南砺市にhitした求人一覧

〜年間休日126日／賞与年2回／資格取得補助制度有◎／創業70年以上の老舗企業〜 【仕事内容】 道路・河川など公共工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・現場の進捗管理、安全管理 ・資材の運搬スケジュールや納期管理等 【入社後の流れ】 最初は工事現場の作業工程の記録や測量を手伝うことからスタートし、少しずつ現場作業を覚えていただきますので、経験が浅い方でもご安心ください！ 【施工事例】 北陸新幹線の高架橋や高速道路、河川の防災関連など地域になくてはならない仕事に携わることができます。 ■現場は富山県内がほとんどで、一部石川県などもあります。 【働きやすい環境】 ◎年間休日126日、有給もとりやすい雰囲気。休日出勤のケースもありますが、代休や手当など確実に取得しています。　 ◎女性男性ともに育休実績あり ◎業務に必要な資格については、受験費用だけでなく、講習費用の補助もあり 【当社について】 中越興業は1946年の創業以来、総合建設会社として高い技術を誇り、公共・民間問わず様々な工事を受注し、技術力を磨いてきました。道 路・河川・造成などの一般土木工事から、鉄道の軌道工事、公共・商業施設・一般住宅などの建築工事まで幅広く手掛けながら、地域に貢献 してまいりました。主力は官公庁関連工事ですが、民間工事にも注力しております。

【創立100周年を迎えた東証プライム市場上場企業／キョーリン製薬グループで医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均20時間程度】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製薬会社である当社の井波工場において、施設の管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設管理業務（保全） ・メーカー業者との技術打ち合わせ ・社内製造機器のメンテナンス支援　等 ■配属先について： 管理部のミッションは、働くための環境整備を支援し、工場の安定稼働に寄与することです。 ■働く魅力： ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日祝休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも40h以上は超えないように会社として取り組んでいます。 現状、深夜帯のシフトはありません。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。 ■当社の特徴： ・グループ会社にて開発している治験薬製造に関する経験から、研究開発力への定評があり、業界内で高く評価されております。そのため財務体質は非常に健全な状態を維持しております。 ・離職率が低く、勤続年数が長いのが同社の特徴です。安定的かつ長期的に勤務できる環境を整えております。

【創立100周年を迎えた東証プライム市場上場企業／キョーリン製薬グループで医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均20時間程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 理化学分析機器（HPLC、GC、溶出試験器、分光光度計等）を用いた品質試験や品質試験業務の改善、バリデーション等をご担当いただきます。 ※当グループは呼吸器、泌尿器、耳鼻科の特定領域に重点を置いています。 ■井波工場について： 井波工場では、錠剤、点眼、点鼻の製剤や包装（ジェネリック品）を取り扱っています。 ■働く魅力： ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも40h以上は超えないように会社として取り組んでいます。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。 ■当社の特徴： ・グループ会社にて開発している治験薬製造に関する経験から、研究開発力への定評があり、業界内で高く評価されております。そのため財務体質は非常に健全な状態を維持しております。 ・離職率が低く、勤続年数が長いのが同社の特徴です。安定的かつ長期的に勤務できる環境を整えております。

〜クライアントの期待を超えるバリューエンジニアリングを提供/設立70年以上の老舗企業/プライム市場上場/業界のリーディングカンパニー〜 ■職務概要： 自動車用プラスチック製品の製品設計業務をお任せいたします。 具体的には、自動車内外装・樹脂部品の製品設計を担当します。新製品の開発では企画・構想段階から参画。クライアントと共同で3D-CADを使用しながら、次世代車の意匠・機能に適合した部品の開発を行います。 ■業務の特徴： ・デザイナーの構想案が成り立つように、3D-CADを使用しながら一つひとつの部品構造を考えます。 ・製品の設計開発では、金型・製造・解析のエキスパートと共に共創の意識を持って業務を進めます。 ・我々は、クライアント各社から“一目”置かれるプロ集団です。 ■お客様について： 顧客の需要に応じてオンラインでの打ち合わせを行います。顧客はトヨタ、日産、ホンダ、スバル、いすゞ、スズキ、ダイハツと様々な完成車メーカー様の設計として初めから世に出されるまで携わることができます。 ■はたらき方： 配属先はテクニカルセンターでのご勤務となります。案件などによってはお客様先へ駐在いただくケースもございますが、その際のホテル代や交通費は全て会社負担となります。（希望に応じて 客先近郊に住居を構える事もご相談可能です） ■入社後のながれ 製品設計業務の勉強をしていただきます。OJTでの先輩社員からの指導があります。 ■当社について： 国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります。

