小矢部市にhitした求人一覧

〜未経験からチャレンジできる／年休116日・残業10hで働き方◎／業績絶好調◎／転勤もありませんので腰を据えて働きたい方にはオススメ〜 ■職務概要： プラスチック製品の金型仕上げ・メンテナンス作業 ■職務内容： 製品の良し悪しを左右する金型の維持、管理業務。具体的には金型部品の交換や、面を磨く業務など製品づくりに欠かせない金型保全をお任せします。未経験から始めた社員も多数活躍中！ ■入社後にお任せする内容 上司や先輩の指導のもと、金型分解、洗浄作業を行ってもらいます。 過去に未経験でご入社された方も多く、新卒も含め未経験入社は約6割程度です。 （中途入社の前職：飲食、家業手伝い等） ■キャリアパスについて 1〜2年で基礎をしっかり身につけ、その後さらに技能を磨き、チームリーダーとなり、5年程度で管理業務を習得していただきます。 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業75年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。 プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。 プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。

【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80％以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】 〜ノルマなし！社内業務が中心でお客様の受付やリユース品の査定や買取、 事務業務など会社運営に関わる業務全般／マーケティングや店舗開発など幅広いキャリアパスが魅力／年間休日120日／夏期・年末年始の長期休暇あり〜 ■業務概要： 店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます。 ＜業務詳細＞ ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理　など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です ＜就業環境＞ ・休日：年間休日120日／月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日） ・残業時間：1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。 ・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です ・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております ・美術館手当・百貨店手当・会食補助などユニークな福利厚生あり！ ■入社後の流れ： 入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。また、単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

【富山／小矢部市◆製造スタッフ※金型熱処理の操炉作業、交代勤務、空調服あり◆業界トップ級シェアを誇る製品◆前年賞与3.4カ月】 ■仕事内容について： 自動車や家電製品等の製造に欠かせない金型の熱処理および表面処理を行う工場で以下、一連の業務を担当して頂きます。 ・依頼品の受け入れ ・熱処理・表面処理加工：製造設備に金型をセットして処理加工を行います ・検査：硬度や寸法等、仕様通りに処理加工されたかを検査機器を使ってチェック ・出荷 ■入社後の流れ： ・経験・スキルに応じて担当できる業務から開始します。 ・経験豊富な技術者についてイチから業務知識やスキルを習得しますので、徐々に担当業務の幅を広げていただけます。 ■魅力： ・業界内で抜群の知名度を誇ります ・高級特殊鋼（ヤスキハガネ）は業界内でも知名度は抜群で、トップクラスのシェアを誇っております。 ・福利厚生充実：家族手当や住宅手当、借り上げ社宅制度やグループ保険（生命・医療・自動車など）もあり、長期的にご就業いただける環境が整っております。 ■当社について： ・当社は、日立金属株式会社及び日栄鋼材株式会社、日吉鋼材株式会社、日立金属商事株式会社の高級工具鋼分野の業務を再編し、2004年10月に日立金属工具鋼株式会社として発足しました。 ・高級特殊鋼（ヤスキハガネ）を取り扱う国内最大級の工具鋼専門販社として事業を拡大しており、抜群の安定感を誇ります。2023年1月4日よりプロテリアル特殊鋼として社名変更いたしました。

【売上高1兆３千7百億円／住生活産業のグローバルリーダー／連結従業員数5万人以上】 ■求人概要： 近年、意匠性の高いビルの建設が増えてきており、それに伴い特殊な形に合わせたオーダーメイドのアルミサッシ、カーテンウォールのニーズが増えております。 そこで今回は、ビルやマンションのアルミサッシ生産設計(工作図の作成)を担当いただく方を募集しております。 ■仕事内容： 具体的には、ビルやマンションなどの施工図を解読し、アルミ部材の加工図の作成や建物に応じて特注部品図の作図をしていただきます。また、お客様の求める性能を確保しながら安価で製作しやすい改良（ＶＡ）を提案していきます。 使用している2D CAD：AutoCAD 使用している3D CAD：Inventor ■組織について： ・小矢部工場は、アルミ合金の押出・表面処理から加工までを行うアルミ生産一貫体制で、中日本エリアを中心に製品を提供しています。 主な生産品目…玄関ドア・門扉・フェンス・ビル用サッシ・板金製品・アルミ・スチール部品・自動車のルーフレール・エアコン部品・メガソーラーの架台など ・板金工作図チームは契約社員含め30程度が在籍しており、20代〜50代まで幅広く活躍をしています。 ■働く環境： ・平均残業時間は月25h程度。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。 ・本ポジションにおける転勤はほぼありません。マイカー通勤が可能です。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

