福井県にhitした求人一覧

可塑剤・難燃剤を主とする有機化学薬品の製造・販売事業を展開する当社にて、工場における生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、生産工程における技術的な改良 ・生産コスト削減、防災管理、オペレーターのマネジメント等 ■配属先構成：6名（課長1名、課員5名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。

■業務内容： 同社が手掛ける土木工事の施工管理を担当します。担当案件としては、高速道路河川橋脚の下部工、護岸工、道路新設、拡幅、改良、浄化センター、野球場、公園等の官公庁工事が中心です。 ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業115年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。

■業務内容： 同社の建築施工案件を担当します。案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10〜15億円規模の案件が中心です。 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。

工場内の設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工場内の配管及び機械の修理、整備 ・工程管理／安全管理 入社後1週間は基礎知識について学び、その後1ヵ月の期間、OJTにて製造工程や保全スキル等を習得いただきます。 ※夜間、土日の突発的な呼び出しは基本的に発生致しません。 ※各工場のメンバーが集まる会議の際に、出張がある可能性はございます(年2回程度) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先構成：6名（課長1名、課員5名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。

福井県福井市に4拠点、神奈川県横浜市に2つの拠点を持ち、福祉・介護施設を運営する当社会福祉法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：給与社保担当 当社の労務体制を強化するため、給与社保をメインに、入退社手続き等の業務を担当してくださる方を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 福井県福井市4拠点の職員、およそ200名を対象とし、つぎの業務をご担当いただきます。 ・給与支払い ・社会保険の加入・変更手続き ・源泉徴収等の記録作成・提出 ・入退社の手続き ・職員の退職金手続き 等 ※上記業務を十分に遂行できるようになった後、将来的には一般事務等もご担当いただきたいと思っております。 ■組織構成： 労務業務は現在、60代の嘱託社員と50代の派遣社員の2名で担当しております。 今回採用する方が入社した後は嘱託社員より業務を学び、将来的には一人で労務業務を担当していただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、60代の嘱託社員よりOJT形式で労務業務を学んでいただきます。 給与社保の経験のない方にもこちらの社員が丁寧に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均5〜10時間 ・年間休日：109日 ・週休：土日祝休み ※月1，2回ほど休日出勤が発生します

〜お客様のHondaライフを支える！Hondaの部品販売代理店〜 ■職務内容 主にHonda Carsや自動車整備工場などへ定期的に訪問するルート営業をお任せします。 ・取扱い製品：Honda四輪車用の各種パーツやHonda、パワープロダクツ品（蓄電機・除雪機など） ・主なお客様：部品商や自動車修理会社、ディーラー （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 ・街中で見るホンダ車に関わる仕事ができる魅力があります！整備工場やカーディーラー等への部品供給を通じ、快適なカーライフを支え続けております。 ・Honda車の正規代理店であり、Honda車の純正部品や用品は必ず当社を経由して流通する仕組み＆部品供給体制は1都道府県あたり1社体制なので、営業としてニーズは働く、働きやすさがあります。 ■働きやすさ 基本的に土日祝休みでベネフィットステーションや誕生日にプレゼント制度、社員旅行など福利厚生も充実♪ ■教育体制 ・Honda Carsへ部品管理システムの研修を行うなど、アフターフォローを通して長期的なサポートとご支援を進めていきます。 ※扱う部品や用品の点数は非常に多いですが、独自の検索システムを使用するため、車の知識がないスタッフも多数活躍しております。 ・まずは物流管理やフロント業務を通じて商品や仕事の流れ等を把握いただきます。OJTの他に各種通信講座、本田技研工業実施の勉強会参加など充実した研修制度が整っている為、営業としてもスキルアップが可能です。 ■当社について： ・本田技研工業の部品供給体制は1都道府県あたり1社体制を敷いています。ホンダパーツ系列会社と競合することはなく、Honda車の純正部品・用品は必ず当社を経由して流通する仕組みになっているため、Honda直営の整備工場をはじめとして、中部エリアの整備工場から安定的に発注を頂いております。その為、業績も安定して推移しております。 ・四輪車パーツ以外に農業機器や発電機など、仕事やくらしの様々な場面で活躍するパワープロダクツ品も取り扱っております。

