構成されています。 ■当社について： 当社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。当社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指して、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として積極的な研究開発への投資を進めていく計画です。 ■募集背景： 「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図っています。 当社の製品は約9割が特注品となる少量多品種生産のため、顧客の用途・技術に合わせた製品開発と技術検証が必要となります。 その用途は多岐に渡り、安全・安心の最先端技術を実現するため、技術検証業務の重要性が高まっています。

【歯科や医療に関する経験や知識は不問／医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア／全国1,809施設との取引実績】 ■業務内容： ユーザーの医療施設内で使われている当社サービスの不調や故障に対応をします。基本的に遠隔で対応し復旧を行います。また、機器の発注業務や在庫管理、機器へのソフトウェアの組込みなど、既存サービスを支える重要な職務です。 ■業務詳細： ◇顧客からの故障やトラブルなどの電話に対応する業務 放映障害や運用に関する問い合わせ対応を行います。場合によっては、顧客のもとへ伺う場合もあります。 ◇機器管理業務 放映に必要な機器の管理を行います。必要に応じてテストや診断・修理を行うこともあります。 ※顧客対応で、現地への訪問が必要な際は、出張が発生することもございます。頻度は月1回程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ： ご入社後、リーダー・メンバーのもとでのOJT研修となります。定型的な対応から順次お任せし、3か月〜半年程度でお一人で業務に携わっていただきたいと考えております。システムに関するテクニカルスキル、お客様対応、双方のスキルを身につけていただけるポジションです。 ■配属先について： 今回配属予定のポジションでは現在2名の社員が在籍しております。 また、長野支社33名のスタッフが在籍しており、今回募集ポジションの他に、病院など医療機関で利用していただく番組の作成や、システムの開発等を行っています。30代のメンバーが多く、男女ともに活躍中です。 ■扱うサービス： 医療業界初のデジタルサイネージシステムである「メディネットシステム」が主力です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組です。待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、大学病院からクリニックまで 1,000 施設を超える導入実績、またご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。

【関西電力G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ程】 全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にてリゾートホテルの設備管理を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■配属先に関して： ANA ホリデイ・インリゾート信濃大町くろよんを担当して頂きます。 また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間程度です。休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴： ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■採用背景： 水力発電所に係る資産管理業務担当者は、関係地権者等と良好な関係を維持していく必要があることから、ベテラン層が多くなっています。今後も長期に亘り事業を継続するためには、次代を担う即戦力人財の確保が必要と考え、将来中核を担っていただける方の増員採用を行っています。 ■概要： 既設水力発電所の運営・保守に伴う下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・土地諸権利の取得/管理/貸付/処分 ・土地諸権利管理業務の委託管理 ・水力発電所の運営・維持に伴う補償/賠償 など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ・水力発電所の運営・保守を通して、地域貢献をしているというやりがいを感じられます。 ・国の施策である2050年カーボンニュートラルに貢献しているという実感が得られます。 ・明治、大正、昭和期に運転を開始した歴史ある発電所を運営・保守することで、歴史・文化の継承者の一員になれます。 ・水力の資産管理業務経験を重ねることで、水力以外の再生可能エネルギー（風力・太陽光・バイオマス・地熱）の保守分野での活躍が期待できます。 ■組織構成： ・配属先の業務課には20名の社員が在籍しています。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生：https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力：https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

〜開発型企業/年休121日・土日祝休み/福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■企業の特長： ・東証上場/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つのプリンター市場で活躍するメーカー ・連結売上高の約75％を海外で獲得するといったグローバルな事業展開 ■業務内容： ・グローバルに展開している同社にて、主に輸出に関する貿易/物流管理をお任せします。 ・外部の協力会社や関連会社などと、主に英文メールを用いてやり取りをしていただきながら、納期などの約束を果たすことができるように輸出関連の業務を行います。現職社員の方からのOJTで仕事に慣れていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境のポイント ・全売上の7〜8％を開発投資に回すなど、最先端技術の開発に携われます。 ・年間休日121日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップシェアを獲得しています。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。 ■経営の魅力： ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。