〜業務未経験歓迎/将来の管理職候補/月平均残業5時間程度/副業可能/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 富山県南砺市に本社を構え、カスタム電源の開発・製造・販売等を行う当社にて、福光工場で自社の生産管理システムの運用及び維持メンテナンスを行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自社システムの保守・運用 ・セキュリティやネットワーク管理 ※ご入社後は自社で作成した社内システムの保守・運用のみとなりますが、将来的にシステムの開発などに携わっていくことも可能です。 ■就業環境： ・残業は月平均5時間程度と、基本的には定時退社しております。 ・夜間や休日の急な呼び出しはございません。また、年に1〜2回システムの更新など平日に対応できない作業のために休日出勤いただくことがございます。 ・年間休日は117日で基本的に土日祝休みで、会社カレンダーに応じて月1回土曜出勤となります。 ■組織構成： システム管理担当は40代社員1名が対応しており、入社後は協力しながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： 主力事業である「電源事業」を支えてきたのが、センダン電子で働く人材です。エレクトロニクスの技術は日々著しい進化を遂げ、人々の夢を実現する電気製品が次々と生まれていますが、その一つひとつは「電源」がなければ機能しません。進化を遂げる技術の専門知識を持った営業部隊と、お客様のアイディアや要望を実現する力を持った製造部のメンバー、そして会社経営を支える管理部ーそれぞれが困難な壁にも積極果敢に挑戦する人材全員がセンダン電子の誇りです。

〜面接1回／未経験からメーカー事務へチャレンジ可／転勤なし／車通勤可〜 増収増益を続ける電気設備メーカーの当社にて一般事務をお任せします。 ■担当業務： ・営業事務、庶務、資材の発注、検品、部材の手配、発送　他 ・その他付随する作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 当社はビル・工場・公共施設の各種電気システムと、それら機器の電源となる受変電設備等の設計・製作・施工を行っています。電気制御システムのノウハウをもって環境保全のための各種プラント設計等自然と人間のより良い関係を構築提案しています。 当社の受配電設備・制御システム・電源設備は、そのほとんどがオーダーメイドとなり、学校や病院などの身近な施設から、多くの工場やビルなどに活用されています。

【創立100周年を迎えた東証プライム市場上場企業／キョーリン製薬グループで医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 理化学分析機器（HPLC、GC、溶出試験器、分光光度計等）を用いた品質試験や品質試験業務の改善、バリデーション等をご担当いただきます。 ※当グループは呼吸器、泌尿器、耳鼻科の特定領域に重点を置いています。 ■井波工場について： 井波工場では、錠剤、点眼、点鼻の製剤や包装（ジェネリック品）を取り扱っています。 ■働く魅力： ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも40h以上は超えないように会社として取り組んでいます。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。 ■当社の特徴： ・グループ会社にて開発している治験薬製造に関する経験から、研究開発力への定評があり、業界内で高く評価されております。そのため財務体質は非常に健全な状態を維持しております。 ・離職率が低く、勤続年数が長いのが同社の特徴です。安定的かつ長期的に勤務できる環境を整えております。

【創立100周年を迎えた東証プライム市場上場企業／キョーリン製薬グループで医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 製薬会社である当社の井波工場において、施設の管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設管理業務（保全） ・メーカー業者との技術打ち合わせ ・社内製造機器のメンテナンス支援　等 ■配属先について： 管理部のミッションは、働くための環境整備を支援し、工場の安定稼働に寄与することです。 ■働く魅力： ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも40h以上は超えないように会社として取り組んでいます。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。 ■当社の特徴： ・グループ会社にて開発している治験薬製造に関する経験から、研究開発力への定評があり、業界内で高く評価されております。そのため財務体質は非常に健全な状態を維持しております。 ・離職率が低く、勤続年数が長いのが同社の特徴です。安定的かつ長期的に勤務できる環境を整えております。