〜東証スタンダード市場上場企業／アジアを代表する美容、化粧品メーカー『日華化学』／リモートワーク導入・残業10時間程度等働きやすい環境です〜 ■業務内容： 同社の経理(財務・経理・税務)担当として下記対応いただきます。 ・個別・連結決算業務（月次・四半期・年次） ・有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成（IR・SR担当との連携） ・税務申告、税務調査対応 ・国内・海外関係会社の監査、経営支援 ・製造原価関係・与信/債権関係 ・上記関連業務 ※ご経験やご希望等を考慮のうえ、担当業務を決定させていただきます ■働き方、福利厚生： ・フレックスタイム制度あり。想定残業10h程度です。 ・社員寮/借上社宅あり。子供手当有と福利厚生も充実しております。 ■同社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。

【「大臣認定取得工場」／北陸有数の大型鉄骨「国土交通大臣認定Hグレード」工場／大手建築ゼネコンと取引】 ■業務内容 工事受注のための営業見積業務（建築設計図からの数量積算など）をご担当して頂きます。鉄骨ファブリケーターとして経験自体が手に職となるものです。 大型案件、小型案件受注など増やしていく為の増員となります。 ■業務詳細 ・業者からメールで頂いた図面を基に、必要な材料(主に鉄骨)、人件費、工事費を算出 ・取引先への見積もり書作成し営業に説明 ※材料や人件費など諸費用計算のためのマニュアルがございます。 取引先とのやり取りは基本的に営業が担当します。入札管理などはございません。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数2名(30代2名) ■当社の安定性 2020年には、事業継承に伴い、従前よりビジネスパートナーであった大手鉄鋼商社 阪和興業株式会社のグループ会社となり、経営基盤はより盤石なものとなりました。世界情勢や経済動向により建築需要が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし、事業拡大に向けて取り組んでいます。 ■施工実績 国土交通大臣認定のHグレードという大きな鉄骨を扱う北陸有数の企業。Hグレード工場として、高い評価と確かな実績があり、主に新設の鉄骨造大型建物に使われ、東京都内再開発案件や全国の学校や病院、大型商業施設、物流センターなど施工実績は多岐にわたります。

〜福井県福井市／商品加工／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度〜 ■業務内容： 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、商品加工作業をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。自社で生産した発泡体を金型内に仕込み、製品の仕上げから出荷までの工程をお任せします。具体的には、ビート板、浴槽周り、介護用品部材などを制作いたします。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 ■働き方：通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。

〜福井県福井市／加工業務／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8.2h程度〜 ■業務内容： 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、加工業務をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。 同社にて機械を使用して自社で製作した発泡体のスライス加工業務をお願いします。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。

〜福井県福井市／原板生産作業／※未経験可！／高い技術力で特許登録件数多数／国内TOPメーカー／残業8h程度〜 ■業務内容： 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売している当社にて、原板生産作業をお任せ致します。製品は、ブロック状で生産され、スライス・裁断・粘着・融着・打抜き・接着・熱圧成形等の加工を経て形を変えてお届けします。具体的には、原材料をを混錬し、プレスに投してポリエチレン発泡体（原板）を製造していただきます。 ■教育体制：慣れるまでは簡単な作業を行っていただきますので未経験でも問題ございません。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ■同社について：巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 ■働き方：通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。