〜応募要件はITへの興味のみ／リモートワーク・フルフレックス導入／住宅手当など福利厚生抜群〜 ■職務内容： 下記何れかの業務に携わっていただきます。 ・ITシステムへのセキュリティを担う「認証基盤サービス」 ・従業員の業務効率の向上を意識したビジネス環境としての「o365及びBoxサービス」 ・IT機器の管理及びセキュリティを実現する「デバイス管理サービス」 ・ITサポートを提供する「サービスデスク」 ・ITサービスと関連するコストの管理と最適化を行う「ITサービス財務管理」 ・ITサービスを提供するユーザとの関係を管理し、強化を行う「ITサービスの顧客エンゲージメント管理」 ・「ITILベースのITオペレーションの設計」 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： ITインフラストラクチャを構築、維持、最適化することで、日立Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献します。 ■仕事の魅力： ITインフラは常に進化しており、クラウドコンピューティング、仮想化技術、自動化などのテクノロジーの最前線に携わることができます。ITインフラは組織の基盤を支える重要な要素であり、その設計、実装、維持管理を通じてビジネスに貢献します。新しい技術やツールを学習する機会が多く、技術的なスキルだけでなく、戦略的思考や問題解決能力も身につけられます。ITインフラの分野は、技術の進化に伴い、常に新しい機会が生まれるダイナミックな分野です。技術的な専門知識とともに、ビジネスへの理解を深めることで、さらに多くのキャリアチャンスが開けます。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備！／ホテルの顔としてご活躍していただけます！】 ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、フロントスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントでのチェックイン・チェックアウト業務をはじめ、内線・外線電話の対応、予約受付・管理など幅広い業務に携わっていただきます。ときにはおススメの観光スポットやお店をご案内したりと、軽井沢の魅力を発信する機会もあります。お客さまに寄り添った接客・サービスを心がけてください。 ■業務のやりがい： フロントスタッフはお客さまに最初にお会いするポジションですので、あなたの接客・サービスがホテルの第一印象のに直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」と、ひとりでも多くの方に思っていただくことで、ホテル、そしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 ■キャリアパスについて： 一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。

【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備！／持ち前のホスピタリティを活かしてお客さまのおもてなしをしませんか？】 ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、料飲スタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務から、バンケットルームでのサービス業務などに携わっていただきます。 ■業務のやりがい： ◎ホテル内には3つのレストランおよび、バンケットルームを完備しています。配属先は固定ではなく、日々いろいろなポジションでのサービス業務に携わっていただきます。担当範囲が広域になるため、それぞれの接客スタイルを把握したりと覚えることもたくさんありますが、その分ホテルのサービススタッフとしてさらなるスキルアップが期待できます。サービスのプロとしてスキルをみがきたい！という方にピッタリの職場です。 ■キャリアパスについて： 一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。

◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎上下関係なく相談しあえる環境があります ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 新築注文住宅の営業担当として、木造および鉄骨造の営業をお任せします。 ［1］住宅展示場にご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの特徴や企業としての安定性/強み等を説明して信頼関係を築いていただきます ［2］お客様にご興味頂いたら、「どんな暮らしをしたいか」などをヒアリングし、提案プランを作成します。併せて資金計画などに関しても提案します ［3］受注後は設計、施工部隊に引き継ぎます ■トヨタウッドユーホームの強み： 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ■評価制度について： ・売上高に応じてインセンティブの支給があります ・個人の目標というよりは、チームの目標達成を全員で目指す環境なので、数字に対するプレッシャーが高い環境ではありません ■充実の研修 入社後1カ月〜2ヶ月をかけて本社にて研修を実施します。 その間のウィークリーマンションは会社で支給します。 本社：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 ■トヨタウッドユーホームの特徴： WOODYOU TOWN：商住一体型の街づくり（約7万坪のショッピングモールと住宅の融合）で地域の生活の質向上に貢献しています。 WOODYOU HOME：お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド／LCCM住宅（炭素排出量が少ない）木質２×４と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。 WOODYOU LIFE：充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。

〜大手企業との取引多数／受注件数は順調に右肩推移中／年休112日（土日祝休み）／250年以上続く鍋久グループ／中途入社者多数／マイカー通勤可〜 ■職務内容： 長野が誇る安定優良企業集団「グループ鍋久」の中核を担う当社にて、鉄骨工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 工事現場に出向き、工事の進捗管理や、実際に工事の実務に携わっている方々（外注先の協力会社）のフォロー、官公庁への申請業務などを行います。 商業施設、公共施設、製造工場といった様々な実績のある当社にてぜひご活躍いただける方をお待ちしています。 ■採用背景： 当社営業力の向上もあり、おかげさまで受注件数は順調に推移している一方で、施工管理担当の負荷がこの先増えることが予想されます。そのため、新たに力を貸していただける方を迎え入れ、これまで通り無理のない働き方を続けながら案件も増加させていきたいと考えております。 ■組織構成： 配属予定の建築事業部には現在12名が在籍し、施工管理担当は30代前後の4名で構成されています。 将来的にはマネジメントも積極的に目指していただけるような環境です。 ■入社後の流れ： 専門性の高い業務となりますが、しっかり教育する体制や文化が整っています。そのため未経験者でも意欲をもって望める方は必ず成長できる環境です。 ■当社の特徴： ◎1760年代に創業して以来、250年にわたり「鉄」を中心に時代が求めるニーズに合わせた事業を展開し、グループ各社と連携を図りながら新規事業の開拓にも取り組んでいます。 ◎当社の事業は土木関連事業、建築関連事業、鋼材販売事業の大きく3つの分野で構成されています。各分野にて企画立案、設計、製造、施工、維持管理など、専門性の高いスタッフが連携し、クオリティーの優れた実績を多く残しています。 ◎特に「鉄」のスペシャリストとして、橋梁や歩道橋、道路施設、トンネル、スノーシェッドといったインフラ整備や河川、傾斜地の災害対策施設の整備による社会貢献に力を入れています。 ◎広い敷地を持つ自社工場や高い生産能力を支える設備、卓越した技術を強みに、スケールが大きく難易度が高い仕事を数多く手がけ、高い品質を実現しています。 ◎風通しの良い働きやすい環境づくりを進めており、離職率も5％以下を保持しています。