〜増収増益を続ける電気設備メーカー/自己裁量権が大きくワークライフバランス重視/腰を据えて働きたい方に最適です〜/宿泊を伴う出張なし/直行直帰可/夜間、休日の急な呼び出しはなし ■担当業務： メーカー等のエンドユーザー向けに納入までの一連の取りまとめや調整業務を担当頂きます。受注後〜納入〜アフターサポートまでを総合的にフォローするエンジニアリング業務となります（※営業職ではありません。営業社員は別途います）。社内だけではなく、現場での業務もあります。 ■詳細： 【受注後】 ・納入仕様書と原設計図書と積算表・見積書との照合。調達グループとの製作工程打合せ、及び工程管理。作図資料の取りまとめと設計グループへ作図指示。 ・納入仕様書の取りまとめ、お客様との仕様打合せ。試験・検査結果に対する評価・分析。工場立会い検査の進行、現地納入までの段取り。 ・現地充電部接続作業、受電立会い。現場改造作業指揮（作業服・ヘルメット着用）。 ■取扱品目：◇製造（工場製作）：高圧受電設備・配電盤・分電盤・制御盤　◇サービス（現場）：受電立会・試運転調整・充電部接続・改造工事　 ■同社の魅力： ◇残業がほぼなく、ライフワークバランスを重視して就業が可能です（月20時間程度）。また、20代〜40歳くらいの社員構成で非常に風通しが良く、裁量をもって自由に仕事が出来る環境です。入社1週間後には先輩社員のサポートもあり、1人で様々な物件を担当することが出来ます。 ◇オーダーメイドの受注生産型のため、顧客の潜在ニーズに対し、自ら考え柔軟に提案・対応する事が求められます。配電盤に関する強電の知識のみならず、調整力などのスキルも身に着けられるため、市場価値の高い人材へ成長可能です。

米菓製造場の全ての職務をご担当いただきます。 ・おかき生産ラインの生産計画と進捗管理 ・労務管理、設備管理、品質管理 ・製造ラインの改善活動 、安全衛生、環境整備 他 ■当社の特徴： ・こだわりの「おかきづくり」…当社では、「米菓（あられ、おかき）」の製造から販売をすべて自社で行っています。当社製品は富山工場にて作られており、素材選びにはじまり、おかきづくりの様々な工程において職人のこだわりを貫いています。素材選びに関しても、一つ一つの素材を実際に食べ比べ、一番いいものを選定し、我々にしか作れない「おかき」を追求しています。 ・厳選された素材でつくるこだわりの米菓（あられ、おかき）の製造…国内最高級と称される富山県産「新大正糯米」をはじめ、北海道産の大豆、昆布、富山湾の白海老、特注の油などを副原料に使用しており、さらには、焼き上げるまでのすべての工程に職人の手がかけられております。

〜ワークマンや大手ホームメーカー・大手コンビニ等とお取引先があり、事業安定性◎なオリジナル軍手・作業手袋の製造メーカーで働きませんか？〜〜年間休日115日とワークバランスも◎ルート営業の他にもお客さんのニーズに合わせて商品企画にも携わることが出来るやりがいあるお仕事です！〜 〜未経験の方も丁寧に教育頂ける環境です！！地元の方が多く働いておりアットホームな組織です！〜 ■仕事内容 ＜商材＞ ・当社のオリジナル軍手・作業用手袋・保安用品 ＜営業方法＞ ・既にお取引をしているお客様へのルート営業活動がメイン ・主な訪問先は、主に問屋、小売店など ・ノルマ無し ・当社製品は全国で販売されているため月２~３回で、1泊から3泊の出張可能性あり ■業務詳細 【提案資料の作成・準備】 商談の際に必要な提案書や商品資料の作成。 主にパソコンを使用した作成・商談となりますのでパソコンスキルを身に着けることができます。 【販売代理店フォロー】 お取引先様からの問い合わせや発注対応。 場合によってはお客様からの相談の対応を行います。 【新商品の企画提案】 お客様のニーズを反映し新たな商品企画・開発を行います。 デザイン等に関わる楽しいお仕事です。 ■組織構成 64名（男性30名、女性34名）の会社で少数精鋭の組織で、幅広い年齢層の方が活躍しています。営業は男性の6名体制です。 ■育成体制 （1）先輩と共に営業に行き、基本を覚えて頂きます （2）慣れてくるとまずは北陸三県（車で行けるところ）を担当して頂きます （3）1年後には全国的に営業に行って頂きます 過去、未経験からご入社された方もご活躍頂いております。育成環境がありますので未経験でも安心してご入社ください！ ■概要： 日本で初めて60年前に作業用手袋（すべり止手袋）を製造販売した企業です。ワークマンや大手ホームメーカー・大手コンビニ等とお取引先あり、当社の製品は北海道から九州まで全国展開されております。作業用手袋や工事現場のセーフティーベスト等で皆さんの生活を支えています。また、近年は販促手袋も企画販売を促進させています。