■職務内容： 将来の製造管理職（部長または課長）候補として工場全体の幅広い業務を担当していただきます。 【業務内容(例)】 ・会社方針、部門方針、目標に対する施策立案と遂行 ・工程生産状況の管理（生産進捗、生産性、品質等） ・生産性および品質向上活動推進 ・安全、環境活動に関する取組み ・文書類作成業務（手順書、報告書、会議資料等） ・社員教育、育成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。 ■取り扱い商品： 換気扇に使用されるさまざまな部材を取り扱います。 室外側は、防音、防風、防雨、壁汚れ防止などの性能を持つフード関連。室内側は、PM2.5対応、消臭、空気清浄などの機能を持つ給気口や、断熱、消音、消臭などの機能を持ったダクトなどがあります。商品知識については、入社後に学べる体制を整えています。

〜ドラッグストアの惣菜開発として市場分析や製造先選定などお任せ／北陸・東海を中心に400店舗以上を展開！ドラッグストア「ゲンキー」の惣菜開発／正社員／土日休み／賞与年2回※4.2ヵ月実績／プライム市場上場〜 ドラッグストア事業を展開する当社にて、お弁当やお惣菜の商品開発職の募集です。 当社（ドラッグストア）で販売する「惣菜」の商品開発業務を行って頂きます。 企画から仕様決め、品質、輸入、販売までの全工程を設計し、実行していただきます。 ■ミッション 業績拡大を期に惣菜部門の商品開発専門部署を発足しました。弊社の一員となり、商品開発をしながら、更なる売上向上に貢献してくださる方を採用したいと考えております。 ■仕事内容： 【業務内容】 ・商品開発 ・商品開発部の部下の教育 ・新規開発先のソーシング活動 【業務詳細】 ・売上目標達成を見据えたＭＤ・バイイング戦略立案・実施 ・全店舗・各カテゴリの売れ筋商品分析 ・競合分析、市場分析、売上予測 ・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕 ・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達 ・新たなサプライヤーの発掘 ・サプライヤーとの連携による商品企画、開発 ・部下のマネジメント、育成 ■開発製品例： おにぎりや簡単な惣菜類の調理を行っております。 今後は、サンドイッチ、ポテトサラダ、パスタ類の開発を行っていく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は生産ラインでの製造業務に携わっていただきます。 製造の流れをご理解いただいたのち、商品開発の業務を担当していただきます。 ■組織構成： 4人（商品開発先任者2名、サポート2名） ■当社について： 当社の運営する「ゲンキー」は北陸、東海を中心に400店舗以上を展開しているドラッグストア。薬だけでなく、日用品から食品まで幅広く取り扱っております。お客様の生活を支える為に、良い品をより安く提供し、「近所で生活費が節約できるお店」づくりに挑戦しています。店舗数400店の通過点を突破し、チェーンストアとして社会貢献企業を目指し、『近所で生活費が節約できるお店』のコンセプトから外れることなく、１万店舗実現に向けて尽力しております。

【正社員登用制度あり／原則土日祝休み／『THE NORTH FACE』等を展開するスポーツアパレルメーカー】 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 当社富山本店にて全ブランドを対象とした検品業務および海外検品事務所管理をお任せします。 ※アパレル業界出身の方は当業務未経験も歓迎致します。 ■業務詳細： ≪検査実務業務≫　30％ ・国内における検品業務 ≪国内指導業務≫　40％ ・外部の検品委託先の検証検査と指導 ≪海外検品事務所管理≫　30％ ・海外拠点の管理対応業務（海外出張対応） 〇出張頻度：年4回程度（海外：中国、東南アジア） 〇在宅勤務状況：業務内容から出社がメインとなります。 ■組織構成： 20名（男性：6名／女性：14名） ■当社について： 1950年の創業以来、当社は時代ごとに移り変わるスポーツマーケットの動向を的確にとらえ、お客様の期待に応える商品・サービスの具現化に挑んできました。コアブランドと共に歩んできた経験豊かな社員が、自らもスポーツを実践することで、お客さまの潜在的なニーズをとらえた先進的なアイデアを、いまも生み出し続けています。

【正社員登用制度あり／東証プライム／「THE NORTH FACE」等を展開するスポーツアパレルメーカー／年間休日120日／基本土日祝休み】 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 当社の富山本店にて決算・税務・その他経理業務を担う人材の募集です。 ■募集背景： プライム市場にて業績好調なスポーツアパレル会社の当社経理部門にて、決算業務や税務業務を強化する事を目的に、当該業務をお任せできる方をお迎えすることになりました。 ■業務詳細： ≪決算・税務関連業務≫60% 　　　 ・決算業務全般（決算資料作成、税効果会計、監査対応等） ・税務業務全般（法人税、消費税申告書作成等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪子会社管理≫20% ・決算業務全般（決算資料作成、税効果会計、監査対応等） ・税務業務全般（法人税、消費税申告書作成等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪その他≫20% ・仕入債務管理 ・その他経理業務全般 ■働き方について： ・出張：年2〜4回程度あり／東京本社の出張がメインです。 ・在宅勤務：出社が前提となります。 ■組織構成： 人数：9名（男性：6名／女性：3名） ■当社について： ◎1951年設立、アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客様を対象に、数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカーです。創業の地、富山県小矢部市に拠点を置く富山本店では素材メーカーや生産工場の協力のもと、糸や素材の選定から加工・パターン設計・縫製・品質管理までを一貫管理しています。 ◎研究開発施設「ゴールドウイン テック・ラボ」では人工気象室やモーションキャプチャ等の最新設備を用いて、人体の動きや生理を様々な環境下で測定。その数値を、実践的機能を重視した製品設計に生かしています。さらに、高いデザイン性と機能を実現するため独自の縫製技術の開発や、品質保持のための厳しい検査を徹底しています。