【創業70年／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／安定した老舗企業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 世界トップクラスの樹脂成形技術を保有し、建築資材事業・産業資材事業やCFRP（炭素繊維強化プラスチック）などの新規事業にも注力している当社において、デジタル人材として下記業務に従事していただきます。 （1）ユーザー部門の業務分析、課題抽出、改善策立案、業務要件分析・ベンダー管理・現場社員からのシステム関係への問い合わせ対応など。 （2）新規技術検証、新規システム導入、既存システムの保守・運用をお任せいたします。既存システムの保守運用を行いながらシステム環境、社内業務理解を深め今後必要となる新規技術の検証や、新規システム企画・導入などを担当していただきます。 ■入社後お任せしたいこと： 営業効率を上げるために、分析・統計を出しコンサルティングいただきます。 ■当社の特徴： 2023年5月に当社は創業70周年を迎えました。次の80年、そして100年に向けて、4つの重点事業領域を創出します。 ・新たな住まい（環境配慮／高断熱） ・オフィス＆ファクトリー（省施工／高耐久） ・インフラ（軽量化／老朽補修） ・モビリティ（コーティングAG［乱反射］／AR［低反射］） ■就業環境： 東証スタンダード市場・名証メイン市場上場の安定した老舗企業のため、教育体制や福利厚生も充実しており、定年まで働き続けられる環境があります。入社後は、配属先の先輩のもと、OJT研修を行いながら、会社主催の集合研修や、外部研修を受講していただき、徐々にステップアップしていただきます。そのほか、資格取得や通信教育なども会社負担で受講することも可能です。 ■化学のチカラで、想いをカタチに： 化学のチカラで、サステナブルな暮らしを目指す「開発型」メーカーです。「こんなのがあったらいいな」が原動力となって、明日の暮らし、その先の笑顔を守るために、当社のモノづくりがあります。快適な社会を実現するために、一歩先をいく「安心」と「驚き」の価値を提供します。

【創業70年／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／安定した老舗企業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 世界トップクラスの樹脂成形技術を保有し、建築資材事業・産業資材事業やCFRP（炭素繊維強化プラスチック）などの新規事業にも注力している当社において、デジタル人材として下記業務に従事していただきます。 （1）ユーザー部門の業務分析、課題抽出、改善策立案、業務要件分析・ベンダー管理・現場社員からのシステム関係への問い合わせ対応など。 （2）新規技術検証、新規システム導入、既存システムの保守・運用をお任せいたします。既存システムの保守運用を行いながらシステム環境、社内業務理解を深め今後必要となる新規技術の検証や、新規システム企画・導入などを担当していただきます。 ■入社後お任せしたいこと： グループにおける情報システム整備、既存システムのグループ展開、新規技術検証および導入など。 ■当社の特徴： 2023年5月に当社は創業70周年を迎えました。次の80年、そして100年に向けて、4つの重点事業領域を創出します。 ・新たな住まい（環境配慮／高断熱） ・オフィス＆ファクトリー（省施工／高耐久） ・インフラ（軽量化／老朽補修） ・モビリティ（コーティングAG［乱反射］／AR［低反射］） ■就業環境： 東証スタンダード市場・名証メイン市場上場の安定した老舗企業のため、教育体制や福利厚生も充実しており、定年まで働き続けられる環境があります。入社後は、配属先の先輩のもと、OJT研修を行いながら、会社主催の集合研修や、外部研修を受講していただき、徐々にステップアップしていただきます。そのほか、資格取得や通信教育なども会社負担で受講することも可能です。 ■化学のチカラで、想いをカタチに： 化学のチカラで、サステナブルな暮らしを目指す「開発型」メーカーです。「こんなのがあったらいいな」が原動力となって、明日の暮らし、その先の笑顔を守るために、当社のモノづくりがあります。快適な社会を実現するために、一歩先をいく「安心」と「驚き」の価値を提供します。

◆未経験歓迎／営業・ノルマなし／入社後に研修でサポートします ◆需要が高まる葬儀業界／腰を据えて長く活躍できる環境◎ ◆賞与年2回、マイカー通勤可、転勤なし／充実の就業環境 ■仕事内容： 福井市・坂井市・あわら市・越前市の当社管理ホールや斎場で、葬祭業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・葬祭業務および通夜、葬儀の対応 ・斎場管理業務 ・宿直業務（月2〜4回程度）　など ※ノルマや営業はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも安心の環境： 故人様とのお別れは大切な儀式ですので、これまでの経験よりも人物重視の採用を行っています。入社後はしっかりした研修があり、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■本ポジションの魅力： 葬儀のお仕事は今後もなくなることはありません。葬儀業界は、少子高齢化の現代社会においてこれからますます需要が高まります。腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成： 男性21名　女性38名の職場です。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。わからないこと・不安なことは何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■会社について： 「住みよい環境をつくるメンテナンス事業」「住まいの安全を守る警備保障事業」「安心のお手伝いをするセレモニー事業」の3つの事業を行い、皆様に「快適」・「安全」・「安心」をお届けするトータルサポートサービスを日夜提供しております。