〜増収増益を続ける電気設備メーカー／ワークライフバランス重視／腰を据えて働きたい方に最適です〜 ■入社後お任せする業務について ・簡単な業務から徐々にお任せしていく予定です。 ・総務、経理どちらから担当いただくかは面接内でご相談させていただきます。 ■業務詳細： （1）総務業務：社内行事の企画と運営、施設管理、事業のデジタル化推進 （2）経理業務：財務管理、収益管理、経営分析、財務諸表の作成と分析 ■組織構成について： 3人(管理職60代、2人女性50代、30代)　 ■採用背景： 事業の拡大に伴う販売管理システムの刷新と業務効率の向上を両立させる ための人材確保。 パソコン知識やクラウド知識などを有している方大歓迎です。 ■事業について： 電力会社で作られた電気は同社が作っている配電盤、分電盤を通して社会の隅々にまで届けられます。 ■社長からのメッセージ： 私たちの会社は大きくはありませんが、国内外のお客様から寄せられる信頼はとても大きなものがあります。それは、社員一人一人が仕事に誇りと自信を持っていること、そして社員全員の強い結束力によって大きな責任を果たしているからです。私たちのそんな信頼の輪を、あなたも共に広げていきませんか。「社会の変化を素早く感じ取り、柔軟且つ大胆に行動する人」、そんな人を私たちは待っています。

■職務内容： 自動車整備業務をお願い致します。 未経験の方にも丁寧にお教えいたしますので資格取得を目指す方も応援致します。 当社は軽自動車から大型自動車まで対応していますが、担当いただく車種は軽自動車・普通自動車が中心になります。 また、車のトラブルがあった際は外回りに行ってもらうこともありますが、基本近場が中心になるので、出張が発生することはありません。 ■組織構成： 社員総勢で19名です。うち男性社員が14名・女性社員が5名の内訳です。 今回担当いただく整備士をやられている方は男性5名です。20代から70代まで幅広く活躍されています。 ■就業環境： 当社は快適に業務を行っていただくために、夏は扇風機を使用・冬はヒーターを使用し、暑さにも寒さにも対応できるよう心がけています。 ■入社後の流れ： 本来であればホリデー車検の研修(東京・大阪で実施)やフランチャイズ店での研修に参加し、知識を身に着けていただきますが、コロナ禍の影響で現在は当社にて先輩社員について業務を学んでいただきます。優しく丁寧な先輩が多いので、未経験でも安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は国指定の民間車検工場です。修理実績は地域トップクラスなので、ご新規さまでも安心してお任せいただけます。整備実績が豊富なベテラン整備士がお客様の愛車を徹底整備いたします。 年式が古く、走行距離が多いお車の修理にもご対応可能ですので、突然の故障や定期点検に関するご相談もいただけます。

【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80％以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】 〜ノルマなし！社内業務が中心でお客様の受付やリユース品の査定や買取、 事務業務など会社運営に関わる業務全般／マーケティングや店舗開発など幅広いキャリアパスが魅力／年間休日120日／夏期・年末年始の長期休暇あり〜 ■業務概要： 店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます。 ＜業務詳細＞ ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理　など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です ＜就業環境＞ ・休日：年間休日120日／月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日） ・残業時間：1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。 ・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です ・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております ・美術館手当・百貨店手当・会食補助などユニークな福利厚生あり！ ■入社後の流れ： 入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。また、単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。