■職務内容： 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。 【業務内容(例)】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） ■当社の魅力： パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。 ■取り扱い商品： 換気扇に使用されるさまざまな部材を取り扱います。 室外側は、防音、防風、防雨、壁汚れ防止などの性能を持つフード関連。室内側は、PM2.5対応、消臭、空気清浄などの機能を持つ給気口や、断熱、消音、消臭などの機能を持ったダクトなどがあります。商品知識については、入社後に学べる体制を整えています。

■職務内容： 樹脂成型または金属プレス加工工程にて3交替での製造業務を行いながら工程責任者を補助し、将来の製造工程責任者候補者として管理業務を習得していただきます。 ※将来的に製造工程責任者候補者として係長以上の役職者となった際は、3交替勤務ではなく、日勤（8:30〜17:00）となる予定です。 【業務内容(例)】 ・樹脂成型、金属プレス加工業務 ・設備および金型の点検等管理業務 ・工程内での生産性、品質向上などの小改善の推進 ・文書類作成業務（手順書、記録、報告書等） ・工程内作業員への教育実施 ・生産に関わる関連部門との調整 等 ■当社の魅力： パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。 ■取り扱い商品： 換気扇に使用されるさまざまな部材を取り扱います。 室外側は、防音、防風、防雨、壁汚れ防止などの性能を持つフード関連。室内側は、PM2.5対応、消臭、空気清浄などの機能を持つ給気口や、断熱、消音、消臭などの機能を持ったダクトなどがあります。商品知識については、入社後に学べる体制を整えています。

【東証プライム上場／「THE NORTH FACE」等を展開するスポーツアパレルメーカー／正社員登用制度あり／年間休日120日】 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■業務内容： ≪システム構築と保守≫　50% （1）担当システムの開発・導入において、プログラム開発、検証、移行作業を実施する。 （2）担当システムの導入後評価に向け、必要なデータの取得、分析のサポートを行う。 （3）担当システムの作業手順書の作成を行う。 （4）担当システムの非定型業務を実施する。 ≪高度情報システム化構築の研究≫ 20% 新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。 ≪セキュリティ≫ 20% 担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。 ≪計画≫ 10% （1）他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。 （2）担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う。 ■組織構成 9名（マネージャー男性：１名、メンバー　男性：6名/女性：3名） ■契約について 【契約の更新：無（2024年4月〜2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用 （入社日から2025年3月末までの雇用契約） ※上記期間で入社した方は2025年4月時点で正社員へ切り替え予定】 ■当社について： ◎1951年設立、アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客様を対象に、数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカーです。スポーツアパレルメーカーとして蓄積してきた経験と、最新技術との相乗効果を最大化し、魅力的な商品の企画開発につねに努めています。創業の地、富山県小矢部市に拠点を置く富山本店では素材メーカーや生産工場の協力のもと、糸や素材の選定から加工・パターン設計・縫製・品質管理までを一貫管理しています。

〜入社後研修があります◎未経験の方へもゼロから教えていくので、安心してご応募ください〜 ■職務内容 プラスチック製品の工程検査業務です。外観、寸法等を手や機械を使って検査し、測定データをPCに入力しながら、製品に異常がないか確認をします。 ＜具体的には＞ ・目視による外観のチェック ・検査器を用いた外寸測定 ・細かい数字の読み取り ・文字入力など簡単なPC作業 ■入社後：教育道場という研修を1日2時間、合計4日間ほど受けて頂き、製造のイロハや安全管理、会社概要を学んでいただく研修があります。その後は先輩社員によるOJTでしっかりと業務を身に付けて頂きます。 ■働き方について 下記の三交代制となります。 1週間毎に3→2→1→3→…の繰り返しとなります。 1：8時00分〜17時00分 2：17時00分〜2時00分 3：23時00分〜8時00分 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業75年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。

〜年間休日116日・残業15時間でワークライフバランスが整う／業績安定◎/有給取得率高/福利厚生充実〜 ■職務内容： 技術開発スタッフとして、自動車やOA機器部品に使用されるメカ部品の開発設計、プラスチックの応用開発などを担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客要求仕様と自社設計の擦り合わせ ■顧客ニーズに基づく設計仕様の改良提案■機構設計からパーツ設計への展開■設計審査、試作評価 ■プラスチック成型技術の深化、ブラッシュアップ ■新技術の検討、先端技術の追求 上記に加え、プラスチックとメカニズムの融合を図る技術展開や、幅広い技術分野での活躍を期待します。 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業75年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・年間休日116日／安定性◎／手当充実／平均残業20時間、業績好調の企業で長く働きませんか？気になる方はぜひ面接に足を運んでください。より詳細に業務内容をお伝えさせていただきます。