〜SCSKグループの中核企業◆〜JR「福井駅」徒歩圏内！「ふくいの働きやすい企業ガイド」にて3つ星を取得/・車通勤の方には駐車場代補助有り〜 【職務内容】 コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、大手パソコンメーカーの製品（パソコンやタブレット）に関するテクニカルサポートプロジェクトにおいて以下の業務をお任せします。ひとつひとつのプロジェクトには、メンバー・リーダー・スーパーバイザーがおり、チームを組んで運営しています。 具体的には… ・プロジェクトの管理業務全般（納期、品質、収支など） ・人材管理・育成（勤怠管理、シフト作成、採用、研修など） ・クレーム対応、メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート ■職務の特徴 ・一定のスキルを取得いただいた後は、在宅勤務が可能となります。 （目安は入社日から3か月〜5か月経過後で、約8割が在宅勤務中です。） ・業務に必要なパソコン、ヘッドセット等は貸出いたします。 ・在宅勤務可能の為、感染症リスクも低く、通勤にかかっていた時間を有効活用可能です。 ◎配属先情報 配属先である福井センターには学生から主婦の方まで幅広い年代の社員が在籍しており、未経験の方も多数活躍しています。（正社員：104名　契約社員：114名/2023年3月31日現在）福井センターではITサービス技術を強みとして、東京や大阪に本社のある一流企業からの仕事もたくさん頂いています。PC サポートやネットワーク機器サポート、メーカー修理受付といったテクニカルサポート業務の実績が豊富です。 ■ワークライフバランス BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。 ・平均残業時間：15時間30分／月（※） ・有給休暇取得率：84.2％（※） ※会社全体の数値で、正社員の他に月給制の契約社員の実績も含んでおります。 ※また、生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。

当社の福井工場にて、設備保全全般を担当していただきます。 入社当初は、工場全体の生産設備の保全(修繕、メンテナンス)を担当して頂き、将来的には、生産に関わる機器、配管、電気計装の設計、それらの保守保全も担って頂きます。また、保全計画の作成、予算管理・外注先との打ち合わせ等もお任せする予定です。（大規模な修繕の場合は外注して行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※夜間、土日の突発的な呼び出しは基本的に発生致しません。 ※各工場のメンバーが集まる会議の際に、出張がある可能性はございます(年2回程度) ■配属先構成：6名（課長1名、課員5名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。

生産に係る一連のオペレーター業務を担当して頂きます。 ・運転操作 ・行程分析 ・製造濾過 ※化学プラント設備にて、上記業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務体系： （1）定時勤務　8:20〜17:00(休憩60分) （2）日勤　7:00〜20:10(休憩90分) （3）夜勤　20:00〜7:10(休憩90分) ※入社後は、（1）からスタートし、研修後に、交代勤務（2）、（3）の予定をしております。 ※8日で1サイクル、内4日の休み（（2）・（2）・休・（3）・（3）・休・休・休） ■休暇について： ・お盆時期、年末年始については、工場の稼働が止まりますので、長期休暇が可能です。 ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。

同社福井工場にて、事務課(物流担当)として、物流に関する工場での業務全般を担当していただきます。 ・製品の原料の受入(製品充填作業時の現場見回り、安全確認) ・製品の充填、出荷対応(製品出荷時のチェック(納品先)) ・人員配置の計画(製品出荷・充填) ・顧客へのクレーム対応(製品出荷時・営業部門との連携) ・製品納期に対する緊急対応(原料の発注等) ・運賃・梱包資材に関する価格交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先構成：８名（課長1名、係長１名、課員６名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。