〜思いと出会いをつなぐ〜 長野県松本は北アルプスの麓に広がり、松本城をはじめとする歴史的な遺跡や城下町、 上高地や白骨温泉など 、色彩豊かな観光地が旅人に深く愛されています。 当ホテルはJR「松本駅」徒歩４分に位置し、ビジネス利用としての利便性だけでなく、歴史ある観光地をホテルから徒歩でお楽しみいただける立地が特徴です。 全176室の客室は、長野県の名産である 白樺や民芸品などをモチーフにした趣のある内装を設え、お客様へ快適で心地よい空間をご提供いたします。 ■業務概要： お客様から愛されるホテルレストランを一緒に作りあげてくださる【ホテルレストランサービスマネージャー候補】を募集いたします。 レストランサービスマネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、ホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフのレストランサービス教育指導 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案　実行 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■当社の社風： メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 ■業務内容 中国支社や内外の技術者と連携して、国内顧客向けの製品開発のための日程立案や仕様確認、関連部署を含めたプロジェクト推進、イベント管理（ビジネスレビューやDRなど）をご担当いただきます。適正や経験に応じて最適な職務をご担当いただきます。 ・日程立案、仕様確認、課題・リスク抽出、ビジネスプラン策定（他部署と連携） ・製品開発マネージメント（イベント管理、プロジェクト推進、各種フォロー） ・各種帳票作成の推進、仕様書・契約書等の作成 入社直後は、開発・量産製品の立上げサポート業務、その後は段階的に社外向け業務をご担当頂きます。最終的には、顧客に対するプレゼンテーション、技術打合せなどにも携わって頂きます。 ■リチウムイオン蓄電池システムの主な市場・顧客 国内の住宅用・産業用システムインテグレータやパワコンメーカー、開発部署、および新規顧客など ■募集背景 プロジェクト推進課では、中国支社で開発したリチウムイオン電池セルを用いた、電池モジュールやコントローラを、国内開発したシステム筐体と組み合わせて、住宅用や産業用など日本の顧客向けに製品化しております。 安全性が高く、長寿命のリン酸鉄型のリチウムイオン電池技術優位性を活かして、新規、既存顧客への拡販活動を進めています。 蓄電池システムは、再生可能エネルギー普及のために必要なため、現在急速に事業が拡大しており、増員で募集を致します。 ■配属グループについて TDKエナジーデバイスビジネスグループは、安全で長寿命なリン酸鉄型のリチウムイオン蓄電池を用いて、サステイナブルな社会を実現するために必要不可欠な再生可能エネルギーの導入加速に取り組んでいます。開発、製造を通じて世界の技術発展や環境社会への貢献を実感できる魅力ある仕事です。皆様の積極的なご応募をお待ちしております。

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率92.2％のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実 ■業務内容 社内外の技術者や中国支社の技術者と連携し、様々なデバイス向けのリチウムイオン二次電池の正極、負極、電解液などの材料開発をご担当頂きます。 【業務例】 ・負極活物質、バインダー、導電助剤開発 ・電解液開発 ・正極活物質開発 ・セル設計 適正や経験に応じて最適な職務をご担当いただきます。 入社直後は、負極材料開発、負極セル設計、セル安全技術開発に従事して頂き、最終的には、TDKのリチウムイオン二次電池を支える技術者になって頂きます。 【リチウムイオン蓄電池システムの主な市場・顧客】 ICTデバイス、ESS、社内外開発部署、および新規顧客など ■募集背景 電池設計課では、リチウムイオン二次電池に使用される材料や反応制御技術、そしてそれらを組み合わせたセルインテグレーション技術開発を行っております。リチウムイオン二次電池は、スマートフォンなどのICTデバイスから、EV、非常用蓄電池と幅広く普及しており、これからの再生エネルギー活用のために不可欠なデバイスです。TDK社はクリーンなエネルギー社会に貢献するために複数のプロジェクトを同時に進めており、増員にて募集いたします。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

主な業務内容は以下となります。 ◆法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ■働き方 ・残業時間月平均:約30h ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。※在宅勤務制補助金支給有（書籍・ディスプレイ代金等） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合があります ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合があります ■特徴/魅力 ・中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からお客様をサポートしていただきます。 ・クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 ・デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 ・クライアントは、ベンチャー企業〜上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントと共に成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ・一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。