関西電力(株)が保有する、若狭エリア（美浜/高浜/大飯）の発電所で、バルブメンテナンス工事の施工管理をご担当いただきます。 【会社案内動画】https://youtu.be/ejvY3CtKcsA ■業務詳細： 現場での工程管理、各種報告書の作成、施工計画などです。電力会社や協力会社のとの折衝業務をお任せいたします。施工管理は、工事全体の管理監督者として、「工程管理」「安全管理」「原価管理」「品質管理」の４つを管理していただくのが仕事です。したがって、実際に工事を行うわけではございません。施工管理のご経験がない方は、社内の教育制度もございます。生活に欠かせない電気の安全にかかわる仕事ですので、やりがいも大きいです。 ※3サイトのいずれかに常駐し、業務量に応じて他サイトに応援に行っていただく可能性もございます。 ■働き方： 平均残業時間は、約30Hです。繁忙期である定検シーズンは超えることもありますが、閑散期は10H程度の時もございます。個人の業務不可の分担にも会社全体で取り組んでいます。また、会社全体の有給取得率が70％となっており、有給取得がしずらい雰囲気はございません。 ■組織構成： 30代〜50代が中心となります。 ■当社の特徴／魅力： 【（1）発電所に使われる高品質な製品】原子力発電所／石油化学プラントなどの高温／高圧領域で使用されており、特に発電プラントに使用されるバルブを製造しているメーカーは、当社を含めて2社のみです。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。同社は創業100年にむけて、グローバルニッチトップを目指します。 【（2）ワークライフバランス◎】年休125日・完全週休二日制となっており、特に有給取得率が70％を超えています。これは、メリハリをつけて仕事をする社内の風土で、有給申請をしづらい雰囲気がまったくないためです。そのため、平均勤続年数17年超えと長期就業者が多数いらっしゃいます。

【創業70年／直行直帰可能◎／デザインの高さに定評あり◎／働き方改革中】 ■仕事内容： 注文住宅を中心に、アパートや民泊施設、店舗併用住宅などの施工管理として、全行程を担当していただきます。 「ゆたかな暮らしをつくる」事を目標に、一人ひとりの暮らしに真摯に向きあった空間づくりをしています。 ■働き方： ・業務効率化：現場管理ツールのIT化を図っており、 現場員へのiPad支給などの働き方改革にも力を入れています。 ■教育・研修 入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があります。 会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。 また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押ししています！ ■魅力ポイント： 職人さんやお客様と共に、一つの建物をつくりあげていく過程が一番のやりがいとなるポイントです！ 「お客様が何を望んでいるか」「どこにこだわりを持っているのか」などを会話の中から読み取り、図面では表せない部分をつくりあげていく事も大切な要素です。 設計から施工まで自社で行う「設計・施工一貫体制」ですので、設計や営業を交えてお客様と直接打ち合わせすることが可能です。 ■先輩の声： 戸建て住宅などの施工管理の特色はお客様との距離が断然近いこと。 個人住宅ではお客さまとも打ち合わせをします。コミュニケーションスキルを磨きつつ、皆で協力して建物を作り上げます！ 【社風】 ・社員の成長を促す環境： 若手のうちから仕事を任せてもらえる風土！ 分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。さらに、先輩方が培ってきた地域との信頼関係があるからこそ、自由にのびのびと活躍できる。もちろん「SAWAMURAに任せておけば大丈夫！」というお客さまからのプレッシャーも感じますが、それが成長の糧にもなっているのだと思います。 ・当社の想い： 単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■全国総合職モデル年収 （1）一般職社員　617万円 （2）主任　　　　704万円 （3）管理職候補　775万円 ※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

〜20年以上地元に密着し、医療サービスを提供！安定経営/地域医療を支えるやりがいのあるお仕事/転勤なし/マイカー通勤可・駐車場無料/残業ほぼなし◎〜 ■業務内容： 地域の皆様が安心して暮らしていけるよう医療に加えて通所リハビリ等の介護サービスを提供している当院にて総務業務、病院運営に関わる業務全般をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ▼業務詳細： ・医療法人運営に関わる庶務業務 ・給与計算、データ入力 ・勤怠管理 ・設備保全（院内設備やシステムの不良等が発生した際の対応） ・人事業務（人員募集の手続きなど採用業務メイン） ・その他業務：除雪作業や運転業務など ※頻度としては少ないですが、場合によってハイエースでの送迎の応援や、外出行事の運転手業務、患者様の緊急搬送が必要となった場合などに運転業務が発生する場合がございます。 ■組織構成： 配属部署内訳：40代1名、50代1名（男性2名）が所属しております。 ■入社後について： 先輩社員からOJTにて業務を教えていきます。 入社当初は、給与計算や社会保険など定期業務を中心に対応いただくことを想定しており、随時その他業務もお任せしていきます。 ■働き方について 残業はほぼなく、発生する場合でも月平均５時間程度です。 ■通勤手段：マイカー通勤も可能で、駐車場も無料です。 ■当院の特徴 20年以上地元に密着し、医療サービスを提供してきた診療所です。 外来、介護、入院ができる環境があり、患者様に医療と介護を連携したサービスを提供しています。

〜20年以上地元に密着し、医療サービスを提供！安定経営/地域医療を支えるやりがいのあるお仕事/転勤なし/マイカー通勤可・駐車場無料/残業5時間程度◎年間休日118日〜 ■業務内容： 地域の皆様が安心して暮らしていけるよう医療に加えて通所リハビリ等の介護サービスを提供している当院にて【医療事務】をお任せいたします。 ▼業務詳細： 以下業務をメインにお任せいたします。 ・外来での受付業務（診察受付、会計、電話応対等） ・医療事務（電子カルテの初期入力、看護師への診療引継ぎ等） 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 常勤６名（40代３名／30代1名／20代2名）、パート２名が在籍しております。 ■入社後について： 主任からOJTにてひとつひとつ業務を教えていきます。 入社後は業務詳細に記載の外来での受付業務や医療事務を中心にご担当いただき、ゆくゆくレセプト業務もお任せする想定です。 ■働き方について 残業は月5時間程度で働きやすい環境です。 ■通勤手段：マイカー通勤も可能で、駐車場も無料です。 ■当院の特徴 20年以上地元に密着し、医療サービスを提供してきた診療所です。 外来、介護、入院ができる環境があり、患者様に医療と介護を連携したサービスを提供しています。

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

〜ミズノなどの有名なスポーツウェアを扱うアパレル会社！事業安定性◎〜 〜製造管理、ミシン等の設備保全、故障時の修理等を行う技術職として携わって頂きます〜 〜育成体制◎！未経験から機械のメンテナンススキルを修得いただけます！！〜 〜マイカー通勤可！福井の地元で働きたい方大歓迎！〜 ■保全部について： 裁断機からミシンまで、機械等のメンテナンスや修理を行っています。縫製するアイテムによって、使用する設備を調整・試運転し生産に備える他、工場内の全ての設備のメンテナンス・修理を担っており、社内の生産が円滑に稼働するかは保全部にかかっています。 現在保全部には60代2名、20代1名、計3名の社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： ◎最初の1年間…まずはミシンの基礎的なことを学んでいただきます。60代の2名のベテラン社員からのOJTを中心に、その他、年に2回程開催されるミシンメーカーによる外部講習に参加いただきながらミシンの構造を勉強したり、分解・組立・修理等の実務を経験していただきます。 【変更の範囲：保全にプラスで生産管理】 ◎1人前になったら…基本的なミシンの保全ができるようになりましたら、より難易度の高いミシンの対応や、更には工場全体の生産管理もお任せしたいと考えています。当社には複数の種類のミシンが合計120台ほどございますので、ゆくゆくはどのミシンの対応もできるようになっていただくことを期待しています。生産管理業務では、第1工場〜第3工場まである3つの工場で働く社員（外国人労働者多数）の作業にロスがないか、動きに無駄がないか、製品の品質は問題ないか、などを確認いただきながら、必要に応じて現場の改善を行って頂きます。 ■1日の流れ： 8:30〜ミーティング（円滑に業務を進めるためのミーティングを実施） 9:30〜ミシンセットアップ作業（アイテムに合わせ、ミシンのセットアップを実施） 12:00〜ランチ（お昼は休憩室でみなさんとわいわいしながら昼食タイム） 13:00〜裁断機のメンテナンス作業（部品を交換したり、アイテムによって修理・メンテナンスを実施） 15:00〜生産ラインの構成。（ミシンを配置し、作業者が円滑に生産に取り組めるよう、生産ラインを構成） 17:30〜帰宅（業務終了）